社群書記黨建述職報告

一、履行黨建工作職責情況

一是夯基礎，抓制度。加大街道社群陣地建設力度。天河社群、埠南社群建成了LED顯示屏和投影系統，併為5個社群配備了電腦等辦公裝置。探索實施了幹部管理三項機制，並制定了《幹部管理考核辦法》。

二是抓機制，促完善。建立健全黨建工作協調委員會和社群黨建工作聯席會，定期召集街道黨工委成員抓基層黨建工作和黨建成員單位負責人會議，互通情況，交流資訊。

三是抓教育，強黨性。在“七一”建黨之際，組織班子成員對轄區內10名困難黨員進行慰問，對先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員進行了表彰，形成了“學先進、趕先進、爭先進、當先進”的良好氛圍。

四是抓載體，促亮點。進一步完善和拓展“四點半學校”、“民情流水線工程”、“一站式服務大廳”“人大代表之家”和“日間照料中心”等一系列聯絡服務群眾的載體，積極推行“居民說事”制度。

五是轉作風，提效能。重點整治社群“門難進、臉難看、事難辦”以及不作為、不但當、不落實等“中梗阻”問題。建立民情反饋機制，定期收集居民反響強烈問題，不斷創新服務手段、簡化服務流程、充實服務內容、延伸服務領域、提高服務標準，切實增強為民服務實效。

二、存在的主要問題

一是對黨建工作重要性的.認識還不夠。

二是沒有形成齊抓共建的工作格局。

三是社群黨建工作基礎薄弱。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強黨工委班子自身建設，營造良好黨建氛圍。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨工委各項規章制度，嚴格執行民主集中制;建立班子成員黨建工作聯絡點制度，每個班子每週到社群黨支部檢查指導工作不得少於2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取社群黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，構建起上下同心齊抓黨建的良好執行機制。

二是加強組織領導，確保黨建工作層層落實。加強抓黨建工作力量，配備專職黨建工作人員，確保各項重點工作任務的落實，形成層層抓落實的工作格局。

三是健全責任機制，完善管理。每季度組織召開一次社群黨組織書記述職述廉會議，聽取社群黨組織書記工作開展情況的彙報，促進社群幹部廉潔勤政。年初制定年度黨建工作計劃，明確全街道黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評，作為評先選優的重要依據。