hrbp是什麼職位

人力資源業務夥伴(HR Business Partner簡稱HRBP)是近年人力資源行業熱門關鍵詞，HRBP已然成為人力資源專業人員的一個非常重要的職業發展方向。所謂的HRBP就是人力資源業務合作伙伴。

BP才是一個工作崗位，專門設定BP的崗位人員，深入一線，直接去感受業務的需要，直接針對業務的需要，去展開人力資源工作。

在這裡面，我們特別強調我們是叫做業務夥伴，而不是叫業務部門的夥伴，我們的工作輸入是來自業務部的需要，不是業務部門的'需要。有人說，業務部門和業務部是一回事。但是事實上這是一個完全錯誤的觀點！HRBP是主動的理解主動去識別痛點，主動去提供解決方案，解決業務的痛點。

HRBP(HR BUSINESS PARTNER)實際上就是企業派駐到各個業務部門或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。其主要工作內容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規範在各業務單元的推行落實，協助業務單元完善人力資源管理工作，並幫助培養和發展業務單元各級幹部的人力資源管理能力。