駕駛員崗位競聘書

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篇一：駕駛員崗位競聘書

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!首先感謝領導給我這次競聘的機會，我叫***，自1978年參加工作以來，至今已在司機崗位走過了33個春秋。今天我競聘的崗位是司機。回顧我工作三十多年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環，然而通過領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作，也使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，也更加熱愛司機崗位。

作為了一名司機，我具有絕對的服從領導、服從需要的大局觀念;具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;具有大公無私、真誠友善的道德情懷;具備良好的專業技能條件：早在1995年8就取得了汽車駕駛高階工資格;具備良好的工作實踐經驗，我參加工作的時間比較早，駕齡較長，在多年的汽車駕駛實踐中摸索和總結了一些車輛維修保養的技能和經驗，較好地完成了工作任務。 我如果通過此次競聘上崗繼續被留用，擔任司機崗位，決不辜負領導和同事們的期望，努力做到：

一、進一步加強個人業務知識及交通法規的學習，熟悉本市

道路，注重虛心向領導和老同志請教，從而使自己的業務技能得到了進一步的提高，把自己鍛鍊成一名業務過硬、作風優良的合格司機。

二、準確定位，發揮自己的優勢，做好服務，與其它同事一道，齊心合力搞好工作。

三、遵紀守法，模範遵守社會公德，在群眾中保持良好的形象， 一如既往的幹好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲,成為一名領導和同事們“點頭”的司機。

四、更加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，紮實工作，認真履行職責，出色地完成領導賦予我的各項工作任務。

篇二：駕駛員崗位競聘書

尊敬的各位領導：

?我是一名物流管理部的叉車工。我本著發揚過去一年中工作上的優點。改進工作中的不足為出發點，在新的崗位裡，憑我自己的敬業精神，為我工作的思想意識全力競爭駕駛員工作崗位，我有以下幾點思想準備，爭得駕駛員此崗位。

一、競爭優勢

有駕駛A2照證件，駕齡二十餘年。在二十餘年的駕駛經驗中，曾有三年駕駛營運出租車，兩年駕駛大貨車，十餘年在本廠駕駛叉車。精通各類車輛的修理保養。對車輛出現的故障能手到必除。

二、工作思路和方法

始終遵循“安全、服務、自律、協調”的`工作目標

1、工作能力，努力提高自身綜合素質。

加強隊伍建設，推動後勤部人員加強自身業務學習，儘快熟練、熟練駕駛員各項事務，增強自身工業務學習、充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高行政服務整體素質和業務水平。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益。

2、與集體利益的關係。

把“耐得平淡、捨得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在工作中歷練成長，共同進步。

三、認真履行職責。

努力做好行駕駛員工作，後勤部是綜合部門，工作紛繁複雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。

1、協助領導做好駕駛員管理。認真做好公司安排的工作。

2、認真做好車輛維護保養工作?確保及時使用。

3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，明確駕駛員工作職責和工作責任。

4、協調後勤管理部內部工作，合理安排車輛正常使用，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。

四、強化服務意識。

把握服務重心。充分發揮駕駛員服務職能作用，後勤部所處的地位和所屬的工作性質，決定著公司的實質就是一個單位的服務中樞，後勤部部工作的核心就是服務。

1、從抓學習教育。提高思想認識著手，帶領後勤部同事找準工作位置，明確工作性質，樹立後勤服務的良好形象。

2、拓寬視野。廣泛收集情報資訊，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。

3、高效辦事。當好“服務員”。

五、樹立團結合作的思想

1、一切都要以公司的需要為出發點，不能消極怠工，堅持準確及時的服務為原則。

2、遵守勞動紀律，不?擅自離開工作崗位。

服從公司領導安排的臨時性工作。服從後勤部工作安排。我對此次競爭上崗很有信心,我有決心開好車輛。能接受同事和領導的監督。我堅信在新的崗位裡,我會緊緊圍繞生產經營目標,努力幹好駕駛員崗位工作。

謝謝各位領導。

競聘人：XXX

2016年7月5日