大學生安然度過試用期的5大規則

對於剛踏上工作崗位，涉世不深的大學應屆畢業生來說，如何安全度過職場試用期是一個不小的挑戰，那我們應該怎樣做呢？

身為公司裡面的一個試用期，首先一定要搞清楚自己的職場位置，要搞明白自己是需要幹什麼的。不然你就會產生認為自己很了不起的感覺。間接地認為自己不知道幹什麼。

對於企業來說，職場新人對企業最重要的是工作能力！

應屆生想安全度過這個階段，更要主動學習，熟悉瞭解自己公司所在的行業，企業的情況，部門的'情況、崗位要求、標準化工作流程以及瞭解做事的方法，幫助你更好地適用公司發展需求，儘快完成業務知識的積累和個人能力的提升，成功幫助我們脫穎而出，實現職場的蛻變。

當然，在這個過程中，我們或多或少會犯錯，但如果我們能在做事前思前想後，能儘量少犯甚至不犯錯，就更能贏得公司領導的讚許。

千萬不要因為自己還處於實習期就認為自己不需要交際能力。職場交際是不分員工階層的。就算身為職場中的實習員工在平時的工作過程中同樣是需要交際的。再者培養自己的交際能力還能夠為自己加分。

職場中不少人在平時的溝通中口若懸河，承諾太多，但歸結到實際行動上，往往虎頭蛇尾、一無是處、毫無結果。

作為職場新人，應屆生要拋棄不切實際的想法，克服惰性，能行動起來，主動去承擔工作，同時學會冷靜思考，提升工作效率的方式以及抗壓能力，保證工作任務能按質按量完成。

只要自己的能力通過工作過程中不間斷的磨練，達到量和質的提升，就能幫助我們安全度過職業使用期。

不要總讓自己閒著

實習生在實習階段中的一舉一動是很容易引起領導的關注的。所以當你完成自己工作的時候，也要想辦法做些其餘的工作。千萬不要讓自己看起來很閒。這樣容易給你的領導留下不認真工作的壞印象。