不服！專科生憑什麼不能找到好工作

在傳統的觀念裡面，本科生的出路就是比專科生好，專科生畢業後就是應該在本科生拿的工資低，做的工作要累，然而事實就是這樣嗎，畢老師告訴大家，當然不是這樣的，憑什麼專科生就不能找到好工作了，憑什麼專科生的能力就比本科生差了，專科生憑自身的努力，同樣可以找到好工作的。下面畢老師為大家介紹專科生同樣能夠找到好工作的理由，歡迎大家閱讀。

專科學校一般實行“2+1”的培養模式，即在校學習兩年，到企業定崗實習一年。“2+1”培養模式能使專科生更牢固掌握當前崗位使用技能，畢業以後，進入企業工作能夠更快就上手，同時，較本科的理論教育來說，專科更注重實際操作能力，使學生所學內容不與行業的實際發展脫節。因此，在部分崗位上，專科生的專業更對口，所學到的`知識更適用於企業，專業技能更加紮實。

“校企合作”的培養方式在高校中普遍存在，大一新生入學後，企業和學生雙向選擇，由學校和企業培養對口的專業性人才，企業給學生提供實習崗位和就業機會，並參與到學生的培養過程中，延長了考察時間，提高了學生畢業後的就業率和專業對口性。

除此之外，專科生還可以通過考證來強化自己的專業能力。專科在校生來說，在讀期間可以通過參與各種技能操作的課程，考取國家各類職業資格證書。取得含金量較高的證書後，學生畢業以後，在某些崗位上就多了求職競爭力。

很多高校都注重對學生的職業道德和職業精神進行培養，因此在大學三年裡都會有一門職業生涯規劃教育課，幫助學生們提前做好職業規劃，幫助高職學生明確今後5年，甚至10年的發展方向。畢業後，學生們找工作就有了一個明確的方向，找起工作也就比別人更快，而且通過自身努力往往能獲得更好的職位和待遇。

專科生同樣有機會可以繼續“修學歷”的。專科生可以根據“專升本”或者“專插本”的方式來提升自己的學歷，專科生在提升自己學歷的同時，也可以不斷給自己充電學習，讓自己在個人能力這一塊也跟著提升。目前專升本的含金量和認可度也是很高的，專科生也可以提升自己的學歷讓自己求職競爭力提高。

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專科生已經是不可否定的身份，但是專科生也可以擁有好的出路，專科生也有資格找到好工作。