30歲前，如何做好職業生涯的第一個五年規劃

中國有句古話，叫做“三十而立”，三十歲是從青年進入中年的關鍵轉折點，我們也習慣了在跟人聊天時候，將30歲作為一個分水嶺！

剛畢業，或者畢業幾年的大學生，很容易陷入一個迷茫的階段：我不知道我要做什麼？我應該怎麼做職業規劃？

最近，網上一篇名為《30歲之前，別指望掙多少錢!》的文章被傳瘋了，不敢說對每個人都很受用，但在做好職業規劃這一觀點上，小編是非常認同的。

一個人的職業生涯是一個漫長的過程。如何選擇和規劃自己的職業生涯則是人生一堂必修課。那麼，在30歲前如何做好職業生涯的第一個五年規劃？必須要做好五件事。

古語說先謀而後動，這是有道理的。

職業規劃三要素：愛好、性格和特長。

第一，愛好。愛好應該是放在職業生涯規劃考慮的首位。因為只有你喜歡一個職業，你才可能去主動投入，而也只有你主動投入了你才可能有收穫，才可能會取得成就。所以，當你決定從事某個行業時，你要問自己是否真的因為我喜歡這個行業，還是抱著試試看的態度或其他原因。

　第二，性格。古話說江山易改本性難移，一個人的性格是很難改變的，但也並不是不可改變，我認為愛好可以改變一個人的性格。通常性格被分為“外向、中性和內向”，你的職業決定了你的大部分時間是在和人打交道。

第三，特長。特長是你現有專長和潛在專長的總稱。特長也分為基礎特長和專業特長。基礎他長如溝通能力強，組織能力強等。專業特長如計算機熟練、擅長策劃等。在計劃經濟時代，由於職業人在企業一干就是一輩子，改變外部環境的空間很小，所以在那個時代在進行自我完善方面強調的是如何去彌補自己的不足。在市場經濟條件下，職業人的流動性增強，改變外部環境的空間加大，因此如何最大限度的發揮自己的優點成為自我完善的核心。世界上沒有完美的東西，自然也沒有十全十美的人，特長的發揮成為一個人取得成功的關鍵，因為有時候不足很難彌補，況且有彌補不足的時間還不如用這個時間去發揮自己的優勢。因此，特長分析很關鍵。

俗語說，男怕選錯行，女怕嫁錯郎。其實對於現在這日益變化的時代，不管男女，事業對於大家來說都是非常重要的。

自身方面，要統籌考慮到愛好(如有的人喜歡IT行業，有的喜歡醫藥行業)，性格(如培訓行業對性格外向有很高的要求，儀器行業需要營銷人員性格中性，不要太張揚給人以可信賴的感覺)和特長(如醫藥、機械等產品技術含量高的行業要求營銷人員必須是相關專業畢業)。

在行業特性方面，有的行業發展已經趨於成熟，對營銷人員的素質要求較高;有的行業才剛剛起步，需要衝勁大的營銷人員;快速消費品行業由於操作精細需要銷售人員能要有吃苦耐勞的精神，醫藥行業的非處方市場要求營銷人員要有良好的醫院人脈等。

就拿營銷工作作例子吧，具體分到企業的崗位有很多，如市場銷售人員，市場策劃人員，品牌管理人員、產品開發人員、後勤保障人員、銷售經理或總監助理等都稱為營銷人員。

儘管崗位很多，但從性質上我們可以分為兩類：銷售與市場。

銷售為“武”，市場為“文”，具體特徵可參閱我的《我是這樣理解市場營銷的》一文。武者，性格要外向，擅於執行，果斷決策，帶兵打仗，衝鋒陷陣;文者，性格內向或中性，擅於思考，縝密分析，運籌帷幄，斜旁諫言;選擇文還是武，要結合自身和當前具體情況。

當然，作為一個優秀的`營銷人能文武兼備自然最好，但能做到這一點的畢竟是少數。就如同一個銷售總監做不好市場總監，一個市場營銷教授做不好企業營銷老總一樣。如果你能做到，那就面臨著先做銷售還是先做市場的問題。本人認為如何抉擇，主要看哪個崗位進入阻力最小，因為剛進入營銷行業，剛開始阻力過大會挫人銳氣，重者滋生退意，不宜以後的長期發展。如果做不到，那就踏踏實實的做自己擅長的事，不要瞎折騰。因為一個優秀的銷售者不一定是一個優秀的策劃者，反之亦然。

做完了以上的分析和判斷之後，就要給自己30歲前的5-8年的營銷生涯進行規劃。形成一個清晰的職業脈絡並按此脈絡一路前行。

在規劃中要考慮到重要的四點。

　　第一點，慎重選擇，求穩為先。

就是說在選擇企業時一定要慎重，哪怕多花些時間，一旦選擇了不宜跳槽。為什麼這麼說，第一，跳槽會讓你再一次花時間去熟悉新的環境，出業績時間顯然要推後，這叫耽誤時間;第二，由於經驗不足，職務不高，跳過去還是主管，等於從頭再來，浪費時間。第三，到新環境人員不熟，遇到企業關係複雜，或許幹不長久，留下敗筆(企業的人力資源部門可不喜歡頻繁跳槽的人)。第四，人脈資源需要時間去建立。而在一個企業做的時間長一些(一般至少3年)，以上的問題就或許不會發生，同時更重要的是，只有你用較長的時間深入到一個企業後，你才能真正掌握一個企業的精髓，走馬觀花，看到的只是表面現象。

第二點，任何企業都有問題。不要以為到了一個新企業，企業就沒有問題。每個企業都有問題，每個企業都有每個企業的問題，只是問題不同罷了。

　　第三點，搞清時間長度和時間密度的問題。

第四點，在規劃中設定不同階段的崗位及時間目標、知識掌握目標、能力目標和薪酬目標。

做好以上五件事後，你30歲之前的職業規劃就算完成了，但如何按規劃去執行和在執行中不斷微調也很關鍵。

職業規劃是很重要的事，只有做好職業規劃，安排好自己的時間，才能讓自己的職業道路越走越清晰，越走越上升。在30歲前希望大家可以好好利用起來，不恥下問，用心提升自己。多讀書，多交流，肯定會讓大家受益終生的。