春節工作計劃集錦九篇

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的春節工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

春節工作計劃 篇1

為了確保廣大人民群眾過上一個歡樂祥和的春節，預防各類重特大道路交通事故的發生，全力保障農村道路交通安全、暢通、有序，營造文明、和諧的良好交通環境，保障人民群眾出行的生命安全。現將20xx年春節道路交通安全管理工作安排如下：

一、進一步增強農村道路交通安全防控力度

（一）加大路面巡查力度。

在春節期間加強值班值守，加強對村、社群主要交通幹線、路段進行安全隱患排查，力爭不讓超員車輛、違法載人車輛上路出村。加強對轄區路面的巡查，特別突出對群眾集會、廟會、趕場、婚喪嫁娶等集中出行時段、路段的重點管控，嚴厲制止、糾正各類道路交通違法行為。

（二）加大違法查糾力度。

春節期間勸導員在各主要路口勸導宣傳，專職安全員春節期間上路檢查。加大對農村短途客運、運載學生車輛、七座以上面包車輛、摩托車、拖拉機、低速載貨汽車、二手車、三輪車、摩托車等的常態化管理力度，及時糾正、制止各類道路交通違法行為，並做好詳實檢查記錄。

二、進一步排查整治農村道路安全隱患

（一）全面、細緻排查農村道路危險路段、事故多發路段，結合實際制定切實可行的整治方案，及時整改，消除隱患。

（二）隱患排查工作要仔細、全面，對發現的道路安全隱患要採取臨時處置措施後提出處置意見，迅速報鄉鎮政府、公安交警部門，在隱患未整治前要加強監控，防止危險程度加大危及道路交通安全。

三、進一步加強農村地區道路交通安全宣傳教育

要結合農民群眾出行特點，廣泛開展各種適應農村、農民喜聞樂見的宣傳活動，通過身邊的案例增強宣傳教育效果，提高農民群眾交通安全意識，自覺遵守交通法規。要在村居內部設定固定宣傳欄，製作掛圖、圖冊和卡片等宣傳資料，以及採取宣傳車進村、文化活動下鄉等活動，在春節期間群眾趕集、參加廟會和其他重大活動時間節點，集中開展宣傳教育，不斷增強宣傳效果。要針對農村婚喪嫁娶酒駕增多、打工人員大量返鄉摩托車事故增多等突出問題，採取針對性管控和教育措施。

通過典型案例，宣講乘坐非法改裝車、超員車輛的危害，取得廣大群眾的重視和支援。加強對轄區群眾、客貨運駕駛員的交通安全宣傳，提高轄區交通參與者交通安全“人人有責，文明交通、人人蔘與”的意識，進一步提高轄區交通參與者的交通法律法規知曉度，從而提高抵禦事故風險的能力和水平。

春節工作計劃 篇2

春節臨近，為認真做好節日期間醫藥市場的監督管理，維護好全市醫藥市場秩序，保證用藥安全，讓廣大人民群眾過上一個歡樂、祥和、安定的春節，現將節日期間藥械市場監管工作有關要求通知如下：

一、加大日常監督檢查力度，突出檢查重點

各縣（市）區食品藥品監督管理局在日常監督檢查的

基礎上，進一步加大監督檢查的力度和頻度，突出檢查的重點領域和重點品種，及時發現和打擊利用節日期間進行製售假劣藥械和無證經營等違法行為。

（一）檢查的重點領域

1、組織開展對轄區內的旅遊風景區、繁華商業區、集貿市場、年貨街、展銷活動等場所的檢查，發現和打擊利用各種形式進行違法兜售藥械及銷售假劣藥品的行為。

2、結合日常監督管理、誠信體系的建設和gsp認證跟蹤檢查情況，有針對性對出現問題較多、經常出現問題的單位和企業進行重點檢查。同時，加大對平時檢查較少或不到位的邊遠地區、醫務室的監督檢查，防止因管理不善和監管不到位而發生藥械的不良事件。

3、繼續加強對廣告藥品的監督管理，對非法釋出或誇大宣傳，誤導消費者的藥品廣告一經發現，立即移送有關部門查處，並加強對相關藥品抽驗，發現質量問題，立即查處。

4、加強農村藥械市場的監督管理，充分利用“兩網”監管資源，及時發現打擊在農村地區的各種藥械領域的違法違規行為，確保節日期間農村用藥安全有效。

（二）檢查的重點內容

1、堅決打擊各種製售假劣藥械的行為。結合日常監管經驗，注意蒐集假劣藥械資訊，對容易出現假劣和經常出現假劣的品種進行重點監督檢查，發現問題及時組織查處和上報。

2、結合我市開展的藥品流通從業人員的備案工作，重點檢查各單位的藥械購進渠道，核實供貨單位合法資質，打擊各種掛靠、偽造證件經營的違法行為，規範好藥械流通市場秩序。

3、繼續深入開展好醫療機構用藥專項整治活動，對醫療機構的藥房、業務科室以及一次性使用醫療器械的銷燬和處理進行重點檢查。

二、加強值班和資訊溝通，確保藥械安全資訊暢通

各縣（市）區食品藥品監督管理局要認真做好節日期間值班工作安排，開通節日期間群眾投訴舉報電話，及時處理群眾投訴舉報，依法組織對案件的查處。落實領導值班責任制和資訊報告制度，加強資訊溝通，按照資訊通報管理制度及時上報相關資訊。

三、加強領導，落實責任，確保節日期間的用藥安全

各縣（市）區要從維護人民群眾根本利益，保障公眾用藥安全的高度，切實加強藥械質量安全監管，進一步加強節假日期間藥械安全工作的領導，認真履行職責，明確監管責任，狠抓落實，努力做好本地區的藥品、醫療器械安全工作。對節日期間落實責任不明確或不堅守工作崗位造成藥械安全事故的，將按照有關規定追究相關人員的責任。

春節工作計劃 篇3

全市20xx年的工作已經接近尾聲，我們即將迎來20xx年的農曆春節，為確保我市在春節期間社會穩定以及安全生產工作順利進行，現就我市在春節期間的有關工作進行了全面部署。

一、認清形勢，著眼大局，切實增強做好春節期間有關工作的緊迫感和責任感

春節是中華民族的傳統節日，做好春節期間的有關工作具有特殊意義，這不僅是保持政治社會穩定的需要，同時做好春節期間有關工作也是加強黨風廉正建設的需要。全市各鄉鎮辦事處、各部門要提高認識，高度重視，增強做好工作的積極性、主動性，集中精力採取有效措施，切實做好春節期間的各項工作。

二、明確任務、突出重點，全面做好春節期間有關工作

春節期間要圍繞營造“歡樂、祥和、喜慶、平安、節儉、和諧”的節日氣氛，重點做好以下九項工作：

1.要突出抓好安全生產工作。安全生產責任重於泰山，要保證全市人民度過一個平安祥和的春節，就必須確保安全生產，市裡有關部門在春節期間要進一步強化煤礦企業的安全檢查，強化非煤礦企業的安全生產檢查，強化危險化學品的安全監管理，強化特種裝置安全檢查，強化煙花爆竹的安全管理，強化道路交通安全管理，強化公眾聚集場所的安全防範，強化公共安全監管工作。

2.要全力抓好信訪穩定工作。市信訪部門要把問題排查到位，責任落實到位、工作完成到位、問題解決到位、防範措施到位，確保春節期間的社會穩定。

3.要全力做好社會治安工作。要嚴厲打擊各種犯罪行為，遏制其它違法犯罪活動。

4.要認真做好各項扶貧幫困工作。市各有關部門要把幫助困難群眾過好春節作為工作重點，從解決群眾最關心最直接、最現實的利益問題入手，把救濟資金及社會捐助款物在春節前足額落實發放到戶。

5.要全面做好走訪慰問工作。通過走訪慰問進一步凝聚人心，旺盛人氣，形成發展我市的強大合力。

6.要安排好群眾的物質文化生活。各相關部門要保障貨源供應，保證產品質量，要豐富群眾文化生活，要淨化文化市場，營造一個清新、健康的節日文化氛圍。

7.要保證節日期間供水、供電、供氣、供熱工作。春節期間居民用水、用電、用氣、用熱量集中，各部門要提前做好準備工作，對設施管網進行全面巡查排查，消除事故隱患，嚴格執行事故報告制度，建立快速反映機制，確保居民節日期間水電氣熱供應充足。

8.要搞好城市美化、亮化和城市管理。春節期間除保證城市環境衛生外，城管部門以雪為令，搞好街路的清雪工作，確保道路暢通。

9.要認真抓好黨風廉正建設。各級黨政機關和領導幹部要帶頭執行中央、省及長春市有關加強黨風廉正建設的各項規定。增強廉潔自律意識，嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，堅決禁止各種奢侈浪費行為，堅決執行“十不準”的要求。

三、加強領導，落實責任，進一步強化做好春節期間有關工作的各項措施

各部門要加強組織領導，做好應急預案，及時妥善處理好突發事件。做好春節放假期間的值班值守工作，主要領導要親自排程，主管領導要經常檢查，加強防火防盜安全生產工作的檢查，發現問題及時處理。

最後，各部門要以高度的政治責任感，全力維護政治安定和社會穩定，把春節期間有關工作安排好、落實好，為20xx年各項工作順利開局奠定堅實的基礎。同時，通過市裡各部門的努力工作，為全市人民營造一個平安祥和的春節。

春節工作計劃 篇4

為了確保節日期間的安全穩定，過一個平安祥和的節日，根據上級部門的有關要求，現就節日期間的安全穩定工作做如下安排：

一、嚴格落實安全生產責任制，強化責任，加強防範。全院各部門要結合自身工作實際和專業特點，召開一次專題會議，對節日期間的安全穩定工作做出具體部署，並且要組織一次安

全檢查，全面檢查各級安全生產責任制的落實情況，加強重點危險部位的監控和事故隱患的整改治理，對查出的問題要立即整改，做到管理到位，責任到位，檢查驗收到位，整改措施到位。同時，要制定各類突發事故的應急救援預案。

二、認真排查矛盾，做好職工思想教育工作，消除不穩定因素。各部門、各支部要妥善處理各類敏感問題，認真排查不穩定因素，對本單位可能出現的問題要想在前、防在前、思想工作做在前。要加強職工思想教育工作，教育職工不得從事不健康的活動，更不能參與各類違法活動，確保本單位的一方穩定。

三、關心職工生活，妥善安排節日期間的生產生活。節日期間，儘量不安排加班，如確因生產繁忙，需要加班的，各部門要提前做好安排，並按有關規定把加班情況報生產經營部批准，報綜合辦備案。節日期間要安排好職工的生產生活，部門領導要親自到工地和病困職工家中慰問，拿出具體措施解決實際困難，解除職工的後顧之憂。

四、認真落實防火防盜和安全用電的各項措施。鍋爐房和變電室等安全重點部位要安排專人值班。節日放假期間，各辦公室一律要切斷電源，關好門窗。檔案、紙張等易燃物品要按要求存放整齊，各種雜物打掃乾淨。各類消防器材要配備齊全，並確保功能正常有效。節日期間存放在院內的自行車、摩托車要存到車棚裡。

五、做好節日期間的機動車管理。節日期間在院內停放的車輛必須停在指定位置，司機要切斷車內電源並鎖好車後再走，部門主管領導下班前要逐車檢查，確保落實。各部門在節日期間用車必須填報《節日用車審批表》，經主管院長批准後方可在確定的時間內使用。因工作需要在節日期間要使用的車輛在辦完事後要求開回院內停放，如果確屬工作原因車輛需在外停放過夜，則必須存入停車場並設定安全防盜措施，部門負責人要加強監督管理，避免車輛丟失。車輛加油以滿足當天使用為宜，不要過多加油，以免節日期間車輛長時間集中停放時因油箱記憶體油較多造成安全隱患。各部門要在9月30日前將經批准的《節日用車審批表》交報到裝置物資管理部，院內車輛停放的車位由裝置部和綜合辦統一安排，並由院車管具體負責，請各部門提前與院車管聯絡確定車輛停放的位置。

所有駕駛員同志（包括有駕駛證的各級領導）在節日期間駕車一定要自覺遵守交通法規和本院車輛和駕駛員管理的各項規定，嚴禁疲勞駕駛和酒後駕駛，嚴禁駕駛“帶病”車輛上路。

嚴禁節日期間組織集體乘車外出旅遊。對私家車節日外出旅遊要做到不提倡，不控制，並且要說明責任，安全自負。

六、嚴格執行外出請銷假制度。節日期間凡外出旅遊探親的必須按規定請假。中層幹部計劃外出的，要在9月29日下班前，向綜合辦提出申請，統一呈報院領導批准。一般職工外出的，由各部門負責人批准，9月30日前報綜合辦備案。

七、切實做好節日值班工作。值班人員要按時到崗，院領導要上崗帶班。值班期間要堅守崗位，加強巡視，注意檢查大院的死角及重點部位的安全，檢查國旗升掛情況，對上級的'通知要及時傳達到位，妥善處理突發事件，做好值班交接。傳達室門衛對外來人員和車輛要嚴格檢查，認真登記，禁止社會閒散人員進入院內。節日期間安排加班的生產單位，主要領導必須值班，班組長必須上崗帶班。

八、嚴格落實重大問題報告制度。各部門節日期間發生的突發事件要及時向部門領導和院領導上報，上報要嚴格遵照程式，不得越級上報，不得虛報瞞報，否則將按規定追究有關人員的責任。

九、保持通訊暢通。院領導和各部門主要領導，節日期間手機24小時不能關閉，以便上級通知或重大事項及時傳達到位。

望各單位按照上述要求，認真做好節日期間的安全穩定工作。

春節工作計劃 篇5

為切實做好春節、元宵兩節期間的市場監管工作，確保節日市場繁榮穩定，切實維護節日期間的市場秩序和消費安全，保護消費者的合法權益，營造歡樂祥和的節日氛圍，××市工商局做出以下工作部署。

一、加強領導，提高對“ 兩節” 市場監管工作的認識

良好的市場秩序是關係

人民群眾切身利益和社會安定的大事，我局本著對市委、市政府負責，對人民群眾負責，對市場秩序負責的態度，不斷增強政治責任感，高度重視“兩節” 期間市場監管工作。採取主要領導親自抓，分管領導抓具體落實的機制，統籌安排“兩節”市場監管工作。嚴格責任制度，逐級落實職責，保證節日市場消費安全。

二、加強對重點商品、重點區域的巡查力度

針對兩節期間市民消費特點，市工商局以食品市場、旅遊市場、文化市場和安全生產為重點，加大對集貿市場、食品超市、城鄉結合部等領域的巡查力度。一是對與百姓節日生活密切相關的重點商品集中開展專項執法檢查。依法查處銷售不符合食品安全標準、超過保質期、假冒偽劣、“三無”食品的行為，以及對食品進行虛假宣傳和不正當競爭的違法行為，對檢查中發現涉及安全隱患的食品和不合格食品，將及時依法採取有效措施，該下架的下架，該沒收的沒收，嚴格依法處理，確保食品市場消費安全；二是依法規範各類市場主體經營資格，嚴厲查處違法經營和無照經營行為；三是強化監督食品經營者進銷貨臺帳等制度的落實，並對經營者的自律制度建設情況進行檢查、督促。四是利用快速檢測裝置，開展食品快速檢測專項檢查活動；五是堅持引導教育與行政處罰相結合，做好案件查處工作，做到不走過場、不留死角。

三、充分發揮12315 行政執法體系和“一會兩站”作用

充分發揮12315 行政執法體系和“一會兩站”的作用，保證維權網路暢通，及時處理兩節期間消費者的諮詢、申訴和舉報。從2 月4 日起至2 月28日，我們安排專職人員受理節日期間消費者投訴，堅持領導帶班制度，認真做好應對各種突發事件和安全事故的準備工作，確保做到發現問題迅速反應、快速處理，堅持重大事項逐級報告制度，切實保護消費者合法權益。

春節工作計劃 篇6

各鄉(場)鎮人民政府(管委)，各街道辦事處，市直各單位：

現就開展節日前愛國衛生工作通知如下：

1、各市直、駐市單位要高度重視，認真組織對本單位辦公室、院落、家屬區和“三包”責任區的環境衛生進行徹底清掃，並將垃圾清運至垃圾場。

2、各街道辦事處要組織動員轄區單位、個體工商戶、居民，積極開展室內外 、“三包”責任區和各巷道衛生大掃除活動，清除衛生死角，做好督促檢查工作。

3、工商局、食品藥品監督管理局、質量技術監督局、衛生監督所要認真做好春節期間的食品衛生安全工作，確保食品安全，防止各類食物中毒和食物性病毒的流行，特別要加大對集貿市場、超市的衛生管理工作，重點對餐飲業和各類食品加工企業的檢查。嚴格查處不合格產品，對商家進行行政處罰和曝光。

4、建設局加大城市環境衛生治理工作力度，組織部隊官兵對市區主要街道路面、人行道進行清掃，平整林帶內的積雪，做到邊齊頂平，露出路岩石。同時督促各單位、個體工商戶落實門前“三包”責任制和各小區的衛生管理，保持市區道路的清潔，將所有的果皮箱、垃圾箱清空，加強對市場、公廁環境衛生監督管理，做好城市美化、亮化工作。

5、春節前，各單位在門前懸掛歡度春節燈籠、布標，按要求開啟霓虹燈，亮燈時間晚20點至1點，營造節日氣氛。

望各單位接此通知後，認真開展活動，市愛衛辦將組織有關部門對活動開展情況進行檢查，不開展此項活動的單位給予電視曝光。鄉(場)鎮依照本通知開展本鄉(場)鎮的愛國衛生工作。

春節工作計劃 篇7

為配合公司20xx年度戰略目標的達成，加強人力資源工作的計劃性，人力資源部制定了20xx年度工作計劃。

一、完善公司及部門組織架構

公司組織架構建設決定著企業的發展方向。有鑑於此，人事部在20xx年首先應完善公司組織架構及人員編制。基於穩定、合理、健全的原則，通過對公司未來發展態勢的預測和分析，制定出一個科學可行的組織架構，確定和區分各職能部門的權責，使每個部門、每個崗位的職責清晰明朗，科學適用。年度只是作區域性微調，三年內不作大幅度調整，確保公司發展持續性及運營規範化。

二、完善職位分析

1.職位分析是公司定崗、定編和調整組織架構、確定每個崗位薪酬的依據之一，通過職位分析可以瞭解公司各部門各職位的任職資格、工作內容，也有助於公司瞭解各部門、各職位全面的工作要素，適時調整公司及部門組織架構，進行擴、縮編制。詳細的職位分析能給人力資源配置、招聘、考核及員工培訓提供依據。

2.具體實施計劃：

(1)在正在執行的職位分析基礎上，行政人事部將於5月底完成現行職位資訊調查，彙總各職位分析草案發送各部門確認，由各部門負責人提出修改意見，修改完成後彙總報總經辦審批後備案，作為公司人力資源戰略規劃的基礎性資料。

(2)計劃達成後將運用到公司組織架構實際規劃中，減少人力資源管理的重複性工作，同時人事部需注意做好部門間的協調與溝通工作。

三、人員招聘配置計劃

1.20xx年人才招募與配置計劃，是為了保證生產計劃正常執行及人員合理流動的需求。人事部在人力招募與配置工作中，要儘可能的節約人力成本，做到人盡其才。

2.招聘渠道：近年面對招聘困難以網路招聘為主，兼顧採用人才市場;適當考慮大型人才招聘會，及高等院校舉辦的應屆生見面會等。

3.具體實施計劃：

(1)20xx年上半年，根據各部門人力需求計劃每月參加2-3場現場招聘會。

(2) 長期堅持網上招聘，儲備需要的人才。根據需求和網站招聘效果臨時決定釋出招聘資訊，作階段性投入。

(3)招聘前做好準備工作，與用人部門溝通，瞭解特定需求;招聘廣告(招聘職位與要求)的撰寫、招聘時公司宣傳品及安排面試相關事項。

四、員工培訓與開發計劃

1.員工培訓與開發是公司長期發展戰略中最重要工作之一，同是有利於培養員工忠誠度、凝聚力。通過對員工的培訓與開發，提升員工的工作技能、知識層次，有效改善員工工作品質，增強公司綜合競爭力。

2.具體實施計劃：

(1)根據公司戰略規劃及20xx年各部門培訓需求編制20xx年度公司員工培訓計劃。

(2)根據20xx年度公司員工培訓計劃按時完成對員工的培訓，並作好記錄。

(3)按10人一個批次，對新員工進行培訓，培訓內容要包括專業知識、安全教育、廠規廠訓、管理體系以及企業文化。

(3)建立專業的培訓師隊伍，由行政人事部主導，各部門負責人蔘與。

(4)積極開展戶外拓展、戶外活動等培訓，培養員工團隊精神及開放的心態。

(5)行政人事部將在20xx年3月前完善《公司培訓制度》及具體培訓計劃並上報批准後下發執行。

五、薪資管理與員工福利計劃

1.本著“對內體現公平性，對外具有競爭力”的原則，行政人事部將在20xx年度的完善薪資管理與員工福利的規範工作。進一步做好員工激勵工作，有助於從根本上解決公司員工工作積極性、主動性、穩定性及對企業的忠誠度、榮譽感等問題。

2.具體實施計劃：

(1) 行政人事部於20xx年上半年完成公司現有薪資與福利狀況分析，結合公司組織架構設定和各職位工作分析，提交公司薪酬分析草案。

(2)力爭公司薪酬水平達到行業中等水平及以上，保持薪酬的競爭性，以利於我們招攬優秀的人才，給公司創造持續的利潤。

(3)對現行員工福利專案予以完善：增加員工生日慶生會、季度中高層管理職員聚餐、婚嫁禮金等。

(4) 有計劃有針對性的制訂其他激勵政策：季度、年度優秀員工評選表彰，員工內部升遷制度建立、員工合理化建議(提案)獎等。

六、完善修訂規章制度

1.總體來說，公司雖然已經初步建立形成了一些日常管理制度，包括公司崗位職責體系，績效考核制度，後勤管理制度，客戶服務制度等，但是沒有形成一個整體體系，為此在管理中也造成了很多事件處理不規範，判定不明確。有鑑於此，20xx年將對公司日常管理規範進行完善並制訂改善更新措施，形成完整統一的管理體系，並通過培訓、監督、指導等方法加強員工意識，加大執行力度，確保體系能高效執行。

2.具體實施方案：

(1)由人事部於3月前統一對現行的管理制度做核查，根據現行情況給予更新及修訂。

(2)根據公司已經實施的規章制度，統一規劃公司管理制度體系，編撰制度大綱待審批完後由行政人事部收集各部門現有工作流程、管理規定及相關資料，彙總分析制定具體制度修訂計劃，於4前落實到相關部門予以編寫。

(3)行政人事部負責定期核查及管理規範的維護、更新、回收、發文等。

春節工作計劃 篇8

20xx年春節來臨之際，我鎮堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的理念，教科文衛體辦公室的工作人員對鎮域內的計劃生育困難家庭進行摸底排查。

為了進一步體現鎮黨委和鎮政府對我鎮計劃生育困難家庭成員的關心關愛，提升他們的幸福指數。於20xx年1月29日正式開啟了對我鎮計劃生育特殊家庭和計劃生育困難家庭的走訪慰問工作。

我鎮共投入資金28。25萬元，對113戶計劃生育家庭進行走訪慰問，其中：計劃生育困難家庭78戶，計劃生育特殊家庭（失獨家庭）20戶，獨生子女傷殘家庭15戶。

為了加大對計劃生育特殊家庭的扶助關懷力度，我鎮已經建立了計劃生育特殊家庭“雙崗”聯絡制度。為每一戶計劃生育特殊家庭確定一名鄉鎮領導幹部和一名村（居）委會幹部作為幫扶“雙崗”聯絡人。在春節到來之際，由“雙崗”聯絡人帶隊走訪失獨家庭，為每一戶送去了肉、蛋、油、奶等慰問品和慰問金。

鎮領導與他們進行親切深入的交談，傾聽他們的訴求，瞭解他們的困難和疾苦，幫助“失獨”家庭成員擺脫心理上的創傷和孤獨。同時預祝他們每年家庭過一個幸福快樂，健康吉祥的新年。

春節工作計劃 篇9

20xx年新春佳節即將到來，為確保公司及商家的財產安全，全面提高內部安全防範能力和做好節假日期間的消防安全檢查、安全保衛工作，貫徹“預防為主，防消結合”的工作方針，切實做好春節期間商場的消防安全防範工作，以確保在放假期間發生緊急事件時能夠及時有效的得到處理。做到“防患於未然”，根據上級公司指示要求，商場營運部對節日放假事宜進行了專題會議，針對節日的具體工作安排作了明確部署，以確保白麗生活廣場的消防安全，讓廣大員工及所屬商鋪過上一個歡樂、和諧、吉祥、平安的新春佳節，現結合商場實際情況，特制定如下方案。

一、成立春節期間安全領導小組。

組長：

副組長：

成員：安全小組所有值班主管，商場各部門當班工作人員。

二、春節特殊期間工作安排要求：

1、節日營運期間客服部當班人員必須不定時的對商場內、外部及給類死角進行巡查，發現問題及時予以處理和記錄。巡查中督查其他相關部門的工作狀態，如有異常和違規行為，必須即刻要求其部門主管人員予以處理與解決，同時做好各類臺賬錄入。

2、節日期間沒有特殊情況，保安部人員要求不得脫崗、離崗、串崗，如有突發事件發生時，必須立即通報當日值班主管，同時趕赴現場以保證隨時有人響應支援行動，對講機等通訊器材必須處於開機及頻道統一狀態，以便緊急情況時能夠及時聯絡。

3、禁止上班時間進行酗酒，賭博、等公司規定以外的活動，各當班隊員認真履行職責，交班時做好各項臺賬與事項的交接工作，聽從所屬上級主管人員的指揮，不得擅自行動或自作主張。

4、春節期間保安部部各門崗保安值勤人員堅守崗位，嚴禁無關人員進入商場，監控值班人員重點加強監控系統的監視，發現異常情況，立即向所屬上級主管人員彙報。

5、春節營運期間工程部人員必須24小時安排電工值班，並對商場內各重要機房與重點裝置進行巡檢，並同時予以臺賬錄入，而且要不定時地對商場用電安全進行檢查。

6、保潔部人員在春節營運期間的日常工作中，將以地面水漬為主進行清理重點，以確保減少滑到、摔傷為主的意外事件的發生。同時在清理工作中，側重注意商場所有桶類的防火工作，發現未熄滅的菸蒂等物必須即刻予以處理。

三、加強領導，維護穩定。

各部門加強組織領導，明確責任分工，採取有力措施，把商場內部安全保衛及防火工作抓緊、抓實、抓好，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。節前，對本商場的不穩定因素進行深入排查和調處，排查重點要放在一些敏感和關係到切身利益的問題上，對排查出的苗頭、事端、問題、隱患，要認真進行梳理，將維穩責任落實到商場各部門、各班組和個人，努力做到苗頭及時滅、問題不積累、隱患不存在。

四、加強安全防範工作，提高員工的消防、安全、防範意識。

1、各部門要加大對本部門員工消防安全防範意識的教育，春節前夕，要利用培訓會議組織員工（特別是新入職的員工）按照“四個能力”的要求，進行培訓和抽查，並督促其遵紀守法，嚴格執行消防安全管理制度，提高其消防安全意識和自防、自救能力。

2、安保部門要加強春節期間的保衛值班巡邏，根據商場內部的特點，對重點部位要安排人員守護或技防監控，認真做好交接班登記。加強重點商鋪和貴重物品的安全保衛工作，杜絕案件事故的發生。

3、春節期間自行開展消防安全檢查，疏散通道、安全出口必須保持暢通，嚴禁在通道上堆放商品、雜物。同時將春節期間各部門值班人員名單報商場營運部備案。

4、人民生命財產高於一切，商場任何部門嚴禁佔用、阻塞安全出口和疏散通道。

五、組織開展消防、安全大檢查。

1、商場各部門要在春節前組織開展防火、防盜和防各種災害事故為重點的安全大檢查，按照“誰主管，誰負責；誰經營，誰負責。”的工作原則，落實責任制，消除內部的各種安全隱患。對工作馬虎，應付了事，存在安全隱患的部門，將予以通報批評，釀成事故後果的要追究當事人和所轄主管人員責任。

2、各樓層如發現有各類隱患需整改的，請及時報填《報修單》，工程部憑單及時落實專人整改。

3、工程部要加強對消防設施、電氣裝置、水泵等檢查維護，特別是對總配、區域配電房、自動扶梯、消防噴淋、報警、消防栓、滅火器、防火分割槽設施、疏散通道和加壓系統等的檢查，要做到精細全面，切實保證其良好可靠。同時要嚴格特殊工種的安全操作規程，全力遏制火災和其他事故的發生。

4、商場營運部主管在春節期間，將對安保人員和商場的值班巡邏情況、落實安全制度情況以及重點、要害部位的防範情況進行抽查，發現有違規行為的，將嚴格按照公司相關制度進行處理，造成經濟損失的，要追究相關人員責任，構成違法犯罪的，將移交司法機關追究其刑事責任。

六、強化措施，重點防範。

保安部要加強春節期間治安管理，加大巡邏值班工作力度，重點巡查本單位重點要害部位、各死角、確保單位內部物資不被盜、不流失。

七、加強值班，履行責任。

商場值班主管人員在值班期間保持手機、電話的通訊暢通，加強值班期間的督查工作，確保各部門日常工作到位，防止出現隨意頂崗、換崗、串崗、脫崗現象，督促當班員工履行職責，發揮作用，做好各項交接班工作。督促各部門嚴格落實異常情況的報告制度，節假日期間，將當日值班情況進行備案。

八、其他工作。

1、春節期間，商場營業場所內禁止實施動火、施工、裝修和電氧焊作業。

2、商場保安部要做好防火、防盜、防煙花爆竹、防突發事件的安全預防工作，要教育保安人員遵紀守法，文明值勤，掌握消防操作技能和加強商場外圍巡邏工作，履行職責，肩負起商場安防工作的責任。

3、春節期間，商場將安排主管級領導值班，保安部的監控室值班人員24小時實行輪值，希望值班人員之間要時刻做好資訊溝通，及時掌握安全動態。