離職員工送愛心禮物方案

目的：作為企業文化的一種宣傳方式，體現公司的真善美，使在公司服務的家人們，愉快的進入公司，在離開公司最後的'一刻，也能微笑的離開，更使在職人員增強對公司的歸屬感和信任，從而提高工作熱情。

一、滿足條件：在公司服務滿8個月(門店、生產科員工)、辦公室12個月的家人們。

二、時間：離職人員辦理手續當天下班;

三、地點：按地域劃分安排離職人員歡送會;

四、離職人員歡送安排流程：

4.1 門店員工:員工關係專員負責離職人員面談後，送上公司愛心禮物，印有公司loge的錢包，並微笑與離職人員告別，留下最美的一刻。

4.2 辦公室人員:部門負責人，人力資源部離職面談後，送上公司愛心禮物，印有公司loge的錢包，用人部門負責人歡送離職人員(總公司辦公室，送至一樓大廳處，上海辦公室送至廠門口)，並同離職人員微笑告別，送上祝福語，留下最美的一刻。

4.3 生產科員工：部門負責人，人力資源部離職面談後，送上公司愛心禮物，印有公司loge的錢包。部門負責人微笑與離職人員告別，留下最美的一刻。

4.4 以上所有人員離職，需負責人拍下離職人員最後一刻最燦爛微笑，作為《公司家書》內容刊登，增加在職員工的忠誠度。

五、計劃時長：1小時;