【精品】衛生工作計劃範文錦集7篇
時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又邁入新的階段，讓我們對今後的工作做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編整理的衛生工作計劃7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛生工作計劃 篇1
為落實《促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》和《基本公共衛生服務實施方案》以及相關重大公共衛生服務專案要求，為確保我鎮重性精神病患者管理專案順利開展，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。根據衛生部《重性精神疾病監管治療專案辦法》和《重性精神疾病監管治療專案技術指導方案》等相關規定，結合實際，制定本計劃。
一、目標
（一）功能完善的對重性精神病患者管理。
（二）普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統治療的認識。
（三）按照上級要求重性精神病建檔率達4‰ 。
二、專案範圍和內容
（一）範圍：全鎮轄區範圍內實施。
（二）實施內容
1、培訓：按照實施方案和技術規範要求，做好宣傳。並做好入戶訪視工作，瞭解病人身體情況。收集沒有明確重性精神病診斷，但有危險性傾向的`人員資訊，再建議其立即到專業機 構診斷治療的同時，上報上級精神病防治專業機構和。
2、收集確診病例資料。統計在檔的重性精神病患者病例資訊。
3、病情評估：為重性精神疾病患者建立健康檔案：重性精神疾病患者在納入管理的時候， 檢查患者的精神症狀和身體疾病， 為符合診斷的患者建立健康檔案。 建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯絡方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要症狀、生活和勞動能力、目前症狀、服藥依從性、自知力、社會功能情 況、康復措施、總體評價及後續治療康復意見等。
4、定期隨訪：對於納入管理的患者，每年至少隨訪 4 次，每次隨訪的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的資訊，督導患者服藥，防止復發，及時發現疾病復發或 加重的徵兆，給予相應處置或轉診，並進行危機干預。對病情不穩定的患者，在現用藥基礎上，必要時與原主管醫生聯絡或轉診至上級醫院；對伴有軀體症狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫院。
5、患者報告：發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時，應立即撥打“110”向當地公安機關報警，由公安機關執行公務的人員送往就近或者當地衛生行政部門指定的精神衛生醫療機構明確診斷。
6、健康教育、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業訓練。與病人家屬進行交流，發放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾WW大坡中心衛生院
衛生工作計劃 篇2
為進一步加強我縣衛生應急管理工作，不斷提高應對突發公共衛生事件的能力，根據省市年度公共衛生應急工作要求，結合浙江省衛生強縣和浙江省衛生應急工作示範縣建立工作要求和我縣實際情況，制定20xx年嘉善縣衛生應急工作計劃。
一、開展衛生應急示範縣和衛生應急示範鎮（街道）建立工作
年11月，省衛生廳已發文確認我縣為“浙江省衛生應急工作示範縣”試點縣（市、區）。20xx年要對照衛生應急示範縣標準認真查詢薄弱環節，爭取政府的支援，有效落實各項工作，全面提升衛生應急工作的綜合能力和水平，爭取明年能順利通過省級的考核驗收。同時，根據嘉興市的統一部署在各鎮（街道）開展衛生應急示範鎮（街道）建立工作，力爭年內有60%的鎮（街道）建立成為嘉興市衛生應急示範鎮（街道）。
二、健全衛生應急管理機構
按照國務院《突發公共衛生事件應急條例》和國家、省、市、區《突發公共衛生事件應急預案》等有關規定，結合浙江省衛生強縣和浙江省衛生應急示範縣建立要求，縣衛生局已設立了突發公共衛生事件應急辦公室，要充分發揮綜合協調職能。縣疾控中心、縣衛生監督所要設立衛生應急辦公室，縣級醫院要明確衛生應急管理科室，落實人員負責衛生應急管理工作，在全縣逐步形成上下對口、分級負責、資訊暢通、指揮有力的衛生應急管理網路，進一步適應新形勢下衛生應急救治服務工作的需要。
三、完善衛生應急預案體系
根據工作需要和形勢變化，對現有的衛生應急和醫療救援相關預案進行完善，縣疾病預防控制中心和縣衛生監督所根據需要及時完善各類衛生應急技術方案，各級醫療單位結合行業特點、單位實際制定切實可行的衛生應急和醫療救援技術方案，建立預案動態修訂機制，增強預案的針對性和實效性。
四、加強專業機構和隊伍建設
加強縣疾病預防控制機構實驗室、網路報告系統和流行病學調查能力建設，進一步提高突發公共衛生事件監測、預警、報告、現場流行病學調查和處理能力。加強縣級醫院急診科能力建設，加強鎮（街道）衛生院急診急救規範化建設，依託設在縣一院的120統一指揮系統，建立完善的院前急救管理制度及工作職責，提高院前急救服務質量，降低傷殘和死亡情況。根據人員變動及時調整充實縣突發公共衛生事件專家諮詢委員會，發揮委員會在突發公共衛生事件級別評估、措施建議、預案制定中的作用。對縣級公共衛生應急機動隊（疾病控制應急機動隊、食品安全、職業衛生安全、輻射安全應急機動隊和心理危機應急干預機動隊）、醫療救援應急機動隊以及政府相關部門應急管理人員定期開展培訓、拉練，不斷提高衛生應急處置能力和水平。
五、強化突發公共衛生事件監測預警和資訊報告工作
堅持預防為主、關口前移和預防與應急並重、常態與非常態結合的原則，加強突發公共衛生事件監測預警，強化傳染病自動預警資訊核實、疑似事件調查處置；健全和完善突發公共事件風險隱患排查監管工作，建立資訊通報與交換工作機制，完善與教育部門之間的學校衛生防病協作機制，建立和完善學校與當地社群衛生服務中心的學生因病缺課的資訊報告制度。繼續完善與公安部門建立的艾滋病防治、打擊非法行醫協作機制，與新居局建立的新居民衛生防病協作機制，與農經部門建立的.人畜共患傳染病防治協作機制。進一步規範突發公共衛生事件和苗頭事件報告工作，以便及時、有效處置各類突發公共衛生事件。
六、做好重大突發公共衛生事件和自然災害應急處置工作
繼續做好霍亂、甲流、職業中毒等重大突發公共衛生事件的防範和應對工作，健全不明原因疾病暴發流行的應急處置機制。建立完善由疾病預防、“120”救援、醫療救治、衛生監督等多部門協作的衛生應急聯防互動機制。強化救災防病隊伍建設，做好災前各項準備工作，及時、有序開展救災防病工作。
七、完善衛生應急物資裝（儲）備和資金投入機制
根據“平戰結合，自備自用”原則，建立健全衛生應急裝備和衛生應急物資儲備和調運機制，根據上級要求完善衛生應急和醫療救援機動隊裝備，儲備必需的衛生應急物資，專室專人專冊管理，並及時更新，確保衛生應急工作及時有效開展。同時建立衛生應急經費保障機制，積極向縣財政爭取突發公共衛生事件專項經費，用於各類突發事件的監測、處置和體系建設，不斷提高全縣應對突發公共衛生事件的能力。
八、加強衛生應急培訓演練和宣傳教育工作
根據衛生部辦公廳《20xx-2015年全國衛生應急工作培訓規劃》，結合省、市有關要求和我縣實際，制定培訓計劃，對縣級疾病控制應急機動隊、食品安全、職業衛生安全、輻射安全應急機動隊、心理危機應急干預機動隊、醫療救援應急機動隊以及政府相關部門應急管理人員定期開展培訓，各醫療衛生單位開展二級培訓，確保培訓的覆蓋面和培訓的質量。20xx年擬舉辦2～3期全縣突發公共衛生事件處置現場流行病學培訓班、舉辦一期以突發公共事件院前和院內急救技術為主要內容的應急醫療救治培訓班，下半年組織一次衛生應急拉練，達到提高危機管理意識、檢驗預案、測試應急能力和加強應急工作督導的作用。各醫療衛生單位既要配合政府開展好面上的培訓、演練，又要根據要求組織好本單位內部的培訓和演練。同時，面向轄區居民積極開展衛生應急健康教育和科普宣傳工作，提高公眾發現、報告意識，提高人民群眾避險、避災、自救、互救等衛生應急的能力，最大程度地減少突發公共衛生事件對公眾健康造成的危害。
局公共衛生應急辦公室每2個月出刊一期《嘉善衛生應急簡報》，全年出刊不少於6期，及時傳送至有關部門及全縣各醫療衛生單位，及時反映全縣衛生應急工作進展，交流各地開展衛生應急工作的做法和經驗，介紹國內外衛生應急方面的相關資訊。另外，積極向上級部門投稿，做到工作有記錄，事後有資訊。
衛生工作計劃 篇3
為了認真貫徹落實國家教委《幼兒園衛生工作條例》以及《愛衛生條例》，加強幼兒園衛生工作的管理，促進幼兒良好衛生習慣養成，特制定下列計劃，以求全面地遵照。
一、組織：
幼兒園決定建立衛生工作管理委員會，組長由鄭擔任，副組長由擔任，組員有童、李。
二、職責：
1、鄭負責領導統籌全園的環境衛生工作，負責劃分各處各班的衛生區域，抽查衛生工作。
2、陳負責制定全園的衛生工作計劃並負責佈置檢查，督促各處各班衛生工作以及評比總結工作。
三、措施：
1、加強思想教育，讓人人知道衛生工作的重要性，知道衛生工作是精神文明建設和物質文明建設均不可缺少的`條件。
2、劃分清潔做到衛生工作沒有死角。
3、做到衛生工作層層有計劃、有佈置、有檢查、有總結評比，並落實到人。
4、把個人衛生列為個人評優，班級評優，單位評優的重要條件。
5、環境美化工作選派專人負責，並教育大家愛護幼兒園一草一木，使幼兒園一年四季保持常綠，能見到不同的花開。
6、成立幼兒常見病傳染病衛生領導小組。
四、衛生制度：
1、從講衛生，要求穿戴整潔，不留長髮、勤洗臉、洗腳、洗頭、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不隨地吐痰，不隨地仍紙屑、果皮、大小便入廁。
2、飲食必須要衛生，廚房餐具要每天消毒，炊事人員和醫務人員在上班時間穿戴工作服和工作帽，保教人員包括炊事員持健康證才能上崗。
衛生工作計劃 篇4
20xx年我市愛國衛生工作，以建立衛生城鎮為抓手，以淨化美化環境、控制病媒生物為重點，全力改善城鄉環境衛生狀況，依託社群和基層醫療衛生機構普及健康教育，發動群眾，有效預防和減少疾病，提高人民群眾健康水平。
一、繼續開展愛國衛生建立活動
已達到自治區衛生旗縣建立標準的，上報自治區愛衛辦申請驗收。積極開展衛生鎮建立活動，臨河區開展2個，其他旗縣1個。迎接自治區對命名滿三年的自治區衛生城市臨河區進行復審。
二、繼續開展農牧區改廁專案工作
積極落實市、縣配套經費，各旗縣區6月底前完成20xx年度建設任務，組織實施20xx年專案招標採購，4月16日開始第一次改廁進度半月報，11月底前完成20xx年度建設任務。
三、進一步加強健康教育
依託基層醫療衛生機構基本公共衛生服務專案普及健康教育，重點是指導和督導基層健康教育工作，納入基層醫療衛生機構績效一起量化考核。
四、鞏固和完善城鄉環境整潔行動成果
督促有關部門、有關單位加大環境整治力度，改變城鄉髒、亂、差現象，衛生系統重點做好農牧區生活飲用水水質監測專案工作，按時完成監測任務，做好水質報表統計上報工作。
五、認真抓好控煙工作
繼續開展無煙醫療衛生單位建立活動，強化機關內部控煙，建立無煙辦公場所。強化制度措施，發揮群眾和媒體監督作用，積極引導全社會禁菸。
六、開展愛國衛生月活動，做好病媒生物防制工作
愛國衛生月以集中宣傳和集中開展除“四害”活動為重點。多渠道引進病媒生物防治新技術，確保除“四害”工作安全、有序、有效。
衛生工作計劃 篇5
伴著秋天的到來，新的學期開學了，隨著天氣的逐漸轉涼，氣候的變化，人類機體也在發生著微妙的變化，但對於免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入，幼兒園本著"預防為主"的方針，根據本學期氣候及幼兒身心發育特點，特擬定以下學期計劃：
一、把好本學期新入園幼兒的體檢關
對於新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證影印件，並且體檢合格後才准入園；做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，完成全園教職員工的年度體檢，女教職員工年度體檢、婦檢；對於體弱幼兒建立管理檔案。
二、做好晨檢工作
嚴格按照"一摸、二看、三問、四查"的制度；天氣漸涼，為預防"非典"，晨檢增設入園幼兒的體溫測量；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，並按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。
三、做好秋冬季節的保暖工作
按時幫幼兒脫、添衣服；做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發生。
四、開展幼兒心理健康教育
提高幼兒心理素質；開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學、合理的一日生活、活動常規並執行。
五、做好每週帶量食譜的制定
並嚴格監督執行；幼兒膳食實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整，定期召開"夥委會"，對伙食中存在的問題及時解決；開展幼兒心理教育，促進幼兒身心的健康成長。
六、認真貫徹、落實每週一小檢、每月一大檢的`衛生檢查制度
杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個乾淨、明朗、清爽的生活環境；定期組織安全大檢查，發現問題及時上報解決，以保證幼兒在園內活動的安全性。
七、對保育員進行定期的業務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風
不斷提高保育員的業務知識，提高服務質量，使全園同心協力把工作作得更好。
八、寫好期末各項統計，寫期末保健工作總結。
附：每月工作重點九月：
1、認真做好全園衛生、消毒工作，迎接幼兒入園；
2、制定新學期工作計劃；
3、組織新生入園體檢、老生年度體檢及全體教職員工年度體檢；
4、加強晨檢、消毒預防傳染病；
5、為全園幼兒測身高、體重。
十月：
6、幼兒生活處理能力觀摩；
7、整理幼兒健康檔案；
十一月：
8、為大中班幼兒測視力；
9、做好幼兒疾病的統計和矯治工作。
10、以自願原則對園內幼兒進行微量元素測定；
十二月：
11、協助保健院為幼兒測查視功能；
12、為全園幼兒測身高、體重，評價幼兒生長髮育情況；
13、填寫各種報表；
14、組織保育員觀摩學習。
一月：整理保健資料；學終總結。
以上是對本學期保育工作總計劃的擬定，希望本學期的保育工作在原來的基礎上做得更好！
衛生工作計劃 篇6
為提高愛國衛生建立成果，完善“以人為本、長效管理”執行機制，全面建設“健康綠色酒店”，我們酒店決心在原有的基礎上，進一步夯實長效管理機制，與時俱進，務實開拓，在新的一年中創造更優異的成績，特制訂如下工作：
1、認真學習貫徹自治區愛國衛生會精神，本酒店大力開展以環境衛生、健康教育和除害防病為重點的愛國衛生運動，增強酒店全體員工的社會公德、衛生健康意識。不斷優化酒店的衛生環境，進一步增強建立力度，努力為賓客建立一個清潔、優美、整齊、舒適的工作環境。
2、據有關衛生工作的精神和要求，加強領導，健全各類制度，完善檢查考核工作，並結合本酒店實際，制定實施計劃，做到全員發動，層層落實，通過活動，使我酒店的衛生面貌得到進一步改善。同時我們繼續做好衛生包乾區的日常工作及重要節日和活動的突擊清掃。同時，著力提高酒店員工綜合素質，加強對個人衛生教育，抓住薄弱環節，重點突破。
3、我們決心在以後工作中堅持長效管理機制，繼續完善與實施原定的衛生除害規章制度，努力把各項工作落實到實處，切實搞好酒店內部及周邊的環境衛生，不斷鞏固和提高衛生水平。
4、繼續劃分好衛生保潔區與包乾責任制，使衛生工作責任落實到人。做到層級管理，互相溝通。酒店定期進行檢查（每月一次），平時隨機檢視。
5、在衛生月、衛生週中，全員動手，開展環境整治活動。並教育員工參與力所能及的`衛生勞動，增強衛生意識，逐漸養成講衛生、愛勞動的良好習慣。
6、重視廚房飲食衛生習慣和清潔衛生工作。對各種菜品都要嚴格把好質量關，對煮的菜要燒熟燒透，對炊具等嚴格按要求進行消毒。同時，做好酒店廚房周邊環境的衛生工作。
7、做好除四害工作，防鼠、防蟑、防蠅設施，合格率達標。廁所的清潔衛生要做到無臭味、無尿、無蠅、無積灰。客房保持通風、無四害，衛生間無異味、無尿漬。
8、垃圾做到每班保證清理一次，必要時二次或多次，垃圾箱周圍保持清潔、無蒼蠅。，
9、積極開展健康教育的宣傳，向全體員工宣傳衛生保健知識與資訊。疾病預防工作本著“重在預防”的宗旨全力從源頭上對傳染性疾病加以預防和遏制，以達到維護和促進健康之目的。
10、把愛衛工作提高議事日程，把愛國衛生工作納入建立文明單位的重要內容，要制定切實可行的工作計劃，做到有目標計劃，有具體措施，有檢查落實、有總結評比。
11、要按照市縣愛衛會的要求，發動員工廣泛參與，積極開展“愛衛月”活動。愛衛月著重開展週末義務勞動、衛生檢查評比、健康教育宣傳活動。
12、把握正確的輿論導向，積極開展酒店宣傳欄工作，將《食品衛生法》、《衛生管理制度》等向全體員工進行廣泛宣傳。
13、開展“從我做起”活動，人人自覺保持酒店環境衛生整潔。
14、強化愛國衛生領導責任制，切實做到領導、責任、措施、管理“四個到位”條塊之間主動配合與支援。
15、加強管理，組織有關人員定期進行檢查和抽查。發現問題及時採取相應措施，並列為考核成績。
16、在廣大幹部職工中深入持久地開展健康教育工作，充分利用“愛衛月”世界無煙日“愛眼日”、“愛牙日”等活動，進行一系列健康教育知識宣傳活動，不斷增強廣大幹部職健康意識。
17、堅持不懈抓好除四害，防疾病，保健工作，大力宣傳，廣泛發動，著重搞好春、秋兩季滅鼠工作，消滅老鼠，降低鼠的密度，5——10月開展滅蚊、蠅、蟑的消殺清理工作。重點地區要引進市場運作方式，讓專業公司承包除害，確保有效控制各種傳染性疾病在我辦發生和流行。
18、廣泛開展控煙吸菸宣傳教育。辦公室、會議室提倡禁止吸菸，同時設立禁菸標誌。客房設定無煙樓層以便開展控煙吸菸宣傳。
19、各部門要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體員工廣泛參與。，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發生、蔓延，解決好本酒店的垃圾、汙水汙物的無害化處理。要開展對員工的健康教育工作，普及衛生知識，改善辦公條件和衛生設施質量，組織員工積極參加愛國衛生運動和衛生宣傳活動。認真配合市、縣愛衛會的工作，共同把酒店的愛國衛生工作推上一個新的臺階。
衛生工作計劃 篇7
為進一步加強機關食堂的食品衛生管理，確保機關工作人員的就餐安全，根據食品衛生法的有關規定，結合二Oxx年的具體情況，特制訂如下計劃：
一、建立健全食堂衛生管理網路，實行分工明確，責任到人，做到衛生管理制度健全，並上牆公佈。
二、機關食堂工作人員每年定期進行健康檢查，有效健康持證率達100%。個人衛生良好，工作時必須穿戴工作衣帽，不留長髮、鬍鬚、長指甲，不染指、戴戒指及手飾品，操作時嚴禁吸菸。
三、積極開展健康教育，健康知識普及率達100%，食品衛生考試合格率達100%，工作人員健康行為形成率95%以上。
四、室內外環境做到乾淨整潔，衛生保潔工作實行劃區包乾，每天進行溼式清掃。室內物品必須擺放整齊，無積塵、無蛛網、地面無煙蒂、無痰跡、無衛生死角。垃圾實行桶裝化管理，並及時清倒，做到無垃圾積壓。
五、生產間、爐灶間、熟食間、粗加工間、餐具洗滌間、售菜間，做到地面無積水，無“四害”、無暴露性垃圾。
六、做好食品衛生工藝流程的`合理性佈局，原料生進熟出，流水作業，無往返交叉，流水作業餐具，洗滌執行生產線路不交叉汙染。
七、餐具消毒要設施完好，措施落實，專人負責，消毒後的餐具達到光滑、潔淨、無積水、無油膩、無食物殘渣。
八、認真抓好除四害工作，落實各項除四害措施，定期檢查。生產場所開展經常性的滅殺活動，做到無蠅、無鼠、無蟑螂、無蚊，四害密度達標。
機關食堂衛生管理工作，面廣量大，內容多、要求高，各衛生保潔責任人要對照標準，逐條落實，經常排找薄弱環節，努力完成好各項任務，確保衛生管理工作走向規範化、經常化、制度化的軌道。
