社工工作計劃彙編七篇

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的社工工作計劃7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

社工工作計劃 篇1

20xx年報社工作思路 xx縣新聞傳媒中心（磐安報社）20xx年的工作，主要五個方面的安排。

一、傳統紙媒——《磐安報》編輯發行

（一）報紙發行期數

1．20xx年全面鋪開“半月特刊”編輯製作。

3．根據評估預算，明年《磐安報》發行期數為266期，其中日常發行242期，半月特刊、

月末版24期，發行總量穩定在10000份左右，每週對在外磐安籍各級領導與商會等寄送《磐安報》600份左右。

（二）具體版面策劃安排內容更新

1．重要新聞版（第一版） 重點圍繞縣委縣政府中心工作做好輿論配合，同時深入推進“走轉改”，堅持新聞“三貼近”，增加基層稿份額，挖掘基層群眾在創業創新中的生動實踐。 ①繼續開設“學習貫徹四中全會精神”欄目，做好磐安深入貫徹落實工作的常規性報道，

並做好四中全會精神的政策性解讀。②繼續辦好“從群眾中來 到群眾中去”、“三改一拆”在行動、“五水共治”、重點工程（專案）巡禮等欄目。③做好重大會議重要時間節點重要事件專題報道，如兩會、藥交會等。 ④根據縣委全會、人代會確定的工作目標，開設專欄，做好常規性宣傳報道。 ⑤辦好“海螺論壇”。

2．綜合新聞版（第二版） 增強新聞服務性，新聞報道的內容、形式更加接地氣，重點報道三農、工業、生態等方面的好做法、好經驗及成效。①新增加“記者述評”專欄。 ②繼續辦好“五水共治源頭行”、“我的兩富生活”專欄。 ③繼續與相關部門的做好合作辦專欄，如“生態家園”專欄。 ④繼續做好公益廣告的宣傳。

3．專刊副刊版（第三版） 進一步增強新聞的可讀性、娛樂性，策劃開展系列主題報道，弘揚社會正能量，加大新聞監督、新聞扶貧力度。新增主題策劃專版，有目的，有計劃推出一系列有亮點，有深度，有影響力的報道①繼續辦好理論版、教育版、健康大講壇、文明磐安大家拍、講文明樹新風公益廣告、最美磐安人。 ②開設主題攝影比賽專版。 ③開設“快樂夢想家”、“走基層”新聞扶貧、“1890——一撥就靈”新聞監督暴光臺、“心靈雞湯”等欄目。 ④“美麗鄉村——記憶”：行業傳承人、傳統工藝、舊建築。

4．資訊公告板（第四版） ①做好資訊廣告公告內容宣傳。②要承擔部分公益廣告內容的刊發。

5．半月特刊 在“月末版”特刊的基礎上，逐漸推出“半月版”特刊，加強策劃性報道，由單一的新聞報道向新聞紀實，新聞雜誌方向轉變，增強特刊的可讀性，娛樂性、活潑性、普及性，不斷落實三貼近要求，接牢地氣，為推出“週末版”特刊做好探索與過渡。

二、加快推進傳統紙媒與新媒體融合發展

（一）網路媒體。主要是磐安新聞網建設與發展，一是網站版式，視覺效果改進提升；二是新聞網人員配備要繼續充實；三是內容同步《磐安報》，時效性更強；四是整合網媒優勢，新增互動版塊與攝影視訊版塊。

（二）移動媒體

2．加強新媒體推廣力度，投入一部分活動經費，開展多種形式的微友活動，壯大粉絲數量，提高新聞關注度，擴大影響力。

3．磐安新聞app手機客戶端開發與上線。做好手機app安卓與ios平臺軟體開發與測試工作，與中國移動磐安公司、中國電信磐安公司等運營商合作，以便民服務等特色功能吸引使用者，覆蓋移動媒體最後一站。

4．充實新媒體力量，加強網路推廣、網路編輯等人才的招聘。

（三）新媒體與傳統媒體的加快融合

3．結合自媒體時代特點，移動媒體輿論監督力量更大更強，對不文明行為做法及時曝光，進一步加強公益廣告，道德模範等精神文明建設有關宣傳。

4．紙媒內容較多，刊發的新聞報道注重深度，廣度、策劃度，移動媒體則在時效性，互動性，傳播快捷性等新聞報道上有優勢，要區分對待用稿，同時兩者新聞也可以共用，不能對紙媒放鬆要求，也要對新媒體提高建設，使之成為新聞傳媒中心新的經營增長點，總之兩者要區別對待，也要相互包容。

　三、加強對外宣傳工作

四、加強隊伍建設，進一步完善管理制度

1．完善制度。建立健全對外宣傳考核獎勵機制、記者考核（淘汰）制度和食堂管理制度等。

2．開設記者專欄，加強有思想、有能力記者的專門培養。

3．加強培訓。加強記者與通訊員的培訓，送出去培訓與請進來培訓相結合。

4．計劃公開招考5個崗位，同時公開招聘一批實習記者。

五、做好xx市一級報刊的徵訂發行做好金華日報、金華晚報等11種報刊雜誌的徵訂、發行工作，一是努力擴大徵訂範圍，確保完成20xx年度徵訂任務；二是改善平時發行工作中的服務態度，做好及時、準確投遞，提高發行工作質量。

社工工作計劃 篇2

文學社是學校開展學習活動的重要陣地，是培養寫作尖子的苗圃。為了全面貫徹素質教育理念，提高學生語文能力，發展學生綜合素質，豐富學生第二課堂，提高校園文化品位，為了進一步做好本學期文學社的工作，制訂以下計劃

一、指導思想

傳承瑞安鄉土文化，豐富校園人文底蘊。激發學生興趣，擴大視野，提高閱讀和寫作水平，促進全校學生文學素質和個性特色的發展。

二、社團活動宗旨

文學性、探索性、開放性 是文學社的社團宗旨。文學性即以文學創作為社團發展的切入點;探索性即保持創新意識，銳意進取，探索全校的發展模式;開放性即堅持相容幷蓄的原則，鼓勵個性發展。文學社旨在提高全校學生的人文素養，在全校範圍內營造一種人文氛圍，擴大學生視野，加強與外界的交流與合作，為全校學生提供一個展現個性風采的青春舞臺。

三、社團活動目標

1、激發我校學生學習語文的興趣和積極性，培養學生觀察生活、關注社會、研究問題的熱情、習慣與能力，促進綜合素質的全面提高，尤其是展示學生的創新思維與語文素養;

2、給學生提供一個學習知識的寬鬆環境，使他們的個性不受壓抑，能夠充分展示出過人的才華，並促使他們在學習的各個方面都能得到進步，為終身的發展打下堅實的基礎;

3、為學生提供行之有效的作文方法技巧，使學生在學習中能夠相互幫助、相互勉勵、共同進步，從而達到學以致用、豐富校園文化生活的目的。

四、第二屆文學社社委會成員：(本學期進行文學社社委會換屆)

五、社員要求

1、遵守國家法律、法規、校紀、校規、社規。

2、對文學社有獨特的愛好和濃厚的興趣，熱愛文學，熱愛文學社。

3、有較好的文學修養及鑑賞能力，掌握一定的文學知識。

4、熱愛生活，有理想，有追求，對未來有著美好的憧憬。

5、工作中能夠嚴於律己，團結同學，顧全大局，以社為榮。

6、有較強責任心，對所屬工作認真負責，態度端正，積極熱情。

7、思維敏捷，視野開闊，有創新意識。

8、道德情操高尚，具有良好的精神文化素質，舉止文明，以禮待人。

9、注重實踐、創新、大膽創作，提高文學素養。

10、必須按時參加社內會議活動。

11、各位社員均可向文學社推薦有潛質的同學，根據實際情況，文學社可以不定期招收幹部和成員。

12、多向文學社提出可行的，富於建設的意見和建議。

六、具體工作安排

9月

1、給七年級發放第三期《雲錦集》刊物。

2、在七年級中選拔文學社社員。

3、推薦優秀稿件至市文聯刊物《小榕樹》。

10月

1、雲錦文學社社委會換屆選舉。

2、八年級優秀學生赴德國文化交流心得體會稿件上交。

11月

1、與《雲語文學社》聯合舉辦中國小同題作文比賽。

2、稿件稽核。

12月

1、學生寫作知識講座。

2、《雲錦集》定稿、印發。

1月

1、雲錦文學社工作總結會議。

2、評選學期優秀文學社員。

社工工作計劃 篇3

20xx年，XXX區水部經合社要繼續在街道黨工委、辦事處的領導下，加強黨的基層組織建設，以經濟建設為中心，以穩定為大局，切實為社員辦實事、辦好事。

1、實現經濟穩定發展。在國內嚴峻經濟形勢下，確保經濟與20xx年持平，社員生活有保障，20xx年經濟預算收入：595.6萬元。

2、發展新黨員，充實幹部隊伍。加強基層組織建設，繼續培養和發展後備幹部，對上進心強、思想品德好、學歷高、願意為社員服務的青年團員重點培養，使領導班子有充足後備資源。今年計劃再發展1位新黨員。

3、實現社有資產保值增值。對已購運盛寫字樓第26層對外招租，增加集體經濟收入。

4、加強黨風廉政建設，增強黨支部的凝聚力。鞏固已有廉政建設成果，進一步創新廉政載體建設，打造屬於經合社的廉政特色品牌，進一步密切黨群、幹群關係，溝通班子成員與社員的關係。

5、進一步提高社員的福利待遇。計劃為退休社員和富餘勞力增加退休金80元/月，為待業社員增加生活保障金50元/月。增加退休社員喪葬補助費20xx，使退休社員死亡後領取喪葬補助費達到5000元。

社工工作計劃 篇4

一、指導思想及宗旨

為了營造校園文化氛圍；為了激發學生文學閱讀、文學創作的熱情；為了全面提高學生素質，培養學生能力，豐富學生的課餘文化生活；為了增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，積累寫作素材，提高語文愛好者的寫作水平，致力於把小鳳凰文學社辦成真正培養同學們能力的社團，讓夢翱翔，放飛夢想。

二、工作重點

1、出好手抄報

手抄報是“小鳳凰文學社”的一面鏡子，標誌著文學社的形象。而且也在各方面反映了文學社的細節規章，反映了社員對共同夢想一點一滴的程序與同學們的關注。本學期我們仍把出好手抄報作為我們工作的核心。手抄報的內容來自於全校師生的來稿，文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改，力爭每期刊物都保質保量出版發行。

2、 適時舉辦活動

針對同學們知識面狹窄，寫作能力差的現狀，文學社將請學院優秀老師定期開設主題講座，舉辦同學讀書交流會，如：詩歌小論壇、小說晤會等，提高學生的能力。

3、繼續開展文學講座，以擴大文學社成員的視野，提高文學修養。並將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流，使社員們更深入地瞭解文學，提高自己的文學鑑賞能力

4、參加不同級別的徵文投稿活動

在原基礎上，加大發稿量。在校內以國家大事為徵文主題，舉辦徵文比賽，

提高文學社影響力。

三、工作安排

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，現將本學期的主要工作安排如下：

三月份：向四到六年級學生宣傳文學社，招收新成員。召開文學社全體社員會議，制定新學期的工作計劃，佈置任務。

四月份：開展閱讀活動，出版新一期手抄報。實施擴充套件工作，吸收更多的同學加入文學社，壯大文學社隊伍。開展主題徵文活動，並舉行“演講比賽” 五月份：照常開展工作，開展主題徵文比賽

六月份：開展元旦徵文活動，舉行學生“朗誦比賽”。

四、具體措施：

1. 健全文學社隊伍，完善各部門工作，要求編輯發行部與記者宣傳部牢固樹立主人翁思想，認真作好本職工作。

2. 繼續辦好兩週一期的文學社報。

3. 明確社長及個社員義務，分工到位，協調管理。

4. 加強指導教師對文學社的輔導和指導工作。

5. 做到活動定時間、定地點、定內容。

6. 有序開展活動。

希望小鳳凰文學社全體成員更積極主動地參與、支援小鳳凰文學社的各項工作，展示小鳳凰文學社的風采，讓小鳳凰文學社這個舞臺的節目更精彩，共園我們的文學夢。

社工工作計劃 篇5

在網路生活日益豐富的今天，各類文學社也如雨後春筍般，相繼拔節而出。或許，建立一個文學社很簡單。但是，要想把文學社做大做強，我想，還是需要花費一番心血的。

穿行於各個文學社，你也許會發現，有的文學社做得風生水起，有聲有色，而有的文學社卻冷冷清清，門可羅雀。那麼，在同樣的條件之下，為什麼差距會那麼大？

我覺得，每個文學社的發展與壯大，都與其建立人的領導才能、管理員的綜合素質、以及其寫手數量和質量是密不可分的。就以上幾個方面談談自己的看法。

一、建立人的核心作用

對於一個文學社而言，建立人的個人魅力和領導才能在其發展中起著至關重要的作用。這裡的“個人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。這裡的“領導才能”，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交溝通能力。

1、一個優秀的版主，首先應該具備較強的“引力”。這裡所說的“引力”，其內涵是比較廣泛的，與“個性、學識、素養”等等有關，也與其文字帶給人的吸引力有關。

2、作為一個優秀的版主，還尚需具備較強的“親和力”。能把一個管理團隊經營成一個有“家”的感覺的整體，的確不容易。版主與管理群組成員之間，應該是一種親密無間、輕鬆愉悅的相處交流關係。如何在管理組內創造團結和諧的氛圍，也算是一門學問。

3、優秀的版主，要善於發現和挖掘管理人才。一個優秀的管理員，無異於版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂，而且可能帶動整個管理群。

4、版主的率先垂範帶頭作用。很多文學社都制定了較為詳盡的管理員規範，但真正要落到實處，不太容易。因為很多文學社的管理員都是無償服務，沒有利益制約，是否遵守規範，全靠自覺。因此，版主應當好領頭雁。

二、管理員的綜合素質問題

一個管理員，可以說是文學社的排頭兵。做得好，可以促進文學社的健康良性發展。做得不好，輕則影響社的發展，重則導致整個文學社的衰亡。因此，管理員的綜合素質很重要。

1、必須具備過硬的文學功底。老話說：“打鐵需本身硬”，沒有過硬的文學功底，寫不出好文章，更不談去評論他人的作品。

2、需要有奉獻精神。做文學社的管理，需要奉獻時間和熱情。一方面需要時間帶頭寫作和發帖，另一方面需要時間看帖、編輯和點評。看帖、編輯和點評，是一件很細膩的事情，所以需要投入很多精力和熱情。沒有足夠的熱情，管理是做不好、做不長的。

3、需要懂編輯配圖等知識。咱農村有句老話：三分的人才，七分的打扮。那麼，對於文章，是七分的文采，三分的打扮。合適的字型、顏色和配圖，無疑會給文章添彩。給樓主的文章“打扮”，一方面是為了讓人賞心悅目，以便更好地推薦，另一方面也體現了對作品的重視。

4、需要較為嚴謹認真。作為管理員，對待文友的作品，該有十分的認真態度。不能有完成任務的心態，不能敷衍作者。既為管理，該拿出一定的欣賞水平，以中肯的態度評論樓主的文章。作為管理，對文章應有自己獨到的見解，切不可人云亦云。

5、善用溝通技巧。評論文章，是與文友交流的一種渠道。一段點評，不僅可以看到你對文章的觀點，也可以看到你對樓主的態度，是真誠熱情，還是冷淡敷衍，我想我們是可以從評論中感知一二的。

6、善用幽默風趣的語言。一段善意而又能令人發笑的評論，無疑會給文友留下深刻的印象。輕鬆愉悅的發帖和賞閱環境，可以吸引更多的文友參與。

三、寫手的數量和質量問題

一個文學群組，有多少人不重要，重要的是會寫的人有多少。擁有較多優秀的寫手，自然就有很多優秀的作品，擁有較多優秀作品，也自然就能擁有很多的讀者。如此，形成良性迴圈，不愁文學社不紅火。網路裡，優秀寫手很多，如何才能讓他們願意到自己的組發帖呢？這是很多文學社共同關心的問題。在此，筆者有如下建議：

1、主動出擊，網羅優秀寫手。這就要求我們管理員要走出去，多到其他社去看。如此，才能發現人才。

2、發現好的寫手，記得及時加為好友。方便在合適的時候發出邀請。

3、邀請朋友加入，一定要有足夠的真誠，這就需要使用一些公關技巧了。

4、及時關注發帖新人。讓文友感受到文學社的熱情態度，是留住人才的基本措施。

5、嘗試設立“最佳人氣榜”和“優秀新人新作榜”，以周或月為單位。亦可以建立其他激勵機制。

6、開展對優秀作品和熱門文章的點評和討論，增進文友之間的溝通。

寫在結尾：其實，梅花做管理的時間並不長。由於才疏學淺，也並不能完全勝任管理的角色。只是，希望自己對文學社發展的一點淺見，能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力，踴躍發言，為文學社的發展獻計獻策。衷心感謝朋友們對梅花的厚愛與支援。

社工工作計劃 篇6

在過去的一個學期中，暢影社在學院社團聯合會和全院學生的關注與支援下，開展了一系列活動，繁榮和發展了校園文化，豐富了同學們的校園生活。

本學期我們將繼續圍繞學院的工作中心，緊密團結在學院團委、學生會、社團聯合會的周圍，秉承“自我管理，自我完善，自我服務”的.工作方針，堅持“暢想廣陵影隨心動”的口號，推陳出新，舉辦更多精彩的活動，努力為廣大同學營造一個良好的第二課堂環境，為同學們提供一個充分展示自己的平臺。現暢影社結合自身具體情況和我院實際，制定本學期工作計劃如下：

一、社團指導思想

堅持走中國風路線，以影視文化為主，通過放映流行經典影片、組織影視評論、舉辦影視動態和影視理論講座等活動，為同學們提供影視欣賞、提高影視鑑賞水平、鍛鍊影視寫作等各方面能力的機會，此外還兼顧多種比賽競技專案。

二、社團人員管理

1、積極引進優秀人才，使社團充滿活力

為進一步壯大社團規模，給更多愛好中國風文化以及影視文化的同學提供學習，鍛鍊，發展的機會，暢影社將在學院安排和規定時間地點內，通過海報宣傳方式，組織大一、大二同學的招新工作，以現場報名和簡訊報名兩種方式，堅決承諾不到班級宣傳、不會佔用同學們的正常學習時間。

招新結束後，召開全體成員會議，發放有關社團資料，組織新老成員相互認識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學期的重點工作。

2、社團成員的管理制度

暢影社將每月召開一次全體成員會議，每兩週召開一次部長級會議，各部門的會議由各部長根據工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作，社長向全體成員彙報工作情況，並提出意見、建議，社團全體成員必須聽從上級的管理，社長同時也聽取社員意見，對不足之處加以改正。

做好社團幹部的換屆工作，提拔有能力的同學。社團幹部的管理素質和工作熱情很大程度上影響著整個社團的凝聚力和戰鬥力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。

三、優化社團機構，完善規章制度，確保工作的規範化

進一步加強和完善暢影社組織機構和規章制度，根據暢影社實際情況和工作需要，適當增加或撤銷一些部門，提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率，確保各項工作有章可循，此外還應積極聽取指導老師以及社團顧問的意見，為全院師生創造一個良好的生活氛圍。

四、處理好暢影社與社聯會、其他社團的關係

準時參加社聯會的相關會議，並積極配合、認真完成社聯會分配的工作任務，積極聯絡兄弟社團，積極開展活動，相互合作、相互競爭、共同發展，聯絡學院其他優秀社團，開展社團間的各種經驗交流會，向優秀社團學習先進的管理知識，吸取有用的經驗，結合本社團實際情況靈活應用，努力實現暢影社的品牌效應。

社工工作計劃 篇7

為了豐富校園文化生活、提高學生素質和藝術修養，使學生掌握科學的發聲方法，瞭解和學會部分中外歌曲。進一步展示我校的藝術風采和文化底蘊。充分體現我校藝術特色，我校特制定以下活動計劃：

一、活動目的

1、豐富學生的情感，通過優美動聽、感情真摯的優秀座品不斷豐富學生的情感。

2、提高學生的綜合音樂素質。

3、培養學生初步形成統一、和諧的歌唱的聲音。

二、訓練內容：

1、用科學的發聲方法和規範的訓練步驟來訓練學生的聲音。

2、中外少兒歌曲。

3、中外名曲。

4、唱歌姿態、舞臺造型。

三、訓練目的：

1、通過不同的發聲練習來規範學生的聲音、進一步提高師生的演唱水平和演唱技巧。

2、通過練唱中外少兒歌曲，來提高學生的音樂修養和自身素質。

四、訓練方法及過程：

訓練為了提高，提高為了表現；訓練要有手段。合唱的基礎在於提高聲部的齊唱能力，聲部的基礎在於提高個人的基本功，為了鞏固中聲區，解決用聲上的響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓，做到合唱聲音上的諧調，平衡統一，必須進行一些必要的集體訓練。然後再逐步過度到音準、節奏，擴大音域，咬字、吐字，幅度變化等方面的訓練。

1、聲音的訓練

（1）、呼吸。 （2）、聲音位置 （3）、直聲訓練

2、音準訓練

音準是音樂表現的基礎，好的音準來源於基礎訓練。

3、尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。

（1）、胸音訓練 （2）、頭音訓練

4、節奏訓練

音樂是在時間中展示的藝術，節奏是它的組成部分和主導因素，沒有節奏也就沒有音樂。

5、咬字與吐字的訓練

以字帶聲，以情帶聲，字正腔圓是我國民族傳統的唱法。它講究字清意深情自真。

訓練時間：利用課外活動時間對學生進行訓練

五、考勤

嚴格考勤制度，納入班級常規考核。

以上計劃從即日起開始執行。