協會工作計劃範文集合十篇
時間過得真快，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為以後的工作做一份計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的協會工作計劃10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
協會工作計劃 篇1
20xx年，是“十三五”規劃關鍵之年，也是計生協事業發展具有承前啟後的重要意義的一年，沱湖鄉計生協圍繞中國計生協的工作部署和省、市、縣衛生計生委的.中心工作，堅持穩中求進、改革創新，以增強計生協組織的生命力、凝聚力為目標，以加強基礎建設、強化計生民生服務、注重品牌主題宣傳等為重點，更好地發揮計生協在落實計生基本國策、加快計生工作轉型發展的生力軍作用，為促進社會穩定進步做出新貢獻。主要工作如下：
一、加強計生協組織建設。
貫徹落實國家衛計委《關於在機構改革中加強計劃生育協會工作的通知》、《關於加強計劃生育基層基礎工作的指導意見》等檔案，切實落實計生協工作和活動經費；完成“入序”、“參公”和機關“三定”工作，縣級配備3-5名專職工作人員；鄉鎮明確配備一名專職副會長，2-3名工作人員，抓好村級計生協規範化建設。
二、發揮計生協生力軍作用。
進一步加強計生基層群眾自治工作，做好宣傳、協助落實和維權服務工作，配合做好再生育人群的優質服務工作；及時修改完善基層群眾自治章程、計生村規民約，規範工作流程。總結和推廣流動人口計生“協會+黨支部”服務管理模式，進一步擴大流動人口計生協工作覆蓋面和影響力。
三、推進“生育關懷幸福家庭”活動。
20xx年，主動適應新常態，努力開創新局面，不斷提高工作效率，繼續推進“生育關懷幸福家庭”活動深入開展，全面做好人口基金各項工作，更好地為計生困難家庭服務。
1、計生特殊家庭幫扶（佔專案資金比例20%）：包括緊急慰藉一次性給予3000元救助，圓夢行動一次性給予1萬元限額內據實補助；特扶家庭綜合保險；親情牽手、結對幫扶、志願服務等。
2、扶貧濟困（佔專案資金比例30%）：元旦、春節、“母親節”、“5.29”期間開展救助、慰問、幫扶活動，原則上按500-1000元標準救濟；對大病或發生意外事故的家庭進行緊急救助，原則上不超過5000元標準。
3、助學成才（佔專案資金比例20%）：對當年考取全日制本科院校的計生困難家庭新生，原則上按20xx元標準，給予一次性資助。杜絕撒胡椒麵式平均資助，要把有限的資金真正救助到特別困難的計生家庭。
4、基層村、居委會計生專幹家庭家庭意外傷害保險。
5、計生家庭優生優育保險。
6、暖心工程、點亮工程：為計生特扶家庭提供軟體產品，幫助提高他們的精神生活質量；為弱視少年兒童提供遠端弱視康復服務，幫助改善弱視少年兒童的視覺健康。
7、青春健康俱樂部：重點是提升專案水平，培養師資隊伍和管理人員能力，充分發揮青春健康俱樂部功效。
四、加大群眾性宣傳力度。
利用紀念中國計生協成立35週年、省計生協成立30週年和“5.29”會員活動日等，開展主題宣傳活動，圍繞重點專案廣泛宣傳衛生計生工作成就和經驗，發揮“三支隊伍”（計生協會員隊伍、人口國策志願宣傳隊和人口國策志願服務隊）作用，弘揚科學人口觀、新型婚育觀和幸福家庭觀。
五、強化協會機關自身建設。
鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，形成反“四風”長效機制，貫徹落實中央八項規定，認真做好黨風廉政建設工作，強化黨員教育監督管理，增強廉潔自律意識，保持和發揚黨的先進性和純潔性。
協會工作計劃 篇2
過去的一年裡，我們協會的全體成員體會到了協會工作的喜與樂，，但會員的期望就是我們的動力。這半年活動相對較少，且規模不是太大。但是我們發揮主觀能動性，在明年展開更為豐富的活動，新會委的加入為協會注入了活力，協會自身也完善了管理條例，我們在制度化規範化的'道路上已經步入正軌。為了讓會員生活豐富多彩，提高會員的攝影水平，攝影協會一定會一步一個腳印的走下去的！下面大致介紹下我們攝影協會明年的工作計劃：
一、明年伊始申請一個豐富多彩的攝影展的常規活動，每兩週定期舉行一次。
二、邀請攝影專家做攝影知識講座，以豐富會員的攝影知識和提高會員的攝影水平。
三、加強會員之間的交流，聽取會員意見和建議，增進彼此的感情。交流攝影技能，以點帶面，全面提高攝影水平。
四、積極與其他社團交流，計劃組織聯誼活動，加強不同會員之間的交流。
五、最值得期待的是，在明年五月份我們將舉辦一個大型的攝影大賽活動，面向全校學生徵集優秀作品，並計劃與兄弟學校理工學院合作，共同徵集優秀作品。交與南陽市有名的攝影專家鑑定、評比，活動結束之前舉辦一場精彩的頒獎晚會。
攝影協會宗旨是豐富大學生校園文化生活，激發攝影愛好者藝術熱情，學習交流攝影技術技巧，結交廣大攝影愛好者。目標是豐富會員大學校園文化生活，學到攝影技術技巧，結交廣大攝影愛好者。社團精神是務實拼搏，團結一心，充實自我。工作方針是公開民主，自主自辦。攝影協會一直在按照宗旨、目標、精神、方針一步一個腳印的往前走，相信在團委和社聯的指導下和全體會委和會員的共同努力下，我們攝影協會定會越走越遠，越來越輝煌！
協會工作計劃 篇3
這學期我們將按計劃策劃開展協會活動:
1、新生軍訓照
新學期開始首先是拍攝新生們在烈日時的軍訓英姿，我們要求會員穿會服，同時希望能留給新生們一個我們協會的好印象。
2、招新工作
努力做好招生工作，和分配好部長和5位協會候選人的職務。
3、攝影基礎知識的培訓
攝影基礎課和實踐課程，由於我們得到了海大主校區的攝影教材下學期的攝影基礎課程會將由大三的協會成員親自講課。這樣是因為希望能在實踐方面做個更好，留住協會資源。
4攝影展
如果條件允許為新會員和舊會員舉辦一個攝影展,展覽我們的'優秀照片。
5、講座
我們會繼續請外面有經驗的攝影老師指導我們專業的攝影知識。
6、每個月第一週的周5晚上6：00進行協會幹部將例行舉辦例會，研究協會一個月來的不足和未來發展方向。
7、找個合適的時間抽空與周邊高校攝影協會交流,例如湛江師範大學、廣東海洋大學主校區等等。
8、本學期我們將進行校外攝影的訓練活動，使同學們充分體驗攝影的興趣,培養同學們的攝影知識。
xx年9月
大學生攝影協會
協會工作計劃 篇4
在學校的各項工作取得輝煌業績的同時，我們對明天的發展更加滿懷希望，有決心也更有信心將協會發展好。
就上學期協會開展的各項工作情況而言，我們取得了一定不俗的成績，獲得驕人的一些成功，當然通過工作與活動我們也發現了一些內在的問題和不足有待我們去探索和解決。在本學期中，我們協會將按學校有關學生團體的原則和規定的特點，深入開展各種豐富多彩，有益的'活動，弘揚校園文化，營造良好的英語校園新氣氛，為英語愛好者提供鍛鍊和發展的舞臺，加強對他們的培養。
具體工作計劃如下：
《一》建設和完善協會內部組織
目前，由於協會剛開始改革，內部管理體制存著一些問題，根據當前形式，協會將在本學期配合校團委、學生會、所有英語愛好者以及在各個兄弟協會的幫助下不斷完善內部建設，使協會的管理更加科學完善。
1、調整、完善協會理事機構成員簽到、例會，活動等制度。如所有幹部將在每星期週五第一大節下課簽到、開例會，其中部長及會長在每雙週加開例會等。
2、本屆講執行例會以及活動考勤制度，並在學期結束舉行考評，實行獎懲制度，堅持公平公正的原則。
3、加強協會成員之間的聯絡與溝通和各個部門的合作。使整個協會上下齊心、互幫互助、團結一致，為協會發展共同奮鬥。
4、實行會長團聯絡各部門制度、讓每個部門充分發揮其自身作用；
《二》、協會活動的開展
1、招新工作
保證招生數量指標，安排到各部門負責人，大家齊心協力完成招新工作，以及部門會員劃分，會牌製作
2、英語電影周
每週五晚上將會在圖書館報告廳二樓播放英文電影，連續一個月時間，通過英文電影有效提高會員口語能力。電影周活動是增進我們協會成員溝通的橋樑，豐富成員課外生活，觀看英文電影提高會員們的英語視角，是一件有意義的活動。
3、龜山遊
俗語有云：讀萬卷書，行萬里路。只有不斷的走出去，多看多聽多想多學，才可以得到自身的發展。開闊眼界，增長見識，很有必要，集體去巢湖龜山公園郊遊。
4、B、四級模擬考試
在四級、B級考試之前我們將舉辦一次模擬考試、從而考察英協成員組織能力，也體現了英協為學生提供學習平臺。
5、籌劃英協12週年慶典晚會
各部門積極準備節目以及贊助事項，為下學期開學始週年慶典做好準備。
6、舉辦交流舞會（待定）
《配合基礎部完成任務》
1、英語輔導班
2、英語口語大賽
3、全國大學生英語競賽報名工作
《三》加強協會成員思想教育對學習進行指導
1、加強對協會成員的交流，多與之交流使其能夠認真負責的工作和全心全意為同學服務。
2、保障協會成員有充裕時間合理安排自己的學習與生活使其不與協會的工作不衝突。
《四》積極配合參與學校及其他組織、協會的一系列活動：
1、組織協會成員積極參與其他各協會、組織舉行的活動，並幫助其做些力所能及的事情。
2、組織協會成員積極參加學校、學院的各項活動。
在上學期協會一系列的工作取得了一定的成績的同時，但也有許多的不足和缺點。本學期我們將會把各項工作落到實處，繼續努力。爭取把協會越辦越好！（注：以上計劃可按具體情況相應調整）
協會工作計劃 篇5
一，協會內部管理
（1）幹事的培養
一直都這麼認為，協會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺，為此我們協會一直都在努力地為每一位即將加入我們協會的新干事們，新朋友們營造一種和諧愉快的協會氛圍而努力。在這裡，沒有盛氣凌人的會長，也不會高高在上的部長，有的只會是快快樂樂的合作。協會所謂的幹事培養，其實就是把我們這些部長還是幹事的過程中所領悟到的經驗給新干事們分享分享而已，讓幹事們更自由的和我們一起玩一塊學，一起感悟一塊交流。
（2）部門規章制度
雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，但是是，必須明確的是，沒有嚴謹的紀律以及一絲不苟的態度，我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。因此我想在此說說我們協會的一些規章制度：
1，每週的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；
2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3，協會設有一個理事長（會長）三個理事，七個部門———祕書處，宣傳部，外聯部，技術部，調研部，財務部，組織部共七個部長。這些部長各司其職，招新後，按幹事們的意願將他們分組到各個部門，幹事們就由部長們帶領管理，幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
4，工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格；
6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分；
二，社團年度活動計劃
1）協會內部娛樂活動。各部門分別提一個方案然後擇優選用。旨在豐富社團的課外活動，提高凝聚力。活動時間為開學的第一個星期。
2）年度全國大學生市場調查分析大賽學習活動。為響應教研室號召，提高統計班學生專業能力。活動時間大致定在新學期開學到三月份初，調查分析大賽初賽期間。
3）校園春季文化節。春季文化節是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動，招標成功的社團的活動經費由校團委負責，旨在提高社團活動質量。我們社團經過半年的努力已經完全有能力贏得這樣的招標活動，也為下半年的社團評鑑爭取校園十佳社團打下基礎。
4）社團公開課。邀請教研室老師講解統計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐專案，以通過活動的形式來面向全校介紹統計知識，同時提升自己的專業能力。
5）運動會。配合分院團委以及其他團學組織，組織和幫助分院學生順利完成運動會。
6）專案教學。配合教研室老師高效完成本學期的12，13級統計專業學生的實踐專案教學活動。
7）協會管理層交接，選出各會長部長代理人。各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大，須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。在經過一段時間考核合格後，由分院領導在年度換屆儀式上正式任命。
8）分院迎新活動。配合分院團委學生會，做好分院新生報到，帶班，迎新晚會等一系列官方工作。
9）14級統計新生專業實踐體驗。每學期的常規活動，配合教研室完成新生專業入學實踐教育，提高新生對統計專業的認識和興趣。
10）社團招新。每學期的常規活動，要想把協會辦好，招新這一環節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情願地加入我們協會。
11）統計文化節。是我們統計專業年度最大的專業性學生活動，本著宣傳統計知識，提高學生專業實踐能力，讓更多的人瞭解統計。持續時間一個月，大致在九月到十月份之間舉行。
12）換屆儀式。年度常規活動，協會新老管理層正式交接。
13）冬季校園文化節。
14）社團公開課。
15）專案教學（歐亞滿意度調研）。
三，宣傳方式的轉型
關鍵做到以下幾點：快、新、好。
以前不是很瞭解新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們採納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人瞭解你們社團的這些活動。因此，在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯絡，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，並如實地講述他們新聞部那邊需要的資訊，耐心等候他們記錄相關資訊。還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄溼弄髒了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過後可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
四，關於外聯工作的定位及其活動經費規劃外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常執行。
1）在社團策劃活動時，如果自己的社團規模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的.社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。
2）我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致。
3）我們統計協會是一個與市場分不開的社團，這就要求我們與調研行業以及其他公司有很好的交流，像我們的專案教學活動就是與調研行業相關公司合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。
4）當然，我們社團的活動會一天比一天辦得好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。
總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠！
以上就是我們博閱讀書協會的年度工作計劃，如果有什麼不周詳，有什麼不足，有哪裡需要改進的，希望給予指點，謝謝！
協會工作計劃 篇6
新學期、新面貌、新氣象，科普協會拉開了向全校和全社會普及科學知識的新帷幕。我們協會的宗旨是“推廣科學知識營造科學氛圍提高科普能力提升科學素養”，協會活動的主要方針是“立足師大，面向社會，服務會員，推廣科學”。
一、簡介
協會特色活動以科技館和天象館的開放、會員講解為主體，舉辦校物理實驗技能大賽及電腦節科技館下鄉活動為中心，爭取把協會建設成為浙師大乃至金華市的重點科普基地。
協會特色：
以科學普及為宗旨
以校科技設施為依託
以增強會員科學意識為目標
二、綜述
科學素質是公民素質的重要組成部分。提高公民科學素質，對於增強公民獲取和運用科技知識的能力、改善生活質量、實現全面發展，對於提高國家自主創新能力、建設創新型國家、實現經濟社會全面協調可持續發展、構建社會主義和諧社會，都具有十分重要的意義。
經過上學年的“首屆十佳講解員”大賽和“科普活動月”（包括“科普遊園會”和“科普手抄報”）等活動，我們做了許多總結。既汲取了成功的經驗，探求了吸引更多同學的有效方式，同時也反思了工作中的不足。因此，展望新學期，我們將以更積極的態度，更飽滿的狀態，更充沛的精神來搞好本學期的各項工作和活動。
協會理應加強內部組織建設，將其打造成一個具有高度凝聚力、戰鬥力的組織。本學年初，科普協會起用講解員作為協會各部門的部長、副部長，並在協會招新之後招收幹事，組好新一代的職能部門。並儘早地讓幹部熟悉部門職責、工作內容、工作模式，為以後的工作打好堅實的基礎，創造良好的開端。我們將對新一屆協會幹部實行嚴格的考勤制度，建立完善的規章制度，對不合格的幹部進行相應的批評，以增強協會幹部的價值觀和責任心，使得協會能更好、更高效的運作起來。
這一學年，協會將加強與其它協會的溝通，加強學習交流和借鑑，學習管理社會組織、拓展社會組織發展的新辦法、新思路，促進科普協會的新發展。
三、各項工作計劃
本學期主要以科普活動月的特色活動和週末服務廣場的主題活動來組織開展。
首先，我們要進行會員招新，預期招入80人左右。我們在幹部方面首先進行討論，集思廣益，想出一些吸引新會員的點子。初步決定在招新現場宣傳點上放上一些實物器材，並製作一些印有科普知識和協會簡介的書籤進行發放。屆時值班的幹部對其進行細心的講解和答疑。
接著我們也將以已制定的《會員培訓計劃》對新會員進行有計劃有組織，並且內容豐富的交流和培訓：（以下簡述）
1、進行會員的沙龍。
2、科普電影展播
3、針對科技館八大展區進行介紹，並可以加以對講解員的選拔和培訓。
四、特色活動：
1、舉辦學校每年一度的“科普文化月”和“十佳講解員”活動
2、對協會會員進行培訓，為培養校科技館講解員做準備
3、到校外與社群、學校合作進行“流動科技館”展覽
4、開放校天象館，進一步瞭解星辰位移、四季變化等知識
5、以科普中隊的名義與校青年志願者總隊一起進入各社群進行科普志願活動
五、各幹部崗位工作計劃
部分職位智慧簡介
·理事會
理事會的成員參與討論各種議案，並且參與活動的策劃：
1.每一次活動的策劃都非常重要。理事會可以提交多份提議，也同時要整合別的部門以及各會員的建議，並且做好統計總結和反饋。
2.同時，理事會也要負責安排工作，收集點子，比較方案，以求更好策劃活動和佈置工作。
·組織部
組織部的工作主要是組織協會活動，以及組織開會和會員的聯絡。
1.在組織協會活動中，主要做好前期的通知、前期的準備、活動的開展、秩序的維護，以及後期的總結。在通知方面應當簡練但必須包含全部精神，主旨要明確，附件要正確，時間也要安排妥當。在準備方面，應當細緻入微，儘量考慮到每個細節。在開展方面應當協同每個會員搞好各項活動，因此調動積極性也十分重要。後期則應積極做好總結討論以備完善自己的工作。
2.定期組織開會，因此要求組織部有一個例會制度。定期也要聯絡會員，要切實到位，因此要有一份完整無誤的聯絡表，並進行統計、管理和更新。
·祕書處
本學年祕書處的工作主要有通知、考勤和測評三個方面。
1.傳送通知給幹部幹事以及會員，促進給項事物的有序進行，協助其他各部門的工作，保證活動正常進行。
2.做好每次會議、會員培訓時幹部幹事以及會員的考勤工作，仔細記錄每個人的出勤情況。
3.每學期根據出勤情況及其他各項表現對幹部幹事以及會員進行測評。
其外，還有招新時，新會員資料的整理，以及其後各項資料整理。
·實踐部
實踐部的主要任務是積極配合其他各部門的工作，協會的常規工作或其他院級校級活動，我們實踐部負責活動經費的贊助商，為活動的順利開展提供物質的基礎，在協會中實踐部應該是一個不可或缺的部門，“科技館十佳講解員”等大型活動如果沒有資金的支援，也不能那麼順利的進行，實踐部的壓力大，但我們接受挑戰，有壓力才有動力。
·財務部
財務部的工作主要分為兩部分：一部分即收發以及管理協會的資金和必要材料；另一部分即有效調整協會的支出和收入，做好調控的工作。
1.在收入會費之後需要對每一個會員的情況進行記錄，並且認真做好反饋工作。
2.每一筆收支都要做好明細，並且存根、保管好收據。
3.在協調支出方面，應當定期對協會的支出進行跟蹤，並且向會長提出建議。
4.在管理有關材料方面，應當向幹部幹事以及會員指明協會的有關財務情況，公開一些共有資源的情況，並且應當切實保管好有關資料。屆時可以指派某些幹事進行保管和維護。
宣傳中心
宣傳中心作為協會的'喉舌部門，同時也是協會的一個門面，它關係到整個協會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。面對新的機遇與挑戰，本部門活動計劃及工作展望如下：
（一）選拔、培訓：
積極配合協會做好招新工作，按照會員意願，吸收大一新生進入協會宣傳中心，並統一對其進行選拔、培訓，方便其以後更好地為協會工作。
（二）加強活動宣傳力度：
1、創新宣傳：
校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於協會活動資訊的關注。
2、後期宣傳：
往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。
3、合作宣傳：
宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合：
主辦部門須提前於宣傳部做好相關的溝通，包括橫幅、海報的製作要求，活動現場的攝影需求。
4、部門自組的活動：
往常，宣傳部一直是站在幕後，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動，一改往日配角的立場。積極開展活動對促進部門的團結起到了極大的推動作用。活動方式：通過照片展出紀實的形式。
5、存檔、合作
對本學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄儲存下來並和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
6、提高能力、效率
提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。
我們的宗旨只有一個：最大限度地發揮我們的能力和作用，為廣大師生服務。所以，我們應該在協會的工作中始終貫穿一條恆久不變的原則：時刻為師生服務！
六、工作預期
組織會員招新，完善管理體制，深化社團理念，做好一個校級社團的榜樣作用，這些是我們這個學期根本的任務。尤其在舉辦活動時，我們應該準備的更加充分，應當儘量考慮照顧到最大部分人的需要。
我們力求讓每一次活動都能做到：準備充分，參與者眾，組織有序，內容精彩，成果理想。
協會工作計劃 篇7
20xx年，市科協將在全社會進一步弘揚科學精神，普及科學知識，樹立科學觀念，倡導科學方法，進一步增強廣大科技工作者和科協工作者的榮譽感和責任感，推動新時期科協工作再上新臺階。
1、開展特色品牌科普活動。認真組織開展“全國科普日”、“科普大篷車”、“科普進屋場”等特色品牌科普活動，以倡導“科學、健康、文明”的生產生活方式為重點，深入開展城鎮社群、農村屋場科普活動。
2、抓好民生安全科普工作。以“熱愛生活，尊重生命”為主題，與安監局、市場監督局等部門協作，加大生產安全、食品安全、生活安全知識宣傳普及，提高全民安全意識，增強安全防範常識，減少重大安全事故發生。
3、實施科普惠農專案。全力助推農業產業升級，組織農學、林學、畜牧獸醫等學會的專家深入農村，開展農業科技諮詢服務活動，積極參與“精準扶貧”工作，做好“科普基層行動計劃”等專案的申報和實施工作，促進農村專業技術協會建設，建好科普示範基地，培養科技帶頭人。
4、宣傳科技工作者。加強與市內外各級新聞媒體的聯絡，及時宣傳報道科技工作者的先進事蹟，組織相關專家開展建言獻策座談會和專題論壇活動，為各級黨委政府科學決策當好參謀，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的社會氛圍。
5、加強科技團體建設。爭取市直學會掛靠單位和鄉鎮黨委政府重視支援學會、技術協會工作，逐步推進學會、技術協會活動經常化、規範化、制度化，增強科技團體的凝聚力。指導學會、技術協會按章辦會，吸納更多科技工作者和民營科技人員加入學會、協會組織，努力培養各學科學術帶頭人。
6、探索科普資訊化途徑。積極主動與**本級報紙、網路、電視、廣播等主流媒體加強合作，增設《生活小百科》、《科普大篷車》、《科普之窗》、《農業科技資訊》等科普新欄目。針對全市各鄉鎮、街道目前已有自辦網站、自辦雜誌和遠端教育系統等資訊平臺，加強業務指導，提出相關建議，幫助其開闢科普欄目，免費向其提供科普宣傳資料、專題片、視訊等資料，有效促進其發揮科普知識傳播作用等。
7、夯實農技協組織。要依據有關檔案精神與民政部門協調，簡化成立農技協的手續，為農技協發展創造有利條件。同時充分發揮農技協“接地氣”的優勢，積極搭建服務平臺，通過聯合和協作，創造行之有效的.服務形式，引導其積極開展科普示範、科普培訓，促進農民科學素質的提升，指導其成為新型農村社會化服務組織的重要力量，成為各級科協開展技術培訓、提高農民科學素質的主渠道。
8、推進“科普進屋場”。利用屋場空餘地、村民空餘房、閒置老屋等建設農家科普書屋、農民課堂、百姓舞臺、青少年科技活動中心、科普活動場所，深入開展各類科普實踐活動，積極倡導健康文明科學新生活，邀請科技專家學者到屋場進行衛生、農業等科普知識培訓講座，提升農民群眾科學文化素質。
9、強化“院士工作站”建設。依託科協系統的人才隊伍和技術優勢，組織中南大學“院士**行”活動，啟動創新型企業“院士工作站”建設，通過引進消化吸收，帶動原始創新與整合創新，加快傳統產業高新化、傳統產品高階化步伐，力爭到20xx年建立省級院士專家工作站10個以上。
協會工作計劃 篇8
xx-xx學年上半學年是乒協歷史上重要的一年，在這一年，乒協實現了調整確立和制度構建，明確提出了自己的定位和發展戰略，並用引入先進理念武裝頭腦，取得了一些突破。
xx-xx學年下半將是乒協挑戰與機遇並存的一年，上半年更是決定乒協走向的重要時期。為了能夠抓住機遇、強化建設，乒協決心利用半年的時間，通過自身建設、理論探討和組織活動等多種形式，努力提升乒協的各項工作水平，將乒協建設成一支素質過硬的團隊，一支富於活力和創造力而又卓有成績的團隊！
作為一支剛健全起來的學生組織，乒協將保持原有的工作基礎上，進一步提高我協會的工作內容，將在校團委領導老師和學生會社團部的關心下，搞好建設，積極完成和配合好各方面工作，使我院廣大學生在學習之餘能享受一套質量高、品位好的第二課堂大餐。同時，乒協對內外宣傳不斷銳意進取，尋求創新，力求使乒協的工作呈現更新的局面。本學年度，乒協的具體工作安排如下：
一、組織與建設
3月份
人事方面：
1、納新和調整，補充新鮮血液及選拔教練員
（1）開學初，將舉行我協會的納新工作。通過納新不斷補充新鮮血液，為乒協招募良才，併為其提供廣闊的發展空間，為乒協發展注入新的活力，也是乒協保持良好發展的`必須途徑。根據人員構成的特點，乒協將隨院社團部統一完成納新和人員補充工作。
（2）乒協通過舉辦比賽的方式，在全校內挖掘出了若干名水平較高的運動員，並邀請其加入協會，他們的加入，將使得乒協的總體實力大幅度提高。
（3）納新結束後將對新成員進行培訓，使他們逐漸成熟。加強自身素質修養，充分激發新成員的活力，調動整個團隊的積極性。
（4）本次納新將採取多方種方式，廣開思路，廣納賢才。除了主動報名和麵試的形式之外，乒協還將採取推薦、引進等多種方式吸引人才。
2、加強隊伍自身建設方面，鑄就精銳之師：
隊伍建設是一項長期的系統工程，對於流動性大的學生團體特點來說，培訓更是一件保持穩定和創造成績的保證。培訓工作是乒協的一個重點工作，培訓的質量關係到乒協隊伍的戰鬥力和凝聚力，本學期的培訓計劃以“組織能力培訓”為主，並努力推陳出新，真正從成員的需要入手，對成員學習和工作中出現的各種問題進行分析和改進，增強針對性。
二、組織多種形式活動，打造乒協品牌形象
乒協除了做好本職的訓練工作之外，還應該抓住機遇，通過組織各種豐富多彩的活動打造乒協的品牌。本學期，乒協將重點推出以下幾項活動：
4月份 策劃舉辦“全校學生會‘乒協杯’乒乓球友誼比賽”
本次活動是全校範圍內開展的較大規模活動，為了培養我院學生團結合作、拼搏進取的精神，活躍校園氣氛，豐富同學們的課餘生活，增進各系學生會間的合作交流，促進各系學生會之間的友誼，特此舉行本次友誼賽。
5月份 承辦教職工乒乓球比賽
為了更好的宣傳我協會，體現我協會的組織與協調工作能力，在各系中樹立良好的形象，讓更多的人瞭解乒協，關注乒協，特此承辦教職工乒乓球比賽，同時也為我部新成員組織能力的培養與鍛鍊。
協會工作計劃 篇9
在鎮黨委、政府和縣計劃生育協會的領導下，在鎮計生辦的大力支援下,緊緊圍繞人口和計劃生育各項工作任務，搞好協會換屆選舉工作，廣泛開展“生育關懷行動”和各項宣傳服務活動，落實“三結合”示範專案，實施“幸福工程”救助貧困母親行動，開展計劃生育獎勵扶助、特別扶助和獨生子女獎勵等各項工作，取得了一定成績。
一、圍繞人口和計劃生育各項中心任務，抓好宣傳工作。
實行計劃生育是我國的一項基本國策，計劃生育的目標是控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構，降低出生嬰兒性別比。開展計劃生育工作必須堅持《三為主》的工作方針，切實轉變人民的生育觀念。我鎮計劃生育協會在宣傳教育方面狠下功夫。一是充分利用節假日廣泛宣傳。在“元旦”、“春節”期間，開展了“生育關懷”系列活動，在1月28日召開表彰大會，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和節育手術併發症戶發放慰問品和現金。鎮領導、縣計生委領導、鎮計生辦等機關幹部、村計生專幹和與會代表，打著橫幅、鑼鼓上街遊行宣傳。在“母親節”和“會員集體活動日”積極開展活動，召開會員大會，表彰優秀會員幹部和優秀會員，在中國小生中開展“四個一”活動。
鎮計生協、婦女聯合會行文《玉計協函[20xx]4號》開展中國小生給媽媽一封信，給媽媽發一條簡訊，為媽媽做一件事，寫一篇祝福媽媽的文章的“四個一活動”，同時在國中五個班開展作文評比活動，每個班評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，共15名，鎮計生協給予精神和物質獎勵。據活動結果統計，為媽媽寫信1200餘封，為媽媽做事643件，為媽媽發簡訊1200餘條，寫祝福媽媽的文章1300餘篇，通過此項活動的開展，增強了同學們尊老愛幼的傳統美德,提高了寫作能力,樹立了熱愛勞動的觀念。二是廣泛宣傳中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》，以及計劃生育方針政策，召開院壩會65場次，受教育3065人。辦黑板報24期，掛橫幅23幅，作大型固定宣傳壁畫13幅，出動宣傳車20余車次，書寫宣傳標語450餘條，印製《玉龍鎮計劃生育宣傳資料》8000餘份、發放“生育關懷”《昌議書》1000餘份，印製計生辦、計生協宣傳卡片3000餘張。三是充分利用趕集日，鎮領導、計生辦、計生協、服務站每月定期設立諮詢服務檯，接受群眾諮詢，現場講解國家生育政策和獎勵政策，發放宣傳資料和避孕藥具，引導群眾樹立正確生育觀念，營制了良好的輿論氛圍。通過宣傳，增強了群眾實行計劃生育的積極性。
二、加強基層協會組織建設，做好鎮村協會換屆選舉工作。
一是作好換屆選舉，按照縣計生協安排，我鎮計生協在鎮黨委、政府和縣計生協的領導下，鎮計生協下發了《玉計協發[20xx]2號檔案》，以檔案形式安排了村（社群）換屆時間、方法和步驟，要求各村（社群）計生協在5月份內按照程式進行換屆選舉工作，選舉產生新一屆協會組織機構。鎮計生協於7月31日召開會員代表大會，進行了鎮協會換屆選舉工作。二是進一步完善基層計生協會規範化建設。按照“四個規範化建設”的具體要求和方法，鎮計生協積極開展工作，針對一部分村（社群）協會組織渙散、作用發揮不夠好的現象，加大整建力度，在換屆選舉工作中，把一些威望高、身體好、能力強，熱心做計生工作的“五老”，致富能人等積極分子吸到協會中來，充分發揮他們的積極作用。三是加強培訓，提高協會領導班子的政治素質和業務水平，針對換屆產生了一些新的協會會長，鎮計生協於8月16日召開協會會長和祕書長會議進行業務培訓，使他們的業務素質有所提高。
三、積極開展生育關懷行動
“生育關懷行動”啟動以來，鎮計生協積極協調有關部門開展工作。一是以黨委、政府的名義成立了以宣傳委員為組長的“生育關懷”領導小組。二是摸清了生育關懷物件。三是向鎮廣大協會會員發出“生育關懷”行動《倡議書》，倡議全鎮廣大協會會員積極行動起來，為“生育關懷行動”伸出援助之手，從精神上、物質上、經濟上奉獻真情真意。四是在“春節”期間，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和手術併發症戶進行了慰問。鎮計生協在“母親節”前夕召開了各村（社群）協會會長和祕書長會議，組織了對中年喪子戶唐中強、鄧學容夫妻進行的募捐活動，分管領導盧桃同志帶頭募捐，現場捐款290元。鎮政府又於8月19日，把大足縣生育關懷行動小組辦公室對玉龍鎮中年喪子唐中強等五戶的慰問金1500元分別發放到他們手中。
四、認真開展計劃生育獎勵的'宣傳與監督
計劃生育獎勵政策是深得計生戶擁護的德政民心工程，解決了實行計劃生育吃虧，多生孩子多得福利的社會現象，解決了計劃生育家庭的後顧之憂。為了更好地宣傳計劃生育，使廣大群眾知曉計劃生育獎勵優惠政策，鎮村（社群）計生協做了大量工作，做到事前參與、事中監督、民主評議、依法監督，貫穿於落實各種獎勵優惠的各個環節。一是認真組織協會會員認真學習獨生子女優惠政策、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策和計劃生育家庭特別扶助政策，印發了宣傳資料，使廣大會員知曉政策。二是積極參與審查稽核獎勵物件，做到獎勵物件正確無誤，一個不多一個不少。三是積極協調民政部門做好對獨生子女特困戶、中年喪子戶以及計劃生育手術併發症戶納入社會保障範圍。
今年我鎮計劃生育協會工作雖取得了一定成績，但與上級要求還存在一些差距，工作中還存在一些問題。一是個別村（社群）對協會工作重視不夠，把協會工作看著可有可無；二是有的協會會長缺乏事業心，工作責任不強，監督無力，怕得罪領導和同志；三是部分村協會兼職不能全心全意投入到協會工作，特別是村級協會沒有工作經費，難以開展各項協會活動；四是協會活動缺乏活力，活動不經常。這些都有待在在以後的工作中改善。
協會工作計劃 篇10
作為一名師範大學的學生，應該具備一名優秀教師必備的教學技能，為了促進廣大學生提高教學水平，努力做一名合格的未來教師，校團委、數學系團委支援、鼓勵我們學生的工作，成立教師技能協會，組織本次教學技能大賽，教師教學協會工作計劃。為了組織好比賽，特通知如下：
一、組織辦法：
1、教學技能分為匯入技能、語言技能、講解技能、提問技能、變化技能、強化技能、板書技能、演示技能、結束技能。據我校情況、為便於比賽、使比賽具體有較強參與性、比賽氣氛好，我校本次大賽比賽專案的有：
傳統四項：普通話、粉筆字、提問應變才藝表演
現代二項：多媒體制作，網上資料搜尋論壇答疑
2、比賽評比個人單項獎、總排名獎。
3、由校分團委、數學系分團委、數學系社團部等部門負責人組織比賽，數學系學生會各部的配合，工作計劃《教師教學協會工作計劃》。
4、相關部門通過海報等形式加強宣傳，營造全校提高教學技能新高潮！
二、比賽辦法：
(一)傳統四項：
1、普通話
普通話採用考級制度字、詞、句、文章兼顧
每人朗讀一篇標準文字(500字)和一篇自帶文字(300字內)
時間：每人5分鐘左右
2、粉筆字
每人書寫100字標準內容和50字自選內容,可以考慮與講授某個知識點板書結合
3、提問應變
由主持人提問或模仿學生行為，請選手處理課堂中常見問題或回答學生提問
4、才藝表演
自願報名
表演時間不超過五分鐘！發獎大會現場表演
(二)現代二項：
1、多媒體制作
據自己的`專業完成講解一個問題的powerpoint頁面十頁
(1)、要求一定打字水平
(2)、會排版，會插入圖片
(3)、教學方法方法得當
(4)、有動態效果
(5)、可以事先準備素材、製作，在現場仿製
2、網上資料搜尋；論壇答疑
網上搜索，完成題目要求的十道題！
答案可以有文字、圖片、flash動畫等
三、評分辦法：
各項比賽分傳統和現代兩個評委組，評委參加相關比賽時，不可作本場評委。每次比賽每組邀請校內專家、本校相關優秀教師、組成10人的評委組，負責對參賽作品打分。評分時，去掉最高分和最低分，計算平均值。在一些專案上適當考慮學生評委。
四、比賽獎勵：
單項：據得分,分為一、二、三多個等次；併發證書
綜合：個人參加三項以上者，取最好的三個名次相加參加總排名，如果名次總數相同，則逐項比單項排名。
五、其他說明
1、備課筆記評比，講課比賽，另外舉行
2、報名截止日期
參與比賽報名截止日期每週四晚9：00前
從第四周開始每兩週一次比賽！(初定週二)
3、比賽時間另行通知
六、評委：
(一)粉筆字評委：社團部會長以上幹部及其他部門幹部嘉賓
(二)普通話評委：社團部會長以上幹部及其他部門幹部嘉賓
(三)提問應變評委：社團部會長以上幹部及其他部門幹部嘉賓
(四)多媒體制作評委：社團部會長以上幹部及其他部門幹部嘉賓
(五)網上答疑評委：社團部會長以上幹部及其他部門幹部嘉賓
(六)才藝表演評委：社團部會長以上幹部及其他部門幹部嘉賓
鞍山師範學院數學系
教師教學協會
