班主任期末工作總結(彙編15篇)

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編幫大家整理的班主任期末工作總結，歡迎閱讀與收藏。

轉眼之間，這個學期即將結束。對於初次當班主任的我來說，有著很多的感慨。當然我的進步與領導、搭班的任課老師及同事的指導和協助是分不開的！

我帶的這個班是住宿班，是從貴興、黃陂升來這裡讀的。還記得剛開學的時候，小孩子離開父母來到學校住宿學習，都很不習慣，上課哭、睡前哭、還偷偷溜回家。儘管校長在我們班做了思想工作，我也天天做思想工作，可是收效甚微。那段日子裡我很難過，作為班主任，我總覺得是自己失責，我意識到要當好一個班主任真的不簡單。隨著時間的推移，他們漸漸習慣了住宿生活。我總結了一點，環境可以慢慢適應，但作為班主任，不能過於寵愛他們，應該培養他們吃苦的和獨立結局問題的能力。

環境是適應了，可班風卻很差，天天都有人打架，衛生方面也做的不好，拖拖拉拉，學習上更是一塌糊塗。我放棄前幾個星期的午休時間，嚴抓紀律，同時培養班幹部管理班級，班風上去了，對於衛生方面我也嚴格要求，不僅要保持地面乾淨，也要把桌椅及打掃工具擺放整齊。

抓好了班風和衛生方面，我把工作的重點放在了學習和為人處世方面。通過講解自己和前人在更為艱苦的學習環境下學習，引導他們刻苦學習、愛學習。為人方面首先要孝敬父母，尊敬老師，團結同學。其次要學會謙虛和禮讓。總之，嚴以律己，寬以待人。

作為班主任，還要適當培養他們的業餘愛好，各個方面權衡發展。在處理事情的時候，一定要理清原委，不能妄下結論，該表揚的及時表揚，該批評的嚴厲批評。

總而言之，作為班主任一定要嚴格要求自己，做好表率。先抓好班風，衛生，後振學風，教書育人。在這個學期裡，班級工作基本穩定，希望下個學期能取得更大的進步！

我12幼師班原有學生27人，現有學生23人，流失學生為黃仙樹、莫麗欣、鄧雪玲、馮新華四名同學，流失原因下面有詳細的敘述。我班學生大多來自陽山，有兩名來自英德，四名來自清城和清新，針對學生目前的思想狀況及實際情況，我本學期裡我主要做了以下工作：

一、瞭解學生、深入學生、穩定學生，做學生的好朋友，大姐姐

學生離開家來到一個陌生的環境，最渴望得到是關心和朋友及喜歡這個新的環境。從這個角度出發我在第一週的班任工作中，先從思想上讓學生接受這個新的環境，告訴她們這是她們成長邁出的第一步，誰最快適應誰就最先取得勝利！也讓適應能力強的學生讓把她們的做法在班上進行交流，想留住學生第一步就要穩定學生的情緒。其次從資料上了解學生的情況，家庭背景並利用中午下宿舍、下午軍訓完後等有限時間找每個學生談話，瞭解她們的需要，也通過談話讓她們認識我這個大姐姐，以便於日後的交流與工作。從與學生的談話中我得知學生的性格特點、語言表達的能力、學習成績、家庭經濟情況、學生與父母的關係，並用心傾聽她們真正的需要、瞭解她們目前所面臨的困難等。如：陳雪珍、黃海英同學在宿舍安排上有情緒，一定要搬到同鄉的宿舍，與她倆談話時我都先表示理解她們的想法，舉自己親身的事例說服她們，並鼓勵她們接受新的同學，並給自己適應的機會結交更多的朋友，如果兩個星期後她們的想法還是一樣老師再幫她們想辦法？？採用這種拖延術暫時穩定了她們的情緒，在接下來的時間裡也經常關注她們的表現，並在班上表揚她倆服從安排接受教師建議的做法，學生在得到肯定再也沒有提出換宿舍的請求了。在開始的兩週裡每次我與學生談話後我都將談話的內容進行記錄，以便隨時翻閱，做到有的放矢的開展工作。在第一週的工作中我與學生已經建立了一定的友誼，她們也認可了我這個大姐姐，喜歡跟我說心裡話，每次我下到宿舍去一大群學生都會踴過來，拉我到她們宿舍去，歡笑聲不斷？？看到這群小鬼頭開心的樣子，做為班主任心裡上有無法用語言表達的喜悅！

二、建立班委，建立建全班管理體制

選出得力的班幹也是我班任工作的重點，班幹是否得力決定班風與班貌，同時也能減輕班任的工作任務。所以我要用好每一位學生，用到合適她們的位置上去，這樣才能充分發揮她們的才幹和潛能。在平時相處中我非常留意每位學生的表現，並有記錄，以便在聘選班干時有資料。我認為四個職務最重要，分別是班長、團支部書記、勞動委員、紀律委員，這四個職務選對了基本上班上常規工作就能抓好。對於班長的選撥我的要求是膽子要大，口才相對較好，有較好溝通協調能力，還要有正義感，能控制自己的情緒；紀律委員也很重要，必須是敢管事，不怕得罪人，膽子大的，學習不一定好，但是應變能力較強；還有就是團支部書記，要有一定的文藝分子，性格開朗，能感染人，有較強的組織能力；最後就是勞動委員，一定要細心，有耐心與責任心的。在有了自己明確的目標後我開始特色人選，通過與學生談話，給任務讓我的目標學生看她們的完成情況，最後通過公信力，自薦、演講、才藝表演、全班公開投票最後才確定班委會人員。班委會人員確定後，我做到每週開一次集中會，利用早讀課每天聽取學生的工作彙報，要求班幹及時將班的資訊反饋，然後再根據問題做出處理。

三、問題接踵而來，一一招架再苦再累也不懼，只為把學生留住

在本學期我班流失了四名學生，因為自己的能力未能把學生留住，我深感痛心，自己的心裡非常過意不去，也曾有辭去班任職務的想法，感覺自己不太適合當班主任，肯定是自己工作能力有問題才導致學生的流失，經過反思我做以下的總結：

生源是學校生存的命脈，每一位學生的到來意味著一份希望，我們在教育工作中也深知生源對學校發展的重要性，我們也都努力的想留住每一位學生，每一名學生的流失我們很痛心！

（一）家庭原因：家庭有突發變故，父母一方失去勞動力，家庭姐妹較多，導致要沒錢讀書，要打工養家

我班黃仙樹同學就是這種情況，她媽被驗出有肺結核，哭得死去活來，要輕生；她的父親腳是之前開摩托車被撞了，走路一跛一跛的，基本也失去勞動能力。原來其母親是水泥工，是家裡的重要勞動力，現在倒下了，家裡認為也沒有能力供她完成學業。我也去過許多電話給她父母，一邊安慰其母親要勇敢的面對病痛，建議她到當地的防疫站去領免費的肺結核藥，一邊告訴他父親，學校會努力幫仙樹申請困難補助金，寒暑假也讓她去打假期工，一邊賺學費伙食費，一邊學習。在仙樹照顧她母親的日子裡，我基本幾天一個電話關心與瞭解其母親的病情，鼓勵學生要堅強的面對現實，儘早回校學習，在3月中旬我班胡關婷、範慧敏同學回家，我還讓她們送去溫暖，親自到仙樹家探望，買去些班裡籌去的小禮品？？但最後都未能留住學生，該生已於清明節後到當地飯店打工，為家裡掙錢了！

（二）父母的教育方式：有的家長基本不管子女的學習狀況，把小孩長期留守在家、對小孩較嬌慣，以至失去父母的威信。

我班鄧雪玲就是個典型的例子。她父母親在她七年級的時候就去了江西做木工，爺爺奶奶也早已離開人世，她與12歲的弟弟就兩個人在家無人管，父母每月就固定伙食費，打打電話？？鄧雪玲對金錢的使用非常不靠譜，據同學反映說她去逛街但凡遇到喜歡的衣服物品就會買，也不考慮買了後自己的伙食費怎麼辦，只有再向父母要，父母沒辦法這麼遠只好又寄錢過來。這個問題我也向她證實過有這回事。於是也對她的這種理財問題給過建議，也教育過她珍惜與尊重父母的勞動，但收效還較慢。在生活中，雪玲喜歡和男學生一起玩，她的朋友圈都是男生，在國中的時候就經常貪玩曠？？來到我們學校後，總感覺學校管得嚴，讓一直紀律鬆散的她適應不了，喜歡有男生打架的環境。學生2月份開始就一直要走，期間也與家長電話溝通，他父母表示她的女兒他們自己都管不了，勸不動！我也一直在留，也勸，在3月底還專門為她搞了一場生日晚會，每個學生送祝福，對她說心裡話，勸她留下，但在清明放假後該生就不回來了。走時還留下一封信，表示捨不得這裡的老師和學生，走不是學校的問題，是自己的問題，讓大家原諒她！學生現在在中山打工，進了工廠，日子過得也不順暢。我也在爭取看假後能不把她勸回來，相信通過打工的經歷讓她懂得學好文化技能的重要性。

（三）單親家庭：家長疏忽對孩子的關心或為了掙錢，孩子的心理成長沒能關注，沒渡過好青春期，孩子在網路上迷失了自己

我班莫麗欣同學就是單親家庭，父親的離開對他影響很深，對母親產生了誤會，她認為父親的病逝是因為母親的照顧不周才離開的，所以她恨她的母親。 在八年級的時候，在xx聊天中認識了湖南的網友，與這網友在網上聊了一個月後趁母親打工外出的時間離開出走，去找在深圳打工的那名湖南籍網友，只對母親發了個資訊：“我在深圳打工，不用擔心！”未讀完八年級就綴學了。她是9月底離開的，過年也沒有回來而是去了湖南嶽陽那網友家過年，還準備當別人的媳婦，但男方家長不喜歡她最後兩雙雙離開，又在深圳打工。這一切都是麗換欣母親不知道的！在今年的2月份麗欣回家幾天，趁這個空檔，在樑潔霞處長的介紹下來到了我們這個學校。一來到的當天晚上學生就失了魂一樣的在晚上10點鐘走到4號樓，對羅院說要找班主任，在羅院的勸說下學生回到了宿舍晚休，第二天我便找到麗欣瞭解情況，她就把上述說的一切告訴了我，並表示：“是她的男朋友讓她不要讀，如果讀就過來清遠殺死她全家”，學生要請假回去深圳找男方溝通。對於學生這種幼稚的想法與做法，我也想了很多的辦法，請了學生的母親到校一起處理此事，在此也得到了華處，樑主任、樑SIR的幫助。我們與家長一起為麗欣做了今後的幫扶計劃，制定了措施，學生也在配合，主要是先切斷與那男網友的一切聯絡，學生做到了，而且在班上也笑聲不斷，還當了宣傳委員！我也不時在班上表揚該生，並鼓勵她堅持做好自己，安心讀書，就有希望！在我們都在為她喜悅的時候，第三週的週六回到家後學生讓家長給了手機玩，在晚上學生忍不住與那網友聯絡了，第二天就“飛”走了，一去不復返！母親哭得撕心裂肺，但女兒跟人走了！事後我也試圖在網路上聯絡她，但一直沒有她的答覆，學生就這樣留失了 。

馮新華同學是名嚴重有戀母情節的學生，母親在她3歲的時候就離開了，她從7年前就追一女明星“陳紫涵”到現在，已經到走火入魔的階段，經常對著手機裡的明星自言自語，喝藥也要看著明星才能下嚥，犯了點粘錯就會用拳頭捶打自己，對於有關紫色的東西一定會收藏，QQ上全是有關陳紫涵的新聞，也表示：如果紫涵結婚了，她也不活了！同學們對她行為也很擔心，生怕她會有一天想不開！學生對追星的渴望已經無心讀書，已經提出過兩次退學，但第二次家長到校也未能留住她。回家後我了不忘在QQ上關注她，她已經與陳紫涵的影迷們匯到了一起？？哎，父親擔憂啊！

（四）自己的工作方法出現問題：

如在說服能力方面自己還有待提高，在挽留學生時雖然能跟家長很好的溝通，但是總感覺抓不住學生的心，部分家長也總是會聽子女的意見，去留權總是把握在子女的手裡，就如馮新華的父親他總是感覺女兒不想讀他留也留不住，首先父親就已經放棄了對子女的教育，對於這型別的家庭我深感教育的失敗，在教育好學生的同時我也會對家長進行一番教育，這也許有點過份，但我也學教育出身，出於對學生的責任我覺得有義務這麼去做！改變家庭教育的觀念其實也是穩定學生的一種很好的方式！

現在我班剩下23人，她們的心已經基本穩定了下來，對華南已經有了一定的感情基礎，我班孔海霞、範慧敏同學還說想讀完中專後繼續在學校升大專

四、注重資訊的及時反饋，得到了領導和家長的支援

在班任工作中，我注重與領導及家長的資訊反饋，我認為這是做好班主任的前提。在資訊反饋的過程中你能得到領導的支援更能得到家長的支援和肯定，在工作過程中自己會更能施展！

如：我班黎偉敏同學，上次因與教官發生一些不愉快，主要問題是教官在教育過程中用扯頭髮的形式教育，對於自尊心強的女孩子來說是較難接受的，提出了退學！我先取得學生信任，讓學生放心把這件事交給班任處理，我答應學生我會給她一個說法，學生同意了！我先找同學們瞭解此事，並與當事教官溝通從各方面摸清事實的原委，後我去電與家長去解釋這件事，通過解釋家長雖然有些不高興，但最後還是理解了我們的做法，同時還提出讓我嚴格教育其子女！我很慶幸家長不是從學生那裡得知訊息，而是通過班任來傳達，家長對此事的怨氣自然消很多，這件事情我也跟樑SIR反映過，也提出希望教官方面能改進一下工作方法，如果因為這個管理的原因流失學生也真不值，事後得到了領導的肯定。最後在教官、班幹、舍友、班任、家長這五方力量再共同去做偉敏的工作，學生留了下來，這件事圓滿的處理好了，現在學生還參加了學校組織的假期工！所以，資訊的反饋、各級的溝通非常重要！這也是我多年班任工作摸索的經驗。

五、我的成績

在本學期裡，我班被評為兩次文明班，其中另兩次是因有學生流失而錯失了機會；7A302、303、304宿舍在每月均被評為文明宿舍，這是可喜的！在收費方面，在我宣佈了交費資訊後學生交費還是較踴躍，在學校宣佈交學費的兩週內我班已經有20名同學交清了學費，還有兩名也交了一部分，現在就剩歐櫻兒同學的學費問題還在做工作，多次與家長溝通收效慎微，在昨天去電家長，家長表態一定會在下學期開學把費用清了，還答應下次不會這麼晚交！雖然學費暫時還未收齊，但值得高興的是下學期開學能保證學生都能完整回校上課！

六、不足之處與希望百

雖然做了多年的班主任，但是工作效率還有待提高，在工作方法上還有很多需要改善的，在控制流失率方面有很大的缺失，至今還未在失落中緩過神來！今後的工作重點將是如何更好留住我們的學生。年輕的班任他們有朝氣、有活力！我們也在追趕他們的那種青春氣息，希望年齡不會拉開我們與學生的距離，願今後的班任工作越做越好！

總結完畢

光陰似箭，轉眼又是一年。本學期，我園的教育教學工作繼續以提升幼兒園保教質量為著力點，從管理入手，將日常教學規範化，園本研修正常化，科學的將遊戲化教學手段和幼兒園教學活動有機結合，並小有成效。現將本學期教育教學工作作如下總結：

一、注重內涵發展，促進教師隊伍建設

本學期我園以“師德規範”為載體，結合師德建設思路，開展“愛的教育”徵文活動。按時開展“閱讀經典，傳承國學”的讀書交流活動，結合《綱要》學習，感悟其中精髓。教師們通過學習活動暢談理想，認真反思，以身示範，不僅自身素養得到提高，同時也讓幼兒園整體教師隊伍素質有了質的變化。

加強教師業務培訓，提高教師專業技能，本學期，除了每週的業務學習之外，我園還分期分批選派教師赴合肥、無錫、蚌埠等地學習進修，並將所學知識經驗帶回來對全園教師進行二次培訓，使得我園教師的專業水平不斷的進步和提高。

二、規範常規教學，優化課程體系

加強日常教育教學活動的監督和管理。在一日活動正常化的基礎

對教師的備課、教育活動，室內外遊戲活動等加強管理，根據幼兒的年齡，依據《綱要》中各領域的教學目標，要求教師提前一週備好課，由教務處每半月檢查備課筆記一次，每月上交一份教育筆記或者教學反思，紮實落實保教常規，積極豐實保教內涵。

加強幼兒一日活動的管理，對幼兒的一日活動及行為規範進行教育和引導，從而使幼兒養成良好的行為習慣，培養了幼兒的生活自理能力。特別是預防“手足口”和“秋季傳染病”活動中，利用多種渠道向家長做好宣傳，特地邀請市衛生防疫站的專家對家長和老師進行科學的指導，提高了全體教職工對疾病防疫的認識，加強了幼兒良好生活習慣和衛生習慣的培養。

加強對新教師的練兵和培訓。為新教師創造學習鍛鍊的機會，本學期新調入我園的李倩、侯玉萍、王婷、陳潔、孫柯秦娃五名新教師開展了考核觀摩課，並現場說課，全園教師對她們認真評價，盡心指導，希望集體的力量可以幫助新教師快速成長。

發揮骨幹教師的示範輻射作用。本學期我園的11名骨幹教師積極主動的承擔示範課的任務，接受全園教師的監督和考核。通過骨幹教師考核課，相互學習，推動全園教育教學活動向優質化發展。

制定日常工作量化考核表，使幼兒一日教育教學活動更加規範化、優質化，同時也促使教師更加專業化。

三、深入園本研修，形成園本特色

為了真正體現幼兒的主體地位，我園繼續開展素質教育研討活動，將遊戲教育貫穿於幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優化一日活動的各個環節，從培養興趣出發，鼓勵幼兒去探索，去發現；開設各種活動區、遊戲角，從培養創新意識和動手能力出發，引導幼兒在遊戲中學習，在遊戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。

本學期，在深入開展區角、體育、晨間、戶外等遊戲活動的同時，我園又找到教育教學工作的突破點，積極創設適合幼兒年特點的遊戲活動內容，分年級組進行了一輪區域遊戲的研討活動，並把遊戲化教學理念在日常教學研討中不斷深化、內化，滲透到各項教育活動中，12月初，楊潔老師的音樂活動《親親我抱抱我》第一次代表我園參加了安徽省遊戲化教學活動大賽，得到全省幼教專家及同行的高度評價，獲得一等獎的佳績。

我園還加大對教師現代資訊科技的培訓力度，並走在時代前沿，率先嚐試把互動式電子白板引進幼兒園課堂教學活動，通過開展電子白板研討活動推動、變化教學模式，有效推進現代資訊科技在教育教學中合理化運用，不斷提高教師專業化技能提高教學質量。我園芮敏、吳建華兩位老師也在宣城市幼兒教師互動式電子白板優質課的評比中榮獲一、二等獎的優異成績。

課題研究完成。本期我園的三個課題定於12月底結題，課題研究的深入就是樹立園所的特色，彰顯園所獨特個性，因此課題研究與園所的發展有著密不可分的關係。通過上學期的摸索，我們在特色課程上初嘗成果。本學期在課題的引領下，我們的課程特色，將在鄉土資源研發、區角環境創設、現代資訊科技等方面進行深入的研討，讓孩子們在課題研究中有更大的收穫和發展。

四、利用家園合力，促進幼兒全面發展

為了孩子的健康成長，家庭教育和幼兒園應形成合力，給幼兒以完整的教育，提供機會讓家長走進幼兒園，我園開展了全園家長會、、秋遊、親子活動、半日活動開放日、幼兒冬季運動會、走近社群、元旦迎新等豐富多彩的活動，提供機會讓家長了解幼兒教育，參與幼兒教育，引領家長重視並樂於融入幼兒園活動。希望孩子們在家長和老師的陪伴下得到愛與被愛，徜徉於自然的快樂。

五、整合周邊資源，深入開展安全教育

幼兒的健康與安全是我們工作中的重中之重，給幼兒一個安全的環境，培養孩子自我保護的意識，獲得自我保護的經驗，是我們最基本的而且是長期的工作。本學期，我園有計劃地開展開學第一課、地震及火災自救的逃生演練，特邀市消防支隊的官兵來園給全園師生現場表演滅火、消防的自救方法，宣傳交通安全和消防安全知識，讓幼兒擁有一個溫馨、健康的環境。

成績已成為過去，是不斷促進我們進步和超越的目標。我們應該自查目前教學中存在的不足，如：教師對區角遊戲的指導與評價；如何將電子白板和教學有機的結合；如何讓遊戲化教學在日常教育活動中的滲透等等方面的工作還有待我們進一步探討，在今後工作中，我們將通過探索，不斷提高，不斷進取，爭取在新的一年裡收穫更多。

班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作，由於學生來自不同的家庭，成長和生活環境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律，一切行動聽指揮的班集體，就需要班主任做大量細緻的工作。本學期，我班按照學校工作計劃、期初制定的班級工作計劃，並結合校情、學情開展教育教學工作。具體做法如下：

一、統一思想，形成合力

學生的思想品德要靠教師去陶冶，良好的班風主要靠班主任去營造。這其中最重要的就是班主任在思想品質方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。

首先，我凡事身體力行，表裡如一，言行一致，各方面儘量起模範帶頭作用。

其次，每學月與本班各科任教師座談一次，共同探討本班班級管理中存在的問題及其解決之道;從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。

再次，積極配合學校的工作要求，根據每一位教師的能力、興趣等，儘可能地創造條件，發揮每位教師的聰明才智。工作上的決策，通過各種民主方式，請教師參與，徵求教師的建議和意見，努力建立寬鬆和諧的工作環境，讓教師充分感受到自己是班級的主人，從而充分調動他們的積極性和創造性。

最後，在生活上，抓住各種細節和機會，真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難，注意協調好學生間的各種關係，使班級形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。

以上做法，使全班同心協力，心往一處想，勁往一處使，成為一個有堅強戰鬥力的戰鬥集體。獲得學校和社會的讚譽。

二、確立以教學質量為中心的共識

期初即明確本學期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現象。為此，我們努力配合學校教導處，定期、不定期地開展教研活動，特別是“月考、期會考試、期末考試”後，都及時地進行商定對策，及時反饋學生的學習情況，並及時適當的調整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學效果。經常深入課堂調查研究，瞭解各學科的教學教育情況，通過召開各型別學生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決了存在的各種問題，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

三、面向全體學生，建立健全“家校共教”體系

本學期加強了與學生家長的聯絡，從而大大增強了家庭教育的功能。在學生的管理教育方面，共同探索新時期青少年成長過程中出現的新情況、新問題，努力學習先進的教育教學方式，積極探索和實踐素質教育的有效途徑，不斷總結經驗教訓。

本學期我班分別在期初、期中、期末召開本班學生家長座談會;每次“月考”後都召開了部分學生家長座談會;班主任主動同家長進行經常性的聯絡。

我們每月至少進行一次科任教師座談會，商討各科的教學與協調配合以及班級工作中存在的優點與不足;各科任教師對班中存在偏科現象的中、優生進行有針對性的加強課外輔導，並責任到人;班級每月分別召開一次優、中、差生座談會;等等。

以上措施的實行已見成效，本班學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓，獲得學校和學生家長的好評。

四、開展豐富多彩的活動

本學期成功地組織學生參加了學校動會、以及“國慶歌詠比賽”等活動，同時還配合各科教師開展了許多小型即興式比賽，寓教於樂。採用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。這些活動的開展，極大地豐富了學生的課餘生活，使學生開闊了眼界，學以致用;同時也使學生得到了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀的教育;使學生勞逸結合，取得了良好的效果。

回顧一學期來的工作，在學校領導的關心指導下，在年段全體師生的共同努力下，我們勝利地完成了六年級畢業年段的第一場關鍵性的戰役——上學期的教育教學工作。從總體上看，本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升，一學期來，學生的違規違紀現象大幅下降，反之，年段的良好風氣，班風、學風都有了很大的提高，鞏生率得到確保;這就為下學期的最後衝刺奠定了穩固的基礎，提供了有力的保保障。

我也清楚地看到班級管理中還存在一些不足，主要有以下問題：

1、少部分學生學習目的不夠明確，學習態度不端正。

2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高。

針對這些不足，在今後的工作中，我將從以下幾方面來採取積極措施加以改正：

1、加強學習，研究新情況，解決新問題，與時俱進，開拓創新。

2、改進工作方式方法，講究工作藝術，力求工作效率的提高。

3、堅持身體力行，勤奮敬業，腳踏實地抓好各項工作的落實。

本學期即將接近尾聲了。回想這學期我和同學們一起走過的點點滴滴，一種莫名的情緒油然而生，說不上是喜悅還是遺憾！蘇赫姆林斯基曾指出：學生到學校來不僅是學習，而且是來生活，他們要在這裡獲得知識，尋找友誼，學會生活，形成個性。因此，作為班主任，要組建和培養一個好的班集體，讓每一位學生都在這個集體中快樂地度過每一天，每天能快樂充實、有所收穫。在帶班過程中各種艱辛與困惑，僅用酸、甜、苦、辣不足以概括！當然，通過本學期的努力，對班主任工作又有了自己新的收穫和體會，也取得了點成績！具體情況如下：

一、在班幹隊伍的建設方面

都說“火車跑得快全靠車頭帶”，在班級的德育管理中我非常重視班幹隊伍的建設，我認為只要班幹得力，班中的工作開展就會很順暢，班任才能分身做好其它更多的事。在班乾的聘用方面我採取各取所需，因材施任，對於崗位安排出錯的給予及時的調整使得班幹隊伍中的每位成員都能施展自己的才華。在班乾的培養方面我首先設定班幹監督制，設立意見本，對於班乾的工作起到一定的促進作用，每週由一學生代表彙總並在班會課上公佈；其次實行每週一次班幹會議，及時瞭解班中動態，班任給出管理建議，解決實際問題；再次，每日早讀的時間加強與部分班乾的溝通，要求前一天的值日班幹彙報工作，使班任對班工作做到心中有數；另外最重要的一點是對班中的工作我放手讓班幹去管、去做，並且人人都有分工，使工作落到實處。具體做法是班上的出現的問題讓她們自己先想辦法，若遇到實在解決不了的問題才讓班任幫忙去處理，我的工作理念是：班幹是班中實實在在的幹部，而班主任才是班幹部的助手！在這一工作原則的驅動下，班中也展現出一批優秀的班幹部如：丘小連、劉賢早、馬麗君、伍惠園、王青青。

本學期因為學習、婚事、身體原因等請假較多，但也並未影響班幹部對班級工作的熱情，同時我也對班幹部提出，一個好的班級不是班主任在的時候好，而是班主任不在的時候更好！在今年的校運會及十四週年校慶晚會的賽場上更是體現了班幹部的實際工作能力。特別在校慶晚會節目的。

排練上，做為班主任的我並沒有參與太多，只是做了晚會節目排練的動員，提出了一點建議和目標，而本次活動開展時我剛好休婚假，只是在電話上與班幹做了溝通，待晚會將近我的婚假結束時回到班上，班幹部迫不及待的讓班主任看她們表演的節目，同學們個個精神抖擻、動作優美整齊、一雙雙期待班任肯定的眼神告訴我她們為這次晚會付出了很多、很多？？當看到班主任臉上露出的微笑表情時，她們知道這是班任對她們的肯定和讚賞，這時全班同學一起歡呼、雀躍，和班任抱在了一起。這時做為大姐姐的我除了感動還是感動。

我愛我班的同學們，我愛我的小妹妹。

二、學習方面

在班中我時刻提醒同學們，做為一名未來的幼兒教師，學習成績一定要好！要想學習成績好就一定要有良好的學習方法。因此，在抓學生的學習成績方面，我主要以培養學生良好的學習方法入手，要傳授好的學習方法，一定要先培養學習對學習的興趣。“興趣是最好的老師”，所幸我在班中擔任的都是專業課，在教學方面我著力的調動學生的學習興趣，同時利用早讀、週一到週五的第七節課開展專業技能競賽，如歌唱、舞蹈、鋼琴演奏、講故事、英語自我介紹、幼兒活動組織等，同學們非常踴躍的參加，通過競賽提起了學生對學習的興趣、提高了學習的成績。除開展專業技能競賽外，在班中還設立了學習興趣小組和幫扶小組、對於後進生都安排了幫扶小老師，設立幫扶特別獎勵，比比誰的進步快，營造趕、幫、超的學習氛圍。在期會考試中我班以平均分85的好成績排在了全校的前列。

三、問題學生的管理方面

我班餘燕芳同學，該生家庭關係比較複雜，母親是沒有名分的角色，該生在成長過程中心裡受到很大影響。父親在今年x月份得了腦溢血，至今仍癱床上，生活起居都要專人照顧。該生本學期提出想不讀，而在元旦前一星期日其母親就想讓該生請一個星期假，問其原因家長也未明確表態，做為班任我的心裡有底，因此，在電話裡我表示無權批一個星期，如果真要請得回校辦手續親自跟領導請假，目的是想先讓學生回校親自了解真實原因，再做進一步的工作。最後學生在週一的下午就趕回學校，經過一小時的長談了解了該生的真實原因。主要是因家庭沒有生活來源，為父親治病欠的債要還，母親每月只有900元工資，還要租房子住且有個弟弟要讀書瞭解到學生的這一情況，做為班任我非常同情學生的處境，該生是不想母親一個人挑起重擔，自己也想為家裡分擔一點經濟上的壓力。在此，我從學生今後的發展、社會的形勢及即將畢業幾個方面做學生的思想工作，無學歷如何立足社會？母親再辛苦一個學期你就能拿到學歷證也許你以後就能過上安逸的日子，請權衡利害關係？從學生口中探知非常擔心每個月的伙食費及第三年的學費不知應該如何支付的問題，考慮該生學習成績優秀，是班上不可多得的先進分子，在這方面我建議學生一是寒暑假爭取打假期工表示工作方面我帶的那麼多屆畢業生也可以幫忙，二是平時週六、日的時候可以做兼職，還可以向同父異母的姐姐每月借一至兩百元，另其母親則每月支付一百元左右就能支付每月的生活費，在此我還表態，如果遇到實在拿不出錢的情況下，可以找我借，我也會盡量幫忙！學生聽了很受感動，在與學生分析了諸多方面的條件後，學生當場表示“老師謝謝你，我想我會支援讀下去的。”

我班除了餘燕芳外，還有餘鈺娜、江碧雲生也是我班的問題學生，前者是行為紀律散漫與同學關係緊張，後者是談戀愛問題，但經過與學生及家長的共同合作學生的問題已得到了很好的改善，這還得感謝政教處領導對我班工作的支援和配合，也給了我很多工作的建議，使我班工作能得以順利開展。對餘鈺娜、江碧雲兩名同學的問題我還有待今後工作的繼續跟進，立求做到更好！

四、取得的成績

本學期學校開展了許多活動，在各位領導的關懷和幫助下，我班在“頌歌獻祖國”歌詠比賽、校園體育文化節廣播操比賽、開幕式開場、中取得了第一名的好成績；在校慶十四週年慶典晚會中四個舞蹈分別取得一、二、三等獎9—12月份中取得了三次文明班及二次文明宿舍稱號！在學費的宣傳工作中，我班已交納學費達833%，其中有餘燕芳、羅淑君、孫家敏同學的學費問題已與家長溝通，由於家庭的特殊情況因此會在下學期一開學交納。

五、心得體會

多年的班主任工作中，深刻讓我體會到班主任工作的重要性，也感悟出一些微薄的心得：

１）每個學生都對你抱著殷殷的期望，你一定要努力不要讓你的每一個學生失望。

２）你要讓學生知道住哪裡去，有目標的前進可以少走彎路。

３）要實事求是地建立嚴格的規章制度，沒有規矩不成方圓，要一絲不苟地去執行這些制度。要靠日月時光的恆久的努力培養學生良好的行為習慣。

４）要從一開始就重視起班集體建設，重視班級核心的建設。

５）要注意為人師表。無論周邊給了我們怎樣的工作環境，既然我們選擇了這個職業，就要對得起學生。要關注自己在學生心目中的形象。

６）掌握語言的藝術。與學生的溝通一定要掌握好語言的分寸，每個學生都有自己的特點，只有對症下藥才能發揮事半功倍的效果！

實踐使我體會到：班主任要想管理好班級，取得最優化的教育效果，不能只憑個人的經驗，而要不斷地更新觀念，增強改革的責任感、使命感和緊迫感，同傳統教育觀念實行決裂，才能順應時代的潮流，為班級管理工作科學化開闢出一條理想之路。

一、保教工作

本班幼兒能積極參加各類體育活動，動作發展良好，基本動作較靈敏、協調。其次能大膽選用各類器材，創造性的玩，並與同伴交流，體驗活動的樂趣；會與同伴自主地合作，有了一定的合作意識與能力。第三，幼兒學會了廣播操、器械操、律動，動作逐步規範，還有待進一步加強；在本學期，大部分幼兒學會了跳繩。

生活：幼兒的生活自理能力很強，喜歡自我服務，能做力所能及的事，樂意接受日常清潔事項，有著良好的生活習慣，能在老師的提醒下自主穿脫衣服，擦汗，初步瞭解了身體的用途及保護措施，關注到了周圍的危險物，具有初步的自我保護意識。班級中還建立了輪流值日生制度，小朋友們都很樂意為集體做事，為他人服務。

遊戲：能積極參加各類遊戲，情緒愉快，各種遊戲習慣逐步規範。區域活動中，與主題相結合，不斷更新和投入有關材料，讓幼兒觀察、擺弄操作、探索，提高了幼兒各方面的能力並培養了幼兒收拾整理物品、物歸原處的好習慣。

1學習：本學期，圍繞新教材與本班幼兒的實際情況，分別開展了《美麗的秋天》、《多彩中國》等幾個主題，通過主題的開展，幼兒逐步學會了自主收集資料，並能夠運用自己獨特的方式表現自己的見解與情感，同時，幼兒的觀察力、語言表達能力、表現力、動手與創造想象能力都有了很大的提高，問題意識也逐步增強，同時也培養了幼兒的合作能力。

二、家長工作

1、充分發揮家園之窗的作用，及時向家長公佈每月的保教要求、育兒知識、家長配合的事項以及保教中幼兒相關的學習資料，使家長能及時瞭解與配合我們的工作。

2、9月下旬召開家長會，讓家長了解本學期的保教工作與幼兒的發展目標，瞭解我們進行的探索型主題活動，要求家長參與並配合我們的工作。並向家長開放半日活動，瞭解幼兒園的半日活動以及幼兒的發展情況。

3、11月下旬舉辦了親子活動，讓家長與幼兒共同參與遊戲，瞭解幼兒活動、增進幼兒與家長的親子關係。

4、利用家長來園與離園的契機，雙方及時瞭解幼兒在園與家得情況，配合教育。

三、其他工作個別教育

針對班級中幼兒之間的個體差異，有的放矢得進行教育。比如：體弱兒的飲食，個別幼兒不良的行為習慣，個別幼兒較膽小、內向，鼓勵她舉手發言，積極與人交往；個別幼兒不良的午餐、午睡習慣；

2關注和提醒個別頑皮、好動的孩子養成好習慣等。材料與環境：根據主題的開展，師生共同創設班級的牆面環境，不斷調整與更改，分別佈置了《中秋節》、《國慶節》、《民族團結心連心》、《我是小小配餐師》、《美麗的冬天》、《迎春接福》等。

四、存在的問題

一學期的工作已結束，我班幼兒在各方面有了一定的進步，但也存在著一些問題，比如：個別幼兒的聽說習慣很差，不利於為幼兒入國小做準備；幼兒與家長主題資料的收集還較被動；幼兒間的個體差異大，能力發展不平衡，部分幼兒積極動腦、積極發言不夠等等，還有待我們思考與努力。

時間過的真快，上一學期的工作在忙忙碌碌中又結束了，在學校政教處的領導下，我的班主任工作開得很順利，回顧一個學期來的工作，既取得成績，積累了實踐經驗，又發現了自身存在的許多不足，現將工作總結如下：

一、取得的成績

1、思想上高度重視，嚴抓學生的日常行為規範，培養良好的學習習慣

班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的，需要面面具到，特別是一年級新生的入軌教育工作，更是千頭萬緒，儘管如此，我總是不厭其煩、耐心工作，學生每取得一點進步，都是對我的最大安慰，為此付出艱辛，我認為是值得的。在工作中，我始終抓住一條管理主線，學校常規的管理。開學之初，本人通過書面調查，週記檢查和談心等方式，深入瞭解每一位學生的基本情況，掌握學生的思想動態。針對新生剛入校，對學校日常管理的瞭解還不夠全面，我以入學教育為契機，首先嚴抓學生著裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行為，親臨指導，力作模範，要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位，我首先起到了帶頭作用。通過入學教育學校領導的講座，學生們開始瞭解到學校的性質，學校常規，課堂常規，學生著裝髮型基本標準，環境衛生要求，接人待物禮節和學生日常行為規範。養學生嚴謹的學習工作作風。十月份，我的工作重心隨之轉移到課堂上來，給學生宣講課堂常規，幫助學生全面瞭解學校的各頂規章制度，經過一個月的指導，學生逐漸熟悉了學校的基本情況制度，在較短的時間內實現了由不適應到適應，由被動到自覺遵守的轉化，我還趁熱打鐵，根據校園常規，課堂常規等制訂了班規，班規從某些方面補充並突出了日常行為規範，同時把好日常行為規範的量化考核質量關。經過一個學期的努力，我班學生已經形成較強的時間觀念，培養了勞動意識，增強了服務意識和競爭意識，養成了良好的學習習慣。

2、創造學習環境，以活動促發展，樹立良好的行業意識。

為了培養學生的學習意識，樹立正確的道德觀念，養成良好的學習習慣，使學生實踐性強、知識面廣、身體素質好、應變能力強的特點，鍛鍊學生的膽識和能力，使學生迅速適應由國小到中學的角色轉變，在日常的學習生活中有意識地培養自己各方面的能力，工作。本學期，我組織學生進行了兩期的“知識競賽活動”，“學習心得交流會”，調動了學生的口頭表達能力，利用主題班會“當水滴融於大海時”，家長會鍛鍊了學生的協作能力、組織能力。我還結合學期每個階段的活動，作為培養學生綜合素質的機會，如“軍訓”，“校園文明規範月”等，這些活動有效地發展了同學們的特長，鍛鍊了他們的能力、身體素質，使他們學會協作、競爭、自我展示和自我推銷的道理，增強了班集體的凝聚力和向心力。在我的點化下，同學們結合專業特色，自己動手裝飾和美化教室環境，創造良好的文化氛圍，陶冶情X。這個學期，學生普遍反映過得特別緊張、充實。在教育過程中，通過豐富多彩的活動中學到知識，激發學生的進取心，從活動中學做人，又感受到班集體的力量與溫暖，增強班級的凝聚力，樹立良好的行業協作意識和協作精神。

3、重視班幹部隊伍的建設和管理，培養他們的綜合能力，發揮他們的先鋒模範的戰鬥堡壘作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。

班幹部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨幹力量，為了讓他們發揮主力和輻射作用，開學第三週，我採取了“自我推薦、競爭上崗，發表競職演說”的方式選撥了班幹部，成立了班委會、團幹部，這一舉措不單讓新生們感到新鮮，有挑戰性，達到公平、競爭、擇優的目的，而且讓學生們一進校就感到一股濃郁的競爭氛圍。班幹部選撥出來以後，我及時對他們的工作責任心和工作熱情，要求他們以身作則，學會塑造自身的班幹部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班幹部例會，研究針對一週內班級的情況和出現的問題，確定一下週的工作任務和工作重點。新班子上任之初，大膽工作班級管理很快走上正軌，但問題也隨之而來，許多同學對個別班幹部的工作不理解，有時還冷嘲熱諷，甚至溫罵班幹部，班幹部們都感到很委屈，曾一度消沉。我得知情況後，立即深入學生當中瞭解實情，在班會上重申班級紀律及各方面的要求，強調班委幹部的工作不是為了他個人的私利，而是為了整個班集體在工作，希望同學給予理解和支援。之後我還單獨召開班幹部會，給他們分析原因，指教他們注意工作方法，言行舉止不能盛氣凌人，作為班幹部要與同學們打成一片，協調好各方面的關係，這對班幹部本身也是一種鍛鍊，並鼓勵他們繼續努力工作，班幹部自身轉變了工作作風和工作方法，同學之間的關係也融洽了，班級工作又逐漸好轉。讓班幹部在工作實踐中得到鍛鍊，培養他們的工作方法、能力及合作精神，培養他們敢說敢做和認真負責的態度，提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力，發揚吃苦耐勞，為同學們服務的精神，起到輔助班主任工作的作用。實際證明，經過一個學期的共同努力，我班已實現入軌教育的目標。現我班班風穩定，學生獨立、自覺、進取心強，是全體師生共同努力的成果，更重要的是它為我積累許多寶貴的實踐經驗。

二、今後努力方向：

雖然取得一定的成績，本學期中存在的問題還有待下一學期得到解決：

1、部分學生的口頭表達能力有待提高；

2、與科任老師、家長的聯絡溝通還不夠，有待進一步加強；

3、班幹部表率作用還不夠，獨擋一面的能力不待提高。

21世紀，不再是遙遠的召喚。我們正在踏上新世紀的門檻。21世紀的生活，並不單單隻在時間上突然降臨，它是人類以往有過的長久的憧憬，它是我們對於未來生活的苦苦構思的展開。重視人的全面發展，重視學生完整人格培養、個性充分發展，是21世紀教育的重要資料，也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育，創立一個良好的班團體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個國小生做到既是管理的物件，又是管理的主體，到達"管，是為了不管"的目的。

一、學生自我管理的意義。

所謂"國小生自我管理"是指國小生自我主動採取的用來控制和協調班團體、小組、個人以及各種環境、物質因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。

1、實行國小生自我管理是班團體教學的基本要求。自從捷克教育家誇美紐斯在他的《大教學論》中提出"班級授課制"的團體教學形式以來，世界各國的各類教學活動基本上都採用了這一形式。團體教學的優點是能夠提高工作效率，但其不足之處是難以顧及到團體中每一位成員的具體情景。自我管理是國小生自我教育的一個重要因素，它彌補了團體教學模式中管理上的不足。

能夠說，班團體教學的順利進行離不開國小生的自我管理。數十名學生組成的一個班級，光靠班主任、科任教師幾個人的力量，是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學，發揚主人翁精神，個個都成為班團體管理工作的進取參與者，班團體方可能成為健康完整的有機體。

2、引導國小生自我管理，能夠提高他們自我教育的本事。從根本上說，兒童能否受到良好的教育，有內外兩個方面因素的影響。而引導國小生自我管理正是其內部因素髮揮進取作用的重要途徑，使學生在更好的環境中理解教育。

3、引導自我管理，能夠培養兒童獨立的個性。教育的最終目的是培養社會所需要的合格人才。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢？那就是具備現代化的、合理的智慧結構，還應當具備獨立完善的個性的人才。"獨立"不僅僅指不依靠父母，有較強的生活自理本事，更重要的是指不迷信書本，具有開拓創新的思維本事。在班級管理中有效地實行自我管理，有利於兒童認識自我，瞭解他人，明確人與人之間的合作關係，為培養"社會化"人才打下了堅實的基礎。

二、國小生自我管理的引導。

班主任除了要鍛鍊自我的班級管理本事外，還應當善於引導國小生進行自我管理。

1、強化國小生自我管理的意識。

自我管理的直接動力來源於國小生自我服務，行為自律的需要。真正的自我服務、自我管理是兒童發自內心的行動，具有明確的目的性和計劃性，所以，引導自我管理首先要強化自我管理的意識。

一方面，我們要對"小太陽"們進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自我的事自我做"。課外，我又主動與家長聯絡，使學生獲得更多的培養獨立性的機會，保證了學校、家庭、社會影響的一致性。

另一方面，我又愛護學生自我管理的進取性，經常進行成就強化。一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂於遵守紀律，樂於配合教師的工作，也樂於為團體服務。只要教育得法，每個孩子都會成為班級管理的進取參與者。那麼究竟該如何調動進取性呢？基本的途徑是給予正面強化。

2、在活動中培養國小生自我管理的本事。

引導自我管理，根本上在於培養自我管理的本事。教育是要將"捕魚"的本領傳授給學生，不是直接將"魚"給他們，即通常所說的"授之漁"，而不是"授之魚"。培養自我管理的本事，必須要有必須的途徑，在目前的國小教育中，正式的課堂教學一般不包含培養自我管理本事的要求，於是，豐富多彩的課外活動就成了培養自我管理本事的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動計劃，其次要充分調動學生活動的進取性，教師只能給予學生必須指導，而不能一手包辦整個活動，並且還應當儘量使每一位學生都得到鍛鍊的機會。最終要重視對活動結果的評價。強調其活動的深遠意義，致使其長期發揮效力。

綜上所述，作為一名國小班主任，應當認真抓好班級管理工作，充分發揚民主，讓全體學生進取參與管理，千方百計調動他們的進取性和創造性，培養他們獨立自主的精神和自我管理的本事，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡，真正扮演好引路人和協調者的主角。

班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯絡各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的，也是光榮的，有樂趣的。本學期我擔任了五（1）班的班主任工作。下頭是我本學期班主任的幾點做法：

一、養和選拔班幹部。

一個良好的班團體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地經過開展各科活動觀察和分析，發展並挑選了一些關心團體，團結同學，作風正派，有必須組織本事，開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後，我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據實際加強指導。異常是對班幹部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經常佩戴校徽、穿校服等，學習成績優秀，團結同學、處處起模範帶頭作用，做教師的得力助手。經過不斷的培養和努力，最終提高了學生幹部的工作本事，讓他們分工協作，使學生自我管理自我，逐漸構成具有本班特色的優良班風。

二、在團體中教育學生學好功課，加強思想教育。

學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。所以，在班主任工作中，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合。平時，我進取地和科任教師互相交換學生的學習情景，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統一對學生的要求，調整學生的作業負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發展。

另外，要從學生的實際出發，經過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面，系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中，班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們明白人是生活在社會中的人，人與人之間就會有必須的情感，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

三、做好後進生的轉化工作。

在我班，後進生在班中為數不多，但能量大，影響壞。所以，轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自我對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課外進取輔導、跟蹤，多與家長聯絡，有利於為他們創設一個健康良好的環境，也有利於班團體的建設。

在實際工作中，還有許多做法值得我支探討和總結。總之，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階，取得豐碩的成果。

在學校領導的支援下，在教務處，德育處等處室的領導下，我順利地完成了這一學期學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現就本學期班主任工作經驗做一個總結。

一個良好的班團體能否構成一個進取向上，努力學習，團結和睦的集合是至關重要的。僅有在良好的班團體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。在培養班團體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：

一、把握班級情景

基本情景：從入學成績來看，我班學生總體上處於中等水平，有個別尖子生及學困生。全班共有61名學生，有部分學生上課經常趴桌睡覺、遲到；也有一些學生缺乏學習熱情，無心向學。

二、注重班幹部的培養

開學之後，我讓班上學生進行自薦，由學生民主投票，產生了一支本事較強，有必須影響力的班幹部隊伍。對待班幹部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作本事，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班幹部會議，研究解決出現的問題，同時佈置新的工作和任務。這樣，由於班幹部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。

三、加強行為養成教育

無規矩不成方圓，一個班級要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，堅持步調一致，工作才能取得成功。作為一個剛步上講臺不久的新教師，我更加明白，在工作之初必須要嚴格要求學生，培養學生的紀律意識，才能確保班級工作的穩定有序。在工作中，我堅持賞罰分明的原則：對學生進取進取的行為及時地進行鼓勵，樹立其自信心，引導其進取向上，也為其他學生樹立起學習的榜樣；對違紀的學生，我會對其提出批評，進行深入的思想教育，務必另其意識到自身錯誤。一個學期下來，班上學生紀律遵守情景有所改善，學生能夠自覺遵守紀律，上課趴桌睡覺的情景減少了，遲到曠課的情景也大有好轉。

四、將德育工作滲透到日常工作中

十年樹木，百年樹人。學生在學校裡不僅僅應當學知識，更要學做人。在班級工作中，我堅持對學生進行道德教育，培養學生的良好品格，幫忙建立完善的人格。我從以下幾點著手做起：

1、樹立榜樣。

俗話說“說一千，道一萬，不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。學高為師，身正為範，班主任言行舉止尤為重要。要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到；要求學生講禮貌，講衛生，班主任必須要做好。平時注意嚴於律已，以身作則，時時提醒自我為人師表，同時也贏得了學生的尊重。

2、寓教於樂，以多種形式規範學生行為

心理學告訴我們：人的理解心理由觀察本事、感知本事、認識水平、興趣愛好等心理因素構成，所以，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點，單一的教育管理方式不適合人的理解心理，開展豐富多彩的活動，寓教於樂中正好適合學生的心理特點，能提高教育管理的可理解性。

為此，我先後開過多次主題班會，如《班規我來訂》，《遵紀守法、用心做人》、《崇廉敬潔》、《珍愛生命，遵守交通法規》等。如果這一系列的主題班會，學生都能夠有所感悟，有所提高。

3、用心關愛學生

在這一學期裡，我找學生進行過多次的談話，進行了多方面的交流及溝通。我們班上的大部分學生是很明白事理的，只是在自制本事上有些欠缺。於是，我經常找學生進行深入地交流，瞭解學生是否有學習上或生活上的困惑，瞭解學生心理，對學生多進行鼓勵教育，建立其自信心，維護他們的自尊心，引導他們全身心地投入到學習當中。

總的說來，經過這一學期的工作，我班情景基本穩定，學生對學習有較大的熱情，學生成績總體上堅持在必須的水平，尖子生成績突出，後進生有所提高。總之，在這一學期的班主任工作中，我也領悟了一個道理，對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。

不覺一個學期已經過去了，回首班主任工作，充滿了機遇與挑戰。班級是一個初始化的群體，是學校的基本組成單位，是學校形象的視窗。班風的好壞影響到一個學校的生存和發展，而班級所有的教育問題都會一定程度地在班主任工作中呈現出來。因此，班主任需要特別有愛心、特別有耐心、特別有智慧去解決發生甚至可能會發生的事情。我談一下這一學期自己的工作體會。

一、開學初所做的工作

1、開學初整頓學生的行為習慣養成。行為養成教育一直是班級的重點工作，通過半學期的教育和督促，學生的衣著、禮儀等方面都有了明顯的改變。但是臨近畢業，個別女生覺得不要緊了，出現了種睫毛、化妝現象，我責令他們整改，效果不錯，

2、抓好學生的常規管理，作好學習、紀律、衛生、安全、班級文化建設等諸方面的工作。

3、師生共同努力，營造良好的班級文化氛圍，引領學生的健康成長。將校訓“學會做人、練好技能、強健體能”深入師生的心靈，內化為師生的行為，創造這樣的文化氛圍。學生們都以這個目標而努力。

二、班級存在的問題和不足

1、問題也不可避免的暴露了出來。首先是同學之間的信任與理解，班級小團體仍然存在，同學日常交往侷限於特定的圈子，班級凝聚力雖在趣味運動會中大大的加強，但仍存在“事不關己，高高掛起”的行為。

2、個別學生因為懶惰、基礎差等原因，缺少學習主動性和自覺性。雖然教育引導，但學生多年養成的習慣，很難改掉。

3、行為養成方面還缺少自覺性和自律性。

4、強化每個學生的集體意識

三、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低，教師對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說，一個班級如果沒有良好的紀律，那麼這個班級註定要走向失敗。對於上課講笑話的同學，積極找其進行談話，多交流多溝通進行教育批評。

四、關心學生身心健康，促進學生全面發展

要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。多與學生交流溝通，多融入他們的思想和生活，瞭解他們心裡在想什麼。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才幹。

五、結合頂崗實習，發揚持續作戰，吃苦耐勞的精神作風

這個學期我針對班裡受到學校嚴重警告處分的黃超彤與戴學文兩名學生進行思想教育與心裡溝通，每個月根據校學生科的要求，對他們進行表現情況寫實，班委討論對他們的表現進行核實。這兩名學生在本學期當中仍然出現曠課現象，但相對於第一學年上學期來說，已經出現的較大的改觀和明顯的進步。我也經常打電話聯絡該生家長如實說明在校的表現情況，對於曠課節數較多的學生，我也多次請家長到校進行溝通，幫助後進生成長。在班會上強調班級和學校紀律的嚴重性，對今後學生的工作狀況做了粗略說明。要求學生們養成吃苦耐勞，嚴守時間的優秀作風，期望在下個學期的頂崗實習中能有出色表現。

在班級管理工作中我是一名新人，在接下來的學年中，我一定總結經驗教訓，使班級管理工作做的更加出色。

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來，我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育，在領導的關心、支援、指導和幫助下，圓滿的`完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、教育工作

我們三年二班共有46人，其中男生22人，女生24人。男孩多，而且淘氣，男孩中差生也多。但班級凝聚力強，班級集體榮譽感強。

在班級管理方面，我首先實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話，幫助分析錯誤原因，改正了給予獎勵。三年級是孩子的一個轉折期，身體、思想都在突飛猛長，而且個別同學思想變化大，逆反心理也強，如果只是一味地要求他們做這、做那，他們根本不服管，容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理，學生能嚴格要求自己，對自己表現的好壞一目瞭然，即使犯了錯誤，批評到他們頭上，也能心服口服。

其次，對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事，都有固定的人去管，如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間記律、打水、站隊、圖書管理等等。都有人去管理，有人去做，我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部樹立威信；其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

第三，我取得了家長對我的支援和信賴。要想教育好學生，家長就必須支援老師的工作，我從多方面做家長的工作，站在家長的角度談孩子，和家長達成了共識，無論是家裡發生的事，還是學校發生的事，家長都願意和我說一說。正因為如此，我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

在我的班級裡，從來沒有學生敢和我頂嘴的，有的孩子剛剛範了錯誤我批評過，可是轉眼又和我很親近，我真的覺得這些孩子真的懂事了，也長大了！

第四獎懲分明。作為一個合格的班主任，要善於發現學生的閃光點。對好的，大加表揚，讓學生多發揮自己的優點。做錯的，決不姑息，並儘量在錯誤出現之時，不掩飾，不迴避，分析根源，杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生，不計較學生是否犯過錯誤，在教師的眼裡沒有優差之分，不以學生的過去評價未來。對後進生，不急不躁，以一顆等待的心，激勵他們，讓他們與好學生坐在一起，多提問多交流，促其不斷進步。我還在每個月為學習、紀律進步的孩子自己拿錢買獎品，學習的積極性大大被調動起來。再有，我還讓每次月考進步的孩子還輪流擔當課代表的職務，這樣這學期又鍛鍊和發現了許多能力強的孩子，讓他們有展示自己才能的機會。

二、教學方面

這學期我繼續擔任三年二班的班主任及教學工作，能夠積極主動地配合各科教師共同搞好班級管理工作。對於一些後進生，我經常找他們談心，發現問題及時與家長聯絡共同解決，從而幫助他們轉化思，達到育人的目的。雖然在工作中比較嚴謹，但自己仍存在許多不足之處，仍需要今後不斷改進。在這學期剛開學時，我在思想上曾經走了一些彎路，特別是作為一名黨員對自己的一言一行更應該謹慎，因為自己所代表的不是某一個人而是東風國小校整體教師形象。所以，經過了一段時間我成熟了很多，遇事要三思而後行。只有考慮成熟了，在去做我想這樣一定會收到事半功倍的效果。經歷了這麼多，使我不僅想起了一首歌的歌詞"不經歷風雨怎麼能見彩虹"。

這學期我雖沒有做過什麼高層次的公開教學，可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的，從沒有絲毫的放鬆過。除了備課，上課以外，我還堅持每天批改學生的家庭作業，作到批後讓學生及時改錯誤。我們班的學生很多任課教師都說，紀律很好，學生的聽課狀態很好，也很愛發言。在我的課堂上，學生的發言總是絡繹不決，爭先恐後，但是學生髮言很積極，但是學生髮言很積極，可是動手卻很懶，不願意算，針對本班的實際情況，我堅持每天的早自習時間讓學生做幾道計算題，為的是能提高學生的計算準確率；每週二的下午第二節看護的時間我還讓學生帶來家裡的課外書在課堂上看，為的是培養學生的獨立閱讀的能力和習慣；班級成立了圖書室，利用課餘時間可以看課外書，曾大閱讀量。平時利用業餘時間經常出練習卷，做到一課一清。我堅信只要我努力，一定會使我們班的學習成績是最棒的！

三、其他方面

學生的進步是值得驕傲的，取得的成績更是讓人高興的，在學校組織的各項活動中，我們班也是從不甘落後的。在校藝術節活動中表現突出，有許多學生獲獎。

另外，在本學期我還利用空閒時間寫了多篇省、市級的論文，還獲得了諸多的榮譽。我想我所做的一切，領導是認可的，我的付出沒有白費，學生的進步和取得的成績就是最好的回答，不是嗎！

以上是我對本學期教育教學工作的總結，還有很多的不足該去改正。我相信我在今後的教育教學中會一如繼往，用我全部的愛心和耐心去教育我的學生，我成為學生學習的夥伴，共同營造一個輕鬆、愉悅的學習環境，讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點！我也時時切記：勤能補拙；時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命！付出就有收穫。

我們班的學生，可謂是自主性、自律性相對需要約束的班級，在許多老師的印象中：你們班的學生好乖呀！甚至出現泉州市公開課，好幾個老師都選擇我們班的現象。在班級的工作中，我主要做如下幾方面：

　　一、抓學習

財會專業的學生，必須要有真才實學，方可在社會上站穩腳步。抓珠算，規定每晚的第一節自修課為珠算練習課。每週四下午第二節課自習課為珠算測試課，主要目的是抓學生對資料的敏感度；抓專業課程，是讓學生有紮實的專業基礎，以適應社會上的需求；抓計算機等級考試，是為了讓學生能更早適應工作做好鋪墊；本學期我們班計算機通過率為93%。但畢竟不是專業課程的老師，對於專業課的處理方式比較不得當。不能更得體地輔導學生的專業知識。帶學生到浪潮企業去參觀，目的通過一些新的理念來影響學生，調動學生們學習的積極性。畢竟企業文化及歷練能夠給予學生們提供更為豐富的經驗，且換種方式教育學生，收到的效果會更好。在文化藝術節，本班的女生能夠拋開自我形象，盡力地拔河，體現的是一種團隊精神。

　　二、抓思想

學生本身對於一些行為規範，不能自我控制好，甚至在教育時，會出現衝動的現象，身為班主任應以愛感染每位學生，讓學生體會到愛的教育，嚴厲的背後是用真心譜寫的故事。本班曾有一位學生被心理學老師認為可能有85%的精神分裂症。這樣學生，當班主任的付出的精力畢竟比一般的同學還要多，既要做學生的思想工作，而且還要做該生的家庭的思想工作，更須做好班上其他同學的思想工作，讓她們多關心這個學生，給予該生“綠色”通道。而對於屢教不改的學生，給予適當的“冷”處理後，再通過交流或者同學勸說的方式，效果會更佳。

　　三、抓生活習慣

良好的習慣，對生活起著積極的因素，而不良的習慣，則勢必影響學生的成長。在生活上通過談心的方式，瞭解學生在校的生活情況，關心他們的生活。做到從開學第一學期，到現在第四學期，只收取學生70元的班費，節約開支。目的在於讓學生養成不浪費金錢的習慣，減少學生的支出，減輕學生家庭的負擔。通過交流，讓他們樹立在校學習的信心，並努力做好鞏生工作，本學期註冊達到100%。如果我力所能及的，我會幫助支付。文化藝術節，為了豐富學生的晚會氣氛，給學生買零食，讓她們盡情地玩的同時，也能夠體會老師的關愛。給班級活學生帶些整腸丸，更方便服務學生。送發燒的學生上醫院看病，並及時通知家長。做到及時的將學生在校的情況反饋給家長，讓家長協助班主任開展工作，而且通過家長的教育，老師的引導，能夠更好的約束學生的一些生活不良習慣。

　　四、抓衛生

一個良好的衛生環境，將直接影響到每個人的情緒。培養每位學生熱愛勞動的習慣。保持教室的整潔，是至關重要的。但是還是出現一些學生不能夠很好的遵守，仍然會有亂扔的現象。我們班獲得校“綠色班級”稱號，主要在於嚴格規定，衛生分數至少得90分，如果不達標者，第一次不合格，處一天的罰掃；如果二次，則是三天；如果三次不合格，則是一個星期。對於宿舍衛生，也曾出臺相應的措施，如果達到每月的文明宿舍，每個宿舍獎50元，後來考慮班費的問題，以及學生的自覺性問題，此項獎勵才取消。

　　五、抓紀律

職業中專學校的學生，違紀扣分現象是常有之事，但是不可能杜絕，只能將這種行為控制在最少的情況下。對於學生的違紀扣分，我都是及時的瞭解，並且在全班進行最嚴厲的批評，並對其進行義務勞動的懲罰，私底下還再進行一番教育，讓學生重視自己的違紀行為是不正確的。對於在本學期，無違紀扣分的學生，在下學期期初時，公開表揚，並給予每人5元獎勵，在操行評定上，給予適當的加分。

　　六、抓出操

其實做操是對人身體健康發展最有利的一種方式。但是學生們並不能體會這一點，而是認為做操，太陽太晒，而且做操的動作，如跳躍運動太俗氣了。而這樣的學生正是在我們班上，我們班的出操總分在全校第一，這是經過下午第三節課到操場排隊，拉線對齊，晚自修以宿舍為單位進行做操比賽，給予做操完整者10元獎勵，不做操者，課間操留下來當場罰做操，直到動作規範；如果再不規範，晚自修繼續做操，直到課間做操，動作完整為止。

對於管理班級工作，我有時由於性子急，會有一些衝動，但是學生們都能夠體會老師的用心，都能夠很配合地改進。在班主任的工作中，還是需要不斷學習及借鑑有好經驗的同事，因為學生是動態的變化。

一年的時間轉眼即將過去，回顧這一年，在學校領導和老師的熱心支援和幫助下，我認真做好了教學工作以及副班主任的工作，積極完成了學校佈置的各項任務。

　　一、 積極學習，不斷提升自己的各方面知識

有比較才有差距，看著周圍老師的勤奮努力，我深切認識到，作為一名教師，有良好的素養是開展好教育工作的基本前提。因此，我在課餘時間積極參與學校組織的各種培訓，並參與到網上學習中。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，並做了大量的筆記。平時積極參加全校教職工大會，認真完成學校下達的檔案任務；積極參與教育局組織的各種新教師培訓活動。工作中，我嚴格遵守學校各項規章制度，團結同事，及時完成學校佈置的各項任務。同時，在數學組裡，我積極配合教研組長和其它老師搞好教研活動，並積極爭取機會主動要求上課，努力提升自身素養。

　　二、貼近學生，提高教學效率

得益於學校領導對我的悉心安排，我擔任的是二（3）班副班主任，二（3）班的班主任是朱老師，雖然我沒有教授他們班級的數學，但是在朱老師的熱情指導下，我也積極參與了班級的各項日常管理工作，並協助她處理好班級內的各項事務。在課餘時間，我深入學生，從學生的平時表現觀察，仔細去了解學生，一學年下來，班級班風良好，在各項活動中，均取得了良好的成績。平時我也會不斷向其他老教師請教，慢慢改進不足，在實踐的過程中慢慢成長，已經掌握了一些班主任工作需要注意的地方。

　　三、踏實工作，積極完成學校佈置的任務

本學年，我擔任的是五（5）班和五（7）班的數學老師，在教學工作中，我堅持做到“教學六認真”。我能認真備課，研究教材，力求準確把握重點、難點，並注重參閱各種資料，制定符合學生認知規律的教學方法，認真編寫教案。我也精心設計課堂教學，上課時注重學生主動性的發揮，儘量兼顧到各層面的學生，使每位學生學有所得。課後精心佈置作業，儘量做到適度、適量，並及時批改，發現問題馬上糾正。注意聽取學生的意見，瞭解學生的學習情況，並有目的的對學生進行輔導。

以上就是我對這一年來的總結，作為一名新教師，還有很多需要學習和改進的地方，工作態度上我將一如既往，用不懈的努力來回報學校對我的培養，爭取早日成為一名優秀的人民教師！

一年又過去了，端坐桌前思索。平凡的班主任工作，是讓學生提高潛力、養成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有好處的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。所以，要做好這項工作，務必花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下：

一、抓好學生思想工作，促成班級精神：

“做一個堂堂正正的人。”是我一向都掛在嘴邊的話，孩子們和個性熟悉，不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作，例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的資料，“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”，時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”，第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節課讀每一天讀，在孩子們的思想中構成一個思維定向。我一向強調“男生要像男子漢，女生要溫文爾雅。”同時我還利用班會、平時時光，尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本構成一種班級精神“誠實、勤奮、夢想、寬容”。

二、抓好班級教學工作，促成班級氛圍：

一個班級是以學習為靈魂的，沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習，我個人想以下幾個方面是成功的。

1、充分協調。摩擦總是會有的，而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中，我不斷協調教師與教師之間，協調教師與學生之間，協調學生與學生之間。教師間倒是很容易，而學生之間也能用和影響力來解決。而教師和學生之間的協調是很重要的。個性是在科任教師對學生的言行不適時，在學生心中，在學生群體中造成很大負面影響的時候，很可能會發生矛盾，雖然是四年級，可是學生的內心開始抗拒，就會直接影響這科學習，並且這樣影響有著很強的“傳染性”。在本學期，我覺得我做的很棒，讓各科教師和學生都處於十分融洽的狀態下，其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。

2、不斷過問和促使各科的學習。在四年級孩子眼裡，其它課程總不如數學語文，學生的重視程度遠遠不夠。如英語科，由於學生對英語的重視程度還不夠，上課不細心聽講，我便在課餘做超多的思想工作，舉出自我和身邊的例子，還在上課時，細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成，我便採取英語作業先交個我，審查後再交個英語教師。再如本班的培優課程美術、書法等，經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導，和書法教師深入溝通，促進學生的意識。

3、鼓勵學生克服各種困難，來自家庭、心理、學習、生活等方法的，鼓勵、引導他們如何安排時光，如何使用方法學好不一樣的課程，例如數學方面指導計算和審題方法等，雖然不如科任教師專業，可是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難，教會他們如何適應和改善，如何更有利於學習。

4、透過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上，此刻我想已經取得了絕大多數家長的信任和支援。同時引導家長鼓勵和幫忙學生的學習。

三、選好班幹部，促進班級體制建設：

俗話說：火車跑得快務必車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班幹部的作用是教師也無法代替的，所以，我在班級管理中個性重視班幹部的選拔和培養，本學期，我採用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後，我和他們經常召開班幹部會議，要求他們在各方面嚴格要求自我，明確自我的職責，做好自我的工作。這樣選出來的班幹部在工作中用心主動，並且工作起來也得心應手。每過一段時光，我都會召集班幹部開一次會，讓他們談談得失，以及今後的打算等。這樣，既為班幹部進行了指導，又提高了他們的工作用心性。激勵、允許錯誤，公平公正。

四、抓好常規管理，促進班級習慣養成：

學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規範、禮貌，影響到良好群眾的構成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際狀況，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班幹部體系，細緻到分管地面，黑板，桌椅，掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛鍊時光也建立起一套相關制度，讓學生有條不紊的進行，天長日久構成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確日託班學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比，表彰日常行為規範好的同學，以此不斷強化，幫忙學生初步養成良好的學習、生活習慣。

五、開展好活動，促進學生素質提高：

本學期，學校開展了很多活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，每次我我鼓勵學生人人蔘與，互相合作，並和相關活動相結合，以此來調動學生活動的用心性，共同建立一個真正的日託班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中，我事先利用班隊課及課餘時光為他們指導，並請英語教師和家長指導，然後進行班級競賽，頒發獎品。然後在班級獲獎者再進行角逐，優勝者代表班級參加比賽。結果，我班贏得了好幾個活動的好成績。此外，我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動，為學生創設了多種鍛鍊自我，展示自我的機會，提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中，我總是利用課餘時光與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到教師對他們的關心與愛，使他們願意以自我好的方面展示給教師和同學。

當然，我在本學期的工作中還存在著一些問題，例如班級精神的培養還不能系統化，發展還不夠科學有效;班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象;對各種習慣的培養不太在意也無方法，研究不深入。一向以來，我都想讓孩子們正確、歡樂的學習和生活。“當師則師，當友則友”，在下學期，我會加倍努力，做好工作計劃，在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才來。