工會工作總結範文

在區教育工會和職教中心黨總支部正確領導下，在工會委員會的積極工作下，通過全體會員的共同努力，20**年的工會工作有了新的提高，一年來取得了一定成績，現簡要總結如下：

一. 思想教育領先，努力提高會員的思想素質

教育發展必須有一支本領過硬的教職工隊伍，教工隊伍的建設是學校工作的重中之重，因此工會工作是全程配合黨政努力提升教工隊伍的素質。在過去的一年裡，工會認真組織教職工學習“十七大”的有關檔案，在認真準備的基礎上於20**年元旦以工會小組為競賽單位舉行了“十七大知識”競賽活動，對優勝小組進行表彰，共開支活動經費22000元。為貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，提高廣大教師的專業素質和專業化水平，組織了全體會員對規範進行認真的學習和解讀。不少教師結合實際工作寫出了不少有特色的學習體會，值得表揚的後勤一組和體藝組兩個工會小組。以工會小組為單位，組織開展了“爭做合格普陀人，為普陀發展作貢獻”演講比賽活動。並推薦餘海群老師參加教育局工會組織的演講比賽。並榮獲第二名的好成績，為職教中心爭得了榮譽。

二. 大力開展和諧校園建立活動

全力配合行政開展和諧校園建立活動，形成了促進和諧校園建設的局面。通過和諧校園建立活動的開展，使黨的全心全意依靠工人階級的指導方針得以全面貫徹落實，充分調動廣大教職工投身教育改革的積極性，依法保障教職工的合法權益，營造人人心情舒暢事業的氛圍。在中心黨總支部的領導下，於20**年1月18日，召開了職教中心首屆一次教職工代表大會，選舉產生了新一屆工會委員會。在這次大會上與會代表暢所欲言。審議通過了《職教中心結構工作方案》。對這次大會中所確定的有關檔案內容，工會協助行政較好地完成如下工作，中層幹部考核、結構工作中積餘部分餘額返回給教師。充分體現了學校的民主建設理念，形成了領導與教師和諧的局面。培育了和諧精神，建設了和諧的校園文化。

三. 積極尋找有效載體，激發工會工作的活力

以活動為形式，凝聚教職工的.心，以活動來激發教師的工作活力，一年來工會想方設法，開展多項有益於教職工身心健康的活動。

1、 工會女職委為豐富女職工的業餘活動。開展了“慶三八、迎奧運”為主題的“三八”婦女節聯誼活動，活動內容豐富，如：跳繩比賽、投籃比賽等，廣大女教職工積極參與，形成了健康向上的體育氛圍。增強了教師之間的團結協作與團隊精神。

2、 無償獻血是社會文明進步的重要標誌，是保障群眾生命健康、用血安全的現實需要，是弘揚人道主義精神和樹立社會新風的重要途徑。組織教職工義務獻血是學校黨組織交給工會的一項重要工作。在全體教師的共同配合下，報名參加義務獻血的27位教師，有效血12位，範建設老師一人獻了兩人的血量，較好地完成了職教中心義務獻血任務。

3、 為促進廣大教職工的身心健康，豐富教職工的業餘生活，增強教職工的體質，組織了職教中心教工田徑運動隊，參加區教育工會組織的第七屆教工田徑運動會，並奪得團體總分第一的好成績。

4、 做好一年一度的教師體檢工作，對全中心300名在職和退休教師於11月4日-11月20日在普陀人民醫院體檢中心進行了一次全面體檢。

5、 20**年5月12日，汶川地震，為幫助我們的同胞戰勝災害，廣大教師在向汶川地震捐款後，又一次上交特殊會費計18000餘元，獲普陀區總工會的口頭表揚(全教育系統最高)。

6、 為培養工會幹部全心全意為教職工服務的工作能力，送派張幼娜老師參加局組織的工會幹部培訓班學習，並取得了好成績。

7、 根據舟普政辦[20**]295號檔案精神，努力做好符合條件的教師住房補貼工作，從暑假開始，對44名教師做好房貼工作，金額共133.084萬元。

四、其它工作

1、“迎六一，送溫暖”活動，讓每個孩子感受學校給予的溫暖，共計經費6000餘元。

2、協助區教育局組織30年工會教師的修養工作和30年教齡教師的榮譽證書發放工作。

3、一年來看望因病住院和產假教師共42人次，共用經費5460元。

4、關心退休教師工作。安排好退休教師兩個月一次的政治學習、活動。安排一次外出旅遊活動。幫助退休教師參加退休教師運動會。豐富退休教師的老年生活，教師節期間發慰問金100元，並於12月25日下午舉行退休教師茶話會，在會議上中心領導向退休教師介紹了職教中心美好的前景，使與會教師感受到中心領導對退休教師關懷之情，會後中心領導與退休教師共進晚餐。