綜合科工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編為大家收集的綜合科工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合科工作總結1
一、 專案工作
綜合彙總填報上傳給招商局、專案辦、統計局佈置的各種報表並及時送達，爭取不因此影響我局的優化環境工作導致通報扣分和扣發獎金。具體任務是每週二12點鐘以前向市招商局報專案資訊，每月20日前向招商局填寫報送當月枝江市招商在建專案臺賬和向宜昌市報送重點專案建設表，以及向枝江報送當月專案綜合報表1-5表和招商情況綜述；每月25日以前向市專案辦報專案資訊、簡介、專案進度表、專案建設綜合自評分數，每月20日左右向市統計局報固定資產投資專案三套報表；以及半年報和年報表；撰寫不定期有關專案建設情況彙報和擬建、擬申報、擬簽約及跟蹤專案情況材料，參與專案調研、考察、考核活動並起草相關材料。
二、 黨務工作
督促每天監測並及時答覆行風熱線諮詢、投訴、舉報
件，協助採編本局商務網站材料並管理維護，樹立視窗形象，宣傳我係統先進典型和經驗；
在治庸問責工作中，及時填寫問責辦、三紀工委、紀檢監察、督查辦等有關部門佈置的“月度自評分評獎表”、“每月三重一大表”、“問責情況統計表”和“問責案件資訊表”，並按規定日期及時送達。
完成宜昌市商務局、省商務廳及枝江市市委辦、市委組織部、紀委、宣傳部、統戰部、市人大、市政協佈置的調研材料、宣傳資料、反饋資訊、總結典型和情況彙報。在創全市精神文明單位整個活動過程裡形成方案、總結、典型材料。
參與“三萬”活動和“新三萬活動”，並起草相關活動資訊、典型經驗和情況彙報、方案、總結等材料。編寫 20xx年《枝江商務年鑑》等，起草廉政責任制方案、總結及彙報，起草反腐敗方案、總結及彙報，起草糾風工作、廉政文化工作、基層黨組織工作、中心組學習工作、黨員春訓工作等方案、總結、自查報告等材料，起草統戰工作、人大評議工作、防艾滋病工作、婦女工作等計劃、總結。 完成組織部和防火委員會佈置的'徵文；完成宣傳部和廣播電視局的宣傳材料和專題播出約稿。完成文明辦相關方案、總結和資訊，起草班子內部制度30多個，提供三期宣傳專欄材料。
三、 政務工作
我們及時撰寫並上傳各類政務資訊，上傳總量突破了1000條，其中，今年撰寫上傳各類文字材料達500多個，平均每個工作日達2個多材料；公開的政務資訊總量在全市80多個市直部門和鄉鎮中名列第四。
今年以來共完成枝江商務工作資訊22期，完成商務簡報18期，完成情況綜合12期。所編簡報所含資訊量大，覆蓋範圍廣，共有不同資訊100多條，對上傳送單位及市級領導30多個。先後撰寫了落實市委、政府專題會議紀要彙報、對商務廳的情況彙報，商務經濟執行情況分析、各類半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，處理突發事件情況報告等。完成市政府辦、維穩辦、信訪辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等20多個政府部門要求的各種彙報材料、總結、計劃和佈置的調研資訊；完成社會治安綜合治理報告，執法、效能與履責工作總結，行政執法自查報告，政務公開工作半年及年度自查報告，電子政務總結，
起草《行政過錯追究制》、《行政執法公示制》、《行政處罰調查制》、《自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度，提供行政執法自查報告，商務執法有關生豬定點屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場等方面情況材料。
四、 其他工作
根據需要完成本局領導班子成員交辦的其他工作；協助其他科室做好較大材料的撰寫工作和業務參與；完成各種會議材料，完成每月商務經濟指標分析，半年執行情況彙報，全域性年度計劃、年度工作計劃、安排、領導講話等，完成人大評議、行風示範單位、精神文明單位及各項大型檢查活動等階段性重點工作的資訊材料、驗收材料。
綜合科工作總結2
20xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下，在兄弟科室的支援和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，幹一流業績”為目標，主動工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關心的熱點、焦點問題，深入開展調研活動，紮紮實實地做好“三服務”工作。
一、精雕細琢出精品，領導講話起草工作水平進一步提高。
綜合科承擔著縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領導講話稿都高度負責，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領導意圖。今年以來，共起草領導講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《20xx年以來全縣主要工作情況彙報》等多篇領導講話和彙報，得到縣委主要領導的認可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
二、圍繞中心謀全域性，綜合材料體現縣委領導的最新思想和最高水平。
全年共起草、編髮縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文書處理量達500餘萬字。在對綜合材料起草和把關時，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領導工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現出縣委領導的最新思想和最高水平。
三、圍繞中心深入調研，服務決策的意識明顯增強。
《關於提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？——關於燈明寺鎮馬家院村農村環境治理情況的調查》和《關於對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發。《縣房管辦突出重點強化舉措全力推進房管事業健康發展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設“三個適應”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區重點路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書記批示。
四、精益求精抓統一，公文規範化工作進一步加強。
今年6月份對財政系統的`文祕人員進行公文寫作技能和公文規範化培訓，出臺了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關公文制發規範化工作大檢查，撰寫了《關於公文規範化工作情況的彙報》，全縣黨委辦公室公文規範化水平明顯提升。
五、突出超前服務意識，盡職盡責做好本職工作。
一年來，先後參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領導交辦的各項任務。
六、自我加壓強素質，自身建設提高到新的水平。
通過業務大練兵，每個人素質和成績都有提高：《東光縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發，被市委書記郭華批示，並在市委《辦公室通報》上轉發，在全市推廣東光的經驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經濟發展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發；《把握“四個環節”建立幹部作風建設長效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關於當前農村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用；《建設一流隊伍服務科學發展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。
一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比，還存在著一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質有待於進一步提高等方面。
20xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需求，在高標準、高質量完成各項常規工作的基礎上，重點抓好三方面工作：
一是切實加強調研工作，全年完成十大重點調研課題，
1、關於打造省級工業區遇到的問題及建議；
2、關於紙箱機械產業園建設中遇到的問題及建議；
3、關於六村聯建遇到的問題及建議；
4、關於生態公園管理體制建立中存在的問題及建議；
5、關於企業品牌建設中存在的問題及建議；
6、關於紙箱機械產業提檔升級中存在的問題及建議；
7、關於我縣塑料產業提檔升級中存在的問題及建議；
8、關於我縣化工產業提檔升級中存在的問題及建議；
9、關於我縣油棉加工產業提檔升級中存在的問題及建議；
10、關於我縣新民居“週轉用地”政策在實際執行中遇到的問題及建議。
二是深化業務大練兵工作，實行“五大賽事”，
1、撰寫調研比賽；
2、領導批示比賽；
3、撰寫署名文章比賽；
4、發表文章比賽；
5、編髮《東光情況》比賽。
三是切實貫徹“走出去”方針，外出學習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。
綜合科工作總結3
綜合科按照“貼得緊，跟得上，重創新，有突破”的指導思想，發揚“集體為重，極端負責，精益求精；團隊合作，嚴謹有序，敢有作為”的工作精神，與時俱進，開拓創新，克難攻堅，埋頭苦幹，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。
一、胸懷全域性，甘於吃苦，精益求精，認真做好各項文字服務工作，當好領導的外腦
一年來，綜合科堅決適應新一屆市委及市委主要領導快節奏、高效率、高標準的工作要求，幾乎犧牲了所有的節假日，從沒有下班的時間概念，加班加點，任勞任怨，文字服務工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領導駕御巨集觀全域性的角度收集彙總資料，掌握全市的總體情況，分析加工，去粗取精，提出總體工作意見。將基層的情況彙總反映給領導，將上級的政策和檔案精神分析消化歸納後彙報給領導，將領導的意見和意圖分解傳達到基層，得到了市委主要領導的充分肯定。像市三級幹部會議、市委全會、縣域經濟暨專案帶動工作會議領導講話和四大班子述職等大型文字材料，受到了市委主要領導的肯定與好評。
二、努力做好對衛輝各項工作的宣傳推介和指導工作
為最大限度地展示衛輝的新成績、新風貌，我們針對刊物寫文章，根據工作出材料，認真向上級黨委部門、刊物撰稿，目前，已被新鄉市以上刊物採用文章11篇，超任務數５篇，其中中央級刊物１篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。同時，將全市主要會議領導講話、當前面臨的形勢與機遇以及各地好的經驗做法，整理編製成《全市工作》予以印發，不斷加強對各單位的工作指導。
三、認真稽核，嚴格把關，確保市委檔案質量
為進一步規範全市公文運作，專門起草下發了《關於進一步加強和改進檔案處理工作的意見》，從檔案的適用範圍、釋出形式與簽發、運轉程式以及行文規則等方面做了進一步明確。在日常運作中，從文種運用、格式選擇、報批程式到公文語言應用都嚴格按照《機關公文處理規範化實用手冊》進行規範，力求準確無誤，努力使發出的每一份檔案從檔案格式到檔案內容都有一個質的提高，確保了市委決策正確無誤地貫徹實施。全年共稽核把關市委、市委辦公室檔案204份，市委辦公室連續幾年榮獲省級公文處理工作先進單位。
四、克服困難，埋頭苦幹，保證公文傳輸和市委文印工作快速運轉
市委文印及檔案發放工作。一是採取以老帶新的方法，促進科室新人儘快熟練掌握微機、一體機等裝置的的使用與保養。二是發揚辦公室勇於吃苦的老傳統，隨叫隨到，切實為各科室做好了文字材料列印服務工作。三是利用接觸文字的`優勢，積極主動地提高文印人員文字水平。李云云同志嚴格要求自己，成為了報社的特約記者。全年共列印檔案20xx份，制發表格580份，印刷檔案12萬頁，影印1、9萬頁。
市委檔案發放工作。堅持每週四上午檔案領取制度和重要檔案電話通知領取制度，每件檔案均做到檔案運轉有始有終，檔案領取有憑有據，暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道。針對部分單位領取檔案不及時，領導不重視這一現象，在多次電話通知未果的情況下，對其進行了全市通報，確保了全市檔案精神及時下達到基層。全年共下發檔案23000餘份。
公文傳輸工作。在公文閱批上，堅持做到多跑腿、勤，靈活掌握傳閱時機，合理安排傳閱領導，有效提高了傳閱效率。為確保領導能在第一時間看到檔案，不致出現紕漏，在確保兩個專用手機卡暢通的同時，雙休日及假日期間，均堅持每天上下午各查收一次檔案。全年共收發辦理電報110份，新鄉市檔案720份，未出現錯辦、漏辦現象。
五、認真做好了其他各項服務工作
一是按照辦公室領導的安排，在市委重大會議、集體活動中，積極參與，同兄弟科室一道搞好了服務。
二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難，超額完成了徵訂工作，受到了市委辦公室的表揚。
三是是根據實際，對大事記進行了完善，創立了市委辦公室大事記。
綜合科工作總結4
市物價局綜合業務科主要承擔市物價局價格收費管理和部分綜合工作，實際工作人員2人，20xx年以來，綜合業務科以考評活動為契機，切實將“百名科長考評”落實到工作中。
一、執行從嚴控制政府調定價政策。按要求，暫緩審批了城市燃氣公司等調價申請；暫停了民用液化氣價格執行上浮5%的政策；從低提出汙水處理費開徵方案，竭力減緩政策性調價與市場自發上漲“雙碰頭”。
二、審慎執行臨時價格干預措施。按規定，對市區7家企業經營的糧油蛋奶等8個品種執行了調價備案管理，雪災期間，會市商務局、工商局對市區兩家肉類經營企業超幅度提高肉價的行為實施了干預，適度延緩少數商品價格過度過快上漲。
三、努力解決民生關注熱點價格。從低制定廉租房租金價格在1.00元/m2以下；從緊控制經濟適用房相關費用和利潤，使市區經濟適用房價格控制在1600元/m2左右；明確社群衛生服務機構免收掛號費和診查費，下調基本醫療服務價格和藥品價格加成率；建議出臺了城市汙水處理費等減免政策等。協調解決了市民反映的府山廣場公廁收費（不屬於政府定價範圍）問題，實行免費使用；對市民諮詢和反映的87件價格政策和問題，做到件件有答覆，事事有迴音。
四、清費減負，優化經濟發展環境。對市直單位行政事業性收費和市政務服務中心41個視窗單位全面進行了清理，取消收費專案28項，降低收費12項，登出18個單位收費許可證。保留的行政事業收費專案及標準，已公佈並通過非稅控制系統實行動態控制管理。
五、積極服務招商引資。按照特事特辦，協調省、市相關單位，三個工作日辦結涇縣南華電機有限公司改擴建專案中電價問題；一個工作日辦結市直單位招商引進的'醫療垃圾處置環保專案收費問題等。
六、加強市場價格執行情況調研。對市場供求和價格變化苗頭性、趨勢性和關聯性及時分析調研，為各級領導制定決策提供了依據。“成品油價格上漲產生的影響”“液化氣價高位上揚應予關注”等文分別被中辦、省委辦採用。
七、加強對抗震救災過渡安置房生產用原材料價格監管。按照市政府要求，參加市生產協調組，赴生產企業對原材料採購價格進行監管，使我市援建過渡安置房原材料價格水平與周邊城市銜接。
今年1-10月份我市居民消費價格總水平累計上漲6.3%，全國為6.7%，全省為7.1%。
綜合科工作總結5
20xx年綜合業務科在所新一屆領導班子的領導下，在全科衛生監督人員的共同努力下，已圓滿完成了本年度的工作任務。現將有關工作總結如下：
一、基本情況：
（1）食品衛生：現有各類食品生產經營單位_戶，從業人員_人。新發食品衛生許可證_戶，變更_戶，年檢_戶，其餘為臨時衛生許可證。培訓食品從業人員_人次。參加監督檢查2673人次，監督檢查17895戶次，監督覆蓋面100，食品衛生行政處罰239戶，罰沒款412304元。
20xx年未發生食物中毒事故。
（2）公共場所衛生：現有各類公共場所經營單位1235戶，從業人員5004人。新發公共場所衛生許可證263戶，複核635戶（每二年複核一次），換證16戶。培訓公共場所從業人員4457人次，參加監督檢查1068人次，監督檢查3246戶次，監督覆蓋面100，公共場所衛生行政處罰9戶，罰款10000元。
（3）職業衛生：由於我區地處寧波中心城區，隨著舊城改造等建設的加快，一些工礦企業紛紛轉移到周邊縣區，目前我區的工礦企業主要集中在段塘、望春等城鄉接合部，現有申報職業危害的企業40家，從業職工4211人，其中接觸危害因素的工人287人，第1冶金行業1家，從業職工19人，其中接觸危害因素的工人5人，建材行業4家，從業職工53人，其中接觸危害因素的工人9人，輕工行業11家，從業職工1778人，其中接觸危害因素的工人43人，其他行業24家，從業職工2361人，其中接觸危害因素的工人230人。
今年，未發生重大急性職業中毒事故，無各類職業病新病例、死亡病例發生。無新立項的有可能產生職業病危害建設專案。
（4）化妝品衛生：現有各類化妝品經營單位225家，從業人員412人，化妝品生產單位2家，從業人員36人。監督檢查經營化妝品的藥店、化妝品專賣店及有化妝品經營專櫃商場類化妝品經營單位42戶次，各類化妝品194件次。
（5）學校衛生：現管轄中國小26家，按照《學校衛生工作條例》的衛生監督要求，對13所國小進行了全面的監督監測，評價結果均為合格，但對諸如桶裝飲用水索證及清洗記錄不全等問題向校方提出了衛生監督意見。
二、完成主要工作
（一）、內部日常管理
1、衛生許可證及相對人年檢資訊網路管理
對食品、公共場所經營單位及存在職業危害因素的企業名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區、行業小類為要素單位全部錄入省所去年底下發的`衛生管理軟體中，實現了網上管理功能，初步實現了年檢檔案管理電子化，提高了年檢檔案可利用率。
2、案件稽核及業務指導
按計劃，每季度對全體監督員舉辦了一期衛生行政處罰案卷質量或專業業務知識的培訓，重新規範行政處罰的系列登記工作，對結案的248件食品、公共場所案件進行了案件質量稽核評分，對存在的問題給予了反饋。
（二）、參與各類衛生監督檢查
1、元旦、春節、“五一”、國慶衛生專項檢查
共檢查餐飲業510家。重點檢查①食品及其原料的採購索證；②餐飲具及直接入口容器的消毒保潔；③冷菜製作衛生及生熟分開情況；4散裝滷味熟食製品的進貨渠道，熟食製品的有關衛生狀況。
2、大型商場、超市空氣質量監督
完成21家大型商場、超市的空氣監測工作，從監測的情況看來，基本符合衛生標準。但仍有部分商場為節約電源，未開足新風量而至二氧化碳超標，為此監督員及時提出整改意見，要求商場加強衛生管理，以供顧客有個舒適、安全、衛生整潔的購物環境。
3、查處各類違禁食品
（1）、鐵皮楓鬥（石斛）類保健食品專項檢查。本次共檢查60餘家，總體情況較好，但也查獲了個別違規產品，如登峰牌鐵皮楓鬥保健食品未取得生產該保健食品的衛生許可證。為此我衛生部門依法對該經營單位予以行政處罰並提醒經營單位要嚴把進貨索證關。
（2）、查處“香雪海”嬰兒奶粉，對轄區內經營奶粉的53家超市進行了全面檢查，結果未發現內蒙古包頭市生產的“香雪海”嬰兒奶粉。
（3）、完成了市所佈置的查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊的緊急通知，經檢查轄區內46家食品經營單位均未發現通知所列的違法添加藥物。
4、建立省示範文明城區系列檢查
為建立省示範文明城區，開展了以五小行業為重點的衛生系列檢查，衛生監督人員節假日也常加班巡查，檢查督促落實亮證上崗及公共用品的消毒登記記錄，本科人員參與了督導。
5、集體用餐食堂專項檢查
5月15日至19日進行了為期一週企事業單位（機關）工地食堂的專項檢查，本次共出動了140人次，對220家單位進行了監督檢查，並對不符合衛生要求的單位進行了立案處理。
綜合科工作總結6
伴隨著教育改革與發展的東風，在學校領導的正確領導下，國小綜合科教研組全體教師認真貫徹上級教育主管部門制定的綜合科學科教學計劃，不斷學習新課程標準，深化國小綜合科素質教育的研究，開展了一系列綜合科教研活動。具體工作有以下方面：
一、組織綜合科教師認真學習新課標，學習相關的教育檔案、教學理論，明確了課程改革的主要目標，增強課程改革的責任感和緊迫感，將課程從學生的學習興趣，生活經驗和認知水平出發落到實處，並倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑。開學初，教研組組織綜合科教師學習《綜合科新課程標準》，並在此基礎上，根據新課程標準的思想來進行集體備課，安排組內教師進行上課活動，全體教師進行評課活動。
二、以課題為中心進行綜合科課堂教學改革研究。根據學校確定的課題，進行課題研究，並重視調準修改和教學隨筆的撰寫，把節約出來的低效勞動時間轉移到有效、高效的思考、切磋、改進教學設計上來，開展備課、磨課、評課為主的活動。
三、開展了一系列綜合科教研活動
1、開展了一系列的集體備課、上課、評課等活動，其中包括:我最滿意的一節課案例分析、教學設計評比等等。在這些活動中，我們不斷探索教材，學期末還參加了青年教師的彙報課活動。同時每次上好課後還進行反思，總結，不斷提高自己的教學水平。在綜合科教學上缺乏時效性，對學生的關注還不夠，是目前我校綜合科教學存在的兩個重要問題。下學期應該在這兩個方面予以重視。
2、為了迎接藝術節的文藝匯演，綜合科組排練了童話劇，並藉著這個機會，培養學生學習綜合科的興趣，發展自主學習的能力和合作精神。
3、舉行了三四年級學生的綜合科書法比賽。三四年級的同學都是剛剛接觸到英文的書寫，從開始就養成良好的書寫習慣，對孩子的一生都是至關重要的。所以綜合科組舉辦綜合科書法比賽。比賽內容是教師給出10句句子,讓學生在規定的時間內寫完,比賽結果非常理想，學生都能工工整整的書寫,對於寫的好的小朋友,我們也設了一、二、三等獎。
四、繼續加強教學“六認真”工作。
按照課程計劃上的課時，把提高質量的重點放在日常教學過程的`優化上。教研組和學校定期進行“六認真”工作檢查，同時對於在檢查中發現的任何問題及時與教師見面，及時解決。同時在第8周和第12周分別對一至三年級進行期中、月考的抽測。在期末考試前，教研組安排教師對一至三年級的學生進行朗讀、背誦與口語考試，保證了對教學質量的評定，期末考試結束後，要求每一位教師做出質量分析。
五、開展了各種綜合科課外活動。本學期綜合科學科成立了興趣小組，排練綜合科短劇、綜合科歌曲等,堅持定期開展活動，不僅豐富了學生的課餘生活，而且提高了學生的綜合能力。
綜觀當前的綜合科教學形勢，對照兄弟學校的教學成果，我們深深意識到了自身的不足，在今後的工作中，我們將不斷學習、不斷改革,提高課堂教學質量，爭取在今後的教學工作中取得更大的成績！
綜合科工作總結7
今年以來，在局黨組的領導下，綜合科、財貿科的全體同志緊緊圍繞全域性“三大重點”工作，全面貫徹落實全員參與精神，團結一致、開拓創新、幹事創業，在加強資料質量控制、強化統計服務、搞好統計分析研究、實現業務創新等方面做了大量工作，取得了較好成績。
一、完善資料質量控制體系，加強資料評估工作
我們研究制定了進一步完善統計資料評估制度，實行資料質量評級制度，建立統計巡查工作制度等“三項制度”，並在此基礎上組織全域性主要業務科室人員成立“三項制度”實施小組。之後，我們根據實際情況，又制定了《德州市統計局關於資料評估工作的補充規定》，進一步健全了資料質量評估體系。我們與3月下旬組織了較大規模的資料質量巡查活動，分別與5月、6月份組織了對工業、投資、貿易業資料質量的單項檢查活動。通過檢查，取得較好的效果，對發現的問題及時下發檔案進行了解決。我們還對資料評估工作進行了規範，規定每月3日、6日為對縣市區資料評估時間，每月月底召開評估小組成員會議，聽取小組成員對所掌握的有關縣市區情況的彙報，以提高初評時的準確度。綜合科作為資料評估小組的執行協調科室，充分發揮了組織、協調功能，為每月進行的各項資料評估活動的順利進行做出了很大貢獻，並組織了上半年對縣市區的資料評級工作和業務評比工作；作為gdp核算的職能科室，進一步完善了以稅收佔gdp比重為核心的評估規定，保證了我市gdp總量和速度保持在合理範圍之內，保證了縣市區gdp資料的合理性。財貿科做為職能科室，進一步完善了《社會消費品零售額評估辦法》，積極進行社會消費品零售額的初評，並準確提供各項評估依據，確保了資料質量。
總而言之，上半年的資料評估工作在各方面的努力下，取得了很大成績，確保了全市及縣市區的統計資料在合理的範圍之內，得到了社會各界的承認。
二、全面貫徹全員參與精神，重點工作整體推進
按照《德州市統計局“重點工作全員參與”機制的實施意見》，我們及時召開全體人員會議進行了傳達，提高全體同志的全員參與意識，並把各項任務落實到科、分解到人。
統計法制工作：做到了“兩個結合”，即把統計執法活動與統計資料質量評估巡查活動相結合，把統計執法活動與正常報表工作相結合。在進行統計資料質量巡查活動時，對發現不報表、虛報、瞞報等統計違法行為的，對不提供基礎資料等可能存在統計違法行為的企業，我們及時轉入統計執法檢查；在正常報表中發現的`經常遲報等違法行為的我們及時發出統計查詢書。上半年，共發出統計查詢書30多份，有效的制止、震懾了統計上的違法行為。目前，貿易、餐飲業市直部門已全部辦理了統計管理登記證，辦證率已達到xx%。
經濟普查工作：按照《德州市經濟普查工作實施方案》的要求和市經濟普查領導小組的安排，我們積極做好經濟普查的各項準備工作，穩步推進各項工作的程序。兩個科室按照職責分工、密切配合，全體人員認真學習普查方案，先後完成了省級培訓和市級試點培訓任務，正在全力進行市級試點的其他各項工作。
三、強化統計服務，提高統計工作的社會功效
今年以來，我們強化統計服務意識，準確及時地為黨政領導提供統計資料，為黨政領導決策服務，積極宣傳全市的經濟發展形勢，充分發揮統計工作的職能，在加強統計資料的決策服務和發揮社會功效方面做了大量的工作，做到了統計服務24小時“全天候”服務。
（一）積極認真地做好為市委、市政府提供優質統計服務的工作。
1、根據市府領導的指示，按季度公佈縣市區經濟發展情況，並委託市統計局提供各項資料，綜合科具體承擔了資料資料的整理和經濟形勢通報稿編寫工作。為做好這項工作，我們認真整理通報資料和季度經濟執行情況分析，加班加點準時地向市府提供經濟統計資料和通報材料。
2、現在市委、市政府對統計資訊的需要量大增，我們先後整理了全市經濟社會發展主要指標與全省、全國的對比；全市經濟社會發展主要指標在全省的位次；全市經濟社會發展主要指標與周邊實地的對比；各縣市區經濟社會發展主要指標在全省139個縣市區的位次及發展速度以及到XX年和到XX年年經濟的總量。每月對全市經濟社會發展主要指標進行按總量和增幅的排序。省委工作會議以後，為兄弟市地提供了我市大量的不同年度的資料。
3、按時保質保量完成市“兩會”服務工作，做好各項資料的準備、稽核。
（二）進一步做好統計諮詢服務和宣傳工作。今年以來，在全域性各專業科室的大力支援下，很好地完成了對市委、市政府以及社會各界的統計諮詢服務工作，解答了各方面對統計數字的詢問。新聞媒體約稿，宣傳我市的經濟發展情況。這些材料，多數情況下要得急，資料量大，但我們都積極、主動、準確地給予提供。
（三）、做好資料整理和書籍出版工作
1、做好《德州統計手冊》、《德州統計月報》、《德州統計年鑑》資料整理編印工作，提高了編印質量和水平。財貿科承擔的《德州統計手冊》；綜合科承擔的《德州統計月報》及《德州統計年鑑》，均能按時按質完成，印刷質量和水平大幅度提高。
2、做好對基層的服務工作。兩科都能及時反饋各縣市區的評估資料，便於各縣市區統計局為當地政府的服務。
四、搞好統計分析和課題研究，提高經濟形勢分析水平
今年，我們把統計分析工作做為一大亮點來抓，統計分析數量和質量都上了一個新臺階。目前，兩科共撰寫統計分析19篇，其中綜合科17篇，財貿科13篇；撰寫統計資訊專報60篇，其中綜合科47篇，財貿科13篇；工作資訊20篇，其中綜合科xx篇，財貿科xx篇。在全域性統計分析排名前xx篇中我們有7篇入選，其中綜合科5篇，財貿科2篇。兩個科室各有1個課題通過了課題申報。
1、進一步修改和完善統計課題制管理辦法。落實了對達標課題的獎勵政策，今年制定並完善了《德州市統計分析課題制管理辦法》，在我局開展了統計分析重點課題的申報工作，確定了今年的統計分析重點研究課題。
2、努力提高經濟形勢分析水平，增強統計分析的服務功能，為領導決策當好參謀。在分析研究方面，我們克服人員緊張的情況，在做好月度和季度經濟執行形勢分析工作的同時，還積極進行專題研究分析。綜合科撰寫的《超常發展快速發展》被《德州》採用。在市委市府聯合召開的全市經濟形勢分析會上，對全市經濟形式進行比較深入的分析，指出影響我市經濟發展的有利和不利因素，並提出了相應的對策建議，會後，市直有關部門、各大新聞單位紛紛索要材料。財貿科撰寫的《人民生活提高消費觀念更新市場穩中趨活一德州消費品市場執行特點、問題及建儀的》被《德州》全文刊登；《德州消費市場穩中見旺、制約因素猶存》被山東統計資訊網（內）全文采用，《今年我市企業應過幾道坎》、《一季度我市商貿經營勢頭良好社會消費品零售額增幅高於全省》等分析文章分別被今日資訊、德州資訊全文采用。今年，各類分析的採用率上升，達到85%以上。
五、增強責任心，高質量完成各專業報表任務
統計部門最為基本的工作就是完成上級部署的各項統計報表任務，我們要求進一步增強責任心，圓滿完成各項報表任務。上半年各項統計報表做到了“三不”即不遲報、不漏報、不錯報。綜合科以“兩個加強”為重點，提高專業報表質量。一是加強市局本身gdp核算，保證了我市gdp總量和速度保持在合理範圍之內，二是加強縣市區gdp的稽核。這項工作責任重，工作量大，縣市上報後，我們都要組織力量逐縣稽核、並及時反饋各縣市，我們針對稽核中的突出問題進行了通報，確保了我市巨集觀資料的真實可靠。民營經濟增加值核算工作涉及27種報表，比gdp核算的工作量還要大。財貿科以加強限額以上企業和億元市場統計工作為切入點，提高專業報表質量。一是今年及時補充新增限額以上企業13家，對全部限額以上企業統計報表加強稽核，確保統計資料的準確。二是高質量完成了億元市場統計工作。進一步規範了億元以上市場統計工作，並對全市39家億元以上市場進行了抽查驗收。三是及時完成了德百集團等重點貿易企業月度經濟指標資料的蒐集、上報工作。四是成功地完成了開發園區月報工作，財貿科克服人員少、工作量大的困難，對我市的開發園區實行月度統計。五是做好全市民營經濟統計工作，加大對工商、稅務、民經委等部門的組織、協調和指導力度，及時蒐集、稽核、彙總和對外提供全市民營經濟主要指標資料，全面、準確地反映我市民營經濟發展狀況。
六、樹立創新意識，積極進行統計方法制度改革
今年以來，兩科在完善各項創新制度的同時，各項創新工作進入實質性實施階段。綜合科的《中心鎮統計報表制度》按季正常統計；投入產出編表工作在蒐集大量部門資料和專業資料的基礎上進入正式測算階段。財貿科上半年進行了小型貿易業抽樣調查；開發園區統計由原來的季報改為月報；在大量調查研究的基礎上，我們制定了《5000萬元及以上商品交易市場統計調查制度》，設計了調查表式，編制了上報、彙總程式，我們與市工商局聯合組織實施，每季進行統計，引起了各級政府的重視，得到了省局貿易處的充分肯定。
七、加強學習，轉變工作作風，提高人員素質
今年以來，綜合、財貿科全體人員始終堅持學習制度，每個人都能從做好統計工作、提高工作能力、提供統計優質服務的高度出發，自覺做到“四學”即學習黨的方針政策、學習省市有關會議精神、學習領導講話精神、學習業務知識，特別是對今年的巨集觀調控政策進行了深入的學習領會，兩科人員每人一個學習筆記本，紀錄學習所得。通過學習統一了思想，明確了目標，增強了信心，鼓足了幹勁，對黨的方針政策理解透了，對提高統計資料質量的自覺性增強了，對撰寫統計分析的切入點找到了，全體人員的素質提高了。面對人員減少和調整的不利影響，同志們都能從大局出發，加班加點，在積極主動做好本職工作的同時，按時按質完成局裡安排的各項工作任務。積極參加局裡組織的運動會、廣播體操等活動。自覺遵守局裡的各項規章制度。
雖然上半年取得了一些成績，但與領導的要求比還有較大差距，與先進單位比還存在許多不足，今後，我們決心發揚成績、克服不足，更加努力地工作，為全市統計工作爭創一流工作水平添磚加瓦，為全域性爭創文明機關做出貢獻。
綜合科工作總結8
一、強化制度建設，提高計劃統計和生產綜合的工作水平
為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規範，我們對應XX市農委的要求，根據進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一紮口管理、審查、核實、提供、公佈本部門範圍內的統計數字，確保了統計資料的質量。對上級部門佈置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規範，保質保量，並按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。
二、廣泛開展農業生產調查研究和形勢分析，認真做好規劃、計劃制定等項工作
在完成農情資訊統計和農業生產有關事務管理工作的同時，按照XX市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求，我們組織開展農業生產調查研究，認真進行生產形勢分析，為上級領導決策和全市的農業生產提供服務。組織進行了xx年農業局重點工作目標的調研，制訂了，以市委辦檔案形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。開展了上半年農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作，形成了專門的調研報告，上報市委、市政府有關部門，並在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了交流。按照XX市農委要求，組織開展了我市觀光農業發展情況的.調查和分析，提出了今後發展的設想，並形成了專門材料進行了報送。根據省發改委編制有關專項規劃的要求，完成了XX市“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作，並將有關情況彙總形成。為了確保全面完成全年招商引資任務，根據局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務專門擬文進行了分類彙總和進一步明確，並就有關事項進行了詳細說明。及時將系統上半年農業招商引資完成情況進行了調查和彙總並報市招商引資辦公室，按照市政府招商引資有關檔案精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場出讓、出租專案”對外推介工作。
此外，我們根據局領導的安排，和辦公室一起研究制定了xx年農業系統目標管理百分考核工作意見。根據省委2號檔案精神，配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。
回顧這半年的工作，雖然取得了一定的成績，但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，如對農業生產的調查研究不夠深入細緻，到生產一線少，止步於就情況分析情況；積極性、主動性和創造性還不太夠，其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年，我們將繼續在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，按照“編制計劃，切實可行；提供資訊，準確可靠；農情調研，經常深入；事務管理，系統規範；為農服務，熱情周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，努力提高計劃統計和生產綜合工作的工作水平和組織程度，積極主動、開拓創新，認真做好規劃計劃、農情資訊統計、生產調查分析、事務管理的各項工作，爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。
綜合科工作總結9
20xx年，綜合科在局領導的正確帶領下，在全科同志共同配合、努力下，按照科室的工作職責和年初制定的工作目標,較好地完成了全年的工作任務，取得了一定成績，其中：綜合工作方面，被市財政局評定為財政綜合工作先進單位；創新成果方面，我科室主研的“教育收費一卡通專案”被評為秦皇島市職工“十佳創新成果”，一名同志被市總工會評為全市百名“建功立業職工明星”之一；資訊工作中，我科室被評為局優秀資訊科室，1篇資訊分別被評為市、區兩級財政部門優秀資訊條目，2名同志被評為局優秀資訊員。下面，我就科室的xx年工作總結匯報如下：
一、積極組織，保證收入按進度完成
__年共組織預算外收入3230萬元，超收230萬元，為年初任務的107；納入預算的行政事業性收費及基金收入974萬元，超收128萬元，為年初任務的115；罰沒收入931萬元，超收34萬元，為年初任務的103.7；各項收入均提前超額完成目標任務；
採取措施如下：一是積極研究收費、罰沒收入政策，為徵收單位做好政策解釋、指導工作，幫助單位用好政策、用足政策、促進徵收；二是抓好票據年審工作，把住收費源頭，以票制費、以票促收；三是認真對20xx年度徵收單位收入完成情況進行考核，落實有關獎懲政策，起到了鼓勵增收，激勵超收的作用，調動了徵收單位積極性。
二、積極探索，不斷規範罰沒物資管理
（一）處理程式規範化
按照《秦皇島市罰沒物資管理實施辦法》要求，科室成員共同獻計獻策，邊實踐、邊總結，終於摸索出一套適應我區的罰沒物資入庫、評估、拍賣程式。二月份，首次將公安分局上繳的46輛摩托車公開拍賣成功，達到了“三公開、二及時”。“三公開”是指物資入庫手續公開，即由罰沒物資單位現場交接、拍賣公司當場辦理入庫手續、評估機構及時評估、財政部門負責組織、監督；二是拍賣公告公開，即拍賣公告嚴格按照拍賣法要求，在《秦皇島日報》提前七天予以公告，保障了拍賣質量；三是評估拍賣過程公開，即拍賣會由中介拍賣公司一手辦理，財政收費部門不干涉，並邀請罰沒物資上繳單位參與監督，保障了拍賣公正性。“二及時”是指物資處理及時，即入庫手續由四個部門當場辦理，提高了入庫效率，通過簽訂協議，促使拍賣公司將罰沒物資及時處理變現；變現資金入庫及時，即拍賣成功後，財政部門立即辦理變現資金入庫手續，達到了當天拍賣、當天入庫。
（二）檔案管理電子化
為高效、準確對罰沒物資進行管理，我科室依據《河北省罰沒物資管理暫行辦法》管理流程，成功編制罰沒物資檔案管理程式。該程式操作簡便，通過點選物品名稱其圖象、數量、入庫時間、處理時間及詳細規格等內容便歷歷在目，達到了即點即用、快速檢視、圖文並茂、永久儲存的效果。
三、強化內控，促進票據管理工作更加完善
為嚴格票據管理，實現票據售發、審驗過程規範、內控到位，我科室制定了財政票據操作流程並設計了有關表格，一是明確票據管理兩人負責，一人為報賬人、另一人為核賬人，達到互相監督、互相牽制；二是明確報賬人負責售票、核賬人負責核票、對款、交款，前後環節交接必須簽名，雙方各執一份，實現了“崗位分開、責任到人、責任追究”；三是票據處罰書必須專管員拿意見、科長稽核，保障執法公正、規範；四是票據售款、交款分開，即收即繳；每週定期由兩人共同點庫，核對票據庫存數量，從而保障了票據數量、金額的準確，達到了“票款分離”的管理要求。
xx年截止日前，共售發票據25900本，處理違紀用票單位20家，上繳票據違紀罰款2000元。
四、進行教育收費“一卡通”改革,加強了票據使用規範化，
強調社會監督作用。
教育收費“一卡通”是指在學校收費時取消現金收取的形式，由銀行給每位學生髮一張儲蓄卡，學生家長就近存款，開學收費時由銀行將學校申報、財政和物價審批後的收費金額劃轉到財政專戶
。通過此項改革，一方面促進了票據使用的規範化。各地現行收費票據均是手工開具，實行教育收費“一卡通”後，通過銀行使用機打收費票據，不僅可以避免書寫錯誤，丟失票據等不規範的行為，而且可以減少票據不必要的浪費。另一方面，使教育收費行為及程式公開、透明，同時使教育收費行為的社會化程度得到進一步提高。家長根據學校出具《收費通知書》上註明的專案、標準及實際收取金額對教育收費進行監督，實現明明白白交費，劃款前財政、物價部門審批，劃款中由作為收費行為的第三方銀行代扣，整個收費行為公開、透明強調了事前、事中監督，並實現了家長、學校、財價、銀行四方相互緊密監督，同時，財政、物價部門向學生及家長公開舉報電話，充分利用社會監督作用，使教育收費行為的社會化程度得到進一步提高。
五、清理醫療票據，促進有序競爭
加強票據的源頭控制，不僅有利於增加稅收收入，也有利於規範醫療機構的經營行為，促進有序競爭。8月份，我區財政、衛生、地稅三部門組成聯合檢查組，對轄區內400餘家醫療機構所使用的票據進行清理檢查。檢查過程中，區衛生局首先對醫療機構性質進行了嚴格區分，區財政局為營利性醫療機構現場辦理了票據登出手續，地稅局為他們發放了“納稅明白卡”，並就稅務登記、納稅期限等內容進行了宣傳和講解。檢查組成員克服時間短、任務重及天氣炎熱的困難，嚴格執法、規範操作、耐心講解，利用二十個工組日對區屬458個醫療單位界定了經營性質，對212家營利性機構進行了專項稽查，逐戶發放了“納稅明白卡”並清理了他們使用的財政醫療票據，檢查後共清理收回財政醫療票據621本，預計年增加稅收收入15萬元。
此次聯合檢查，標誌著海港區營利性醫療機構徹底結束使用財政票據不納稅的歷史，從此走上自主經營、公平競爭、自覺納稅的軌道。
六、積極落實收費年度檢查及教育收費稽查，促進“收支兩條線”的管理水平
按照秦皇島市財政局、監察局下發的《20__年度行政事業性收費和政府性基金年度稽查工作的`通知》精神，我區積極落實“收費年度稽查”檢查工作。根據實際情況，我們首先安排各預算外收支活動的單位進行自查，並要求自查單位上報由單位主要負責人簽字的自查報告，自查面達100；其次，依據自查材料及日常管理情況，我們對區屬12個收費大戶進行了重點檢查，檢查過程中檢查組成員認真負責、實事求是，遇到財務管理不規範的及時進行糾正和規範。通過此次收費年度檢查進一步規範各執收執罰單位的收費行為，進一步促進了“收支兩條線”的管理水平。
按照市財政局統一要求，我科牽頭於11月10日至12月2日開展了對全區中國小自查與重點檢查相結合方式的教育收費檢查，檢查範圍為20__年1月至__年10月發生的收費行為。此次自查面100，重點檢查了10所中國小，自查和重點檢查均未發現違規收費行為，各學校__年秋季學費均能嚴格落實中央、省關於義務教育階段學校推行“一費制”收費的精神只收取一項雜費，未發現按“一費制”標準下收取在雜費外的其他費用。通過此次收費檢查工作，我區進一步規範了教育收費行為，嚴格貫徹落實了國家針對教育收費實行“一費制”的政策。
綜合科工作總結10
今年以來,在辦公室黨組的正確領導下，按照辦公室年初工作部署,綜合科全體同志紮實開展各項工作，較好地完成了各項任務。1—6月份，共組織籌備各類會議10餘次，起草各類領導講話、彙報30多篇，完成調研文章4篇，編髮政務資訊9條。總結上半年工作，主要有以下特點： 一是文字水平進一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作為關鍵來抓，多學習、多研究、多實踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入瞭解情況，在更高層次上促進領導決策，進一步強化調研工作，著力提高以文輔政能力。上半年，科室完成的4篇調研中，有1篇被《山東政報》採用，2篇被《煙臺政務調研》採用。圍繞籌備好一季度經濟分析會議，全科同志全力以赴，對所承擔的領導講話和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務，沒有出現紕漏，達到了預期效果。
二是辦事能力進一步提高。在儘快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好配合，及時交流工作資訊，並在具體工作中協調一致，進一步增強了辦公室的整體合力。切實提高責任意識和效率意識，對接手的工作，積極主動、善始善終、高度負責。今年以來，在兄弟科室配合支援下，綜合科較好地完成了相關領導交付的各項事務性工作任務，沒有出現大的'紕漏。
三是團隊意識進一步增強。綜合科人手少，任務重，工
作壓力比較大，針對這一情況，全科同志把科室作為一個整體，在重要活動中，加強協同，協調一致，較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參與討論寫作提綱，然後分工負責，在寫作過程中，相互啟發，相互推敲，文稿完成後，一起研究修改意見。另外，綜合科還承擔著市長辦公會議和市政府常務會議的組織籌備工作，在議題的徵集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先後籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現任何紕漏。
四是科室管理進一步加強。我們正確處理幹好本職工作與強化內部管理的關係，以管理激發活力、增進合力、提高能力。認真落實了辦公室日常衛生、值班等相關制度，促進了科室作風的進一步好轉。突出抓了學習制度的制定和完善，除積極參加辦公室統一組織學習以外，建立了科室學習制度，並經常在科室內部開展業務交流，提高了素質，促進了工作。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：
一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、資訊編髮、向業務學習園地薦稿方面，仍然沒有達到進度要求。在上半年的調研工作中，也有當月任務不能當月完成的情況。
二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有
時對領導的意圖把握得不夠準確，文稿質量與領導的要求之間有差距；對有些工作理解的不透，導致有的文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發揮得不夠好。
三是工作作風還有待改進。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有時工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務過程中，考慮不周，輕率了事，導致工作出現失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領導反覆催問的現象。
下半年，綜合科將在辦公室黨組領導下，突出文字水平的提升和工作作風的轉變，認真履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務，力爭高層次、高質量促進領導決策。具體工作中，主要抓好以下幾個方面：
一是轉變學風，不斷提高理論水平。我們將把學習貫穿到工作的全過程，保證學習時間，改進學習方法，搞好學用結合，把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上，繼續堅持每週一確定學習專題、週五進行集中研討的辦法，制定學習計劃，明確必讀書目，搞好深度研究。在載體上，用好學習筆記和剪報冊兩個工具，勤督促、勤翻閱，並搞好消化吸收。
二是轉變文風，切實提高以文輔政能力。以求高、求實、求嚴、求精為目標，全面提高辦文效率和文書質量，更好地促進領導決策。重點抓好“三個堅決避免”：即堅決避免照搬照轉的不良文風，對每份文稿都認真負責，從實際出發進行深入研究，確保每份文稿都符合市情；堅決避免敷衍塞責
的不良文風，對起草的文稿一絲不苟，求實較真，負責到底；堅決避免淺嘗輒止的不良文風，對每份文稿都認真搞好深度研究，精益求精，確保經得起時間和實踐的檢驗。
三是轉變作風，切實提高辦事能力。把好事前環節，對領導交付的各項任務，堅持事前多請示，明確具體要求，作到有的放矢；把好事中環節，對接手的工作多做反向思考，並在細節上多留心，確保把各項工作落到實處；把好事後環節，對領導交付的各項工作，及時彙報辦理結果，確保件件有迴音。
綜合科工作總結11
一、做好聯絡員，上傳下達通暢
綜合科是一個溝通和聯絡的部門，20xx年全辦工作人員團結一致，共同做好了協調工作。一是做好單位與省、市主管部門XX縣直機關的聯絡工作，二是抓好了單位內部各科室間的協調工作，及時做好了縱向和橫向的溝通協調，為領導分憂，為科室服務，充分發揮了綜合科在全辦工作中的橋樑和樞紐作用。
二、做好服務員，日常工作有序
1、抓好制度建設。根據辦領導的明確要求，綜合各科室的具體情況，綜合科對現行的制度及規定進行了完善和修訂，印製了單位制度和工作計劃冊。今年10月，著手製定了《重要事項主任辦公會議決制度》，先後下發了三份會議紀要，充分發揮了制度管人、管事的作用。
2、規範辦文辦會。今年以來，綜合科堅持了公文閱辦單制度和會簽制度，所有經辦的公文均做好了登記、送閱、籤批、存檔的工作，綜合科根據領導的批示及時做好了提醒和督辦的工作，有效地提高了工作效率。同時，綜合科負責做好了縣內各項檢查、調研等會議及單位內部會議的後勤服務工作。
3、抓好黨建工作。自20xx年4月成立單位黨支部以來，綜合科承擔了黨建的日常工作，除認真按照上級要求，做好了支部黨員資訊維護、黨費收繳、黨員發展等日常工作外，還認真做好了黨務公開、創先爭優等重點工作，我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”。
4、做好政工人事。綜合科的陳柏安同志擔任了單位的政工人事幹部，他在承擔了比較繁重的日常工作的情況下依然盡職盡責地做好了政工人事工作，為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續，並認真按照要求做好了單位職工增補津補貼、填報人力資源報表、編制工作年審等工作。
5、做好財務工作。本著遵紀守法、細緻負責的原則，綜合科做好了單位的財務工作，通過嚴肅財經紀律、完善財務制度，規範了票據管理、採購程式、報賬程式等，做到了賬目明晰，程式規範，手續完備。今年8月份縣審計局對我辦的財經票據進行了全面稽核，給予了較高評價。
6、做好檔案整理。今年是單位首次進行檔案整理及送檢工作，由於是第一次接觸檔案工作，不熟悉情況，所以在領導的批准下我們外聘了一名檔案局的退休職工來指導工作。在各科室的積極配合下，單位20xx年的.所有檔案在三天內裝訂成冊，並順利通過縣檔案局的檢查。
7、做好聯點工作。20xx年以來我辦在果園鎮新明村建立了群眾工作站點，由綜合科的兩名工作人員擔任群工隊員，通過捐贈慰問金、幫扶特色農產品發展等方式，協助新明村探索符合自身條件的發展之路。
三、做好資訊員，公文質量提高
1、完成資訊報送任務。今年以來，綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室、《星沙時報》、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類資訊、文字材料20餘次，採用刊登的資訊和調研文字8篇。
2、公文質量有所提高。一份檔案和材料的形成，是文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結晶，今年綜合科共起草和稽核各種檔案材料、領導講話、公函等100多份，文字質量基本得到了領導的認可和肯定。
一年以來，綜合科全體成員愛崗敬業，精誠團結，勤勤懇懇，任勞任怨，綜合科的工作總體上運轉高效，服務到位，保障有力。但仍存在不足，主要表現在：一是超前謀劃和周密思考問題的能力不足，為領導排憂解難方面做得不夠；二是工作中總是忙於應對日常事務，統籌管理的能力不強，工作思路和工作方法有待進一步創新；三是在對各科室的協調上換位思考不夠，綜合協調能力有待加強。
20xx年綜合科將帶頭全面貫徹落實辦領導班子的工作部署和決定，進一步推進各項工作全面開展，爭取再上新臺階。
一、強化督辦職能
1、完善督查督辦制度及考核、通報辦法。明確由綜合科科長具體負責督辦工作，從制度、辦法、人員上保證單位重要事項、主任辦公會議決定事項、領導批示事項的落實到位。制定好13年全年學習和主題活動計劃，並做好計劃的監督落實。
2、規範來文來電登記。做好單位來文來電登記，完善登記手續和臺賬，做到所有來電均有接聽人記錄、落實情況登記，所有來文均以檔案送閱單形式交主管領導籤批，綜合科負責在時限內提醒、監督、檢查任務落實情況，並登記在冊。
二、加強上下聯絡
1、加強與上級部門的聯絡。在日常工作中注重與四大家、兩辦、其他常委單位等接待重點單位的溝通聯絡，掌握工作動態，提高工作效率。同時要建立與省、市接待系統辦公室的聯絡，加深相互瞭解，加強相互學習。
2、加強與縣直機關的聯絡。加強與縣直機關各單位的聯絡與交流，學習其他單位辦公室的好做法，積極宣傳接待檔案精神，積極營造有利於接待工作開展的良好氛圍。
3、加強內部科室的協調。及時將上級有關精神傳達至單位各科室，做好各科室間的溝通協調工作。
三、提高公文質量
1、努力提高材料質量。把材料質量作為綜合科文字工作的第一追求認真對待，深入思考，多方借鑑，著力創新，用心提煉，精益求精，努力提高材料質量，發揮好以文輔政的作用。
2、規範公文處理。認真貫徹落實黨政機關公文處理的有關規定，進一步完善辦文制度，嚴格按程式運作，理順行文關係，注重質量，嚴格把關。
四、加大宣傳力度
1、加大資訊報送力度。20xx年綜合科要力爭在資訊報送和宣傳力度上實現突破，爭取在省級專業刊物上至少有一篇、在縣級刊物上至少有兩篇有分量的文字材料。
2、落實資訊工作責任制。加大對各科室和個人資訊報送任務的落實力度，要求各科室每月至少報送一篇業務動態資訊至綜合科，綜合科每月至少報送一篇資訊至兩辦。同時加大對全辦人員的培訓力度，提高文書處理能力，保證資訊報送的質量和數量，進一步增強資訊的時效性、準確性和針對性。
五、嚴格財務管理
1、完善財經紀律和程式。嚴格執行財務制度，完善財經手續，嚴格堅持費用報批、發票籤批、附件審批等程式，進一步規範財務管理工作。
2、做好日常財務管理。及時規範做好報賬工作和會計核算工作，做到帳證、帳實、帳表、帳帳相符。同時重點做好預算、決算的編制與執行工作，提高預算資金的使用效益。
3、加強業務培訓。組織財務人員認真學習《會計法》、財務電算化等業務知識，做到會計業務精、電算化處理帳務技術熟練，充分發揮財務工作的助手和參謀作用。加強財經紀律教育，發揚勤儉節約的精神，當好家理好財。
六、做好其他工作
1、管好政工人事。繼續做好單位的工資、人事手續、編制等工作，提升政工人事幹部的業務水平，及時做好工資的申報、調整工作，單位在職員工的人事手續和保險工作，以及人社局、編辦等相關業務單位的聯絡和協調工作。
2、加強檔案管理。嚴格執行《檔案法》，進一步加強檔案室硬體建設，進一步規範檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程式，紮實做好檔案管理工作。同時，進一步加強網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案資訊化、電子化。
3、做好文印、文傳工作。認真仔細做好單位相關文字材料的印刷工作，注重保密。堅持檔案傳閱制度，做好檔案傳閱夾的登記和檔案的歸檔整理工作。
4、加強車輛管理。進一步加強車輛安全管理工作，科學排程、使用公務車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
5、做好後勤服務。進一步拓展人性化、個性化的服務方式，紮實做好單位接待、會務、安全、衛生和食堂管理的後勤保障工作，確保全辦的正常運轉。
6、加強保密意識。要加大對單位網際網路上資料的管理與備份工作，加強單位各類資訊的保密工作，提升憂患意識，確保單位各項工作都能正常有序的開展。
7、做好群眾工作。確保群工隊員按時到崗，以高度的責任心深入群眾，關心群眾，做好相關資訊的報送工作。
為更好地推進工作，對全年工作做出如下具體安排：
第一階段（1-3月）
1、制定全年工作計劃和主題活動方案，完善單位各項制度，印發《XX縣接待辦公室工作計劃、責任制度彙編》；
2、進一步細化各項活動的實施方案；結合單位實際，制定各專案標責任；
3、組織開展業務輔導主題活動；
4、做好春節期間賬務工作；
5、安排元旦和春節期間單位值班工作；
6、報送一季度四項費用報表。
第二階段（4-6月）
1、做好單位日常檔案接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月檔案及時錄入目錄，方便管理；
2、填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等；
3、安排清明節、五一勞動節和端午節期間單位值班工作；
4、做好3-4月、5-6月賬務工作；
5、組織開展攝影技巧培訓活動；
6、報送二季度四項費用報表。
第三階段（7-9月）
1、做好單位日常檔案接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月檔案及時錄入目錄，方便管理；
2、填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等；
3、做好迎接七一建黨日活動，做好發展單位入黨積極分子的各項工作；
4、寫出半年工作總結，並對發現的問題進行整改；
5、做好7-8月賬務工作；
6、報送三季度四項費用報表。
第四階段（10-12月）
1、做好單位日常檔案接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月檔案及時錄入目錄，方便管理；
2、填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等；
3、對單位全年遵守規章制度情況進行彙總和通報；
4、準備單位領導和職工的年終工作考核各項資料、表格，安排考核時間；
5、組織開展各科室成果展示，準備年終考核資料冊；
6、安排國慶期間單位值班工作；
7、做好9-10月、11-12月賬務工作；
8、報送四季度四項費用報表。
綜合科工作總結12
彰武縣衛生監督所綜合衛生監督二科在20xx上半年時間裡，在所領導正確領導下，在相關科室的大力支援下，為認真貫徹《中華人民共和國職業衛生病防治法》《公共場所衛生管理條例》《公共場所衛生管理條例實施細則》《餐飲具集中消毒單位衛生監督規範》《消毒產品生產企業衛生規範（20xx年版）》《一次性使用衛生用品衛生標準》（GB15979-20xx）《消毒產品標籤說明書管理規範》等相關法律法規，開展了餐飲服務業公共場所衛生監督，商品流通領域公共場所衛生監督，餐飲具集中消毒單位專項監督檢查，放射衛生監督檢查，紙巾（紙）生產企業專項監督檢查，配合房屋拆遷辦進行臨街經營業戶監督檢查等工作。
一、餐飲服務業公共場所衛生監督方面
在相關科室的支援幫助下，對城內及部分鄉鎮的餐飲服務業進行了摸底檢查。在此次專項整治行動中，制定餐飲服務業公共場所衛生監督一份，出動執法人員154人次，出動執法車輛35臺次，通知飯店76家，辦理一類公共場所衛生許可證9家，辦理二類公共場所衛生許可證89家，取得監測資料73份，建立檔案文書98份。
二、商品流通領域公共場所衛生監督方面
半年來，我科室對縣內及部分鄉鎮進行了現場檢查，此次監督檢查針對店內的環境衛生狀況，預防控制蚊、蠅、蟑螂，鼠和其他病媒生物的裝置狀況，禁止吸菸警語標識張貼情況，並對經營場所空氣質量進行了現場檢測。在此次專項整治行動中，制定商品流通領域公共場所衛生監督方案一份，出動執法人員132人次，出動執法車輛30臺次，通知商店213家，辦理一類公共場所衛生許可證72家，辦理二類公共場所衛生許可證301家，取得監測資料95份，進行從業人員健康檢查356人，培訓從業人員356人，建立檔案373份。
三、餐飲具集中消毒單位專項監督檢查方面
根據阜衛發〔20xx〕61號檔案《轉發衛生部辦公廳關於餐飲具集中消毒單位專項監督檢查工作情況的通報》要求，依照《餐飲具集中消毒單位衛生監督規範》（試行），對全縣餐飲具集中消毒單位進行了兩次現場監督檢查。第一次監督檢查，出動執法人員16人次，出動執法車輛4臺次，經檢查發現，取得工商營業執照的7家，未取得工商營業執照的'3家，取得監測資料10份，建立檔案文書10份，對未達到衛生標準要求的下達了衛生監督意見書，責令限期整改。抽檢樣品175份，送檢疾控中心檢驗，結果全部合格。上報給相關部門，並函告彰武縣工商局。第二次監督檢查於6月15日起至6月20日止，出動執法人員40人次，車輛十臺次，本次檢查共發現八家持有工商執照的餐飲具集中消毒單位，其中一家單位法人代表因病住院，對其他7家餐飲具集中消毒單位進行監督檢查，下達詢問筆錄7份、現場檢查筆錄7份、衛生監督意見書7份，責令立即停業整改，下達了行政處罰事先告知書7份。每單位抽取樣品10件，送至疾病預防控制中心做大腸菌群檢驗，等待檢驗結果。配合彰武縣食品安全辦公室在彰武縣文化廣場進行食品安全宣傳活動，製作宣傳標語，發放宣傳單896份，出動衛生監督員10人次，出動監督車輛2臺次。
四、開展紙巾（紙）生產企業專項監督檢查方面
依據開展紙巾（紙）生產企業專項監督檢查工作方案，我科室對部分開展紙巾（紙）生產企業進行了現場監督檢查，具體檢查結果需要在全部開展紙巾（紙）生產企業檢查完畢後出示。
五、開展放射衛生監督檢查方面
依據彰武縣放射衛生監督工作方案，我科室對全縣部分開展放射診療工作的醫療衛生機構進行了現場監督檢查，具體檢查結果需要在全部開展放射診療工作的醫療機構檢查完畢後出示。
六、開展臨街經營業戶監督檢查方面
根據彰武縣房屋開發徵收管理辦公室下發的臨街經營業戶統計表對以下業戶進行了監督檢查，監督檢查臨街商戶39戶，出動車輛5臺次，出動衛生監督員15人次，現將檢查結果彙報如下：
東環路南出口：檢察監督14家業戶，其中已搬遷3家、已停業3家，其餘8家按照彰武縣房屋開發徵收管理辦公室要求可隨時停業拆遷。
原武裝部西側：檢察監督2家，銀河浴池持有有效的公共場所衛生許可證（已停止營業），豐盛超市未取得公共場所衛生許可證，下達了行政處罰事先告知書。
檢察院南側：監督檢查21家，其中已停業3家（有影像資料）、已取得公共場所衛生許可證5家、未取得公共場所衛生許可證11家，下達了行政處罰事先告知書，未告知辦理公共場所衛生許可證1家、好運來超市監督檢查兩次都鎖門。
行政中心：監督檢查2家，彰武縣房屋開發徵收管理辦公室下達拆遷通知於20xx年6月14日，彰武縣衛生監督所於20xx年7月1日成立，其中兩家業戶未辦理公共場所衛生許可證。
彰武縣衛生監督所綜合衛生監督二科20xx上半年共發放辦理公共場所衛生許可證通知書219家，辦理公共場所衛生許可證471家，建立監督文書471份。上半年共檢查兩次餐飲具集中消毒單位，建立監督文書17份，抽檢樣品全部送至疾病預防控制中心檢驗。對臨街經營業戶進行了監督檢查，共監督檢查商戶39戶，出動車輛5臺次，出動衛生監督員15人次。對部分開展放射診療活動的醫療單位、開展紙巾（紙）生產企業進行了監督檢查，檢查結果須在全部監督檢查完畢後出示。
綜合科工作總結13
今年以來，在局黨組的正確領導下，綜合科按照年初工作部署，紮實開展各項工作，較好地完成了各項任務。現將半年工作情況總結如下：
一、上半年工作情況
一是組織開展各項專項檢查活動。自20xx年12月底開始，先後組織開展《冬季隱患大排查大整治活動》、《建設工程落實施工方案專項行動》，下發了《關於做好汛期安全生產工作的緊急通知》，加強重點領域、重點時段安全生產專項整治，消除各類安全隱患，全面落實各項安全防範措施。
二是組織召開全市安全生產會。3月上旬在市機關食堂組織召開全市安全生產會，總結過去一年全市安全生產工作，表彰20xx年度安全生產工作先進單位和先進個人，部署20xx年度安全生產工作任務。同時與所有鎮區、相關部門和市管企業簽訂了20xx年度安全生產目標責任書，強化安全生產責任落實。 三是對鎮區第一季度安全生產工作進行臺賬考核。按照市委市政府要求，對各鎮（區、街道）一季度安全生產工作情況進行考核，綜合各鎮（區、街道）材料報送情況及安全生產目標任務完成情況進行打分排名。同時，擬定《20xx年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》，為全市安全生產考核工作提供更為科學嚴謹的標準。
四是做好安全宣傳教育工作。結合全國統一組織開展的第十
四個“安全生產月”活動，深入貫徹落實全國、省、市各級關於加強安全生產工作的決策部署，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，面向社會、面向企業、面向職工，通過集中開展形式多樣、富有實效的安全生產系列活動，推進依法治安，落實安全責任，普及安全知識，強化輿論監督，為保持全市安全生產形勢持續穩定提供有力的思想保證、精神動力和輿論支援。
五是較好地完成上級督導檢查工作。今年以來，威海市政府、市政府安委會辦公室組織了3次綜合或專項督查活動，對我市安全生產工作進行督導檢查。通過精心準備，較好地完成了督導檢查相關工作任務，得到督查組的充分肯定。
六是組織全市安全生產培訓工作。截止目前，共組織各類培訓26期，培訓1415人。安全培訓方面：危險化學品經營再培訓483人，初培訓57人；危險化學品生產再培訓39人，初培訓26人；非煤礦山再培訓176人，初培訓27人；一般行業再培訓235人，初培訓53人。特種作業培訓方面：排水工複審30人，礦山提升工複審22人，電工複審150人；焊工複審41人，新培訓電工48人，焊工28人。
二、存在問題及不足
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：
一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、資訊編髮方面，有當月不能完成當月任務的情況。
二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有時對領導的意圖把握得不夠準確，對有些工作理解的不透，文稿質量與領導的'要求之間有差距。
三是工作作風還有待改進。有時工作要求不嚴、標準不夠高，對有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。在起草檔案或處理事務過程中，考慮不夠周全，有紕漏失誤現象。
三、下半年工作目標及措施
一是做好安全生產考核工作。根據《20xx年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》，採取實地考察和臺賬考察相結合的方式，對全市所有鎮（區、街道）及相關部門安全生產目標任務完成情況進行考核。
二是做好安全生產事故控制指標分解落實工作。一方面貫徹落實上級下達的控制指標，將20xx年度安全生產絕對和相對控制指標科學合理地分解到有關部門。另一方面嚴格指標考核工作和指標進度過程控制。進一步完善指標考核制度，並向市委市政府主要領導通報有關情況。
三是做好安全生產培訓工作。按照新《安全生產法》及國家安監總局80號令相關規定，繼續做好全市安全生產培訓和特種作業培訓工作，組織相關人員及時參加複審。
四是做好資訊釋出工作。在調研文章、資訊編髮方面，結合科室具體工作，在完成本科室工作任務的基礎之上，提高稿件質量和數量，積極做好安全生產宣傳工作。
五是做好領導交辦的其他事項。根據具體工作安排和局領導要求，做好領導交辦的其他事項。
綜合科工作總結14
在局領導的帶領和全科同志們的共同努力下，今年綜合業務科在質量、標準化、計量管理等工作方面，加強非公有制企業技術監督工作，樹立為企業服務意識，有效的開展綜合業務管理工作，很好地體現了技術監督為企業服務管理的職能。全年不僅完成年初簽訂的目標責任書任務，還完成很大工作量地其他業務工作，取得了較好的成效。
一、目標任務
質量監督及管理工作，在去年的基礎上，繼續做好規模企業建檔工作，20xx年新建企業質量檔案36戶，其中生產許可證生產企業8戶，“3C”企業7戶，製造許可證企業7戶，食品生產企業5戶，彈簧軟床墊生產企業8戶，其他2戶。已完成對去年建立質量檔案的企業20xx年度報表工作，並及時更新質量檔案資料庫。深入企業，為企業提供諮詢，鼓勵企業加強質量管理，積極採用科學的質量管理方法。對蘭州金河電線電纜有限公司、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠等企業質量體系評價工作開展諮詢服務工作，鼓勵企業做好質量管理工作。20xx年9月蘭州金河電線電纜有限公司通過了由武威市局和蘭州。市局質量處及我局有關人員參加的質量體系評價。眼鏡行業監督53戶。
對生產許可證、3C、製造許可證等安全認證企業進行監督檢查，摸底建檔。全年共檢查生產許可證2次，生產企業21戶/25種，經銷企業100戶/145種。“3C”生產企業檢查13戶/25種。製造許可證生產企業7戶/17種。建立完善了轄區安全認證產品質量資料庫。督促無證企業儘快辦證。
積極開展“質量興區”活動，與當地政府密切聯絡，20xx年9月2日城關區政府批轉我局起草的《蘭州市城關區開展“質量興區”活動實施意見》在全區範圍內開展質量興區活動。做好“3.15”及質量月諮詢活動前期準備工作。
標準化工作：鼓勵企業積極採用國際標準，蘭州康順醫藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項產品全部通過採標驗收。對蘭州裕盛實業有限公司等企業進行標準體系諮詢，幫助企業積極開展標準體系工作，已通過初審，標準體系現正常執行。洗染行業地方標準《洗染行業服務質量》、《洗染行業分等定級》通過審定。完成企業執行標準的監督檢查69戶152種產品。完善和更新標準化應用資料庫，累計335戶/1381項標準。積極推動農業標準化工作，已與區農牧局簽訂目標責任書。
計量工作：今年根據省局《關於推行“C”標誌的通知》精神，多次對蘭州新美酒業有限公司等定量包裝企業進行關於採用“C”標誌的諮詢、指導工作，現蘭州新美酒業有限公司完成“C”標誌驗收。全年完成計量確認26戶，其中醫療機構2戶，商貿、餐飲業8戶，工業企業6戶，集貿市場10戶。對山字石北街早市等轄區內12個集貿市場進行了整頓，並已通過計量驗收，辦證10戶。檢查商品定量包裝生產企業12戶32批次，商業企業13戶141批次。完轄計量管理資料庫工作。技術機構計量標準器專項檢查3戶。
二、其他工作
在局領導的安排部署下，認真開展黃金首飾、鑽石、珠寶飾品的計量專項檢查17戶，現場檢測401件。食用油專項檢查，共檢查火鍋店、酒店20戶，抽樣16個。食品專項檢查，共檢查17戶，抽樣22個。食品新增劑專項檢查48戶。牛肉麵專項檢查180戶。“五一”期間配合區上開展髒油專項檢查，取締髒油窩點12家，油池7個，灶臺7個，查處髒油10200kg，油渣4500kg。
另外按時完成了市局交辦的掛麵等8類食品生產企業保證產品質量必備條件開展專項調查8戶。建立優秀旅遊城市，對轄區內五泉山公園等10個旅遊景點進行公共標識圖形符號監督檢查。認證及認證諮詢機構監督檢查8戶。根據檔案要求，對本區衛生監督系統及檢驗機進行調研，克服城關量大時間緊的困難，對轄區食品及相關產品生產加工企業衛生許可狀況進行專項摸底調114戶，其中食品生產企業101戶，其他13戶。同時發文成立了我局食品質量安全監管工作領導小組，進一步加強食品安全監督管工作。全年共完成市局交辦的`任務11件，均已按時反饋。
今年，做好綜合管理的同時，將服務與監督相結合。將行政執法融入綜合管理，以行政執法開路，促進各項工作。全年對31戶生產、經銷企業進行處罰，罰款21000。
按時上報各類報表，及時收集資料、資訊。完成業務宣傳報道20篇。800字、2000字業務論文各一篇，上報市局工作資訊6篇。
三、存在問題
今年，綜合管理各項工作取得了較好的成績，為我局全面完成任務奠定了基礎，同時也存在很多不足：一是人員政治、業務綜合素質有待於進一步提高。政治學習流於形式，政策理論水平不高，業務知識需要及時更新和補充。
二是職能宣傳還不到位，幫服企業工作需要進一步加強。對法律法規的宣傳力度不大，客觀上造成企業和群眾對質量技術監督法律法規的不瞭解，使企業會對質監工作有所誤解。
三是工作方法較簡單，工作效率還需提高。和局裡職能科室協調配合不夠，科室職能沒能得到充分發揮。
四是開拓創新意識還需增強，工作中還有守舊思想，不適應現在質監事業的發展。
四、明年打算及工作思路
（一）一門心思幹事業，一心一意圖發展。這是我們工作的總體思路。要正確領會領導意圖，根據三年發展規劃，積極轉變觀念，牢固樹立“發展就是硬道理”的思想，以服務企業為宗旨，注重改變工作作風，提高工作效率。
（二）加強學習，增強綜合素質。綜合管理是一項政策性、專業性很強的工作，需要一定的政策水平和專業知識。只有在日常的工作中，不斷加強法律法規、業務知識和文化知識的學習，從而提高業務水平、增強綜合管理素質，才能使各項工作順利開展。
（三）充分發揮科室職能，根據目標責任書，開展計量、標準化、質量等管理工作。發揮管理工作的優勢，加大宣傳力度，認真貫徹有關技術監督方面的法律法規，努力完成年度目標任務和領導交辦的各項工作。
（四）做好為企業服務扶持工作，扶持企業做強做大。加強管理，強化監督，同時做到服務與執法同行。通過開展專項調查，日常監督檢查，建立企業質量檔案等，和相關企業建立聯絡，瞭解轄區企業質量、標準化、計量工作現狀，鼓勵企業採用國際標準、質量體系評價等、採用“C”標誌，投入較多的時間和精力，對企業存在的想法和困難進行及時溝通和了解，從而使我們能在完成目標任務的同時，真正幫助企業解決困難，使企業的質量管理邁上一個更高的臺階，提高其產品質量的市場競爭力。
（五）與時俱進，不斷創新。隨著質監事業的發展，對於工作中出現的新問題，沒有經驗可以借鑑，我們要結合實際勇於創新，可以通過為企業開展質量、標準化、計量諮詢服務，幫助企業制定質量手冊，起草企業標準，規範企業管理機制，通過網路等先進手段為企業提供資訊等方式拓展工作新局面。
（四）加強協調，要與上級相關處室搞好協調，及時掌握政策資訊。同時也要積極與局內各部門搞好相互協調配合，以全域性利益為出發點，使資源得到最大共享，為全域性各項工作的健康執行打好基礎。
總之，20xx年我們將在局領導的正確領導下，科室同志團結協作，注重自身業務能力的不斷完善，密切聯絡企業，將服務與監管相結合，充分發揮科室職能，努力為我局各項工作的完成做出貢獻。
綜合科工作總結15
流雲系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年裡，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，在科主任、護士長的帶領下，作為一名光榮的綜合科護士，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，在同志們的關心、支援和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，我收穫很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現彙報如下：
一、思想方面，在這一年裡，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院裡的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患者的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作紮實到位，以優質服務理念指導自己的工作，讓患者及家屬滿意。俗話說：“三分治療，七分護理”，經過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規範，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關於病情的諮詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等。綜合科中的兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不願意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什麼病？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越幹越感覺，責任巨大。
二、專業知識、工作能力方面，在這一年裡，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成自己的本職工作，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守本科室的規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。並經常虛心向老護士請教，認真鍛鍊和提高臨床業務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救裝置的應用，患兒病情變化的.及時觀察發現等等，都有了顯著的提高。綜合科是一個很複雜的科室，也比較難幹，責任巨大，其中的兒科的孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個人修養素質方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養和素質在不斷提高，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，並堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。我相信：沒有最好，只有更好。
想想來到景寧縣人民醫院這個大家庭已經近三年了，在這裡我得到各位同仁的幫助和護士長的業務指導，回顧近三年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速，醫院水平日新月異，在今後的工作中，我將更加的努力要求自己，進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升醫務人員整體形象增光添彩，為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量！
