房地產開發公司年終工作總結

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編整理的房地產開發公司年終工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

房地產開發公司年終工作總結

房地產開發公司年終工作總結1

在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支援和協作下,經我部與**公司**監理部及**專案部密切配合,較好的完成了20**年的工作。

在這一年中,工程部每位成員都能遵守**公司的各項規章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協作,理論聯絡實際解決施工中的各種問題。

現將工程部20**年工作總結如下:

一、20**年的主要工作完成情況

1、工程進度完成情況

**新家園工程總計十一棟樓,由於各種原因20**年開工建設五棟,至今年冬季**、**、**、**樓主體封頂,**樓基礎完工,**、**樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開工。

按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。

沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實,只要條件允許即刻可以開工建設。

2、前期手續辦理情況

完成和基本完成**和榮山兩項工程前期工作。

根據**新家園工程現場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續,截止20**年4月15日前保質保量辦結二號地塊手續,保證按時開工。一號地塊各項申辦手續已申報到市建委待批,經多次溝通基本通過,由於施工隊伍現在沒有落實,招投標工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續。

組織並完成了榮山工程的規劃、建築、環境設計方案競賽,方案調整工作正在進行,按計劃安排20**年12月20日可以完成,報市建委審定。

3、**新家園附屬工程完成情況

完成了73延長米本鋼供熱公司餘熱管改線工程,現已正常通水供暖。

對**溝的改造工程,現已施工完毛石牆體240米(兩側總計)。完成新增設1號、2號小橋工程圖紙的設計。1號小橋已施工完。

室外配套管線已完成給水、通訊管線設計,電力、供暖室外管線正在設計中,煤氣、排水在聯絡中。

4、山新家園投資完成情況

截止目前,經工程部審批進度款:**、**樓50萬元,**樓30萬元,**樓30萬元,附屬工程16萬元。

5、配合情況

積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發生因材料停工現象。

二、**新家園工程施工過程的控制管理

1、組織管理情況

根據**新家園工程特點,工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。採取的辦法是健全的組織管理體系上牆,隨時接收各主部門的檢查。

建立施工現場例會制度,每月15日、30日由監理主持,召集各棟號專案經理及施工負責人蔘加,對半個月內工程施工中的情況進行總結,提出意見要求及整改意見,由監理形成會議紀要下發,在例會上還協調各項工作,解決施工中的矛盾,加強溝通,及時有效的控制好工程施工的進度、質量、安全、文明施工。

2、質量、進度、投資控制情況

2.1、質量控制

圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監理部按專業做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規範進行檢查、驗收。發現問題限時整改,保證了工程質量沒有出現重大問題。

在開工前審定監理規劃和施工單位的施工組織設計,針對其中的不足部分提出改進要求,協助其完善制定的措施,保證內業指導外業工作。

在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發現問題及時提出並要求整改,充分發揮監理的管理職能,按照監理合同上明確的權利與義務,監督基層監理人員是否按照監理規劃要求進行質量管理。

材料是工程質量形成好壞的關鍵,對本公司提供及施工單位自購的材料嚴格進行檢查,提出質量意見,對不合格的材料要求材料人員退換,對有異議的停用進行檢測,根據結果確定是否使用。電氣工程師對電氣配管材料提出異議,要求施工單位進行復檢後決定是否使用。

過程驗收階段,要求施工單位自檢、自查、自驗,加強自身檢查驗收,監理單位實行巡檢、旁站、報驗制度,加強過程質量控制。工程部人員進行不定期抽檢和平時檢查相結合方式進行質量控制,採取檢查監理單位的監理記錄,有時和監理人員共同驗收。對工程形成全過程質量情況全面掌握。

2.2、進度控制

為了整個工程按計劃、有序進行,**新家園工程由工程部編制了總進度計劃,明確了工作內容、持續時間。實施前下發各施工單位及監理單位,並要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃,由監理審查後並監督實施。

在施工過程中,經常進行檢查是否按計劃實施,發現問題及時進行分析,採取有效措施排出,或者調整計劃,保證進度計劃最終實現。

工程部審查施工單位經監理上報的月進度報表,要求監理工程師在工程施工中進行監督檢查進度落實情況。在每月的監理例會上,對工程進度進展情況給予總結,提出解決辦法,要求施工單位採取各種手段落實,直至調整工期。

2.3、投資控制

工程部對投資控制的主要內容是稽核施工預算量、處理現場變更和簽證。在施工過程中答覆施工單位提出的問題,主動協調好各方面關係,預想可能發生的`問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發生。

及時做好已完工程記錄,對工程變更、現場情況、技術措施等均有完整手續。稽核施工單位工程量月報表,比較實際量與上報量是否相符,對投資進行控制。

對監理工程師審查後的變更及簽證進行核實,提出意見上報有關領導審批。現場總負責人明示現場監理工程師,對施工單位提出的變更及有關經濟簽證,要求監理工程師在提出審查意見前必須與工程部現場有關人員溝通並取得一致意見,經總負責人同意,否則出現的一切可能結果由監理部負責。任何變更及簽證要求以書面文字為依據。

3、安全與文明施工管理情況

根據本工程安全文明管理目標,由工程部、監理、施工單位全員參與管理,在施工過程中貫徹執行安全規程、生產條例。做到領導者不違章指揮,施工者不違章操作。監理工程師做好安全控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產損失。

督促監理工程師和施工單位按照有關法規去管理,保證施工現場內井然有序,文明安全,不擾民,環境衛生等均符合要求。協調好內部外部關係,為施工正常進行創造良好環境。

4、工程部建設情況

一年來工程部人員,通過相互瞭解,每個人的業務水平、工作能力相互間比較熟悉。每個人都能夠承擔起本職工作,能夠利用平時和業餘時間加強業務學習。

由於預算水暖人員的不穩定,給平時的工作帶來許多不便,如材料量的提出,施工單位報進度計劃的稽核,招投標報價的稽核等均無法正常進行。

除**、**、**、**、**樓預算形成外,其他樓預算還沒有形成。

三、經驗教訓及改進措施

**新家園工程經過近一年的施工,通過平時不定期檢查和20**年11月11日、13日的綜合大檢查,及對前期辦理各種手續過程中經驗的積累,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這裡進行總結,在明年的各項工作中加以借鑑。

1、在辦理手續前對所報專案要考慮詳細,儘量減少變動,縮短中間環節辦理時間。如規劃方案審批,到大廳報件齊全否則退回。

2、施工單位選擇要經過招投標確定,選擇有實力施工企業,及時簽訂施工合同,明確工期、投資、質量、安全等要求,為施工期間管理創造良好條件。**工程由於多種原因,補充協議至今沒有簽署。今後開發工程根據本身實力盡量進行公開招標選擇施工單位。

3、監理單位選擇經過公開競標方式確定,簽訂監理合同,明確監理責權利,在施工期間充分發揮監理的作用,開發單位進行人員管理,這樣會減少開發單位人員投入,調動監理人員積極性,管理好工程,否則追究監理單位責任。**監理部從工程開工至今監理人員全部調整,工程部對其進行罰款一次,但現在監理人員素質還很低。

4、現場管理人員要充分發揮監理工程師的作用,加強中間環節的檢查和驗收,敢於管理,保證分項工程質量,這樣工程的整體質量定會提高。

5、通過檢查發現各單位檔案整理不及時,現場要求監理人員加強檔案管理,隨工程進度進行檢查,嚴禁後補,為工程竣工從檔案方面打好基礎。由於監理檢查不及時,施工檔案有後補現象。

6、加強與有關部門合作,和監理人員嚴把材料質量關,不合格材料及時提出,嚴禁用於工程。由於甲供材料較多,這方面更應嚴格把關。

7、增大獎罰力度,對嚴重違規的施工單位給予重罰,對於各方面施工特好的施工單位給予重獎。今年對於施工單位給予幾次罰款,對有的施工單位作用不大。

四、20xx年工作設想

1、加強工程部內部管理,利用冬季加強專業知識學習,熟悉圖紙,為開工做好準備。爭取每天下午安排一小時學習。

2、希望公司配齊各專業人員,即土建預算員一名,水暖電預算員一名,水暖工程師一名,加強各專業人員溝通,形成合力,力爭達到人員穩定。保證工程建設順利進行。

3、榮山、**工程全面發揮現場監理作用,除經濟方面簽證外,其他方面交予監理。工程部設現場總代表一名,負責管理人員。水電工程師負責榮山、**兩工程。

4、現場管理落實責任,分工合作。加強監理例會制度和中間驗收環節檢查,及時核定進度計劃報表,提出意見上報,建議及時撥款。

5、工程部各專業工程師及時整理收集資料,並督促檢查施工單位竣工資料整理情況,為具備竣工的工程竣工驗收做好準備。

6、與材料部門合作,由現場總負責人及各專業工程師對材料提出建議,材料部門嚴格按圖紙要求採購,平時多與各專業工程師溝通,不合格材料不用於工程。

7、希望明年以工程施工為主,根據資金情況,按進度及時撥款,保證工程按時交工。

房地產開發公司年終工作總結2

在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支援和協作下,經我部與XX公司XX監理部及XX專案部密切配合,較好的完成了20xx年的工作。

在這一年中,工程部每位成員都能遵守XX公司的各項規章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協作,理論聯絡實際解決施工中的各種問題。

現將工程部20xx年工作總結如下:

一、20xx年的主要工作完成情況

1、工程進度完成情況

XX新家園工程總計十一棟樓,由於各種原因20xx年開工建設五棟,至今年冬季XX、XX、XX、XX樓主體封頂,XX樓基礎完工,XX、XX樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開工。

按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。

沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實,只要條件允許即刻可以開工建設。

2、前期手續辦理情況

完成和基本完成XX和榮山兩項工程前期工作。

根據XX新家園工程現場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續,截止20xx年4月15日前保質保量辦結二號地塊手續,保證按時開工。一號地塊各項申辦手續已申報到市建委待批,經多次溝通基本通過,由於施工隊伍現在沒有落實,招投標工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續。

組織並完成了榮山工程的規劃、建築、環境設計方案競賽,方案調整工作正在進行,按計劃安排20xx年12月20日可以完成,報市建委審定。

3、XX新家園附屬工程完成情況

完成了73延長米本鋼供熱公司餘熱管改線工程,現已正常通水供暖。

對XX溝的改造工程,現已施工完毛石牆體240米(兩側總計)。完成新增設1號、2號小橋工程圖紙的設計。1號小橋已施工完。

室外配套管線已完成給水、通訊管線設計,電力、供暖室外管線正在設計中,煤氣、排水在聯絡中。

4、山新家園投資完成情況

截止目前,經工程部審批進度款:XX、XX樓50萬元,XX樓30萬元,XX樓30萬元,附屬工程16萬元。

5、配合情況

積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發生因材料停工現象。

二、XX新家園工程施工過程的控制管理

1、組織管理情況

根據XX新家園工程特點,工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。採取的辦法是健全的組織管理體系上牆,隨時接收各主部門的檢查。

建立施工現場例會制度,每月15日、30日由監理主持,召集各棟號專案經理及施工負責人蔘加,對半個月內工程施工中的情況進行總結,提出意見要求及整改意見,由監理形成會議紀要下發,在例會上還協調各項工作,解決施工中的矛盾,加強溝通,及時有效的控制好工程施工的進度、質量、安全、文明施工。

2、質量、進度、投資控制情況

2.1、質量控制

圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監理部按專業做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規範進行檢查、驗收。發現問題限時整改,保證了工程質量沒有出現重大問題。

在開工前審定監理規劃和施工單位的施工組織設計,針對其中的不足部分提出改進要求,協助其完善制定的措施,保證內業指導外業工作。

在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發現問題及時提出並要求整改,充分發揮監理的管理職能,按照監理合同上明確的權利與義務,監督基層監理人員是否按照監理規劃要求進行質量管理。

材料是工程質量形成好壞的關鍵,對本公司提供及施工單位自購的材料嚴格進行檢查,提出質量意見,對不合格的材料要求材料人員退換,對有異議的停用進行檢測,根據結果確定是否使用。電氣工程師對電氣配管材料提出異議,要求施工單位進行復檢後決定是否使用。

過程驗收階段,要求施工單位自檢、自查、自驗,加強自身檢查驗收,監理單位實行巡檢、旁站、報驗制度,加強過程質量控制。工程部人員進行不定期抽檢和平時檢查相結合方式進行質量控制,採取檢查監理單位的監理記錄,有時和監理人員共同驗收。對工程形成全過程質量情況全面掌握。

2.2、進度控制

為了整個工程按計劃、有序進行,XX新家園工程由工程部編制了總進度計劃,明確了工作內容、持續時間。實施前下發各施工單位及監理單位,並要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃,由監理審查後並監督實施。

在施工過程中,經常進行檢查是否按計劃實施,發現問題及時進行分析,採取有效措施排出,或者調整計劃,保證進度計劃最終實現。

工程部審查施工單位經監理上報的月進度報表,要求監理工程師在工程施工中進行監督檢查進度落實情況。在每月的監理例會上,對工程進度進展情況給予總結,提出解決辦法,要求施工單位採取各種手段落實,直至調整工期。

2.3、投資控制

工程部對投資控制的主要內容是稽核施工預算量、處理現場變更和簽證。在施工過程中答覆施工單位提出的問題,主動協調好各方面關係,預想可能發生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發生。

及時做好已完工程記錄,對工程變更、現場情況、技術措施等均有完整手續。稽核施工單位工程量月報表,比較實際量與上報量是否相符,對投資進行控制。

對監理工程師審查後的變更及簽證進行核實,提出意見上報有關領導審批。現場總負責人明示現場監理工程師,對施工單位提出的變更及有關經濟簽證,要求監理工程師在提出審查意見前必須與工程部現場有關人員溝通並取得一致意見,經總負責人同意,否則出現的一切可能結果由監理部負責。任何變更及簽證要求以書面文字為依據。

3、安全與文明施工管理情況

根據本工程安全文明管理目標,由工程部、監理、施工單位全員參與管理,在施工過程中貫徹執行安全規程、生產條例。做到領導者不違章指揮,施工者不違章操作。監理工程師做好安全控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產損失。

督促監理工程師和施工單位按照有關法規去管理,保證施工現場內井然有序,文明安全,不擾民,環境衛生等均符合要求。協調好內部外部關係,為施工正常進行創造良好環境。

4、工程部建設情況

一年來工程部人員,通過相互瞭解,每個人的業務水平、工作能力相互間比較熟悉。每個人都能夠承擔起本職工作,能夠利用平時和業餘時間加強業務學習。

由於預算水暖人員的不穩定,給平時的工作帶來許多不便,如材料量的提出,施工單位報進度計劃的稽核,招投標報價的`稽核等均無法正常進行。

除XX、XX、XX、XX、XX樓預算形成外,其他樓預算還沒有形成。

三、經驗教訓及改進措施

XX新家園工程經過近一年的施工,通過平時不定期檢查和20xx年11月11日、13日的綜合大檢查,及對前期辦理各種手續過程中經驗的積累,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這裡進行總結,在明年的各項工作中加以借鑑。

1、在辦理手續前對所報專案要考慮詳細,儘量減少變動,縮短中間環節辦理時間。如規劃方案審批,到大廳報件齊全否則退回。

2、施工單位選擇要經過招投標確定,選擇有實力施工企業,及時簽訂施工合同,明確工期、投資、質量、安全等要求,為施工期間管理創造良好條件。XX工程由於多種原因,補充協議至今沒有簽署。今後開發工程根據本身實力盡量進行公開招標選擇施工單位。

3、監理單位選擇經過公開競標方式確定,簽訂監理合同,明確監理責權利,在施工期間充分發揮監理的作用,開發單位進行人員管理,這樣會減少開發單位人員投入,調動監理人員積極性,管理好工程,否則追究監理單位責任。XX監理部從工程開工至今監理人員全部調整,工程部對其進行罰款一次,但現在監理人員素質還很低。

4、現場管理人員要充分發揮監理工程師的作用,加強中間環節的檢查和驗收,敢於管理,保證分項工程質量,這樣工程的整體質量定會提高。

5、通過檢查發現各單位檔案整理不及時,現場要求監理人員加強檔案管理,隨工程進度進行檢查,嚴禁後補,為工程竣工從檔案方面打好基礎。由於監理檢查不及時,施工檔案有後補現象。

6、加強與有關部門合作,和監理人員嚴把材料質量關,不合格材料及時提出,嚴禁用於工程。由於甲供材料較多,這方面更應嚴格把關。

7、增大獎罰力度,對嚴重違規的施工單位給予重罰,對於各方面施工特好的施工單位給予重獎。今年對於施工單位給予幾次罰款,對有的施工單位作用不大。

四、20xx年工作設想

1、加強工程部內部管理,利用冬季加強專業知識學習,熟悉圖紙,為開工做好準備。爭取每天下午安排一小時學習。

2、希望公司配齊各專業人員,即土建預算員一名,水暖電預算員一名,水暖工程師一名,加強各專業人員溝通,形成合力,力爭達到人員穩定。保證工程建設順利進行。

3、榮山、XX工程全面發揮現場監理作用,除經濟方面簽證外,其他方面交予監理。工程部設現場總代表一名,負責管理人員。水電工程師負責榮山、XX兩工程。

4、現場管理落實責任,分工合作。加強監理例會制度和中間驗收環節檢查,及時核定進度計劃報表,提出意見上報,建議及時撥款。

5、工程部各專業工程師及時整理收集資料,並督促檢查施工單位竣工資料整理情況,為具備竣工的工程竣工驗收做好準備。

6、與材料部門合作,由現場總負責人及各專業工程師對材料提出建議,材料部門嚴格按圖紙要求採購,平時多與各專業工程師溝通,不合格材料不用於工程。

7、希望明年以工程施工為主,根據資金情況,按進度及時撥款,保證工程按時交工。

房地產開發公司年終工作總結3

xx專案在承接20xx年工作完成良好的基礎上,得到公司領導的大力支援和相關部門的密切配合使得20xx年以來的工作進展較順利,現將 20xx年的工作情況彙報如下:

一、專案工程完成情況

春節前x月xx日完成主體框架封頂,春節後x月x日通過了主體驗收。截止到x月x日已經完成土建工程所有的工程量及室內安裝相應的工程進度(x樓西單元精裝修部分除外),目前正在進行的有鋁合金安裝、外牆保溫、外牆塗料、內牆膩子等分項工程。施工總計劃是x天,(開工至單體驗收)截止到x月x日已進行了x天。

二、專案管理實施

1、按照工程總承包模式進行機構組合,並建立質量管理體系,實施設計、技術、質量、施工的關聯性管理。既設計為技術、質量、施工負責;技術以設計為基礎為質量、施工服務;質量以設計、技術為前提以施工為目標;施工以設計、技術、質量為目標。從根本上解決了設計、技術、質量、施工相矛盾、相脫節的問題;解決了相互扯皮的問題,更有利於對工程進度的總體控制。極大地壓縮了工程投資。減少了多環節帶來的費用支出;促進了設計部門自覺主動進行優化設計;避免了對設計意圖不理解所造成的採購錯誤;杜絕與設計不符所造成的返工增量;一次投產,為企業減少了費用支出。

2、嚴格執行招標制度。通過材料、裝置的招標,充分發揮招標的公正、公平、公開等特性,既挑選最適合專案工程的材料、裝置和保證了材料、裝置的供貨質量又最大限度壓縮單價節省資金。

3、安全質量是同胞兄弟。建立以業主為監督、監理為主要監控、總包為主要負責、分包或班組為主要落實的一條線安全質量管理體系。確定安全質量管理目標既:安全質量是企業的生命是操縱者的飯碗。規定安全質量管理原則既:安全質量與進度發生衝突時以安全質量為主;當安全質量與造價發生矛盾是確保安全質量。以安全質量為中心,在工程進行當中認真分析人、材料、機械、施工方法、施工環境五大影響工程質量因素,並拿出最好掌控辦法。嚴格遵循檢查出問題→分析原因→制定多個針對性措施→選定最合理的執行並指定專人負責落實→得到整改完畢通知後檢查落實整改結果→檢查出問題……的完整迴圈模式,儘可能多的查出隱患並儘快徹底處理掉。我們專案至今未發生過較大質量安全事故的事實證明這個過程非常有效。

4、根據公司批准的總的施工進度計劃,經過仔細研究,認真分析,根據實際情況制定出階段進度計劃(如x至x層砌體的進度計劃或x層至x層抹灰的進度計劃……諸如此類),和時間進度計劃(如ⅹ任務必須在ⅹ月ⅹ日前完成或x月底必須完成x至x層的混凝土施工……);但是兩者不能存在矛盾,因為相比總進度計劃,不確定因素太多,而實際情況每時刻在變化,所以在過程當中只有及時靈活調整計劃才能最切合實際的去完成計劃。階段進度計劃和時間進度計劃是總計劃的分化是總計劃得以實現的互補。

5、專案建設的實質就是提高效益和降低造價,在滿足效能要求的前提下,與設計單位、監理、總包共同參與,優化方案、改進工藝、提升勞動效率。通過嚴格控制技術、經濟簽證程式及內容,確保不增加任何額外經濟負擔。在領導的大力支援下還從相關手續辦理、檢測等方面為專案降耗節支。

6、文明施工顯示一個開發單位和建築企業的管理水平和從業檔次。公寓專案xx公司,南、北、西臨近主要交通幹線,施工過程當中除了遵守主管部門有關規定外,還以人性化管理為主,既滿足工程本身需要保證不影響到鞋業生產還樹立了企業的良好形象,在通過監管處檢查時得到主管部門領導的好評。

三、在進度、質量、安全、投資既矛盾又具統一性的四個環節當中不能刻意去追求那一方面的完美

如偏重進度則質量、安全隱患就相繼增多,由於裝置的投入和相關措施的增加投資相應增加;如偏重降低投資,材料供應、裝置使用會影響進度;這是矛盾的一面。進度、質量、安全、投資任何一環節失控其他三個環節都受到關聯和影響這是反映其統一的一面。現場發現的問題有:

(一)、總包單位現場管理人員太過年輕化,技術和經驗都存在缺陷,管理脫節,無疑增加我們管理工作的難度和工作量。在這種情況下,先摸清情況,儘可能最大能力調動監理的積極性使其充分發揮作用,通過檢查、開專題會、現場會、加大建設單位監督力度等手段禰補總包管理不到位和引導推動總包自身管理逐漸完善。

(二)、部分材料供應失控;進一步加強材料採購供應管理及與專案配合力度,(能否採取有效措施減輕材料部工作量)確保採購與供應不脫節。

(三)、實行總包管理是建設工程的'必然趨勢,目前總承包專案管理還不夠規範,發展不平衡。我們開展工程總承包時間短,管理模式都在探索之中,各分包、各企業的認識都存在差距。建議在合同管理和風險管理方面加大研究力度。在總承包中必須落實總承包合同、分包合同、採購合同等問題。

四、今後打算

在目前房地產業出現拐角和降溫的不利形式下,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能。能遵章守紀、團結同事、務真求實、始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。

進入公司已經有將近一年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支援下,個人在20xx年度取得了不小的進步,

房地產開發公司年終工作總結4

一、20xx年的主要工作完成情況

1、工程進度完成情況

x工程總計十一棟樓,由於各種原因20xx年開工建設五棟,至今年冬季x樓主體封頂,x樓基礎完工,x樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開工。

按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。

沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實,只要條件允許即刻可以開工建設。

2、前期手續辦理情況

完成和基本完成x和x兩項工程前期工作。

根據x工程現場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續,截止20xx年x月x日前保質保量辦結x號地塊手續,保證按時開工。一號地塊各項申辦手續已申報到市建委待批,經多次溝通基本通過,由於施工隊伍現在沒有落實,招投標工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續。

組織並完成了榮山工程的規劃、建築、環境設計方案競賽,方案調整工作正在進行,按計劃安排20xx年x月x日可以完成,報市建委審定。

3、xx工程完成情況

完成了x延長米本鋼供熱公司餘熱管改線工程,現已正常通水供暖。

對xx的改造工程,現已施工完毛石牆體xx米(兩側總計)。完成新增設x號、x號小橋工程圖紙的設計。 x號小橋已施工完。

室外配套管線已完成給水、通訊管線設計,電力、供暖室外管線正在設計中,煤氣、排水在聯絡中。

4、xx投資完成情況

截止目前,經工程部審批進度款:x樓x萬元,x樓x萬元,x樓x萬元,附屬工程x萬元。

5、配合情況

積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發生因材料停工現象。

二、x工程施工過程的控制管理

1、組織管理情況

根據x工程特點,工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。採取的辦法是健全的組織管理體系上牆,隨時接收各主部門的檢查。

建立施工現場例會制度,每月x日、x日由監理主持,召集各棟號專案經理及施工負責人蔘加,對半個月內工程施工中的情況進行總結,提出意見要求及整改意見,由監理形成會議紀要下發,在例會上還協調各項工作,解決施工中的矛盾,加強溝通,及時有效的控制好工程施工的進度、質量、安全、文明施工。

2、質量、進度、投資控制情況

2.1、質量控制

圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監理部按專業做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規範進行檢查、驗收。發現問題限時整改,保證了工程質量沒有出現重大問題。

在開工前審定監理規劃和施工單位的施工組織設計,針對其中的不足部分提出改進要求,協助其完善制定的措施,保證內業指導外業工作。

在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發現問題及時提出並要求整改,充分發揮監理的管理職能,按照監理合同上明確的權利與義務,監督基層監理人員是否按照監理規劃要求進行質量管理。

材料是工程質量形成好壞的關鍵,對本公司提供及施工單位自購的材料嚴格進行檢查,提出質量意見,對不合格的`材料要求材料人員退換,對有異議的停用進行檢測,根據結果確定是否使用。電氣工程師對電氣配管材料提出異議,要求施工單位進行復檢後決定是否使用。

過程驗收階段,要求施工單位自檢、自查、自驗,加強自身檢查驗收,監理單位實行巡檢、旁站、報驗制度,加強過程質量控制。工程部人員進行不定期抽檢和平時檢查相結合方式進行質量控制,採取檢查監理單位的監理記錄,有時和監理人員共同驗收。對工程形成全過程質量情況全面掌握。

2.2、進度控制

為了整個工程按計劃、有序進行,x工程由工程部編制了總進度計劃,明確了工作內容、持續時間。實施前下發各施工單位及監理單位,並要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃,由監理審查後並監督實施。

在施工過程中,經常進行檢查是否按計劃實施,發現問題及時進行分析,採取有效措施排出,或者調整計劃,保證進度計劃最終實現。

工程部審查施工單位經監理上報的月進度報表,要求監理工程師在工程施工中進行監督檢查進度落實情況。在每月的監理例會上,對工程進度進展情況給予總結,提出解決辦法,要求施工單位採取各種手段落實,直至調整工期。

2.3、投資控制

工程部對投資控制的主要內容是稽核施工預算量、處理現場變更和簽證。在施工過程中答覆施工單位提出的問題,主動協調好各方面關係,預想可能發生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發生。

及時做好已完工程記錄,對工程變更、現場情況、技術措施等均有完整手續。稽核施工單位工程量月報表,比較實際量與上報量是否相符,對投資進行控制。

對監理工程師審查後的變更及簽證進行核實,提出意見上報有關領導審批。現場總負責人明示現場監理工程師,對施工單位提出的變更及有關經濟簽證,要求監理工程師在提出審查意見前必須與工程部現場有關人員溝通並取得一致意見,經總負責人同意,否則出現的一切可能結果由監理部負責。任何變更及簽證要求以書面文字為依據。

3、安全與文明施工管理情況

根據本工程安全文明管理目標,由工程部、監理、施工單位全員參與管理,在施工過程中貫徹執行安全規程、生產條例。做到領導者不違章指揮,施工者不違章操作。監理工程師做好安全控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產損失。

督促監理工程師和施工單位按照有關法規去管理,保證施工現場內井然有序,文明安全,不擾民,環境衛生等均符合要求。協調好內部外部關係,為施工正常進行創造良好環境。

4、工程部建設情況

一年來工程部人員,通過相互瞭解,每個人的業務水平、工作能力相互間比較熟悉。每個人都能夠承擔起本職工作,能夠利用平時和業餘時間加強業務學習。

由於預算水暖人員的不穩定,給平時的工作帶來許多不便,如材料量的提出,施工單位報進度計劃的稽核,招投標報價的稽核等均無法正常進行。

除x樓預算形成外,其他樓預算還沒有形成。

三、經驗教訓及改進措施

x工程經過近一年的施工,通過平時不定期檢查和20xx年x月x日、x日的綜合大檢查,及對前期辦理各種手續過程中經驗的積累,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這裡進行總結,在明年的各項工作中加以借鑑。

1、在辦理手續前對所報專案要考慮詳細,儘量減少變動,縮短中間環節辦理時間。如規劃方案審批,到大廳報件齊全否則退回。

2、施工單位選擇要經過招投標確定,選擇有實力施工企業,及時簽訂施工合同,明確工期、投資、質量、安全等要求,為施工期間管理創造良好條件。x工程由於多種原因,補充協議至今沒有簽署。今後開發工程根據本身實力盡量進行公開招標選擇施工單位。

3、監理單位選擇經過公開競標方式確定,簽訂監理合同,明確監理責權利,在施工期間充分發揮監理的作用,開發單位進行人員管理,這樣會減少開發單位人員投入,調動監理人員積極性,管理好工程,否則追究監理單位責任。XX監理部從工程開工至今監理人員全部調整,工程部對其進行罰款一次,但現在監理人員素質還很低。

4、現場管理人員要充分發揮監理工程師的作用,加強中間環節的檢查和驗收,敢於管理,保證分項工程質量,這樣工程的整體質量定會提高。

5、通過檢查發現各單位檔案整理不及時,現場要求監理人員加強檔案管理,隨工程進度進行檢查,嚴禁後補,為工程竣工從檔案方面打好基礎。由於監理檢查不及時,施工檔案有後補現象。

6、加強與有關部門合作,和監理人員嚴把材料質量關,不合格材料及時提出,嚴禁用於工程。由於甲供材料較多,這方面更應嚴格把關。

7、增大獎罰力度,對嚴重違規的施工單位給予重罰,對於各方面施工特好的施工單位給予重獎。今年對於施工單位給予幾次罰款,對有的施工單位作用不大。

四、20xx年工作設想

1、加強工程部內部管理,利用冬季加強專業知識學習,熟悉圖紙,為開工做好準備。爭取每天下午安排一小時學習。

2、希望公司配齊各專業人員,即土建預算員一名,水暖電預算員一名,水暖工程師一名,加強各專業人員溝通,形成合力,力爭達到人員穩定。保證工程建設順利進行。

3、x工程全面發揮現場監理作用,除經濟方面簽證外,其他方面交予監理。工程部設現場總代表一名,負責管理人員。水電工程師負責x兩工程。

4、現場管理落實責任,分工合作。加強監理例會制度和中間驗收環節檢查,及時核定進度計劃報表,提出意見上報,建議及時撥款。

5、工程部各專業工程師及時整理收集資料,並督促檢查施工單位竣工資料整理情況,為具備竣工的工程竣工驗收做好準備。

6、與材料部門合作,由現場總負責人及各專業工程師對材料提出建議,材料部門嚴格按圖紙要求採購,平時多與各專業工程師溝通,不合格材料不用於工程。

7、希望明年以工程施工為主,根據資金情況,按進度及時撥款,保證工程按時交工。

房地產開發公司年終工作總結5

今年,我公司在縣委、縣政府和建設局的正確領導和支援下,公司由原有的管理理念轉變為“變則通,通則久”的管理方針,督促全體幹部職工進一步解放思想,轉變觀念,以新的思路解決工作中遇到的新問題。公司全體幹部職工團結一致,紮實苦幹,在新的管理方針的指引下,積極向上,開拓進取,各項工作都取得了較好的成績,圓滿地完成了年初制定的各項工作目標。現將全年的工作情況總結如下:

一、 各項工作的完成情況

1、經營指標的完成情況:全年新開發建築面積約1.5萬m2 ,其中商業街佔7300m2,竣工樓房3棟

(33#、34#、35#),竣工面積9000m2,完成建設投資約800萬元,實現銷售收入1062萬元,銷售面積9327m2。續貸900萬元,累計貸款約1100萬元。減少應付工程款350萬元。存貨房屋總計約9300m2,其中1-6區房屋面積為4734m2,商業街房屋面積為4566m2,存貨約為1117萬元,應收款243萬元。公司機關人員工資約40萬元,銀行利息約90萬元,辦公費30萬元,招待費17萬元,小區物業公司維修費21萬元,總費用約每年200萬元。本年度公司經營狀況較往年有所好轉,望全體職工繼續努力工作,再接再勵。

2、小區的建設情況:今年雅居園小區新開住宅樓3棟,建築面積1.5萬平方米,收尾工程8000平方米。在工程建設中,一是抓工程質量,二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。

雅居園商業街建設專案,是我公司領導班子經過慎重、周密考察後決定建設的,位於濟陽新老城結合部,十中以東,與興化步行街互應,建成後將成為濟陽商業領域又一熱賣點。規劃樓層為二至三層的獨立單體樓房,建築面積1萬平方米,建設投資約800萬元,又可根據使用者需求在南側自行按照統一規劃建設,滿足不同層次的消費者。現已全面竣工並可以使用。

3、房屋銷售經營情況:針對當前我縣住房市場供大於求的實際,公司一是積極調整銷售價格,盡最大限度降低售價;二是降低工程建設成本;三是應客戶需求,能甩項甩項處理,由住戶自行設計;同時,積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙、網路等多種形式進行宣傳,宣傳小區優越的位置、良好的物業管理及優質的售後服務,提高了知名度和社會信譽。針對頂層樓房銷售難的問題,公司經研究決定降低售價,優惠於內部職工,既解決了部分職工住房困難,又有利於資金的回收。全年銷售房屋120套,銷售面積9327平方米,銷售收入1062萬元,銷售率85%。

4、宣傳措施的轉型情況:現今社會是網路資訊迅速發展的科技時代,公司也充分的認識到了這點,所以積極開拓新思路。今年通過辦公室人員的努力,初步架設完成了自己的網站系統,全面立體的展示公司各方面的發展和業績,既節約了宣傳經費的重複投入,又擴大了公司的社會效益和影響力,對於公司發展資訊的及時傳遞和網路資訊的準確接受提供了便利。

5、黨務工作:在新的黨支部的所有全體成員以及新一任的支部書記的努力下,建立健全了黨內各項工作制度。年內發展預備黨員2名,轉正2名,新培養入黨積極分子3名,黨支部的各項工作逐步完善。

6、物業管理情況:物業管理公司是一個自主經營自負盈虧的企業,但多年來一直沒有擺脫圍繞總公司吃飯的不利局面。去年總公司投入近30萬元的維修費,今年公司又投入了20餘萬元的維修費,鍋爐、管道年久失修,公司年年往裡投錢,收取的費用不夠開支,造成連年虧損,入不敷出。

今年,為使廣大使用者過一個溫暖舒適的冬天,總公司今年9月下旬就對鍋爐管道維修進行了部署,成立了專門領導班子,在人力、物力、財力上給予了物業公司最大限度的支援。並調整了領導班子,由公司副總袁樹忠親自抓,並印發了《致雅居園小區使用者一封信》,為使廣大居民過一個溫暖祥和的冬天,說明情況,讓居民知道,因物價因素、煤炭價格上漲,今年的取暖費價格較往年有所提高,敬請廣大使用者予以理解和支援。物業公司是自負盈虧的企業,沒有多餘的財力來照顧大家,在取消福利取暖的今天,只能取之於民,用之於民,完全是一種市場行為,因此希望各區居民要顧全大局,如果你居住的一家停暖,將給周圍住戶造成很大影響,使整體熱源受到很大損失,也影響到採暖設施的熱平衡。為了廣大居民的利益和不影響物業公司的管理,歡迎您積極地參與採暖。

作為物業公司的主管單位—開發公司,在今後的冬季供暖工作中,將進一步深化企業改革,加強內部管理,積極消化和克服種種困難,搞好裝置維修和基礎設施建設,最大限度地滿足廣大居民的需求,為今後取暖做出更大的努力。

二、存在的問題

一是年開發總量少,建設規模小,不能適應新形勢的需要;二是資金回籠慢,造成公司經營困難,難以開展大的經營活動;三是由於國家土地政策至今仍在凍結,公司沒有土地資源來發展業務;四是企業改革力度不夠,真正形成激勵機制的.目標還沒有實現;五是小區物業管理人員素質水平和業務技能不高,與居民之間存在這樣那樣的矛盾,經營狀況不佳;六是各分公司的開拓市場意識還不強,圍著公司轉的經營模式仍沒有改觀;七是各項工作制度不健全,管理水平不高;八是員工的思想還不夠解放,始終未能真正認識到“變則通,通則久”的管理方針的可行性和持續性,思想觀念保守。

三、xx年工作計劃和發展戰略目標

1、解放思想,轉變觀念,認清形勢

(1)定位好職工的公司形象位置。首先給予全體幹部職工一個稱號“公司形象代言人”,職工個人在公司外面的言行代表著本公司全體,直接影響著公司的形象和聲譽。因此應從長遠利益和整體利益出發,採取多種方法樹立公司的自豪感,產生公司的向心力,全體職工要自覺地維護公司的聲譽和利益,讓員工隨時感覺到自己的一切行為都代表著公司,讓員工們真正認識到公司主人翁的重要性所在,時刻以此來約束自己的行為,來達到改變思想的目的,正所謂“行為思動”就是這個道理。

(2)認清企業的市場形勢,把握好時機尋求發展。商場如戰場,當今社會要想跟上時代的發展,要想有立足之地,要想在激烈的市場競爭中站穩腳步,就必須做到“知己知彼”,所以明年我公司要把市場形勢和發展動態明朗化,通過網路資訊的廣泛蒐集充分掌握好市場發展前景,並隨時傳遞給每一位職工,讓其真正改變思想觀念,充分發揮好自己的職責和能力。

(3)“沒有了鐵飯碗,擦好自己的吃飯碗。”大家要明白一個道理:我們搞的是開發公司,不是保險公司,鐵飯碗哪裡都沒有了。為什麼要加強學習,提高認識,認清形式,要努力實現在建設上有創新。新一輪解放思想、加快發展的熱潮正在全縣迅速興起。聚精會神搞建設,一心一意謀發展。務求做到發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,工作要有新舉措。要牢固樹立市場觀念和精品意識,對每一項建設專案做到精心策劃,精心施工,不斷提高城建專案的工程質量、功能質量和藝術水平。這也就是“擦好自己的吃飯碗”。

(4)黨的思想政治工作決不是可有可無,無所作為,而是必不可少,大有作為的。面對新形勢新情況,思想政治工作和發揚優良傳統的基礎上,必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進,特別是要在增強時代感、加強針對性、實效性、主動性上下功夫。這要成為今後加強和改進思想政治工作的重點。

2、公司的規劃及戰略目標:

(1)加大開發力度,制定長遠規劃。因國家土地政策從去年至今仍在凍結,使我們的計劃不能實現,我們繼續等待時機,一有時機,公司計劃從雅居園小區以南新徵土地200畝,主要建設雅居園小區二期工程。在雅居園經五路以南建一個起點高、規劃好、功能全,無論是從整體配套,還是從安全文明,真正做到用我們的“誠心、真心、愛心和信心”,讓購房者“買的放心,住的安心,感覺舒心,生活開心,對未來和城建開發事業充滿信心”。計劃綠化覆蓋率45%以上,各項指標都達到國家標準,爭創全國優秀小區。

規劃方案設計新穎、佈局合理、戶型多樣化,為了方便使用者,根據各家庭條件的不同和需要,使用者也可按照小區規劃標準自行建設,但不能影響整體佈局,也可兩家或四家一體,也可獨家獨院,只要不影響小區整體規劃,公司可提供幾套戶型供使用者選購,使用者自行建設時,公司可提供水、電、暖大配套。計劃用3—4年的時間開發建築面積8—10萬平方米。公司將大力倡導“科技、健康、人文”的二十一世紀科技住宅新概念,致力於建設“設計人性化、環境生態化、建設高檔化、服務舒適化”的精品樓盤,打造城建開發品牌,為建設縣城、美化縣城、服務社會做出積極的貢獻。

(2)加快舊城改造建設,搶抓短、平、快專案。公司在制定長期規劃的同時,還要制定一些短、平、快專案,那就是舊城改造專案,公司的領導班子要務時高效,選擇有利地型抓住機遇,不能放過老城區的任何黃金地段,特別是沿街商業用房,要搶佔先機,要看的準、建的快,只有這樣公司才能迅速發展。

(3)瞅準時機,全面迅速啟動富陽新村的建設開發工作。公司開發的富陽新村專案坐落於濟北開發區南,248線西,距濟南機場8公里,位於濟陽縣新城規劃區中心街。居住最佳,兩橋一路通車後,到濟南只需20分鐘,到機場10分鐘,是新城區唯一的黃金地段。富陽新村專案佔地總面積為132畝,總建築面積5萬平方米,其中商務會所7000平方米。新村綠化率45%以上。富陽新村以聯體、多體組合為主,多層、高層點綴,是現代生活居住的理想場所。(富陽新村規劃設計方案、總平面圖見附圖)

(4)要有縱橫發展的戰略思路。

解放思想、幹事創業、加快發展,必須有敢想敢幹、敢闖敢試的精神,有敢為人先的膽略,一個國家、一個地區、一個單位,要實現繁榮興旺,就必須始終保持開拓創新的精神,不要畏首畏尾,左顧右盼,要有發展的目光,與時俱進。具體地說公司要想在激烈市場競爭中站穩腳,必須要有縱橫發展的戰略思想,就是說濟陽縣城建開發有限公司要想得到長足發展,在保住濟陽大本營的情況下,要橫向東西、縱向南北,說的大一點就是加速企業融入全球經濟一體化。我們無論能否成功,首先要敢想敢做,只有新思想,才有新思路,如果連想都不敢想,怎麼去做。所以我們一有機遇,排除一切干擾和困難,大膽地走出去。

3、建立健全各項規章管理制度。

企業改制不是萬能的,但根據公司的實際狀況看,不規範完善各項制度也是不行的。天冷冷在風裡,人窮窮在債裡,公司亂亂在管理上,沒有好的管理就沒有好的效益。任何公司執行中,無論大小都必須有遊戲規則,沒有遊戲規則就沒有正常的遊戲執行。所以需要規範完善各項管理制度,規則制定後,還要切實地執行。這又要求完善的管理活動,公司要求生存、求發展,無論是管理制度還是管理活力,都要嚴謹完備、精益求精。特別是在當今激烈的市場競爭中,企業要贏得競爭力,就必須具備科學有效的管理,高速度發展的社會,要求企業必須高效運轉,因此對於任何一家公司而言,首先一條是做到各部門之間權、責分明,不能相互重疊,更不能互相推諉,否則就會導致效率低下。現代公司的組織分工管理制度,是防止互相扯皮,提高工作效率的唯一正確手段,為此公司要制定切實可行的、全面的、相應的各項管理制度。

4、要對各分公司實施全面內部完善和改革。

由於各分公司經營狀況不容樂觀,近幾年來各分公司始終沒有擺脫圍繞前總公司要活吃飯的不利局面,都有不同程度的虧損。為進一步深化企業內部改革,從200X年元月1日前將各分公司從總公司都獨立出去,讓分公司自我發展,自負盈虧。使公司下屬各單位能夠發揮自身潛在的能力,找準一條自我發展的路子,只有這樣才能擺脫舊的觀念,真正的走出去。總公司騰出時間來,一心一意地搞好開發建設事業。

總之,在過去的一年裡取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,過去一年裡存在的問題是激勵我們發展的動力。認清形勢的嚴峻性,掌握好市場的發展趨勢,才能使我們在競爭日益激烈的市場中立於不敗之地。從目前的形勢看,公司上下齊心協力,幹勁十足,職工的精神面貌煥然一新,對公司今後的發展都充滿期望和信心,全體幹部職工會始終堅持公司確定的“抓住開發主線、發展多種經營、加大改革力度、提高建築質量、內部強化管理、外樹良好形象”的工作思路,解放思想、與時俱進,努力拼搏,紮實工作,為打造城建開發品牌,為建設縣城、美化縣城、服務社會做出積極的貢獻。

房地產開發公司年終工作總結6

一元街地處中心城區,面積0.85平方公里(含防洪大堤內0.5平方公里)行政區劃內,以市直行政機關居多,商業網點稀少,隨著房地產業的興起,轄區內以怡東大廈為首的8棟寫字樓給一元地區帶來了商機。

200x年一元街財政收入5100萬元,其中4344萬元來自怡東、金源、鄂鋼、扶輪、扶輪、永勝、新源、婦聯8棟大樓,佔全街財政總收入的80% 以上。除此以外,8棟大樓的周邊已形成以大樓為服務物件的餐飲文化一條街(蔡鍔路、車站路、洞庭街、岳飛街)卡拉OK一條街(黃興路)、休閒一條街(勝利街)也為一元地區的居民提供了商機和就業機會。僅這8棟大樓的保安、工勤、車管人員就安置轄區下崗人員達230人。

“樓宇經濟”就是以商務樓及功能性板塊、區域為主要載體,體現集約型、高密度特點的一種經濟形態,它是與城市化相伴而生的,是城市中心發展區域經濟的一條新途徑,一項統計顯示,一幢高階商務樓裡眾多公司所產生的效益與城鄉結合部7.8平方公里內的經濟效益相等,在發展樓宇經濟方面,上海已先行一步,並取得了成功的經驗,如在上海靜安區入駐商務樓的企業上繳的稅收佔全面稅收總量的四成以上,其中位於南京西路上的嘉裡商務中心,僅半年稅收就達到了1.42億元,可見“樓宇經濟”蘊含的巨大能量不可低估。實踐證明,“樓宇經濟”不僅是一個名詞,它所包含的是街道經濟的發展方向如何定位,是從創辦街屬企業轉向區域經濟觀點的轉移。隨著社會的發展,中心城區已邁向“樓宇經濟”時代,立體的商務街將會是街道經濟的亮點。

回顧“十五”期間的頭三年,我街在區委、區的領導下,按照“”的指導思想,以加快發展為主題,以提高經濟效益為中心,依託社群、立足民營、壯大財源、強區富民,推動經濟社會、環境可持續發展,不斷推進社群經濟民營化、股份化、集約化,為全面落實每年確定的各項任務,全街上下,變壓力為動力,克難奮進,在優化資源結構推進職能轉換,培育區域經濟,保持行業穩定等方面做了大量艱苦不懈的努力,取得了一些成效,主要表現在:

經濟總量持續了穩定,快速增長,全街完成規模以上工業總產值,從20xx年的829萬元到20xx年增至1412萬元,實現國內生產總值從20xx年的796萬元到20xx年增至10820萬元,上交財政收入從20xx年的 1200萬元至20xx年增至5100萬元,各項指標均超額完成區下達的目標任務。

經濟環境不斷優化,全街各職能部門,立足實際,不斷深化服務內涵,優化服務手段,從街屬到街轄,從街辦到社群,工作物件變了,服務方式隨之改變。近年,我們瞄準市直機關,借用領導層的巨集觀思路,進一步密切工商、稅務等經濟槓桿部門的聯絡,多渠道、多途徑傳遞資訊,服務企業,挖掘潛在優勢,在政治上給予關心,在政策上提供優惠,在服務上給予承諾,千方百計吸引商家入駐我街。三年來,全街共引進各類企業達500戶以上,註冊資金超6400萬元,固定資產投入達8000萬元。

特色路、街經濟日益顯現,在以沿江特色經濟為標識的蔡鍔路、黃興路、車站路、洞庭街、勝利街佈滿了餐廳、休閒中心、咖啡館、卡拉OK、旅遊服務等一大批新興服務業,使我街三產業的內涵和發展的檔次都有了較為明顯的提高。近年來先後矗立的8幢寫字樓又增添了美景,一元地區已逐漸成為文化、休閒娛樂的中心。

三年來,我們緊緊圍繞提高經濟效益這個中心,解放思想、大膽探索、努力實踐,為我街經濟進一步快速發展奠定了基礎,積累了經驗,我們必須認真總結、在繼承的基礎上不斷創新,以推動區域經濟不斷向前發展。

一元街是一個具有悠久歷史的老城區,轄區地域狹小,人流集中,但又有需求多元、產業紛呈的特點,根據這一特點,研究發展高檔次商貿經濟,新型的服務經濟,新興的工業經濟等,必須在現有的基礎上著力構建區域經濟發展的新載體――樓宇經濟。幾年的.實踐讓我們感到:“一幢樓就是一個磁場”,巨大的人流、物流、資金流、資訊流,在這裡匯聚活動,形成顯著的“財富效應”,我們堅持一幢樓勝似一條街、一幢樓就是一個大企業的理念,大力發展樓宇經濟。在狠抓企業引進工作過程中,轉變抓引進的觀念,思路和方法,以樓宇為引進的主要平臺,倡導“零收費”達到“引進一個帶動一批”樹立區域有限,發展無限的.理念,主動迎合當前形勢,發揮獨特的區位優勢,以“樓宇經濟”為中心,依託江灘,建立飲食文化、娛樂、休閒、旅遊特色街,形成經濟與文化相融合從而達到相互補充、相互促進。一元街雖然在地理位置上擁有資源優勢,但如何“引得進,留得住”確有文章可做,為讓企業安營紮寨,我街要在搞好服務上下功夫,營造良好的軟環境,與企業建立良好的合作關係,定期走訪,主動服務,同時積極探索樓宇經濟模式,把“引導、市場動作、政企互動”原則,通過有效的工作及早介入,想盡一切辦法吸引那些已經或者即將入駐的企業來我區域註冊納稅。

同時要正確認識和分析一元地區形勢,把握機遇,發揮優勢,規避風險,抓好落實。抓貫徹落實首先在於各級領導幹部的工作能力,特別是駕馭經濟工作的能力。要有針對性地學習市場經濟知識、科學技術知識、法律知識和世貿組織的有關知識,潛心思考,刻苦鑽研,進一步熟悉經濟工作,善於把握經濟發展的內在聯絡及其發展方向,提高駕馭經濟工作的能力,提高科學決策和依法行政的水平。同時還要培養幹部深入基層的作風,通過接觸企業的方式來改進提高工作技能和管理經濟社會事務的能力。具體地講,在新的一年的工作中,重點抓好以下幾個方面:

1、繼續圍繞全區經濟一體化的要求及市“三區一帶”的經濟發展總體佈局,結合一元地區實際,堅持強化專案支撐,繼續對轄區內重大策劃和實施專案進行統計、跟蹤,爭取從環境入手,及時解決企業發展中的矛盾和困難,促進快速健康發展。

2、千方百計抓引進,通過關係,挖掘資源,加大服務力度,圍繞“一道、兩街、四條路、八幢樓”繪製一元地區美景。“一道”即沿江大道,為進一步豐富休閒娛樂業的內涵,積極籌辦企業家聯誼會和外賓俱樂部,推進旅遊業在本區域的發展;“兩街”即勝利街和洞庭街,為提升一元地區文化品位和地區形象,營造社群良好人居環境,藉以促進江岸地帶人流,物流,資金流,同時抓好現有商貿業的發展;“四路”即蔡鍔路,車站路,洞庭小路,黎黃陂路,將其市場運作的現有基礎創辦路街特色,抓好江灘延伸發展,通過職能,採取有效措施,為個體經營者營造出“放手,放膽,放開,放心”的發展氛圍,求得區域總體實力的不斷增強。“八幢樓”即高層樓宇包括:鑫源大廈,金源大廈,怡東大廈,扶輪大廈,鄂鋼大廈,婦聯大廈,永勝大廈,華僑大廈等八幢寫字樓,牢固樹立“不求所有,但求所在,不求所管,但求發展”的區域經濟觀念,積極拓展思路,打破所有制、行業、隸屬關係的限制,為實現區域資源,技術,人才等生產優勢的互補,加大引進,加大扶植,同時抓好動態管理。

3、明確措施,確保經濟發展新的突破。一是優化環境,增強服務的主動性。大力推廣“提前介入,主動參與,無償服務”落實專門部門,專門人員,對企業實行緊盯跟牢,隨時聯絡溝通,瞭解企業需求,切實幫助企業解決實際困難和問題,二是明確責任,形成合力。機關各職能部門,包括社群的所有幹部和工作人員,都要把樓宇經濟和特色路街經濟作為新一年及今後經濟工作的著力點來抓,同時爭取稅務,工商,城建,規劃,土管,衛生,質檢等部門的配合支援,把主要精力放在指導服務,資訊溝通等具體工作上,出臺扶持政策,分別為入駐企業和高新技術專案制定優惠政策,搞好共同開發。三是堅持協調並進,推動全面發展。在加大引進的同時,積極採取有效措施,扶植現有企業的發展,特別是那些潛力大,科技含金量高,市場競爭力強的企業,引導鼓勵企業強化質量體系認證及申請專利保護,對商貿服務企業單位,要幫助深化服務內涵,創新服務手段,不斷拓寬自身經營空間。

4、工作要求。一是提高思想認識,加強組織領導。全街上下要從“富民強街、加快發展”、振興一元的戰略高度,切實提高對發展樓宇經濟重要性的認識。各相關部門要克服畏難情緒,把發展樓宇經濟作為經濟工作的重要舉措,形成一把手負總責、分管領導具體抓、責任落實到人的工作格局,為加快發展樓宇經濟提供可靠的組織保障。二是摸清區域資產,形成編報制度。立即著手對轄區內的樓宇、廠房等建築進行一次全面的調查摸底,徹底弄清所有商務樓宇、閒置房產的基本情況。在此基礎上,把對轄區內樓宇經濟發展狀況調查作為一項日常工作,堅持動態管理和統計,按時填報統計報表。

三是加快樓宇經濟建設,構築發展載體。堅持“支援一批、改造一批、建設一批”的工作方針,對環境、質量、管理有所欠缺的樓宇、廠房等建築,督促實施硬體改造;對尚未開工建設的樓宇和閒置土地,要儘可能按照發展樓宇經濟的要求,高起點、高標準地做好規劃設計,為加快發展提供商機。四是加大招商力度,營造良好環境。各部門要把招商引資作為發展樓宇經濟工作的核心,全方位、多渠道開展招商工作。並指定專人為企業跟蹤服務。五是強化目標考核,落實獎懲措施。街工委、辦事處對各責任單位目標進展情況進行動態跟蹤。對樓宇經濟發展目標完成情況進行考核和獎懲。

總之,我們要充分利用中心區有利條件以商務樓為載體,致力引進大公司、大集團總部,研發中心,加速資訊、銷售、決策在中心區域的集聚,同時加大中介組織為主體的知識型服務產業的培育和引進,增強高素質要素供給的能力,進一步提升和拓展中心城區服務功能,因此我們要從特色上做文章,有意識地引導,科學規劃,合理定位,以吸引更高品質的企業入駐;依託江灘可從發展旅遊超市入手,利用機構所在地大力發展科技中介市場,切實利用天時、地利、人和之機把“樓宇經濟”推向新的臺階。

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