節後企業復工復產總結範文（通用5篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的節後企業復工復產總結範文（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
節後企業復工復產總結範文（通用5篇）1
疫情發生以來，XX區嚴格按照黨中央和省市委、政府的決策部署，堅持“聽中央號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾”工作原則，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，疫情防控取得階段性成效，企業復工復產安全有序推進，復工率呈現穩步上升勢頭。
一、“五員”吹奏復產復工企業“開門紅”。
結合轄區企業實際，靠前服務，分類指導，精準施策，當好“五員”助力企業復產復工，即當好後勤員盤活存量企業，釋放儲蓄動能;當好指導員頒佈“暖企”政策包，讓企業更有信心渡過當下難關;當好宣傳員全方位開展宣傳，零死角落實預防;當好監督員為企業員工打造安心環境;當好服務員，以服務工作“零推諉”、服務流程“零障礙”、服務質量“零差錯”、服務溝通“零距離”、服務企業“零收費”的“五零”為復產復工企業鬆綁加力。截至XX月XX日，全區規上工業企業累計復工XX家，復工率XX%，已基本實現“應復盡復”。
二、“梅花三弄”推動在建專案潛力迸發。
一“弄”堅持“專案為王”，加快達產見效。立足於優勢產業，藉助XX產業園的金字招牌，加大力度完成現有XX、XX等省市重點專案的前置手續。重點推動XX專案儘快量產，充分釋放在建專案產能潛力。二“弄”聚焦關鍵領域，推進產業集聚。緊扣做強做優XX產業，牢牢抓住XX、XX、XX是XX產業三大核心環節，利用XX產業園的地理優勢，發展形成多環節、全鏈條的產業叢集。三“弄”突出提檔升級，推動轉型發展。聚焦全自動生產線、工業機器人、智慧倉儲物流三大領域，支援XX、XX、XX等企業攻堅突破，提升智慧裝備單品、成套控制平臺、核心支撐部件的層次規模。在XX產業中重點發展XX、XX，零部件重點提升XX、XX等門類的產銷規模，在技術研發、專案招引、市場佔比上快行動、搶先機。
三、“築巢引鳳”提升招商引資核心競爭力。
一是開啟“雲招商”模式。與客商進行“不見面、不接觸”的溝通對接，通過雲端傳送招商宣傳片、招商指南、相關地塊介紹等形式，幫助客商堅定投資信心，做好專案策劃和資源儲備，對接目標客商全力做好各項服務，確保專案跟進不斷鏈，招商引資不斷檔。二是巧用基金招商。由XX產業母基金的牽線搭橋，簽約落戶XX、XX等重大專案。目前已預排了XX個列省重大專案、XX個市級產業專案，並將要建立屬地、部門、企業三方“不見面”會商、定期過堂的機制，對錶實施、照圖推進，預計上半年認定率將超過XX%。三是找準融合發展。在“製造+設計”“製造+服務”兩大領域發力，積極探索實體工業的多維度融合、價值鏈延伸。藉助XX特色小鎮、XX產業基地、XX產業園的平臺效應，與專業院校深度合作，共同打造平臺化、專業化、社會化運作的設計服務機構。在XX、XX等重點領域，鼓勵龍頭企業創造更多“產品+服務”的解決方案，提供從前期安裝、中期除錯到後期維護的一條龍服務。
四、升級營商環境唱響便企惠企“煙花三月”。
一是在提升服務上求實效。樹牢“店小二”意識，不斷改善服務企業的態度與效率，時刻關注企業感受，提供給力服務。二是在優化職能上出實招。把原先部門之間的`串聯變為新部門內部的並聯，從“物理整合”向“化學聚合”轉變，實現用時、環節雙下降。強調在機制優化上下真功。選擇符合條件的審批職能向行政審批局集中，整合設立企業開辦、不動產登記、工程建設、民生事務四類視窗，形成前臺綜合受理、後臺分類審批、視窗統一出件的“一窗受理”新模式，初步實現“一枚印章管審批”。三是在融資服務上下功夫。堅持與金融機構深度合作，將財政資金存放比例與實體經濟貸款規模掛鉤。優化定向貸款資金池的申請條件、發放程式。繼續推進企業上市掛牌三年行動計劃，足額兌現節點性獎補資金。
下一步，我區堅決做到人要下沉、責任要下去、問題要解決，政策要落地、服務要到位、成效要上來，切實把思想和行動統一到市委市政府的決策部署上來，把服務精準高效地落到疫情防控關鍵處、企業群眾急需處，打好“主動仗”，形成“組合拳”，有效提高復工面和復產率，確保“兩手硬”“兩戰贏”。
節後企業復工復產總結範文（通用5篇）2
一、加強復工復產指導
1月31日印發《關於延遲本縣工業企業復工的通知》，明確了工業企業復工時間，要求本縣工業企業原則上不得早於2月9日（正月十六）24時前復工。涉及重要國計民生的相關工業企業除外。2月4日印發《關於做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》，企業落實主體責任，按照“六個必須”“五個到位”“四個堅持”要求，建立企業疫情防控工作機制，制定復工生產和疫情防控工作方案、應急處置方案，建立職工健康狀況臺賬，備齊口罩、消毒劑、體溫儀等防控物資，做好內部疫情防控宣傳等工作。各鎮（園區）落實屬地責任，成立企業疫情防控工作組，督導企業復工復產和疫情防控情況。2月7日印發《關於做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，2月10日印發《關於進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》，進一步明確了復工流程。成立復工工作指導組，分成4個小組，深入企業一線，檢視企業疫情防控和復工復產情況，截止目前已深入所有鎮（園區）100多家企業指導。
截止2月20日，我縣共有222戶工業企業復工，其中規模以上工業企業102戶，佔全部規模以上工業企業（175戶）的58.3%，復工總人數達13000人左右。
二、保障重點防控物資企業生產
已協調縣服飾有限公司等多家企業，緊急生產和計劃供應防護服1500件，口罩20萬隻，隔離衣2000件，消毒服2000套。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。
目前正在組織企業申報市防疫防護重點物資技術改造目錄，截止目前已申報專案13個，其中防護物資生產企業專案7個，主要配套企業專案3個，食品生產企業專案3個。
三、保障企業復工復產防護用品
經縣政府、經信局等多方協調，目前已聯絡上市一家口罩生產廠家，該公司每日可提供2萬隻口罩（掛耳式民用口罩），為科學合理調配口罩使用單位，已向各鎮（園區）下發通知，上報口罩需求數量。與市局互聯互動，共享防護物資採購渠道。
四、加強經濟執行排程
針對疫情對中小微企業產生的影響，2月6日，縣委、縣政府出臺《關於應對新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情支援中小微企業共渡難關的若干政策意見》，2月18日印發了政策實施細則。根據政策要求，積極組織第一批工業發展扶持政策申報，目前已完成第一批工業政策申報和初步稽核工作。
受疫情等因素影響，目前我縣已復工的222戶工業企業產能發揮情況平均在48%左右，較以往下降趨勢較明顯。為完成全年主要經濟指標預期目標，已將工業總產值和工業投資預期目標分解到各鎮（園區），計劃近期摸排前兩個月工業生產和投資情況，根據當前實際，及時將預期目標分解到專案、到時間節點，確保完成預期目標。
節後企業復工復產總結範文（通用5篇）3
為全面落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關於疫情防控的決策部署和企業復工復產的工作要求，進一步堅定打贏疫情防控狙擊戰的信心和決心，在抓好疫情防控工作的基礎上，統籌做好企業復工復產的`各項工作。x月x日，我市各類企業陸續復工復產，根據市委釋出的《關於在疫情防控期間做好企業復工復產工作的通知》，現將全市企業復工復產的情況報告如下：
一、基本情況
我市註冊企業x家，經排查，正常經營的企業有x家，按照“分類、分級、分割槽、有序、有責”的原則，堅持一企一策，精準施策，強化企業服務保障，規範落實疫情防控措施，引導全市企業安全有序復工復產。截至x月x日，共復工x家，復工率x%。其中規上工業企業x家，應復工x家，復工率x%；限額以上社會消費品零售企業x家，應復工x家，復工率x%。
二、完成工作
（一）明確分工壓實責任，建立健全防控體系。一方面壓實企業責任。企業遞交復工材料的同時需提供企業疫情防控措施落實到位和企業上崗員工旅居史和接觸史的，企業和上崗員工對負相應的法律責任。另一方面壓實屬地管理責任和部門監管責任。按照排查情況，將復工的企業進行行業劃分，劃分到x個行業主管部門，由各行業部門進行監督指導。同時建立了市縣鄉村企五級企業網格，加強對企業復工復產用工排查指導和防控措施落實督導，以全面覆蓋、精準到人的責任體系確保各項防控措施落實落細。
（二）全面落實防控措施，嚴防死守不出問題。督促指導復工企業嚴格落實《市企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》和疫情防控各項工作要求，制定防控工作方案、應急預案，設定隔離觀察點；加強返崗返工人員健康監測工作，建立“一人一檔”。堅持錯峰返程、錯峰返崗，引導工人有序返崗、安全上崗。落實日報告、零報告制度，做好做足防護措施，減少人員聚集和外出，職工就餐實行分餐制，對公疫情高發區返回人員要嚴格執行隔離措施。全面開展廠區消毒，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好員工身體健康監測。
（三）積極做好服務保障，幫助企業復工復產。強化審批服務，大力推行行政審批網上辦理，積極開展預約辦理，為專案開復工和企業復工復產提供全方位服務保障。強化金融保障，督促各金融機構認真落實中央、省市關於強化金融支援防控疫情各項措施，保持金融服務的連續性，加大疫情防控期間對企業的幫扶力度。強化協調指導，由各行業部門抽調業務骨幹任企業駐廠員，及時協調解決企業復產中產生的困難問題，當好企業疫情防控和復工復產的“引導員”“服務員”“監督員”。
三、存在問題
一是復工復產企業在用工、原材料供給、防疫物資等方面面臨不同程度的困難和問題。
二是部分復工企業技術人員在湖北武漢等重點疫區，一時不能返崗。
三是部分復工企業落實防控措施、主體責任不到位。比如x企業沒有進行員工每日兩次體溫檢測登記、沒有設立隔離觀察區域、工作和生活場所沒有進行每日消毒等。
四、下步工作
（一）進一步做好排查工作。藉助x省機關企事業單位返工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控資訊登記系統，精準摸排返崗人員在春節期間的行程及接觸人群情況，為企業員工建立健康臺賬。
（二）進一步強化保障措施。關於復工復產企業，要嚴格落實企業包聯制度、駐廠員制度、企業網格管理制度，各行業主管部門要加大幫扶力度，積極幫助復工企業協調解決用工、上下游配套、防護物資、資金等各方面問題。加大煤、電、油、氣、運等生產要素保障力度，全力做到“保運輸、保生產、保安全、保民生”。
（三）進一步加強督導指導。疫情防控督導組要急需加強對企業復工復產和專案開復工情況的督導，加大對企業復工前準備情況、復工後防疫措施落實情況以及各部門駐廠員派駐情況的督促指導，確保部門監管到位，屬地管理到位，復工企業防控到位!
節後企業復工復產總結範文（通用5篇）4
任何時候，信心都是最寶貴的。不可否認，當前我們面臨著諸多困難和挑戰，特別是疫情防控背景下經濟下行壓力增大，不少人面臨著就業困難、失業風險。但正所謂辦法總比困難多，隨著社會迴歸正軌，這些問題一定能夠得到妥善解決，一定能夠把疫情帶來的影響降到最低。
一方面有黨中央的堅強領導，有社會主義制度的顯著優勢，有超大規模市場經濟的強大韌性，我們能夠為每個人創造良好的發展環境。另一方面隨著一系列助企紓困、兜底民生保障的政策出臺，能夠形成更為強大的.發展合力。用辯證、發展、長遠的眼光來看，我們遭遇過很多外部風險衝擊，最終都能化險為夷，當代中國繼續前進有著充足的底氣、強大的能力、堅定的信心。
恢復經濟也好、個人發展也好，最終要靠億萬人民的團結奮鬥。只有每個人立足當下的奮發進取，才能匯聚時代發展的洪流。當前隨著復工復產步伐的加快，無論是狠抓糧食生產，還是確保供應鏈產業鏈穩定，需要每個人以昂揚的精神面貌投入其中。對於一些受疫情衝擊較為嚴重的群體，比如高校畢業生、農民工、中小微企業，要充分利用好黨和國家的幫扶政策，保持樂觀積極的心態、勇於攻堅克難。從不少餐飲企業從業人員，疫情期間創新經營方式，到高校畢業生端正求職心態、提升自身本領……事實證明，每個人的拼搏進取、努力奮鬥，必將激發共克時艱的澎湃動能。
節後企業復工復產總結範文（通用5篇）5
按照XX疫情防控領導小組工作部署，XX（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現就相關情況報告如下。
一、主要工作開展情況
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。
一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統向各部門、各出資企業傳達自治區黨委、政府決策部署和XX工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。
二是狠抓工作保障。印發實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業協調抓的疫情防控工作領導小組，按期排程工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期彙總工作情況和疫情資訊，全面掌握、協調排程高效有力。
三是加強人員配備。下發《關於疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優化設定資訊統計組、綜合協調組、防控保障組，每組安排X人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
一是加強人員管控。實行專人監督、動態管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐X共有員工X人，外出X人（X市X人，外省區市X人），已返X人（X市X人，外省區市X人），未返XXX人（X市X人，外省區市X人），X人存在感冒發燒咳嗽現象，外出地點在湖北X人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區域、衛生間、倉庫、電梯等採取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛執行頻次，除應急保障車輛外，其餘全部封存。
三是保障穩定執行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經X經發局批准，集團公司2月10日正式復工。復工後實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用資訊化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。
一是落實資訊報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統釋出疫情通知、防控態勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向XX廳、XX市人民政府、XX工業園區管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報X餘張，印發《致黨員倡議書》，全體黨員自願交納支援新冠肺炎疫情防控黨費X餘元。在辦公自動化系統開闢疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期釋出疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統管理員巡查各類網路資訊，未發現煽動性、行動性資訊，輿情較為穩定。
二、存在的問題和困難
（一）防護口罩缺乏。口罩不足存在感染風險，當前市場上口罩已斷貨，網路銷售口罩質量和價格不一，懇請協調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
三、下一步工作方向
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的`重中之重。下一步，集團公司將按照XX疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任範圍內疫情防控形勢穩定、持續向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業、保潔等定期對辦公場所、衛生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵採用電話、網路等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監控，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗後自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發展。根據人社部等印發《關於做好對疫情防控期間穩定勞動關係支援企業復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區人民政府《關於支援防控疫情重點保障企業和受疫情影響生產經營困難中小企業健康發展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支援，緩解發展壓力。
