公司內部公告範文

公司內部公告範文1

為進一步加大公司中層管理幹部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批准，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位：

第五分局總工程師（1名）

二、主要職責：

（一）主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，並監督實施。

（二）負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，並負責事故的分析與處理。

（三）負責本單位新專案前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

（四）負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

（五）負責本單位科技成果的'徵集、鑑定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。

（六）負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件：

（一）奉公守法、遵章守紀；忠誠守信、嚴謹敬業；團結協作，開拓創新；工作積極，責任心強。

（二） 業績突出，有強烈的事業心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

（三）思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。

（四）從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或專案部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

（五）全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。

（六）工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

（七）年齡不超過45週歲。

四、招聘程式：

招聘工作按照自願報名（或組織推薦）、資格審查、統一考試（包括筆試、面試）、考察瞭解、公示、聘用的程式進行。

五、報名要求

（一）報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

（二）報名方式

1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式檔案報送。

2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自願報名。

（1）來函地址：

郵編：

（2）電子郵箱：

（三）有關要求

1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》（附近照，電子郵件報名需貼上照片電子版），並另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的影印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書影印件或掃描件。所有掃描件必須貼上到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯絡方式

聯絡電話：

聯 系 人：

特此公告。

_____管理部

_____年_____月_____日

公司內部公告範文2

各分公司、辦事處、部、室、專案監理部：

20xx年春節即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節，進一步弘揚企業精神，展現員工風采，共同慶祝公司在20xx年裡取得豐碩收穫，描繪公司20xx年的巨集偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯歡晚會。現將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下：

（一）年會目的：

1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；

2、對20xx年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來，全力投入到明年的工作之中。

（二）年會主題：年度總結與計劃，表彰先進。

（三）年會時間：20xx年1月19日（星期六）下午16:30

（四）年會地點：蕭山區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

（五）年會準備工作：

1、公司各專案監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各專案監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理，於20xx年1月15日前提交到辦公室xx處。

2、員工考核辦法詳見附件，各總監根據考核辦法進行考核並依據考核推薦優秀員工1名，於1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領導進行終審，確定最後獲獎名單。確保年會前將員工評優評先工作做完，並安排部分獲獎人員代表在年會上發言。

二、聯歡晚會

（一）晚會理念及思路：

1、學習成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發展收穫；

2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪巨集偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的'輝煌；

3、增進感情，娛樂身心，體驗團結協作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。

（二）節目要求：

1、整臺聯歡晚會節目內容要求：

A、內容緊扣主題，文明健康，積極向上；

B、體現企業文化特色，展現員工風采；

C、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

2、整臺聯歡晚會節目型別要求：

（不限，形式新穎或者原創作品優先。）以下形式可供參考：

⑴、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等；

⑵、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可（尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈）

⑶、表演：小品、戲曲、音樂劇、走秀等；

⑷、特長節目：武術、魔術等。

⑸、也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。

3、節目報送數量：各部門報送節目不設上限，鼓勵多多報送。

4、節目報送、彩排時間安排：

⑴、節目報送：各部門負責人於20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處（電話xxxxxxx）。節目單包括：節目名稱、節目型別、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。

⑵、節目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節目內容完整、熟知。公司將於1月18日前在公司會議室進行二次預演。

5、獎勵辦法：如能入選年會節目，均可獲得紀念品一份。

①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理，遵守排演的時間安排。

②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。

公司內部公告範文3

為進一步加大公司中層管理幹部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批准，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師（1名）

（一）主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，並監督實施。

（二）負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，並負責事故的分析與處理。

（三）負責本單位新專案前期策劃方案、施工組織設計

優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

（四）負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

（五）負責本單位科技成果的徵集、鑑定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。

（六）負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

（一）奉公守法、遵章守紀；忠誠守信、嚴謹敬業；團結協作，開拓創新；工作積極，責任心強。

（二）業績突出，有強烈的'事業心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

（三）思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。

（四）從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或專案部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

（五）全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。

（六）工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

（七）年齡不超過45週歲。招聘工作按照自願報名（或組織推薦）、資格審查、統一考試（包括筆試、面試）、考察瞭解、公示、聘用的程式進行。

20xx11月24日至12月2日。

1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式檔案報送。

2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自願報名。

（1）來函地址：四川省成都市一環路東四段8號中國水電五局人力資源部（請註明“應聘”字樣），郵編：610066。

（2）電子郵箱：（簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準）。

1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》（附近照，電子郵件報名需貼上照片電子版），並另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的影印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書影印件或掃描件。所有掃描件必須貼上到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

　　聯絡電話：xxxxxxx

　　20xx年十一月二十一日

公司內部公告範文4

根據工作需要，現組建國道G245巴中至金平公路儀隴段改擴建工程專案經理部，面向公司內部公開招聘相關人員，現將有關事項通知如下：

一、專案簡介

國道G245起於四川省巴中市，止於雲南省金平縣，在儀隴縣境內途經義路、馬鞍、永樂、復興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內設計里程70.52公里，按二級公路標準，設計速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本專案估算工程費用11億元。專案經理部設在儀隴縣新政鎮，為公司直管專案部。

二、招聘職位及職位要求

（一）招聘職位

1、工程管理處

工程管理處處長（1名）

工程技術員（1名）

計量員（1名）

安全員（1名）

質檢員（1名）

2、綜合辦公室

綜合辦公室主任（1名）

辦公室工作人員（2名）

3、財務處

財務處處長（1名）

主辦會計（1名）

出納（1名）

（二）職位要求

1、態度作風要求：有較強的組織紀律觀念和事業心，作風正派，廉潔自律。

2、能力要求：具有招聘職位所需的.專業知識和業務技能，具有一定的文字和口頭表達能力，部門負責人具有一定的領導、組織和協調能力，能結合實際創造性地開展工作。

3、其他要求：

工程管理處處長要求具有中級及以上職稱，在公路專案中有擔任工程科科長及以上經歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經驗，具有一定的溝通、組織和協調能力。財務處處長要求擔任過兩個及以上專案財務科科長經歷。

工程技術員、計量員、安全員、質檢員需具有大專及以上學歷，具有從事一個公路專案以上相應工作的工作經驗，質檢員還要求從事一個專案交（竣）工驗收資料的工作經驗，安全員要有相應從業資格證。

辦公室工作人員需具有大專及以上學歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經驗。

財務處主辦會計需具有大專及以上學歷，具有一個及以上專案主辦會計從業經歷。出納需具備相應從業資格。

三、報名要求及安排

（一）請有應聘意願者填寫《應聘報名表》，並在規定時間內交路航公司人力資源部或傳送到指定郵箱。

（二）報名時間：20xx年6月23日至7月5日。

（三）報名地址及聯絡人：

路航公司人力資源部 郵箱：

報名聯絡人：

諮詢電話：

_____管理部

_____年_____月_____日

公司內部公告範文5

鑑於公司業務需要，現將成立業務銷售部，由*********安排領導。為建立公開、平等、競爭、擇優的'選人、用人機制，進一步提升公司管理水平，經研究，面向各部門公開招聘： 銷售業務員1名、銷售助理1名。

一、招聘崗位及主要任職條件：

（一）銷售業務員1名

崗位說明：

1、根據公司價格制度與所負責區域內客戶進行業務洽談，定期傳送公司報價。

2、對負責區域內客戶進行定期回訪。

3、核實合同並催收貨款及確認款項到賬情況

4、索取客戶開票資料及時交至財務部門開具發票並交至客戶。

5、積極適時、合理有效地開發新客戶，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場佔有率。

崗位要求：

1、市場營銷專業、國際貿易專業畢業者優先考慮

2、一年以上相關行業生產、採購或銷售經驗

3、能適應外派或經常性出差

4、良好的溝通表達與協調能力，抗壓能力強

（二）銷售助理1名

崗位說明：

1、協助營銷總監事務性工作；

2、收集行業內相關業務資訊；

3、協調本團隊和公司各部門的良好合作關係。有良好的溝通能力和團隊能力；，

崗位要求：

1、有工作激情，談吐流利，思維敏捷，熟練掌握辦公軟體與網際網路操作；

2、熱愛銷售工作，有團結合作精神，能承受工作壓力；

3、有責任心、溝通協調能力強，具備良好執行能力。

二、面試

報名應聘人員需參加相關資料，面試方式和時間另行通知。

三、其他事項

聯絡人：

電話：

_____管理部

_____年_____月_____日