發放情況自查報告
在經濟飛速發展的今天，報告使用的次數愈發增長，其在寫作上有一定的技巧。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編為大家收集的發放情況自查報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
發放情況自查報告 篇1
為進一步加強對農村公共服務執行維護補助資金管理使用情況的監管，提高資金使用效率，保障各項惠民政策落實到位，按照《xx市財政局關於開展農村公共服務執行維護補助資金監督檢查工作的通知》檔案要求，我鄉嚴格按照檔案精神進行了認真細緻的自查。
一、基本情況
20xx年轉鬥鄉農村公共服務執行維護專案共56項，已全面完工，專案投資總額30萬元，專案投資使用額30萬元。經自查我鄉不存在套取、滯留、截留、挪用財政資金，配套資金未及時到位，未實行財政報賬制以及其他違紀違規問題。通過這次自查工作，確保了農村公共服務執行維護補助資金的專款專用，確保了農村農業生產取得實效，使農民生產生活得到實惠。
二、主要做法
（一）嚴格按行政村分別建立臺賬。將補助資金納入專賬、明確到村補助資金數額，確保用於村內公共服務專案執行維護，嚴禁平調和挪用。
（二）補助資金實行鄉財政報賬制。常年管護人員勞務報酬按月正常發放，績效考核報酬按季考核發放，所需資金全部通過財政涉農補貼“一折通”系統打卡發放到人。村級公共服務執行維護的`零星支出，依據年度支出預算，憑有效票據經村民主理財小組理財、村主要負責人審批、鄉主要領導稽核後，到財政所報賬。
（三）逗硬考核建立激勵約束機制。聯合鄉屬各部門，對20xx年度農村公共服務執行維護工作進行績效考評，考評結果作為下一年度分配補助資金的參考因素。
三、下一步工作打算
（一）進一步加強監督檢查評比。各村“兩委”幹部及村理財小組，質量監督小組要加強檢查、評比和督促專案的實施情況，並根據檢查情況確定支付承包費的比例，對需長期進行維護的專案要適時進行抽查，確保合同約束內容落到實處；
（二）進一步加強資金管理。在公共服務執行維護資金的使用範圍上嚴格把關，按規定進行公示。以提高資金使用的規範性，確保農村公共服務執行維護保障資金封閉執行、專款專用。
（三）進一步加強經驗總結。我鄉在公共服務執行維護專案在實施過程中存在的問題和好的經驗，進一步加大宣傳力度，完善執行維護工作機制。
發放情況自查報告 篇2
我中心按照區人力資源社會保障局《關於印發〈嶧城區機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制實施辦法〉的通
知（嶧人社發〔20xx〕54號）檔案規定精神和區衛計局的相關要求，我單位領導高度重視，結合我單位實際開展防治“吃空餉”問題工作情況和相關津貼補貼發放情況進行自查。現將自查報告彙報如下：
一、提高認識，強化領導，明確責任。
自檔案下發後，我中心成立由院長任組長的`關於“吃空餉”問題相關津貼補貼發放情況工作自查領導小組，及時開展自查工作。
二、基本情況
1、“吃空餉”問題
經過認真核實，我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數套取撥款等“吃空餉”情形的情況發生。
2、帶薪年休假及相關津貼補貼發放情況
結合本中心實際，20xx年根據各科室具體工作情況休假情況，對全中心幹部職工（抽調在外人員除外）帶薪休假時間做了具體安排，嚴格履行休假手續，確保帶薪休假制度落到實處。根據國家相關法律的規定：職工累計工作已滿1年不滿的，年休假5天；已滿10年不滿的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。截止20xx年12月底，我單位正式職工25人，應休假天數為325天，已休滿假人數24人。我中心按照相關規定正常發放津貼補貼，無自行新設津貼補貼專案，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施範圍情況，無自行擴大有關經費開支範圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用等情況。
三、下一步打算
1、根據相關政策和檔案精神，針對編制、人事紀律和財務管理，建立健全行之有效的長效管理辦法。設定意見箱和舉報電話，廣泛接收社會各界的監督，及時發現問題，杜絕“吃空餉”現象發生。
2、鞏固現有帶薪年休假和規範津貼補貼工作成果，確保年休假和津貼補貼規範長效有序，確保規範工作繼續順利向前。
發放情況自查報告 篇3
根據xx（股份）公司效能監察工作要求和集團公司反腐倡廉工作會議精神，進一步加強工程專案的監管，增強經營風險防範能力，開展工程專案管理專項監察特制訂的工作方案，我xx專案部機電物資部積極展開關於裝置物資管理自查自糾工作，以下是具體內容和結果：
一、裝置和物資採購（含甲方委託採購的物資）程式規範性。
按照專案部工程施工裝置物資管理要求，我機電物資部嚴格、規範執行裝置物資採購程式，規避任何可能出現的採購風險。
為規範裝置物資採購程式，我機電物資部制定了嚴格的裝置物資採購流程，分別有自購物資採購及驗收入庫流程、裝置物資商務談判與合同簽訂流程、機電物資招標流程、機電物資詢價流程、機電物資零星採購實施流程、機電物資合格供應商評價流程共計6個操作流程。切實做到裝置物資採購價格公道合理、質量有保證、及時到位無延期。
為避免出現採購物資差錯，我機電物資部會在採購前嚴格審查核實具體的裝置物資型號、數量及質量要求，避免因上述問題而帶來的不必要的經濟損失，進一步規範採購程式。
二、按施工進度和合同要求及時編制裝置和物資採購計劃的情況。
按照專案部工程施工裝置物資需求，我機電物資部嚴格執行相關機電物資風險控制流程，做到一切採購有計劃先備案，規避任何可能出現的風險，規範進行裝置物資採購。
根據專案部工程進度實際情況，按照不同的類別分別制定詳細的風險控制流程。分別有年度裝置採購計劃制定流程、自購物資年度計劃制定流程、自購物資季度計劃制定流程、自購物資月度計劃制定流程、機電物資計劃外採購申請流程共4個具體操作流程。按照不同的要求，根據專案部總體規劃物資需求計劃和各施工部位提交審批的裝置物資需求計劃，嚴格按照預先制定好的安排好裝置物資採購工作，程式規範零差錯。
除年度、季度、月度等巨集觀計劃外，根據專案部的具體工程施工作業月、周計劃安排，各施工作業部位應提前向機電物資部提交審批通過的所需施工相關裝置物資需求計劃。機電物資部根據各種物資的總體需求量情況和需求緩急情況進行採購計劃的制定。
截至到20xx年5月，我機電物資部裝置和物資採購計劃編制完成度達到100%，切實做到有計劃可依，有計劃可行。
三、大額裝置和大宗物資採購招標工作執行情況。
對於大額裝置和大宗物資的採購招標工作，我機電物資部嚴格按照先由施工作業部位提交裝置物資需求計劃，工程技術管理部審批、專案部總工程師審批、專案部負責人審批簽字，再由我部門報送後方公司稽核。
大額裝置和大宗物資的招標工作十分重要，我部嚴格按照機電物資詢價流程、機電物資招標流程、機電物資合格供應商評價流程、裝置物資商務談判與合同簽訂流程程式執行。
我專案部採購的所有大額裝置和大宗物資均有合理的執行程式，未出現任何應招標為招標的違反規定的採購事件發生，並順利完成包括90拌和攪拌系統、襯砌機等在內的大型裝置採購。
四、20xx年5月前專案部物資材料採購總體情況。
截至到20xx年5月，專案部物資採購主材總體情況如下：
鋼筋（螺紋鋼）7298.667噸，共計34758411.62元；散裝水泥（P.O42.5）22787.27噸，共計10026398.8元；袋裝水泥（P.O42./32.5）1567噸，共計586565元；粉煤灰（Ⅰ級）4909.02噸，共計552028.5元；砂（中砂）42119.57m，共計2818950.95元；碎石（5~20mm）28428.32m，共計1963365.26元；碎石（20~40mm）23682.34m，共計1549863.85元；砼外加劑（xc—100/KTPCA）241.725噸，共計1788300元。
此外，還有低值易耗品、機械配件、防汛物資、保溫材料、週轉材料等其他材料。
總體來說，從開工至今，我機電物資部較好的完成了專案部下達的所以物資材料採購任務。
五、物資材料管理制度建立和執行情況。
1、做好物資入庫驗收，抓好數量質量關。物資到庫後，必須經過物資管理員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作：即驗品種，驗規格，驗數量。並要求物資管理員樹立高度的責任心，精心核對，認真檢查。驗收要及時準確並在規定的期限內完成，同時，對物資的配套做全面檢查，為保管保養打好基礎。
2、嚴格原材料出庫手續，完善發放制度。物資出庫、發放是確保生產及工程的需要，也是專案部控制成本，獲得利潤的源泉。它的.基本要求是：按質按量迅速及時、嚴格檢查領貨手續，防止不合理的領用，嚴格按規章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先後，認真執行“先進先出”的原則。發貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發”的原則。
3、做到賬、單、物三相符。建立健全倉庫保管體系，及時正確地反映倉庫物資收、發、存數量動態，這是加強倉儲治理的基礎。
（1）賬單的執行：物資驗收完畢，應根據驗收單，將物資名稱、規格型號、驗收數量金額、存放地點逐項計入物資明細臺帳上。
（2）合理利用倉庫，最大限度地減少倉庫面積、降低庫存，達到降低物流成本的目的。提高計劃準確率及供貨及時性，加強過程監控。
（3）充分發揮物資利用率，修舊利廢，做好防火、防潮、防盜、防蛀、防鼠等工作。
六、物資材料消耗情況初略分析。
對於所有進場的物資材料，我們均嚴格按照制定相關管理程式進行管理。
主要分析主材方面：鋼筋消耗除正常的鋼筋制安外會有一定量的下角料剩餘，在建築物施工完之後的剩餘鋼筋量清點，數量達標，即可認為鋼筋的消耗屬於正常，未出現偷工減料和浪費的情況；散裝水泥主要是控制好進出庫的量和規範調整量的記錄，避免出現規定範圍外的損耗；袋裝水泥除正常的使用外會有因防水防潮不到位而導致的結塊等問題出現而產生的額外損耗，根據相關的管理規定進行處理；粉煤灰理論上不存在砼正常生產外的消耗；砂主要在於含水率方面的控制，由於含水率不穩定，減少因含水率過大造成的不必要虧損；碎石控制好除砼生產外的出庫情況、砼外加劑存放保護工作到位，避免失效變質。
七、小結
通過對裝置物資管理工作的自查自糾，發現了不少問題，在今後的管理工作中我部門會進一步加強管理，爭取把工作做到實處，做得更好。
發放情況自查報告 篇4
根據集團公司市場管理部的安排，我們上游東部檢查分團一行9人，從8月2日至6日在華北局進行裝置檢查。這次檢查是集團公司重組以來的第一次，集團公司領導和市場管理部十分重視，專門提出了具體要求。檢查組來到華北局首次進行檢查嘗試，由於時間短、任務重，加之我們的水平有限，走馬觀花，總結難免有遺漏和不完善的地方，請華北局的領導和同志們諒解。
一、裝置檢查的具體做法。
裝置檢查一方面是針對裝置購置、基礎工作、現場管理、維護保養及油水管理、維修、報廢、裝置等裝置壽命週期全過程管理的檢查，另一方面對全員裝置管理進行檢查。根據油田企業的特點，我們採取了“聽、查、問、拆”的檢查方式，在幾天的檢查中，我們先後聽取了華北局和第三、第四鑽井工程公司、井下作業公司以及壓裂大隊、50645、40545、40543、40541鑽井隊的裝置管理工作彙報；查看了這些單位的管理制度、裝置檔案、維護保養記錄及自查自改情況等，現場查看了四個鑽井隊、壓裂大隊等單位的裝置管理情況；詢問了裝置管理者和操作者“四懂三會”、“油水管理”、“十字作業”等管理知識，並現場演示了裝置巡迴檢查過程。區域性拆檢了柴油機、泥漿泵等10餘臺裝置，還檢查了機化公司固控系統的製造。在鑽井隊的檢查中，我們分了5個組，對現場的基礎管理、鑽井裝置進行了抽查，並作了現場講評，肯定了工作中的成績，指出了存在的問題，提出了整改的要求。
二、華北局在裝置管理方面的特點。
通過短短几天的裝置檢查，我們認為華北局的領導，對裝置管理工作非常重視，各項管理制度健全，加大了裝備更新改造的投入，在裝置管理方面做了紮實有效的工作；各基層隊裝置管理工作引起了全員的高度重視。耳聞目睹了華北局在裝置管理方面所做的工作，深刻感受到了華北局在裝置管理方面取得的成績。
1、高度重視裝置大檢查工作。
華北局在接到集團公司“關於開展裝置管理大檢查的通知”檔案後，成立了裝置檢查領導小組，及時轉發了集團公司的檢查檔案，並作了具體安排。二級單位進行了自查自改，管理局成立了七個專業檢查組，對全域性44個二級單位的裝置管理工作進行了全面檢查，總結了經驗，發現了問題，明確了裝置管理工作今後的努力方向，為集團公司的檢查工作奠定了基礎。針對集團公司檢查組檢查基層隊伍過程中發現的問題，鑽井三、四公司、井下作業公司高度重視，召開了專門會議，迅速提出了問題的整改意見和方案，並落實到位，八月五日就收到了受檢單位的反饋意見。檢查組總的印象是，華北石油管理局對裝置管理大檢查高度重視，態度端正，整改雷厲風行。
2、裝置管理體制和制度
群眾性的裝置管理三級網路健全。管理局成立了以主管副局長為主任的裝置管理委員會，各二級單位也都成立了廠、處級裝置管理委員會，各基層隊成立了裝置管理小組。定期召開裝置管理會議，研究裝置管理有關事項，並有原始記錄。
專業裝置管理機構健全。管理局恢復了在重組改制過程中已撤消的裝置管理職能部門，重新成立了裝置管理處。各主要二級單位設有專職的裝置管理科室，三級單位設有機動組，基層隊有專職裝置管理人員。管理局堅持半年檢查一次，二級單位每季檢查一次，三級單位每月檢查一次，小隊每週檢查一次，崗位天天檢查的裝置檢查制度。
整章建制工作成效顯著。裝置管理處一成立就從建章立製做起，狠抓基礎工作，在短短的幾個月內就彙編了18冊、1500萬字的《裝置操作維護規範與管理制度》，對規範基層的裝置管理，指導操作者正確維護和操作裝置，延長裝置使用壽命，降低裝置維修費用，促進職工素質和裝置管理水平的提高，為全員裝置管理打下了基礎。做了各油田想做而沒有做的事。
3、裝備購置和更新改造
重組改制後，管理局決策層充分認識到裝備是工程技術服務單位創市場的准入證，是生存發展的基礎。幾年來，加大了裝備更新改造投入，共投資18.2億元。在充分考慮裝備的先進性、可靠性、經濟性、可維修性的基礎上，以滿足工藝技術不斷髮展的需要為前提，購置了符合本企業實際的.裝備，增強了施工作業單位的裝備實力和技術檔次，提高了參與市場的競爭能力，裝置新度係數由0.3提高到0.57。
在檢查資料的過程中，隨機抽查了HQ—壓裂車、xJ750修井機、ZJ50DBF、TDS—11SA進口頂驅關鍵裝置的前期調研、可行性研究報告、技術協議的簽訂、監造和驗收相關資料，總體上講，各種資料齊全，符團公司對重大關鍵裝置的購置要求，但TDS—11SA相關資料還不夠完善，希望高度重視重大關鍵裝置的購置工作。
4、裝置管理
大部分單位在裝置現場管理中，能夠狠抓以“十字”作業為主要內容的各項管理制度的落實，注重裝置的使用與維護，保證了裝置的安全執行，開展了有效的裝置管理活動。
一是開展了裝置的年審工作，年審範圍從裝置主機配置、裝置效能及完整性、油水管理、“十字”作業、外圍配套、生活設施、人員配置及資料等都作了具體規定，進行量化考核。這是一種管理創新，通過開展這項活動，使各單位裝置現場管理水平有了較大程度的提高。
二是強化了裝置油水管理，不斷提高油水管理水平。井下作業公司壓裂大隊把裝置油水管理同延長裝置使用壽命、降低油料消耗、降低維修費用聯絡起來，嚴格執行潤滑油的“五定”制度，實行定期監測，按質換油的方法，各種裝置油品按質換油率達到90%以上。裝置冷卻液經過實踐進行優選，從源頭上杜絕不合格冷卻液的使用。
三是嚴格執行崗位責任制，狠抓“三基”工作，嚴格執行日常維護保養制度。依據裝置的保養作業要求，堅持回場檢驗和三級保養，每次保養時間都按規定執行，有保養人簽字，保證了裝置的正常運轉。
四是井下壓裂大隊將裝置管理指標分解到班組和單車，落實到崗位，人人有責，形成了臺臺裝置有人管，人人蔘與裝置管理的良好局面。
5、裝置管理資訊化建設初見成效。
已經建立了局機關到二級單位和部分三級單位的網路系統，開發了裝置管理軟體，初步實現了資訊統計和業務管理的部分功能，特別是大型裝置的技術檔案初步實現了數字化。提高資訊的真實性、和準確度，也提高了資訊管理的效率。
三、問題與建議
裝置管理制度制定以後如何落實到位，裝置現場管理是裝置工作的重點和難點。裝置管理要注重細節、注重效果，向裝置管理深度延伸。通過檢查，我們發現基層隊的裝置管理水平還不夠平衡，還存在著一些問題，需要改進提高。
1、40541鑽井隊的ZJ40L鑽機裝機功率偏小，匹配不合理，2臺8V190柴油機帶鑽盤、絞車和1臺泥漿泵，正常鑽進時長期單泵組打鑽，油耗增高，難以滿足工藝要求，建議管理局考慮改造問題。
2、50645鑽井隊使用的複合驅動鑽機，它的先進性之一就是具有自動送鑽功能，轉盤無級變速和扭矩顯示功能，而這些功能對提高機械鑽速，延長鑽頭使用壽命，保證井下安全有著直接的作用，而這臺鑽機已打完一口井，還尚未使用。建議強化職工培訓，提高隊伍素質，加快裝置新技術的消化和吸收。使先進裝備儘快發揮其功效。
3、分清裝置管理職責，管理部門應該明確，操作者在裝置管理方面應該幹什麼，怎麼幹，儘快編制裝置的潤滑路線圖和潤滑週期表，下發到基層隊。提高操作者的裝置管理意識，從“要我管”向“我要管”轉變。
發放情況自查報告 篇5
對救災款物進行審計,是國家審計發揮 免疫作用 的體現,是依法審計、審計有法可依的需要,也是國家審計人員履行社會責任和職業責任的體現。對本次的災款做一個自查報告，下面是xx災款發放情況自查報告，歡迎閱讀。 xx災款發放情況自查報告
為了進一步落實救災資金管理各項法規制度，建立完善救災資金分配、撥付、管理使用的長效機制，確保救災資金分配、撥付、管理使用依法依規、公開公正、陽光執行。我鄉根據xx人民政府辦公室下發檔案，《xx人民政府辦公室關於印發深入開展嚴禁領導幹部違規使用救災資金專項整治工作實施方案的通知》(xxx發〔xx〕xx號)精神，成立相應工作領導小組，對我鄉救災資金進行了自查自糾，現將情況彙報如下：
一、違規分配、撥付救災資金情況
經工作領導小組自檢自查，我鄉未發現違規分配、撥付救災資金情況。第一，我鄉救災資金在發放前都經過認真分析災情，聽取民意，做到按災情程度分配救災資金，並且要求各村組召開群眾會議，擬定分配標準及方案。第二，我鄉救災資金嚴格按照上級部門的安排和實施方案進行撥付，保障每一位受災的災民都能在規定的時間領取到規定的救災款。第三，我鄉各級部門和領導，未出現干預救災資金分配的情況。我鄉救災資金分配：一是按照災情嚴重程度。相關工作人員實地檢視災情，對群眾受損進行評估。二是聽取村組幹部意見。我鄉在救災資金分配前，均會召集村組幹部召開會議，在會議中聽取村組幹部對災情的瞭解和對救災資金的分配意見。三是民主、公開。我鄉在救災資金撥付前都要求受災的村組召開群眾大會，徵求救災資金髮放的意見，並根據群眾意見草擬名單上報相關部門。
二、違規管理、使用救災資金情況
經查，我鄉不存在違規管理、使用救災資金情況。一是，上級撥付我鄉所有救災資金，都按照上級要求或是我鄉實施方案進行管理和使用，做到專款專用，不截留、擠佔、挪用、貪汙、套取、騙取等情況。二是，每一筆救災資金我鄉都做到專款專用，未出現改變資金用途情況。我鄉救災資金髮放都沒有預先確定救助物件，所有救助名單都經過村民小組討論確定，且救助金額都按照相關政策和規定進行確定。三是，我鄉救災資金專款專用，不留餘款。我鄉黨委、政府對於救災資金的管理和使用不存在干預情況。每一筆救災資金都由相關部門按照村組意見分配和使用。
三、救災資金管理使用監督制度不健全、監督不到位情況
我鄉救災資金在管理使用過程中，嚴格按照相關規定操作，未出現違規和不到位情況。現在救災資金的發放存在兩種情況：一是現金髮放。在現金髮放中，我鄉嚴格按照相關的管理制度，製作花名冊，每一筆資金都有領款人的簽字和手印。二是銀行發放。在銀行發放過程中，我鄉按照相關規定確保每一份名單都經過村組討論確定，對有群眾反映的名單進行調查核實，最後向上級部門上報救助名單和賬號。我鄉的每一筆救助資金的使用情況都納入政務公開中，並且每個村民小組中獲得救助的名單鄉黨委、政府都要求在村組中進行公示。
四、近三年我鄉救災資金使用情況
我鄉在xx年1月至xx年12月，市民政局下撥救災經費共計x萬元(春節困難群眾補助資金)，我鄉實發金額為x萬元，餘額0元;xx年1月至xx年12月，市民政局下撥金額為xx元(其中x萬元為春節困難群眾補助資金)，我鄉實發金額為x萬元，餘額為0元;xx年1月至今，市民政局下撥救災經費x萬元(春節困難群眾補助資金)，我鄉實發金額為xx萬元，餘額為xx元;下撥金額與實發金額差額為xx元。(剩餘xxx元正在發放過程中，完全發放後再做結算)我鄉民政救災專項資金的`發放中，無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用範圍的行為。
雖然，我鄉在救災資金自檢自查中不存在問題，但是與上級部門的要求還是有一定的差距。因此，在今後的工作中，我鄉會繼續強化對救災資金的管理和使用，不斷完善相關的管理和使用制度，加強救災資金使用的民主程度，不斷擴大救災資金使用的透明度，堅持做到救災資金專款專用。 xx災款發放情況自查報告
發放情況自查報告 篇6
為認真貫徹落實農村義務教育階段學生資助政策，我校根據上級精神，認真貫徹執行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發放工作。根據縣局和中心校統一要求，我校認真對寄宿生生活費補助資金髮放管理情況進行了一次全面自查。
對貧困困學生工作情況自查如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
統一思想，加強組織領導，切實抓好此項工作。一是學校成立了貧困寄宿生生活費補助工作評審領導小組，組長：xx；副組長：xx。組員：班主任，對此項工作進行全程管理，負責對全校貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監督；二是組織學校管理人員認真學習有關檔案，熟悉困寄宿生生活費補助政策的有關政策法規，統一思想認識，增強責任任意識。
二、實行公示制，透明享受補助人情況
學校在校務公示欄上，將本學期享受貧困寄宿生生活費補助人員公示在醒目的地方，並將學校舉報電話也進行公示，以便學校主動接受家長、社會各界的提出的意見和建議，及時發現和糾正問題。做到了公開、公正、公平的原則，確保補助資金用於最困難的學生，資助學生範圍如下：
（1）孤兒、單親家庭子女等無直接經濟來源的.學生；
（2）父母雙殘或單殘，造成家庭經濟困難的
（3）遭受重大自然災害突發事件，造成家庭經濟困難的；
（4）家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經濟困難的；
（5）殘疾家庭子女、殘疾學生；
（6）家庭被鄉民政辦列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。
三、資助物件認定程式。
（1）公開資助資訊。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。
（2）資助申請。貧困家庭學生或家長（監護人）填寫《貧困家庭學生資助申請表》交村委會稽核蓋章後上交學校。
（3）家訪。對填寫貧困生申請表同學的家庭情況進行家訪，逐一落實。
（4）評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行稽核，擬定受助學生名單並公示；公示期內，如有異議的，評審小組對有關情況進行重新稽核。
（5）上報。學校根據公示無異議的受助學生名單，填寫好《貧困學生認定彙總表》上報。
（6）資金髮放。資金到位後，學校及時將補助資金卡發放，並履行好領款簽字手續。
20xx年我校受資助的學生共28人，每人625元，共計17500元，享受資助的學生每學年評定一次，根據寄宿生的實際情況，對受助的貧困家庭學生作出適當調整。我校的貧困寄宿生生活補助資金都是經縣局按補助標準轉支發放到學生卡手中。每個受資助的學生都有一個銀行賬號。
總之，我校在貧困寄宿生生活費補助工作上，組織學生申請資助程式及受助名單符合規定，學校成立有工作小組，由領導小組進行宣傳，學生先寫好申請交給班主任，班主任根據學生遞交的申請書和上級規定的寄宿生比例，初步核定班級受助學生人數，並在班級進行班級評議，然後把人數上報學校，經學校領導班子再次評議，確定全校受助人數，並將受助學生名單進行公示，公示無異議後，經班子決定、領導審批簽字後，將補助資金按每人每年受助標準一次性以銀行卡形式發放給學生。發放記錄有學生簽名、家長簽名、班主任簽名。正是由於我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解讀，公開透明的操作程式，使得此項工作得以圓滿完成。今後，我們還將繼續努力，切實配合上級領導將這一惠政策惠及民生。
發放情況自查報告 篇7
為了進一步貫徹落實中央、自治區、地區和我縣關於規範津貼補貼發放的政策規定，防止津貼補貼亂髮現象的發生，打好規範津貼補貼工作的基礎，根據《xxxx縣開展規範發放津貼補貼專項整治工作方案》（xx紀發[20xx]xx號）檔案精神，我院迅速行動起來，針對院內津補貼發放情況進行細緻、徹底地自查，現將自查工作開展情況總結匯報如下。
一、組織領導
院領導高度重視，專門成立了規範發放津貼補貼專項整治自查工作領導小組，具體辦理並負責反饋。為紮實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
二、自查內容
1、違反規定自行新設專案或者繼續發放已經明令取消的`津貼補貼；
2、超過規定標準、範圍發放津貼補貼；
3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規定，以各種名義向職工普遍發放各類獎金；
4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革併發放補貼後，繼續開支相關職務消費和福利費用；
5、違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼；
6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規範公務員津貼補貼問題的通知》（中紀發〔20xx〕17號）等規定，擅自提高標準發放改革性補貼的；
7、超標準繳存住房公積金；
8、以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼；
9、違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的；
10、借重大活動籌備或者節日慶祝之機，變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關的實物；
11、違反規定向關聯單位（企業）轉移好處，再由關聯單位（企業）以各種名目給機關職工發放津貼補貼；
12、其他違反規定發放津貼補貼的情況。
三、自查結果
根據《xxxx縣開展規範發放津貼補貼專項整治工作方案》要求，我院認真對照規範津貼補貼工作總體要求，對我院2013年以來津貼補貼發放情況進行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴格落實規範津貼補貼的相關檔案要求，沒有出現違反規範津貼補貼各項規定的情況，應執行的政策規定均能嚴格遵照執行到位。
發放情況自查報告 篇8
一年來，我校貫徹執行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發放工作。根據有關檔案的要求，我校認真對自xx年的寄宿制貧困生生活費補助資金髮放管理情況進行了一次全面自查。現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
為規範學校寄宿制貧困生生活費補助資金髮放管理的行為，嚴格執行國家政策，統一思想，加強組織領導，切實抓好此項工作。
1、是學校成立了貧困生生活補助評審領導小組，對此項工作進行全程管理，負責對全校享受貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監督。
2、是組織學校管理人員認真學習有關檔案，熟悉“貧困寄宿生生活費補助”政策有關政策法規，統一思想和認識，增強大局意識、責任意識。
3、是通過教職工大會，宣傳檔案精神，特別是實施“貧困寄宿生生活費補助”這一政策，提高全體教師的認識水平，強化教師的法制意識，要求教師要嚴格執行黨和國家的這一惠民政策，讓這一惠民民政策真正落實並惠及到民生。
二、落實“貧困寄宿生生活費補助”政策
一年來，我校為了認真貫徹落實“貧困寄宿生生活費補助”惠民政策，切實把黨和政府的`關懷落實到家庭貧困的學生身上，我們在每學期開學初都要召開學生家長會和教師代表會議，廣泛宣傳這一惠民政策，做到家喻戶曉。寄宿生生活補助自查報告年，在確定享受貧困寄宿生生活補助時，我們的做法，1是通過班主任教師根據本班學生家庭實際情況，認真進行排查、摸底、分析每位學生家庭經濟狀況，找出貧困生家庭經濟困難原因，篩選出困難家庭學生。2是由學生評議小組認真進行討論、對比，擬定享受困難生活費的學生名單。3是將享受補助的貧困家庭寄宿生名單進行公示，自覺接受群眾的監督。4是在公示無異議後上報材料，由教育局、市財政局審批。
三、實行公示制，透明享受補助人員情況
一年來，我校通過對這一政策進行了大力宣講，每位教師都明確其職責及其工作意義所在，因此在自身行為中，都能按規定動作執行，沒有出現偏離。學校在校務公示欄上，將每學期享受貧困寄宿生生活補助的人員公示在醒目位置，並將學校舉報電話也進行公示，歡迎社會各界提出意見和建議，以便學校及時發現和糾正問題。主動接受社會、家長、學生的監督。做到了公開、公正、公平的原則，確保了補助資金用於最急需的貧困學生。沒有弄虛作假，騙取國家補助資金的現象發生。
四、規範資金的發放與管理，從行動上很抓落實
為了加強學校“貧困寄宿生生活費補助”資金髮放管理，杜絕執行政策不力現象發生，我校的做法是：一是不折不扣執行“貧困寄宿生生活費補助”有關政策、法規制度、享受條件、標準。二是根據上級對貧困生生活補助專項資金檔案要求，對用於資助貧困寄宿生的資金資金納入學校食堂專戶管理，實行專帳核算。三是在財政下撥資金後，學校派專人管理資金，並立即按要求規範有序地操作，決不截留、挪用，切實做了到專款專用。
xx年春季期我校在校生1949人，1269人享受貧困寄宿生生活補助費793125元。學校食堂將享受貧困生生活費補助款轉入學生預交伙食費，學校食堂按享受貧困生生活費補助標準給受助學生開具收款收據，並讓受助學生在“貧困生生活費補助籤領表”上簽字確認收到該款項，每個學期結束，預收伙食費有結餘的，把結餘費轉入下一個學期開學使用。如果學生畢業離校或不在校就讀的，應把結餘的伙食費如數退還給學生。
正是由於我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解決，公開透明的操作程式，使得這項工作圓滿完成。今後，我們還將繼續努力，關注貧困學生，切實將這一惠民政策惠及民生。
發放情況自查報告 篇9
根據呼倫貝爾市《關於開展自然災害救助工作的督查的通知》（呼民政發【xx】57號）精神，我局高度重視，及時進行安排。我局下發了檔案，印發了表格，並在各蘇木、鎮進行自查的基礎上，採取“查帳目、查手續與入戶調查相結合”的辦法，對全旗xx年冬季以來的救災資金分配、管理、使用情況進行了專項檢查，現將情況彙報如下：
一、xx年冬季以來救災款的收支情況
（一）救災款的收入情況
xx年冬季以來共收到上級撥付救災款×萬元。
（二）救災款的支付情況
全市財政共計下撥救災資金2200萬元。
二、救災款的使用管理情況
我旗所轄7蘇木、鎮xx年冬季以來救災資金全部及時下撥各蘇木鎮，用於災民救助。在救災款的使用上，我們以春荒冬令災民救助工作為重點，採取發放現金、麵粉、衣被等形式，使災民得到及時救助，採取保障了災民越冬所需。在救災款物的使用管理過程中：一是嚴格程式，規範發放，始終堅持“戶報、嘎查評、蘇木審、旗定”和“以戶計災，以戶救災，民主公開”的原則。基層發放救災款時，不論是發放現金還是實物，都將數額公開。二是堅持民主評議，登記造冊，張榜公佈，公開發放，自覺接受社會監督，被救助物件普遍使用了《災民救助卡》。三是專款專用、及時發放。救災款是用於安排災民生活的專項款、救急款，是災民的救命錢。為了切實保障災民的基本生活，提高救災資金的使用效率，各級各部門以最快的.速度兌現落實到災民手中，做到不拖、不欠、不截留、不挪用。四是認真貫徹落實財政部、民政部《自然災害生活救助資金管理辦法》。
三、存在問題和建議
一是對災民的受災程度、受災人數、自救能力等底數掌握還不夠準確細緻，因此在幫助災民恢復生產、生活保障方面，措施還不夠十分有力。
二是救災款物的發放上還存在著平均分配的現象，發放救災款物時標準不夠具體明確。即什麼程度的災害應該發放多少救災款糧才能保障災民的基本生活，沒有相應的標準，盲目性、隨意性較大。
三是個別蘇木鎮市災民救助卡的發放、填寫不規範。主要表現是蘇木鎮民政助理員將災民救助與特困救助混淆，填寫日期和發放人不具體，擔心災民無休止的持卡要求救助。
四是旗局救災工作人員流動性大，蘇木、鎮民政助理員兼職過多、業務生疏給救災工作帶來一定難度。建議市局定期對救災人員進行專業培訓。
發放情況自查報告 篇10
根據當監發[20xx]1號檔案精神，市科協於近期認真開展了規範津貼補貼實施情況自查工作。現將自查情況報告如下：
一、領導重視，組織嚴密。
市科協領導高度重視此次自查工作，及時召開會議，於10月24日組織全體幹部職工原文學習了《違規發放津貼補貼行為處分規定》，全體幹群對津貼補貼的範圍、違規主體、違規情形、紀律責任及處分幅度等內容有了全面的瞭解和認識。為確保清查工作不走過場，市科協特成立了規範津貼補貼清查工作專班，具體負責清查自糾整改工作。
二、嚴格執行，規範到位。
20xx年，市科協在規範津貼補貼實施過程中，嚴格執行了國家統一規定的津貼補貼專案設定，嚴格執行了國家統一的標準和範圍。
1、無繼續發放已經明令取消的津貼補貼現象；無巧立名目向職工普遍發放各類獎金、實物情況；無變相在工會會費、福利費中發放津貼補貼現象。
2、市科協無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發放津貼補貼的情況。
3、對屬於國家統一規定的津貼補貼和改革性補貼，市科協都嚴格按照批覆的相應職級津貼補貼標準執行，通過財政平臺，以銀行工資卡的形式發放。並依法代扣代繳了職工個人部分的.醫保金、失業險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規發放加班費、值班費和未休年休假補貼等現象；沒有超標準繳存住房公積金現象。
5、市科協嚴格按照《財政部關於印發‘行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法’的通知》規定設立會計科目，無在其他科目核算發放津貼補貼的現象。
發放情況自查報告 篇11
為整體提升自助裝置安全防護能力，根據《關於開展全省農村信用社自助裝置專項安全檢查的`通知》要求，結合xx聯社實際情況，根據xx聯社自助裝置安全防範制度，開展了自助裝置專項安全自查工作，現將有關情況彙報如下：
一、基本情況。
截止目前，xx聯社安裝自助裝置共計7臺，其中，穿牆式在行ATM自助取款機4臺，穿牆式在行存取款一體機2臺，大堂式在行自助取款機1臺。
二、自查工作情況。
（一）《ATM日常巡查登記簿》填寫規範，做到一日三查，《xx省農村信用社自助裝置現金差錯登記簿》正確填寫，《xx省農村信用社自助裝置日常執行、維護登記簿》填寫出現個別櫃員漏蓋私章，已及時現場整改。
（二）全轄自助裝置均安裝了24小時視訊監控裝置，對交易時的客戶正面圖像、進/出鈔期間的影象、現金裝填過程進行錄影，回放影象清晰，無客戶密碼及保險櫃密碼操作影象，影象資訊包括日期時間。
（三）裝置管理人員變更按規定更換密碼並記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。
（四）鑰匙使用完畢後，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進行記錄。
（五）現金申領經會計主管確認後按現金領取流程操作、裝置列印的加鈔憑證及執行前測試憑證均由專人保管。
（六）加鈔過程按要求做到全程監控，雙人加鈔，錄影記錄清晰，外接監控資料至少儲存1個月，內建監控資料儲存時間至少3個月。
（七）外來人員進出按要求進行了登記簿、執行日誌備註欄註明維修情況；維修裝置時，有我行員工全程陪同。
（八）按會計要求妥善保管流水日誌紙。
（九）機具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規範整潔。
（十）加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；離行式裝置採用換箱法加鈔；現金清分做到在封閉環境中進行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點，加鈔完畢後做取款測試。
（十一）針對大堂式在行ATM自助取款裝置，未設定一米線，我社已整改完畢。
發放情況自查報告 篇12
根據《雲南省機關事業單位規範津貼補貼工作聯席會議辦公室關於開展全省機關單位規範津貼補貼實施情況自查工作的通知》（雲聯發?2011?4號），中共保山市紀律檢查委員會《轉發關於開展機關單位規範津貼補貼實施情況自查工作檔案的通知》及中共隆陽區紀律檢查委員會《轉發關於開展機關單位規範津貼補貼實施情況自查工作檔案的通知》（隆紀發?2011?13號）檔案要求，蒲縹鎮根據實際情況，認真開展了機關單位規範津貼補貼實施情況自檢自查工作，現將工作情況彙報如下：
一、高度重視，周密安排
蒲縹鎮領導對此次規範津貼補貼工作高度重視，成立了以主要領導為組長，紀委書記為副組長，紀檢專幹、組織員、人事助理、出納、會計為成員的機關規範津補貼實施情況專項自查工作領導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理並負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規，嚴格執行
根據中央、省、市、區檔案精神，蒲縹鎮認真對照規範工作總體要求，於2011年8月25日至8月28日對規範津
貼補貼實施情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規範津貼補貼各項規定，並做到了應歸併的專案一律歸併，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：
（一）津貼補貼專案和標準情況。自2006年以來蒲縹鎮就取消了所有原來發放的津貼、補貼和福利性專案，包括過節費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等。經查，2011年蒲縹鎮繼續嚴格規 （二）取消違規發放的津貼補貼情況。蒲縹鎮不存在違規設立“小金庫”的行為；沒有通過攤派向企業集中收入、違反規定利用政府非稅收入等發放的津補貼；嚴格按照規定和標準發放改革性補貼，2011年全年蒲縹鎮機關改革性補貼共發放44400元。
（三）津貼補貼專案歸併及各職級標準執行情況。蒲縹鎮2011年機關在職人員為37人，其津補貼統一歸併設立為工作性津貼和生活性補貼，全年共發放231960元；退休人員為19人，其津補貼統一歸併設立為退休人員補貼，全年共發放241020元。除此之外，在職人員和退休人員所發放的津補貼都嚴格執行相應職級津貼補貼標準。
（四）規範後的.津貼補貼資金來源、發放辦法及會計核算情況。蒲縹鎮機關在職人員和退休人員的津補貼通過財政全額撥款所得，資金渠道合法合規。並嚴格按照雲南省財政廳、雲南省人事廳《關於2007年省級預算單位公務員津貼補貼規範後相關資金支付問題的通知》(雲財庫 34號)的規定，發放津貼補貼都是按規定程式實行工資以銀行卡方式發放到職工個人，其中的依法代扣專案為住房公積金、個人所得稅和醫療保險金三項。
（五）津補貼會計核算情況。嚴格按照雲南省財政廳《關於轉發財政部印發的<行政事業單位工資和津貼補貼有關核算辦法>的通知》的通知(雲財庫[2006]15號)和雲南省財政廳、雲南省人事廳《關於2007年省級預算單位公務員津貼補貼規範後相關資金支付問題的通知》(雲財庫 34號)的規定設立津貼補貼會計專案，對發放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發放津貼補貼。
三、提高認識，確保長效
蒲縹鎮在規範津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、區規範津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金、非稅收入資金、下級上繳資金和專案資金髮放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。
通過此次規範津貼補貼自檢自查工作，蒲縹鎮進一步深刻領會了中央、省、市、區關於嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執行機關工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經紀律，鞏固現有規範津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規範長效有序，蒲縹鎮將逐步建立健全長效規範管理津貼補貼工作機制，為規範津貼補貼工作創造條件，確保規範工作繼續順利向前。
發放情況自查報告 篇13
一、總體情體：
北五村中心國小系上馬臺鎮一所平房國小，它將於這學期末與大康莊完全國小合併，合併後改為上馬臺鎮第二國小。新學校在原址上建設，現正處於施工階段。因此我校各室現已配備不齊，下面就將我校教學儀器現狀自查如下：
1、圖書室：此室現仍保留，現存圖書共計48種，圖書數量合計1032冊。
2、微機室：此室由於施工教室不夠現已暫時取消，現有微機臺數為20臺。
3、其它室：由於房屋數量有限，其它教學儀器合併放入此室中，現有體育器材17種，共計161件，科學儀器23種，共計90件。現各室雖配備不齊，但管理和使用仍嚴格按照上級要求嚴格執行。
二、教學儀器的管理與使用
1、教學儀器的管理
學校中各室雖不齊但對儀器的管理做到了：
①各類儀器分類明確，各室有儀器登記臺帳，清楚地記明每種儀器的名稱、儀器種類和儀器數。
②學校對各種教學儀器的臺帳進行彙總、設立明細帳，做到了對教學儀器的安全管理。
③對於教學儀器的檢查做到領導週週查，並且有檢查記錄，確保了教學儀器的正常使用。
④成立了教學儀器管理領導機構和職責，而且教學儀器管理人員均具有大專及以上學歷，且具備管理方面的專業特長，具有較強的責任心和業務素質。
2、教學儀器的使用
（1）各室在教學儀器的使用上都有使用記錄或借用記錄，比較詳細的記錄了儀器的使用情況和出現的問題，確保了教學儀器功能的發揮。
（2）各室儀器做到了定期保養與維修。且有保養和維護的記錄，從制度上保障教學儀器裝置處於良好的'狀態。
（3）在使用過程中確保了儀器的安全。做到不擠壓、不亂放，同時按“六防四不”的要求保證了儀器的整潔完好。
（4）教師在教學儀器的使用上做到有計劃有記錄有總結。對於儀器的使用做到組織到位，使用得當、合理。
3、教學儀器管理和使用制度
（1）各室有各室的制度而且制度張貼上牆，並附檔案中。
（2）制度的執行有專人負責。責任到人，以防出現問題。
（3）各室的檔案儲存完好。由各室儀器負責人負責整檔。這樣從雙方面制約儀器的正常使用。
三、教學儀器自查情況彙總
總之，我校在上級的領導下，在現有條件下，認真做好了教學儀器的管理和使用。認真開展實驗工作。保證了各室規章制度的全面落實。規範了教學儀器的使用程式，確保了教學儀器發揮它的效能。
