員工離職報告(合集15篇)

在人們越來越注重自身素養的今天，需要使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編整理的員工離職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工離職報告1

各位領導：

你好，首先非常感謝你這一年來對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。因為我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。

我在前臺的一舉一動都代表著酒店，但在這一年裡，我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經過認真反思，辭職信的主要原因如下：

一、把自己工作的操作機械化，不要創新求異。

二、工作疏忽，積極性不高。服務缺乏靈活性和主動性。

三、自我調節能力差，情緒嚴重。

四、缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正把客人的`需求放在第一位。

六、缺乏溝通和資訊反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革後，責任缺失，沒有及時的資料統計和管理。

我知道這個時候領導很難申請，我深表歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能批准！

　　申請人：xx

　　日期：xx

員工離職報告2

各位領導：

您好，我的工傷事故已經嚴重影響了我的工作，我已經不能勝任這份工作了。我懷著忐忑不安的心情寫這份辭職報告。

根據規定，雖然我的工傷事故已經得到處理，但公司並沒有對我的工傷事故逃避責任，我現在對工傷事故的處理結果沒有意見，但是工傷事故發生後，我的.工作和辦公環境發生了顯著的變化。我已經完全失去了以前對這份工作的信心和動力。雖然公司沒有明確要求我辭職，但為了不影響我的職業發展，我希望我能在更好的環境下工作，為公司找到更多合適的人。經過慎重考慮，我覺得應該換個工作環境。

　　辭職人：xxx

　　日期：

員工離職報告3

尊敬的公司領導：

您好。

我考慮了一整天，經過慎重考慮，決定辭去這個職位，另闢蹊徑，希望得到許可。

我在神龍公司工作了四個多月，李來一直和我一起工作，我的想法是無窮無盡的，所以我今天不能忘記我的辭職。再比如井區和我的其他同事。雖然平時不怎麼聊，交情也不深，但做事也不敢懈怠。今天辭職的原因有四個：據說父母遠行，其中一個也是；在一個崗位上卡了20年，身心俱疲。其次，雞西到雁東的路很遠，上下班三；幾個月的辛苦，我從來沒有少過安全感，我沒有業績，我沒有表，我沒有工作，我別無選擇，只能付出一點微薄的.薪水。這是四個。另外，沒什麼好說的。

此時離開我感到愧疚，因為立信煤礦的六口井，正處於大有作為的時候，改擴建成功指日可待。我覺得很遺憾不能成為你們中的一員，辜負了上級和下級的信任和錯愛。最大的遺憾是無法親身體驗公司的蓬勃發展和未來的輝煌，無法與同事同甘共苦，無法聆聽您的教誨。因為身體不好等很多原因，需要休息兩年。如果我現在不辭職，我就是做不好。對礦的貢獻不能太多，不能牽扯到別人。考慮到礦內人員安排的合理性，本著對礦負責的態度，鄭重向礦提出辭職。

就像徐志摩的詩裡說的：我輕輕的走了，就像我輕輕的來了，揮了揮衣袖，沒有帶走一片雲彩。我會悄悄地離開這裡，完成我的工作。

最後，衷心祝願神龍公司立信煤礦六口井健康成長，事業蒸蒸日上，祝願井區所有領導和同事健康幸福生活。

　　申請人：

日期：

員工離職報告4

各位領導:

你好

我是XXX，由於個人原因和9月份返校的情況，無法再為公司的發展做出貢獻，深表歉意。我在此向公司申請個人辭職，希望公司領導原諒並批准。

進入公司幾個月以來，被Avenue的企業文化精神深深打動，深深感受到了到達Avenue大家庭的溫暖，從未間斷地得到過銷售部負責人的培養和信任。所以，衷心感謝大道物流，感謝大道所有的家人！

“勇往直前，永創新高”的精神一定會伴隨我走過未來的職業生涯，“懂得感恩，助人為樂，積極進取，成就偉業”一定會升華我的價值觀！所以我非常感謝大島物流公司給我提供了在這樣好的.環境下工作學習的機會。我還要感謝我的銷售部主任和同事們的熱情指導和細心幫助，感謝他們對我的尊重和信任，讓我的社會經驗不斷豐富和更新！

衷心希望大島物流公司的業績蒸蒸日上，再創新高，更早更完美地實現“成為中國第一物流公司”的願景。

此致

敬禮！

　　辭職申請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告5

尊敬的吳主任：

您好！

很抱歉此時正式向中心遞交辭呈。可能我還不是正式員工，不需要寫這封辭職信。當你看到這封信的時候，我已經離開了公司。

來廣告中心快兩個月了。我開始覺得中心的氛圍就像一個大家庭一樣，同事之間很和諧很融洽。我在這裡收穫了很多，在課堂上學不到的。雖然有一些不愉快的時候，但我已經學會了慢慢化解一切。

在這兩個月的工作中，我真的學到了很多。但是，工作中成就感的缺乏，總是讓你感到無助。我開始思考，認真思考。思考的結果是，連我都很驚訝――也許我不適合做電視剪輯。而且，在這裡工作的目的'只是讓自己在這段時間裡做一些事情，賺一些錢，從來沒有想過在這裡發展。因為剛開始的時候我都不知道自己在應聘，而且是朋友給的資訊，所以稀裡糊塗的就來了。過了幾天發現自己現在的情況和自己的目的不一樣（一個月的工資不夠你扣，當然也不夠一個網站的製作成本）。而且你一開始說的網線埠一直沒有訊息，我也沒有聽說過這個班。我一直覺得最好不要做沒有價值的事情。現在看來，這份工作可以歸入這一類。浪費了一個多月的時間。我想是時候換一份工作了。

我也很清楚，這個時候從中心辭職是一個考驗。中心在招人的時候，新的專案也在不斷的啟動，中心之前所有的和持續的工作都很重視下一步。也是考慮到中心未來各專案安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了防止中心因我而犯錯，我鄭重向中心提交辭呈。剩下的幾天，我會把工作做好，認真完成。

真的很難離開中心和那些同甘共苦的同事，尤其是同事之間的真誠和友好。

不過我已經下定決心要走了，懇請中心領導允許並原諒我的決定。

祝中心事業更上一層樓！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx

員工離職報告6

xx石油天然氣公司：

我叫xxx，女，幼師，出生於xxxx xx年xx月xx日，身份證（26歲）。我是在xxxx xx上被招到xx油氣公司幼兒園工作的，現在由於個人原因不適合繼續學前教育。因此，經過慎重考慮，我決定向xx油氣公司人力資源部遞交辭職信。現在我根據《勞動合同法》第三十七條提前30天告知xx油氣公司，雙方將從20xx年5月29日（星期三）起依法辦理相關離職手續。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報告7

尊敬的主席:

您好！

很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

不知不覺在上海公司快一年了(去年5月入職)。在公司近一年的工作中，在集團公司領導的培養和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了眼界，鍛鍊了能力，學到了很多知識。我非常感謝公司給了我這樣一個在良好環境下工作和學習的機會。現在，我決定離開。也許會更好。

我考慮辭職已經有一段時間了。公司的環境對員工非常關愛和保護。鑑於我的性格，可能很難在公司提升自己，成長為獨立專家。我很清楚自己的性格傾向。其實公司培養人才或者提升自己都是一個突破性的難點。雖然我的想法是人需要不斷的發展，進步，完善。我一直在努力改變和適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什麼突破。我考慮了很久，決定要換個環境把它磨尖。

也許我應該提前一個月向你提交我的辭職報告。還好手頭工作不多，一個星期就夠交了。希望所有應該處理的事情，都能在3月10日前處理妥當。我馬上就要離開公司了。最後一段時間，我會做好所有的交接工作，正常上班，等待你的回覆和處理。今年的`工作可能很難找。如果我能有更多的時間找工作，我將不勝感激！

離開這家公司，我充滿了愧疚和遺憾。我不負公司的期望，不負你們對我的關心和愛護。可惜我無法體驗威海奔騰的發展和未來的輝煌，無法分享你的喜怒哀樂，無法聆聽你的教誨，更遺憾我什麼都留不住。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝各位領導和同事身體健康、幸福、平安、幸福！

此致

敬禮！

　　辭職申請人:xxx

　　XX年7月6日

員工離職報告8

尊敬的廠長和廠長:

好領導！我是xx車間的xx。

我要離開公司了，很抱歉，但是請領導批准我的辭職申請。

清醒比迷茫容易！我比老實坦白更認真，做事不能不出錯。我想為公司留住優秀的員工；我也想讓公司在改革中少走彎路，不至於造成這麼大的`損失。為公司盡一份力。這些都不是我做的。心有餘而力不足。

現在我在公司的生活極其不如意。我有工作，有更多的生活。畢竟我不是一個人，我沒有眷戀，我還有我的家人，我還需要他們的支援，所以我要辭職離開。

到現在，連基本生活都維持不了。馬跑得快，耕田不如牛！這個自薦的人一文不值。奉獻呢？與其在這裡浪費時間，不如去深造，學習自己喜歡的課程，學習更多的實用知識。

我天生笨手笨腳，學什麼都比別人慢一拍。不管多難，總有時間去學習。但是作弊，我真的學不會。心裡也憋得難受。我經常問自己:為什麼我不能像別人一樣？反正公司的錢，不賺白不賺！誰有錢到不扎手？

大家都說我傻。以別人怎麼評價，我心裡有一條底線:做人要挺直腰板！只有腰是直的，肚子是餓的。我像軍人一樣做事。但是回頭看看自己，我不是一個合格的軍人。三郎太絕望的時候去了哪裡？

人留名，雁留聲。我做了什麼來告訴你？仔細想想，什麼都不能提。我羞得抬不起頭來。

請兩位領導不要讓我一個人呆著。我知道領導有很多事情，作為一個小員工不值得擔心。我會自己離開，不帶任何漣漪，因為我一點影響力都沒有！

最後祝公司明天更好，祝兩位領導笑口常開，闔家幸福。

　　申請人:xx

　　x年x月x日

員工離職報告9

尊敬的吳主任：

您好！

很抱歉此時正式從中心辭職。可能我還不是正式員工，不需要寫這封辭職信。當你看到這封信的時候，我可能也不會在這裡工作了。

來廣告中心快兩個月了。我開始覺得中心的氛圍就像一個大家庭。大家相處融洽。這裡有歡笑，也有收穫，也有痛苦。雖然有些不開心，但至少在這裡學到了一些東西。

在這一個多月的工作中，我真的學到了很多。但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。我開始思考，認真思考。思考的結果是，連我都很驚訝――也許我不適合做電視剪輯。而且，在這裡工作的目的.只是讓自己在這段時間裡做一些事情，賺一些錢，從來沒有想過在這裡發展。因為剛開始的時候我都不知道自己在應聘，而且是朋友給的資訊，所以稀裡糊塗的就來了。過了幾天發現自己現在的情況和自己的目的不一樣（一個月的工資不夠你扣，當然也不夠一個網站的製作成本）。而且你一開始說的網線埠一直沒有訊息，我也沒有聽說過這個班。我一直覺得最好不要做沒有價值的事情。現在看來，這份工作可以歸入這一類。浪費了一個多月的時間。我想是時候換一份工作了。

我也很清楚，這個時候從中心辭職是對自己的考驗。中心在招人的時候，新的專案也在不斷的啟動，中心之前所有的和持續的工作都很重視下一步。也是考慮到中心未來各種專案安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了防止中心因我而犯錯，我鄭重向中心提交辭呈。我也會把這幾天（8月6日—8月7日）做的事情做完。至於其他的，留給其他同事吧。

離開這個中心，離開這些同甘共苦的同事，真的捨不得同事之間的真誠和友善。

但是我還是要決定離開。懇請中心和領導原諒我的離開。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職報告10

尊敬的公司領導:

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。我從20xx開始在這個單位工作，期間受到了你們領導的很好的照顧。我想表達我深深的.謝意。

感謝公司對我的培養和長期的關心。和你在一起的這段時間，我學到了很多知識，也學到了很多為人處事的道理。我為自己年紀小，缺乏社會經驗，給領導帶來了一年多的困擾，深感惋惜。真心希望領導不要放在心上。

現在因為個人原因，不能繼續在公司工作，離開公司就更慘了！祝我們公司事業有成，前程似錦。

請領導批准！

此致

敬禮！

　　離職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告11

尊敬的廠長：

經過許多考慮，我決定辭去現在的工作。這個申請純粹是我個人興趣使然，不是其他原因。

我非常重視我在廣信工廠的經歷，我很榮幸成為廣信工廠的一員。我相信我在廣信工廠的經歷會給我未來的職業發展帶來很大的好處。對此，我表示衷心的感謝，感謝工廠領導給我這個機會。很遺憾，此時我正式從工廠辭職了。

我來到廣信工廠已經有3—4年多了。就是在這裡，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，有過淚水，有過痛苦。工廠裡平等的人際關係和豁達的工作作風曾經讓我覺得很依賴，在那裡可以愉快的工作學習。組建一個大家庭。但是，工作上沒有成熟感。管理總是跟不上工廠的節奏，思想上總是很難統一工廠。有時候覺得很無奈。

經過許多考慮，我決定辭去目前的工作。我知道這樣做辜負了辛苦撫養我的父母，辜負了王暢唱的信任和培養~我更對不起自己~以後很難有這樣的機會

可能是因為他們太年輕，太無知，太不懂得珍惜自己所擁有的。也許我人生的'下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮鬥中找到自己的定位。成長的路很艱難，讓我很無助，但現在我痛苦的很深，無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。

我也很清楚，這個時候去工廠是對自己的考驗。公司在用人的時候，公司的新制度開始了，廣信工廠的所有工作都非常重視下一步。也是考慮到工廠未來這個專案安排的合理性，本著對工廠負責的態度，為了不在工廠因為我而導致決策失誤，所以決定自己離開。

也許這也是工廠的一種解脫。工作了3—4年的我，捨不得離開廣信工廠，捨不得離開同甘共苦的同事。受不了領導的教導，受不了同事之間的真誠友好。我不會忘記王暢唱對我的好。也祝願工廠在今後的工作中充分發揮優勢，祝願廣信工廠有一個美好的未來。

我在此交流，敬禮！

　　申請人：

日期：

員工離職報告12

尊敬的xxx經理：

我可能會在X個月內你方便的時候離開公司。

自從我在xxx加入公司以來，我一直喜歡這份工作。x年過去了，我想重新定義自己未來的方向。誠然，我對自己的工作環境、團隊工作、壓力甚至個人喜好都很滿意。然而，由於一些個人原因，我最終選擇了開始新的工作。我希望你能儘快找到合適的.人接替我的工作。

非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我來說非常珍貴。以後無論什麼時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。我提交辭呈。最後，祝公司領導和全體同事身體健康，工作順利，生意興隆，發展更好。　

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　XX年XX月XX日

員工離職報告13

各位領導:

您好！

很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。突然，我在公司待了快兩個月了。在這裡，我開始踏上社會，進入職場；完成了他從大學校園到社會的過渡。回顧這兩個月，真是一言難盡。有過歡笑和收穫，但也有很多無奈和悲傷。在此，非常感謝領導的指導和關心，尤其是經理！是你給了我很好的學習機會和一次又一次的幫助，讓我踏入社會後第一次有歸屬感。經理，你一直培養和信任我。這裡只能說，我讓你失望了！在離開公司的這一刻，真誠的說聲謝謝！由於個人原因，對工作失去了信心，突然失去了信念，讓自己產生了消極的想法。同時開始懷疑自己的潛力，對自己沒有信心。當我無法改變自己的'問題時；非常抱歉！各位領導，各位同事，我只能選擇離開！可能是幼稚和衝動，但人的成熟和進步一定要犧牲幼稚和衝動！我的離職應該不會給公司帶來什麼損失，因為我只是一個新人，對公司的影響並不大。我想盡快找到人生的另一個方向。只要我堅持不懈的努力，我相信我在社會上會有更好的未來！最後，我非常感謝在我的工作中給予我支援和幫助的同事和他們的領導。你給了我經驗、信心、決心和信念！謝謝

離開公司，離開曾經共事的同事，承受不了領導的關心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之間的真誠和友好。我也祝願公司在未來的發展中一步登天，事業蒸蒸日上，也祝願我們百貨公司大賣高績效！如上所述，由於個人原因，特此正式向公司提交辭呈，望領導批准。謝謝！

　　辭職人:Xx

員工離職報告14

各位領導：

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀回覆我的辭職報告。

感謝大家的關心和照顧，我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月，從這裡我學到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老員工一起走過這平凡而難忘的北漂之旅，用任何語言都無法表達。再次衷心感謝您和所有部門經理在過去幾天的無微不至的.關心和幫助。

作為一名xx員工，雖然我已經年過半百，但我依然非常認真負責地做好每一項工作，每天工作十幾個小時，星期天從不休息，自覺為一位老同志起到表率作用。但是工資收入和我的努力完全沒有體現出來。很抱歉，我只能提交辭呈。我懇請您在20xx年12月31日前安排合適的人員接替我的工作，並於當天批准我的辭職。

接下來我還是會努力，站在最後一班，認真做好離職前的一切交接工作。最後，祝你和家人身體健康，工作順利！我也衷心祝願北京xx酒店的三位分號客戶生意興隆。

特此彙報，期待您的回覆！

　　辭職人：XXX

　　日期

員工離職報告15

各位領導：

您好！

我想辭職有三個原因，希望批准。

首先，長時間的工作意味著個人可以使用更少的空閒時間。我打算做一些自己喜歡做的事情，但是總是沒有足夠的時間，尤其是需要加班的時候。

第二，對工作的興趣集中度不高。這是我在杭州的第一份工作，很想做好。但是儘管我努力了。依然是時而溫暖，時而慵懶。我不能長時間保持熱情。所以效能不好。這對公司和個人都不好。

第三，我今年24歲。還有很多事情沒有經歷過廣東最新的招聘資訊。我想體驗更多的.人和事。不管是好是壞，幸福還是艱辛，我都會去嘗試。勇往直前不後悔！頭腦不冷靜。

在這裡，我不僅學會了安裝機器的基本操作，還把公司簡單嚴謹的風格銘記於心。感謝領導的關心，祝公司興旺發達。

　　申請人：

日期：