【優選】員工辭職報告

在不斷進步的時代，報告的用途越來越大，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編為大家收集的員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。轉眼間，我到公司已有2年時間，也是從這裡開始，我踏上了社會，完成了一個從學生到社會人的轉變。在這2年時間裡，有過歡笑，有過收穫，有過汗水。

剛從校園出來時候，我對現場施工基本上不了解，但是在各位領導及同事們的指導與幫助下，我一直在工作中認真的學習，用自己的熱情和努力去完成每一項領導交與的工作。經過了這幾年的工作，讓我學到了很多很多，包括工程技術、管理方面的知識以及現場施工經驗等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時也讓我學到了很多做人的道理和對生活的理解。在這裡，我真誠的對公司領導、專案部領導以及各位同事們說一聲：謝謝!自從畢業來到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯，專案部領導和同事們對我也都很關心，憑心來講，提出辭職，對我自己來說也是非常為難和糾結，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時候為自己的將來做打算了。每個人有每個人的人生計劃，都有自己想要的`生活方式，在這裡，我得不到我想要的，這樣呆下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。當然，對於

辭職這件事，我也不是一時的衝動，自己考慮得很詳細，也考慮了很長時間，經過了深思熟慮才下的這個決定。

在這2年裡，每天的工地生活確實很枯燥，跟社會上接觸的也少，每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情，日復一日年復一年的，有時候在工地時間長了，突然就有種脫離了社會的感覺，好像我們這些人就是為工地而生，外面的世界跟我們沒關係似的。每次想到這裡心裡有些悲涼。或許工作這幾年，也有不少的收穫，比如知識、工作經驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，並且失去的再也找不回來。這次決定離開公司，因為我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。本著對自己、對公司負責的態度，我還是要鄭重向公司提出辭職。

懇請領導批准我的辭職請求!

最後，祝願公司在今後的日子裡，蓬勃發展，蒸蒸日上，業績更上一層樓!

　　申請人：

　　申請時間：

員工辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

您好!經過深思熟慮地思考，我已決定辭去在xx公司的現有工作以迎接新的挑戰。我於xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有xx年多，在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支援和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的.關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在xx公司裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。祝xx的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

員工辭職報告 篇3

尊敬的領導：

我很糾結自己在這個時候向公司正式提出辭職。

時光荏苒，來到公司也將近4年的光景，正是這4年讓我的工作歷程從開始的青澀逐漸走向成熟，間接的完成了自己人生的第二次蛻變。期間有過歡笑、進步和收穫，當然也有辛苦、迷茫和無助。

大學畢業至今，已經工作10年，一直效力於中建二局系統，追隨於老領導左右。二局系統深深的文化底蘊吸引著我，領導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協調能力激勵著我一直走下去。公司延續了中建二局的優良傳統和管理模式，也融入了個體化的靈活和高效，一度讓我有家的感覺。在這裡我能開心的工作，開心的學習，能夠看到自己的未來，還對自己的人生進行了15年規劃。

進入公司之前，我已經考取了一級建造師、二級結構師、中級工程師證書，期間做過專案經理、技術總工、技術部長、工程部長、工長、質檢員等崗位，在這些崗位上和工作中一直嚴格要求自己，保證融會貫通，按月對自己工作進行總結，哪怕是資料中的每個表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關的任何部門工作我都熟練掌握。對工程的前期策劃、質量、工期、安全文明、成本控制、現場檢查管理等都有很深的理解和經驗，並且精通各種平面設計軟體。尤其在技術管理方面，工作中做到承上啟下，定位合理，能夠密切高效組合各部門系統的工作。方案措施、技術核定、與業主監理溝通、文字往來等方面都能與工程成本深入結合，並且在《讀者》刊物和各大論壇憑藉自己對文字的熱愛也發表過很多技術論文。十年裡，一直整合著自己這些有利資源，一直做著準備，培養自己的人格魅力、協調能力、綜合素質等多項核心能力建設。

大學裡所學的專業是土木工程結構設計，重點本科的頭銜讓我自豪。但畢業後卻一直從事施工行業，因為我深信在施工企業完全能夠實現自己人生價值和目標，可10年過去了，凝目細想，生活及事業卻沒有太多實質性的進步。和同時參加工作的同事相比，自己自慚形穢。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足珍貴的施工經驗。

男人而立之年，工作、生活上的毫無成就感總讓我感到彷徨。工作的緊張繁忙也不能更好的.體會生活的美好，自己對文學的狂熱情懷也不能良性延伸，由此，我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己應該轉變下頭腦和思路，盡情的去享受溫暖的陽光和平靜的生活，然而人總是要面對現實的，自己的發展定位方向是什麼，自己生活標準怎麼提高，自己的特長怎麼發揮，事業三年沒上臺階怎麼辦，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新的定位自己，在不斷打拼中去尋找屬於自己的事業，才是31歲的我下一步選擇。

我很遺憾離開了我成長十年的施工單位，我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，客運北站專案馬上啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在今後的發展中發揮優勢、揚長避短、持續改進、力挺中原。

　　辭職人：

　　6月15日

員工辭職報告 篇4

尊敬的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xxx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的.機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

　　簽名：

　　xxx年10月13日

員工辭職報告 篇5

人事勞資部：

我因個人發展，故需辭去現在的`工作，請上級領導批准。

公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我實現人生目標時，仍願意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支援，並祝公司興隆。

　　1月1日

申請時間：

員工辭職報告 篇6

尊敬的公司領導：

你好！首先感謝你在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信。自進入公司兩年以來。擔任赫章辦事處主管一職，公司對我的關心。指導和信任。使我獲得了很多的機遇和挑戰，經過兩年的時間在公司工作。我學到了很多知識。積累了一定的社會經驗。對此我深表感謝。

由於我自身情況。近期的工作讓我覺得力不從心，導致工期延誤，為此，我進行了長時間的思考。公司目前的工作安排和我自身的近期工作安排規劃專案並不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的工作進度。經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作，我知道這個過程會給公司帶來一定的程度上的不便。對此我深感抱歉。

我會在這段時間裡完成工作交接。以減少因我的`離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響。我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼2個月。在此期間。如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

員工辭職報告 篇7

尊敬的XX：

你好！

時候過得真快，轉眼間我已經在XX工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，極度感謝這一年來XX對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以後我無法再為公司服務了，也無法再陪伴於XX的身邊，在此我感到極度的遺憾。

認真回顧過去的這一年，我在XX學到了很多東西，無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的'最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工辭職報告 篇8

尊敬的領導您好：

我進xx已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在銀行所擔任的職位。

您好！很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職報告。當您看到這一封辭職報告時我大概也不在這裡上班了。

在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間裡對我工作上的.教導和生活上的關懷，在廣州分行的這段工作經歷對於我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極為重要的一部分，無論將來我在哪裡就職，我都會為自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸！

望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續（本人在x月x日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

敬請領導同意並批覆！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

員工辭職報告 篇9

尊敬的公司領導：

您好!

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多裡，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。

我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的'進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以後公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能於x月15日正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。我保證，本人離職後絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝願公司領導及各位同事工作順利!請公司各領導審查批准!謝謝!

員工辭職報告 篇10

尊敬的各位領導：

我現在鄭重提出辭職，我是xx年畢業於xxx，現年簽約於xxx，同年至xx見習，並工作至現在。在工作實踐中，我先後參加了xx，xx等的建設等工作。從參加工作到現在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業有任何進步，包括對人員的管理、對外企業的.經營等，至始至終處於一種停滯、自以為“天下第一”的狀態，這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨激烈的xx市場中游刃有餘，只是苟延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

在對員工的“再培養、再教育”的問題上，企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中，企業單位更應該認識到：只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高，企業才會有進步，在新環境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步，企業才會有更加強勁的發展勢頭。從目前現狀來看，企業單位給員工提供的“再培養、再教育”的機會少之又少，更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉，顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值，尤其是技術管理人員。

在生活待遇問題上，企業單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工，談什麼對精神文明的追求。

在這種工作環境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的嚮往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關領導予以審查、批准。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　申請時間：

員工辭職報告 篇11

尊敬的公司領導：

您好！

我於8月進入公司以來，感謝公司各領導對我工作上的指導和支援，自生完孩子後我身體一直沒有恢復，體質一直較差無法適應高原氣候，且在公司這幾年我多數時間都在專案上，女兒也是長年隨我在工地上生活，現因孩子已到了適學年齡，無人照看等多方面的原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。

對於由此給公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

　　申請人：

　　申請時間：

員工辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好!

自xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的`工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年9月30日正式離職，希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

　　申請人：

　　申請時間：

員工辭職報告 篇13

尊敬的單位領導：

本人自7月開始，有幸進入中鐵十二局工作，成為國有鐵路企業中的一員，至今四年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春，一路走來收穫很大，我也十分珍惜這段美好時光。

由於多種原因，今天選擇辭去本不該辭去的工作，心裡很不是滋味！但對目前鐵路存在很大的管理方式方面的問題感到心酸！也許對於每一個鐵路職工，尤其從事在一線崗位上的職工來說，這些管理上的問題不解決，那麼在當下或不久的將來鐵路建設將存在很大的隱患，尤其質量方面！

當一個辛辛苦苦為鐵路建設而付出心血和汗水的職員來說，對於與勞務隊發生衝突和矛盾的.時候，領導的一聲問候和小小的一個關懷，作職員的我們是多麼的感動。可事情發生了，領導仍然不聞不問，漠不關心的裝作什麼事情都沒發生一樣。但自己仍然抱有希望，抱有很大的信心在等待，等待著領導給自己一個小小的安慰。

等待著，等待著，一直等……等了好久還是沒有，很失望真的很失望，於是痛下決心，走吧！走吧！沒什麼可留戀的。四年……只不過是僅僅的四年而已，沒什麼，因為還年輕，沒有什麼過不去的，給自己鼓勵給自己打氣，於是最終決定選擇離開，離開視鐵路建設為家的地方。也許一下不習慣別的工作環境，但必須得習慣，學著習慣一些不習慣的東西！人必須得成長，不經一事不長一智吧!本人沒其他的意思，只是表達一下四年來的感觸而已！只希望那些工作於鐵路一線的職工們，尤其從事技術方面的同行們，希望你們好運！老天定會眷顧那些有心的人，一定會……

本人現決定辭去鐵路共作，離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批准本人的請求。

　　申請人：

申請時間：

員工辭職報告 篇14

尊敬的xx經理：

在肯德基工作已經有兩年了，我在kfc收穫了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。我已經22歲了，現在是在上成人大學聯考的專科，這也就是說我要到xx歲才可以把專科拿下來，我父母經常跟我說起這些事兒(其實沒說過)，他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在肯德基裡一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才唸的成人大學聯考。

現在想想新的.一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多餘的時間來餐廳，所以我想要辭職。

xx歲，說大確實不大，但是xx歲了，對於一個只有專科成人大學聯考學歷且沒什麼特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多餘的時間去打工了。在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職後就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。懇請x經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職!

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xxx年3月7日