執行情況自查報告(通用15篇)
在當下社會，報告的使用成為日常生活的常態，報告成為了一種新興產業。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的執行情況自查報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
執行情況自查報告1
根據《貴州省公務活動全面禁酒的規定》和區紀委有關通知要求，為進一步貫徹落實《貴州省公務活動全面禁酒的規定》，把開展《貴州省公務活動全面禁酒的規定》貫徹執行情況自查清理工作作為貫徹市、區巡察整改工作部署的'重要內容，作為鞏固拓展落實中央八項規定精神的重要舉措。我局領導高度重視，組織全域性幹部職工認真學習檔案精神，嚴格落實“禁酒令”有關規定，對20xx年9月1日至20xx年10月15日期間“禁酒令”貫徹執行情況展開全面自查自糾。現將有關情況報告如下：
一、加強組織領導。根據《貴州省公務活動全面禁酒的規定》要求，召開幹部職工大會安排落實，帶頭遵守“禁酒令”，對本單位和個人公務接待是否違規用酒、重大外事活動和招商引資活動用酒是否報批備案、是否存在公款贈送酒類、是否存在“禁酒令”頒佈後庫存用酒未按要求進行封存備案開展自查清理，在清理過程中廣泛接受幹部職工監督。
二、嚴格落實要求。對各級各部門有關禁酒工作的要求不折不扣抓好落實，加強對全域性幹部職工監督管理，抓早抓小，預防為主，禁止在一切公務活動中違規用酒。
三、學習教育常態化。認真組織學習各級各部門有關禁酒工作的檔案精神，領導帶頭，經常學，反覆學，讓禁酒令內化於心，外化於形，牢記“禁酒令”宗旨。注重以平時教育為主，嚴格問責為輔，確保禁酒工作落到實處。自全面禁酒工作開展以來，未發生違紀違規情況。
執行情況自查報告2
為認真貫徹《關於對全縣反腐倡廉制度執行情況進行督查的通知》（平紀發〔20xx〕73號）精神，進一步加強交通運輸系統反腐倡廉制度建設，提高制度執行力，我局對照《XX縣落實<建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃>實施方案》要求，結合行業實際，對20xx年來反腐倡廉制度建設及執行情況進行了認真細緻的自查，現將有關情況報告如下：
一、提高認識，加強領導，認真部署自查工作
我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設自查工作，在收到通知後，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領導為組長，相關科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設執行情況自查領導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統近年來反腐倡廉制度及執行情況進行系統梳理歸類，著力查詢存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，紮實開展自查工作
對照自查內容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:
（一）執行黨風廉政建設責任制情況
一是能夠堅持把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與交通運輸業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領導幹部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、幹部任免、重大專案安排和大額資金使用，都通過相關的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發了《XX縣交通運輸系統廉政風險防範管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環節，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構築起覆蓋全系統的廉政風險防控管理體系。三是加強行風建設。採取多種形式，深入開展群眾評議機關和幹部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統政風行風監督員，對全系統政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。
（二）開展廉政教育情況
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎工作。一是堅持中心組學習制度和機關政治學習制度，組織幹部職工深入學習《XX縣落實<建立健全懲治和預防腐敗體系200x－20xx年工作規劃>實施方案》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員幹部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步築牢了黨員幹部的思想道德防線。
（三）重點崗位和關鍵環節監管情況
1、加強財政專項資金的使用管理。一是嚴格按照《會計法》等相關財務管理法規規定，加強專項經費和補貼資金管理，做到專款專用。定期對基層交通建設專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經費的規範管理。二是加強事業單位預算外資金管理，嚴格執行“收支兩條線”，堅決禁止 “小金庫”。結合中央“八項規定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，採取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經費開支。
2、繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。一是規範公路工程建設招標投標活動，嚴格落實工程專案規劃、評審及招投標相關程式，堅持專案建設流程公開、公正、透明實施，杜絕工程專案“人情招標”和“暗箱操作”現象，不斷促進招投標市場健康發展；二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎設施建設市場的監督管理，確保工程建設行為更加規範。三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設施工、監理等各參與方、各個環節的監管，落實工程建設質量和安全生產責任制，確保工程質量和施工安全，減少和杜絕工程建設領域腐敗的滋生。
3、加大行政審批管理和政務公開工作。修訂完善交通執法責任追究制度，梳理規範行政審批事項，落實行政執法“四統一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執法執法依據、處罰標準、辦理程式等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網路公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監督，打造“陽光政務”。
4、重視審計監督工作，強化幹部考核管理。以重點專案資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領導幹部任期、離任經濟責任審計，切實糾正資金使用監管和決策制定等方面存在的不足。落實幹部“幹事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程式做好乾部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發幹部幹事創業熱情，努力形成“獎優罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。
5、主動辦理答覆代表意見建議和政協委員提案，積極爭取上級政策資金支援，結合“下基層”活動，想方設法解決人大代表、政協委員、服務物件和社會各界群眾提出的道路建設、運輸市場監管、客貨運輸服務及公路管理養護方面的難題，提升交通運輸行業群眾滿意度。
（四）健全完善各項制度情況
我們結合工作實際，按照科學化、系統化、規範化和建設“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《XX縣交通系統行風建設十項制度》、《XX縣交通運輸局機關財務管理制度》、《XX縣交通運輸局公務車輛管理暫行規定》、《XX縣交通運輸局機關考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《XX縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《XX縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數十項，涵蓋工程專案管理、幹部選拔任用、資金使用監管等方面的領導幹部約束制約機制初步建立，真正實現了把權利關進制度的“籠子”裡來。
三、存在不足和下一步工作打算
我局在反腐倡廉制度建設方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是部分制度過於原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性；二是個別制度同現階段相關法律規定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善；三是制度的執行力度不足，存在“失之於寬，失之於軟”的現象，制度執行時緊時鬆，不能做到持之以恆；四是對各項制度的宣傳教育不夠，領導幹部及普通職工掌握瞭解不全面，對制度的執行監督還有待於進一步加強。
針對上述問題，今後我們將重點做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現有各項制度的'基礎上，繼續不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供有力的保證。
二是強化制度創新，切實發揮效力。要著眼於反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結合群眾評議機關和幹部作風活動，按照中央關於下大力氣對“四風”現象進行整改的要求，從工作實際出發，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發揮應有的作用和效力。
三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。在修訂完善制度的基礎上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員幹部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，切實發揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執行監督檢查力度，把監督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權威性和嚴肅性，切實提高制度的執行力。
反腐倡廉制度執行情況自查報告
自改革開放以來，我國的各項事業在取得偉大成就的同時，黨和國家機關中也出現了一些腐敗現象。一些政府工作人員的理想和信念發生動搖、宗旨意識淡化，具體表現為這些人在政治上以權謀私，在經濟上貪汙受賄，在工作上失職瀆職，在生活上腐化墮落，從而使黨的聲譽遭到嚴重損害，黨群關係受到極大影響。因此，黨組織要重視黨員的思想教育和思想改造，重視黨員的黨性鍛鍊。經常對黨員進行共產主義的理想、信念、人生觀和價值觀教育，以自覺克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義不良傾向為重點，使黨員在改革開放實踐中永遠保持共產黨人的優秀本色。對此我監獄在6月19日開展了反腐倡廉工作會議。
會上單位領導發表了重要講話，付監獄長張先亮同志明確要求我單位工作人員做到“八個一點”：頭腦清醒一點;心態平衡一點;膽子小一點，做人穩一點;嗜好少一點;交友慎一點;持家嚴一點;算帳精一點;做風硬一點。
結合工作實際，我談談以下看法。我做為部門領導，自XX年1月上任以來，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，無論在任何情況下都能穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。在開展工作中，堅持向領導請示彙報的工作制度，在購買所需物質的時候我能夠嚴格把關，做到帳物分明，不設立小金庫。同時認真學習相關檔案和必讀篇目，認真作好學習筆記，寫好學習心得，深刻理解政府工作人員廉潔自律的豐富內涵，對照廉潔自律的基本要求，認真進行反思，勇於查詢問題，並制定出切實可行的整改措施，進一步提高了自身修養，更加廉潔、並虛心聽取監獄領導的批評意見，自覺接受領導和職工的監督，始終保持、昂揚銳氣和浩然正氣。
執行情況自查報告3
20xx年，紅塔區農經站黨支部黨風廉政建設工作，在區農業局黨工委的領導下，在區紀委的具體引導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發展觀，認真領會黨的十八大精神，把黨風廉政建設責任制落到實處。不斷加強懲治和預防腐敗體系建設。堅持標本兼治、注重治本，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，強化責任，狠抓落實，把強化黨風廉政建設工作作為做好領導幹部隊伍、密切黨群幹群關係，促進各項事業發展的重要措施來抓。不斷建立和完善反腐倡廉教育、監督、預防和懲治制度。加強黨員幹部隊伍建設，努力營造黨員幹部務實勤政的的良好風貌，緊緊圍繞農經部門“三大管理、三項指導、一個基礎”的工作職能，為農經工作的健康發展提供堅強的政治和紀律保證。現將一年來我支部懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
為了進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉任務的落實。黨支部和站領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，與農經業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時，黨支部與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確了職責和任務，黨風廉政建設工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規定，使責任制落實更加紮實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全區農經工作爭創一流業績提供了可靠的政治保障。
二、加強學習，不斷提高反腐倡廉的意識
我支部黨員幹部認真學習了十八大精神，按照區紀委黨風廉政建設會議精神，重點學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，《中央辦公廳關於推進學習型黨組織建設的意見》、《建設學習型政黨提高黨員幹部的學習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關於在黨的基層和黨員中深入開展創優爭先活動的意見》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導幹部和幹部職工的政治理論水平和政治素養能力。
三、嚴格執行黨風廉政建設的各項規定
我支部黨員幹部在平時的工作和生活中，嚴格執行有關領導幹部廉潔自律的規定，主要表現在：一是沒有出現違反規定收送現金、有價證券等行為;二是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請;三是沒有以各種聯誼活動名義用公款請客送禮;四是沒有出現違規多佔住房;五是沒有出現相互請託，違反規定為對方的特定關係人在就業等方面提供便利，謀取不正當利益;六是沒有違規超編、超標準配備使用汽車的問題;七是沒有違規私設“小金庫”等問題。
四、加強反腐倡廉制度建設
以反腐倡廉制度系列年活動為契機，對我支部現有的規章制度進行全面清理審查的基礎上，根據我支部的實際，制定一些符合本單位實際的制度和規定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設方面，著重抓好領導班子的議事決策的科學化、民主化。完善了《單位財務管理制度》、《車輛管理制度》、《專戶盈餘利息管理制度》、《公務接待管理制度》《民主生活會的制度》《黨支部工作職責》、《黨建目標管理責任制》、《黨風廉政建設責任制》等。做到用制度管人，靠制度管事。
五、嚴格執行黨務公開制度
為增強工作透明度，結合農經工作實際，製作黨務政務公開專欄，明確公開內容，定期公開黨務政務工作情況。
一是將黨組領導機構、職能部門以及基層黨組織的設定情況，黨組領導成員的分工、聯絡點情況，黨組主要工作制度，黨建工作年度工作計劃，班子成員的考核情況，黨費的收繳、管理和使用情況等，嚴格按照“內容合法、程式規範、形式簡明、操作方便”的標準，進行固定公示。
二是將黨組織、黨員評先評優情況，領導幹部執行廉潔自律規定，發展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況，重大決策、大項開支、使用情況通過各種有效途徑進行即時公開。
三是根據重點專項工作完成的情況，以專題形式進行公開。通過開展黨務公開工作，讓權力在陽光下執行，有利於最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。
六、圍繞政府中心工作，踏實做好農經事業
加強職業道德教育，把“實事求是”、“不出假數”、“真實可信”作為農經系統加強行風建設、弘揚廉政文化的核心內容。以“創先爭優”等學習活動為契機，繼續抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、工作補位制等制度的規範完善和落實，對各類管理和服務事項，除涉密資訊外，都要按規定向公眾及時公開。按照不斷優化農經統計環境的要求，進一步加強統計法制宣傳教育和統計執法監察力度，定期不定期深入到鄉(街道)進行監督檢查，認真查詢問題，制定整改措施，無違法違紀的統計行為。以提高統計資料質量為核心，紮實推進農經統計行風建設。
(一)大範圍推開農村集體資金資產資源委託代理工作;
(二)規範和推進農村土地承包經營權流轉;
(三)引導農民專業合作社創辦和規範發展;
(四)完成農村經濟執行統計與分析;
(五)加強農民負擔監督管理，認真落實“一事一議”政策;
(六)抓實農經統計工作，提供及時、準確的調查資料;
(七)完成全年的資訊收集、整理、上報工作;
(八)做好掛鉤包村及“四群教育工作。
七、創新形式，推進黨風廉政建設
把黨風廉政建設作為農經站建設的重要內容來抓，結合文明機關建立和全區“創先爭優”活動，加強思想道德建設和廉政文化建設。開展適合農經工作實際的'廉政文化活動，深入推進農經系統廉政文化建設。積極打造以“廉潔從政、求真務實”為核心的農經統計廉政系統，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大幹部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡樹和諧理念，營造心齊、氣順、風正的環境，以和諧促進農經事業發展。將廉政文化真正融入到農經統計文化建設、文明系統建立、政風行風評議等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發有為的農經隊伍。
八、加強隊伍建設，提高農經幹部的履職能力
面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，我們黨員幹部更需要進一步加強學習，增強黨性，堅定信念，藉助“創先爭優”、學習楊善洲共產黨員先進事蹟和作風建設教育等活動載體，強化政治理論和業務的學習，提高農經服務水平。同時，嚴格按照黨支部提出的“團結和諧、敬業奉獻、紀律嚴明”的要求，增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，進一步加強自身建設，不斷提高自身素質，做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人，為推動我站黨風廉政建設各項工作再上新臺階做出積極貢獻。
一年來，我支部黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績，但也存在一些薄弱環節，反腐倡廉工作是一項複雜、長遠、艱鉅的任務，必須著眼長遠，綜合治理，紮實推進。今後，我們將繼續加強黨員、幹部的教育和監督，加強行政效能建設，轉變觀念，切實做到“為民、務實、清廉”。
執行情況自查報告4
根據XX市商務和糧食局（X商糧函[20xx]352號）轉發的X糧辦[20xx]46號、國糧辦檢[20xx]187號精神，我局於20xx年8月25日成立了 “XX縣糧食局關於開展《國家糧食流通統計制度》執行情況自查領導小組”，開展自查。現將檢查情況報告如下：
1、 糧食經營臺賬建立情況：嚴格按照上級糧食行政管理部門的要求建立了糧食經營臺賬，臺賬記錄及時、準確、真實、完整。嚴格按照時間保留。
2、 企業負責人和統計人員及時參加糧食行政管理部門舉辦的`統計業務培訓。
3、 統計報表網路直報按時向上級糧食行政管理部門報送。
4、 統計資料質量：統計報表資料與糧食經營臺賬資料一致，糧食庫存帳實相符、帳帳相符，保管和會、統三方按時對帳，帳務處理準確及時，不同性質和不同品種的糧食採取了分帳記載、分帳管理、分倉儲存。《合併登統表》統計庫存與庫點保管總帳庫存比對一致，統計報表庫存和會計商品帳庫存比對一致，統計帳務處理及時準確，企業糧食庫存實物真實、準確。
5、 及時報送政策性糧食收購進度，嚴格按國家最低收購價執行預案要求。
執行情況自查報告5
麗江市人民政府：
根據雲南省九湖辦關於對九大高原湖泊水汙染綜合防治目標責任書執行情況進行檢查的預通知要求，我局對程海湖“十一五”規劃及目標責任書的落實情況等進行了認真的自檢自查，現將自查情況報告如下：
一、程海湖“十一五”規劃及目標責任書執行情況
五年來，縣人民政府貫徹經濟建設與環境保護協調發展的戰略指導思想，認真落實程海湖“十一五”規劃和程海湖水汙染綜合防治目標責任書的各項要求，針對程海湖的環境狀況提出了“堅持可持續發展戰略，以汙水防治為中心，實施好程海湖面源汙染治理、螺旋藻養殖廢水處理、綠化造林、小流域綜合治理、流域生態水利建設五大工程，確保程海湖碧水清波和可持續發展”的思路，積極開展了一系列工作。
（一）點源控制的兩個專案
1.縣城排汙管網建設工程專案。
專案內容：新建縣城至汙水處理廠的截汙幹管13.116公里，管徑DN300－DN900；在縣城西北角加油站旁新建一座投資150.19萬元、日提升能力6500立方米的汙水提升泵站及配套設施，專案總投資為1502.40萬元。專案可研由雲南省發展和改革委員會以雲發改地區[20xx]871號文批覆，專案初步設計由雲南省建設廳、省發展和改革委員會以雲建城[20xx]305號文批覆。
專案進展情況：專案已按批覆規模完成13.189公里截汙幹管埋設，具體如下：
（1）縣檢察院沿王家河東岸向南至汙水處理廠、環城南路西路標段完成4.824公里的截汙幹管埋設；
（2）縣皮防站至王家河東岸標段完成2.223公里截汙幹管埋設；
（3）卷槽溝到西山路標段完成0.752公里截汙幹管埋設；
（4）北二環路建設工程完成3.17公里截汙幹管埋設；
（5）西山路至提升泵站段完成1.95公里截汙幹管埋設；
（6）縣城環西路至北二環路段完成0.27公里截汙幹管埋設。
2.縣城及程海湖周生活垃圾處理場建設專案。
專案內容：永勝縣城及程海湖周生活垃圾處理工程專案總投資3752.99萬元，其中縣城部分工程概算投資2344.76萬元，程海湖周部分工程概算投資1408.23萬元。永勝縣城生活垃圾處理場建設地點為距縣城3公里處的打靶箐谷地，設計日處理垃圾73噸，總庫容33.5萬立方米，工程概算投資2344.76萬元;程海湖周生活垃圾處理場建設地點為程海鎮東南側2公里處石彎村附近山坳，設計日處理垃圾25噸，總庫容20.6萬立方米。
專案進展情況：縣城垃圾處理場專案於20xx年11月完成工程招投標，合同價為1099.42萬元。20xx年1月開工建設,建設內容主要是:1填埋場;2平均高3米,壩頂寬4米的碾壓土石垃圾壩;3平均高4米,壩頂寬3米的碾壓土石截汙壩;4地表水導排工程石砌明溝;5地下水導排工程;6高密度聚乙烯土工膜防滲層;7防滲膜調節池;8進場道路建設;9垃圾場廢氣處理工程。目前，縣城垃圾處理場招投標應完成的主體土建工程已經全部完成,20xx年10月24日已經通過市建設局、規劃局和縣級相關部門的階段性驗收，並投入使用；程海湖周生活垃圾處理場於20xx年11月開工建設，今年初完成了填埋場、截汙壩等主體土建工程，並於20xx年4月28日通過了階段性驗收。配套的管理用房已於20xx年6月6日正式開工建設，現主體土建工程已完工，正進行室內外裝修，程海湖周村落配套建設的28個垃圾收集池已建設完成。目前正開展縣城及程海垃圾處理場相關機械裝置的採購工作。
（二）面源控制的沼氣建設工程和程海流域面源汙染控制示範工程
1.沼氣建設工程。
專案內容：在程海周圍的10個村委會新建沼氣3000口。
專案實施情況：目前在程海已完成沼氣池建設3000口，其中：到07年底農業局共完成1187口；20xx年完成沼氣池建設1120；20xx年至20xx年完成693口，節柴灶改造600戶。已全部按要求完成建設任務並通過驗收，投入執行。
2.程海流域面源汙染控制示範工程。
專案內容：在沿湖村子推廣建設漚肥池、青儲飼料池20個，實施生態衛生旱廁建設，村落垃圾收集坑建設，畜禽糞便收集回收利用，進行農村環境綜合整治，切實減輕農業農村面源汙染物入湖，專案總投資200萬元，目前資金已全部到位。
專案進展情況：根據資金到位情況和專案建設安排，目前已在程海湖周完成改廁、改廄1580個（戶），村落垃圾收集池24個，目前，程海鎮新華、海沿面源汙染控制示範村專案正在實施，已完成排汙溝渠5800米，道路硬化2.3公里，植樹300棵。已全部完成建設任務。
（三）生態恢復工程
1.程海小流域治理工程。
程海湖流域面積318.3km，其中：湖面面積77.2km，陸地面積241.1km2，根據全縣水土保持總體規劃及實地調查結果，該區輕度以上水土流失面積116km，佔總面積的48.11%。根據程海湖水汙染綜合防治目標責任書的內容和要求，編制了程海湖小流域綜合治理規劃，把程海湖流域分為九個單元小流域，並積極向上爭取資金逐年實施，現已完成關帝河、東大河小流域綜合治理任務，王官河、劉家河小流域治理專案建設工作正在進行中。
2.程海公益林建設。
專案內容：生態恢復-造林建設5萬畝，其中人工造林1萬畝，封山育林3萬畝，低產林改造1萬畝。
專案進展情況：到20xx年程海公益林建設專案已完成54848畝，完成目標計劃的109.7%，其中：封山育林42440畝，完成計劃的141.3%；人工造林10408畝，完成計劃的104.1%，低產林改造20xx畝，完成計劃的20%。20xx年的程海公益林建設專案，目前正在實施人工造林6837畝和低產林改造4803畝，已整地打塘50%，預計今年7月底可全面完成造林。20xx年完成程海實施天保工程森林管護21.0458萬畝，現已由重點森工企業實施並聘請了25名專職管護人員加強巡山管護。已全部按責任要求完成建設任務。
（四）程海環境監察、監測能力建設
專案內容：進一步強化對湖泊的監測和環境執法能力。專案計劃投資200萬元，目前到位資金85萬元。
工作進展情況：專案的資金主要由省級財政和省“九湖辦”共同投入。其中：監測儀器裝置）、資訊管理管理裝置、執法車輛等由省級財政實施政府採購，以統一下發投入；部分建設經費由省、市環保主管部門以年度下拔投入，程海湖水質監測由麗江市環境監測站負責完成，監測經費由省、市環保主管部門負責投入。
根據省環保廳和“省九湖辦”要求，麗江市環境監測站從20xx年開始進行程海湖的水質月報監測。
1、監測點位設定：設定3條監測垂線4個監測點，分別為程南、程中—上、程中—下和程北。
20xx年對程海湖主要入湖河道進行了監測。
2、監測專案：水溫、Ph、電導率、透明度、溶解氧、高錳酸鹽指數、COD、BOD5、氨氮、石油類、總磷、總氮、葉綠素a、揮發酚、汞、鉛，共16項。
3、監測時間和頻次：每月1—10日監測一次，最遲不超過15日。監測結果在20日前上報。
20xx年以來，縣環保執法大隊共開展環境執法監察行動90餘次，出動工作人員275人次，通過加強執法力度，強化了對老汙染源的監督檢查，鞏固、深華了我縣的“禁磷”工作，有效地減少了入湖汙染負荷，使程海水質基本保持在Ⅱ—Ⅲ類水之間。
（五）科技示範工程
1.程海生態系統研究。
縣人民政府緊緊圍繞責任內容編制程海水汙染防治研究專案向省、市科技主管部門申報立項，解決研究經費短缺的問題。同時與省、市水汙染防治科研部門開展了科技合作，同時結合科技富民強縣沼氣建設專案的實施，在程海建設沼氣示範村，通過示範帶動，加快了程海湖沿線沼氣建設程序，最大限度地減少人為因素對程海湖周圍生態環境的破壞，從而增強程海湖自身的生態調節功能，促程序海水汙染綜合防治工作的有效開展。20xx年12月，完成了責任內容的專案可行性研究報告上報省科技廳爭取立項支援，併成功地與雲南省環境科學院就責任內容的研究工作達成了科技合作協議；已完成專案立項審批、可行性研究等，目前正抓緊時間做專案的任務書，爭取在20xx年全面啟動該專案。
2.程海引水、外流工程研究。
程海湖治理及水域生態修復水位調劑隧洞工程目前已完成專案建議書，專案計劃實施順州至程海引水隧洞、(遠期團結大溝引水隧洞)、程海至街西隧洞、期納乾渠、濤源乾渠等。工程完工後可調水灌溉5.61萬畝農田，工程估算總投資17309.8萬元。據水利工程等級劃分及標準，該工程屬三等中型工程，又有三條隧洞，需開展地質鑽探等地質勘察工作其可研及設計須由水利勘測設計乙級以上資質單位開展，根據現行勘察設計收費低限標準，該工程完成可研需前期專案工作經費460萬元，由於缺乏前期專案工作經費，工程難以繼續推進。
二、雲南省九大高原湖泊水汙染綜合防治工作會議精神落實情況
省委副書記、省長秦光榮在雲南省九大高原湖泊水汙染綜合防治工作會議上強調，要把九湖水汙染防治擺到更加重要、更加突出、更加緊迫的位置，以對歷史高度負責、對人民高度負責、對子孫後代高度負責的態度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，堅持“一湖一策”的原則，下最大的決心、花最大的功夫、盡最大的努力，抓好汙染源控制，進一步完善水汙染防治體系；抓好水源區保護和生態修復，進一步實施“三退三還”和湖濱帶生態建設；要抓好農村農業面源汙染防治，進一步控制農村生活、生產和畜禽養殖汙染；抓好入湖河道水環境綜合整治，進一步控制入湖汙染物；抓好湖泊內源治理，進一步消減內源汙染；要抓好外流域補水工程，為湖泊提供生態用水；抓好湖泊治理科學研究及成果推廣，提高湖泊治理的科技支撐能力；抓好法制建設，依法治湖八項工作，力爭以滇池為重點的九大湖泊水汙染綜合防治在較短時間內取得新的突破。
會後，縣人民政府召開了專題會議，研究部署了我縣貫徹落實省九大高原湖泊水汙染綜合防治工作會議精神相關事宜，要求各部門按照自身的職能，認真研究、周密部署，嚴格按照省九湖水汙染綜合防治工作會議的精神做好程海湖的保護工作。結合省九湖水汙染綜合防治會議精神，縣環保局著力抓好程海鎮新華、海沿面源汙染控制示範村的建設，目前專案建設工作已接近尾聲；加大對各螺旋藻生產企業的監察力度，確保不讓一滴汙水流入程海；進一步加快推程序海垃圾處理廠的建設工作，有效削減生活垃圾對程海湖的汙染。縣水務局負責做好程海湖入湖河道的小流域治理工作，目前已制定了九條入湖河流的治理規劃，下一步將按規劃逐步實施。縣農業局負責做好農村農業面源汙染治理，推廣生態農業，減少農藥、化肥等殘留化學物品對程海水質的汙染；加大沼汽池等新型能源的推廣力度，減少對薪柴的依賴，保護程海流域的植被；加快“一池三改”的建設力度，進一步減少生產、生活垃圾對程海湖的汙染。縣林業局負責做好程海流域的生態恢復工程，紮實做好“三退三還”和湖濱帶生態建設，穩步提高程海湖流域的森林覆蓋率，經過各項工作的紮實開展，程海湖流域的森林覆蓋率已由原來的5.37%提高到了36.7%。程海管理局負責認真貫徹執行好雲南省程海保護條例，加大對條例的宣傳力度，促使社會公眾都積極投身到程海湖保護的行列中。
三、程海湖水質安全大檢查的執行情況
根據雲南省環保局關於開展全省飲用水源安全及九大高原湖泊水質安全大檢查的通知（雲環發2008176號）檔案精神，我局認真組織開展了集中式飲用水源地安全和程海湖水質安全大檢查工作，召開專門會議對此項工作作了安排部署，成立了相應的工作機構，對大檢查工作的全過程和相關事項作了進一步強調，要求參與部門和相關人員遵照“整治違法排汙企業保障群眾健康專項行動”的工作要求，踏實工作，認真負責的做好大檢查工作。
1、集中式飲用水源地檢查情況
縣城飲用水採用供集中式供水，供水能力為5000噸/日，服務人口約為3.2萬人。縣城飲用水供集中式供水水源為山泉水，匯水區主要分佈在趙家山箐、老闆箐及羊坪水庫三個地方，出水水質為Ⅱ類水質。檢查結果：集中式飲用水水源匯水區未正式劃分保護區範圍，無界線標誌和隔離設施；匯水區內均無工業企業，其中趙家山箐飲用水源地內基本無人居住，老闆箐飲用水源地內有一個小村莊，匯水區內均未發現水源地受汙染的情況。
2、程海湖流域主要排汙單位及汙水處理設施執行的檢查情況
對程海湖6家螺旋藻生產企業、一家銀魚生產企業、兩戶紅磚廠、一戶採石場進行檢查，同時對無證從程海湖取水、佔用、改變入湖河道的現象進行了清理。
從檢查和清理的情況看，程海湖範圍內的大多數工礦企業都能夠按照國家的法律法規進行生產。程海湖範圍內的6家螺旋藻生產企業、1家銀魚加工企業均證照齊全並全部通過了今年的企業年檢；兩戶紅磚廠依法輸了採礦許可證，一戶採石場正在辦理採礦許可證，但國土部門未允許其進行生產；老式磚瓦窯都已全部停止生產，無傾倒磚瓦廢棄渣的現象；程海湖範圍內的所有生產企業都已辦理了取水許可證，未發現無證取水和佔用、改變入湖河道引起泥石流、滑坡等自然災害的現象;在程海湖保護區內未發現侵佔灘地建房、圍湖造田等縮小湖面的行為以及挖沙、棄置沙、淤泥和其它廢棄物的行為；未發現在保護區內新建、擴建除環保和供水工程以外建築的行為以及向程海湖傾倒、填埋垃圾、丟棄畜禽屍體等廢棄物的行為；雲南施普瑞生物工程有限責任公司程海螺旋藻廠治汙裝置執行正常；麗江天天螺旋藻有限公司20xx年以來一直未生產；永勝縣程海銀豐漁業有限公司已停業;使用鹽酸、硫酸等危險化學品的企業，用量都不大且有專人專櫃管理，使用都實行嚴格的審批制度。
檢查中也發現有極少數工礦企業無視國家相關法律法規違法生產，給程海湖的環境保護和汙染治理增加了壓力。相關部門根據違法事實，依法給予了相應的行政處罰。
3、程海流域汙水處理設施檢查情況
永勝縣汙水處理廠是永勝縣程海湖補水治汙工程的重要組成部分。程海湖補水治汙工程的實施目標是建設縣城排汙管網、汙水處理系統（處理能力為5000噸/日汙水處理廠一座），集中收集處理程海湖補水水源----仙人河上游的縣城居民生活汙水和企事業單位汙水，減緩縣城汙水對程海補水水質的汙染。
永勝縣汙水處理廠位於永勝縣城南部涼水村委會境內，佔地17.89畝，設計日處理汙水5000噸，處理工藝為改進型氧化溝工藝，出廠水質執行汙水處理綜合排放標準一級排放標準，1997年設計，20xx年建設完成，由於排汙管網不配套，建成至今仍未投入執行。
縣人民政府高度重視汙水處理設施的建設和執行，目前已制定建設和執行方案，並督促縣建設局加快截汙管網的建設進度，確保縣城汙水處理廠在年內執行，同時汙水處理廠二期工程的徵地、立項審批等工作已完成，通過積極爭取上級有關部門的支援，縣城汙水處理廠二期工程將在20xx年建設完成。
四、程海湖水汙染綜合防治資金管理使用審計整改情況
20xx年11月12日至12月3日，雲南省審計廳審計組一行五人對麗江市“十五”期間程海、瀘沽湖水汙染綜合防治資金管理使用效益情況和兩湖“十一五”規劃的.落實情況進行了專項審計調查。在審計調查中發現我縣在專案的資金管理和專案目標任務完成方面存在一些不容忽視的問題，主要表現為：專項資金管理、使用和監督方面執行制度還不太嚴格;汙水處理建設專案設施未能充分發揮效能等。
由於截汙管網及配套設施建設滯後，使專案建設未能發揮效益，造成資產閒置。鑑於這種情況，縣人民政府決定實施縣城截汙管網二期工程，與原汙水處理廠相配套。專案主要內容為改造和新建縣城至汙水處理廠的截汙幹管13.9公里，管徑DN300－DN900mm；在縣城西北角加油站旁新建一座汙水提升泵站及配套，專案總投資為1502.04萬元。
通過積極努力，縣城排汙管網建設二期工程專案在完成可研、初設、環境影響評價等專案前期工作並上報到省發改委和國家發改委後，爭取到了20xx年省級計劃內150萬元和20xx年中央預算內投資400萬元的專項補助資金。於20xx年10月至今年1月期間，完成了從縣檢察院沿王家河東岸向南至汙水處理廠段3.2公里的截汙幹管敷設，已經將縣城客運站以南，王家河以東的新城區汙水截流至汙水處理廠。
今年，根據國家投資方向，我縣又將永勝縣城排水管網建設二期工程專案上報到了省“九湖”辦、省建設廳和省發改委。通過積極加強專案的跟蹤落實，爭取到了中央預算內城鎮汙水處理配套管網設施建設專項獎勵補助資金289萬元的支援，省財政廳、發改委、建設廳、環保局雲財建200859號文已經將資金預算下達。目前已完成環城南路、西路2.2公里的截汙幹管敷設；完成了縣委黨校門口至汙水處理廠和文明南路4.66公里的幹管敷設工作;爭取在年內完成縣皮防站至白馬廟村段2.4公里截汙幹管敷設，將新大街至客運站和老城東西街以南的汙水全部收集到汙水處理廠進行處理，加上一期工程敷設的4.64公里幹管,已完成敷設截汙幹管13.9公里的任務,截汙幹管建設工程的完成,確保了縣城建成區60％左右的汙水能夠匯入縣城汙水處理廠進行處理。
程海鎮新華、海沿面源汙染控制示範村專案總投資200萬元，目前資金已全部到位，專案建設將在年內峻工；程海芮家村汙水處理廠及配套管網工程專案總投資170萬元，資金已全部到位，目前已完成專案可行性研究、編制了專案實施方案，通過評審後，專案即可全面啟動；程海鎮垃圾處理廠專案總投資1408.23萬元，目前已完成專案可行性研究、立項、審批及招投標工作，建設資金與縣城垃圾處理廠一共下達了1100萬元，該專案有將在20xx年開工建設。
五、程海湖“十一五”規劃執行情況中期評估情況
重點工業企業主要水汙染物穩定達標排放:程海湖周邊的各螺旋藻養殖場不同程度的完成了廢水治理配套設施，到目前為止，有兩家螺旋藻企業的治汙設施通過了省、市環保部門驗收，施普瑞公司的汙水處理站通過了市級驗收，並實施了線上監測，公司治汙設施的執行和建設正在抓緊完善。同時，對另外兩家沒有完成治汙設施的企業都實施了停產整頓。通過以上措施的實行，可順利完成重點工作企業主要水汙染物穩定達標排放率達95%以上的目標。
程海湖流域面源汙染控制示範工程:目前,已實施完成河口金蘭村面源汙染示範村的建設,新華、海沿兩村面源汙染控制示範村專案建設正在實施中。
程海環境監測、監察能力建設專案：計劃投資200萬元，目前到位資金25萬元，已購置了噪聲監測儀、BOD監測儀、袖珍型PH值檢測裝置、土壤農藥殘留物檢測儀、數碼攝像機、數碼相機、數碼錄音筆等環境監測裝置，環境執法和監測能力得到了加強。
六、存在的困難
1、永勝是國家級扶貧工作重點縣，縣財政收入僅夠維持正常的行政運轉，無力投入資金對程海湖進行綜合治理，加大對程海湖水汙染綜合治理還需要上級各有關部門的大力支援。
2、缺乏環境監測裝置，不能夠對程海湖進行經常性監測，同時也不能夠及時出示環境執法依據。
七、下一步打算
下一步我局將以程海湖水汙染綜合防治為重點，以陽宗海砷汙染事件為戒，圍繞程海湖水汙染綜合防治“十一五“規劃和目標責任書，著力開展好以下幾項工作：
1、加大農業農村面源汙染和農村生活汙染防治力度，實施好程海鎮垃圾處理廠和汙水處理廠建設專案，高質量、高標準的建設好新華、海沿面源汙染示範村的建設工作，並積極爭取各類專案在程海實施，切實減少農村面源汙染對程海湖的汙染；
2、加大對程海湖流域的環境執法力度，堅決杜絕流域內各工礦企業偷排、漏排汙水現象的發生，使程海水質穩定保持在Ⅱ-Ⅲ類；
3、加大環保宣傳力度，認真組織各類環保宣傳教育活動，動員全社會積極參與到環境保護中來；
4、認真做好其它業務工作
執行情況自查報告6
為了進一步規範財務行為，強化學校財務管理，嚴肅財經紀律，規範預算執行情況，深入貫徹落實好《預演算法》《會計法》《政府採購法》《國有資產管理辦法》《中國小校財務制度》，促進教育事業持續健康發展，依據財政局《關於開展上半年部門預算執行情況調查工作的通知》檔案精神，現對我校財務預算執行工作自查情況總結如下：
一、自查時間：x月x日
二、自查工作領導小組
組長：xxxx
組員：xxx
三、自查內容：
1.根據綏財發xx檔案。
2.我校收入預算管理編報口徑完整科學。
3.我校日常公用經費使用合理，接待費、公務費、培訓費能夠按照比例支出。
4.上半年我校無採購預算。
5.“三公”經費，我校能夠按支出執行。
6.我校預算批覆及預算執行進度無滯後現象。
7.能夠嚴格按照預算規定的支出用途使用資金。
8.公務卡消費能嚴格執行公務卡消費支出目錄執行。 在今後的工作中，我們將會進一步完善相關財務制度，全面分析和總結財務管理中存在的.問題，並認真做好整改，進一步規範財務預算管理，完善財務工作。
執行情況自查報告7
根據上級有關部門的統一部署和《通知》要求，我校高度重視，多措並舉，認真落實禁酒令有關規定，怎樣落實部隊禁酒令討論。通過嚴格執行禁酒令，我校無違規違紀現象發生，作風建設和黨風廉政建設得到進一步加強。現將有關情況彙報如下：
一、加強領導。學校領導班子高度重視此項工作，成立了以校長為組長的專項治理領導小組，多次召開會議部署有關工作，並組織全體教職工學習《通知》內容；學校領導在執行中以身作則，嚴於律己，模範帶頭遵守禁酒令，為全體教職工做出表率。在日常管理中，形成了以校領導班子親自抓，各辦公室負責人具體抓，班子成員負責監督的工作格局。
二、制定措施。在實行禁酒令的過程中，我們主要採取三條措施確保“禁酒令”的貫徹落實。一是全體教職工集體承諾自覺執行禁酒令，如做不到則自動辭職。二是製作警示牌。在學校醒目位置擺放了“禁酒令”警示牌，將禁酒令內容在警示牌上標註，做到了警鐘長鳴、常抓不懈。三是建立領導責任制。凡是違反“禁酒令”規定的，不僅嚴肅追究當事人的責任，還將追究負責人的責任。形成了一級管一級，一級抓一級，一級負責一級的.責任體系。
三是嚴格督查。學校對各辦公室的執行情況進行了明察暗訪，並將檢查情況及時向上級彙報。通過檢查，沒有發現違規違紀現象，全體教職工在工作日期間的禁酒意識明顯增強，切實維護了教育行業的良好形象。
執行情況自查報告8
三重一大執行情況自查報告
根據縣紀委《關於對貫徹執行“三重一大”集體決策制度進行檢查的通知》xx檔案要求，我局高度重視，認真開展自查自糾，現將主要情況報告如下：
一、“三重一大”制度的建立情況
已經建立了局“三重一大”集體決策制度；制度規定的決策範圍、事項和許可權 (包括資金額度)界定恰當和清楚；決策程式規範，明確了決策方式；決策責任落實到人；制度便於操作；制度不存在重大遺漏。
二、“三重一大”制度的執行情況
按照《xx縣黨政正職“六個不直接分管”和末位表態制度（試行）》對單位領導分工進行了調整，人事、財務、重點工程、辦公用品類採購、行政審批、行政執法工作，以上六項工作均明確了副職領導分管。決策時嚴格執行“六個不直接分管”和末位表態制度，充分發揚民主，按規定程式和方式形成決策；決策過程有記錄；決策沒出現重大失誤，有決策後評價制度及糾錯機制；一貫堅持，並規範操作執行“三重一大”制度。
三、“三重一大”制度的監督情況
制度有相關的'監督規定；監督過程能保證有效制約；監督結果能落實責任追究。
四、存在的問題
“三重一大”基礎資料的整理不及時、不夠規範
五、整改措施
對“三重一大”的檔案資料要及時分門別類進行整理、編號、並列出目錄清單及歸檔。
執行情況自查報告9
根據大足縣教委要求進一步貫徹執行《食品安全法》，我園積極進行內部治理，進一步加大我園食品安全工作力度，規範我園食品衛生安全管理。對園內的食品衛生情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：
我園有食堂一個，在園用餐幼兒200多人，專職食堂管理人員2人。食品加工場地佔地60平方米。
一、成立食品安全領導小組
組長龍曉敏
副組長鄭素英、黃曉燕、王有碧
成員楊希、許靖、徐靜、彭瀾、謝鳳川、楊力、曾敏、譚伶俐、陳靜、覃春燕
二、我校在食品衛生工作方面做到了：始終貫徹預防為主方針，建立一整套健康防禦檢查系統，確保兒童在園身體健康。
三、幼兒正處於生長髮育的關鍵時期，為了保證每一個孩子都能吃飽、吃好，得到均衡的營養，我們成立了由醫生、採購、教師、家長、保育員組成的膳食委員會，並每月召開會議。醫生利用電腦配置科學合理的每日食譜，定期進行營養分析和膳食調查，根據調查結果調整食譜，與廚師磋商製作出讓孩子更加喜愛的'一日兩餐一點，，切實保證讓每個孩子吃得開心，吃得營養。在日常教育教學工作中，給幼兒灌輸食品衛生常識，不吃腐敗變質食品、不吃“三無食品”、不吃過期食品，培養學生良好的衛生習慣。
四、嚴格落實《幼兒園衛生保健制度》，切實加強飲食管理。建立健全有關食品衛生方面的規章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。
五、堅持食品加工從業人員每年體檢，辦理《健康證》。嚴把新年入園健康體檢關，並堅持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%每週堅持學習食品衛生工作方面的法律法規，強化食品衛生安全意識，讓每個教職工都意識到食品衛生安全的重要性，做到防患於未然。
六、嚴把食品採購關，堅持定點採購的食品。堅持食品採購索證制度，不購變質食物和野生菌、豆角等有中毒可能性的食物，不做易導致幼兒。
七、食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，廚房餐桌及地面每天定時進行清理。注意為幼兒創設清新、優美、潔淨、衛生的生活環境，培養幼兒良好的生活、衛生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查，堅持醫師巡視制度，堅持一摸二看三問四查，發現患兒及時處理。同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動，及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題；根據季節變化及傳染病流行趨勢，集體投服預防藥，保健室預備簡單的常用藥物，及時處理幼兒的健康問題。
八、廚房衛生每日定時打掃和隨時保持乾淨雙重目標同時進行。
九、生熟食品分類存放，隔餐剩食不給學生食用，未加工熟的食物不給學生食用。
十、滅四害工作隨時發現隨時進行。
建校以來，我校在衛生部門和教育管理部門的領導和督導下，嚴格認真的去加工學生食物和耐心的指導學生正確食用食物，嚴把餐、飲具和食物加工場地與學生用餐場地的消毒關，沒有出現學生食物中毒和校內傳染病流行的事件，這是我校應保持的。限於場所限制，我校目前廚房及餐廳面積尚不夠，一些食品加工器具還需不斷添置，這些問題我校正在不斷改進中，在衛生部門的指導下，相信我校今後在食品安全衛生工作方面會越來越做得更好。
在今後的工作中，繼續堅持全面學習貫徹落實《食品安全法》樹立安全第一的思想，健全食品衛生安全制度，做到持證上崗，一切為了孩子，為了孩子的一切，做好我園食品、衛生、安全工作，為教育教學提供保障。
執行情況自查報告10
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣規建住保局的精心指導下，我局結合自身工作實際，配合縣建設部門做了大量認真細緻的工作，取得了一定的成績。按照XX縣城鄉規劃和住房保障局《關於報送20xx年城鄉建設工作目標執行情況自查報告的通知》（滎規建住保發〔20xx〕26號）檔案要求，現將20xx年我局城建工作總結如下：
一、完善城建工作領導小組
為更好的領導我局城建工作，我局黨組經局班子會討論研究決定，成立了由局長郝克宣為組長，副局長鬍紹來、李雪為副組長，相關股室負責人為成員的城建工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，由胡紹來同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
二、做好城建工作具體舉措
20xx年，我局積極參與城建部門縣城總規方案的制定，積極配合總規方案的報批、備案工作，同時結合民政工作實際，加大城建工作力度，很好的完成了各項工作任務。
1、配合做好公共設施與城市建設工作，認真落實建立省級文明城市工作任務和XX縣建設“現代生態宜居旅遊城市”工作要求，對嚴道鎮的街、路、樓、門牌缺失和損壞情況進行了摸底核查。對縣城鄉內所有路、街、巷、門牌進行全面摸底調查，對縣城損壞、漏缺的路牌、街牌以及新增的.門牌和農村增補的共計2478個門牌進行重新制作安裝。
2、加大殯葬改革管理工作。規範我縣群眾喪葬行為，加強殯葬管理和執法力度；積極籌備運作小坪山公墓擴建工作，解決群眾無地安葬問題；加大殯葬宣傳工作力度，在清明節期間，通過各種媒介大力宣傳文明節儉祭祀，做好節日期間群眾安全祭祀活動應急預案和群眾祭祀活動監察。全年完成修建墓臺1117.5平方米，面積達3000平方米，完成新建墓臺綠化面積1200平方米，安裝公墓管理所院門兩道，新建各式墓型236座，新銷售墓穴90座，接收遷墓戶20戶。截止10月30日小坪山公墓累計修建墓穴855座，共計銷售墓穴676座。
3、以城鄉環境綜合治理為契機，在做好辦公區域的清潔衛生的同時，我局繼續配合建設、城管部門和鄉鎮，積極開展城鄉風貌整治活動，進一步提升我縣對外的知名度。一年來，我局採取會議上強調，平時宣傳的方式方法，提高全域性職工意識。加強文明樓院建立力度，負責搞好牽工作。
4、配合縣重建委、縣城建局積極完成災後重建工作，按時報送相關報表；並和縣城建局聯合督查各鄉鎮溫暖過冬情況，切實抓好睏難群眾安全生活。
5、在職工大會和領導班子會議上，多次組織大家學習城市建設相關法律法規，讓更多的人蔘與到城市建設中來。
20xx年，我局較好地完成了城建工作任務，落實了城建工作要求，完成了各項工作目標。雖然我局在工作中取得了一定的成績，但離縣委、政府的要求還有一定的差距，在今後工作中，我局將發揚成績，克服不足，推動城建工作再上一個新臺階。
XX縣民政局
20xx年12月8日
執行情況自查報告11
根據上級有關部門關於義務教育課程計劃實施的要求及四川省教育廳《四川省義務教育地方課程實施方案（修訂）的通知》（川教〔20xx〕81號），四川省教育廳《關於進一步加強國中階段勞動與技術教育教學工作的通知》等檔案精神，結合《四川省義務教育課程計劃表》（20xx年修訂）和我校實際情況，就執行課程計劃的情況進行了自查，現彙報如下：
一、課程開設情況
1、開齊開足學科課程
在市、區教育局相關檔案精神的指引下，我校認真貫徹落實了學科課程方案，具體做法是，每學期開學前由學校教學部門根據上級教育主管部門的檔案精神擬定課程計劃，由校行政會討論研究，形成課程方案、教師分工、學校課程總表、班級課表和教師課程表，為學期開學工作做好充分準備。
在學科課程的開設中，我校能嚴格執行《四川省義務教育課程設定計劃》中的相關規定，本著既要開足課時，又不加重學生負擔的原則，科學地安排各學科課程。對於新課改中的科學、生命、生活與安全、品德與生活（社會）、書法、勞動與技術等課程，除開足課時之外，還安排專業的人員執教。加強各學科組的建設，從人員配備、教學設施，實驗場
地等都給予了相應的'政策傾斜，學校教學分管領導具體負責各學科的教學指導工作。
2、強化活動課程
活動課程是我校的傳統課程，特別是在資訊科技、音樂、美術等專案上已經初步形成特色，因此我校在加強基礎學科的課程建設同時，重視特色課程的開設。本學期，我校結合課程標準的要求，利用地方與學校課程的課時，開設了眾多的活動課程。
特別是根據教材內容在一、二年級設定了英語活動課（每週2節），使學生在課程中體驗英語與日常生活的密切聯絡，充分利用教學資源，創設英語文化環境和語言環境，採用聽、做、說、唱、玩、演的方式，為學生提供充分的語言實踐機會，充分發揮學生的主體性、創造性，提高英語學習興趣和表達水平，從而促使其各方面素質得到和諧發展。
3、努力開發校本課程
校本課程的開設和建立是學校建立特色的需要，根據學校發展規劃，我校結合實際以前開設的國學課，初步擬定中華經典誦讀的校本課程內容，本學期利用地方和校本課時在每週開設一節中華經典誦讀課程。
4、嚴格控制課時量和教學進度
在執行課程計劃的過程中，我校嚴格按《義務教育課程計劃》中的要求落實工作，一、二年級周課時26節、三—
六年級周課時30節，七—九年級周課時34節，堅持不增加課時，不組織補課，不增加學生課業負擔，不增加學生教輔資料的徵訂，不增加學生在校時間，不增加學生課後作業量的原則，做到執行規定不含糊，同時教務處根據上級主管部門的要求，統一把握教學進度，定期檢查，做好教學過程的管理。
5、確保體育活動鍛鍊時間
陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛鍊身體陶冶情操。它能提高學生體質、健康水平，形成健康體魄，更好地學習和生活，有效提升學生的綜合素質。我校根據課程計劃標準，一、二年級每週開設4節體育課，三----九年級每週開設3節體育課，每天上午安排25分鐘固定時間進行兩操訓練，確保了學生每個學習日有一個小時的體育鍛煉時間。
二、存在的問題及解決辦法
1、在執行課程計劃的過程中，個別學科師資不配套，沒有專職教師，只能是由其他科任教師兼任（如科學、品德、生命、勞動與技術等），導致教師的專業水平參差不齊，有待提高。
2、由於受到人員編制、崗位設定和教師工作量不均衡等種種特殊原因的影響，個別學科課時量受到一定的影響。
對於自查工作中發現的問題，我校積極尋求整改措施，力求通過組織教師參加市區各級學科培訓、大力開展校本教研，努力提高教師的專業素質。並抓住人事制度改革的契機，調整教師結構，配置好學科教學人員，保證課程計劃的落實，爭取能在短時間內達到與標準嚴格相符，為全面提高學生的素質和學校辦學水平做出努力。
執行情況自查報告12
根據《20xx年度年審工作的通知》要求，我園上年度收費情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、我園的收費專案均公示公開，接受家長、社會的監督。
二、嚴格按照《收費許可證》核定的.收費專案標準收費，無自立收費專案，無擅自提高收費標準，無代收專案收費。每學期的幼兒保育教育費按月收取，每月xx元。
三、收費過程中使用統一票據並及時上繳。
xxx
20xx年x月x日
執行情況自查報告13
市編委：
根據省編辦《關於開展20xx年度機構編制管理規定執行情況考核工作的通知》（皖編辦〔20xx〕230號）、市政府辦公廳《關於將機構編制管理規定執行情況納入政府目標管理考核的通知》（合政辦祕〔20xx〕45號）、《關於20xx年度目標考核與20xx年年度目標編制工作的通知》（合政辦祕〔20xx〕135號）、《關於開展20xx年度機構編制管理規定執行情況考核的通知》（合編辦〔20xx〕157號），現將肥西縣20xx年度機構編制管理規定執行情況報告如下：
一、機構編制管理總體情況
通過20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉機構改革，我縣縣級機關共設定32個機構，其中：縣委工作機構8個；縣政府工作部門24個。縣委、縣政府派出機構3個、直屬事業單位9個。
人大、政協、法院、檢察院機關4個。
群眾團體組織5個：總工會、團縣委、婦女聯合會、工商業聯合會、科學技術協會。
從20xx年起，我縣通過區域調整，鄉鎮由原來31個調整至目前14個鎮。
縣本級行政編制為635名，實有人員798人；鄉鎮行政編制708名，實有人員608人；政法專項編制739名，實有人員681人。
全縣縣屬事業單位372家，事業編制總數10672名，實有人員10378名。其中：全額撥款編制8348名，差額撥款編制1455名，自收自支編制869名；全額撥款人員7935人，差額撥款人員1017人，自收自支1426人。
二、機構編制管理規定執行情況
根據國務院第486號令《地方各級人民政府機構設定和編制管理條例》、安徽省人民政府令第190號《安徽省行政機構設定和編制管理規定》和安徽省人民政府令第224號《安徽省事業單位機構設定和編制管理規定》，我縣出臺了《關於進一步加強機構編制和人事管理工作的意見》（肥發〔20xx〕4號）和《關於進一步加強機構編制管理的通知》（肥編〔20xx〕13號）等機構編制管理檔案，進一步規範機構設定、人員編制調配及管理。
（一）嚴格控制機構編制，規範人員調配
嚴格機構編制管理工作，落實《關於進一步加強機構編制和人事管理工作的意見》（肥發〔20xx〕4號）和《關於進一步加強機構編制管理的通知》（肥編〔20xx〕13號）規定，堅持一支筆審批制度；堅持凡工作需要要求調整機構編制，必須通過內部調劑解決，堅持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實行總量控制。少數單位確實需要增加機構編制的，一律按皖編辦〔20xx〕144號檔案規定報上級編委審批。新設立的單位所需編制，原則上實行縣內調劑。
在具體工作中，嚴把機關、事業單位進人第一關。每個部門、單位進人，須經編辦核准人員編制，在編制有空餘的情況下，才同意辦理公開招考或者人員調動手續。
（二）加強事業單位管理，做好年檢工作
為加強對事業單位管理，根據《事業單位登記管理暫行條例》規定，縣事業單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業單位進行一次年檢，杜絕抽逃、轉移開辦資金的行為和塗改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章的行為。規範事業單位的設立、變更、登出登記工作，實時彙總登記管理資料，建立規範的檔案庫。
截止20xx年11月底，全縣已辦理事業單位法人登記248家，其
中新登記的21家，登出登記的1家，需要參加年檢的168家，變更58家，實際應參加年檢的單位159家，年檢合格159家，年檢合格率達100%。
（三）落實編制實名制管理
全縣機關、事業單位在編在崗人員全部納入安徽省實名制管理統計軟體中進行管理，並在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。
（四）機構編制動態管理
在嚴格控制機構編制增長的情況下，根據社會經濟發展需要，在總量控制的前提下，對相關部門、重點單位的機構編制進行適當的調整。今年縣編辦會同紀檢、教育部門對教育系統各學校的機構編制進行了調查摸底，根據省編辦下達我縣中國小教職工編制數額，重新下達了全縣中國小教職工編制，併為教育系統設定了2%的機動編制，為加強下一步農村義務制教育資源的整合和建設留下一定的'餘地，也為我縣教育系統解決了緊缺人才引進和專業技術人員錄用的瓶頸問題。同時，根據省編辦下達我縣鄉鎮衛生院人員編制數額，對衛生系統的鄉鎮衛生院機構編制進行了重新核定，保障和加強了我縣醫務人員隊伍的建設。
三、嚴格落實“三個不突破”情況
一是政府機構設定不突破，根據省市機構改革機構設定限額規定，在政府機構改革過程中，嚴格堅持“精簡、統一、效能，統籌兼顧、突出重點，從實際出發、因地制宜”的原則，按照省市規定的機構設定限額，設定政府機構，設定縣政府機構24個。二是現有公務員總數不突破省、市核定的行政編制總數。三是領導職數配備不突破現有核定的數額。
四、本年度行政、事業單位增減和編制變動情況
（一）機構變動情況。20xx年，合肥市批准肥西縣人民政府設立27個工作部門，經20xx年政府機構改革整合，現為24個政府工作部門，減少3個行政部門。按照皖編辦〔20xx〕31號檔案規定，全縣通過事業單位調查清理工作，對職責任務已完全消失、劃轉或履行職責的法定依據已全部消失的8家事業單位（不含7家中國小），給予撤銷；對職能已大部分萎縮、任務量較小、工作職責任務交叉、在此次政府機構改革中隨原行政主管部門同步劃轉到新組建部門的6家事業單位，進行了合併；對面向市場從事生產經營或中介服務活動的16家事業單位，進行改制；保留事業單位263家（不含鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心和中國小校、全日制普通高等學校）。
（二）編制增減情況。依據全縣學生數，省編辦對我縣中國小教職工編制進行了重新核定，新核定全縣中國小教職工編制6459名，全縣原有中國小教職工編制7215名，通過區劃調整劃轉合肥市包河區、蜀山區、經開區部分學校及我縣教育資源的整合，共減少事業編制756名。20xx年，市編辦批准我縣文化市場綜合執法隊事業編制11名，我縣原有文化執法隊伍編制2名，增加9名。
五、存在問題及下一步工作打算
我縣機構編制管理工作在省市主管部門的關心支援與指導下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是縣直單位公務員隊伍年齡結構不合理，因受編制限額的限制，年輕的公務員因縣直單位無編制而不能進入縣直機關，使縣直機關不能及時補充年輕的公務員，隊伍老化比較嚴重。二是對事業單位法人登記業務培訓不夠，缺乏集中系統培訓。
針對全縣機構編制管理工作存在的問題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：
（一）進一步加強鄉鎮機構編制管理。嚴格落實皖編〔20xx〕2號檔案規定，確保鄉鎮5年內不增加機構和人員編制，實現機構和人員編制“零”增長。
（二）繼續加強機構編制管理。控制進人渠道，嚴格落實人員定編定崗實名制；逐步消化和調配超編人員，杜絕超編單位進人。
（三）加強建立並完善長效工作機制。縣編辦會同組織、人社、財政、監察等部門，定期組織督查，及時糾正擅自設立機構或保留原機構牌子的現象，登出離崗、辭職、病逝等人員的編制。
特此報告。
20xx年xx月x日
執行情況自查報告14
接到中國銀行業協會《關於開展20xx年銀行服務收費相關自律制度執行情況檢查工作的通知》（銀協發〔20xx〕96號）的檔案後,我社積極組織自查工作,現將自查結果報告如下:
一、認真自查。
接到聯社通知之後,XXX信用社迅速成立了由主任為領導的.銀行服務收費自查工作領導小組，對照檢查具體內容，依據中國銀行業協會20xx年以來服務收費相關自律制度，細化自查工作方案，對XXX信用社服務收費情況認真開展全面自查。
二、檢查內容。
我社認真學習了中國銀行業協會銀行服務收費檢查制度，依照制度制定了我社關於銀行服務收費自查工作的內容：
(一)國家服務價格管理相關法律、法規和有關政策及中國銀行業協會有關服務收費自律共識、要求的貫徹執行情況；
(二)建立健全服務價格管理制度和內部控制制度情況；
(三)服務價格明碼標價制度執行情況；(四)服務價格報告制度執行情況；
(五)建立服務價格投訴管理制度情況；
(六)其它檢查事項。
三、自查出現的問題。
我社在執行銀行服務收費自律方面的工作，嚴格按照制度落實執行，沒有出現問題。只是有些小問題需要銀監部門注意，比如商業銀行服務收費專案過多，各商業銀行之間存在服務收費的不正當競爭行為。
四、提高認識。
加強銀行服務收費自律能夠更好的履行銀行業社會責任，維護廣大客戶的切身利益和銀行業整體形象。我社在以後的工作中會提高認識，嚴格執行銀行服務收費相關自律制度，進一步規範服務收費，切實維護我們農村信用社的外部形象及行業形象，為XXX縣農村信用社的發展增光添彩。
執行情況自查報告15
根據市人社局、市公務員局《關於在全市行政機關開展公務員法執行情況檢查的通知》要求，我局對公務員法執行情況進行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
一、健全機制，保障公務員法順利實施
（一）明確職責，強化領導。貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學習公務員法和公務員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務員法實施工作統一部署，統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。定期利用黨組中心組學習時間學習公務員法及配套法規，多次召開黨組會議研究公務員法的貫徹落實工作。為加強公務員法實施工作的領導，我局成立以局主要領導為組長，其他領導成員任副組長，人事幹部任成員的《公務員法》實施工作領導小組，辦公室設在局辦公室。負責本單位公務員法實施工作的研究、決策和稽核工作。
（二）健全制度，規範管理。根據公務員法及配套法規，我局先後出臺了《xxx市招商局公務員考核辦法》、《xxx市招商局公務員績效考核評分細則》、《xxx市招商局機關公務員學習工作意見》等一系列公務員管理制度政策。此外，隨著公務員法配套法規的陸續出臺，我局及時嚴格遵照執行，基本建立公務員“進”、“管”、“出”等一套規範科學的公務員管理制度體系。在公務員管理工作中，我局始終以法律為準繩，把依法管理作為公務員管理基本原則。
（三）加強學習，營造氛圍。學好公務員法，是貫徹實施的前提和保證。我局開展了以骨幹培訓與普遍輪訓、自學與集中輔導相結合的公務員法學習、培訓工作，並明確提出各級領導幹部要帶頭學、人事幹部要率先學、每位公務員要認真學的要求。我們為每位公務員購買了《公務員法》、《公務員法釋義》等指定教材；利用政府人事網站，組織機關公務員下載收看《公務員法培訓講座》材料，系統學習專家對公務員法的講解；聘請有關專家進行專題輔導。在公務員自學、專題輔導的基礎上，組織進行了公務員法知識測試，並將知識測試作為公務員年度培訓考核的重要內容，為公務員法的順利實施創造了良好環境和氛圍。
二、依法管理，認真貫徹公務員法及配套法規
隨著公務員法的正式實施和配套政策法規的相繼出臺，我局按照全市統一部署，堅持原則，依法辦事，圓滿完成各項公務員法實施工作，具體情況如下：
一是完成參照公務員管理單位的申報工作。按照市委組織部、市人事局《關於事業單位參照公務員法管理工作有關具體問題的通知》要求，具有法律、法規授權，具有公共事務管理職能的事業單位，按規定進行參照管理，對公務員法實施以前已列入參照管理範圍的事業單位，需重新進行確定。我局根據自身性質和法律、法規規定，及時進行參照公務員管理單位的申報工作，並於20xx年3月被批准列入參展公務員法管理範圍，邁出了正式實施公務員法的第一步。
二是順利完成公務員登記工作。公務員登記是實施公務員法的基礎性工作，是公務員制度入軌執行的基本保證。在公務員登記工作中，我局嚴格按照我市公務員登記實施方案規定的登記原則、範圍、物件、條件和程式執行，根據《xxx市實施〈中華人民共和國公務員法〉工作方案》（慶辦發〔20xx〕1號）和市人事局《關於市招商局等七個事業單位參照公務員法管理有關問題的通知》（慶人發〔20xx〕4號檔案）精神，我局於20xx年6月對符合條件的人員進行了參照公務員管理登記。在公務員登記過程中，我們堅持原則不動搖，執行政策不走樣，履行程式不變通，遵守紀律不放鬆，由於執行政策公正、公開、透明，未發生任何矛盾和不和諧現象，確保了公務員實施工作的穩定。
三是認真推行工資制度改革工作。在公務員登記和職務與級別確定完成後，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大幹部職工最關心的熱點問題。為切實做好此項工作，我局人事幹部積極參加市人事局組織的業務培訓，認真學習領會省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點問題，把政策規定和每一個環節全部學懂、學通。在熟練掌握政策規定的基礎上，按照工資制度改革辦法，認真細緻的進行工資套改，反覆進行核對，圓滿完成工資制度改革工作任務，未出現任何錯誤和疏漏，切實維護了廣大幹部職工的切身利益。
四是及時完成公務員資訊庫建設。在做好以上工作的基礎上，按照市有關要求，以公務員登記為契機，加強基礎建設。將公務員個人綜合資訊全部輸入軟體，進一步完善了公務員資訊管理系統，建立了登記後的公務員資訊庫，為今後相關工作的開展提供了方便。
五是完善公務員選任機制。我局堅持把公務員法的頒佈實施作為深化幹部人事制度改革的難得機遇，在選任公務員中嚴格遵照《公務員職務任免與升降規定》的基礎上，不斷完善民主選任機制。每次在調整幹部時，均堅持召開專門會議進行認真研究，廣泛徵求意見，通過民主推薦，公開考察，任前公示等環節，充分保證了選人用人中的公開公正，既貫徹了以工作需要為主、個人意願與組織安排相結合的原則，又充分尊重幹部的個人意願，調動了幹部的工作積極性，民主透明的選人用人方式得到了幹部職工的全力擁護。
六是創新公務員考核方式。近年來，我局機關在公務員年度考核中積極探索科學有效的'考核方式，根據市委、市政府對公務員績效考核的有關規定，結合本局的實際情況，制定《xxx市招商局公務員考核辦法》。考核內容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作人員履行崗位職責、完成年度工作任務等方面的情況。其中，德實行一票否決式定性考核；能、勤、績實行定量考核。在考核程式上，採取自我考核、領導考核、群眾考核相結合的方式，在考核實施中，引入全員測評，即在年度考核大會上向每位公務員發放列有機關全體公務員名單的民主測評表，由其根據自身對他人的述職報告和日常瞭解進行測評。把全員民主測評結果作為年度考核確定考核等次的重要依據。由於依據的是在局機關全體公務員範圍內進行的測評資料，因此考核更加全面、客觀、科學。
三、執行公務員法的經驗體會
公務員法實施工作要堅持以科學發展觀為指導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅持黨管幹部原則，認真執行黨中央、國務院和省、市的有關規定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、穩步實施。以貫徹實施公務員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點，努力推進幹部人事制度改革；以培訓公務員精神為主題，以科學發展觀為統領，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的公務員隊伍，加快推進我市質監事業更好更快的發展，為地方經濟發展做出積極了貢獻。
四、存在的問題及改進措施
一、在學習公務員法和相關配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固。為做好今後各項工作打好堅實的基礎。按照公務員法和相繼出臺的配套政策法規，根據上級部門的有關精神，在做好學習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務員法相牴觸和不和諧的因素。
二、在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善。在今後工作中需要進一步抓好、抓實，做到常抓不懈。一是進一步增強群眾觀念、公僕意識，真正提高公務員的思想覺悟。二是不斷提高綜合素質。自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。
