教師個人自查情況報告

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教師個人自查情況報告

教師個人自查情況報告1

自從20xx年參加工作以來我就把“學高為師,身正為範”這八個字就銘刻在心。從教十餘年,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。這幾天按照學校教育活動要求,我認真“回頭看”。認真進行回想自己的工作,深刻剖析自己,現將自查情況彙報如下:

  一、存在的問題

(一)自身修養方面

1、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域裡要創造一片屬於自己的藍天需要付出更多的艱辛。

2、創新意識有待提高:工作中只知按規定,按部就班去做,缺乏工作能動性和創新意識。

3、滿足於過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規政策瞭解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

(二)教育教學方面

1、教學方法還沒大到學校的新課改要求,課堂效率有待於進一步提高。

2、雖然沒有不體罰或變相體罰學生的現象。但和學生的親和力還需加強。

3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生),對於培優補差的做法還有待完善,達到讓每個學生都能獲得自己最佳的發展空間。

4、與任課老師之間的溝通不夠。與老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

5、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、整改措施

通過深刻查詢剖析,針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

1、加強自身建設,提高素質。

在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的`提高。在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯絡實際,全面發展。

2、強化責任,提高效率。

樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

為了做好今後工作,真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心接受,認真改正。我會在一個月改掉自身的缺點,打造一個全新的自己。

教師個人自查情況報告2

本次學校教職工作風整頓的主要目標是通過作風整頓,使全校教職員工愛崗敬業意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項工作更上一個新臺階。作為湘河鎮初級中學的一名教師,在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

一、組織紀律方面

作為一名是學生學習的榜樣,就必須保證自己在學生心目中的形象,那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己,即“身正為範”。根據這些法規法紀,我有變相體罰學生的現象:比如對沒完成作業或未交作業的學生罰擦黑板,對聽課不認真的.學生罰站。從這些現象可以說明我對教師法規法紀的認識、理解還不深透,在整風過程中,應嚴格反省批評自己。

二、敬業精神方面

要作為一名合格的人民教師,就必須愛崗敬業,不愛崗就下崗,不敬業就失業。學校是我家,學生是自己的親骨肉。這就是愛崗敬業的最高標準。而我有時批改作業不及時,這就是不愛崗敬業的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。

三、教育教學方面

教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的物件,教育質量的好壞是由學生和家長來評定,而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之餘,還應向優秀教師取經。多用時間與精力,努力提高自己的教學水平。

四、“六認真”工作方面

教學“六認真”工作是我們教師的職責。在備課、上課、批改作業方面自認為還可以,但有時總感覺力不從心,有鬆懈的想法。如作業雖全批全改。當面批改作業的次數較少。另外對差生重視不夠,有放棄的想法。這就違背的教師的職責,應當從思想上加強認識,努力改進。

綜上所述,在本次整風運動中,我應從各個方面,各個層次深刻反省,找出自己的不足之處,查其根源,對症下藥,以提高自身素質,讓自己與“身正為範,學高為師”的標準靠齊。

教師個人自查情況報告3

在本次“立師德、正師風、樹師表、強師能”主題活動中,從思想、師德等方面我有了一定的提高,我深深的感到作為一名教師所擔負的責任重在大,反思自己的工作,發現存在以下不足:

一、專業發展意識不強。

科學發展觀,第一要義是發展。可我在很長時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什麼差錯就滿足了,從根本說缺乏專業發展意識。學無止境,教亦無止境,當我在本次“立師德、正師風、樹師表、強師能”主題活動學習中,才發現自己的淺薄。專業發展,是一個教師成長的命脈。缺失專業發展,我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”,幹一輩子重複勞動。

二、缺乏堅持精神。

堅持是一種品質,繩鋸木斷、水滴石穿,並不是由於力量強大,而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質。我做事情總是忽冷忽熱,屬於“看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子幹幾天,放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日誌做不到這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收穫,堅持才有奇蹟,道理最簡單,可做起來卻很難。

三、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外,我對學校的發展不夠關注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業就離開了,很少與領導、同事溝通交流,常常囿於自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。通過學習科學發展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常佔據我的內心,使我對一些不合理的現象深惡痛絕,導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上,對於一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,做學生的思想工作不夠深入,轉變後進生的工作還需繼續努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的,可讓我們儘快成長起來,而一個人,不經過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,最好的方法是勤寫教學日誌。遺憾的是,自己在現實生活中忙忙碌碌,並未做到。

為下一步的`整改,為了今後更好地做好自己的工作。我想,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

1、加強學習,及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習,把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。

2、轉變工作作風,努力工作。堅持求真務實的工作作風,以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學校的事當作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業而奮鬥。

3、虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通,課堂上要多提問中等生和後進生,課後要主動找這些學生進行談話,及時瞭解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位,處處為學校著想,事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處,通力協作,按時完成學校領導交給的各項任務。

4、認真總結經驗,不斷優化管理教師及學生的辦法。堅持課餘學習《學校管理學》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,做到管理育人、服務育人。

總之,在今後的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。

教師個人自查情況報告4

作為學校的一員,本人認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的問題,及時發現,及時改正,總體情況如下:

  一、政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》和《中國小教師行為規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  二、教育教學方面

作為一名數學教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心利用學科特點加強對學生的`思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時的教學工作中,我努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,三、存在的主要問題:

1、工作態度方面:教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,聽課少,沒有把教學經驗總結下來。

2、業務研究方面:能夠積極主動的對待工作,但鑽研程度不夠,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的深入掌握不夠重視,對問題採取逃避的方法,自己沒有一整套學習業務知識的計劃,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

3、工作作風方面:對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力可以把事情做好。做事情只安於表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神。

四、改進措施:

1、努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言,的問題是要加強教研學習和業務學習。

2、學習有利於提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。多聽各位教師的課程,遇到不會的問題虛心向各位老師請教,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

3、樹立起良好的師德風範。為廣大學生做出榜樣,切實做好教書育人工作。

總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻,做一名合格的青年教師。

教師個人自查情況報告5

為紮實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾:

  一、存在的問題

1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善於思考,對於領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

4、課堂教學的方法過於簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代的資訊是到的素質教育。

5、對於學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優生髮言的次數偏多,卻扼殺可部分學生的學習積極性。

6、對學生的評價方式過於單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯絡,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風布不夠紮實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

9、業務知識不精。現代的社會是知識、資訊快速發展的時代,可我卻認為有一些業務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業道德規範。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支援,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發缺乏耐性。

三、整改措施

1、認真學習《教師職業道德規範》、《教師法》,忠誠於黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。

2、不斷提高自身的`精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇於創新,踏實肯幹。並加強業務學習,不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善於發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕鬆、自主的環境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。瞭解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

在今後的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。

教師個人自查情況報告6

學高為師,身正為範——這八個字是師範畢業時班主任給我的贈言。從教十餘年,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,後事之師。作為一名黨員教師,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今後的工作、學習與生活調整好新的奮鬥目標。

自身主要存在問題有:

1、理論學習較鬆懈。

主要原因是而我們只是工作在最基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。再則,正因為理論性太強,字字精闢,學起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監督,不如敷衍了事。

現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯絡實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁複雜的社會環境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、創新意識有待提高:工作中只知按規定,按部就班去做,缺乏工作能動性和創新意識。

3、工作作風欠踏實。

主要原因:在工作中,還存在著“偷懶”的僥倖心理。每次上興趣課時,心裡總在想,反正就這點水平,湊和著算了;有的活動開展純粹是應付性的。而作為一名學科教師,在一些教學常規的執行方面也存在著漏洞,如容易丟三落四,課前準備不充分,影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響後才趕到教室,在為人師表這一點上打了折扣。

在學習了、等書後,對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時,也有過一點點的內疚,但很快便會原諒自己。現在對照那些甘願平凡卻正不斷創造著不平凡的優秀黨員們的'優秀事蹟,我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現”這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付,或不引起重視,形成一種習慣那後果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任,對孩子的不負責任,對學校的不負責任,還夠得上黨員的資格嗎?又怎樣來發揮作為一名黨員應有的模範作用,怎樣讓群眾心服口服呢?

下一步的整改措施:

1、要善學。

2、要牢記宗旨,使工作有更大提高。

3、要嚴己。

在工作中嚴於解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要麼不做要做就要盡的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、複雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混“的思想,以”精“來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。

教師個人自查情況報告7

師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的研究,我對行風整頓活動有了更深入的認識。研究和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

1、教育看法:

新課程理念使我們教師成為學生進修的合作者、指導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、發展的、富有個性化的創造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中相互進修、相互進步。教師不僅僅是傳授常識,而是教給他們進修方法。

2、教育教學:

認真研究業務,不斷研究新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互研究、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持研究教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

3、對待學生:

一直以來我都認真的對待每位學生。無論是在課堂上還是課餘工夫,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時改正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,歷來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,同等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

4、工作方法

在工作中,能夠積極研究各地先進的教育方法,汲取優秀教師的優秀工作經驗,採用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的行為慣,成為全面發展的優秀國小生。

5、思想道德

作為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的'報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。

6、社會活動

課餘工夫,我經常看看書,或者上網遊覽一些教育網站,從沒有殘疾、酗酒等不良活動。也沒有進行違法違紀活動,是一位合法的公民。

7、日常餬口

在日常生活中,特別是自己處於公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養,具備一個優秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧於教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養。

自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:

一教育理論進修不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深切研究,導致教學過程中出現良多困惑,以至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源於自己客觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

二業務有待於提高。

三很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

四主動意識不夠,對問題不能錦上添花,得過且過。針對以上缺點,本人提出整改措施如下:

一認真進修教育教學理論,主動參加學校教育部門有關進修活動,把工夫用在業務鑽研上勤奮苦鑽,精益求益。

二加強專業常識進修,虛心求教,探索教學理論,改良教學方法。

教師個人自查情況報告8

作為一名教師,不僅要教好書,還要育好人,特別是教師的師德和師風問題。通過自查,認真反思自己在工作中的作風,發現了一些不足之處,特作如下分析:

  一、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性和主動性,對於閱讀文章沒有做到長期堅持,導致業務水平提升較慢。

2、對自己的工作要求不高,不夠嚴格,有拖拉的現象存在,因此影響了工作效率。

3、在對學生的教育中,有時候用詞不夠嚴謹,影響了與學生之間的溝通和交流。

4、缺乏反思精神,工作後不能夠及時的對工作進行反思和總結。

二、改進措施

產生這些的原因就是自身放鬆了學習,對自身要求不夠嚴格,通過一段時間的自查和分析自身的'情況,決定對自身的問題從以下幾個方面提高。

1、加強自身的學習,提高自身素質。

努力加強政治理論水平和業務水平的提升,做到理論聯絡實際,促進全面的提高。

2、強化責任,提高效率。

對待自己的工作要積極認真,多動腦、多用心。對於領導交代的任務和工作,要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進各項工作的順利進行和有序的提高。

3、開拓創新、提高業務水平。

在教學中,要多觀察、多思考,楊學生和家長之所想,思學生和家長之所思,急學生和家長之所急,全面做好各項工作。

三、整改時限

保證在20xx年底改正並能夠長期堅持反思、查詢不足。

教師個人自查情況報告9

作為一名教師,師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關係到整個社會精神面貌的大問題。通過學習“一票否決制”和“六查”,我認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的自我檢查:

一、做的比較好的方面

1、我能夠做到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業。

2、作為一名教師,我能發揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,不向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的。

3、能主動與學生和家長聯絡,爭取家長的支援;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優化自己的工作環境。

4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求、耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

二、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試、考核我都能應付,逐漸放鬆了對專業的鑽研。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口。

2、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。在工作中安於現狀,存在著“等靠要”思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿足學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底裡去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治理論學習也是人到心未到。

三、問題根源分析

1、思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,我總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

2、缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,若實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心理。備課欠深鑽教材,懶於思考教學方法、教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉。

3、對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了做好工作的方式、方向。

四、今後還需在以下幾方面繼續努力

1、加強學習,不斷完善自我。多年從事國小語文教學,自認為是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進。因此,今後我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索、深研教材、提高自身的教育教研能力。

2、尊重學生、教育引導、實現“親其師,信其道”的教學境界。今後,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。

3、強化責任,提高效率。對自己的.工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、家校聯手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發揮家校的紐帶作用。

通過自查,我將會在以後的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

教師個人自查情況報告10

學生安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務。在上級領導的指導下,結合我校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發的各種安全會議精神,堅持以"隱患險於明火,防範重於泰山"為指標,根據縣教育局相關安全工作指示和中心校通知要求,本人對我班教育教學工作中影響學生安全的行為逐項進行了自查,現將自查情況彙報如下:

一、教師平時對學生安全方面的要求

1、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學時不準在學校和路途中逗留、玩耍;不允許未經家長同意隨意跟同學外出遊玩。在校內外,不允許學生做危險的遊戲。如;互相追打,奔跑等。

2、不準騎自行車在公路上玩耍。

3、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。不隨意採摘路邊的野果吃,

4、教育國小生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的`花草樹木。教育學生不爬牆,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬教學樓走道的欄杆。

5、教育學生不玩火,不玩電,不放鞭炮。

6、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒,小刀,匕首等利器進入校園。)不在公路上,變壓器旁,高壓電線下等危險的地方玩耍。

7、不在上學和放學路上玩耍逗留,要聽從路隊長指揮,回家向路隊長報告。

8、無論是集體活動還是上體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開班集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病或遇到危險等,要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。

9、夏季天氣炎熱,不準私自到水溝,水塘,魚塘,游泳池裡戲水,游泳。由於班主任及各科任教師的嚴格管理,因此在本學期中我班學生沒有發生任何安全事。

二、存在的問題

1、個別學生上下樓梯仍有滑樓梯,不按秩序走現象。

2、個別學生課間不能文明遊戲,有摟抱追逐打鬧現象。

3、個別學生借打掃衛生放學後在路上逗留。

4、個別學生不聽學校勸阻,週末或放學以後,經常揹著老師在公路上騎自行車。

三、整改措施

1、加強對學生進行思想教育,培養學生安全意識。

2、聯絡生活實際,用身邊發生的各種活生生的事例教育學生。

3、與學生家長聯絡,要求學生家長嚴格管教子女,尤其是對多次違反校規、屢教不改的個別學生,採取與家長籤安全協議的方法來督促其嚴格教育子女。

一個學期來,在同學們和老師的共同努力下,全班無一例安全事故發生。但是,安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講,時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

教師個人自查情況報告11

根據學校規範教育教學行為,減輕學生課業負擔的有關規定,我針對本職工作進行了自查反省,現將自查情況作如下彙報:

一、問題剖析

回想自己二十多年的教學生涯,尤其是在近幾年,我時時對照標準,反省自己的言行,現將我近幾年的教學行為做如下剖析:

在教育教學中,我雖盡心盡力,但仍然存在不少問題,一是在鑽研教材、精心備課方面下的功夫不深,時有課堂準備不充分的情況發生,導致課堂教學講得不深、不透,無形中加重了學生的課業負擔。二是疏於提高自身的素質,在多媒體使用上有很多缺失,使得課堂教學質量和課堂教學效率始終無法提高。三是這幾年來,雖然作業的量一直都控制得較好,無論是課堂作業還是課外作業百分之八十的學生都能在二十分鐘之內完成,但是作業的設計缺乏針對性和層次性,使得一些學習稍次的學生無力完成,或者在短時間內無法完成,這也是造成部分學生課業負擔過重的原因。四是對學生的課前預習指導不到位,以至於學生學習知識很盲目,在課堂內無法掌握所學知識,需要利用課餘時間來個別輔導,無疑於又加重了學生的課餘負擔。五是關愛學生不夠,雖然沒有體罰學生的.現象發生,但當少數學生沒有完成作業或違反紀律的時候,採用的教育方法還有些欠妥。五是認真執行了課程計劃,該上什麼課就上了什麼課,但偶爾也擠佔了少數學生的休息時間,利用他們活動的時間為學生輔導。

至於亂收費,亂訂購資料等其他的行為我是絕對沒有的。

  二、整改措施

1、精心設計課堂,提高課堂教學的實效性

(1)、為了減輕學生課業負擔,在課堂教學中我要求自己做到以下幾個方面:一是要充分準備。精心備課,做到備過程、備語言、備板書、備習題、備教具。二是要減少課堂時間損耗,要求自己提前進教室作好上課準備,提高課堂思維密度,保持適當的容量,濃縮教學語言,增強課堂教學的有效性,減少講課的隨意性,精簡板書,加強教學活動的流程管理。三是要改變課堂教學結構,講、練、查結合,要求自己知識點要抓準,教法力求靈活,步驟力爭紮實。四是要優化教學手段,儘可能的使用電化教學以增強直觀性,提高學生學習興趣,增強學生對知識的記憶。五是對差生實行超前輔導,即在上新課之前先在課外組織他們預習新課內容,並講授一些知識,讓他們先了解新課內容以打好學習新課的知識基礎,從而為提高課堂效率創造條。

(2)、在數學中教學中注意以下幾方面

①、計算教學與解決問題教學有機結合,使學生在學習計算的同時,經歷解決問題的過程,以便於培養學生解決問題的形成應用意識。

②、提供關於空間與圖形的豐富素材,促進學生空間觀念的發展。

③、體現知識的形成過程,加強教學過程的探索性。

④、結合有關教學內容加強學生能力的培養。

⑤、注重體現探索性的學習過程,培養學生探索和創新的意識。

⑥、有步驟地滲透數學思想方法,培養學生數學思維能力。

鼓勵學生學會“傾聽”學會“表達與交流”。

2、教學中我要嚴格執行課時計劃。不擠佔他人的課,自己的課該上什麼課就上什麼課,沒有接到學校的通知,不自行調課。按進度講課,不隨意提高難度。不隨意拖延授課時間。不提前結束新課。

3、精心設計作業,減少低效和無效勞動

在作業佈置中做到實效;控制作業總量;控制興趣題和思考題的數量和質量;控制星期天和節假日的作業質量;加強練習冊等資料的管理和使用;加強對學生作業的訂正;不把作業作為處罰犯過失的學生的手段;不用作業去爭奪學生課餘時間;不佈置簡單重複的機械性操作訓練的無思考性作業。

4、提高自身素質,建立和諧的師生關係

在今後的教學中我要多向其他的教師學習,取他人之長,補己之短,提高自己的教育能力。努力提高自身的素質,加強計算機的操作練習,提高多媒體使用的熟練程度,在的製作和使用上一是要多留心,二是要下真功夫。其次用真心去關心和愛護孩子,不歧視學生,不體罰學生,不放棄每一個學,教育學生講究方式方法,儘自己最大的努力教好學生,喚起孩子對自己的理解和尊敬,激發學生樂學的基礎,做到教師快樂的教,學生快樂的學,從而減輕課業負擔。

教師個人自查情況報告12

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。

一、作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什麼時候、什麼地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新,敢闖新路。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,並做好記錄。

3、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的'教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威人物”。所以,我要時刻銘記———從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

4、存在的問題:

1)、工作有時不夠紮實,遇到困難雖然能知難而進,但是堅持不夠,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2)、對學生的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3)、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。

  二、整改措施

1、嚴於剖析自己。

嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我要用井岡山精神激勵自己,堅定信念,艱苦奮鬥、不能就滯留於現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領導的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。

2、加強業務學習,提高素質。

加強業務學習,並作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。實事求是、敢闖新路,切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。

3、時刻注意自己的言語、行為,給學生一種潛移默化的影響,依靠群眾、勇於勝利!

只要我們努力的工作,盡我們的全力,我們的學校一定會辦的越來越好!

教師個人自查情況報告13

身為一名今年新上任的老師,我必須要時刻謹記作為教師所具備的自身修養。通過學習相關教育法律法規檔案精神以及崗前培訓,讓我在思想上對教師有了深刻的認識,對師德師風有了深刻的體會,在教育教學行動中明確了工作的指導方向,但是由於經驗的問題,在任教的過程中我還是存在著一些問題。

1、工作作風還不夠紮實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中由於經驗不足而造成有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學生的思想動態瞭解得還不深刻,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3、針對一些上課不遵守紀律、不認真學習的學生,我還會出現讓他們站起來的。

問題出現的原因:

1、對各個年級不同階段學生的心理研究的還不夠透徹,對各種型別的孩子在上課過程中出現的一些不好的行為整理的還不夠全面。

2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

3、教研力度不夠,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,不善於積累。

4、使用多媒體教學較少,有現實條件的'限制,也有個人因素。

今後的改進方向:

1、熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。

2、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

3、樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我能刻苦鑽研新教材,上網查閱資料,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

4、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

5、尊重家長。主動與學生家長聯絡,認真聽取意見和建議,取得支援與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

6、為人師表。模範遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律已,作風正派,以身作則,注重身教。

教師個人自查情況報告14

  一、政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》和黨壩學區《教師十條禁令》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  二、教育教學方面

在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的.全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

三、為人師表方面

作為一名人民教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的習慣。

四、團結協作方面

在工作中,能和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。通過學習黨壩學區《教師十條禁令》《八查八看》等,我深深地體會到教師的內在核心。經自查還存在不足之處,主要表現在:

1、業務水平有待提高,本人雖願意學習,但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學習不夠紮實,有時候乾脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源於思想僵化。

2、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶於動筆寫作,積累得相當少。

教師個人自查情況報告15

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家XXX曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模範、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

教師的素養直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關係著學生素養的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的常識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、存在的問題

1、思想認識不夠,政治進修記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只需走走形式,不用太過認真。

2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善於思考,對於領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深切研究,導致教學過程中出現良多困惑。

4、課堂教學的方法過於簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代資訊時代的素質教育。

5、對於學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優生髮言的次數偏多,卻扼殺了部分差生的.研究積極性。

6、對學生的評價方式過於單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的個人。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯絡,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風不夠紮實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

二、存在問題的原因

1、政治進修不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致進修政治不認真。

2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規範。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教,研究不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支援,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

三、整改措施

1、認真研究《教師職業道德規範》、《教師法》,忠誠於黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇於創新,踏實肯幹。並加強業務研究,不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善於發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在研究上積極主動。

4、改良課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕鬆、自立的環境中快樂地進修。

5、加強與家長的溝通。瞭解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。在今後的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!

教師個人自查情況報告16

一、“十五”教師培訓完成情況

1、我園全體教師“十五”培訓的完成情況:全體20xx年12月31日之前在職教師參加了區十五期間的繼續教育培訓,培訓率100%。其中情況又分好多種:有1人蔘加的是幹訓一路的培訓,有3人已完成專升本學歷培訓,有6人正在參加專升本培訓,1人蔘加的是新教師培訓,餘下的其餘教師都參加了區教師進修學院組織的240培訓,都能在今年完成240培訓。

2、骨幹教師培訓情況:學校積極組織骨幹教師參加各級各類機構組織的教育及教育管理方面的培訓:市級培訓2人次,區級培訓6人次,培訓率達100%。

3、師德教育情況:全體教師參加區、校組織的師德培訓及考核,培訓率考核及格率達96%(其中一人沒有分數,現正在核查之中)。

4、教育法律培訓考核情況:全體教師參加區組織的教育法律的培訓,培訓率及考核合格率為100%。

5、資訊科技全員培訓情況:

全體教師27人中有26人蔘加了區資訊科技的培訓,1人蔘加並通過了市的計算機應用水平考試,她的學分正在核準之中。培訓率合格率是100%。

6、學歷提高培訓情況:全體教師學歷均合格,大部分教師能堅持工作,並通過夜大、電大、自考等學習來提高學歷,幼兒園本科學歷4人,本科在讀6人,學歷呈現明顯的拔高趨勢。

二、實施效果

(1)教師對參加各級各類培訓的反響

A、對學歷提高培訓,青年教師參與的積極性高,並且希望辦學機構根據成人業餘進修特點,大力改革教學方法與管理方式,提高教學的效率效益,使他們能真正學到有用的東西。中年以上的教師中相當一部分人認為,像他們這些過去工作時間長,將來工作時間短教師,學習的內容應是改進當前教學的急需,無論是文化基礎知識、教育理論知識、還是教育技術,都應根據中年以上教師急需安排內容,沒有必要去參加系統的學歷提高培訓。這樣既有利於提高教學水平,又不使記憶日衰、體力日弱的他們在兼顧教與學的矛盾中力不從心。

B、對計算機、新課標等基本培訓,老師們普遍認為很有必要。只是希望培訓的內容、方式更加貼近教學實際操作的.需要,特別是本系統特需的內容

C、對教學基本功培訓,一方面認為很有必要,一方面又感到有些培訓收效甚微,沒有幫助教師解決多少操作和實踐層面的問題。也就是說培訓具體內容的選擇並未貼緊教師需要,培訓的方式方法也不利於學到紮實有用的東西。

(2)就校本培訓而言,有待解決的主要問題。

①明確校本培訓的任務。即明確在全部繼續教育工作中,校本培訓到底分管哪些內容,如何處理與校以上各級培訓的關係。

②加強校本培訓中培訓者隊伍的建設,包括組織建設和專業建設。

③建立適當的管理機制,這種機制要有利於最大限度地發揮學校根據本校特殊需要確定培訓內容、方式、管理措施等的自主性、積極性,以保證培訓的針對性,實效性。

(3)面對新的形勢和要求,如何進一步加強繼續教育工作的想法。

①建議市教育局組織對新形勢下中國小教師繼續教育的目標、內容、形式、方法、保障機制的系統的專題研究,並在此基礎上制定下發中長期繼續教育規劃,以指導各級培訓工作。

②建議根據新形勢的要求,加強專業的師訓機構的建設,現在有些地方的繼續教育由教育行政部門在舉辦,有些地方則由教研部門在舉辦,很難適應新形勢的要求,因為行政部門的職責是處理政務,研究的是教育行政管理,教研部門研究的是教學,不可能對繼續教育作系統全面的研究,他們舉辦繼續教育不可能是專門的而只是附帶的工作。在當前,對教師專業發展要求越來越高的形勢下,必須有高水平的專門的師訓機構作為中堅力量來研究和實施繼續教育,才能適應加速促進教師專業發展的需要。

③建議逐步改革繼續教育經費籌措辦法。一是增加財政預算投入;二是可從教師工資按月兌現落實好,試用參訓教師自己分擔一小部分培訓費的辦法,改變政府或任職學校統包的作法。這樣不僅可拓寬師訓經費來源,而且有利於教師樹立參加培訓學習是自身需要的觀念,變規定的為自願的,調動教師的學習積極性。

三、本園培訓工作不足之處

在這一輪培訓中,我園存在的主要問題是:在教師調出、調進的過程中產生了一些問題,有一位教師從外園調進,她的計算機證書送在原來的幼兒園,被遺失了,分數也沒登記上去,現正查詢中。還有一位教師從我園調出後過了兩年又回來了,外單位又給她重新登記了一個學分,而在考師德等課時她又填寫的是原先的編號,分值出現了差錯。還有兩位教師是相同的姓名,為了便於區別,我們一般是以大王燕、小王燕稱呼的,師德考試時,分值只有一位教師的。因此我們覺得有必要把工作做得細緻點,及時些,出現了問題再比較查詢就被動了。這也是我們要吸取經驗的地方。

教師個人自查情況報告17

為了增強愛崗敬業意識,加強組織紀律,使我校教育教學質量得到進一步提高,使學校各項工作更上一個新臺階,作為學校的一員,就要認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的突出的問題,對照檢查,深挖思想根源,開展批評與自我批評,儘量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩。

一、存在的主要問題:

1、工作態度方面:工作中有時不夠耐心,不能始終保持熱情的態度,以至自己為學生服務、為同事服務的公僕意識淡化,不能拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事。

2、業務研究方面:能夠積極主動的對待工作,但鑽研程度不夠,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的深入掌握不夠重視,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,會抱有可拖就拖的'心態,對問題採取逃避的方法,自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

3、工作作風方面:工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。

做事情只安於表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施

提高綜合素質,文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利於提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風範。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

剖析自己,虛心接受,更快進步。

我知道嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留於現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。

教師個人自查情況報告18

在行風評議的第二階段,我們通過民主評議,認真查詢學校廉潔從政和工作作風建設上存在的薄弱環節,解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題,國小教師自查自糾。圍繞抓好自查自糾自評、廣泛徵求意見和邊查邊改三項重點工作,按照實事求是、邊查邊改的原則,找準問題、解決問題、推進工作。

我們聯絡學校實際,通過多種形式聽取教師、學生、家長和社會各界的意見和建議(主要採取“問”“談”“訪”三種形式,敞開校門,接受教師、學生、家長、社會各界的評議),對照評議內容和要求,找準存在問題,重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關注的熱點問題上,尤其是對教育收費、招生考試、教材教輔、補課行為、建設工程、物資採購、校務公開和師德師風建設等問題,廣泛收集,認真梳理,進行分析,並以此制定切實可行的整改目標和整改方案。

一、主要做法是:

1、發放調查問卷和徵求意見表。分別向教師、家長、學生代表發放《黃埔區雙沙國小行風情況問卷調查和徵求意見表》。

2、召開座談會。分別召開學校中層幹部、教師、學生和家長代表座談會。

3、走訪。行評辦組織人員走訪街道、社群、對口中學等單位,直接聽取社會各界的意見和建議。

4、接受網上和電話諮詢、投訴,處理信訪問題。

5、彙總分析各種途徑收集的意見和建議,對查找出來的`問題進行梳理,找準問題存在的主要原因。

6、制定整頓措施,紮紮實實地邊查邊糾,邊整邊改,確保整改措施落實到位,取得實效。

7、做好總結工作,形成自查自糾報告和整改方案,報局行風評議辦公室。

二、自查自評情況

通過“問”“談”“訪”三種形式敞開校門,接受學生、家長、社會各界的評議,在家長、學生座談會上和回收的家長調查問卷、教師調查問卷和徵求意見表中,以及在走訪社群、街道、對口中學等各有關單位,直接聽取社會各界的意見和建議中,對雙沙國小“依法治校、管理強校、質量立校、科研興校、特色名校”的辦學指導思想和教育教學成績普遍表示可讚賞,充分肯定學校規範收費和師德師風,認為學校的辦學思想是端正的,領導作風,教風、學風、班風、校風是好的;認為教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業,對學生充滿愛心;尤其是面臨紅山地區教育資源整合時期,學校領導班子始終以大局為重,積極做好社群、家長、教師、學生的正面宣傳引導,為調整過程中確保穩定所作了大量工作表示欣賞。他們認為,學校領導班子始終保持積極的心態,用心經營用智慧引領,使學校幹群關係和諧、師生關係融洽,家校聯絡密切,教師積極性高,近幾年,學校保持穩定,在穩定中發展,在發展中創造,學校教育教學質量穩居區一級(同類)學校前列。這非常值得肯定;普遍對學校認為學校能嚴格執行教育收費政策、規範教育收費行為,收費專案清楚,收費公開透明,沒有亂收費的情況,也對確有困難的學生和低保戶學生,按政策減免相關的費用,沒有亂辦班、亂補課、強行徵訂報刊資料等情況,認為學校對群眾反映熱點問題的態度和查處糾正情況滿意,學校對各種投訴實行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復,對誤會及時澄清,對問題及時查處。認為學校始終堅持實行校務公開。他們對學校的發展充滿信心。

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