員工辭職報告(範例15篇)
在我們平凡的日常裡，報告十分的重要，不同的報告內容同樣也是不同的。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編整理的員工辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職報告1
尊敬的李經理：
您好!
很遺憾和愧疚自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司快一年了，很榮幸自己成為某某公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在某月某日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的.工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。
申請人：
日期：
員工辭職報告2
親愛的經理:
你好！
我懷著非常複雜的心情寫這份辭職申請。我在這家酒店工作已經七年多了。因為你的關心、指導和信任，我獲得了許多機會和挑戰。在這裡，我見證了酒店的翻新。在這裡，我參與了酒店五星獎的昇華和蛻變；在這裡，我也度過了人生的黃金時光。真心感謝酒店給我一個發展的平臺。對此我深表感謝。
由於自身經歷的限制，我最近的工作讓我感到不知所措。為此，我想了很久。為了不因為個人原因影響酒店的'宣傳水平，我經過慎重考慮，決定辭去這份工作。我的決定可能會給您帶來一些不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續前完成工作交接，減少我離職給酒店帶來的不便。為了減少對我以後工作可能造成的影響，我會繼續保留酒店號。如果有同事對我之前的工作有任何相關的詢問，我會及時回覆。
非常感謝你七年來對我的支援和包容。在酒店工作的這段經歷對我來說非常珍貴，在未來的任何時候，我都會為成為xx酒店的一員而感到榮幸。
祝酒店領導和所有同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的領導：
首先，真心的感謝科長x個月以來對我的栽培和關懷。
來公司工作，不知不覺已經x個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的髒活，力氣活還能幹點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸牆要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網路上經常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎麼累，累也就累那麼幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們幹這些東西有點彆扭(我估計每個男的剛乾這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過xx的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我鬱悶的就是隨處可見的英語詞彙，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關係，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在x樓死背，背了幾天好像沒什麼效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋裡去了，也掌握了不少業務內容，然後在老闆的'多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間，我明顯的感覺到老闆和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力幹下去，但是(中國人最怕的就是這個詞彙)，經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之後我還是作出了這樣的決定-辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心裡沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點捨不得，可已經決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而後悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什麼樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的囉嗦和這樣的決定。
懇請科長批准這個草率而莽撞的小子的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
尊敬的領導：
您們好！
首先，我要感謝你們多年來對我的栽培與期望，讓我在工作中不斷的成長，不斷的提升，也讓我在你們的教導下懂得了做人的道理與敬業的可貴，也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料，即將離職，心中萬分不捨，但也是最無奈的選擇。
時光荏苒，歲月如梭，一眨眼，我已在**單位工作了*個年頭，這一段時間是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了領導各方面的關懷與幫助，也讓我的工作進展的十分順利，感謝你們，你們的付出我將銘記於心，也是我今後工作成功的典範。在單位的這一段時間裡，我的主要工作內容有7點：
1、負責產業及重點專案政策制定和研究，編寫支柱企業培育和服務工作方案、產業轉型升級工程進展情況表，並跟進落實相關工作，同時重點研究與我鎮產業發展相關的政策和規劃；
2、負責政務資訊公開資訊收集、整理和釋出，部門資訊上報，郵箱管理等；
3、承辦市發改局下放事權、市經信局下放的無線電管理事權；
4、協助負責省、市、鎮重點專案、“四個30專案”的監督、管理工作，掌握瞭解專案建設內容，按時上報月、季度報表，撰寫季度、年度總結報告；
5、協助開展生產力促進中心業務，包括企業政策諮詢服務、技術成果推廣、宣傳培訓等，組織申報市級創意產業園（區）等；
6、協助國家資訊化專家委調研基地開展工作；
7、協助開展東莞市兩化融合分中心工作。
感謝這份工作給我帶來了豐富的人生閱歷，也讓我得到了鍛鍊，但是，此時此刻的心情卻是十分的複雜與不忍，因為我即將告別這份給我帶來無數榮譽與夢想的工作，這一份依依不捨也難以言喻！即便如此，我也將在最短的時間內完成工作的交接，儘量不影響單位的工作進度，同時我懇請各位領導將我的'通訊號碼保留一個月，以便同事在幫我處理以前的業務有所疑問時我能在最短時間內給予答覆與幫助。
現在選擇離開，我知道一定不是最好的選擇，但也是迫不得已，希望領導能夠理解。辜負了領導的栽培與提拔，我感到萬分的抱歉，離開也是我最揪心的選擇，回首以前領導們對我工作的指正以及人生的教誨，心中也不時的竄著一份感動，也無法言語心中的那份依依不捨之情，我相信，在這裡工作的這段時間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。
最後，再次感謝各位領導對我工作的支援與幫助，也再次因為辜負你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意，同時也希望能夠考慮我的實際情況並批准我的辭職申請！
祝單位的所有同事與領導身體安康，萬事如意！
此致
敬禮！
員工辭職報告5
尊敬的xxxx：
xxxx年入職以來，我一直都很喜愛這份導購的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作裡，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這麼好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的`理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，並希望能於下個月xxxx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。
此致
敬禮！
辭職人：x
20xx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的X將軍和X將軍:
大家好！今天，我的辭職信呈交給你。也許這是一個無奈的舉動。但總的來說，我為寫這份辭職報告道歉。
員工離職總有兩個原因。一是沒有給他們足夠的錢，二是覺得沒有價值。
一個是錢的問題。其實我現在做的和剛畢業的大學生能做的是一致的。對公司來說是一種損失，對我個人來說同樣的工作做別人兩倍的工作也是一種恥辱。在此，我真誠地向xx和xx道歉。兩位領導對我寄予厚望，可惜個人能力有限，未能體會到兩位領導當時付出的重託。所以，關於工資和20%的業績，我只感謝公司，沒有怨言。
第二是價值表達的問題。早在達維的賽道專案中，我就嘗試過先應用的讀寫器和標籤，產品的質量和效能給我們技術人員留下了深刻的印象。後來中軟國際也參與了物聯網專案的制定，對物聯網的rfid技術產生了興趣。當時，張先生成立了無錫R&D隊。我渴望嘗試，但我完全向往xx的通用技術。在xx的這一年半時間裡，我花了半年時間熟悉公司的產品，半年時間參與xx銀行一期專案的實施，半年時間參與xx二期的部分開發。公司對個人的貢獻已經有了定論，我也怪自己沒有達到公司的期望。但就個人價值而言，公司給了我最大的發揮空間。
另外，在團隊方面，xx總是引導我們瞭解使用者的需求，他的評論總是會一針見血；醫生在百忙之中會認真幫我們解決技術問題；鞏時刻關心我們的每一個細節，全心全意地指導我們；錢總是滿足隊的需要，最好的電腦，最好的'福利；標籤部門的同事總是傳授rfid標籤的所有硬體知識，工程部的同事經常盡力為我們蹩腳的演示系統除錯和安裝硬體裝置。軟體團隊在現場的工作狀態讓我震驚。入職六年，這是我見過最拼的組織；和這樣的團隊一起工作，我沒有怨言，只有愧疚和感激。
離職的原因在於個人能力不足。從xx銀行一期二期到今天，我一直承受著巨大的心理和身體壓力，以至於無法調整生活和工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率變得極低。無錫公司現階段，需要精銳的士兵和強有力的將領，狼隊不能有弱者；當時xx銀行二期溫州專案的實施告一段落，我負責的功能模組和任務基本完成；所有涉及到的設計檔案和資料都整理好了，想了想，一次又一次的選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力於成為一名優秀的員工，做好專案開發的工作安排，培養公司R&D團隊的實力，拓展rfid行業的應用實踐。流程、規範、開發框架等。都在逐步改善的過程中。可惜還是因為個人能力。我沒做好。很多工作已經進行了很久，我現在無法繼續。但是，在這些事務的執行和進展中，我保留了最完整的程式碼和文件。只是在過去的一年裡，我一直忙於專案，沒有梳理和篩選。我將在工作交接中提交所有這些規範和檔案，希望能給公司的R&D團隊成員提供參考和價值。
在公司的辭職報告中，經常會要求員工給公司提一些建議。我只呆了一年半，沒有發言權。
離開xx總經理後，我會繼續關注xx通用產品。我會繼續充實和鍛鍊自己，期待在未來的某個時間有機會繼續為更高層次的xx工作。
最後，我要向在一線繼續忘我工作的同事們致以最崇高的敬意，因為你們用自己的青春為公司和整個rfid行業的進步做出了卓越的貢獻。你是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。
員工辭職報告7
敬愛的領導：
您好!
我是客服部的 xx，半年多時間裡我已經提交過數次的辭職報告，但是一直都沒有批准，當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張，我也能理解公司。現在公司電話銷售人員充足，所以我現在正式遞交辭職報告。
在公司三年多的歲月裡，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，業務從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來收穫頗多，很感謝公司給予我這麼好的學習平臺。其一，隨著年齡的增長，現在的`工資已經讓我無法接受了，我知道
一時半會漲工資也不現實，因為公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取捨。其二做為電話銷售代表，我完全按照公司的要求來做事：，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以瞭解一下，我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。
最後祝願公司業績也夠再創新高，蒸蒸日上。希望領導能夠儘快批准我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
xxxx 年 x 月 xx 日
員工辭職報告8
物業領導：
感謝領導對我信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什麼問題，請與我聯絡。
希望公司領導能理解，並批准我辭職請求。
祝公司前程似錦，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告9
各位領導：
由於個人原因，現在不能繼續在職工作，所以申請辭職，希望領導批准。
我在xxx工作了將近兩年，這兩年對我來說是從一個應屆畢業生變成一個社會人的重要兩年。在這期間，我學到了很多東西：專業技能、語言、為人處事的方法，真正體會到了社會氛圍，認識了很多優秀的工作夥伴和朋友，給我留下了深刻的印象。我感謝xxx的每個人創造了一個良好的工作環境，教會了我各種技能，幫助我解決困難。衷心感謝他們和領導的關心和愛護。
在未來，我會繼續努力，不斷提高自己的能力，創造更美好的.未來。
我祝願這裡的同事們前程似錦，擁有一個屬於自己的世界。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：xx年xx月xx日
員工辭職報告10
尊敬的____銀行領導：
您好!、感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
我是____，今天懷著複雜的心情寫下這份辭職報告。____行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺餘力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。
你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!我十分珍惜在____行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛鍊了我辦理業務的速度;明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。____行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。____行的這一年，我收穫了很多，____行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!
銀行工作對於年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。然而由於我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三後決定回家鄉。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的'這份工作。我知道這會給行裡帶來許多不便，在此我深表歉意!
我對____行懷揣著深厚的感情。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是____銀行的一員而感到榮幸。日後我看到____銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對於我的離職給行裡帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批准。
最後，祝____行的領導和同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
辭職人：______
日期：20____年____月____日
員工辭職報告11
親愛的商業領袖:
20xx，年初至今，在企業工作兩年，得到了企業同事的各種幫助。非常感謝企業和同事。
這幾年在企業工作的很開心，感覺企業的氛圍就像一個大家庭一樣。大家相處融洽，學會了如何與同事相處，如何與企業內的客戶建立良好的關係。這兩年來，公司利用公司給的好的學習時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加自己的'知識和實踐經驗。衷心感謝企業兩年多來的關心！！
20xx下半年，企業給了我一個很好的機會。因為個人感覺，過去一段時間的表現並不能讓我感到滿足。這兩年對企業的照顧，我覺得有點慚愧。也感覺這兩年沒給企業做什麼貢獻。也覺得自己能力差很多，在企業需求的各個方面能力都不夠。所以，經過慎重考慮，為了自己，也為了企業，我現在提出從企業辭職，希望企業給予批准。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告12
尊敬的經理：
謝謝你花時間開啟我的辭職信！
我在肯德基工作了兩年，在肯德基獲得了很多寶貴的財富，從中我瞭解了很多世界，增強了我與人打交道的能力，但這些對我來說還不夠。我今年22歲，現在正在參加成人大學聯考，也就是說要等到xx歲才能考下學院。我爸媽也經常跟我說這些事情，他們也希望我多學習一些文字知識來充實自己，而不是為了學歷而參加成人大學聯考的同時在肯德基賺點學費。
現在新學期即將開始，我想擴大很多，所以沒有多餘的時間來餐廳，所以我想辭職。
Xx歲，真的.不大，但是xx歲，對於一個只有大學成人大學聯考學歷，沒有特長的人來說，太可怕了。我留下的東西太多了，想全部補上，所以很多全日制學校新學期開學就在招生，我也報名了。所以沒有空餘時間工作。
謝謝你在我待在肯德基期間對我的照顧，但我也說聲對不起。我辭職後只剩下××和××兩個人，辜負了你對我的缺乏興趣。但是，如果我今年不報名學習的話，還需要半年的時間，我真的負擔不起。請X經理原諒我辭去肯德基業務員一職！
辭職人：xxx
日期：20xx，xx，xx
員工辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
感謝您抽出時間閱覽我的，為此我深感歉意！
承蒙您的信任，給了我到本田公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊，不止是我自己很多人都看在眼裡，公司給予我太多太多的無形財富了。在這裡，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我！
提出辭職我想了很久很久，這麼好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的`是非常不捨，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命裡儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。
在辭職之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事，把交接工作做好，讓公司的損失降到最低。一封並不能切斷我與公司曾經一起成長的經歷，如果以後公司還有需要我的時候我一定會盡力幫助。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！
此致
敬禮
辭職人：
日期：
員工辭職報告14
尊敬的公司領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，不能在公司繼續發展，辜負了公司領導對我的一片厚愛和期望。
在____工作一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝____提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的'一筆寶貴財富。
在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝____，____等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮
辭職人：______
日期：20____年____月____日
員工辭職報告15
尊敬的xx：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人如何處事如何工作
在酒店裡，領導們也對我十分的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永恆也不會忘記，究竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年累積的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來逃避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立即就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的`同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賦予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生宛如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才幹到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
劉總，在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
