公司員工辭職報告[通用13篇]

在現在社會，報告的適用範圍越來越廣泛，報告具有成文事後性的特點。你所見過的報告是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的公司員工辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

公司員工辭職報告 篇1

領導好：

我可能會在7月份一個您覺得合適的時間離開公司。

自本人xx年3月進公司以來，至今也有一年半的時間，在這段第一份工作的時間裡，在公司學到很多很多的知識、技能、為人處世的種種，感謝公司對我的培養，這將會使我終生受益。非常感謝各位領導、同事在過去的時間裡對我的照顧，這段經歷將使我終生銘記。說句心裡話，我本人一直以是娃哈哈一份子驕傲，以後也將以自己曾是娃哈哈的一份子驕傲。

一直以來，在工作的開展方面我的答卷無法讓公司滿意，可能個人能力稍顯不足，對此我也深表遺憾。鑑於此，特向公司提出辭呈，為了使得拓展工作在蕭山片區更好的開展，更能為客戶牟利，為公司的發展添磚加瓦，應該有更適合、能力更強的人負責相關工作，雖有不捨，本著對公司負責、對自己負責的出發點，我別無他法。

或許我應該尋找新的工作，在更適合自己工作的'行業和崗位上尋找自己的方向，再次感謝一路上各位戰友的幫助，感謝！

本著對工作、對客戶負責的態度，若公司需要，我將在7月10日前堅守工作崗位，以便和新隊員更好的交接。

望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好!

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的'成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於xx月xx日正式離職，請公司批准。並請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下週一我會列出書面交接清單給您。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您、xxxx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

公司員工辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司兩年對我的培養，感謝哥哥對我的支援與厚愛，感謝《xxx》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。

今年x月x號正是我工作滿兩年，兩年時間內通過在市場上的鍛鍊成長了不少，真的.感謝公司給我的機會。然而由於上學比較晚，我自己已經比同齡人慢了一個節拍，因此總想去發現有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在，是因為我想為公司服務滿兩年後再去重新尋找自己的夢想。而現在正有一個機會等待著我去實現，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。

如果說為什麼我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經過今年近半年時間的反思，我不能再繼續浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎麼看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。

之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇4

中國電信的領導們：

帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。

我知道我的辭職對您影響不了什麼，但我的辭職證實了公司的一種現狀。

我已經厭倦了每天開會彙報我今天發展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪裡貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明)，已經厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬頻還是拉回來50個寬頻區別就是幾十塊上下)，厭倦了每星期雙休時需要下小區營銷加班卻沒加班費也沒補休......我身為全球500強企業的員工，拿到卻是隻比我家小區保安多200元的績效工資(人家還包吃住)，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養不起家的我只好選擇離開，另謀高就......

現在，我在此向你解釋我為什麼要辭職。

一、首先當然是提成待遇問題：一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數幾人能完成的不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經過使用者私開業務的)，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和網通移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規定，(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發工錢)給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。

二、關於電信的服務誠信問題：誠信，你對我們做培訓的時候是一直強調的，但是，在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現出來。我處理的使用者投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協議上出爾反爾的結果;一有什麼新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發展，由於新業務協議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，後果就是導致使用者投訴，發展不好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什麼加班不發錢?公司培訓開會總選下班以後進行?難道這些都不屬於工作範圍之內?算是電信白送的嗎?

親愛的中國電信的.領導們，我是臉上帶著微笑，心裡歌唱著，愉快地向您發出我的辭職信的。在過去的3年多，我學到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那裡學到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推委，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的侃侃而談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維，為什麼市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現在的市場趨勢(經濟危機)和使用者是否真的能夠接受呢(88元套餐轉119元套餐)?

親愛的電信領導，現在，我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者!我要離開了，再見，我不幹了!我還要提醒你，大多數的員工都注意到了上述幾點!祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信!

公司員工辭職報告 篇5

尊敬的衛生局領導：

本人於20xx年xx月xx日招聘到x牧區中心醫院工作至今，一晃五年過去了，按照合同要求，現在即將轉正，成為醫院的正式醫生。

我現在提出辭職申請，主要原因是家庭因素，本人已經進入不惑之年，家有70多歲的.老母，長女在中國醫科大學讀書，次女在x八小讀書，妻子也沒正式工作，還有一些外債沒有還清，目前經濟非常拮据，我的那點工資，難以維持全家開支，本著對家庭，對老孃，對孩子，對妻子負責的態度，經過再三考慮，我慎重提出辭職申請，但是對領導和同事萬分留戀，感謝領導和同事對我工作的幫助和支援。

辭職以後自願承擔相關責任，堅決不去上訪，希望得到局領導的理解，並給予批准。

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

我知道，我在公司非常危難之際離開非常的不對，但是很抱歉，公司已經發展到現在這個地步了，我認為跟我們這些員工的關係不大，我只是一個普通拉貨司機，有句話叫大難臨頭各自飛，現在公司的員工幾乎都有了想辭職的念頭，不止是我一個我，可能我就是那第一批而已。還希望您能儘快做出決定，讓我早日離職走人，反正我現在在公司呆著也是閒著沒事，等到我還有其他那幾個同事走了，您就又省下一筆錢，就看您能不能帶著公司順利的突破這層屏障了。

真的不是我故意想辭職，您也清楚公司現在到底發展成什麼樣了，連續一週時間了，我沒有接到一單，這個月的績效也是寥寥無幾，不堪入目，我也是需要生活的啊，我需要吃飯，我需要付房租，我需要交水電費的啊！現在的我每個月拿著公司給的底薪，我個人生活都成問題了，您說我都這樣了，難道還不會想著辭職嗎？我不知道公司的高層領導是怎麼想的，我們是在這個城市最早的搬家公司，現在隨著好幾家同行的'興起，我們竟然毫無競爭之力，客戶完全都拉不到，我們絕對不會成為客戶們的首選，我覺得這是公司應該去反省的一件事，然後對此做出整改，但是直到現在公司都沒有絲毫作為，我只能說公司發展到現在這個地步，都是咎由自取，我們做員工的就算想為公司出力都無處施展，說實在話，我現在對公司是無比的失望，事到如今公司也沒什麼值得我繼續留下來的了，辭職走人才是我現在最好的選擇。

現在回想一下，當初我們獨佔這個行業的時候，每天的業務忙的不可開交，有時候甚至忙到十一點了，都還有人打我們公司的電話需要搬家，那時候真的就不知道辛苦是什麼，因為有錢賺，都不會跟錢過不去，大家齊心協力幫公司打響名氣的那段時候，我覺得是我在公司最辛苦的一段時間，但也是最快樂的一段時間，很遺憾現在已經回不去了。我是真心的希望公司能絕地反擊，重新成為行業的領頭羊，我們公司是有這個實力的，畢竟我們這麼久的開店時間擺在這，我也想見證那一刻，但是真的很抱歉，我現在連自己都要養不活了，所以我就沒辦法跟大家一起並肩作戰了，希望公司不會因此沒落吧，我對公司也是有著一份獨特的感情的，希望您能原諒我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到xx這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人得到很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。

可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作, 在過去一段時間裡的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間裡沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破. 考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

為了不因為我個人的原因而影響公司正常的'工作進度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。

在這裡，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。並感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!

祝您身體健康，事業順心。並祝瑞達的事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　xx年xx月xx日

公司員工辭職報告 篇8

尊敬的公司領導：

您好！

很遺憾在此時我向您和公司提交我的辭職申請。我經過最近一段時間的反覆考慮，決定向您表白一下我的想法。我在公司已經半年有餘，關於社會和工作的最初感觸都是從公司得來，我對公司懷有深深的感激！

之前我已經工作很長時間了，在公司的半年，我覺得自己成長了很多，可是我在通過半年的'工作之後，我發現公司的環境並不適合我，我在公司的未來也不會十分的光明，我相信自己會通過一定的努力做的更好，可是我還是覺得自己不適合公司。

在青島，您對我的一番話又使大為感動，下決心要在公司踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這麼一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛鍊，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司畢竟已經人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來看已經相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經難以承受。

綜合這兩個因素，儘管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓您失望了！等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批准。

我的離開並不是公司的原因，而是我自己的原因，有太多的事情並不是自己想怎麼樣就怎麼樣的，我對各位說出我的對不起，希望大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才眾多，一定可以做的更好，我相信公司不會受到任何影響的。

最後感謝公司的培養，祝公司領導、同事身體健康、萬事如意！祝願公司的發展生意興隆、明天會更好！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年8月25日

公司員工辭職報告 篇9

尊敬的領導：

你們好!

我從x月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今，由於公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的'工作和了解，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也於心不安。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批准，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以後能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　x月x日

公司員工辭職報告 篇10

尊敬的X總：

您好！

我是xx職員，來到企業已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。在這裡我能開心的工作，開心的`學習。年前公公生重病，因治病及請人看護需要很多錢，xx是個孝子，為了讓他安心工作，我決定辭去企業的工作。以便外出打工掙更多的錢來醫治他父親的病。

在經過xx年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

如無問題的話，我離職的時間定在元旦，在離職前的這一個月時間裡，我會盡力完成好各項工作，並且會配合公司協助新入員工儘快熟悉崗位的工作內容。謝謝！

此致

敬禮!

　　簽名:xxxxxxx

　　日期:xxxxxxx

公司員工辭職報告 篇11

尊敬的董事長：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知不覺在上海公司呆了快一年了，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對於員工很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接乾淨，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡！

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

　　辭職人：xxx

　　日期：xx月xx日

公司員工辭職報告 篇12

敬的領導：

你好!

從初至今，進入公司工作兩年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的.為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職報告，望公司給予批准。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

4月28日

公司員工辭職報告 篇13

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝您對我的幫助和培育，感謝公司裡全部賜予我幫助和理解的人。

在公司不到2年的時間裡讓我學到了許多許多學問和道理，在我緩慢成長的道路上賜予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所愉快到老學到老，真誠的希望在以後的生活中還會接著接受大家的幫助和指責，那將是我一生都受只不盡的財寶。

離開公司的緣由很簡潔：想更好的發展和儘快的實現自己的'追求！應當說公司給員工供應了一個好的發展平臺，但是這個平臺不屬於我。一個好的平臺對於一個想勝利的人而言作用自不待言，我會努力的，肯定會。但是經過努力，學習，耐性，還是原地踏步只有選擇放棄了！

學習是一生中很重要的事情，活到老學到老。信任在以後的日子我會體會從公司學習到的東西，同樣也希望公司越來越好。

請批准我的辭職！

順祝平安如意！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日