業務員的辭職報告(14篇)
隨著個人的文明素養不斷提升，我們使用報告的情況越來越多，報告具有成文事後性的特點。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編為大家整理的業務員的辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
業務員的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
我於20xx年x月x日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的'辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的資訊。
其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因，我希望在合同到期後不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批准，深表感謝。
業務員的辭職報告 篇2
尊敬公司領導：
您好！
從20xx年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間，真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片，看看自己相機裡記錄的一幕幕公司活動，我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那麼真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回覆，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，週末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，製作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的.一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來儘管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。
此致
敬禮！
XXX
XX年XX月XX日
業務員的辭職報告 篇3
尊敬的××分公司總經理：
您好！我是財險業務經理林濤，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從XX年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的`領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司儘快給我安排交接人員。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
辭職申請人：
年月日
業務員的辭職報告 篇4
尊敬的專案部領導及公司領導：
為了不因為我個人原因而影響公司的業績，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任XX工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
轉眼，來到公司已將近15年。在過去的這些歲月裡，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我15年最好的青春獻給了公司。在這個公司裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終於發現“我愛公司，可是公司卻不愛我”。
非常感激公司多年來的關愛與培養，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員。回首過去，自進入公司後，親眼目睹了公司逐步的發展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規範，各方面都在向好的方向發展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發展。
轉眼，來到公司已將近15年。在過去的這些歲月裡，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我15年最好的青春獻給了公司。在這個公司裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終於發現“我愛公司，可是公司卻不愛我”。
有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對於已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那麼很可能會為自己是否能夠成功辭職或是儘快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的'辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職為你提供優秀的辭職報告，可做參考!
最後，特別宣告，我的辭職理由以上已經說明清楚，純屬個人行為，與西格專案部的領導和同事無關。再次感謝西格線專案部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起並肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!
此致
敬禮!
業務員的辭職報告 篇5
尊敬的領導：
你好！
在思前想後反覆琢磨一番之後，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生於醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我瞭解到公司裡有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這裡也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裡也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這裡實現了！
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司裡不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什麼，感覺就像是一潭死水，沒有生機。後來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，並且正在慢慢的改變著，於是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這裡還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什麼關係呢？但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的.方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員（我沒見過，不知道真假），但是招來之後目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什麼年年業務員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什麼來眾發？究竟是眾發哪一點吸引你來？再加上公司也不太善於區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘傳送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司裡也有培訓，那只是類似於大學校園裡的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費！
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對於我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，於是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那裡不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什麼都是模稜兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的！
申請人：xxx
20xx年x月x日
業務員的辭職報告 篇6
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，經過五個月的努力，終於接近業務員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的.人逐漸轉向成熟。為此，我非常感謝貴公司給我一個展現自己能力的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都默默承受，因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請兩位領導同意批准本人辭職。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現在由於我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，請允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙，我不計報酬，只要接到電話，我願意趕來幫忙。
感謝諸位給予我的信任和支援，並祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績，願公司越辦越好，在新的一年裡更上一層樓！
業務員的辭職報告 篇7
尊敬的領導:
您好!
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名優秀的業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的.是，1年來儘管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。銷售沒有明顯上升，為了公司能快速提升業績，有更合適人來擔任此崗位，所以我決定辭職，讓市場更好的有利於銷售，我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您願意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見並認同我在公司每一天，每一次所作的努力。謝謝，請領導予以批准!
此致
敬禮
申請人：
XX年7月30日
業務員的辭職報告 篇8
尊敬的業務部領導：
非常抱歉，在這個時候提出辭職申請!
20xx年1月27日那天，我懷著憧憬來到這裡，在這些日子裡，我不敢說我為業務部貢獻了多少，起碼自己在職業素養為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是**帶給我的。可以讓我在以後生活中，未來的道路上出現困難的時候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵我。讓我心懷感恩，讓我知道在與**一千多天相處的日子裡是多麼的珍貴。多麼的讓人難忘。
過去的歲月裡，業務部給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴充套件了我狹窄的知識面，並增加自己的.一些實踐經驗。對於業務部這麼長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
此致
敬禮!
xx
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業務員的辭職報告 篇9
尊敬的業務部領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的`感激。
在這一年裡，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因是工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性，自身調節力差，情緒化嚴重。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了業務部的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！
此致
敬禮！
業務員的辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好!
20xx年9月，我有幸成為上海電氣內蒙古電纜廠有限公司的一員。工作期間，在領導和師傅的悉心教導之下，我受益匪淺。業務知識方面及人際關係處理較畢業時都有及其顯著的進步。
在工作的過程中，由於自己的.基礎知識不牢固，極大的影響了工作效率。所以，我決定辭去職務，重新回學校深造進修。
感謝領導們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心希望公司生意興隆，領導及師傅們身體健康閤家歡樂。
辭職申請人：xxx
20xx年9月4日
業務員的辭職報告 篇11
您好!
加入xx超市到現在將近一年，當初的想法是抱著一顆”鍛鍊自己的心態”加入這個組織。在裡面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嚐到了之中的酸甜苦辣，在裡面學到了很多的東西，讓我受益良多!
正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。超市平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的'學習。
最後，我要說的是在這個組織我學到了很多的東西，也交個很多的朋友!我覺得這些都為我的人生時光抹上了重重幸福的一筆!感謝超市對我的培養!希望超市能理解並給予批准.
業務員的辭職報告 篇12
尊敬的領導：
您好！
在業務員這份工作上我收穫了很多，首先要感謝的就是公司願意給我這樣的一個平臺，其次就是要感謝這段時間公司對我的栽培和包容。這一次我選擇辭職，是我自己的一些原因，也希望領導您閱讀之後，可以儘快為我批覆，我好儘快離職，去處理自己的事情。
跑業務的這段時間很累，對於我來說，真的算是比較累的了。以前那份銷售工作並不是很重，現在進入我們公司之後，我有點喘不過氣了，壓力很大，平時留給自己的時間也非常的少。我知道想要做好一件事情，就要付出一些什麼的道理，但是堅持了這麼久了，我也真的發現自己過得並不是很開心，我不知道這是不是我自己思想上的問題，還是和這份工作不太合適。總之，想了很久之後，我便做好了這個決定，我想辭去這一份工作，然後在冷靜一段時間，清楚自己到底要什麼，再去做打算。
還記得以前我剛剛來到公司的時候，總是信心滿滿的。因為我覺得自己是做業務員的料子，所以我真的`很有信心。但是之後幾次打擊讓我明白，這一切都是我太自信了。其實我的能力並沒有自己想的那樣強大，我所要去改變的地方還有太多太多。這一次辭職也是我想清了之後的結果，我真的承受不了這樣的重任了，我決心放手，還望領導可以多加理解。
此次離職我很不捨，但是我也確實該作出這樣的決定了，希望能夠得到領導和大家的理解。我也不會忘記大家這一段時間對我的幫助，我會永遠銘記在心，如若今後有什麼需要我幫助的地方，我也會義不容辭的！
在辭職之前，我仍想對領導表示感激，因為當初我進入公司的時候，您一直都在帶我，告訴我方法，也傳授給我很多的經驗，這些都是讓我感激的事情，這次離職給您帶來的一些不便還望您理解。之後我也會一直謹記您對我的教導，您對我的幫助。
不管以後我在怎樣的一個環境、一個崗位，我都不會忘記您對我帶來的影響，我會帶著感激之情，在今後的路上更好的走下去。我也衷心的祝願您，今後一馬平川，順順利利，步步升高！祝願我們的公司也可以越來越好的發展，實現更大的目標和抱負！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員的辭職報告 篇13
尊敬的公司領導
您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。
由於本人自身原因，經過慎重考慮之後特此提出申請：我自願申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批准。
在水杯子公司近三年的時間裡，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最後，我還是再次感謝幫助過我的.領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批准我的辭職申請，並協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。
辭職申請人：快遞員小王
年月日
業務員的辭職報告 篇14
尊敬的領導：
您好!
自從XX年12月加入到xx業務部以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到xx業務部這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激xx業務部讓我學到了如何做一個合格的員工，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對業務部和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的.理解與批准。無論今後何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx業務部給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx業務部的一員為榮!
在此，我衷心祝願業務部領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：業務部xx
日期：
