[合集]員工辭職報告13篇

我們眼下的社會，報告使用的頻率越來越高，報告具有成文事後性的特點。我們應當如何寫報告呢？以下是小編整理的員工辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好!

抱歉，我在___工作的時間已經不短了，但今天，我卻是來向您辭職的。至於原因，卻不過是因為我現在的居所離公司實在是太遠，每天光是上班都要在路上花去一個小時左右，這讓我感到非常的糟糕。思來想去也實在是沒找到什麼適合的方法，為此，我決定辭去在___的工作，望您諒解。

真的很抱歉，我也明白這個理由卻是有些牽強，但就目前我個人的感覺來說，這確實是我最不能接受的一點。過去的時候，我因為帶著對工作的熱愛以及對來公司這條路線的新鮮感，接受了這樣的情況。但是，隨著工作的時間越來越久，我也感覺越來越不適應!這真的讓我感到很糟糕!

我明白，這是因為我個人的感覺，每天的時間非常的短暫，但是我卻要在車上浪費兩個小時左右的時間，這實在是不符合我的想法，甚至讓我感到厭煩。而這樣的情緒，也在最近被我帶到了工作當中。我明白，這與公司並沒有關係，但是我總不能每天都帶著這樣的心情來工作。而在最近的日子裡，我終於還是受不了了，決定遺憾的.向您和___公司告別。很抱歉，我無法接受這樣的'上班方式。

對於___公司，其實我是非常喜歡的，這是我充滿回憶的地方，在過去的工作中，我也總是受到領導和同事們的照顧。因為有你們，我才能學到這麼多，體會到這麼多。非常感謝您和大家的幫助，是你們教會了我如何工作，如何成為一名__人。

過去的時候，我從沒想過距離上的問題會成為自己工作中的“絆腳石”，但如今卻不得不向現實屈服，畢竟生活中不僅僅是工作，每天將兩個小時的時間用在趕路上，對我而言實在是浪費生命的行為，這是不能接受的。而我也不是那種能在車上學習的人，至此，所以，我最終還是選擇了離開。

公司是個非常優秀的地方，在這裡讓我學到的不僅僅是工作的專業知識，更讓我體會到了人與人之間的交流，體會到了一個團隊的緊密!我很慶幸自己能來到這裡，也很遺憾不能長久的留下來。

最後，祝願公司能在未來的日子裡，越辦越紅火!祝願各位同事們都能在工作中一帆風順!___公司的未來，一定會更加輝煌!再見!

此致

敬禮!

　　辭職申請人：___

　　__年_月_日

員工辭職報告 篇2

敬愛的x總：

您好!

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您對我們親自教導，當時我什麼都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那麼的陌生，也許我在這裡學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的`要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

我想說在這段時間裡面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

我為我能在物業公司工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇3

各位領導：

你們好！

xx年，我夫人為了她的事業，把事業發展的平臺建在了xx，同年在xx買了房子安了家，女兒也來了xx的學校就讀，這幾年中，我是xx、xx兩地跑，漸漸的我感覺累了，女兒也一天天長大，作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力，家庭是一個人工作生活的原動力，在靖江我已經沒有了工作的動力，我不想學校為我承擔無形的壓力，我更不能佔著職位不認真工作，經過長時間考慮，還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的'申請。

對於由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇4

敬愛的公司領導：

您好。

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至XX市XX區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的`時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對於劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。

最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇5

各位領導：

很遺憾此時正式向公司提交了辭職申請。

自從我來到公司，我就喜歡這份工作。轉眼，一個月過去了。在這一個月裡，有歡笑，有收穫，有淚水，有痛苦。公司平等的人際關係，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴。我可以在這裡愉快地工作和學習。

但是現在由於一些個人原因，不得不放棄這些，處理一些問題。最後，不知道說什麼好。我只能真誠的說對不起，謝謝，祝你和大家有一個美好的.未來。

如上所述，由於個人原因，特此正式向公司提交辭呈，望領導批准。謝謝你。

　　xxx

　　20xx/x/x

員工辭職報告 篇6

親愛的經理:

你好！

我懷著非常複雜的心情寫這份辭職申請。我在這家酒店工作已經七年多了。因為你的關心、指導和信任，我獲得了許多機會和挑戰。在這裡，我見證了酒店的翻新。在這裡，我參與了酒店五星獎的昇華和蛻變；在這裡，我也度過了人生的黃金時光。真心感謝酒店給我一個發展的平臺。對此我深表感謝。

由於自身經歷的限制，我最近的工作讓我感到不知所措。為此，我想了很久。為了不因為個人原因影響酒店的宣傳水平，我經過慎重考慮，決定辭去這份工作。我的決定可能會給您帶來一些不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續前完成工作交接，減少我離職給酒店帶來的不便。為了減少對我以後工作可能造成的'影響，我會繼續保留酒店號。如果有同事對我之前的工作有任何相關的詢問，我會及時回覆。

非常感謝你七年來對我的支援和包容。在酒店工作的這段經歷對我來說非常珍貴，在未來的任何時候，我都會為成為xx酒店的一員而感到榮幸。

祝酒店領導和所有同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇7

尊敬的各位領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司近兩個月了。在這裡，我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首兩個月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收穫，但也有很多的無奈和心酸。在這裡，我很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，一次又一次的幫助，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！由於個人的原因，讓我對工作失去了信心，突然沒有了信念，讓自己產生了消極的思想，同時自己開始懷疑自己的潛力，對自己沒信心。當我不能改變自己這些問題的時候；很對不起！各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的！我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的.！最後，非常感謝在工作中給予過我支援和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念！謝謝！

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上，更祝願我們的百貨中心銷售大賣，業績節節高！以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇8

尊敬的X總及公司各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發展舞，感謝各位領導的教導和照顧。

最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。

對於由此給公司造成的'不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准為盼。我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。

祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　申 請 人：xxx

　　申請時間：xxxxxx月xx日

員工辭職報告 篇9

尊敬的公司領導及各位同事：

您好！

我決定辭職！首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我進入了公司，感受了其中的.辛苦與喜悅。工作時，我經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚！每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。

深感對不起大家。祝願各位同事工作順利，祝願公司發展越來越好！

辭職人：

日期：

員工辭職報告 篇10

尊敬的移動公司領導：

您好！

我來到移動公司已經一年半了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的角色轉變。非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在移動工作的這一年半里迅速成長，在工作和生活上收穫很大。然而，非常遺憾的是，由於我的個人原因，以及從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。

我真心感謝公司領導一直以來對我的信任和栽培，感謝身邊的同事對我的關心和幫助，我很榮幸自己成為公司的一員，在公司這段工作和學習的經歷將成為我一生寶貴的財富。移動公司“正德厚生、臻於至善”的`企業文化，我將銘記於心，在今後的學習和工作中，我將不斷進取、努力創新，永不忘自己是一名“移動人”。

我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻自己的一份力量，懇請各位領導諒解我所做出的決定，希望以後有機會還能夠再次受到各位領導的指點和教導。另外，與我有關的一切工作我已與新調來的同事做好了交接。

最後，祝公司業績蒸蒸日上，取得更大突破！祝各位領導及同事工作順利，閤家歡樂！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇11

各位領導：

您好，經過反覆思考和權衡，我做出了決定，決定離開公司！

我是20xx年xx月以普通員工的身份加入xx公司的，至今已經一年多了。在公司的一年是學習的一年，也是收穫的一年。在公司濃厚的企業文化氛圍中，在公司先進的管理理念中，我成功地從學生變成了工人。作為一個腳踏實地的人，老老實實做事的思想已經在我的意識裡形成了。xxx公司是有社會責任的企業，可以承擔很大的責任。公司的.成長過程也是中國很多技術從無到有的過程。所有在公司工作過的人都被她影響過，她有很多值得我一輩子學習的東西。對公司一年多來的關心和培養表示衷心的感謝，對公司多年來的蓬勃發展表示由衷的敬意。新的一年將是我一生中最有意義的時期！

在這一年裡，我認真完成了工作，積極參加了薪酬機構組織的各種活動，在獲得應有收入的同時，也讓我的生活豐富多彩。然而，天下沒有不散的宴席。由於我的人生價值取向隨著年齡變化，已經不適合留在公司了。所以，希望是向領導申請辭職的合適時機。望批准！

祝xxx公司前程似錦，祝各位領導前程似錦！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇12

尊敬的領導：

感謝領導對我的信任，給我機會來酒店工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的'時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望酒店領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯絡，手機不變（xx）。並希望能保持聯絡，

希望酒店領導能理解，並批准我的辭職請求

祝酒店前程似錦，生意蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇13

尊敬的xx：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人如何處事如何工作。

在酒店裡，領導們也對我十分的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永恆也不會忘記，究竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年累積的'工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來逃避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立即就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賦予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生宛如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才幹到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

劉總，在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

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　　...年xx月xx日