有關個人辭職報告

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《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批准辭職請求。下面為大家提供個人辭職報告,歡迎閱讀,希望能夠幫助到大家。

有關個人辭職報告

  個人辭職報告1

尊敬的臺長,副臺長,副總編,主任:

經過一段時間的慎重考慮,我決定向中央電視臺提出辭職。

首先,我要感謝中央電視臺多年來對我的培養,各級領導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我取得了一點小小的成績,成為了一個在全國範圍內有一定影響力的主持人和解說員。並且能夠參加很多人夢寐以求的三屆世界盃和三屆奧運會的前方報道。當然,很多的其他的重大比賽裡,領導們對我的信任更是難以計數。

特別讓我難忘和感動的,是在世界盃期間,由於我個人的嚴重工作失誤,給各位領導造成極大的麻煩,給我臺造成前所未有的壓力的時候,各位領導對我進行的幫助、教育和保護,在工作上給予我的極大的信任,讓我繼續了後面的解說工作。這樣的事情始終讓我十分感動。

世界盃之後,我在領導的幫助下,也作了認真的反省和檢討,並且重新投入了正常的日常工作。但是,樹欲靜而風不止,一些缺乏善意的、以惡搞和濫炒為目的的媒體,始終沒有放過我,故意在我身上不斷製造各種假新聞,還在我的正常的解說工作裡斷章取義歪曲捏造,刻意杜撰駭人聽聞的所謂獨家訊息,給我造成極大壓力和痛苦。

比如,我正常解說評論的一場中國隊同巴勒斯坦隊的比賽,就有些不懷好意的媒體,歪曲捏造事實,斷章取義移花接木,製造所謂圍繞我的新的熱點,給我造成很大精神壓力。

在這樣的環境下,我已經無法正常工作,解說時完全沒有過去的狀態和感覺,自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,我的頸椎病目前十分嚴重,睡眠很差,精力嚴重下降,解說比賽時難以承受高度集中的工作要求。

另外,其他各種媒體的惡意炒作,胡編亂造也在隨時干擾我的心情,干擾我的個人生活,也在臺裡造成不良影響。在這樣的情況下,經過仔細反覆的思考,我決定辭職,離開這個我已經不再適應的工作,讓自己有機會清靜一下,遠離這些喧囂紛擾。請各位領導批准我的請求。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激中央電視臺對我的培養,在我困難的`時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。是中央電視臺,是體育頻道給了我現在擁有的一切。現在的我,已經不再適應體育解說和播音主持的要求,精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。中央電視臺是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

再次感謝中央電視臺,感謝體育頻道,感謝各位領導。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

  個人辭職報告2

尊敬的經理:您好

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

時光荏苒,三個月的時間轉瞬即逝,在希達公司的工作使我真正從校園踏上了社會。在希達工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間裡我學到了很多。離開對於我個人來說或許是一種損失!

非常的抱歉,實習的三個月裡,我並沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我並未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾身為希達公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在希達辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

誠祝希達公司事業百尺竿頭,更進一步!

此致

敬禮!

  個人辭職報告3

尊敬的x總:

此刻,我帶著複雜而沉重的心情寫這一封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊後,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我於本週六返家。

這裡,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

公司裡從來不缺乏人才,而缺乏善於發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這裡工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的x總,我去意已定,請勿勸阻。

祝x總身體健康,家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

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