縣級供電公司新招錄大學生培訓結業報告

20**年12月7號2011年度“滄州各縣級供電公司新招錄大學生培訓班”在滄州市委黨校順利召開，通過三週的緊張學習（包含前期三天軍訓）， 2011年12月26日 下午，“2011年度滄州各縣局新招錄大學生培訓結業典禮”在滄州市委黨校的會議室隆重召開，市公司副經理楊鵬、副經理李剛、人力資源部王主任、經營管理部左總工程師等多名領匯出席了會議並作了重要講話，各位領導對全體學員三週的培訓給予了充分肯定，同時也對全體教職工指明瞭今後工作中的各項注意事項。

會議上，各位領導均作了重要講話，全體學員集中精力認真聽講。滄州供電公司楊鵬經理在講話中主要談了兩點內容，一是總結了培訓班各項考試情況和通過考試體現出來的各方面問題，其中楊鵬經理重點提到了關於《安規》學習的重要性，提醒各位學員務必要學好、學懂，並靈活掌握；二是當前形勢下電力系統體制改革給全體電力系統幹部職工帶來的前所未有的機遇與挑戰，並指出公司今後工作的各項方針政策及工作重點。

企業文化是企業生存發展的'靈魂，是企業的核心競爭力。國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業理念及“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀都給我們帶來深刻的警示。企業文化具有導向性、約束性、凝聚力及激勵性，這也充分說明了加強企業文化建設的重要性。通過本次的培訓，使我明白企業文化建設對一個企業起著舉足輕重的作用，我們在企業文化建設的道路上還有很長的路要走。我們應該堅持改革創新精神，著力建設以“五統一”為基礎的優秀企業文化，取文化之精華，棄文化之糟粕。不斷提升“國家電網”品牌價值，加快電力公司發展，提升服務保障水平提供堅強保障和持久動力。從而在根本上完成國家電網“奉獻清潔能源建設和諧社會”這一巨集偉企業使命。

作為剛剛步入職場的應屆大學畢業生（電專業），我在學校裡所學到的只不過是籠統的電力知識，這些知識點有些已經在飛速發展的知識浪潮裡被淘汰，有些則完全不適用於當前電力體制發展。這些都是我將來工作中的攔路虎、絆腳石。本次培訓班各位講師知識面廣、業務水平高，且具有豐富的管理經驗和人生閱歷。全體學員學習態度嚴謹、上課認真學習、下課積極討論，對授課講師尊重，對帶 班 老師支援，展示了“謙虛、好學、尊師、友愛”的高貴人格。這次培訓主要考察了三科課程，《電力安全規程規範》的線路部分、《電力安全規程規範》變電部分及《企業文化》。其中《安規》是國家電網公司員工必須掌握的知識要領，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線，體現了公司“以人為本”的安全生產理念。“電力企業服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務經濟社會發展”。這恰恰體現了電力工作的重要性和危險性。作為電力人我們應本著對自己負責、對他人負責、對公司負責的良好工作態度，學好、學懂《安規》，提高自己的安全意識，“做到在崗一分鐘，安全六十秒”。

本次培訓班得到了上級領導的高度認可。這是對我們全體學員最大的肯定，是我們不斷進步的動力。我深知，領導的肯定在一定程度上存有對年輕人的包容與鼓勵。所以我不會因此而自滿，還要繼續努力。追隨著國家電網公司未來發展的方向，現在的我充滿了信心充滿鬥志。我明白我們年輕人身上揹負著電網人的責任與希望，在以後的工作中我要做到要恪盡職守，將自己的滿腔熱血奉獻給電力事業，用辛勤的汗水與勤勞的智慧為電網公司的明天做出一份貢獻。