後廚員工辭職報告
在人們越來越注重自身素養的今天，報告使用的頻率越來越高，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編幫大家整理的後廚員工辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
後廚員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我是負責飯店冷凍室的員工xx，很抱歉，我要辭去我的這份工作了，工作上的事，我不會隨隨便便的開玩笑，我是真的決定好了，冷凍室的工作還是不適合我，我也是經過長遠考慮的，希望您能理解。
今年是我在飯店工作的第二年，我知道領導您對待我們飯店我每一個員工讀像家人一樣，十分的關係，都不會對任何一個員工有私心，該獎勵的就獎勵，該懲罰的就懲罰，所以我們飯店的`工作氛圍一直很好，沒有任何的隔閡，大家都會努力的工作，爭取拿到月底的獎金，我們飯店有一個規定，我覺得是很好的，這也是我在以前的工作單位從來沒有過的，就是每個月月底發工資的時候，都會從這個月飯店的淨收入中抽取2%當做獎金，給最努力做出最大貢獻的那個員工，這兩年的時間裡，我有幸拿到了四次。這是非常值得我驕傲的。雖然我只是飯店冷凍室的員工，但是我的努力仍然能被看見，這就是我一直留在飯店工作重大原因之一，但是我其實一直有一個問題困擾著我。
因為我是負責冷凍室的，每天就要把採購過來的海鮮以及肉類，搬運到冷凍室裡儲存，等到要的時候再拿出來，您也知道冷凍室的工作免不了每天接觸那麼多的冰塊跟低溫環境，所以我一年四季經常都是感冒的，最關鍵的是每到冬天，我的手還有耳朵就長凍瘡，但是隻要保暖到位就不會，但是我要工作啊，怎麼可能做到保暖工作，戴著手套根本就不好工作，十分的影響工作效率，所以每年的冬天就是我受苦的時候了，您可能沒長過凍瘡，不知道那究竟是一個什麼滋味，又痛又癢還發腫，最關鍵的是，癢了我還不能碰它，我每年到這個時候光是買凍瘡藥，就要花一大筆錢，我的手根本不支援我冬天在冷凍室工作，您應該有所發覺，我每年的冬天工作效率就慢了起來，經常一車的海鮮要搬好久。有時候還會因為我個人的原因，導致飯店後廚海鮮肉類供應不上，我負最重要責任。
沒辦法，個人身體原因不支援我在這繼續工作下去了，其實我真的特別希望呆在這，但是我也得為我的身體考慮，您是不知道，我今年冬天這幾個月都是怎麼度過的，手腫的跟個豬蹄似的了，我也去看醫生了，說我這樣子最好不好再受凍了，要經常泡熱水，最好還是加了鹽的。我要是繼續工作下去，只會讓我的凍瘡更加嚴重，所以，辭職是我最好的選擇。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
後廚員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
餐廳後廚的工作，我認真的去完成，但終究也是打工，而今也是打算自己去做，不在餐廳工作了，所以也是希望這個月工作結束之後離開我們餐廳。
作為一名廚師，其實一直以來都是希望擁有自己的一間餐廳，我也是清楚之前的我，是沒有那個能力去做好一間餐廳的，所以也是進入社會之後不斷的去學，去工作之中積累經驗，而我們餐廳也是給予了我這個機會，我也是特別的感謝，在工作裡頭，我也是積極的去和廚師長打交道，和同事也是多溝通，讓自己能有學的機會，並且自己也是不斷的在工作裡頭積極做好，經驗的積累不但是要靠學，更是要靠我們自己動手去做了才行的，而我的工作態度也是得到了認可，教了我很多的東西，自己也是不斷的進步之中，感受到自己的能力在提升，我也是清楚自己出去做是有一些風險的，但是也是想要嘗試下。
而我的決定也是得到了家人們的一個支援，給予了我很多的幫助，自己也是覺得不錯了，其實在餐廳還是有學習的機會和進步的空間，但是我也是感受到工作之中也是沒有那麼的自由，更多的不能憑藉自己的意願去做，而我又是開餐廳的想法得到家人支援，所以也是決定了，要去做，我也是清楚一個新的餐廳要去做好並不那麼容易，雖然我的廚藝已經不錯了，但是也是社會的`競爭很大，要去做好，得到客人的滿意，也是需要我付出很多，我也是清楚裡面有很多的辛苦，可能也是沒有我想的那麼自由，但是終究是為了自己的事情去打拼，我也是要去嘗試過才知道自己行不行，如果都不去做，那麼也是一直不會知道自己能不能做好一間餐廳的。
在這所學，我也是會在以後去運用，不會辜負，同時最後這一個月的工作，我也是會積極的做好，不會鬆懈，和同事的交接也是會做好的，作為我們餐廳的一員，我也是感到榮幸，能來到這麼優秀的地方工作，以及學習，認識了那麼多優秀的餐飲人員，我也是感慨自己的運氣，但我也是要為自己的未來去努力，對於我的離開，之前其實也和領導有過溝通，只是沒有下定決心，而今也是到了時候，自己決定好了，也是要去做，還望領導支援，我也是會努力做好，不會丟了我們餐廳的臉的，我的離職，也望早日的同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
後廚員工辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
在餐廳工作的這段時間裡，我學到了很多知識，餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會，讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職，我也想了很久。餐廳的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來說）。鑑於我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的`環境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
