公司部門經理個人辭職報告
在學習、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的公司部門經理個人辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司部門經理個人辭職報告1
親愛的xx：
因為個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。
自本人於1996年6月18日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。
在此期間，本人衷心感謝劉總、馬總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的`關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。
無論對於xx還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和xx證券工作感覺驕傲與滿足。
鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支援！
祝劉總、馬總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
公司部門經理個人辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
作為公司xx部的部門經理，然而我現在卻在給您遞交這份辭呈，難免有些唏噓。來到這座城市已經有了x年的時間了，進入公司，也有了不少的年頭。我從剛入職的一個啥都不懂的小員工，到如今成為公司人事部的經歷，也見證著公司從當初的十幾號人的新公司，成長到如今幾百人的規模，一時間，不由得感慨萬分。
還記得當年入職的時候，是您把我招聘進來的，我不過是一個南下打拼的小夥子，靠著一門技術，在這座城市裡，難以養活自己。人們都說這座城市好，我卻不覺得，鋼筋水泥裡的是是非非，太多了。人們想著的.都是如何往上爬，如何把別人拉下。這些年的經歷，讓我也從一個熱血的小夥子，成為了一個會考慮利益得失的合格的公司管理人員了。這麼多年的時間，我也在這座城市裡，成家，立業，找尋到了我自己的幸福。有人說，一個男孩成長為一個男人，是當他有了自己的孩子的時候。是的，我覺得這句話很正確，我有了自己的妻子，孩子，當我有時工作不順心的時候，每當想起他們，就讓我有了莫大的勇氣，有了莫大的支援。別人說我會賺錢，說我會養家，我不否認，公司的福利待遇確實很好，作為公司的高管，每個月拿著五位數的工資，在這座繁華的城市裡，有了自己的房子，車子，我覺得作為一個養家的人，我是合格的。但，作為一名父親，我卻遠遠不夠。
這些年來，工作忙來忙去，留給家人的時間太少了。每週工作六天時間，幾乎每晚都要加班到深夜，回到家裡，孩子都已經睡著了。沒人會嫌自己賺的多，但是我還是覺得自己賺的已經夠了。我也不再是那個年輕小夥了，領導，我們都老了。我想換一份工作，能多陪陪自己的家人，給我的孩子一個快樂的童年，父親的陪伴對於孩子來說，我認為是很重要的。
多的話不再說了，很感謝您這麼多年的栽培，也祝願公司事業蒸蒸日上。您放心，雖然我不再公司了，但只有公司有困難，我還是會基於個人的立場給您提供幫助的。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司部門經理個人辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
在此，我帶著十分複雜的心情寫下了這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，後來讓我擔任xx部門的經理。並且在短短的兩年間獲得了許多的.機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與20xx年x月x日正式離職。
為此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司部門經理個人辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
本人經過認真考慮，決定辭去目前公司xx部客戶經理工作一職。
20xx年1月，我有幸進入xx公司xx部門，這是我人生職業生涯的一段重要日子。在此期間，承蒙公司、xx部領導及各位同仁的'關照幫助，使我能在較短的時間內熟悉適應這裡的工作，進一步鍛鍊了自己的工作能力。這一路走過來，可以說每一步都與領導、同事、朋友的支援幫助密不可分，在此我要特別感謝x總、x總以及x姐的悉心栽培支援！也要感謝所有曾經關心幫助我的人，我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。
鑑於個人發展原因，本人計劃在其他領域尋找新的機會，為今後的自身發展和成長進步做些新的嘗試和努力，誠望xx部領導能夠諒解，並請今後能繼續給予本人幫助支援。
最後祝x總、x總、x姐以及各位同仁身體健康、工作順利！祝xx業務取得更大的成績！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司部門經理個人辭職報告5
x總，x總，x部長：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通訊研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支援，我在此表示誠摯的感謝！由於個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的'行為；同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支援xx通訊研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和xx通訊研究所的支援和幫助，望領導批准我的辭職申請，謝謝！
公司部門經理個人辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是xx部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對於辭職已經是無法挽回的事情了。
自20xx年1月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快1個年頭了。在這一年時間裡，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及稽核稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，xx經理這個崗位要的.是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這1年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在合同期還有1個多月的時間裡，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前xx部經理一職。待新人培養好以後正式辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
