作風紀律整頓自查報告

在我們平凡的日常裡，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的作風紀律整頓自查報告，希望能夠幫助到大家。

作風紀律整頓自查報告1

為認真貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴管理的要求，中心召開了幹部隊伍紀律作風集中整頓會議。在這次中心召開的會議中，本人對作風紀律整頓有了更深的理解，在會後部門領導也開了部門的總結會議，認真貫徹落實會議上所傳達的精神，會後本人從思想上、學習上、紀律上查詢和分析自己身上存在的問題，並有了進一步認識，對照工作實際進行剖析，現將情況彙報如下。

一、存在問題

1、思想作風上，在大體方面，本人始終把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務群眾放在第一位，時刻想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但是仍存在一些不盡如人意的地方，體現在工作創新意識不夠強，有時做事不夠細心，應急處理不夠敏捷，工作思路不夠清晰、方法少。

2、學習作風上，反省自查，雖然貫徹學習十九大報告精神，對黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調一致。但是政治學習不夠，並對學習有懈怠之心，偶爾有逃避學習的態度，沒有做到積極學習多方面知識，提升自身工作能力。

3、紀律作風上，反省自身，雖然做到上班不遲到不早退，但是自我要求不嚴，紀律作風發揮還不到位，有時候工作主動性差，責任心不夠強，對自身工作紀律要求不夠嚴格。

二、存在問題主要原因

通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結了以下幾方面主要原因：

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，使我思想得不到啟發，創新意識不強的`原因。

2、自我要求力不強，沒有處理好工作和學習的矛盾，是造成自己學習時間少、學習內容單一，接受知識不平衡的原因。

3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細緻性，使得工作中粗心大意不夠細緻入微。

4、同時，自己對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足於讀書、閱覽電子新聞，自學時間少，對精神實質領會的不深不透，理論聯絡實際做的還不夠，思路過於單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術性、模範表率性。

三、今後的努力方向

1、要加強學習，不斷提高素質，滿足社會對自身的要求。一是要加強政治理論學習，強化為人民服務的宗旨意識，二是要加強自身學習，多拓展自身技能，提升自我水平，三是進一步加強學習十九大精神，提升適應社會主義新時代下的要求。

2、進一步增強紀律觀念，持之以恆正風肅紀，增強紀律意識，並增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，努力做到“三嚴三實”。

3、要開拓創新，強化執行力建設。在工作開展上，要有新思路，新辦法，創造新亮點，對領導交辦的各項工作任務不折不扣的完成。

4、增強責任意識。認清自己的崗位職責，履行好自己的崗位職責，做到不越位不錯位，嚴格按照工作制度和廉政準則辦事，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

作風紀律整頓自查報告2

自本次紀律作風集中整頓活動開展以來，我認真學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關檔案，並結合自身工作，對照臨清市委、市政府關於開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析：

一、20xx年上半年資訊工作情況

一是做好資訊上報、下發工作。按照及時、準確、全面的原則，不斷健全資訊網路，拓寬資訊來源，加快資訊傳遞，暢通訊息渠道，重點反映了群眾關注的熱點、經濟社會發展的難點、工作實踐中的亮點，發揮了資訊對上宣傳、典型引導、工作指導、政務釋出和領導決策的參謀作用。截至目前，編髮《臨清政務資訊》xx期，其中，下發資訊6期，專供領導參閱4期，超過目標計劃3期;上報《臨清政務資訊》200餘篇(期)，超過目標任務50期。

二是做好為中原經濟區市長聯席會上傳資訊工作。瞭解中原經濟區市長聯絡會辦公室對資訊的`要求和標準，針對我市實際，及時傳送相關資訊，截至目前，共上報資訊50期。

二、存在的主要問題

一是在開展紀律作風集中整頓活動中，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差，態度不夠端正。二是開拓創新精神不強。有些工作出現畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業務知識不夠精通。主要表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成社領導交給的任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題出現時才想辦法解決，缺乏一種刻苦鑽研拼搏向上的精神。

三、存在問題的主要原因

一是學習不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學習的重要性必要性有一定的認識，但學習缺乏系統性和自覺性。主要表現為不能堅持經常，持之以怛，有時緊有時鬆現象;不注重理論聯絡實際，只是為了學習而學習，使學習變得教條化，因而不能準確把握形勢。二是業務水平不高，鑽研程度不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，因而自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。三是工作方法簡單，只安於表面。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、今後整改措施

一是加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今後我將認真學習科學發展觀等科學理論，及時學習領會黨的檔案精神，不斷提高自己的政治理論修養。增強紀律觀念、大局意識，提高工作效率，遵紀守法，以高度的責任感、事業心，以勤懇、紮實的作風，以知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。二是積極開拓進取，努力提高綜合素質。不斷加強學習和鍛鍊，努力提高自己業務知識水平，加強工作能力，把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鑽研業務，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

作風紀律整頓自查報告3

通過學習檔案後，我結合自身思想和作風，遵守實事求是的原則，對自己的工作進行了全面回顧和深刻反思，對自己在思想、工作中存在的問題與不足有了更加清醒的認識，為今後更好的工作奠定了基礎。

一、存在問題

對照《教師法》、《義務教育法》、《教師職業道德規範》的每一條每一款，認真查詢問題主要有幾點：

⑴工作作風不紮實，業務上鑽研不夠

對於已教過的知識，從不深挖有哪些問題和不足，授課過程中對於一些解決不太好的問題就放過去了，也不主動與老教師討論交流，不能把工作做實、細。經常圖個省事。照搬照抄，只是想只要完成應付了就算了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的態度。缺乏一種刻苦鑽研的精神。

⑵滿足於現狀，學習不夠積極主動。

對於一個教師來說，我對自己的要求不夠嚴格，未能起到模範帶頭作用，對於取得的一點成績，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深淺的覺得自己現有知識和業務能力足以應付學生。對於業務學習，政治學習不夠而且經常拖沓，不按時完成學習任務，對於一些理論知識，政策法規也是一知半解，在新型形式下新的教育理論知識學習不夠，鑽研不深。尤其是學習筆記上字跡潦草，質量和數量都不能保證。

⑶工作上缺乏耐心和技巧，方法單一學習不夠加之性格急噪常常在處理學生問題、整頓班風紀律、鼓動激勵學生，與家長溝通上缺乏耐心和工作方法，簡單粗暴導致教育效果不好，經常事倍功半。

⑷創新意識不夠，固步自封工作上滿足現狀，熱情不很濃，創造性的思路不寬、不多，不能創造性的`開展工作常是＂穿新鞋走老路＂尤其體現在備課和教法上，常是老一套對待新學生。

二、分析原因

(1)思想態度上

思想上鬆懈導致態度上不端正，上進心不是很強，得過且過。

（2）行為習慣上

我平時工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時完成作業和任務是我常年形成的一個壞習慣，愛拖拖拉拉，丟三落四。

三、整改措施

（1）加強學習

無論是業務還是政治方面都要認真學習，用理論來指導實踐。更應在學識方面提高素養，作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿足現狀，不斷充電，與時俱進以求適應新形勢下新教育發展的需要。

（2）改變習慣

多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以後對工作絕不拖拉，絕不應付，認真及時，保質保量。

（3）提高覺悟

時刻銘記自己是一名教師，要為其他教師和學生起模範帶頭作用，愛崗敬業，勇挑重擔，服從領導分配，加強責任心和上進心，不甘落後，嚴格要求自己。

總之我會在今後工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點，使自己成為一名經驗型，智慧型，奉獻型，樂教創新型的老師，讓自己成為一名合格的，令人滿意的，叫學生尊敬的好老師。

作風紀律整頓自查報告4

開展思想紀律作風整頓學習教育活動,我認為非常有必要，也非常重要，對工作和對個人自身的發展都會起到積極的作用。我在認真學習的同時，圍繞作風整頓的“五查五看五解決”，針對“六個突出問題”的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想、作風、工作等方面存在的問題，並對其成因以及危害進行了深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

1、工作創新意識不強，存在急功近利思想，有懶散現象。創新觀念不強，觀念跟不上形勢發展。思想不夠解放，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，沒有創新意識。

2、學習不夠深入，政治理論水平不高，學習實踐結合不好。

3、思想認識不夠，重視程度不高。

4、管理服務不優，全域性意識不強。

5、關心幹部群眾不夠，沒有充分體諒幹部的難處。

二、存在問題的原因

經過認真剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是對學習的要求不夠高，學習的範圍較窄，系統性、深入性不強。二是認識上有待提高，對於基層管理認識不足，對一些工作沒有做細。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，紮實做好每一項工作。做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。自覺深入學習黨的`政治理論知識，學習各項法規、上級工作會議及領導講話精神，並將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。

2、在強化服務意識上下功夫。進一步樹立大局意識、服務意識，強化幹部管理，打造風清、氣正、廉潔、高效型機關。

3、在提升工作能力上下功夫。工作中勤于思考，紮實工作，不斷增強創新意識、趕超意識，針對存在的問題提出好的解決辦法和措施，做到與時俱進，開拓創新。

4、加強道德素質修養，樹立文明形象，愛崗敬業、甘於奉獻、勤奮工作。

5、加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

總之，今後我將在鎮領導班子和同事們的關心幫助和監督下，把作風整頓貫穿工作始終，時刻查擺自己在各方面存在的不足和問題，逐步提高政治理論水平和思想認識，不斷轉變工作作風，改正不足，做到紮實工作。

作風紀律整頓自查報告5

根據市教育局聯合檢查組的反饋意見，結合我校實際，我校高度重視，立即組織人員對我校進行了春季教輔收費及作風紀律等問題的自查。現將自查情況彙報如下：

一、春季教輔收費

我校在讓學生選定教輔材料時，完全由教育局選定目錄，有新華書店發行，嚴格執行“一科一輔”。

無論是學校還是教師個人均無私自為學生定購教輔材料現象且嚴格執行了上級的規定，由學生及學生家長自願購買，學生及學生家長比較滿意。

二、服務性收費與代收費

經過認真自查，我校嚴格按照上級要求，不存在學校代收費與服務性收費專案。

三、黨建工作

我校共有一名黨員，按時及時參加黨員民主生活會及其他黨員活動。並按時按規定足額繳納黨費，黨建工作健全。

四、營養餐

根據自查結果，我校營養餐儲藏室沒有按照上級標準建設，存在沒有專門儲藏室的問題。發現問題後，我校領導高度重視，立即組織人員對營養餐儲藏室進行重新改造，現已按照儲藏室標準改造完畢。

今後我們將繼續嚴格落實上級檔案精神，不斷規範教輔材料的'使用，繼續狠抓作風紀律，落實黨建工作，提高自我認識。不斷提高學生的整體素質和教學質量。

作風紀律整頓自查報告6

按照局統一要求，本人認真學習了思想作風紀律整頓檔案精神。經過學習和深入思考，我個人對開展“思想作風紀律整頓”有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下自查：

一、存在的主要問題

（一）、片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無“滿、慢、軟”，又無“庸、懶、散”，更無“假、浮、蠻、私、奢、貪”，沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對純潔性的責任感、危機感認識片面，反映出我對這項活動認識存有偏差，態度不夠端正。

（二）、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也因工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，。

（三）、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成領導交辦的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決，而不是自己力求尋找對策，缺乏一種刻苦鑽研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的.客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查詢原因，概括起來主要有以下幾個方面：

（一）、工作業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

（二）、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今後的整改措施

（一）、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習基本藥物集中採購相關檔案政策，加強鍛鍊，努力提高自己業務知識水平。加強自己工作能力，密切關注基本藥物網上採購工作進展，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。

（二）、加強理論和業務知識的學習。不斷用新知識充實自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。

（三）、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作，在工作中多動腦子想辦法，發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統作風，努力開拓工作新局面。

作風紀律整頓自查報告7

為深刻的貫徹落實公司工作作風紀律整頓的精神，為個人在以後工作中完成目標任務，現將個人近期的工作作風自查情況報告如下：

一、我的工作

自加入公司，擔任成本合約部土建造價工程師崗位，立足本職工作，積極學習；參與土建類認質認價工作，服從公司安排，在公司領導及部門負責人的指導下，梳理了以下工作：

1、公司專案各個階段的成本進行測算；

2、公司專案各個階段進行預算、結算等；

3、參與建設工程的招投標，組織工程招（議）標的工程量清單和控制價編制及審定等工作；

4、參與施工圖技術交底及圖紙會審等；

5、專案工程量變更及現場簽證的複核；

6、為公司提供合約、經濟、價格及材料選取等的建議；

7、根據專案的設計圖紙，對專案的建設成本進行估算，為專案的投資及成本控制提供依據；

8、根據公司相關規定，並按照合同規定，稽核施工單位的付款申請，稽核每月完成的形象進度及配合完成工程進度款的支付；

9、完成上級領導交辦的其它工作任務。

二、作風紀律自查

1、工作不夠積極主動

對待工作缺乏積極主動的超前性，只滿足於完成領導交給的.任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，沒有把工作做實、做深、做細。

2、工作有時不夠嚴謹

在工作中有時粗心、麻痺大意、不夠細緻、不夠嚴謹。

3、工作方法簡單

只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、業務鑽研不夠

沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。

5、缺乏大局觀意識

在處理工作時，缺乏站在部門角度、公司角度看待問題，不善於站在大局的高度思考和行動。

三、下一步整改方案和措施

針對在工作中存在種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，不計得失，盡力盡心幹好每一項工作，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習

學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學好專業知識，更要認真學習領會公司相關政策檔案，提高自己的修養。

2、提高工作水平

自覺、刻苦地鑽研業務，加強鍛鍊，夯實基礎，努力提高自己工作的能力，遇到問題多看、多想，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、建立大局觀意識

緊跟公司戰略步伐，隨時站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴的做好各項工作。

作風紀律整頓自查報告8

根據區委、區政府《關於在全區幹部隊伍集中開展思想紀律作風整頓的實施方案》的要求，通過學習《樹立和落實科學發展觀》、《在慶祝中國共產黨成立xx週年上的講話》等一系列檔案，思想覺悟有了進一步提高，進一步明確了開展整頓機關紀律作風活動的重要性和必要性。結合近幾年的工作，我認真總結反思了自己在思想紀律作風方面存在的不足和欠缺，深感自己作為一名黨員幹部，無論在主觀世界改造方面，還是在思想、工作作風等方面都存在著不足，現就存在的問題做如下剖析，並結合實際提出整改措施。

一、在思想、工作作風方面存在的問題

作為人事部門的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了浮躁的思想，使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善，增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求，以及提高行政效能，改進工作作風，優化政務環境，推進黨風廉政建設，社會主義榮辱觀等情況，認真查詢自身存在的問題和不足，主要

有以下幾點：

1、堅持學習的自覺性不強

日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於日常事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯絡不緊的就不去學或者很少涉獵。在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢，瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯絡實際。

2、精神狀態還不能很好的適應形勢的要求

突出表現在理想信念淡化，工作熱情下降，精神狀態不佳，安於現狀，事業心消沉，創新精神不足，主動性不強，參謀助手的作用發揮的不充分，沒有在各項制度建設上下功夫，出點子，完善部門的執行機制。在改革開放的新形勢下，自己對鄧小平理論實質學得不深，研究得不透，尤其是在市場經濟轉換過程中，受社會上一些不良思潮的影響，沒有堅持用馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀指導自己，沒有用共產主義的理想信念鞭策自己，沒有完全按照黨性原則約束規範自己。

3、工作中的主動性和爭搶當先的意識不強工作中循規蹈矩，按部就班，僅僅是維護現狀，不求有功，但求無過，決策上依靠領導，工作中依賴同志們，不能用全新的'思維和方法去做開創性的工作。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立的不牢，工作中沒有新的亮點，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

二、思想根源

總結反思自己學習、思想、工作上存在的問題，雖程度各有不同，但總的講，都是自己為人民服務的宗旨樹得不牢。放鬆了主觀世界的改造，查根尋源，主要有以下幾個方面：

1、對理論學習重要性和必要性的認識不足

作為一名黨員幹部，受黨培養教育多年，對黨還是有感情的。但是，近年來由於缺乏對馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論及“三個代表”重要思想的系統學習，不善於運用理論分析判斷形勢，研究和解決問題。以至於在思想上產生了困惑和認識上的偏差。加之理論聯絡實際不夠，運用理論分析認識問題，指導工作實踐的自覺性不強，缺乏從政治上、大局上認識形勢、把握問題的頭腦。

2、放鬆了主觀世界的改造，為人民服務的宗旨樹得不牢

查詢問題的存在，其主要原因是為人民服務的宗旨樹得不牢，忽視對世界觀、人生觀、價值觀的改造。改革開放以來，物質生活的巨大變化，使人們的精神生活出現了前所未有的活躍，這樣那樣的思潮不可避免的反映到自己的頭腦中，比如在生活方面，向高標準看齊，在工作方面，低標準要求;長期受黨教育多年的共產主義世界觀、人生觀、價值觀或多或少地出現了模糊，理想信念淡化，從而在思想上、行動上、工作上、學習上對自己要求放鬆了，因此工作中常常表現的思想境界不高，通過以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的開展，學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，認真落實科學發展觀，大力加強領導幹部思想作風建設，提高政治效能，改進工作作風，優化政務環境。我認識到，作為一名共產黨員，就應當身體力行“三個代表”，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅定理想信念，堅持共產黨人無私奉獻的價值觀，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。

三、今後努力的方向

通過黨性分析，查詢原因，使我逐步從思想上認識到自己作為一名黨員幹部的差距，在今後的工作中應著手從以下幾個方面進行努力。

1、加強學習，提高素質

理論上成熟是政治上成熟的基礎，今後必須加強對理論的學習，按照“學習，學習，再學習，提高，提高，再提高”的要求，持之以恆，堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，掌握髮展社會主義市場經濟，全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯絡實際，只有在學中幹，幹中學，不斷完善自我、改造自我、約束自我、把握自我，不斷用理論指導實踐，從而再學習，再實踐，使思想上產生質的飛躍。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想

“三個代表”重要思想中，“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”就是對“為人民服務”的最好註釋，要做一名合格的共產黨員，就必須把自己的思想統一到“三個代表”上來，樹立起一個黨員幹部良好的公僕形象，做人民群眾的勤務員，配合領導聽從指揮，當好助手，盡職盡責，做到思想上不滑坡，意志上不消沉，工作上不放鬆，更加努力地為黨為人民工作。

3、加強黨性鍛鍊，提高思想修養，進一步強化創新意識

黨性黨風問題是一個領導幹部抓好自身建設需要注意解決的突出問題。今後，在思想和行動上，要更加與黨中央保持高度一致，把自己的思想統一到“三個代表”上來，同領導和同志們多溝通、多交流、多談心。增強事業心和責任感，工作中不迴避矛盾，知難而進，奮發有為，力爭通過保持共產黨員先進性教育活動，使自己在思想上，工作上，作風上有一個明顯的轉變。

4、增強工作中的主動性、創造性，積極配合協調，為部門工作上檔次盡到自己的努力

在工作中，要自我加壓，始終保持與時俱進，開拓創新的精神狀態，積極主動，兢兢業業地做好各項工作，堅持科學的態度和求實的精神，就會在工作中做出成績，作為一名分管領導，下一步要靜下心來，在學習提高的基礎上，來研究、探索新時期、新形勢下職稱評審工作的新思路新方法，做到業務熟悉、方法對頭、措施得力，並要擠出時間，搞好調查研究，每年寫出一至二篇具有一定指導意義的理論文章，力爭為部門工作創一流，分管科室爭一流做貢獻。

作風紀律整頓自查報告9

開展思想紀律作風整頓培訓活動,我認為非常有必要，也非常重要，對工作和對個人自身的發展都會起到積極的作用。我在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想、作風、工作等方面存在的問題，並對其成因以及危害進行了深層次的'剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

1、政治理論疏於學習，水平不高。政治理論方面缺少深入的學習和思考，應進一步加強政治理論方面學習。

2、工作創新意識不強，存在急功近利思想，有懶散現象。

3、作為支部書記，對黨員關心少，與同事的溝通交流較少。

4、對局分管的工作特別是機關管理工作，有一種怕得罪人的思想，管理起來不夠嚴格。

二、存在問題的原因

經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是對學習的要求不夠高，學習的範圍較窄，系統性、深入性不強。二是認識上有待提高，對於機關管理認識不足，對一些工作沒有做細。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，紮實做好每一項工作。做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。自覺深入學習黨的政治理論知識，學習計生法規政策、上級工作會議及領導講話精神，並將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。

2、在強化服務意識上下功夫。進一步樹立大局意識、服務意識，強化機關管理，打造風清、氣正、廉潔、高效型機關。

3、在提升工作能力上下功夫。工作中勤于思考，紮實工作，不斷增強創新意識、趕超意識，針對存在的問題提出好的解決辦法和措施，做到與時俱進，開拓創新。

4、加強道德素質修養，樹立文明形象，愛崗敬業、甘於奉獻、勤奮工作。

5、加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

總之，今後我將在局領導和同事們的關心幫助和監督下，把作風整頓貫穿工作始終，時刻查擺自己在各方面存在的不足和問題，逐步提高政治理論水平和思想認識，不斷轉變工作作風，改正不足，做到紮實工作。