（精華）個人辭職報告14篇

在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那麼一般報告是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的個人辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

來到醫院裡已經工作了八個年頭了，這八年裡，我救死扶傷了多少名病人，我已經數不清楚；在手術室裡熬過了多少個夜晚，我也不知道；錯過了多少個陪伴在家人身邊的機會，更加是不計其數。只為了守在自己的崗位上，為救助更多的病人而工作。而現在我的身體狀況也不太行了，不能再堅持在這個崗位上為更多病人服務了。我有很多的不捨，也有很多的無奈，但是在這些的背後，我也感受到了一絲放鬆，一種如釋重負的感覺。

因為我太久沒有好好的休息過了，太久沒有好好的放鬆過了，每天不是在緊張的手術室裡度過，就是在去往各大病房的路上。連在節假日裡，我們這些急診室的醫生也是隨時待命的狀態，不管我正在家裡吃飯，還是正躺著被窩裡睡覺，只要我一接到來自醫院裡緊急電話，那就必須要以最快的速度趕到醫院裡。因為在生命面前，一刻鐘都不能等。這既是我作為一個醫生的責任，也是我的職業操守。所以基本上我沒有一個節假日是完整和輕鬆的度過的。甚至在春節的時候，我也只能放棄和家人團聚的時光，來到醫院裡擔起我作為一名醫生的重任。

這幾年我對的起醫院，對的起崗位的工作，但是我對不起我的'家人。我花更多的時間在救助病人的身上，但是我卻連一聲給家裡的問候都沒有時間去做到。我感到很慚愧，但是我又感到很無奈，因為作為一名醫生，我必須要為病人負責，必須要為我的工作承擔責任和後果。所以我只能減少我陪伴家人的時間，減少我自己休息的時間。

但是有一點讓我感到很欣慰，那就是我的家人很支援我的事業，很理解我作為一名醫生的責任。所以我才可以在這個崗位上支撐了這麼多年。只不過我現在的身體因為經常的加班熬夜，因為無休止的超負荷工作，已經變得越來越虛弱了。所以我的家人為了我的身體著想，也不再想讓我繼續留在醫院裡工作了。即便他們沒有提出這麼要求出來，我也會跟領導提出辭職的申請，並不僅僅只是因為我自己身體方面的原因，更多的還是希望我可以多些花時間陪在我家人身邊。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

您好！

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。

感謝x年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以及在一週之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心裡很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，准許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批准我的申請。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

個人辭職報告 篇2

尊敬的領導：

我非常抱歉，現在要提出辭職。向下面的同事和朋友告別，我感到非常難過，但我必須這樣做。我希望您知道，這個決定對我個人來說非常困難，但是這是為了克服我目前所面臨的種種局面，為我的人生和未來鋪平更堅實的基礎。

這些年來，我非常欣賞你們和公司的幫助和支援，我學到了許多寶貴的經驗和知識，並找到了一些非常好的朋友和同事。我感到無比地榮幸，能夠在您的領導下學習和工作。感謝你們對我的信任和支援。

如果您覺得需要我做些什麼，請告訴我。我會盡力協助處理工作上的一切事情，以確保一個平穩的`轉折期。再次感謝您和公司的支援，並請接受我深深的歉意。

此致

敬禮！

　　XX

　　　日期：

個人辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好!很遺憾，來到xx公司已經有x年了，我也早將xx公司當做了自己的第二個家!但我卻無法繼續在xx工作了!因為我自身對工作任務的一些計劃和準備，再加上近期家中的醫學決定。最終，在經過仔細的考慮後，決定在此向您辭去在xx公司的程式設計師工作!望你能批准。

我很抱歉，我也深知作為一名程式設計師，隨意的離職絕對會給工作中的同事和部門帶來更多的壓力，也會給您帶來麻煩。但其實我心中對xx公司也是非常的不捨!但生活所迫，我們作為社會上的人，更是一名養家的人，都必須對自己的生活和家庭負責!如今物價飛漲的階段，我在工作中的收入已經漸漸不能很好的支撐家庭的支出。加上家中孩子又在今年升學，相應增加的費用又給家裡增添了不少的負擔。儘管我很捨不得這裡，但生活總是要推人前進。如今，正是我不得不選擇的時候了，給您帶來了這樣的麻煩，我真的非常慚愧。

當然，我也知道，這是我自身的原因，是我自身的情況促成了這樣的`結果，所以，我也希望通過自身的改變，來積極的改善這個情況。但如今，因為自己的原因，卻要給大家帶來這麼多的麻煩，我真的感到非常的對不起。

作為一名xx年來到公司的程式設計師，當時我還不過是一個剛畢業的學生，儘管選擇的是這個專業，但自身掌握的能力去非常的有限。在有限的能力下，我的很多工作都做的非常有限，無法順利的做好工作，也讓我頭疼了很久。但好在，在這個階段裡，我卻受到了xx等領導和同事的幫助。

你們在工作中積極的幫助了我，給我了很多的教導和鼓勵!這些，都是我過去不敢想象的!如今，在經歷了學習和努力後，我也有了這樣的提升，有了這樣的成績!且在後來的工作中。我也一直在強化自身的能力，不斷的學習工作的經驗和知識。這才有瞭如今的我。可以說，我能有這樣的成長，與您和大家的教導是分不開的。但如今，我卻不能繼續為xx公司貢獻力量，不能為您分憂!對此，我很遺憾，也很慚愧。但我相信，您一定能諒解我的難處。您的教導，我一直牢記於心。在這份工作中，我也未曾在工作中鬆懈過。儘管今後我將要離開xx公司，但我依舊會期待，xx公司在大家的努力下變得更加出色!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告 篇4

尊敬的xx總：

您好！在此這期間，非常感謝公司給予我機會，能在這良好的環境中工作和學習。公司對我的關心和栽培讓我難以忘懷，公司的其他同事對我的.關愛讓我心存感激。

因某些自己個人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請。很遺憾這個時候我向公司提出辭職！

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告 篇5

敬愛的xxx：

我非常抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

我來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間裡，公司的xxx對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了非常大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裡得到的.相比，如同滴水之於汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，並認為能在這裡發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心裡的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對xxx的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年後，我不會因為我今天的決定而太過後悔吧……

祝願公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝願xxx，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好!

非常感謝領導給予我在xx織帶有限工作的機會以及在這八個月裡對我的幫助和關懷!但是我感覺，我在過去的'一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，沒有為做出預期中的貢獻。所以，經過自己慎重思考，為了自己和考慮，我現向提出辭職申請，望給予批准。

當然，如果需要的話，我願意在以後的工餘時間，為我們這個團隊繼續出力。最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，並祝願您和大家在您的帶領下開創出更美好的未來，在今後的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

個人辭職報告 篇7

尊敬的公司領導：

從11月份至今，進入公司已有X年多的時間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的X年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司X年來的培養表示衷心的感謝！隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的'不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年裡沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出，望公司給予批准。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

個人辭職報告 篇8

尊敬和親愛的溫總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會xx做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的'思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

大恩不言謝謝(鞠躬)!

我相信，我有新的開始xxxxxx

　　辭職人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

個人辭職報告 篇9

尊敬的領導：

感謝公司三年來對我的指導和培養，感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向xx的學生，我想我是幸運的`，我選擇這個企業的同時，也被企業所肯定和認可，贏得今天的成績。

三年的時間，從無到有，在xx學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那麼多的部門沒去鍛鍊過，沒去親身經歷過。在xx的三年的時間裡，和這個企業一起見證了多家門店的開業，一次次銷售記錄的重新整理，今天的離開有太多的眷戀和不捨。

但是，我將於7月份去北京的一所學校，繼續續習，希望可以用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能，因為是脫產學習，所以不能繼續在xx工作，現提出辭職。

希望學有所成後能繼續為xx工作，與xx一起進步!

此致

xx

20xx年xx月xx日

個人辭職報告 篇10

尊敬的x經理：

您好!

我是一名迎賓員，感謝在我入職以來的培養關心和照顧，從x年x月份來到[]至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的.這段工作經歷而自豪。

而今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。

此致

敬禮!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告 篇11

尊敬的各位領導：

您們好！

首先我在這裡表示非常的遺憾，因為我就要離開了。

做出這樣的決定，我在之前也沒有想到，因為我想我會一直在工作下去的，可是最近生活和工作中發生的事情讓我不得不做出決定，我要離開了。

在工作一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。我在裡工作得很開心，感覺的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的.融洽和睦，對於一年多的照顧表示真心的感謝！

我希望在我離開以後不會給帶來任何的不便，我知道有很多同事都有著很好的工作能力，在我離開之後，同事會很快的不上我的工作空缺的，歲次不必擔心。

由於個人學業發展和家庭的一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，望給予批准。

祝事業蓬勃發展，前景燦爛！

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

個人辭職報告 篇12

尊敬的領導：

你好。在思前想後反覆琢磨一番之後，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發，之所以加入是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們是寄生於醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我瞭解到裡有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這裡也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裡也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這裡實現了!

可是，隨著時間一天天的過去，對的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進起我就感覺裡不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什麼，感覺就像是一潭死水，沒有生機。後來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，並且正在慢慢的.改變著，於是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這裡還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：

1、招員工“不負責任”。

聽說每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之後目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來的目的，為什麼來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上也不太善於區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘傳送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。

2、沒有正規系統的業務培訓。

雖然說裡也有培訓，那只是類似於大學校園裡的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是最大的成本浪費!

3、領導存在信用問題。

蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對於我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，於是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那裡不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什麼都是模稜兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!

4、出現問題不能及時解決。

的領導習慣性的把事情一再的往後延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，後來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往後延遲，會把員工的心給拖死，鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最後損失的還是。如果人和馬賽跑，肯定是贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5、不拋棄，不放棄。

《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。

雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但要想正常發展，還是要留住人，員工才是最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。

天佑眾發，明天會更好。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告 篇13

尊敬的園領導：

您好！

我是__，現在我出現的情況，是在是非常不好，糟糕的狀態沒有辦法讓我靜下心來做好教學工作，不管是在什麼時候都應該做好這些細節，作為一名幼兒教師，我希望讓自己有一個持續的心態，我也應該好好的去落實這一點，作為一名幼兒教師我的情況應該要有這樣的心態，在工作方面我要有一名幼兒教師的應該有的樣子，主動去做好自己的本職工作，未來再次出現這種情況的時候也能夠知道應該怎麼去應對，但是近期的工作狀態沒有做到這一點，我很自責。

我對自己這方面的情況做的不夠認真，這次這次事情應該做的更加用心，我這次跟您來提出辭職也是下定了決心，我知道這是不能夠忽視的事情，每天面對孩子們我確實是感覺非常舒適，在這樣的情況下面我應該要積累足夠多的經驗，這是作為一名幼兒教師應該要有的樣子，對於現在自己的狀態這是我應該主動落實好的'，可是近期的狀態我確實是非常的不好，沒有辦法讓自己這樣持續下去，我真的應該去好好的思考一下，所以說我現在也想了很多，回顧起這段時間來的工作我真的是非常的難受，沒有好好的去落實好這些細節的，現在我也意識到自己身上的一些變化，我不能夠讓孩子們感受到我的這種情緒，這對我的教學工作不是非常的好，在這樣的環境下面沒有辦法靜下心來，辭職是我應該思考的。

我感激__幼兒園對我的幫助還有栽培，每天跟孩子們的相處的時候確實是開心的，我不認為在未來的工作當中我可以繼續保持這樣的心態，有些東西就是變了很多，這是不可質疑的，我不希望用這樣的心態繼續持續跟孩子們相處，我每天跟孩子們相處的時候還是做的不夠好，在這樣的環境下面我每天所經歷的東西都是有區別的，不能夠讓孩子們感覺到有什麼壓力，跟孩子們相處了那麼久，我知道有些東西應該去主動一點，這次的辭職我也想了很多很多，我作為一名幼兒教師在教學工作上面不能忽視了這些，這絕對是不可質疑的，我的一言一行都是在影響著孩子們的，我也清楚的認識到了這一點，所以現在我身上的出現的這些問題，是非常可能影響孩子們的，也不適合留在幼兒園這裡了，望您能夠批准我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

個人辭職報告 篇14

尊敬的領導：

您好！

我是xx，很抱歉今天突然在這裡向您提出辭職申請。我是今年xx月份來到我們公司的，算一算到今天剛好是七個月的時間，在董事長助理的這個崗位上面，我的工作雖然沒有出過什麼大的問題，但是也只能說只中規中矩，沒有什麼出彩的地方，不能夠為公司做出什麼大的幫助。其實，我對於董事長助理的這份工作是沒有什麼很深的瞭解的，畢竟我大學裡面學的專業不是這個，所以剛進來的時候可以說是什麼都不懂都不算過分，都是帶我的組長在手把手的教我，我才慢慢地熟悉了一些些，在後面的工作中，自己也是在領導您的信任下、同事們的幫助指點下，以及自己想要在工作當中做出成績的信心之下，對待我手上的每一份工作都是用著十二分的力氣去對待，這才能夠完成公司的任務。所以說，從學校裡面出來，雖然我從事的不是自己專業的工作，但是我還是學習到了很多的東西，給了很多的不一樣的體驗。

但是，我想了很久，還是起了辭職的念頭。為什麼呢？我發現自己的在董事長助理的崗位上面真的是沒有什麼工作技巧，而公司的發展是比較快的，即使有領導們的寬容和同事們的支援，再加上我自己的努力，可我還是不能夠完美應付各項工作，尤其是董事長助理的工作是比較重要的，面對的工作也是各式各樣層出不窮，我解決了一次，下一次又會冒出許多新的沒見過的.問題，我一次又一次的去尋求別人幫助我，我真的是不好意思的，自己的工作自己解決不了總是需要別人來幫助我擦x，無論無何都是說不過去的。即使大家沒有產生厭煩的心理，我自己也是不能夠接受的。

儘管董事長助理的工作前景是非常的好的，是值得我去拼搏和奮鬥的，但是同時我也是很清醒的，所有的成功都是需要有強大的底子的，而我對於董事長助理的工作是沒有系統的去學過的，所以肯定是不能夠很好地處理這個職位的工作。並不是我不願意去努力學習，而是我知道公司是要發展的，不可能提供一個重要的崗位來給別人練手，或許我將來會在這個工作上面特別優秀，但是公司是等不起的。所以，也是想到了這一點才堅定自己辭職的想法的。

我不能夠因為自己工作能力不足的原因，來影響公司的正常工作，這是不道德的事情，公司無法接受，我自己也不能接受，所以我還是辭去這份工作吧，為我自己的職業發展好，也是為公司的正常工作好。

最後，很抱歉不能跟公司一起進步了，感謝公司這幾個月給我的照顧，我會感激一輩子的！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日