班長年終工作總結報告範文

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時光苒荏,流光飛逝,在這炎炎的夏季,我們即將又要告別一段舊的時光(09-10)第二學期),迎來一個新的學期。回首這個學期,用“辛”“酸”二字來形容真的是並不為過。“辛“的是我們學習的辛苦,學習的亢奮。“酸”的是就是現在考完試後的感受,還是那句話:要好好學習,好好工作,把自己的事情作做好,這就是我們父母和家人以及自己最大的回報,這個學期過去了,但是總結依舊繼續。以下是我的一些總結。

班長年終工作總結報告範文

這一年多來,作為班長,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的物件,要採取最合適的方法來溝通,瞭解他們。也只有瞭解了底下所有同學們的想法,才能恰當的開展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看,我認為自己的表現還是一般的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關係,並做出友善的姿態傾聽他們的意見。

我的另一大收穫就是學到了不少組織大型活動的經驗。一年中各種比賽、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與,(雖然我們班很少人去參加這些比賽,但是經我在班上的宣傳和鼓勵下,大部分的同學還是願意去的。)除此以外平時的一些演出活動的組織安排也對我是一份鍛鍊。經過了一年多工作,我現在與從前的自己最大的不同就是:現在的我樂於做一個組織者,積極的參與到管理和組織活動中。

在這一年多的時間裡,班級的氣氛還是比較融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發表意見上可以得到見證。但是另一方面,我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格,尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價,宿舍衛生和紀律方面管理的不當,沒有督促好同學,我沒有做好和各個委員的協調工作,這使得我們班幹部沒有全身心投入工作和至於造成很多班幹部心態不夠端正,以致不願意繼續為班裡想辭去班幹部工作的原因,這是我一個必須改進的地方。

從我的本職工作來講,這一學年中,我們即看到了新的希望,但也有不好的`苗頭。首先我從日常的生活中看到,越來越多的同學對學習投入的精力要勝於大一時。他們不僅僅認真學習課堂知識,還充分利用圖書館、方便的網際網路等資源來補充完善自己的知識體系。雖然班級存在種種的問題,但是大一的學生犯錯還是會有,因為大一是一段迷茫路途。除了各種存在的問題,班級裡還是有同學是值得我們去學習。在為人處世方面,他們樂意去幫助同學學習上生活上的困難。我叫他們做點班上的事情他們還是很樂意,願意為班級奉獻。

但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為現在有一批同學的學習態度錯位嚴重:平時不上課,期末天天通宵,還有某些同學還不知道要學習,依然在打他的遊戲、看他的電影,他們所崇拜的是及格萬歲。我本來是一個很在這樣一個競爭激烈的年代,及格分的成績能幹什麼?我作為唯一我們班年紀最大的,又是經歷比較多的一個學生;要是想找到一份好的工作,生活成本是很高的,一般1000~1500的薪水日子可不好過的。經我多次開班會說了之後,他們還是依然沒有任何變化,對於這種現象我的認識:這些同學還比較幼稚,沒有開化。但是我也不知道怎麼幫助他們認清現實,讓他們好好學習。有時候我就是覺得自己做這個班長做的很失責,不知道這些工作該怎麼開展下去。另一個不容樂觀的問題就是:大家對學校安排的活動牴觸情緒比較嚴重,很多時候,同學們需要經過較長時間的說服才願意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的:一方面,是我

們班委會教育工作做的不夠好,沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面:學校在安排某些活動時欠考慮,安排的活動間隔時間過快、過多導致活動的程序和事前宣傳的不一致,進而破壞了學生們各自的生活安排,產生牴觸情緒。這個問題我想採取的方法是:自願優先,分組輪流:即如果有人願意主動的參與到活動中,我們鼓掌歡迎,但是如果自願者數量不足,那採取分組輪流制:即按學號或者其他方式,輪流代表班級參加活動。

發現工作中的不足,主動解決問題。

1.課外活動組織開展的次數不如別的兄弟班級多。

2.臨近期末未能很好的執行考勤政策。

3.我們自身也未能完全做到嚴格要求自己,也有過早退等不良現象,沒能為同學起好帶頭作用。

4.本學期我們工作學習上的不足除了以上幾點外,還必然存在著許多未能覺察到的地方,我們將在今後的工作中克服這些缺點和不足,努力將工作做的更好。

以後展望:

  一、狠抓學習,加強學習活動的開展,促進學生成績的鞏固和提高。

1.學習是我們的第一任務。學委、班委時常提醒同學們勿荒學業,動員同學們發揚“比、學、趕、幫、超”的精神,刻苦學習,營造良好的班級學習氛圍。

2.按時間召開集班委會對前段時間發現的問題進行討論解決,安排學習委員負責牽頭成立專科、英語、計算機、體育等興趣小組。專科、英語、計算機小組的各成員可以在課餘共同探討學習問題,互相幫助;體育小組成員在課餘天氣允許時組織跑步等活動,加強了身體的鍛鍊。

3.針對晚自習,由副班長負責,主要監督同學的自覺性和提高同學的自我控制能力、成績水平。

4.在每個期末(專業)考試來臨之際,由班長、副班長、組織委員、生活委員商定在全班開展以“互幫互助,共同奮進”為主題的一幫一活動,制訂了活動方案和獎勵辦法。希望能在期末(專業)考試中取得更好的成績。

5.班長、副班長代表團支部班委會在班上召開了期末考試動員會,強調要在期末考試前這段時間好好複習功課,在考試時不要緊張粗心,更不能出現作弊情況,並著重強調了作弊被抓的嚴重後果。

  二、積極開展班級建設,特別是班級思想作風建設和班委建設。

1.在平時,我們要注意同學們的思想動態,發現並解決問題。有些同學的某些錯誤思想如“軍事理論、思修不上沒關係”等對於整個班級學風有較壞的影響,我們要委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外,召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。

2.設立意見簿,收集同學們對團支部班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級QQ群,便於及時傳達各種資訊。

3.成立以班長為組長的班級口號、班訓、班旗、班徽籌備小組,積極開展相關工作,力爭在下期初拿出一套完整的方案。

4.我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則,以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨,著力加強班委隊伍建設。通過每月召開班委例會,討論工作上的問題、總結開展工作的經驗,加深了班委之間的默契。明確各班委職責,在大型活動中全體配合,在其他活動中各司其職,這樣就加強了班委的整體意識和責任意識,使得班級各項事務基本能夠順利完成。

5.與兄弟班級負責人溝通,定期交流工作、學習經驗。

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