單位退休報告5篇（精華）

在我們平凡的日常裡，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有雙向溝通性的特點。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的單位退休報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位退休報告1

蚌埠市社會勞動保障局：

我單位職工同志，男(女)，年月出生，年月參加工作，屬協保人員。經對其本人檔案核對，確已達到法定退休年齡。現申請辦理退休手續。

請予辦理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

單位退休報告2

我叫×××，女，會計師，身份證___年12月6日出生(55歲)，參加工作是___年12月1日，現在××公司財務部從事經濟管理工作，根據國發[1978]104號附1《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第4條(1)項檔案規定，現向公司遞交‘退休報告(幹部)’，請求公司按照相關政策審查、申報辦理退休手續。

附件:

1. 身份證影印件1張。

2. 獨生子女證影印件1張。

3. 銀行存摺影印件1張。

4. 2寸近期免冠彩色照片5張。

特此報告 致禮!

　　證明人：

　　日期：XX年XX月XX日

單位退休報告3

在如何做好退管工作中，本著離退休老同志老有所養、老有所靠、老有所依、老有所樂，是煤礦在離退休工作上的基本工作原則。

有人這樣形容退管工作：哄著樂，哄著笑，千萬別讓老同志鬧，玩撲克，下象棋、搞健身，耍太極，笑臉喜相迎，不要發脾氣。他們曾以“六心”工作法關愛離退休老同志，推動退管工作健康發展，連續五年實現礦區穩定和諧，多次被評為學習型老齡委先進單位。近兩年來，在拓展延伸工作領域，創新工作載體方面進行積極探索，圍繞企業安全生產，組織離退休老同志開展安全親情活動，動員鼓勵老同志關心企業發展，關注企業安全，參與安全活動，讓老同志為企業發展奉獻餘熱，做出貢獻，能使老同志享受到老有所做，老有所謀、老有所求、老有所為的.樂趣。在具體活動過程中，根據不同情況我們採取多種形式和方法，以親情為主題，體現了安全親情關愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教，把親情當作催化劑和溶解劑，把安全教育融入到親情、友情之中，構築了一道牢固的安全親情防線，在促進安全工作發展中發揮了重要作用。

單位退休報告4

單位勞資人事部門：

本人於今年月年滿週歲，按照國家和省關於職工退休的.有關規定，符合國家和省規定的(正常、因病或非因工緻殘、特殊工種、破產企業職工提前)退休條件。現申請辦理退休的報批手續。

證明人：

　　日期：XX年XX月XX日

單位退休報告5

單位勞資人事部門：

本人於今年月年滿週歲，按照國家和省關於職工退休的'有關規定，符合國家和省規定的(正常、因病或非因工緻殘、特殊工種、破產企業職工提前)退休條件。現申請辦理退休的報批手續。

　　申請人：(本人簽章)

　　年月日