(優秀)業務員辭職報告

來源:果殼範文吧 1.18W

現今,換工作是一件再正常不過的事了,可能會由於某些問題而辭職,這時就需要學習寫辭職報告吧。怎樣寫好辭職報告呢?下面是小編收集整理的業務員辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

(優秀)業務員辭職報告

業務員辭職報告1

尊敬的領導:

您好!

在國企工作,是最悠閒的,沒有什麼壓力,這樣工作對於我這樣好動的人來說,並不是我需要的工作,沒有壓力,也沒有對比,只需要做好每天的任務,這樣做可以做好日常任務,但不利於個人發展。

年輕時,就應該努力拼搏,而不是在公司裡面重複每天工作,沒有什麼新的進展,任何時候都應該有更多的奮鬥方向,在我們公司內,我感受不到危急感,也感受不到競爭壓力,這是好事更是壞事,現在年輕,只想著安逸工作,雖然好,但卻不利於今後。我不希望自己一生波瀾不驚,一生沒有什麼結果。

我要辭職,也是因為感受到了其他同學的壓力,因為他們個方面不如我,卻比我收入高,比我更有活力,我就如同一個朽木,沒有了生機動力,缺少了爭強好勝之心。這是我的弱點,我需要改正,需要改變,在公司上班的好處就是不需要考慮什麼未來,只要做好每日工作就行,我有很多能力得不到發揮,也無法施展,想要靠資歷進入更高層,不知道要到多少年後,既然如此我還不如早點離開。

我同學告訴我,社會在時刻進步,如果不去想著如何改變,只想過著波瀾不驚的生活,總有一天我們會被淘汰。只有不斷進步,不斷髮展,才有機會更近一步,才可能有更好發展,我想去社會上闖蕩,也想見識一番,不同的工作,只有經歷了我才不會後悔自己今後的選擇。我們企業已經發展起來,不缺少基礎員工,而我們這些普通員工,想要改變,就必須從自己開始,我想走出去。

進入國企,是因為家人的建議,我也覺得這樣也很好,所以來了,這裡工作很輕鬆,但也很無聊,每天做著同樣的事情,每天需要完成的工作很簡單,就是不是我期待的工作,選擇權在我自己掌中,我想要做好工作,也想做新的改變,一直呆在安逸的環境中是不可能有多大變化,只有去承受風雨,去感受到工作壓力,才能有更大成就。

任何人都在為自己的'選擇努力改變,我也在改變,這是我個人想法,同學的邀請讓我很心動,我也打算去嘗試一番,還望領導批准,這是我個人的一點意見,以後的發展全靠自己努力,感謝公司領導的照顧,或許我離職的想法比較幼稚,這份工作很多人想要都難以得到,但這是我自己做的的決定,我不會後悔。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

業務員辭職報告2

尊敬公司領導:

您好!

從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。時間,真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機裡記錄的一幕幕公司活動,我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那麼真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回覆,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,週末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的.肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。20xx年辭職報告模板經典辭職報告優秀教師辭職報告新員工辭職報告

感謝您願意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見並認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對於我自己,我充滿信心。此致

敬禮

×××

××年××月××日

業務員辭職報告3

尊敬的業務部領導:

您好!

首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來XX業務部工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX業務部工作的.半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支援。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開業務部,以便完成工作交接.我很遺憾不能為XX業務部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願XX業務部的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人: xxx

  日期:xx年xx月xx日

業務員辭職報告4

尊敬的x總:

您好!

從20xx年11月第一次面試到如今,轉眼我在xx公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的xx親切的笑容,甚至記得方向感不好的我狂趕班車的狼狽樣,真的歷歷在目。x總,您還記得嗎?我們在小食堂裡面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。

時間,真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機裡記錄的一幕幕公司活動,我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那麼真實而親切,我用最大的.努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回覆,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,週末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“xx”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,製作我們每期的板報;記得xx老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

業務員辭職報告5

尊敬的領導:

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的

學習和鍛鍊的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也並未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了叄次,讓我真的怕了,這個時節的`東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

也許這個再在這裡磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這麼下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

業務員辭職報告6

尊敬的王總:

您好!很遺憾在這個時候離開您。

從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂裡面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。

時間,真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機裡記錄的'一幕幕公司活動,我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那麼真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回覆,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,週末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個

問題,竟得到了如此多的讚賞也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對於我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那麼多的激情去釋放,也不會成長那麼多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。

經濟講座,諮詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對於任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛鍊的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

業務員辭職報告7

尊敬的劉總:

你好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的.個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

業務員辭職報告8

尊敬的各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

轉眼間,我來公司已四個多月了。

在這裡,在永樂生活電器;我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收穫,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進入公司時間不長。

在公司裡有這樣一句話叫:我拿好多錢做好多事。剛聽到這句話時我除了震驚之餘外還有一絲不可思議;我很想對他們說:朋友,根據一個人的工作,就可以看出你的職德。不過,類似於這樣的話聽多了以後,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最後,我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特哈伯德的《致加西亞的信》,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字並不多,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責。

如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。誠然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發揮,在工作中學到很多知識,比什麼都重要。既便以後自己創業也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己說,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標。

同樣,我受這本書的影響相當的大,在進入公司以後我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態度認識的同時,在工作中,積極主動,盡職盡責,兢兢業業。自己的成功已經開始!

個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的`報酬當中的幾個係數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機會。

同樣,現在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候,當自己的工作報酬係數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的!

最後,非常感謝在工作中給予過我支援和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!

謝謝!

業務員辭職報告9

尊敬的領導:

——您們好

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛鍊的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也並未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

也許這個再在這裡磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這麼下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不捨,一起共事的同事,捨不得二位經理的……捨不得二位經理的信任與和善,向經理經常給我帶便當,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什麼搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以後有機會還去你家鬥地主,打你個春天!……真的有太多太多的不捨!

辭職人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

你好。在思前想後反覆琢磨一番之後,我決定辭,離開這個曾經以為可以實現夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發,之所以加入公司是因為醫藥行業很火,銷量很大,而我們公司是寄生於醫藥行業的,所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸,讓我瞭解到公司裡有幾個老業務經理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這裡也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裡也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這裡實現了!

可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司裡不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什麼,感覺就像是一潭死水,沒有生機。後來聽他們說,我們現在所想到的王總早就知道,並且正在慢慢的改變著,於是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這裡還能實現,年輕人受點委屈,受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現,之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:

1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之後目的不很明確,都知道,招業務員來就是開發新市場的。但是為什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什麼來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善於區分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘傳送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業務,結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司裡也有培訓,那只是類似於大學校園裡的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候,專業知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的.方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發展,但是領導對於我們的規劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北,於是過年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那裡不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著,公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現在什麼都是模稜兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往後延遲, 不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,後來拖到半年定崗直到現在我快一年了,定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去,直到現在兩個月了,還是那樣。長時間的往後延遲,會把員工的心給拖死,鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最後損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5、不拋棄,不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易,應該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業務員可以學到很多,下次會進步很多。

雖然在眾發的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但公司要想正常發展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關領導關注一下。

天佑眾發,明天會更好。

辭職人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

業務員辭職報告10

尊敬的銀行領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之後,由於行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行裡的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的'經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行裡目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

為了不因為我個人能力的原因而影響行裡的工作安排和發展,經過深思熟慮之後我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行裡帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝行裡十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

業務員辭職報告11

尊敬的業務部領導:

您好!

在貴業務部工作的`這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

不好意思,耽誤你時間了,請您給我幾分鐘時間把這封信看完,本人在業務部工作也快x年了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不怨言,現有個請求,請求你大開綠燈放行,請誤勸阻,本人決定以此,望領導在離去之後找一個比我。望領導找到一個比我更合適的員工,希望您能批准我的辭退!

此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

業務員辭職報告12

尊敬的公司領導:

您好!

感謝公司對我的培養,長期以來對我的.關心和照顧,和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。鑑於本人工作不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

但事先宣告,本人並非不負責任,出了事就跑,犯了錯誤應該勇於承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假資訊,企圖給人以誤導,這是一個男人應該做的事嗎?想不通。望批准辭職!

  此致

敬禮!

  辭職人: xxx

  日期:xx年xx月xx日

業務員辭職報告13

尊敬的業務部領導::

我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入業務部,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在業務部從事的工作,使我在xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因,我不得不向業務部提出申請,並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此為業務部造成的`不便,我深感抱歉。但同時也希望業務部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

  申請人:

  二零xx年七月xx日

業務員辭職報告14

尊敬的業務部領導:

您好!

首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,的'工作氛圍以及環境還是不錯的,同事都很友好,並且能夠互相幫助,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支援。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

業務員辭職報告15

尊敬的領導:

——您們好

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛鍊的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與報告任,我想我也並未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節的東風我怕了,晚出早歸的`生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

也許這個再在這裡磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這麼下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不捨,一起共事的同事,捨不得二位經理的……捨不得二位經理的報告任與和善,向經理經常給我帶便當,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什麼搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以後有機會還去你家鬥地主,打你個春天!……真的有太多太多的不捨!

  辭職人:

  時間:20xx年xx月xx日

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