企業自查自糾整改報告
隨著人們自身素質提升，越來越多人會去使用報告，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的企業自查自糾整改報告，希望對大家有所幫助。
企業自查自糾整改報告 篇1
依據市經貿委關於開展對融資性擔保麼司合規經營狀況檢查的通知要求，我公司領導及董事會成員高度重視，馬上召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經理、副總經理、各部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案。現將自查整改狀況彙報如下：
一、學習、領悟精神
20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會，組織學習《融資性擔保公司管理暫行方法》（中國銀行業監督管理委員會等7部委令xx年第3號）、省經貿委《關於融資性擔保公司設立（確認）和變更審批有關事項的通知》和省政府辦公廳《關於明確融資性擔保業務監管職責（暫行）的通知》（閩政辦[xx]15號）的有關規定，仔細領悟精神。
二、確立自查整改指導思想
依據自查工作方案要求，結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。期望通過這次自查，能促進內把握度得到進一步完善與執行，能促進更加合規穩健經營，能促進業務工作的順當開展，為我公司可持續進展打下堅決基礎。
三、自查中發覺的問題
1、公司從業人員的素養和業務技能還有待提高。公司特別重視員工素養和業務技能的培育，同時積極面對社會廣泛聘請文化程度高、思想品德好、有職業道德的專業人才。公司員工從成立初期的2—3人，中、學校文化程度，進展到現在的xx人，全是大專以上文化程度。但是由於人員變動較大，非專業人員多，各項業務技能和素養還有待進一步培育、提高。
2、貸款擔保"三查'制度落實不夠。
特殊是保前調查不夠深化、細緻、全面、專業，有依靠貸款銀行專業人員的思想；保後跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規定定期深化貸款企業跟蹤檢查，對企業的生產經營狀況、企業財務狀況、還貸才能評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業水平，有走過場現象。
3、擔保業務進展不理想。
①社會信用體系建設滯後，對中小企業，特殊是個體經營戶的貸款擔保風險防範難度加大；
②業務拓展才能不足；
③擔保品種單一；
四、整改措施
針對這次自查發覺的問題，為仔細做好融資性擔保公司重新確認近期工作，全面提升我公司內把握度執行力，增加合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的`行為發生，提高防控才能。整改如下：
1、公司不存在虛假注資和抽資問題。
2、公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風險部處理事後追償和處置管理制度
3、建立了風險預警機制和突發大事應急機制及嚴格規範的業務操作規程。
4、已經聘請具有金融相應專業技術的擔當總經理一職。和金融法律專業人士擔當風險部經理。
5、對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面仔細的檢查和修訂，存在的缺陷的馬上補充完善。
6、加強全員風險防範意思，全面落實貸款擔保"三查'制度，嚴格執行貸款擔保操作規程，嚴格規範擔保手續，加強保前調查和保後跟蹤檢查力度。提高風險防範才能，確保擔保貸款按期收回。
7、進一步完善機構設定，海納專業人才充實經營管理隊伍，在規範擔保手續的同時力求簡便快捷。為適應新形勢下人民不斷增長的需求，我們將積極努力開發新的擔保品種。如：票據承兌擔保、專案融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等。
8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業強有力的政策支援和理解。親密與銀行、政府及各鄉鎮中小企業管理部門和公司的協作。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創金融支援中小企業融資擔保工作的新局面並取得了一些成果。
五、並嚴格規範健全財務會計制度。
1、按標準收取擔保費。
2、健全財務管理制度。
3、完善金融企業財務和企業會計準則。
4、建全擔保賠償預備金，提取。
5、未到期責任預備金，提取。
6、按規範填送報表，並報送有關部門。
企業自查自糾整改報告 篇2
教育實踐活動啟動以來，高新區黨工委按照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風”問題，堅持標準求高、要求從嚴，邊學邊查邊改，特別是專題民主生活會以來，突出重點、難點、熱點問題，實行“一個問題、一位領導、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動取得的成效、感受到活動帶來的變化。
在多種形式、廣泛深入徵求意見的基礎上，高新區黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織開展專項治理 8個方面30項、建立健全制度機制4個方面23項、整改落實具體事項112項。截至目前，已整改完成152項，佔92.1%，其中完成專項治理27項、制度建設22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確具體完成時限，將於今年年底整改到位，4項整改事項列為長期整改事項。
一、突出以改革創新攻堅破題，發展質量得到明顯提升
作為全市經濟發展的主引擎、工業建設的主戰場，我們把上級指出的經濟發展質量不高，指標有水分，招商重數量等問題，作為整改的重中之重，堅持以問題為導向，以改革為動力，部署開展科技創新體制改革、招商引資體制改革、行政服務體制改革等九項改革，破解發展難題，推動發展升級。
一是提升產業聚集水平。創新招商模式，加大招商力度，突出產業招商和產業鏈招商，建立招商專案前置評估機制和落戶開工約束機制，今年簽約的20個專案中，已開工12個，其餘8個也將於年底前陸續開工。圍繞推動企業升級，積極引導企業走“專、新、精、特”發展路子，推動了大批銅企業新上精深加工專案，銅產業重新煥發生機活力；推動了水工產業、大健康產業效益大幅提升。二是提升創新驅動水平。在出臺高企申報、專利申請、商標註冊、科研機構建設等一系列優惠政策的基礎上，出臺高層次人才引進和激勵辦法、外經貿發展扶持資金管理辦法，設立萬元的科技創新基金，有效激活了企業創新創造活力。出臺現代企業制度改革意見並強力推進實施，積極引導企業推行規範的公司制和股份制改革，提升企業競爭力，多家企業正進行股改。三是提升園區管理水平。推進投融資體制改革，組建炬能投資集團，搭建政府融資、國資管理、產業投資、創業引導四個平臺，打造專業化、市場化、規範化的投融資體系。實施園區再造工程，建立土地利用評估准入和效益考核制度，完善閒置土地和低效益土地清理制度，實施騰籠換鳥13個，清理批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動下，1至8月，高新區主要經濟指標保持兩位數增長，實現工業主營業務收入320億元，同比增長27.3%，工業增加值45.5 億元，同比增長17.8%；財政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入佔財政收入比重達 78%，工業企業上繳稅金4.14億元，同比增長27%。
二、突出以群眾期盼所向定標，民生問題得到妥善解決
圍繞取得群眾滿意的效果，我們堅持從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤排程，做到件件有著落、事事有迴音。
一是大力度解決失地農民保障問題。把推進新市民工程作為失地農民最大的福利，先期啟動3個村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業創業引導政策，完善養老保險政策，讓失地農民“失地不失業、失地不失保”。特別是針對失地農民養老保險問題，積極與省、市人社部門溝通，將失地農民納入城鎮職工養老保險範疇，對超出原參保時限的被徵地農民，延長參保時限到年底，幫助其直接辦理城鎮職工養老保險。截止目前，共為7500餘名被徵地農民辦理了養老保險，其中2480餘人已領取養老金。
二是多方面改善群眾生產生活條件。著眼於教育、文化、衛生、交通等與群眾生活密切相關的問題，加大整改力度。提升第六中學、中心國小教學配套設施，推進農村國小標準化建設，解決了員工子女上學難題；打造“職工之家”，開工建設龍崗商務服務區，豐富了員工業餘文化生活；投入資金60多萬元，增加環衛保潔設施，增加城區環衛工和農村保潔員，城鄉衛生環境整治，環境面貌得到明顯改觀；增開 20路公交車，延長公交執行時間，投入資金200多萬元啟動主幹道紅綠燈建設，解決交通出行問題。
三是分層次提升便民服務水平。高新區實行縣級幹部輪流帶班、科級幹部輪流值班制度，加強群眾來信來訪辦事引導，暢通群眾訴求反映渠道。街道辦強化包村幹部“民情家訪”制度，狠抓街道便民服務中心規範化、制度化執行，及時解決群眾困難和訴求。村（社群）全面落實村幹部輪流坐班、開門辦公制度，及時受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重複路。
三、突出以創優環境保駕護航，涉企服務得到明顯改進
發展環境建設是高新區的中心任務。我們堅持把影響企業發展的問題擺在優先位置，進一步創新服務，強化保障，完善配套，以服務環境的提升，保障企業持續快速健康發展。
一是針對企業服務問題。推進企業服務機制改革，設立行政服務中心，增掛企業服務中心牌子，專門負責受理、協調、督促企業服務、企業登記註冊、專案聯審聯批事項，進一步提高審批效率和服務效能。完善領導、部門掛點重點企業、重點專案機制，掛點領導定期深入掛點企業，協調解決實際問題。二是針對企業融資問題。用好擔保公司平臺和“財園信貸通”試點政策，設立企業應急轉貸專項資金，幫助77家企業獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業企業，在銀行信貸收緊的情況下，擔保貸款額較上年同期增長19%。三是針對企業用工問題。完善招工服務網路，擴大“企業冠名班”規模，與貴陽市交通技工學校、鄭州大學等6所省外高等院校建立校政企合作關係，專業技術工人培養輸送渠道進一步拓寬。加大穩工工作力度，構建和諧勞動關係，杜絕了企業較大不穩定事件的'發生。與此同時，通過加大跟蹤協調力度，一批企業用地、用水、用電、用氣等問題已經得到解決或正在抓緊解決。
四、突出以作風建設正本清源，黨風政風得到明顯好轉
在做好各項具體問題整改的同時，我們始終把“四風”突出問題整改牢牢抓在手上，在作風建設方面持續用力，努力解決“源頭”、“根本”問題。
一是強化思想教育，擰緊“總開關”。堅持把學習教育貫穿於教育實踐活動始終，先後十餘次召開黨工委中心組擴大會議，突出加強理想信念教育，突出加強群眾觀點教育，教育各級幹部樹牢群眾觀點、站穩群眾立場、用好群眾方法，要求各級幹部增強換位思考意識，站在群眾的立場思考問題，解決問題。
二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立製作為解決“四風”問題的治本之策，對需要進行源頭治理、系統整治的問題，確定了4個方面23項制度建設專案，現已完成22項。通過綜合施策，標本兼治，解決了制度“缺位”，紮緊了制度籠子，形成了系統完備、相互配套的制度體系。
三是強化正風肅紀，築牢“防火牆”。先後開展執行中央八項規定和幹部作風建設明察暗訪12次，通報典型案例4次。強化端午節、中秋節、國慶節等關鍵節點的專項監督檢查，通過一個節點一個節點抓，持續傳導壓力，不斷鞏固和擴大糾正“四風”成果，以改進作風的實際成效取信於民。
貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。針對深層次的作風問題和較複雜的具體事項，我們將進一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動成果，把作風建設持續引向深入。
企業自查自糾整改報告 篇3
為了切實做好安全生產工作，仔細落實好市安全生產專項整治會議精神，我公司仔細開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生，現將檢查整改報告如下：
一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動狀況
1、安全管理機構方面
我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現場技術、安全人員的配備，每個生產車間都配備了重要的人員及部門，生產現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程監督，並全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產現場安全質量可控。
2、安全生產管理制度方面
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上正規，例如總經理利用晚上空閒時間對生產管理人員和生產人員進行了安全技術交底，並對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產過程中要留意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危急源監控方面
目前隨著我公司部分專案安裝、除錯裝置接近尾聲，重大危急源點主要把握在大型裝置安裝過程中，其他重大危急源點基本上已施工完畢。我公司由總經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾檢查，每週由經理帶領生產安全檢查小組成員組織兩次的安全生產自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危急源監控狀況，並是否準時進行了整改，對不準時整改的部門或個人進行了經濟懲處和安全培訓。
4、安全培訓培訓和特殊工種持證上崗狀況
隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我公司生產部分是帶電作業，安全培訓培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產車間員工進行一次安全培訓培訓；對每位現場生產操作人員的持證狀況進行審查，現我告知現場特殊工種人員將近2人，現場持證狀況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種裝置使用管理狀況
由於我公司特種裝置基本上都集中在生產車間，每日都必需進行生產裝置的安全效能檢查，對部分受力構件在使用後，重新對使用裝置的疲憊狀況作試驗，對不能滿足安全效能的裝置進行拆換處理，準時對裝置進行保養。
6、安全投入狀況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓，在安全生產投入方面不惜成本，確保施工安全，現我公司全線各工點沒有由於安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有由於安全投入資金不到位而影響施工進度的。
7、應急預案編制及演練狀況
依據員工的突發意外損害方面所實行措施學識，針對我公司安全施工生產實際狀況，特在公司廠區內組織了一次應急急救演練，演練順當結束，取得了大家的認可。
二、存在問題
在這次安全生產大檢查中，發覺問題，當即整改。檢查中發覺的主要問題是：
1、廠區車輛未按規定停放在指定地點；
2、現場施工用電未按要求設定，亂接電問題存在，線路雜亂；
3、施工現場缺少安全防護設施；
4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求；
5、裝置使用管理不規範；
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置；
7、針對以上檢查出的安全隱患，現已整改完畢。
三、整改措施
針對以上檢查出的'問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期複查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，仔細落實安全生產責任制，要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，仔細貫徹落實"安全第一、預防為主'的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特殊是停產、半停產及裝置安裝車間的安全防火，要嚴格依據有關規定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣揚培訓培訓工作，增加領導和工人的安全生產意識和法制觀念。
3、常常檢查，仔細排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到常常化，制度化、規範化，在工作中主要表達一個"勤'字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患毀滅在萌芽中，削減安全生產事故的發生。
4、嚴明紀律，嚴峻責任追究。要做好安全生產事故防範工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要仔細執行事故報告制度，要逐級準時上報，對發生安全生產事故的單位要依據"四不放過"的原則，嚴峻追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
四、取得的成效
安全生產大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區內生產車間、裝置安裝車間的工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動，排解了我公司專案各工點中存在的安全質量隱患，消退了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質量事故的發生，尤其在各工區，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。總之，專案部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現場生產的安全生產工作。現場生產安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增加，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司範圍內形成了深厚的人人講安全的良好氛圍。
企業自查自糾整改報告 篇4
根據市經貿委關於開展對融資性擔保麼司合規經營情況檢查的通知要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作、成立了由董事長、公司總經理、副總經理、各部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案、現將自查整改情況彙報如下：
一、學習、領會精神
xx年6月x日公司又召開了全體員工大會，組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》（中國銀行業監督管理委員會等7部委令xx年第3號）、省經貿委《關於融資性擔保公司設立（確認）和變更審批有關事項的通知》和省政府辦公廳《關於明確融資性擔保業務監管職責（暫行）的通知》（閩政辦[xx]x號）的有關規定，認真領會精神、
二、確立自查整改指導思想
根據自查工作方案要求，結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改、希望通過這次自查，能促進內控制度得到進一步完善與執行，能促進更加合規穩健經營，能促進業務工作的順利開展，為我公司可持續發展打下堅定基礎、
三、自查中發現的問題
1、公司從業人員的'素質和業務技能還有待提高、公司十分重視員工素質和業務技能的培養，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業道德的專業人才、公司員工從成立初期的2—3人，中、國小文化程度，發展到現在的xx人，全是大專以上文化程度、但是由於人員變動較大，非專業人員多，各項業務技能和素質還有待進一步培養、提高、
2、貸款擔保“三查”制度落實不夠、
特別是保前調查不夠深入、細緻、全面、專業，有依賴貸款銀行專業人員的思想；保後跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規定定期深入貸款企業跟蹤檢查，對企業的生產經營狀況、企業財務情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業水平，有走過場現象、
3、擔保業務發展不理想、
①社會信用體系建設滯後，對中小企業，特別是個體經營戶的貸款擔保風險防範難度加大；②業務拓展能力不足；③擔保品種單一；
四、整改措施
針對這次自查發現的問題，為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作，全面提升我公司內控制度執行力，增強合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發生，提高防控能力、整改如下：
1、公司不存在虛假注資和抽資問題、
2、公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風險部處理事後追償和處置管理制度
3、建立了風險預警機制和突發事件應急機制及嚴格規範的業務操作規程、
4、已經聘請具有金融相應專業技術的擔任總經理一職、和金融法律專業人士擔任風險部經理、
5、對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善、
6、加強全員風險防範意思，全面落實貸款擔保“三查”制度，嚴格執行貸款擔保操作規程，嚴格規範擔保手續，加強保前調查和保後跟蹤檢查力度、提高風險防範能力，確保擔保貸款按期收回、
7、進一步完善機構設定，海納專業人才充實經營管理隊伍，在規範擔保手續的同時力求簡便快捷、為適應新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發新的擔保品種、如：票據承兌擔保、專案融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等、
8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業強有力的政策支援和理解、密切與銀行、政府及各鄉鎮中小企業管理部門和公司的配合、逐步完善社會信用體系和融資擔保體系、共同開創金融支援中小企業融資擔保工作的新局面並取得了一些成績、
五、並嚴格規範健全財務會計制度、
1、按標準收取擔保費、
2、健全財務管理制度、
3、完善金融企業財務和企業會計準則、
4、建全擔保賠償準備金，提取、
5、未到期責任準備金，提取、
6、按規範填送報表，並報送有關部門、
企業自查自糾整改報告 篇5
我們xx局視窗全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況彙報如下：
首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規，認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導視窗全體工作人員愛崗敬業，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使視窗全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關係，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實幹事，兢兢業業工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。
我們視窗還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的.心態，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位對調整的審批事項、專案全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現象發生，無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創優，使視窗工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創第一，努力實現率先崛起。
自查結果：
無違規、無違紀、無違法行為。
存在問題：
(1)、有逾期辦結現象，由於新系統的啟用，有個別環節同志們還不太適應，不夠熟練，個別環節還需要調整，所以暫時還沒有按公開的時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。
(2)、軟、懶、散現象也時有發生。
剖析根源：
因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不捨得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想鬆懈，對學習的重要性認識不夠，視窗個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態。
整改方案：
下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創新、看實效，對照標杆和先進典範，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。
報告人:xxx
20xx年xx月xx日
企業自查自糾整改報告 篇6
按照《關於集中開展安全檢查整改專項行動通知》要求開展企業安全生產自查自糾活動、我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角、針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生、現就自查情況總結如下：
一、 強化管理，明確責任
為切實加強對我公司安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患於未然、
二、 細化措施，落實到位
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和師、團安全生產工作有關檔案精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制、以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產安全
三、工作內容及措施辦法得當
1、加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識、認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識、我企業按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和複訓，並切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓，努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%、
2、強化安全責任管理，建立健全各項規章制度、本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生、一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責、二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，並將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據、三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，並嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循、
3開展了綜合性安全生產大檢查、企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，並將隱患排查以及整改情況備案存檔；各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發現隱患，制定措施，落實專人，限期整改，並將情況及時上報企業安全生產領導組、
四、存在的問題與不足以及整改
1、不得使用自制掛鉤、
2、不得亂接亂焊掛鉤（主要一樓大門和柱子上）、
3、車間二樓扶梯有部分變形、
4、打木片的'電動機尼龍棒應更換、
5、精整區雜亂，矽袋應擺放至機修車間，每日定量領取使用、
6、配電箱上堆放雜物、
7、出爐人與未佩戴護目鏡、工作服、面罩、
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促車間按時整改，按期複查，跟蹤整治，確保整改到位，做出以下幾點：
1、把矽袋放入機修車間，每日領取使用、確保精整區域不雜亂、
2、打木材的電動機的尼龍棒、車間扶梯讓機修人員定期檢查、維修、定期更換、
3、電器裝置的安裝和維修由電工操作，並定期檢查線路及一切電器裝置
4、車間配電室的電路需電工定期進行檢查，確保電路的整齊、
5、車間二樓配電櫃需更換，並上鎖、
6、加強出爐人員佩戴護目鏡、穿工作服、戴面罩的重要性意識，樹立安全生產意識、認真落實安全生產責任制、
7、嚴禁車間內亂焊亂掛，確保車間的規範、
在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下，我公司高度重視，進一步增強企業和職工的安全隱患得到了有效的排除，車間也根據所提的整改意見迅速進行整改，整個自查自糾工作取得了良好的效果、
企業自查自糾整改報告 篇7
教育實踐活動啟動以來，高新區黨工委依照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風”問題，堅持標準求高、要求從嚴，邊學邊查邊改，特別是專題民主生活會以來，突出重點、難點、熱門問題，實行“一個問題、一位領導、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動獲得的成效、感遭到活動帶來的變化。
在多種情勢、廣泛深入徵求意見的基礎上，高新區黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織展開專項治理 8個方面30項、建立健全制度機制4個方面23項、整改落實具體事項112項。截至目前，已整改完成152項，佔92.1%，其中完成專項治理27項、制度建設22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確具體完成時限，將於今年年底整改到位，4項整改事項列為長期整改事項。
一、突出以改革創新攻堅破題，發展質量得到明顯提升
作為全市經濟發展的主引擎、工業建設的主戰場，我們把上級指出的經濟發展質量不高，指標有水分，招商重數量等問題，作為整改的重中之重，堅持以問題為導向，以改革為動力，部署展開科技創新體制改革、招商引資體制改革、行政服務體制改革等九項改革，破解發展困難，推動發展升級。
一是提升產業集合水平。創新招商模式，加大招商力度，突生產業招商和產業鏈招商，建立招商專案前置評估機制和落戶開工束縛機制，今年簽約的20個專案中，已開工12個，其餘8個也將於年底前連續開工。環繞推動企業升級，積極引導企業“專、新、精、特”發展門路，推動了大批銅企業新上精深加工專案，銅產業重新煥產生氣活力;推動了水工產業、大健康產業效益大幅提升。二是提升創新驅動水平。在出臺高企申報、專利申請、商標註冊、科研機構建設等一系列優待政策的基礎上，出臺高層次人才引進和鼓勵辦法、外經貿發展扶持資金管理辦法，設立萬元的科技創新基金，有效激活了企業創新創造活力。出臺現代企業制度改革意見並強力推動實行，積極引導企業推行規範的公司制和股份制改革，提升企業競爭力，多家企業正進行股改。三是提升園區管理水平。推動投融資體制改革，組建炬能投資集團，搭建政府融資、國資管理、產業投資、創業引導四個平臺，打造專業化、市場化、規範化的投融資體系。實行園區再造工程，建立土地利用評估准入和效益考核制度，完善閒置土地和低效益土地清算制度，實行騰籠換鳥13個，清算批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動下，1至8月，高新區主要經濟指標保持兩位數增長，實現工業主營業務收入320億元，同比增長27.3%，工業增加值45.5 億元，同比增長17.8%;財政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入佔財政收入比重達 78%，工業企業上繳稅金4.14億元，同比增長27%。
二、突出以群眾期盼所向定標，民生問題得到妥善解決
環繞獲得群眾中意的成效，我們堅持從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤排程，做到件件有著落、事事有迴音。
一是大力度解決失地農民保證問題。把推動新市民工程作為失地農民最大的福利，先期啟動3個村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業創業引導政策，完善養老保險政策，讓失地農民“失地不失業、失地不失保”。特別是針對失地農民養老保險問題，積極與省、市人社部門溝通，將失地農民納入城鎮職工養老保險範疇，對超出原參保時限的被徵地農民，延長參保時限到年底，幫助其直接辦理城鎮職工養老保險。截止目前，共為7500餘名被徵地農民辦理了養老保險，其中2480餘人已領取養老金。二是多方面改進群眾生產生活條件。著眼於教育、文化、衛生、交通等與群眾生活密切相干的問題，加大整改力度。提升第六中學、中心國小教學配套設施，推動農村國小標準化建設，解決了員工子女上學困難;打造“職工之家”，開工建設龍崗商務服務區，豐富了員工業餘文化生活;投入資金60多萬元，增加環衛保潔設施，增加城區環衛工和農村保潔員，城鄉衛生環境整治，環境面貌得到明顯改觀;增開 20路公交車，延長公交執行時間，投入資金200多萬元啟動主幹道紅綠燈建設，解決交通出行問題。三是分層次提升便民服務水平。高新區實行縣級幹部輪番帶班、科級幹部輪番值班制度，加強群眾來信來訪辦事引導，暢通群眾訴求反應渠道。街道辦強化包村幹部“民情家訪”制度，狠抓街道便民服務中心規範化、制度化執行，及時解決群眾困難和訴求。村(社群)全面落實村幹部輪番坐班、開門辦公制度，及時受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重複路。
三、突出以創優環境保駕護航，涉企服務得到明顯改進
發展環境建設是高新區的中心任務。我們堅持把影響企業發展的問題擺在優先位置，進一步創新服務，強化保證，完善配套，以服務環境的提升，保證企業連續快速健康發展。
一是針對企業服務問題。推動企業服務機制改革，設立行政服務中心，增掛企業服務中心牌子，專門負責受理、和諧、督促企業服務、企業登記註冊、專案聯審聯批事項，進一步提高審批效率和服務效能。完善領導、部門掛點重點企業、重點專案機制，掛點領導定期深入掛點企業，和諧解決實際問題。二是針對企業融資問題。用好擔保公司平臺和“財園信貸通”試點政策，設立企業應急轉貸專項資金，幫助77家企業獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業企業，在銀行信貸收緊的情形下，擔保貸款額較上年同期增長19%。三是針對企業用工問題。完善招工服務網路，擴大“企業冠名班”規模，與貴陽市交通技工學校、鄭州大學等6所省外高等院校建立校政企合作關係，專業技術工人培養輸送渠道進一步拓寬。加大穩工工作力度，構建和諧勞動關係，杜絕了企業較大不穩固事件的產生。與此同時，通過加大跟蹤和諧力度，一批企業用地、用水、用電、用氣等問題已經得到解決或正在抓緊解決。
四、突出以作風建設正本清源，黨風政風得到明顯好轉
在做好各項具體問題整改的同時，我們始終把“四風”突出問題整改牢牢抓在手上，在作風建設方面連續用力，努力解決“源頭”、“根本”問題。
一是強化思想教育，擰緊“總開關”。堅持把學習教育貫穿於教育實踐活動始終，先後十餘次召開黨工委中心組擴大會議，突出加強理想信念教育，突出加強群眾觀點教育，教育各級幹部樹牢群眾觀點、站穩群眾立場、用好群眾方法，要求各級幹部增強換位摸索意識，站在群眾的立場摸索問題，解決問題。二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立製作為解決“四風”問題的.治本之策，對需要進行源頭治理、系統整治的問題，肯定了4個方面23項制度建設專案，現已完成22項。通過綜合施策，標本兼治，解決了制度“缺位”，紮緊了制度籠子，形成了系統完備、相互配套的制度體系。三是強化正風肅紀，築牢“防火牆”。先後展開實行中央八項規定和幹部作風建設明察暗訪12次，通報典型案例4次。強化端午節、中秋節、國慶節等關鍵節點的專項監督檢查，通過一個節點一個節點抓，連續傳導壓力，不斷鞏固和擴大糾正“四風”成果，以改進作風的實際成效取信於民。
貫徹群眾路線沒有停止符，作風建設永久在路上。針對深層次的作風問題和較複雜的具體事項，我們將進一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動成果，把作風建設連續引向深入。
