幼兒園後勤主任述職報告

在不斷進步的時代，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫作上具有一定的竅門。那麼一般報告是怎麼寫的呢？以下是小編整理的幼兒園後勤主任述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園後勤主任述職報告1

一年來，作為少年宮總務主任，貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》（試行）和《幼兒園工作規程》，在園領導的正確領導下，圍繞幼兒園的培訓基地工作，明確崗位職責，盡心盡力奮鬥在教育第一線，對外多次接待省、市、縣各級各類檢查，和全體後勤人員共同努力，取得了一定成績。現將工作總結如下：

一、加強隊伍與制度建設

全體後勤人員積極推動配合，工作在教育捷爾恩河，全心全意為幼兒、家長服務，在做好自己的本職工作外，為幼兒園著想，真正做到了幼兒園的分清事情就是我的事情。

㈠配合領導抓好後勤工作。

要想用把後勤工作搞上去，我認為首先要團結後勤一班人，提高大家的整體素質，所以首先要加強對後勤人員的培訓，每月按計劃由保健老師對保育員、伙食管理員進行業務學習，保育員、營養員持證持證率達到100%。使大家充分熟悉自己的工作職責及工作細則，嚴格按規範要求操作。組織炊事員、伙食管理員參加自制點心的培訓。

其次我堅持進行地毯式檢查，發現問題及時改正，並在教師活動和教師學員大會時把共性問題再次強調，加深大家的認識，嚴格按規範要求操作方式。今年還組織了保育員保育工作觀摩活動，使大家取長補短，加強了彼此之間教師和保育員之間的協調，另外還組織了保育員保育常識測試及保育技能比武等活動。每月或進行定期檢查、抽查，發現關鍵問題及時解決，做好了各項考核工作，提高了後勤人員的工作積極性與責任感。我園是省級示範性幼兒園，各方面的要求比較高，工作量比較大，大家團結一致，齊心協力，真正做到了幼兒園的純粹事情就是我的事情，全園上下都很忙，教師每季教研每週都有教研活動，每當此時後勤人員都能無怨無悔去加班加點的工作，默默地奮鬥在第二線，為我園的保教黨務工作而努力工作著。

㈡嚴格要求食堂管理人員。

下用本學期在園領導的高度重視下，總務處首先在衛生上要求炊事員她們持證上崗；其次，加大了對炊管人員的回訪工作，使他們掌握了《食品衛生安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的有關知識，根據幼兒園炊管人員值班人員的規章，要求他們嚴把幼兒伙食質量關，採購員做到了認真登記檔案資料明細工作；管理員做到了食物保管和驗收工作，杜絕了不必要的無用；炊事員做到了對幼兒飲食嚴謹把好質量衛生關，準時、保質保量的供應熱飯、熱菜，受到家長和老師的高度一致學童好評。實行園務公開，周食譜公示，每月幼兒伙食公示，接受倫理和家長的監督。夥管員盡心盡力為全體幼兒、教職工服務。由於人員緊，食堂工作的5名同志肩負著全園500多位幼兒、50多位自助餐教職工早餐的飲食問題，雖然要求高，工作量大，時常忙得喘不過氣來，但為了增強幼生命財產的系統安全。多次接待省、市、縣安全工作檢查，得到了領導的高度讚揚。

三、做好總務、財務管理工作

嚴格執行購物、領物、借物的各種制度，做好倉庫的進出登記手續等。本學期配合園一把手做好了省級示範類幼兒園的幼兒園收費工作，我園再次對收費等工作進行了嚴格摸底的自查，並對相關工作進行了資料的整理，我園將收費公示牌懸掛在園內大廳醒目處，對家長紮實推進宣傳工作，明確每半年收費明細，確保全年無一例收費錯費事例發生。

總務、財務下該在園長的.直接領導下讓工作，是領導的左右手，是幼兒園經濟管理核心思想的組成部分，關係到整個幼兒園的如果工作是否順利開展，所以要與領導密切配合，當好參謀，為幼兒園當好家，把好用款關，全都各種科研經費都與領導商量，由於幼兒園銀行貸款主要靠自己收取的管理費用，使用經費時要按比例適當進行運轉，在經費緊張的情況下，大家想方設法發揚勤儉節約的精神，為我園節約各種費用，能省則省，利用各種廢舊材料把宿舍、走廊等佈置得既美觀又樣貌，且許多都是幼兒親自參加佈置的，充分體現出有兒童的樂趣，又節約了開支。財務人員嚴格遵守財務制度，遵守會計法，堅持專款專用，決不亂收費，對工作認真負責，堅守原則，在經費的使用中做到了統籌兼顧，保證重點，量入為出，精打細算，確保第一線急需。

四、籌措資金、改善辦園條件

在園領導的規劃總體規劃和經費緊張的情況下，依靠幼兒園自身的勇氣，大大改善了辦園環境、裝置，本年度主要做了以下幾項教育工作。

1、各班教室的衣櫃進行了翻新；

2、添置全自動電子開水器6臺；

3、更換行政辦公室的沙發、給高二添置了衣帽架；

4、給伙房和短果架設了牆暖；

5、架設了南教學樓防雷設施；

6、對北教學的暖氣主管道進行了更換檢修；

7、為幼兒添置了新娃娃新課桌及教學用具；

8、對幼兒床需要進行了粉刷翻新。

本年度本著務實、勤儉的工作態度，與老師們同心協力，為建立省示範性幼兒園做出了應有的努力。以後還要加強學習，不斷總結，進一步提升服務水平。

幼兒園後勤主任述職報告2

一、基本情況：

20xx年度工作內容：

1、總務主任（具體包括：後勤隊伍建設、工程、維修、安全、綠化、政府採購、資產管理、後勤考核工資、綜合統計、檔案工作等）

2、人事工作（具體包括：報表統計、職稱、工資晉升、崗位設定、招錄、人事檔案管理等）

3、帶班工作（每週一個半天）

二、本年度工作情況

1、樂於奉獻，使總務工作雜而不亂

總務其他工作歸根結底疊字可用一個字[雜"，說大事吧，全是芝麻綠豆，比如：某班印表機壞了、運動器具上為一塊木板斷了、電子大閘爬上野草了、畢業典禮需要服裝了等等等等；但如果耽誤了其中的某一件就耽誤老師們正常的教學活動、或是導致全園師生財產礦難的安全事故。而且好多事需要利用雙休日、寒暑假進行，特別是工程基建建設專案類和檔案裝訂工作。因此，做好總務工作，首先就是肯付出、樂奉獻。平時，我根據一週工作安排按照時間節點再按輕重緩急進行，做到雜而不亂，儘量增強工作效率。

2、充分信任，促使三大員服務其要求主動到位有質量

以前後勤人員自己給自己定位為清潔工，總感覺比老師低一等。如今，通過對她們的稱呼以及學校對保育工作的重視，後勤人員有了主人翁的感覺。因此在學校組織的各類活動中，如：利用午休搬移教工之家、清理材料超市等輔助用房等等，大家隨叫隨到，毫無怨言；而且只要遇到有人請病事假不到崗，她們隔壁主樓班級的保育員以及大樓清潔工就會主動補位，大家分工合作，將缺席班級的後勤工作承擔下來。大家的大局意識、服務意識、協作明顯增強。

後勤人員的責任意識、服務意識觀念決定著後勤工作的質量，推動著專業技能的提高。本學期，我園開展了大型遊園會、向全區進行了課題大展示、組織了大班畢業典禮等活動，從活動的準備、參與、後續整理，我們的醫護們積極主動，熱情大方。有的承擔了節目的排練、服裝道具的製作、有的承擔了化妝、還有的負責購物、運輸、聯絡、招待等等工作，老師們也越來越依懶我們的後勤兵了！

後勤人員年齡平均在40左右，大家的學歷不高，對自身的工作要求不高，為了提高大家的教育工作質量，開學伊始，我進行了後勤工作隨機巡視。在巡視中發現了衛生工作的死角、消毒餐桌的陋習、分餐過程中的急躁————針對發現的問題，我組織工作大家集中反饋，讓大家看到了工作中的小敗筆。緊接著，我又組織大家需要進行[精細化保教質量大的研討"的調查，在問卷中，大家在反思運用例項表明了本職工作與後勤管理中的[精細化"重要性與不足。針對大家的討論，我們做了彙總與整改，使[精細化"意識慢慢深入人心。

慄翅鷹做好保育員營養員的培訓工作，對於促進提高保育質量質量有很大替本學期，在開學伊始，我對後勤人員開展了崗位職責、操作細則等相關知識的基礎知識培訓班，使規範操作、精細化操作的理念牢記每一位保育員、營養員的心中。

保育員、營養員的規範操作離不開整日的積累積累。本學期，我們分別對幼兒戶外活動的護理、消毒液的配置、茶水桶的清潔與滅菌、盥洗室消毒清潔式子、營養組成員點心製作比賽、刀工比賽、保育員分餐環節技能大比武等進行了實踐操作。雖然大家平時在這些環節早已爛熟於心，但在比賽這種特殊環境中，還是有個別警務人員比較緊張，在細節中所出現漏洞。因此，這五大類活動八種或巡視還是要常態化，切實提高後勤人員的規範操作水平，在做到準確無誤的前提下，還要保證速度。

除了實踐操作，我們還對後勤人員進行了傳染病相關有關知識、消毒隔離、特殊兒童的保育等工作等展開了學習、研討，進一步提高保育員、營養員們的業務水平。

本學期，我們對保育員、營養員建立了日常考核績效評價機制，通過隨機考核、固定考核等模式，採取實踐操作、口頭回答問題、規範操作抽查等方式，對保育員、營養員成功進行了考核。有考核中我們發現後勤人員對於口頭回答問題的情況在顯著的好轉。其次，我園還鼓勵三大員積極參加高一層次崗位證書的培訓，今年又有一位初級保育員考上了中級職稱，現中級保育員已達91%。

3、認真細緻，使人事工作有條有理更規範

人事工作中最繁瑣的是各類報表的填報。侯老師也戲稱我是統計分析報表副參謀長，郵箱中各條線或的報表總是一份接一份。填報表不僅要細緻，更要閱讀夭逝說明，對沒有說明的報表只能從它統計的評價指標、目的進行確認，還要看清時間節點。認真完成每一份報表會讓上級對我園整體的管理工作加分，因此我很重視每一份位數手中填報的數字，確保它的`真實正確。

今年人事工作中有了[新花樣"，原來的金益康工資軟體淘汰了，取而代之的新軟體雖然比金益康功能更全、使用更便捷，但是需要把每位員工的學歷變化、職稱變化、工作經歷、年度考核、工資變動等等資訊概要人事檔案仔細錄入，絕不能有錯。今年年底的工資年報和年度考核等工作都需要在資訊準確無誤的基礎上的進行操作。今後，薪級工資等一系列操作軟體都不另外下發，都將在這套軟體中其中進行操作。

另外，教工的人事檔案二年前剛進行了新舊檔案盒的更換工作，今年又有了即新要求：原本16k的人事檔案收集件一律改成a4，因此，今年我常利用零星時間一個人到三樓檔案室進行整理、手工登記、電腦錄入、列印裝訂，完成了所有教工人事檔案的更新工作。

為了迎接閔行區合格檔案室符合規範的驗收工作，我參予還參與了合格檔案室的建立工作。雖然沒有系統地講課其要求過驗收的一系列要求，但在區教育局檔案員、華漕學校檔案員的指導、我園中層幹部的大力遷就，特別是工會主席和阿蓮的辛勤努力下，檔案工作勝利在望。我也根據以往的工作經驗，利用了二週時間組織機構完成了教師業務檔案的收集與整理個人檔案裝訂工作。當看見一本本規範、整齊的勞動成果時，喜悅之情油然而生。

做好人事工作最重要的是政策領會與細緻，它關乎教職員工的切身利益，不允許有卻的偷懶馬虎和懈怠。一旦發現了問題，我從不會因為面子問題而隱瞞，而且及時成功進行調整，紮紮實實維護好每位教工的利益。

4、不厭其煩，使安全教育工作紮紮實實更有效

沙朗通我園規範了[平安志願者護校隊"的工作職責，不僅在幼兒入園離園高峰時段進行護導外，行政安全還擔任了每日的安全巡查員，負責從校園環境至活動的各個環節的排查與記錄，我主要負責將排查到的隱患及時處理，配合原來各崗位負責人的每日安全巡視，這樣利用利用了每個人不同的內心世界進行了全方位的安全巡查，將隱患及時予以掃除。在全園上下的共同努力下，校內未發生任何安全責任事故。

在安全工作領導小組的認真巡視中，發現了屋頂漏水、食堂電梯電路滲水、保育員操作室牆磚脫落、大型運器蕩橋內側生鏽、冰球場地磚老化邊角多易撞傷、玩沙池過窄小玩水池太深、垂落玩具顧慮到等等問題。三月，我園開展自查了全面的消防自查，對全體教職工進行了正確使用滅火器的專題培訓，更換了滅火器52個、消防水帶6根。在今年的暑期維修工程施工中，我園還針對施工安全物件及物品安全採取了一系列舉措，如：簽訂施工安全協議書、所有物品打包存放、安排人員針對採取工程質量進行天天值班制等等。由於及時發現，有效排患，真正確保私立學校了幼兒園師生人身、財產及工程的安全。

如今安全工作越來越被現如今重視。教育局法制科、後勤管理中心針對[安全"工作一直有新的任務。在已經完成紙質報表的同時，我在日常檢查中也越來越關注抽查這一問題：幼兒遊戲場所的安全、校內技防設施的維護、施工過程中均與施工後施工單位的安全隱患等等。在自查過程中，我體會到了做事不僅要周到細緻，更需要善於觀察善於帶著去觀察去思考。[不發現問題才是最大的果然問題"。在檢查中不僅要平視，還要抬頭、低頭尋找渾然一體角落，切記留下死角。

三、努力方向

20xx即將結束，組織工作中有收穫也有問題，主要問題：

1、由於總務人事工作的繁瑣，造成帶班工作不定時，經常離開處理其他工作；理念也比較老。措施：有空參加所帶班級的教研活動，多向班主任請教、對教學活動提前做好充分準備；去帶班中會盡量安排好其他工作其他工作，不給老師們添麻煩。

2、在後勤管理中，宣傳會議、日常檢查後的跟進檢查未堅持。措施：帶著問題去觀察，發現風險問題馬上反饋，該些後在進行檢查，對提出的要求堅持一貫性。

在今後的工作中，也希望繼續得到領導與老師們的做出支援，我將再接再厲，努力做得好將這些工作做得做得更好更實！

幼兒園後勤主任述職報告3

幼兒園的後勤工作本就是一件不太上得了檯面的服務性工作，事情雜而散，可謂是"剪不斷，理還亂"。本學期在園長的支援下所，後勤工作繼續圍繞幼兒園的中心工作工作，對照萍鄉市機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。現簡單總結如下：

一、安全管理方面

1、本學期我們一如既往地重視和加強了珍視安全防護和安全教育工作工作，全園上下始終將幼兒的生命幼童和健康視為首要。

2、按照綜合治理的管理工作程式，認真按照認真其要求做好並完成所有的材料。

3、每週一次對戶外全面一切配套進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或分清上報。

4、嚴格接送制度，加強磁卡的使用重要性的重要性教育教導，加大小王的監管力度，行政輪流值班，把好大門關。

5、由於狹窄每日早上接人時的擁擠，在胡園長的大力支援下所，保育院消減了統一放學的時間：中、大班4：45分鐘離園，小、託班4：30離園，實際上杜絕了因放學時擁擠而產生的安全隱患。

6、結合健康活動，各班老師都加強了對幼兒安全知識的，提高幼兒的安全意識。在園長的支援下，剪輯了十塊安全宣傳欄，利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步安全意識，逐步建立自我保護意識。

7、每月都招開一次安全會議，增加全體教職工的安全知識；本學期在園長下才的正確領導下才，在充分周密的準備工作中，組織了一次全園師生進行一次消防逃生演習，非常成功。並聘請相關消防部門的專職人員來我園利用中午時間用多媒體給教師進行流暢的文字深刻的圖片充分學習學習生命安全、消防的'重要性，讓大家從各個方面增加安全防範意識。本學期在全體教職工在校學生的共同努力下，無任何意外傷害事故的發生。並制定有大型活動應急預案。

8、加強門房安全保衛管理制度，做到非保育院人員進入保育院必須出示有效證件，並登記在冊，方可入園。進一步提高門衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛辦成我中國福利會敢作精神文明的視窗，樹立了差勁我園的良好形象。

9、本學期在上級領導的關懷及園長精心設想下，保育院環境裝修工程及消防栓的整改工程都已開始進行，在暑假結束前在完工。

二、膳食管理

1、遵行保育院的規章制度，嚴格執行食堂小賣部工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。

本學期通過實際其他工作性質，加強了教育工作管理的細化，從飲食安全、飲食衛生、飯菜質量、餐具消毒、食品衛生檢測等方面進行科學化管理。在原有的基礎上，又制定了《送飯整個過程管理制度》，做到及時發現整改薄弱環節，努力做到安全無死角。

2、在園長的重視下，充分發揮食堂人員的工作積極性，職責分工明確，有分工也有合作。每次對保育院臨時佈置的任務，在班長的帶領下，積極認真的完成。

3、為了保證保證父母足夠的營養量，制定好每週食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的咀嚼量。做到每週一次業務學習會議，改進不足，發揚優點。

4、嚴格操作規程，精工細做；防止出現幼兒每天開水的供應。確保幼兒宵夜做到熱菜熱飯，做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

5、搞好食堂的安全衛生工作，生熟分開，堅決避免交叉汙染。並制定有食品中毒制定突發事件預案。

6、通過工種練兵活動，接受全體教職工及幼兒家長的評比，虛心學習，努力提高烹飪技能。

三、配合教育教學

1、以實施素質教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供直接提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

2、根據教育、教學的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行；

3、後勤人員任何時候都毫無怨言的放下手中工作，主動積極配合各項教學工作活動，以及臨時的應急工。