公司職員換崗申請報告

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隨著個人的素質不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫作上有一定的技巧。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的公司職員換崗申請報告,希望對大家有所幫助。

公司職員換崗申請報告

公司職員換崗申請報告1

中心人教科:

您好!

本人,現在x科工作人員崗位工作。於20xx年2月曾向貴處申請換崗。有關領導隨後鼓勵我繼續在現崗位工作,本人服從安排,在x科工作又滿一年。在工作中儘管自己認真努力,工作中還是存在很多問題。在部門領導教導和批評中,周圍同志的幫助下,工作能力並未見提高,工作成績並不大,不能很好的'履行自己的職責。出於個人身體原因,為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順,本人現再一次向貴科及有關領導申請調離現在的工作崗位,根據本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請,乞望批覆。此感謝

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日 

公司職員換崗申請報告2

尊敬的領導:

我是熱機間汽輪機班一名普通操作員工,為了更好的為廠和車間做出更多的貢獻鄭重的'向車間領導提出調入本車間電氣班組這一申請。

我叫xx,男,漢族,大專學歷,1983年7月11日生於遼寧省本溪市。我於x年畢業本鋼工學院機械裝置點檢技術專科班畢業,x年10月入廠實習,一直在本廠熱機車間汽輪機班工作,先後擔任老10號和新10號發電機助手,本人在實習和工作期間,在車間領導和各位老師傅關心和幫助下,自覺堅持學習汽輪機基礎理論和基礎執行操作知識,盡職盡責,盡心盡力地努力工作,認真做好本職崗位日常操作和記錄,保證了本機組的執行期間操作準確、記錄準時、執行平穩;作好司機參謀和助手,認真完成了廠、車間、和值班室的各項工作任務。一年多來,通過認真學習,自己在工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高,較快的進入了工作角色。

因在本職工作期間,對電氣專業產生了濃厚的情趣特申請調入電氣班組,從事電氣專業工作。希望廠領導和車間領導認真審驗我的調動申請,為一位渴望學到不同專業知識的員工創造良好的學習氛圍,同意我的請求,將我的工作調動到電氣專業。

如果領導同意了我的調動,那麼,我堅信,一位熱愛電氣專業知識的我,將會把更多精力投入工作中,為發電廠創造出更多的效益添磚加瓦。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

公司職員換崗申請報告3

尊敬的礦領導:

您好,感謝您百忙之中來閱讀此申請書。

我叫xx,於20xx年10月份入礦工作;現想申請調動目前瓦斯檢查工崗位到生產技術科從事“一通三防”工作。

自入礦後,接觸到公司正式培訓,並考試合格取證後;先後從事氣體檢測、分析、儀器維修等工作,當中學到了較多的專業知識,培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神,使我學到了更多做人的道理。在此,感謝領導對我的培養,感謝同事們對我的支援和幫助。

因我學通風與安全專業,對礦井“一通三防”工作有著極大的興趣;我想為了能在這方面學到更多一點知識,為了以後能夠更好地開展工作,更好地為礦井服務,現特向領導提出申請,調到“一通三防” 崗位工作。

我是個比較內向的'人,但是無論是對生活還是工作,都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度;同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與同事們相處愉快,讓我懂得更多人與人相處的道理,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡這份工作,或許沒有多年的工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在領導及同事們的指導下和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

公司職員換崗申請報告4

尊敬的x:

您好!

我從20xx年7月進入公司以來受到領導的信任,擔任出納一職,這段時間說長不長說短也不短,我從一個什麼都不懂實際操作的學生到現在對業務比較熟練,這當中離不開大家對我的照顧和指導,當然也有我自己的努力。現在我身兼數職,本職工作呢就是崑山x的出納。我經常開玩笑跟大家說我是出納主管的,專門負責鈔票的。現在有關資金的工作內容我不能說100% 的掌握了,但是大部分肯定是掌握啦,不管是工作內容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。

我現在還很年輕,正是學習的好時光,為了提升自己的業務能力,更好的學習和掌握業務知識,特向x您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的,請優先考慮我,畢竟我在公司也呆了一段時間了,對公司的環境也都比較瞭解,和同事們相處也很愉快,再加上我比較年輕我也很願意學習和吸收一些新的東西,畢竟出納不能做一輩子,我還是很希望做會計的。希望x多多關照。

下面我反映一下我和部長在日常工作中出現的一些問題,感到很迷茫,請x給予指導。

比如像以下這些事情:

第一點:強行取現3萬而沒有手續。在前段時間因為現金的事情,我和部長爭執了一番,部長要求我把供應商交過來的銀票貼息的現金不入賬,將現金直接交給部長,我拒絕了,為此和他吵了一架,對於我來說出納就是負責現金,我不管是收到現金還是支付現金都要有憑單,但是部長要我這樣做既沒有依據也沒有手續,直接交給他現金,這是我無法忍受的,所以我直接把現金存入銀行入賬。

第二點:不願意承擔領導責任。海關要求公司出具一張4000的現金收據,但是我這邊

呢一項都是收到錢才能開具收據,部長要求我開具收據我拒絕了,我的理由是開具收據的前提是我要收到現金,再沒有收到現金的'前提下我是不可以違規的,但是既然是海關要求的,那麼部長可以出具情況說明並且簽字,那我才可以開立,但是部長拒絕了,他給市場部的回答是:x是集團資金部管理的,我沒有權利管她,這是市場部和x之間的事情,我不管的。對於我來說當我聽到這些話的時候我已經沒有辦法再繼續做下去了,作為一個領導在出現問題時,第一件做的事就是推卸責任,我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。

第三點:白條抵庫。在平常工作中會有一些應酬,部長都是以一張借款單到我這邊要求領取現金,並且是不入賬的形式,對於我來說這是出納現金管理制度中不允許的,再者作為一個財務部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳,而不應該每次都是白條,這使我的工作很難做。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

公司職員換崗申請報告5

尊敬的領導:

您好!

我叫xx,是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xx職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生,現在在本公司實習。我鄭重的向採購計劃員這一職務提出申請,希望貢獻出自己的力量。

我雖然是才出校門的學生,工作經驗不足,社會經歷不多,但我相信只要給我機會鐵杵也可以磨成針。我知道這個工作與自己的專業跨度很大,也沒有做過與其相關的事,但我個人愛好經濟方面的,對數字也比較敏感。同時對我個人而言,這個職務也有很大發展空間,可以考取相應的`職證,也可以向多方面發展,做一個全能的職業人。我想讓自己發揮出更大的價值,為公司服務,為公司的明天奮鬥。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”,要先考慮如何將事情做成,做好”,我相信我一定不會說“不行”。

非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書,讓我有機會向您展示我自己,同時也希望您能給我一次機會,讓我展示我的未來。

最後,衷心祝願本公司事業發達、蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

公司職員換崗申請報告6

尊敬的公司領導:

我於20xx年加入第七施工專案部,一直從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業對接,在專案部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過,我開始常常為自己是否能在油氣田產業的發展中有更好的適應能力而擔心,期待更富有挑戰的選擇。目前正值建設工程處產業結構及人員調整,我認為對我個人及公司都是很好的機遇。

對個人而言是機遇、是挑戰、是新的選擇。第一點:畢業這幾年,隨著自身的成長,父母也在慢慢變老,20xx年終體檢,父親住院1個月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須為此做出新的選擇,我需要稍微多的時間去照顧支援我事業的家人。第二點:長輸管道專案部內部崗位目前也缺少適合我的,有的`崗位人員過多且已經失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點:資訊管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質下降明顯。第四點:由於工作中從未注入過新的內涵,三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲於阡陌,安於寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。

對公司而言是優化人力資源,減少企業負擔的機遇。第一點:建設施工單位是註定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數也是公司維護穩定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點:油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面,這多數人中包括我。而現在已經28歲的我,在近兩年即將面臨婚假、產假等諸多事宜,然而那個時候才轉崗的我,不論是我選擇公司還是被公司選擇,各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業的負擔。所以我現在轉崗也符合公司的基本利益。

綜上所述各類原因,我申請20xx年轉崗,望公司領導給予理解,並予批准為盼!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

公司職員換崗申請報告7

尊敬的領導:

由於自己的.工作能力問題,在工作中遇到了諸多困難,現無法從事辦公室副主任這項工作,如果繼續在該工作崗位上,會對本崗位工作造成影響。

因此,希望領導酌情考慮我的實際困難,同意我的工作請求;謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

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