淺析行政主管崗位職責

1.根據公司戰略的指導，在行政經理的領導下全面負責公司的行政和後勤保障的工作，幫助公司穩定有序、安全正常的開展各項工作，幫助企業的持續運作發展;

2.根據公司的實際情況和發展要求，負責擬定公司的行政、計劃和報告等相關工作文件，建立和完善行政管理的各項規章制度並負責監督執行;

3.負責做好行政部門內部員工管理工作，做好合理的工作分配與充分發揮員工的工作才能，指導和監督部門員工的工作執行情況;

4.認真履行工作職責，根據相關的'勞動法規制定好公司的人力資源發展、勞動用工指標等相關計劃的制定、修改和執行;

5.貫徹與執行公司的規章制度，對於違規違紀的人員進行相關的處罰處理工作;

6.負責部門內部的工作安排及計劃，做好年度、季度、月度的工作計劃，負責處理好部門內的事務性工作;

7.負責籌備和組織公司的各項辦公會議、重要會議的工作，做好會議記錄、會議紀要工作，協調與負責會場的佈置管理工作;

8.負責相關的資料檔案管理工作，包括文書檔案各種公文的收發、資訊資料、部門檔案、檔案的呈批、歸檔保管和保密等工作;

9.全面負責公司的人事考核、考察工作，建立人事資料檔案，保管好員工檔案資料，規範好公司的人才培養、員工考察選拔等工作程式;

10.統籌管理公司後勤服務工作、各種辦公用品、設施裝置的購買、維修、管理工作，組織專人負責公司的辦公區域、員工宿舍區域的工作清潔，及公司的安保人員安排消防管理等安全衛生管理工作，做好有力的後勤保障工作;

11.負責好行政部門與其他部門之間的工作協調工作，保障工作銜接，協調配合做好工作;

12.擬定公司的培訓計劃，抓好員工培訓工作，進一步抓好員工的工作技能、業務等專業知識能夠很好的勝任工作崗位;

13.負責公司的申請與年檢各種證件的工作，並負責公司財產的保管、調配、處理等工作;

14.負責擬定公司的應急救援方案及組織工作，做好公司各類突發事件的處理措施，參與事故的調查處理工作，並提出合理的改進及處理意見，配合好其他部門做好安全教育培訓工作;

15.做好員工的考勤統計、請假等各種處理工作和公司的員工福利活動、公司的慶祝活動、企業文化的宣傳推廣等工作，

16.高度的責任心及上進心，不斷提升自己的能力，協助完成部門所需辦理的其他工作事項。