民辦少兒舞蹈學校工作總結

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編精心整理的民辦少兒舞蹈學校工作總結，希望能夠幫助到大家。

民辦少兒舞蹈學校工作總結1

20xx年以來，我校在市教育局有關業務主管領導的關懷和指導下，在全校師生的共同努力下，嚴格遵守國家的各項教育法律法規，認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施，以人為本，實事求是，以構建和諧社會為切入點，不斷創新教育管理機制，切實加強教育教學研究，繼續深化教學體制改革，持續加強校園安全衛生管理工作，積極推進學生素質教育，努力提升“xx”品牌社會效益。

現將我校20xx年度的各項工作情況作出如下總結：

一、與時俱進，健全和完善

“xx”品牌特色教學體系根據教育培訓市場各項需求的發展變化，為確保學校的辦學生命力，我們一直努力地探索和創立自身的辦學特色，併力求贏得社會的認可和家長、學生的好評。現我們已初步建立具有我校特色的“雅思”品牌效益，並在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善雅思特色教學體系。截至目前為止我校已完善的課程專案有：雅思六個種類、四、六級英語三個種類、青少年英語十一個種類、幼兒英語六個種類、成人英語十一個種類、少兒英語十二個種類、初高中英語六個種類、留學英語三個種類、小語種六個種類、中國小文化、素質教育十個種類。目前已經形成了以英語（幼兒到成人各年齡段）培訓為龍頭，素質、文化教育為輔助的完整的學校教育培訓體系，使學校發展納入正規化渠道。

二、誠信辦學，保持及鞏固在外語培訓市場中的優勢地位

我校外語培訓人數之多、規模之大，滿意度高。無論是幼兒、

少兒，還是青少年、成年，我校外語培訓繼續呈發展壯大趨勢，至目前常年在校學生達1000人次（英語培訓），接受各教學段的英語培訓，為提高學生英語水平做出了應有的貢獻。特別是在應試類外語培訓上，我們更是嚴謹教學，並取得了可信的辦學成績：幾年來共有20xx餘人通過了應試類考試，其中雅思5分以上通過率達100%；四、六級英語通過700多人，通過率達82%其他英語三級、公共英語三級通過的有200多人，通過率達78%。從而獲得了社會各界、業內同仁和廣大學生、家長們良好的口啤，確保學校在外語培訓市場中的優勢地位。

三、完善制度，建立健全學校辦學及日常工作管理制度

一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的辦學制度，是確保學校教學質量和規範管理的必要手段。對此我們高度重視，建立了一整套的崗位職責和管理制度，並根據學校的發展變化，不斷完善和調整充實。截止目前學校各個部門均有清晰規範的崗位職責；學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度。並嚴格實施，落實在日常的教育培訓的全過程中。如：為保證教學質量，我們制定了《教學質量綜合考評實施辦法》，每月對任課教師進行教學全過程的綜合考評，旨在檢查、督導教師的有效教學，把好教學質量關；並相應配套頒發了《教學事故認定與處理辦法》，旨在規範教學管理，嚴肅教學紀律，減少並杜絕教學工作中的各種事故的出現。以此同時將上述各項制度的執行情況與教職員工的報酬收入掛鉤，真正做到了弘楊正氣、處罰落後，為學校的'有序管理和科學管理奠定了紮實的基礎。

四、改革創新，規範與完善教師教育教學行為準則

教師資源是學校發展的重要資源，優秀的教師更是學校發展的不竭動力。我校一直相當重視對教師的培訓及教師教學行為的評估工作。20xx年在對原有教師管理制度規範與完善的同時，又細化出臺了《教師教學行為（教學工作和行為規範）考核實施細則》。該細則對教師的教學行為界定、教學行為準則、課前準備、備課、講課、補課、作業及批改、考試、教學回訪、教研活動等日常教學行為等都作了細化規定，量化了教師的考核標準，明確了教師的教學行為，對於提高教師個人素質起到了積極的作用。

五、硬體建設，改善與美化校園教育教學設施及校園環境衛生

目前我校擁有有室外、室內活動場所約5000平方米；共有大、小教室52餘個，教學面積達3500平方米。為提高教學質量，努力創造現代化教學，學校陸續配備及升級電腦及寬頻網路連結，更換了影印機、掃描器、攝像機、數碼相機、錄音機、無線話筒等部分現代教學設施。

同時，在各個校園佈置了花卉盆景，努力營造校園綠化、整潔

衛生的環境氛圍，並實施了嚴格的安全衛生責任制，使美化校園、創造優越環境落到了實處。

六、拓寬渠道，規範與完善雅思培訓、考試及出國一條龍服務

xx培訓學校留學移民諮詢服務中心是北京xx學校在湖州地區設立的留學移民諮詢服務的分支機構。該中心在多年的日常工作中積累了豐富的行業經驗和高品質的服務，並與加拿大、美國、英國、澳大利亞、新加坡、愛爾蘭、紐西蘭等國家的各類高校建立了良好的合作關係；如：學校與加拿大大使館建立了sｐｐ（student partnership pyogram，中加國際學生合作計劃）專案的合作關係，並得到加拿大多倫多教育局（高中段）、菲沙河谷大學、麥科文大學、百年理工大學等院校的合作授權和招生協議，為開展spp專案建立了綠色通道。特別在出國留學業務開展中，充分利用本校雅思培訓、考試的優勢，為有志赴海外深造的學子提供雅思（託福）培訓、考試和出國留學、移民一條龍配套服務，給湖城留學者提供了極大的方便。

七、順應潮流，探索與建立學校發展的新思路、新模式

在激烈的教育培訓市場競爭中如何立於不敗之地，一直是本校重視和研究的問題。特別在目前，我國己將培訓教育排位第二（僅次於學前教育），並確定為新的、重要的增長點，是充滿無限生機和活力的教育形式。這給我們的工作予以激勵和推動，我們必須與時俱進，在這種大環境下尋求自身的潛能發揮，把教育培訓市場做強做大。為此，幾年來我們一直在作這方面的探索和努力，在保持原有教育培訓優勢的基礎上，近階段我們己確定了二個新的突破點：

一是抓源頭生源的培訓。眾所所知，英語教育的啟蒙階段在幼兒園，這是我們潛在和現實的源頭生源。為此，我們要用戰略眼光，集中精力抓好幼兒園英語教育培訓，並形成系統且有雅思特色的幼兒英語教學計劃，以促成大班畢業生與本校少兒英語的接軌。

二是積極開發企業團培市場。隨著社會經濟的不斷髮展，必須培訓新的知識和技能，以通過人的提升來推動企業的發展壯大，這又給我們提示了一個新的課題：如何憑藉雅思品牌平臺，利用自身培訓教育資源，去培育市場，迎合需求。對此學校在去年己作了初步償試，併成立了相應機構，在此基礎上20xx年我們應該大力實施，把企業團培做大、做強。幾年來我校雖作了一些努力，但也存有許多不足，離上級主管部門對我們的要求尚存有很大距離。

民辦少兒舞蹈學校工作總結2

一、指導思想

以科學發展觀統領學校全域性，以科學的教育發展觀思想為指導，認真貫徹執行上級教育主管部門檔案和工作指示的精神。圍繞董事會年初提出的工作目標，實現招生突破和管理突破，嚴格校區日常管理和安全管理，做好我校的少兒藝術培訓工作。

二、主要目標任務

1.深化課程教學管理和檢查，提高課堂教學質量。牢固確立以學生為本的價值觀，注重開發學生的潛力，在培養學生藝術特長的同時，使學生個性得到和諧地發展。在平時教學中，以尊重學生為根本，多采用啟發式，培養他們的興趣，使藝術教學貫穿他們的整個人生。

2.加強和豐富學校的藝術特色建設。樹立藝術教育一切為了學生髮展的思想，走出目標單一，過程僵化，方式機械的舊模式，可充分把握身邊的內容，與生活相聯絡，創造一種師生在平等的位置上交流學習，教學相長，拉近與學生之間距離的教學方法。

3.倡導一個學生愛好藝術的良好態度，樹立學習藝術的自信心。加強藝術示範課的教學，提高學生的欣賞層次。在學員的一年學習中，把舞蹈和語言基本功訓練、藝術欣賞能力、舞臺演出機會、藝術考級等方面，給予訓練和提升，給學員創造一個好的藝術提升平臺。

4.教學藝術的本質不在於傳授本領，而在於激勵，喚醒和獲得積極的體驗。教師要深入學習新的藝術標準，把握教材特點，實施新的教學方略，選擇好的教學內容、手段方法，努力使自己的教學水平符合新的要求，切實提高學生素質。

三、主要工作措施 1.強化教學常規管理。

（1）加強政治學習、理論學習和提高教師自身修養。

（2）認真學習藝術的新標準，以及教材跟以往不同的特點和突破，從而樹立教師紮實的理論基礎。

（3）做好教學工作，保證每一節課的質量。充分利用教研部提供的教學案例、教學工具，精心設計課堂教學環節，激發學生學習慾望，加強藝術體驗。

（4）開展多種形式的教研活動，集體備課。 2.加強教研組老師自身素質建設

組員間加強交流與合作，多探討、切磋，教研組各成員繼續開展深層次進修，提倡在“走出去、請進來”的校際交流中不斷提升教師的專業能力及綜合素質。同時學校為教師多提供一些專業方面地書籍、器材、藝術素材等，讓老師們渴望學習提高的心願得以滿足，也便於教師有的.放矢的開展教學工作。

3.繼續開展教育實驗、教育科研研究工作

積極發揮藝術教研組教師的優勢和特長，努力為活躍學校文化生活，美化學校育人環境，作出積極的貢獻，為學生搭建施展才華的舞臺，積極參與各種競賽，力爭取得好成績，為學校爭光添彩。同時學校外聘有專長的老師，進行鍼對性地輔導培訓，本組教師各施所長，盡己所能，努力培養出較多的藝術之星，普遍提高我校學生的藝術素質和綜合能力。

4.抓好常規工作和日常管理工作

高度重視校區安全管理學員日常安全管理，堅持常規安全檢查不放鬆，通過家委會協同配合做好學生上下學路上安全，通過班主任盯班和隨堂管理制度的落實，抓好學員學習期間的安全；積極組織開展服務社群活動，發揮學校特長，開展藝術演出進社群等公益活動；參加xxx教育局組織的會議，認真學習領會教育檔案和工作會議精神，做到及時傳達，全校學習，整改落實。

5.招生工作上要有新突破，實現營收平衡

一是招生專業上，在舞蹈專業的基礎上增加語言表演專業；二是在招生渠道和方法上，在做地推宣傳的同時，通過開展和推廣線上活動，擴大宣傳面；三是開展渠道合作招生；四是提xxx生試聽課的轉化率；五是狠抓教學基本功，以教學質量取勝；六是做好家校溝通，多多徵求學員和家長意見建議，提高學員和家長對學校的滿意度。

民辦少兒舞蹈學校工作總結3

20xx年是全面貫徹黨十八大精神的起步之年，是高效落實國家“xx”規劃的關鍵之年，更是外國語學校獨立辦學後內涵發展的重要一年。一年來，學校緊緊依據XX年發展要點，圍繞一個主題，搞好兩項建設，強化四個特色，開展五項活動，抓好七項工作。統籌協調、創新突破，強化管理，使得學校教育教學工作取得了全面、協調、可持續發展。

一年來的主要工作及成績

1、新校舍籌建喜獲進展。

新校舍籌建牽動每一位員工的心。在推進工程中難度有三。一是主校區用地遭遇客觀問題。運輸駕校老校搬遷和新校建設是我校順利籌建的前提。作為教、研、訓、培各項功能齊備的老牌技校的整體搬遷涉及工作也是千頭萬緒，直接制約了我校新校址開工。二是各部門協調工作需逐一理順。在幾個關鍵節點上，如任務下達、財政預算、定價造價、審計核對等，每一個部門都需要花費大量時間進行理順協調。三是內部功能的細節論證。本著科學、領先、實用的原則，對建築面積、房間佈局、功能設定、水電氣各項指標反覆論證，使高質量與高品位成為新校園的籌建定位。經過我們不懈努力，迎來了新校舍籌建的曙光。市委市政府XX工作報告確定將大慶外國語學校建設作為教育投資的重點工作。並與施工方和監理方達成如下共識：3月初發改委下發開工招標檔案，3月中下旬組織招標，4月初正式開工。主教學樓20xx年6月正式建設，20xx年初完工。新食堂宿舍XX年8月竣工。所屬國小XX年下半年投入使用。屆時我校將組織盛大搬遷盛典，以慶祝學校駛入新的`歷史發展時期。

2、教學質量不斷提升。

20xx年會考，初四全體師生不負眾望，實現了會考大面積豐收，達到市第一批次錄取分數線的比率為95、4%；全市700分以上840人，我校xx1人；9人進入全市前五十名。3名畢業生獲全額獎學金入讀新加坡四德女中和維多利亞男校，全市僅4人。在XX年新高一招生工作中，憑藉優異的教學質量和良好的社會聲譽，我們取得了統招線全市第二，自費線全市第一的驕人戰績，這又為我校實現快步發展和持續發展奠定了基礎。

3、對外交流縱深推進。XX年是我校國際辦學的起步之年，更是喜見成效的一年。主要體現為四方面工作：一是與美國普拉瑞中學攜手，組建高一高二兩個中美國際課程班。班級管理有序，學生樂學上進，深受美方和家長認可。二是中英交換生專案開展順利，魏麗麗、孫鳳芝、李在龍老師帶領24名學生赴英國桑德蘭沙景山中學進行為期3個月的訪學活動，我校師生的優良素質受到英國官方、校方及師生們的一致讚譽。三是組織有益有利的營團活動。俄羅斯世界兒童夏令營和美國冬令營，開闊了學生國際眼界，培養了學生世界情懷。四是開門辦教育，喜迎國際有識之士。先後有英國、俄羅斯、美國等數十位教育專家到我校參觀交流，並就中外教育熱點問題誠懇交換意見，為學校走國際化辦學之路提供借鑑與幫助。 5、XX—XX學校年鑑彰顯精粹。以獨立一年來的大事要事為基本素材，全面展示我校素質教育成果。首部年鑑以精彩365命名，關注學生每時每刻的幸福成長，以春華—為生命塗色、盈夏—為青春放歌、秋實—為夢想助力、澤冬—為卓越領航四個版塊構圖，完美呈現外國語學校穩步發展的鏗鏘步伐。年鑑涉及1XX張圖片，加之中英文對照，工作量巨大，從創意到收篇歷時兩個月，在最後審校階段，相關人員連續四個週末放棄休息，經常加班到深夜，保證了年鑑的如期完工。學校年鑑圖文並茂，生動詳實，通過一張張精緻畫面，系統呈現學校一年來的發展脈絡，成為我校素質教育的又一展示視窗，是學校建立發展歷程中重要的精神典藏和文獻資料。

民辦少兒舞蹈學校工作總結4

緊張而繁忙的一年工作已經全面結束，回顧一年工作，在上級教育部門的正確領導下，全體教師發揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本年度各項工作任務。為了揚長避短，依據本年度的重點工作落實情況做一下總結：

一、把握機遇，注重質效，提升教育教學質量。

為了使此項工作落到實處，主要採用以下措施：

1、大力推行新課改，著力打造教學新模式。

全校組織教師準確把握教改精神，切實改變觀念，更新教法，分課型探索課堂新教學模式。學校利用每週四上午業餘學習時間，組織教師觀看課堂教學光碟、新課改講座光碟，進行新課改培訓，並做好相關筆記，同時開展教師公開課競賽。

”課內比教學，課外訪萬家”。校長每月不定期對老師進行推門聽課，並及時與教師溝通，積極構建開放式、探究式、研討式、互動式的新型課堂。教師每月對部分學生進行家訪，與家長共同架起促進學生健康成長的”連心橋”，面對面的疏導、解決孩子在成長過程中遇到的`煩惱和困惑，並做好家訪記錄。

3、堅持聽課評課制度。

為了使教師理論知識實際應用於教學實踐，大面積提高教學質量，我校堅持聽課制度，每週組織教師聽一節公開課，每學期均組織聽課10餘節。

（二）加強管理，轉變作風，切實規範辦學行為。

1、強化學生及學籍管理。

積極落實學校制定的各項規章制度，制度日常教學情況表，每週教師及時登記當天班級教學情況。為學生制定了考勤表、課文過關表、單詞過關表，強化學生學習情況管理。

2、加強師德師風建設。

提升教師隊伍職業道德水平，加強教師隊伍”愛校”、”愛崗”教育，增強教職工服從、服務大局意識，提升教工隊伍的凝聚力和向心力。

3、依法依規招生和收費。

嚴格按照省、市有關規定依法、依規收費，凡收費必有據，已在校園醒目處公開收費標準。

（三）創新德育工作方法，拓展德育工作新途徑。

1、優化教師隊伍，深化師德師風建設。

教師的德育意識決定教師的德育行為。只有強化教師的德育意識，才能營造良好的德育氛圍，才能有效的開展德育工作，為學生的健康成長奠基。

2、抓好日常行為規範教育。我校把每學期第一個月設立為校風校紀整治月，並進行”小明星”評選，對優秀的學生給予表揚、鼓勵，對不合格的學生進行教育。

3、開展豐富多彩的課外活動，營造學生活躍氛圍。

課外活動是重要的教學輔助手段，有利於增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動，可以激發學生的學習熱情，培養興趣。學校4月開展了德克基點餐活動、8月開展了卡片diy活動、xx月開展了聖誕嘉年華活動，讓學生充分感受學習英語的樂趣。

（四）民生為本，增加投入，努力改善辦學條件。

1、提高教職工福利待遇。

進一步提高教職工福利待遇，工資上調，年底發放年終獎。為教職工更換新宿舍，在學校建休息室供教師課後休息。

2、加大投入力度，為學校配置辦公電腦一臺、音響一臺，更換新空調一臺。發動全校教師，自己動手裝飾每間教室。補修了校舍樓梯和被凍壞的水管。還為學生購置了100本課外讀物，開設了讀書角。

（五）整合資源，優化環境，積極營造和諧氛圍。

1、加強平安校園建立工作，每學期兩次安全講座、演習，強化法制教育，增強師生安全意識，杜絕校園安全事故。

2、繼續對貧困學生實行學費減免政策，本年度共幫助xx名貧困生，五人學費全免，十人學費減半。

二、存在的問題和不足

部分教師工作刻苦、踏實，積極參與公開課競賽，來提高自己的教學水平，但個別教師個人課堂教學水平提高不大，對新課程改革觀念不是很新。

相信在上級領導的關心和支援下，有校領導與全校師生團結一心，同舟共濟，津市市瘋狂寶貝英語學校的各項工作一定會有新的提高。