攝影主管崗位職責【合集4篇】
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的攝影主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
攝影主管崗位職責1
1、協助經理管好本部門的各項工作，並認真執行完成。
2、負責婚紗客戶業務，瞭解和掌握婚紗流行趨勢，統計每件禮服的拍攝、出租使用次數並建議公司採購的款式及色彩。
3、負責安排人員分工分割槽整理，檢查是否破損、褪色、搭色，鈕釦、拉鍊、脫針、修改以及清理送洗等。
4、負責提前安排好已租婚紗的清理、改放工作以及第二天的新娘服裝。
5、監督員工，不能私拿影樓物品，私自出租婚紗，嚴禁“一紗多租”現象。
6、瞭解行情，及時調整價格，增加影樓收入。
7、各種衣架、衣套、蓬裙、手套、試衣鞋、贈品、展示品的`管理、保管、定位，每月配合會計進行資產盤存。
8、櫥窗展示和樣本拍攝及活動展示的服裝配合管理。
攝影主管崗位職責2
1、協助經理·店長管理好本部門各項工作，認真執行公司各項管理條例。
2、協調本部門與其他部門之間的工作關係，提高員工之間協作能力。培養技術骨幹，增強影樓戰鬥實力，考核員工技術水平及行為規範。
3、負責配合經理·店長執行部門內部員工考勤，工作安排及考核工作，並以身作則的職業素質，帶領好部門員工服務好每一位顧客。
4、加強本部門內員工技能講演，每日進行相片回顧，發現問題及時解決。配合公司拍攝樣照。以身作則，督導部門員工服務好每一位顧客。
5、每週召開部門會議，發現問題，解決問題並及時向經理·店長彙報。每月制定計劃，並執行月目標計劃（本部門二銷營業額指標），督導員工共同完成。
6、負責攝影部的物品管理，督導安排各專人分別管理背景布、燈光、器材、捧花、道具、雜物，各自清單及負責人整理、保管、維修，避免不必要的浪費，提高員工節約意識，並配合財務部門，每月盤存一次和配合採買專項物品。注意攝影棚防火措施，加強安全管理及維護保養工作。
7、負責分配檢查部門內衛生清潔工作，影棚內道具、器材、背景布、雜物，保持整潔有序。教育員工愛護攝影器材，督促員工維護攝影棚的工作環境。
8、負責核查部門內的'每日執行標準化流程，使整體操作保持應有的服務品質。帶領本部門員工瞭解·掌握當前攝影市場走向趨勢、避免落伍。
9、協調影樓各部門之間的關係及本部門員工關係，上情下達，下情上傳。提高員工協作能力。對員工進行考勤，工作安排及考核工作；每月推薦一名優秀員工角逐公司“優秀員工獎”。
10、帶領技術部門主管每週進行相片回顧，發現問題及時解決。
攝影主管崗位職責3
1、熱愛本職工作，具有強烈的責任感和團隊意識，工作積極主動、任勞任怨，作風正派、不謀私利。
2、負責店長分派工作以及協助店長做好店務工作。
3、負責協助店長設定目標及設法完成目標任務。
4、負責門市的`定期接單技巧培訓考核與實戰演練。
5、負責門市統一接單規範動作語言的監督執行。
6、負責門市的的出勤及妝面（儀容儀表）合格情況。
7、負責店內衛生區域的驗收查核。
8、負責門市工作態度及工作積極性的調動。
9、負責帶領門市每日進行早訓、晚訓。
10、不作對公司不利的事，不私下煽動同事，如有發現給於重罰。
攝影主管崗位職責4
崗位職責：
1、瞭解品牌內涵，分析品牌與競品優勢，及時瞭解競品視覺動態、關注潮流趨勢，將抽象的概念轉化成有視覺衝擊力、符合品牌調性的拍攝創意；
2、對接內部拍攝需求，制定拍攝企劃案，對拍攝方案給予專業性的建議、把控；
3、參與策劃拍攝創意方案、拍攝執行指令碼。合理規劃拍攝，制定拍攝進度表；
4、拍前籌備，化妝造型確認、服裝搭配確認，光線確認，修片色調確認；
5、對接供應商，拍攝執行過程跟片，把握拍攝風格和視覺呈現，提升拍攝效果；
6、根據品牌調性和要求組織選片，選主圖、首圖、kv、詳情圖、根據公司需求制定拍攝方案，負責拍攝短視訊及商品傳播視訊等；
7、拍攝專案的流程節點控制，成片質量稽核；
任職資格：
1、相關商業攝影工作經驗5年以上，有一年以上團隊管理經驗。例如：視覺策劃、攝影製片、形象平面拍攝等；
2、熟悉服裝品牌平面拍攝流程，從事專業攝影製片、攝影策劃工作；
3、具有較強的團隊溝通協作能力；
4、具有良好的審美能力和視覺表達能力，時尚嗅覺敏銳；
5、具備較強廣告創意策劃思維者優先；
6、視覺傳達、攝影、藝術設計專業畢業者優先；
7、積極主動樂觀，開朗有韌性，吃苦耐勞，踏實肯幹，細心、認真；
8、責任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作能力，有創新精神，能夠承受較強工作壓力。
