關於創新的名言

　　獨闢蹊徑才能創造出偉大的業績,在街道上擠來擠去不會有所作為。布萊克(英)

　　不斷變革創新,就會充滿青春活力;否則,就可能會變得僵化。 歌德(美)

　　競爭優勢的祕密是創新，這在現在比歷史上的任何時候都更是如此。創造力對於創新是必要的，公司文化應該提倡創造力，然後將其轉變成創新，而這種創新將導致競爭的成功。 美國《未來學家》1995年10月號文章

　　對於創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。 郎加明《創新的奧祕》27頁

　　創新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。 〖彼得德魯克〗管理學權威

　　不創新，就死亡。 〖艾柯卡〗現代美國著名企業家

　　創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。 〖熊彼特〗奧地利經濟學家

　　日日創新。 日本索尼公司

　　最佳的創新定義是“不限大小，不限部門”。 最有效的創新都簡單得驚人，其實，一項創意所能得到的最高褒獎就是別人說一句：“這個一看就懂，我怎麼沒有想到呢?” 有效的創新開始時……要做的只是某件具體的事。但是，基於聰明設想的創新數量極大，哪怕成功的百分比較小，仍然成為開闢新行業、提供新職業、給經濟增添新的活力方面的相當巨大的源泉。 這種創新代表著社會所需要的東西：首創性、進取心和創造精神。 佚名

　　一個人是否具有創新能力，是“一流人才和三流人才之間的分水嶺。” 美國哈佛大學校長普西

　　創新創造新的世界的真正奧祕在於：創新首先是一種由創新者的素質和創新者的思路組成的執行機制，它是一個由創新者的素質轉化為創新者的思路、再由創新者的思路轉化為創新者的行為的複雜過程。 朗加明著

　　在創新活動中，只有知識廣博、資訊靈敏、理論功底深厚、實踐經驗豐富的人，才易於在多學科、多專業的結合創新中和跳躍性的創造性思維中求行較大的突破。 朗加明著

　　科學技術史表明，過多的知識資訊有時反倒會妨礙和限制創新。 朗加明

　　創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。〖貝爾〗美國科學家

　　將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的`勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。 〖吉福德平肖第三〗美國諮詢專家

　　創新時代實際上是資訊時代的天然的伴隨物。儘管我們掌握了新的資訊，但仍然有薄弱環節，它不是出現在資訊的創造上，也不是出現在資訊的貯存上，甚至也不在資訊的獲取上，而是出現在利用新的資訊去做新的事情上。 〖吉福德平肖第三〗美國諮詢專家

　　作為一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。 〖斯威尼〗美國管理學家

　　為了產生創新思想，你必須具備：(1)必要的知識;(2)不怕失誤、不怕犯錯誤的態度;(3)專心致志和深邃的洞察力。 〖斯威尼〗美國管理學家