國中的班主任教育隨筆(15篇)

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國中的班主任教育隨筆(15篇)

在日常學習、工作生活中,大家都看到過不少讓自己印象深刻的隨筆吧?隨筆最重要的是是表達出作者的意圖,傳達心情、感悟、觀點...就像與鄰家談心般輕鬆。什麼樣的隨筆才算得上是好的隨筆呢?以下是小編整理的 國中的班主任教育隨筆,僅供參考,歡迎大家閱讀。

國中的班主任教育隨筆(15篇)

國中的班主任教育隨筆1

【教育背景】:

母親節,我在七(2)班作了一次調查:誰記得媽媽生日?全班級38名同學,僅僅13人舉手,當問及誰為媽媽慶祝過生日,會場突然變得異常安靜,環顧四周,竟然沒有一人舉手,著實讓人有種說不出的難受。

有人說:“兒女的生辰是父母的青春在逃遁時留下的痕跡。”沒有母親記不得寶貝的生日,沒有母親沒有為寶貝慶祝過生日,母愛是如此無私而偉大,作為兒女,你知道該如何做嗎?

【教育理念】:

為了讓學生意識到,為了母親的微笑,應該努力學習,希望通過此次活動,引發學生進行討論,深刻認識到母愛的偉大,實現自我教育、自我提高,從而更加感恩母親。

【教育目標】:

1、瞭解父母之愛,感受父母之情,體驗親情的無私和偉大。

2、增強學生尊敬父母的意識,激發努力學習的熱情。

3、知曉父母為了自己上學而付出的辛勤勞動,從而感恩父母。

【設計思路】:

這是我校設計的與母愛有關的德育課,即給學生創設特定的情境,通過多媒體播放父母在外打工的畫面、角色扮演《一份賬單》、聆聽歌曲《媽媽的吻》、詩朗誦《讓我怎樣感謝您》等等,引導學生反覆品味,指導學生領會“母親的微笑”的.內涵,糾正學生對“媽媽的嘮叨”理解的偏差,真正做到感恩父母。

【實施過程】:

一、初步感受:播放背景音樂《魯冰花》

在我們身邊,始終有這麼一個人,無論你走到哪裡,都舍不下對你的牽掛,她願把自己的一生無私的愛都奉獻給你;在我們周圍,始終有那麼一種愛,她會讓你肆意的索取和享用,卻不要你任何的回報,這個人叫母親,這種愛叫母愛。

二、知曉艱辛:觀看圖片(播放背景音樂《母親》)

母愛就像一幅水墨畫,洗去鉛華雕飾,留下清新自然;母愛就像一首舒緩的歌曲,婉轉悠揚。無論媽媽在哪裡,她都會給我們最濃的愛!

親愛的同學們,你們知道父母在外打工的情況嗎?知道他們的艱辛嗎?請同學們看看父母在外打工的辛勤畫面吧!

【活動小結】:

震撼學生心靈,通過學生觀看幻燈圖片,教師點撥,引導學生初步知曉父母在外打工的艱辛,化抽象為形象。

三、角色扮演:幻燈展示《一份賬單》

我們一起觀看學生扮演的《一份賬單》,去體會那份濃濃的母愛。

母親早上打掃兒子房間,發現桌上有一張賬單,上寫:用除塵器幫媽媽掃地,應付5美分;用洗碗機幫媽媽洗碗,應付3美分;幫媽媽澆花,應付2美分;幫媽媽尋找鑰匙,應付5美分;合計15美分

國中的班主任教育隨筆2

有人說:過去太短,短到只剩下過去兩個字。參加工作十六年了,做班主任工作也十六年了,十六年彈指一揮間。剛參加工作,熱情高漲,對於班主任工作全力以赴,但也全憑感覺,自己乾的很投入卻沒有太多的收穫。現在想來,留下的東西不多,唯一印象最深的就是法海的惡名一直伴隨著我。一個很偶然的機會,北京郵電大學的管理學博士趙玉平老師的一席話:屠刀讓人掉頭,文化讓人低頭;暴力能管一時,文化能管一直讓我對班主任工作有了一個全新的認識。班主任工作也是一個管理的工作,企業管理的一些理念和方法也可以應用到我們班級的管理上來。讓基層有實惠,讓高層有理想這一管理理念也同樣適應於我們的同學。於是,我也開始了對我班級管理工作的全方位的思考和反思。直到最近兩年,對班主任工作我才有了一個正確的認識:做好班主任除熱情之外,還要有方法。也就是這最近兩年,我覺的自己班主任越來越得心應手,我自己也越來越喜歡班主任這個工作了。在班主任工作中,我主要做了以下幾點:

一、用真情對同學,用愛做教育,別用愛的名義去做蠢事,不要懷著上帝般仁慈的心去做了魔鬼。

對於教師來說,什麼是生命裡最重要的東西呢?蘇霍姆林斯基回答:熱愛兒童。為人師者,必須用真情對同學,用愛做教育,愛每一個同學。從師德的角度說,師愛是人類超凡脫俗的大愛,凝結著師者最高尚的情感,是教師靈魂的精髓。如何做到用真情對同學,用愛做教育呢?許多優秀教師做出了垂範。比如斯霞老師,她的童心母愛教育,愛孩子、愛事業,愛得深切;比如魏書生老師,他用滿腔的愛,開啟同學的內心世界,用博大的愛心,探尋出一條充滿愛的教育成功之路;比如鍾傑老師,用愛心澆灌同學的心靈,把自己當作同學成長的階梯許多優秀教師的成功教育之路,儘管都有個性化的方法或意義,但無不是以對同學的真心關愛為奠基的。作為一各平凡的'教師,在無數個教書育人的日子裡,我也是努力實踐著關愛每一名同學,用真情、真心、真誠教育和影響同學,成為同學健康成長的指導者和引路人。

隨著時代的發展,文明執教,依法執教是我們做老師的必須要遵守的。許多血的教訓應該讓我們每一個做老師的覺醒。我在教學過程中和班級管理的過程中就時刻提醒自己:要積極管理,又要文明執教,依法執教。在和同學的交往中多些耐心和愛心;在批評同學時要把握住一個度,不能把弦繃斷。既要堅決管理好班級,很好的完成學校分配的任務,為學校的發展做貢獻,又要不能為自己惹麻煩,不能給領導添亂,不能給學校抺黑。堅決不能用愛的名義去做蠢事,不要懷著上帝般仁慈的心去做魔鬼。這是我最近體會最深刻的一點。

二、對班級教學中的任何事情都要賦於一定的教育意義。

作為班主任管人不少,管事更多,雖無大事,但事事俱細,事事關乎班級形象和發展。我也曾對同學的遲到、曠課、早退等不守時的問題苦惱過;也曾為同學上課交頭接耳、不認真聽講、睡覺等不守紀的問題困惑過;也曾為同學不能認真打掃衛生、不能認真整理床鋪等不做事的問題惱火過;為此也曾牽扯過我很多的精力。越強迫同學做,往往效果越差,怎樣把這些事情由強迫同學做,變成同學心甘情願的去做,並且一定要做好呢?我的辦法就是把班級管理中的每一什事情都挖掘出其蘊涵的教育意義。我每接過一個班,我就讓同學明確上學的過程就是一個不斷成長,學會做人的過程。而考大學則是在學會做人過程中的戰利品,是學會做人後水到渠成的事。一個對社會有用的人,包括多方面的素質,其中守時、守紀、做事都是個人素質的一個方面。這些現在看似小事的事情,卻對以後的工作、生活有著重大的影響。比如,針對遲到這樣看似不起眼的小事,我就讓他知道這是不守時的表現,進一步說是不誠信的表現,在當前這個誠信是金的社會裡,誠信對一個人的發展是多麼的重要,並結合一些現實中具體的事例來說明,讓同學明確其不守時會對今後的人生產生巨大的影響;再如,拖地、打掃衛生等這些小事,也是一個人必備的一種能力,也是構成一個人的素質的一部分。如果在上學期間能把這些能力做好,在參加工作後,你也許就是因為你在辦公室衛生打掃的好而讓領導賞識,從而有更好的發展,這樣的例子在現實生活中多的是。只要讓同學明白這些道理,類似這樣的小事就不再是難事。

三、幫助同學形成正確的做事態度。

用什麼樣的態度來做事情,往往影響著做事的結果,因為態度決定一切!為了使班內同學能行成一種積極的做事態度,我用十五世紀的一個宗教改革學家講的自己青年時代的一個小故事,來說明什麼積極向上的處事態度:他說有一天,他路過一個烈日炎炎下的巨大的工地,所有人都在那兒汗流浹背地搬磚。他不知道他們在幹什麼,他去了以後就問第一個人,他說你在幹什麼呢,那個人特別沒好氣地回答他,說你看不見啊,我這不是服苦役搬磚呢;他想了想還是不知道為什麼,就去問第二個人,他說你在幹什麼,這個人態度比第一個人要平和很多,他把手裡的磚先給碼齊,看了看跟他說,我砌這堵牆;後來他又去問了第三個人,他說你在幹什麼呢,那個人臉上一直有一種祥和的光彩,他把手裡的磚放下,擦了一把汗,很驕傲的跟這個人說,他說你在問我嗎,我在蓋一座教堂啊。

其實,這三個人手中做的事情是一模一樣的,但是他們給出來的解讀是三個層次。我們的同學其實也可分為三個層次:第一個層次的同學把認真打掃衛生、按時作息、守時、守信等看作是一種懲罰;所以做這些事情時不認真,敷衍了事,結果事情沒做好,自己也沒有學到什麼。第二層次的同學把認真打掃衛生、按時作息、守時、守信等看作是同學的本分,只是做,但是沒有更高的追求。而第三個層次的同學,把認真打掃衛生、按時作息、守時、守信等看作是自己必須學習的功課,通過認真打掃衛生、按時作息、守時、守信等才不斷提高了自身的素質。最終才能成為合格的、有用的社會公民。這樣,其實同學們也分為三類:搬磚的、砌牆的、蓋教堂的。我常問同學們:你是哪一類呢?你是搬磚的嗎?你是砌牆的嗎?你是蓋教堂的嗎?搬磚的、砌牆的、蓋教堂的這是我們班同學評價自己行為的尺子。

四、定框子、立標杆,幫助同學自覺規避不良行為。

為了讓同學知道那些行為是積極的,哪些行為是消極的,在學習和生活過程中主動去遠離和避免的。我在班級管理中,注意定框子、立標杆,讓同學明確是非,自覺規避不良行為,不斷提升個人的素質。例如為了改變一些同學與人相處的不好的性格和脾氣,我就給同學們定了以下一個框子:有個別同學,他就象那牆角的皮球憋著氣,野地的馬蜂帶著刺,剛出鍋的麻花擰著勁。對任何人不是憋著氣,就是帶刺,再就是擰勁。最後自己也遊離於集體之外,最終也會遊離於社會之外,自己也不會有學習和事業也不會什麼大的成功。這樣我在班裡明確提出消除憋氣的、帶刺的、擰勁的。當一些表現出不良情緒時,我就問他:你是憋氣的還是帶刺的,還是擰勁的。這樣同學立刻就有改變。

五、做一個學習型的老師,不斷學習、不斷積累,用中國文化中現有的寶貴資源來教育同學。

時常會為怎樣教育同學而大動腦筋,同學做了錯事時,對他們大發雷霆,勸他們好好學習時又苦口婆心,語重心長,可是收到的效果卻又不是很大。一週一次的班會往往成了說教課,不準這樣,不準那樣,老師在講臺上說的口乾舌燥,同學們聽得昏昏欲睡,一下課早把老師講的話拋到九霄雲外去了。在日常的讀書、看電視時,從中看到一個個充滿智慧和哲理的小故事,我深受啟發,我就忍不住做了筆記記錄下來。在新學期開始,接手了一個新的班級,我就把自己對班級管理要求和自己的教育理念融入這些小故事,用故事來表達自己的要求和理念,沒想到同學們聽得津津有味,教育效果很好。這給了我很大的啟發。我何不通過自己所知道的小故事來達到教育的目的呢?以後,針對同學出現的一些問題,我用故事來給他們講道理,沒有說教,沒有強制,同學們卻有了許多的改變。看來名著中有精華,小故事中蘊藏著大智慧啊!

國中的班主任教育隨筆3

回想起上個學期剛剛接手這個班的時候,心裡充滿熱情與期盼,想著二年級的小孩子,肯定很好教,但是當我走上講臺,管理班級的時候,卻發現原先二年級的小孩子並不是那麼好教。這些剛剛從一年級步入二年級的小傢伙,他們大部分都不懂什麼是紀律,什麼是權威,什麼是尊重,什麼是民主。雖然自己在心裡做好了充分的思想準備,反覆告誡自己:只要對學生始終有耐心、愛心、恆心、細心和熱心,五心並舉,就必須能教好二年級!儘管自以為心理準備還是充分的,但應對一個個活潑好動、天真可愛、無拘無束、自由散漫的孩子們,我還是感到了很大的壓力。

大學進行教學實習時,我相信“親其師而信其道”的道理,特意想辦法減少與學生之間的距離,之後也取得比較好的效果。但到自己真正踏上二年級的講臺,正真管理一個班時,我才發覺這個理論並不是任何時候都管用。在我開學的第一天滿面笑容迎接二年級的孩子們時,就註定了我這天要對這進行深刻的反思。班主任是班級的.管理者,要想使班裡這麼多學生都能在你的管理下正常有序的運轉,務必對他們進行有效的管理。但人不是機器人,雖然班上的學生只有7~8歲,但是他們也是有思想、有自主的思維潛力,不像機器能夠根據你設定的程式準確無誤地執行。個性是二年級的國小生,接觸社會少,自律潛力比較差,情感的感受力還很低,所以總想著和同學有親人朋友般的關係,學生能親近你,就能使學生完全受你管理,但是這是不太現實的,他們畢竟是國小二年級的國小生,感情上還不成熟,有時候還務必要和學生持續適當的距離,樹立起班主任的威信。在開學之前,我也想了一些老教師請教了管理班級的經驗,有不少老師都對我說,在開始一兩星期的時候,要對學生十分嚴格,甚至是要凶,要在他們面前樹立起嚴師的形象,要不然在後期是十分難管理的。也有一個教高年級的班主任告訴我,不要對學生太凶,因為如果一個班沒有學生怕和你交流,那麼我的班主任就是失敗的。加上我一向都相信“親其師而信其道”這個理論的原因,我採取了後者的推薦。

在前一個月,我都是滿臉笑容的看著這群可愛的孩子,對他們犯的錯誤也苦口婆心,磨破嘴皮子力使他們能改正。但是越是這樣,在一些做得不好的地方學生們就越是不容易改正,個性是在出操、做操時散漫,值日衛生不到位,出現作業經常遲交和不交等方面。這些導致了我所帶這個班在一個月裡沒能進入教學狀態。我想,“親其師而信其道”的理論只是對必須學齡段的學生才有用,而對於自律性還不強,情感價值觀還比較低的二年級的學生,還是要和他們持續必須的距離,才能在他們面前樹立威信,才能使教學效率提高和班級管理更有效。

嚴教並不是說我們不愛學生了,只但是是我們把這種和學生拉近距離的“泛愛”,轉換成了對學生更深層和更理智的“大愛”。我想,這將更有利於學生的發展。期望在以後的教學過程中,我能不斷結合學生們的特點,進一步改善教學方法,和孩子們更好的融和,使他們能學到更多的知識,樹立正確的價值觀,在健康、愉悅的環境中得到更好的發展。

國中的班主任教育隨筆4

班主任的工作是千頭萬緒的,它應對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,應對的是幾十個複雜多變的內心世界。常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累。回首這幾年的班主任工作,的確感到當一名國小班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什麼經驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,和大家交流一下:

一、慈母的主角——漂亮的孩子人人都喜歡,而愛難看的孩子才是真正的愛。正如母親不會因為孩子的美醜存在偏袒和私心一樣,作為教師,雖然一個班級幾十個學生,他們的家庭環境、先天素質與自身努力程度都不同,但必須要做到一視同仁,尊重、信任、理解、熱愛每一個學生。教師的愛就應是一種博愛,愛自己的每一位學生,關心他們的身體,關心他們的生活,關心他們的學習,關心他們的思想。誰都明白,老師在學生心目中的地位是不可比擬的,一句鼓勵,能夠讓學生感到無比的激動和自豪。天下的母親都期望自己的孩子快樂,同樣老師也就應讓學生看到自己點滴的進步,體驗進步成長的快樂,增強繼續進步的信心。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復發”,要像母親一樣善於發現孩子們的長處,充分肯定他的點滴進步,對他們的長處要“小題大做、無限誇張”,永久不說“你不行”,而是毫不吝嗇地說:“嗨,你真棒”。讓孩子在充滿鼓勵與期盼的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,

又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業平平,卻不名落孫山。一般狀況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的小航同學就是這樣一個似乎沒有什麼特色的學生。在我教他的這近一年的時間裡,我幾乎沒注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,彷彿也改變了他自己。那是一次課間操,由於下課稍微晚了點,學生都急急忙忙地往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門後面的拖把倒了,學生光顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的掃把。這時,小航同學擠了過來,告訴大家看著點,別拌倒。然後拿起來了。我被這一幕感動了,做完操回教室後,立刻在班級表揚了小航同學,並盡力讚美了他關心群眾,為他人著想的好行為。此後,我又從幾件小事裡發現他性格中閃光的地方,並及時給予表揚,使真善美的精神得以激發和昇華。漸漸地我發現他變了,上課個性認真,作業完成得很好,學習成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把讚美送給每一個學生,使之發揚光大。

二、嚴父的主角——教師愛學生,不是姑息遷就,不是放任自流,而是與嚴格要求相結合的愛。教師對學生的愛不就應是溺愛,在尊重學生的人格和感情,關心學生進步與成長,扶植他們正當的興趣和專長的同時,也要嚴格要求他們。因為嚴格要求學生也是對他們的一種尊重。學生犯了錯誤時,該批評的就要批評,該處理的也必須要處理,沒有規矩無以成方圓,只有獎懲得當,才能在班級中構成一個良好的,積極向上的輿論導向。

三、朋友的主角——用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和孩子持續一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,更要耐心傾聽孩子,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子帶給最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等,更應是教育者和孩子間的平等,教育者和孩子之間的平等是平等教育、民主教育的基礎。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術的基礎在於教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師就應用心去聽,與學生交談,從中瞭解學生的某些動向,可不少教師總認為學生是小孩子,不樂於傾聽他們的談話,個性是學生犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自己對學生大加訓斥,這樣很不利於教育好學生,我自己也有這樣的缺陷。校園強調學生不準遲到,我平時也是這樣要求學生的,但有的學生就是犯老-毛病,有一次,預備鈴都響過了,班裡的宇宇還沒來,我焦急的站在樓上往下看,也沒看到人影兒,同學們都在專心的讀課文,“報告”,同學們聽到聲音都停止了朗讀,看到他,我的氣就不打一處來,他經常遲到,我昨日找他談話時,他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老師,我在路上”“你又在路上磨蹭,你看,都幾點了。”我沒等他說完,便接過他的話頭訓斥了他一頓,然後就讓她站在門口,再也不理會他了,課後才瞭解到,他奶奶生病了,他去給奶奶拿藥,所以才來晚了。明白事情的真相後,我後悔自己沒有聽完他說的話,我當著全班同學的面表揚了他,並向他道了歉,他很誠懇地說:“老師,這沒什麼,誰讓我以前老愛遲到呢。”反思一下:作為教師,有時憑自己的主觀決定去對待學生實在不就應,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切能夠利用的時間、機會聽聽學生們的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自己的內心世界,使學生真切地感受到教師的關愛.

四、法官的主角——公平與公正。對於教師而言,我們的工作物件很特殊,他們是一群天真善良的孩子,他們已經開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界,他們有著各自的決定是非的標準,在孩子的眼中,教師是成人社會的'代表,更是社會公正的代表、社會公平的化身。這就要求教師在其職業領域內,所有的職業表現都要體現社會的正義、社會的良知。班主任是和學生接觸最多的,學生的評語,三好生等各種榮譽的評選,甚至於平時的一次小小的表揚,都會看在每個孩子的眼裡,記在每個孩子的心裡,影響著孩子們對於是非善惡的決定和理解。因此,班主任老師的教育公正就更為重要,必須要熱愛、尊重、信任每一個學生,在自己教學工作的各個環節建立公正、民主、平等的氛圍。

五、學生的表率——其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。前蘇聯教育家馬卡連柯說過:“不要以為只有你們在同孩子談話、教訓他、命令他的時候才是教育,你們在生活的每時、每刻,甚至你們不在場的時候,也在教育兒童他們怎樣穿戴,怎樣對待朋友和敵人,怎樣笑,這一切對兒童有重要好處”。可見,班主任的一舉一動,都會對學生產生較大的影響。教師要求學生做到的自己首先務必做到。身教重於言教,教師對學生講十次道理所產生的正面影響也抵不上一次反面行為對學生產生的負面影響來的大。如果要求學生不亂插嘴,那教師就不應粗暴地打斷學生的話;要求學生跑步不戴圍巾,那教師在跑步時又怎樣能任憑圍巾飄揚在自己的胸前呢?要求學生隨手撿起地上的廢紙,難道教師就不能也彎彎腰嗎?如果每個班主任都有一股“讓全班學生向我看齊的勇氣”,那麼“身正為範”就真正得以體現了。這些話也許在平時老師只是說一說但沒有真正認識的身正為範的作用。而我也是在一次發火之後才體會到的。一次我們班的桐桐欺負了同學還不認錯,我家責怪了他而他還與其他同學吵架,這讓我十分地生氣,我立即打電話給他的爸爸,由於桐桐平時比較怕爸爸,所也就拉住了我的手,我一急,就使勁兒把電話給砸了,大家包括桐桐也嚇到了,

就給我承認了錯誤。這事過去以後我沒有太在意我的行為。直到有一天,小辰和小倫吵架後,小倫把小辰的作業本,使勁兒摔到了地上我才震驚的發現了我的壞榜樣,老師的言傳身教真是太重要了,老師是孩子的楷模,你的一舉一動孩子們都會看在眼裡並隨之模仿,所以老師必須要在意自己的言行。之後上課時,我向全班孩子

做了檢討,並向大家保證以後不會在摔東西,期望同學們也拋棄這個壞習慣。從此我在說話和做事之前都要思考這些言行是否會給孩子帶來不好的榜樣。

國中的班主任教育隨筆5

本週會是“五一”假前的最後一個週會,班級事務安排如下:

一、迎“五一”書畫展,由班級授課教師組成的評委,經過認真評比,選取了較優秀的學生書畫作品23幅,了請老師寫了幾幅,並於本週一在教室展出,以此激發學生熱愛祖國語言文字,同時也以此為契機,讓學生寫好字。

二、上週三在學校舉行的衛生大掃除中,我班雖然工作任務重,但大家任勞任怨,出色地完成了勞動任務。得到了校領導的表揚。這一件好事,但是衛生應重在平時的認真和保持,雖是很簡單的事,人人都會做的事,但又是最難的事,難就難在不能保持,更難在我們沒有好的衛生習慣,亂吃、亂扔、亂製造垃圾的現象很嚴重,必須得徹底革命了。

三、明天就期會考試了,我的要求是:考出自己的真實成績,因為成績出來後,我將要協同老師們進行分析,並找部分同學談心,交流學習心得,以及採取一定的措施就跛腿學科進行補缺補差。

考試要求:

1、獨立做題;

2、看清題意,步驟清晰;

3、先易後難;

4、完卷後仔細檢查;

5、注意卷面工整,不使用改正液或修正帶。好的考風才會形成好的班風,好的'校風。

四、就S、W二學生的處理如下,原因:上週五晚W讓同學帶信回家,說要冷靜一下,去同學家呆兩天,而實際上兩夜都是在網咖過的。並於週六下午去光達購物中心,趁工作人員不注意時,拿了一包煙,後被監控錄象發現,遂報案。S是於週六上午從家裡去的網咖,於下午同W一道的,也拿了一包煙。遂被發現。於是在今天(週一)中午,派出所來學校進行調查,詢問,做筆錄。並進行了處理。

學校結合二人平時的表現,作出如下處理:

1、電話通知家長當天來校,當面告知小孩子的情況。

2、共同協商,將孩子先領回家進行教育,讓他們思考並反省一段時間(約1-2周)(並非開除)。

3、基於二人是初犯,且情節不太惡劣,沒有造成重大財產損失,也同時是為了愛護他們,以及今後還要在這個集體裡學習、生活,故對此事的處理結果不予以公佈。

我的思考:

現在社會的務工潮,使得許多家庭的孩子常年難與其父母在一起,家裡只是老的老、小的小,甚至有些孩子寄託在親屬家裡,“留守學生”的教育已經成為了當前教育的一個嚴重的問題了。改革開放十幾年了,而內地的經濟又始終不能健康有效地發展,經濟的嚴重滯後,土地的減少,特別是農副產品的價格又上不去,且農業生產的成本成倍上漲,導致了農民工外出務工。

不過我個人認為:作為父母,掙錢固然重要,但掙錢可不能誤了孩子,養育孩子難道僅僅是給口飯吃?更何況現如今的'孩子已不同於我們生活的那個年代的多子女家庭的孩子了,他們任性、自私、不善與人相處,是父母的掌上明珠,更是爺爺奶奶的心肝寶貝。小時候,父母老人一味地溺愛,現在又管不住了,責備孩子不聽話。在外地的父母對孩子發生的變化也不經意,總以為還是小時候的天真、可愛。時光流失,孩子的變化,給學校教育的方向帶來了深刻的變化。

我的建議:(給父母們的)

1、父母雙方協商,留下一方在家,一邊務農一邊督促孩子的起居生活和學習,平時閒暇時間看些教育孩子方面的電視節目和書籍,少打麻將和撲克,再苦再難就幾年。

2、將孩子一同帶出去務工,就近上學,這更有利於孩子的身心健康的發展

國中的班主任教育隨筆6

  和他聊過天以後,很明顯感覺到他的變化。上課的時候也能像模像樣的坐下來翻著書,聽著我講課,也能跟上我提問的節奏,一雙不大的眼睛在課堂上也能煥發好奇的光彩。這時的我感覺到,孩子聽進去我的話了。

今天上課,我發現了他一個優點,理解。

課上到一半,從後門進來一個學生,紅著眼眶,喘著氣,坐到了自己的'位子上。和他是同桌。趁著孩子們寫作業的間隙,我來到他倆的身旁。問起孩子為什麼哭,這時他哭的更厲害了。哽咽著告訴我,不喜歡自己的班主任,光找他的麻煩。看著孩子哭紅的眼睛,顫抖的肩膀,委屈的流下的淚滴,我的心裡某個地方被觸動了。當時我的內心世界是這樣的,如果我的孩子在學校裡受到了這樣的委屈,不知道會不會有老師走到孩子身邊遞上一句輕輕的問候,給孩子擦擦眼淚。我知道這個時候我需要做的是保護好孩子這顆已經受傷的心和他的自尊。

我輕聲安慰他,發現這麼冷的天孩子竟然只穿了一件單薄的毛衣,小石頭在旁邊告訴我是孩子自己摔倒,把校服弄髒了,不知道扔到哪裡了。我向旁邊的同學借來了校服,先讓他穿上。可是貌似他不是很願意。這時,小石頭說話了,老師這是關心你,對你好,你知不知道。聽到這句話的時候,我竟然超級驚訝,沒想好小石頭會這樣的擁護我,這樣的理解我。很是暖心。

後來,孩子穿上了校服,這節課也上的很順利。作為最特別的師生關係,做好孩子的榜樣是最重要的。在我的潛移默化中,希望這顆小石頭能夠很好的融入這個社會的大家庭,不僅僅是理解別人,也能更好的發揮自己的光和熱。

國中的班主任教育隨筆7

在班級管理工作中,我們既要有巨集觀的群體管理,又要有微觀的個性發展教育。學生習慣的好壞,決定了他們學習成績的優劣,也影響他們個性潛能的發揮和發展。從細微處抓好學生的習慣,是培養班級良好風氣的一項重要工作。班主任工作要隨時隨刻觀察發現問題、及時跟蹤解決問題、把“問題”轉化成下步工作的亮點,透過“抓緊、抓細、抓實”、溫馨提示和“悄悄話”,來提升班主任管理的有效性。

一、溫馨提示

在班級管理中,溫馨提示語有助於學生明白做什麼、不該做什麼。巨集觀的提示語:首先是小組的提示語:我們是最棒的;其次是個人提示語:我每一天都在努力;最後是班級的.提示語:我要成功、我是第一。微觀的提示語:上課聽講面向老師,小組討論應對面交流,作業互批要挑“毛病”,課間樓道禁止打鬧,桌椅擺放整齊乾淨,抽屜內務絕對無雜物,地面拖洗明亮入鏡,書架擺放持續整齊劃一。班級管理以“理”服人,這個“理”就是先提示———再重監督———有問題再處理,反覆檢查,反覆提醒,強化行為。

二、與任課教師緊密合作,把困難留給自己。

管好一個班要有一個團結合作的教師團隊,做到這個團隊的成員都願意為這個班付出。首先是班主任要有全方位的服務意識,為每一位任課教師建造一個良好的平臺:在班裡上課舒心,和同學相處友好,讓學生張揚自己的想法,督促學生完成作業,尋找課堂中的閃關點。高一(5)班專有一本隨堂記錄本,表現好的個人(用心參與課堂活動、用心回答問題、踴躍上黑板做題)、表現好的小組(每週只有一個組獎勵一面紅旗)。其次,班主任要與任課教師用心溝通,及時解決他們反映的問題,不能擴大師生矛盾、不積怨,要讓學生明白老師的關心、好心;有好吃的東西想著他們,作為對他們工作的回報。

三、發現每一個孩子優缺點。

常言道:好孩子都是誇出來的。班主任不要吝嗇對學生表揚與鼓勵,個性要關注那些“學困生”和“問題學生”。把好的行為與做法及時大張旗鼓地表揚,把不好的行為和錯誤要說“悄悄話”及時提醒,當孩子明白老師給他留面子時會感激、會理解你提出任何要求,當他完成或做到老師提出的要求時,再及時鼓勵與表楊,並在週六當著全班的面給家長打電話好好表揚一番、好好讓家長獎勵點好吃的,這時的孩子“美”極了,好孩子就這樣誕生了,家長越來越誠信我們的學校、我們的教育。那麼,表揚要及時、表揚要有度、表揚要有下一個目標、表揚要有效、表揚後要有及時的提醒和引導。

國中的班主任教育隨筆8

9月29日和30日的運動會是我校歷史上的首次秋季運動會,但這次的運動會除了言語激勵、身體力行之外,整個活動過程全有兩個班的班幹部自行組織,而我採取的原則依然是兩個班互相競爭,不僅是班幹部的競爭更是兩個班集體的競爭。整個過程我沒有插手班幹部的組織,雖然偶爾也幫助協調一下,但更多的是站在看臺上為他們加油吶喊。

整個運動會進展的還算順利,雖然兩個班的比賽成績相差懸殊,但看得出他們都盡力了。本次運動會,我們的`八五班由於個人單項的積累,班級名次考前,並獲得年級第二的成績,但八六班相對來說個人單項特別突出的似乎不那麼多,但一路上我卻不斷給孩子們打氣鼓勵。

9月30日下午除了學生團體專案“開火車”之外就是xxx三個年級的老師比賽專案,當天下午,有的學生問我有沒有參加比賽,為了給孩子帶個頭,我給學生說,只要年級派我參加我就一定參加決不推辭。果然,由於年級主任被限制參賽,最後周主任讓我參加男女混合4X100米接力賽。由於事前不知道自己要參加比賽,所以準備工作做的也很不充分,臨比賽時還和學生換了換鞋。

比賽時,我們八年級前面兩位老師跑的很順利,也很靠前,這讓我很有壓力,畢竟我已經多年沒有跑步。但想到學生能為班集體而不顧一切的參與,作為老師又怎能推辭,為了兌現給學生的承諾,我最終決定儘自己最大的努力去跑。不巧的是,當我努力跑出自己的水平,並且還佔據一定的優勢時,突然腿腳一軟,自己一下子摔了個跟頭,看到孩子們都在看臺上還在為我加油,我努力站了起來,當自己咬著牙跑到下一棒時,早已被其他兩個年級的同事超過。

運動會結束後,當同事還有自己的學生都過來問我身體如何時,卻突然發現自己的胳膊還有腿膝蓋已經被蹭掉一層皮,紅紅的連我自己都不相信,而此時我才覺得我的腿和胳膊有點疼。看到同事和孩子們的勸慰,我沒有說疼,只說蹭了一層皮而已,很快就好了。班裡的幾個學生非要帶我去看醫生,我沒有答應,畢竟學生還沒有放學,我也不放心。最後,在學校醫務室任老師的幫助下上了些碘伏,總算堅持到了放學。

摔倒的那一刻,我感受到了孩子們的真誠,雖然受傷,我依然堅持,我在告誡自己,我做不了學生的榜樣,但我會以身作則。運動會已經過去幾天,而腿和胳膊到現在也還沒有恢復完好,但我給學生的承諾做到了,這是我最高興的事。

國中的班主任教育隨筆9

我又留在九年級班主任隊伍中!不知是喜是憂!本學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了這學期。記得魏書生大師在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

五年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、開學三步曲

由於這學期我們採取實驗班和普通班,所以全校班級教師全部調整!在新生入班的第一天,我設計了三個活動:

(一)自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己:姓名、年齡、愛好、特長、願望等。主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生敢於站在講臺面對大家講話,要講得簡練、生動、精彩,令人難忘。

(二)競選班幹部,每個學生都可以來競爭一個職位,主要是培養學生的競爭意識。

(三)挑戰意識、責任意識和參於意識,介紹了我自己的情況,並且對學生提出了具體的要求:

1、營造家的氛圍。

(1)學唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。

(2)寫週記,我要求學生每兩週寫一篇週記,每週一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心裡話的地方,感情也就有了歸屬。

2、爭當文明班級。

在“慶國慶文藝”會演上,我們都力爭做到最好,學生辛苦彩排!教師認真指導!我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。“一分耕耘,一分收穫”,我們班獲得三等獎。小型籃球賽獲季軍。

二、創特色班級

特色之一:有較強的組織紀律性。

1、規範早讀、自習課。

早讀:在老師到來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責組織。背誦文言文。並且人人默寫。

自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對於違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班幹部管理了。

大自習:要求學生準時到教室學習,認真完成作業,鞏固知識,注重能力的培養、提高。

2、力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現到位。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心裡都有一個信念:我要為集體爭光。

3、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣。

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的紀律情況,評出每週的先進組。

特色之二:注重能力的培養和鍛鍊。

期會考試後,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了以成績論英雄,座位按成績高排位!讓他們互相監督,互相學習,輪流換坐。我把自習課分給班幹部,讓他們組織,講題,聽寫,默寫。這樣,既鍛鍊了能力,又樹立了威信。

特色之三:注重師生的情感交流。

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像“班歌”裡唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。週記,是我和學生交流的主要渠道。並且用自己的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。每個星期一我都會在學生的週記上認真的寫上評語。現在,學生已經習慣了在週記上和我交流了,而且,他們的週記也寫的越來越好了。記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我?

我和學生之間,有三個共同——共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

第一次家長會,我們是以班會的形式開的,會議的主題是:心靈溝通。我把這次會議交給學生自己去策劃,安排,主持。

1、班幹部發言,總結期會考試。

2、家長代表發言。

3、學生對家長說的一句心理話。

4、學生代表講話,並提出自己生活中難以解決的問題同家長交流。

5、班主任做總結髮言。

家長會後,一個家長告訴我,她很感謝這次班會,這次班會讓她領悟到如何與孩子溝通是很重要的。同時,學生用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家裡的事情,孩子的`事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。

三、班主任隨想

當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候不會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裡往外湧的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

國中的班主任教育隨筆10

今天的課前演講居然被小亞包了,真的令人驚喜不斷啊!小亞的主題是關於追逐夢想的,他的演講聲音洪亮,語言流暢,雖然發音不算標準,但是清晰而有力量,充滿激情,帶給我們希望。結束那一剎那,教室裡掌聲四起,瞬間我感覺到又一個“瘋狂英語李陽”出世了。

我從包裡掏出那袋準備好的糖,雙手遞給他,說,“Youdeserveit(你值得擁有)”。小亞雙手接過糖,對著我鞠躬,說,“謝謝Mary!”那一刻,我們目光對視,我看到那雙不大的眼睛裡滿滿都是希望,從心底裡,一種幸福油然而生。

把“愛一朵花就陪它綻放,愛一個孩子就和他共同成長”作為座右銘的我,在那一刻,感受到了這個孩子的變化與成長。能夠不放棄學習英語的希望,能夠大膽地站在臺上第一個講出自己的夢想,能夠滿懷信心地去征服那一貫打敗自己的英語學科,這是多麼令人欣慰的事情啊!

這一節課,小亞還是那麼認真,不錯過我說的每一個單詞和短語,甚至在同桌的幫助下完成課文的閱讀和理解,看著他工工整整地完成練習題,細心地訂正著錯題,一遍遍地讀著生詞,我感到一種前所未有的力量,一個孩子積極向上的力量。

……

晚自習我提前去教室,他悄悄走過來,遞給我一塊點心,低聲說,“Mary,我要把你獎勵我的糖拿回家給父母吃。這個小點心,是我的心意。”我趕緊說聲謝謝。小亞回到座位上,繼續寫作業。

坐在講臺上,看著這塊點心,心裡暖暖的。在這個霧霾鎖城的天氣裡,和孩子心與心的交流帶來的力量和勇氣是無窮的。孩子們的世界很簡單,很多時候,也許一句話,也許一個眼神,也許一個目光,也許一個擁抱……我們的無意之舉可能會讓他們重新拾起自己內在的進步的力量,慢慢地去改變,漸漸地做最好的自己。

想起來去蘇州一中參觀學習時,在葉聖陶先生紀念館裡看到他老人家的一段話:“受教育的人的確跟種子一樣,全都是有生命的,能自己發育自己成長的;給他們充分的合適的條件,他們就能成為有用之才。所謂辦教育,最主要的就是給受教育者提供充分的合適條件。”

從看到那一瞬間,葉老的話就在我心裡紮根,讓我進一步理清自己作為普通教育者的思路,堅定自己的信念,勇敢地去做一名理想的教育者。其實,我們不也是從受教育者走過來的嗎?我們的一生不也是在做那顆種子嗎?能夠成就我們的不正是每日相伴的孩子們嗎?

正如葉老說的,受教育的人是種子,那麼我們教育者就是給它提供合宜的土壤陽光雨露,至於這顆種子最後成長成怎樣,是由這棵種子本身決定。我們能做的就是尊重種子的`基因和個性,給它適宜的環境和幫助,僅此而已。說到底,教育,就是給種子創造適宜的空間,讓種子用自己的力量去慢慢成長為自己能夠成為的樣子。

作為教育者,我們常說,每一個孩子都是一顆種子,只不過花期不同。有的花,一開始就燦爛綻放;有的花,需要漫長等待。細心地呵護自己的花,慢慢地看著他長大,陪著他沐浴陽光風雨。也許你的種子永遠不會開花,不要著急,因為他也許是一棵小草,灑給大地一抹生命的綠色,也許他是一棵參天大樹,遮天蔽日,生機勃勃,再也許……有無數種的可能,因為每個生命的種子都是那樣的獨一無二,與眾不同啊!讓我們在靜靜的等待中來見證生命的奇蹟,見證種子的力量!這正是我們教育者的幸福啊!

這幾天小亞心頭那顆種子已經悄悄的萌芽,無論它會是綠草,會是花朵,還是會成為參天大樹……。我都會小心翼翼地去陪伴,去引導,能夠和孩子一起成長,真的是一種溫暖,一種幸福。

小亞,這個獎勵你值得擁有;Mary,這個見證奇蹟的幸福你也值得擁有!

國中的班主任教育隨筆11

“做一名智慧的班主任”一直以來是我所追尋的目標。通過學習、閱讀、培訓我收穫了很多。

一、沒有愛就沒有教育

每一個學生的成長都少不了教師的教育,教師的教育需要愛,只有當教師充滿了對學生的愛時教育才會取得良好的效果。凡是成功的班主任無不飽含著對學生濃濃的愛,他們都以情感人,以行帶人,動之以情,曉之以理,他們真心的體貼,溫馨的話語,耐心細緻的態度就像絲絲的春雨滋潤了學生們的心靈,啟迪著學生的心智,淨化了學生的靈魂,開啟了一個個學生們理想的心扉。從這些班主任身上我讀懂了:只有當班主任懷揣滿腔熾熱的愛,心裡時刻裝著學生時,學生的心裡才會有你班主任,只有當班主任真正地愛學生了,學生們才會聽從你的教導,你的教育才會收到好的效果。

愛學生,是指愛所有的學生,愛學生的所有。愛學生,就是對學生生活的關心,學習的關照,健康的關注。愛學生,就是要尊重和理解學生。班主任愛學生就是要把握好細節讓學生沐浴在溫暖的愛河中學習優秀,追趕優秀,成為優秀。關心學生源於愛,愛生如子。“沒有愛就沒有教育。”每當我登上講臺,面對一張張天真可愛的面孔,面對家長的期望。我怎能不愛護他們、關心他們呢?我時時處處告誡自己多給他們關愛,哪怕是一點一滴的'進步,我都會為之高興,為之喝彩。

二、善於學習、借鑑

要勝任好班主任工作,必須不斷地學習,不斷地研究,做個終身學習者。因為,新課標提出:教師不但是學生身心發展規律的學習者,更應是研究者。班主任只有不斷地加強學習,才能應對班級工作中出現的各種問題。課餘之時經常登入部落格學習、寫日誌。沒結婚的時候我就有每天寫日記好習慣,自結婚後那寫日記的好習慣被女兒取代了,現今我又開始喜歡上了,因為每當我坐在電腦前把一天的快樂、感動記錄下來時,就會萌發一種愉悅的心情。及時更新部落格內容,與眾多專家加強交流互訪,部落格的建立開闊了我的眼界,提高了我做班主任的境界。

前幾天,我把聆聽到於永正老師的作文課《學習與人物對話》學以致用到我的課堂教學,真是感受頗深!自我任教現在班級以來,我班的語文成績一直在全鎮同科中名列前茅,孩子們對作文也從來不懼怕。開始我以為對這樣的人物對話描寫對四年級孩子們可以說小菜一碟了。但是事與願違,經過實踐,我才發現,班裡三分之一的孩子不懂怎樣去寫人物表情,也不懂提示語的不同用法。兩節課我耐心、細心的指導我的孩子們,並且也效仿於老師和孩子們表演小猴子和猴媽媽的對話情景。歷經兩節課的反覆指導、修改,終於有二分之一的孩子寫出了讓我滿意的文章。

這兩節作文教學讓我找到了自己的不足。令我驚喜的是我在對孩子們的作文進行批改時也效仿了於老師的加分方法,取得的了好的效果。於老師在給學生作文打分時是給100分,150分,120分不等,他從來不吝嗇手中的筆,是採用高分值評價方式激發學生的寫作興趣。讓學生得到充分的肯定和讚賞。經過實踐於老師的加分方法真實用,很有效的激發了孩子們寫作興趣。在今後的作文教學中我將繼續借用這個加分的方法。

善於學習、借鑑真好!不但讓我重新認識了自己也讓我從中獲得到了很多知識!

三、學會賞識

周弘在賞識教育中提到,人性中最本質的需求就是渴望得到賞識、尊重、理解和愛,就精神生命而言,每個孩子都是為得到賞識而來到人世間,賞識教育的特點是注重孩子的優點和長處,逐步形成燎原之勢,讓孩子在“我是好孩子”的心態中覺醒;而抱怨教育的特點是注重孩子的弱點和短處——小題大作、無限誇張,使孩子自暴自棄,在“我是壞孩子”的意念中沉淪。不是好孩子需要賞識,而賞識使他們變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使壞孩子越來越壞。如何賞識、激勵學生是教育的藝術,更是一種教育智慧。

四、用自己的人格魅力去影響學生;

古語云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”可見班主任“身體力行”對學生行為影響的重要性。現在我所帶的四年級是我從一年級帶起來的,為了班的學生在思想與學習上都能有一些長進,在一年級時我在班級就強化了德育教育,堅持實實在在把德育放在第一位。我為自己定下了一個目標:要求學生做到的,自己首先要做到,而且要做得更好。因此,要求學生勤奮守時,我在日常的教學活動中,從不遲到一分鐘,從不拖堂一節課;要求學生講文明禮貌,我首先做到在校園碰到學生,就微笑向他問好;要求學生做紳士淑女,與學生交往,我就做到不慍不火,溫文爾雅;要求學生團結互助,我就做到學生有困難,我決不袖手旁觀,而是熱情幫助……正是在平日的工作中力求用我的做人標準與個人的人格魅力去影響我的班級,去薰陶我的學生,我所帶的班級成了我們學校最文明、最懂禮貌的班級,孩子們團結互助的精神使我班成績一直名列全鎮前茅。經常得到領導和家長的好評。

天空收容每一片雲彩,不論其美醜,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊岩石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。今後我要用真心、動真情做好班主任工作,真正把自己塑造成一個有魅力的人,努力使自己成為一智慧型班主任。

國中的班主任教育隨筆12

今天學校進行八年級的月考。

昨天下午我還在辦公室改作業的時候,小班長找我去了,要考試安排。瞧我這記性,都忘了。把安排表給了她,因為我以前也不太瞭解這邊的情況,也沒多要求什麼,讓她按照安排表來。

下午的時候,她過來找我,說看見隔壁班的把安排貼出來了,咱也貼吧。我說行,然後小姑娘就照模照樣的和隔壁班一樣的貼好安排表。

下午放學,進班佈置作業,然後就離開教室了。之前看隔壁的考場也沒有整理,於是就沒有安排。第二天大清早,到教室一看,考場整理好了!吃驚幾秒鐘之後,小班長來到我身邊,像是承認錯誤似的.:“老師,昨天你沒安排整理考場,我看隔壁也沒整理,放學就走了。後來忘記帶東西,回來拿,看見人家五班的考場整理好了,正好有倆同學沒走,我們就把桌子給擺了擺。(由於電燈學校統一安排,教室那個時候已經是一片漆黑)因為教室老黑,所以沒擺好。”

我趕緊說沒關係,做得很好了。以後千萬別那麼黑了還在學校,啥事沒弄好,咱第二天再幹。

主要是擔心孩子的安全,畢竟天黑了。可是同時,又為小姑娘所感動。有責任心,知道操心,老師安排的事情沒安排的事情,她都知道去做。真是一個好幫手!小姑娘,加油!

國中的班主任教育隨筆13

班上的孩子有心事,自己竟沒有察覺,幸好沒出什麼叉子,多麼粗心的班主任。

4月30日上午,我校舉行消防演練。逃生演練結束後還有一個滅火器實用練習,消防官兵演示後由老師和學生演練。我推薦了單同學。他爽快地應允了,看得出他的心情不錯。

自從與他爸媽交流之後,還沒來得及與孩子反饋,不知他的家庭狀況是否有所改觀。

下午,是這個月的足球賽事。我和足球隊員外的孩子們坐在足球場的西北角的草坪上,單華宇同學坐在我身邊。天賜良機,觀看球賽的同時可以與之聊聊。

臭小子,真愛臭美,比別的孩子大兩歲,成熟點了,竟然帶著墨鏡來了。一會架在鼻樑上,一會摘下來,一會又會出現在別的男孩兒手中。我沒有干涉那麼多。拍馬屁說:“好帥!來,讓老師給你拍下來。”他有點不好意思,等我讓他看照片時,他卻笑了,其他男生、女生也都湊過來,“哇,真的好帥耶。”這時,我們都忘了觀球,他瞬間成了焦點。

過了一會兒,同學們恢復了平靜,專心地看球了。我才試著問起他家裡最近有什麼變化。他,臉上掛著微笑但一副小心的樣子。“差不多了,我爸媽最近不吵架了,我爸就要回老家了。”“回老家幹嘛?”“蓋房子。”是,是會有好幾個月爸媽都不會吵架了,蓋房要好幾個月呢?“給誰蓋房啊?你嗎?”我逗她,“也許是吧,可能是讓我結婚用。”他邊思索著說。啊,小小年紀,就想到要結婚了。看著平常一副笑臉的,我面前畢恭畢敬的,想得可真多啊,怪不得學習沒心思呢?“這樣說來,你心裡的石頭現在全落地了吧?”“沒有,還有一小塊。”他毫不掩飾,“啊,還有一小塊兒?那是什麼?”我追問。“我不知道,怎麼會不知道呢?”“真不知道”,他略有點不好意思了。我看得出他不想往下說了。噢,我猜他準是戀愛了。

早戀,也沒什麼稀奇的,他已十四歲了,八年級的年齡。懵懂的年紀,有這種想法是正常的。看他沒什麼敵意,我大著膽子問:“我知道你那塊兒小石頭是什麼,你有喜歡的人了。”“沒有,真的沒有,老師。”他辨道。他身子往後仰,上半身靠在圍牆上,顯得有些不好意思。不過以我獨特的眼光和敏感的第六神經我確定:他的心事定是為喜歡的人而苦惱著。旁邊的“百事通”何彬,插嘴,“我知道,老師,他喜歡咱班的瑩瑩。”“不是不是,那是以前的事了。”那是以前的`事,說明現在的心事就是我所猜唄。那次他告訴我他與一個陌生的女孩在網上傾訴過自己苦惱,難道……我怕他有什麼負擔,便說:“我覺得喜歡一個人是沒有錯的,說明你有欣賞美的能力,對方也有值得吸引你的地方。”

媽呀,話一出口,就覺得錯了,我這樣說豈不是在暗示孩子早戀嗎?我猜出了孩子的心事,接下來,我該怎樣搬掉孩子心中的小石頭呢?我又該如何收場呢?

精彩的球賽結束了,可是孩子的故事我該如何結局……

國中的班主任教育隨筆14

一個班如果有良好的班風,學生就能健康成長;教師上課就能興趣盎然;班主任管理就能得心應手。因此我們就要要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家,人人愛著她,時時想著她;與她共榮辱,同憂患。

第一,放下架子。

要讓學生真正感到在這個班群眾裡面,老師是其中的一員,與他們是平等的,那班主任首先應證明這一觀點,告訴學生在這群體中,老師只但是是領頭雁而已,這樣說更應這樣做。

第二,做個標準的天平。

平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中,優生犯了規,要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找會自信。

另外一個班級中,無論男女,不管優劣,班主任都應從生活學習,思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,瞭解他們的思想,再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重主角,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,構成一股強大的班級凝聚力。

第三,身教言傳,熱愛這個家。

此刻對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又複雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就就應做好典範。

比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級受損,班主任要勇於承擔職責,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會看在眼中,自然會潛移默化。切忌亂批評指責,然後指手畫腳一番。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會構成一種自我約束力,並模仿著為班級做一些力所能及的事。同學們互幫互助,平和相處,在一種簡單愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。

第四、增強管理意識使班級更上一個臺階。

1、完善班幹部隊伍。建立完善的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛鍊的`機會。明確班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。定期召開班幹部會,總結工作中的得失,促進班級工作的發展。努力提高班幹部的工作潛力,經常找他們談心,幫忙他們改善工作方法,在適當的範圍內放權,調動他們的用心性和主動性。

2、做到事事有總結。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。這是學生成長不可缺少的一環。

3、開好班會。

第五、有細心,有耐心,有愛心——班主任自身素質的提高。

班主任的言行有如城裡高聳的大鐘直接影響一大批人,所以作為班主任老師,要處處嚴格要求自己,表裡如一,讓學生欽佩,又要做到以下三點:

1、要細心,洞察一切,先做後說:首先,班主任有發現問題的潛力;其次,身先士卒,如地面有雜物時,我會親手撿起來,扔到垃圾桶裡。班主任這種潛移默化的影響,成效是無窮大的。身教重於言教,我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。

2、有耐心,班主任務必有百分之兩百的耐心來對待學生的點點滴滴,就向對待自己的孩子一樣,尤其是差生的轉變工作,要準備打持久戰。

3、有愛心:教師要以真摯的情感和愛心去關心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生。要時時處處關心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。

第六、捕捉閃光點——鼓勵上進。

金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生用心的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。抓住契機,鼓勵上進。

班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,使班級管理工作更上一個新的臺階。

國中的班主任教育隨筆15

從事班主任工作已有三年了,這三年是我人生一個成熟的三年。由以前的科任教師轉變為班主任——一個班級的負責人;由以前無法接受學習落後的學生的思想轉變為不斷尋找學生的閃光點,接受差生的寬容心態;由以前單純的老師轉變為一個年輕“母親”的角色。

在xx年秋,我開始擔任班主任工作。以前曾有過短暫的班主任工作的經歷,因此,對此,並不陌生。我利用在軍訓的幾天時間裡,通過觀察並與學生接觸已經將每個學生的特點了然在心。

首先,在衛生方面,我將班級的學生分為五個值日小組。組長負責分工。我個人認為,一個班級環境的好壞,直接影響學生的學習。“一屋不掃,何以掃天下”我也是想借助外界的因素來培養學生的集體榮譽感。我校在衛生評比中在流動紅旗中體現,所以在衛生方面我頗費心思。我採用競賽臺的方式調動學生的積極性。當學生逐漸認同了“小組”單位後,我順勢將成績與小組競賽臺掛鉤。這樣,學生的管理終於進入了正軌。

作為班主任,你不僅要抓學習,衛生,還要抓紀律。紀律是班級穩定的重要因素,是學生能夠安心學習的保證。我經常對學生說,“我在的時候,你們可以有些小動作;但是我不在時,你們要嚴格約束自己,比我在的時候還要好好表現。”學生們以此要求自己,確實做到了我的要求。我很放心的把班級工作交給他們自己處理。

班主任不同於科任老師,只負責自己的那一科。班主任要協調好各科之間的關係,同時還要處理好自己所教的學科與其他科之間的關係。在科代表的選用時,我主要傾向那些有能力,有奉獻精神的學生。我時常教育他們,“你們是學生與老師之間的橋樑”.我深刻知道科任老師工作的困難。我也是曾是科任老師,作為班主任,我經常與科任老師溝通。瞭解班級學生學習狀態,課程進度,尖子生的薄弱學科的輔導方法,為科任老師解決一些實際問題。對班級學生均衡發展有一個很好的瞭解。

在我作為科任老師時,我真的無法接受班級的差生,常在想,就是因為你們影響了我的及格率,平均分。但是在擔任班主任後,我改變了這種想法。所有學生,我都能接受。每一個學生並不都是十全十美的,他們的特長也未必一定相同。在學習某一學科時,效果也不一定一樣。摘下我們的有色眼鏡,他們都很可愛。在與他們接觸的過程中,我著重找他們的長處,找他們身上的'優點,看見他們身上的閃光點。用他們擅長的一面去“掩蓋”他們缺陷的一面。在用我欣賞的眼光去教育他們。孩子都是好孩子。

學習的差生未必什麼都不好,他們也不會永遠都落與人後。他們也需要鼓勵,也需要被認可。其實孩子雖小,但是他們還是會敏銳的撲捉到老師內心深處的喜歡與厭惡,從而影響家長。鼓勵孩子,還要鼓勵家長,要給家長信心,給他們希望。誰不望子成龍,望女成風。班主任的一句話,有時會改變一個家庭的命運。我不是在誇大班主任的作用,家長作為孩子的至親,他們有時會看不見孩子身上優點,往往看到的是缺點,這樣就影響了他們的關係。在遇見家長暴力的,就會把一個很有希望的孩子扼殺。我的手機裡記載了所有家長的電話號碼,無論是誰的家長,我都會禮貌的說:“您是xxx的家長?”在與家長的交談中,我時刻注意他們的教育方式,方法,找到改變學生現狀的出發點。在與家長的交往中,我尊重家長,同時也尊重學生的人格。每當家長問我,孩子最近表現怎麼樣時。我都會問他們,您指的是學習方面還是品質方面?如果是學習上的,我有發言權,如果是品質上的,我無權發言。孩子和您們在一起生活了十幾年您應該比我更瞭解他。我從不在家長面前誇大孩子的缺點,我要給他們希望。只要家長有希望,有信心,孩子就會有動力。無論在那一方面,我都能看見學生的可愛之處,,我都和他們有話可說。我與我的學生應該說是“關係和諧,互相支援,互相理解,共同進步”。

一個班主任,和學生,家長的關係是否和諧,其實在與班主任是否有愛心,是否把別人的孩子看成自己的孩子?我想,如果班主任真把學生看成自己的孩子,就不會有那麼多的師德問題出現了?

班主任不僅要在學習上幫助學生,還應該在生活上關心他們。關心孩子如同自己的孩子,要關心他們的早餐,督促學生按時吃早餐,不要吃小食品;隨著天氣變化叮囑他們增添衣服;還要有一雙敏銳的眼睛,觀察到學生思想的起伏變化。學生們這樣形容我,“我們每天進入班級,迎接我們的永遠是老師的一張笑臉。”我總是這樣告戒自己,“家事不影響工作,工作不影響家事。”作為一個班主任,你要想讓學生接受你,親近你,你就要從小事做起。一天24小時,學生有二分之一的時間和我在一起。除去休息,我“擁有”他們的時間比他們父母還要多。可以說,“國中三年,班主任是另一種意義上的家長”。班主任的情緒好壞直接能影響學生的學生心情,從而影響他們的學習。為了我的學生有一個好的心情學習,我一直以積極樂觀的心態去面對他們;教育他們;鼓勵他們。教育他們要自信,要相信自己比別人強。

同時,我還包容他們,孩子永遠是孩子。有時他們由於任性頂撞了我,我會耐心教育他們,“以柔克剛”,而不是“上綱上線”的找家長。我個認為,找家長是最不理智的教育方法,有時還會適得其反,起不到教育的目的,反而加深了師生之間的矛盾。學生最討厭老師給家長“打小報告”,找家長,要想成功的教育學生,還是不要依賴家長。教育最大的支持者是家長,實施者是教師和家長,受益者是學生和家長。只有三者和諧共處,才能真正達到教育的目的。

班主任工作有苦有甜,充滿了酸甜苦辣。我也曾有過放棄,有過動搖。但是一看見他們課間那活潑可愛的樣子,我就想,別人把孩子交給你,你有什麼理由放棄呢?

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