工作個人感想

來源:果殼範文吧 3.2W

工作個人感想 篇1

銷售的十月份工作已經完畢,這一個月也是我們公司銷售的一個旺季,從很早之前的預備到十月真的到來,活動的進展,也是較好的把銷售的工作給做好了,現就十月份的銷售,做下總結。

工作個人感想

一、銷售目標

十月份是第三季度完畢的一個月,也是我們銷售的重點月份,在大家的一起努力下,銷售的目標可以說是超標的完成了,從十月初的活動到月底的迎國慶活動,一整個月都是促銷的氣氛,不管是上新的產品,還是之前還滯壓在倉庫的產品,都通過十月這個銷售的旺季有了一個較好的清倉,讓公司的庫存壓力削減了許多,同時通過十月的銷售,也是給我們打了一劑強心劑,讓我們更加的有動力把接下來的第四季度銷售可以做好。

二、客戶維護

除了日常的銷售和活動之外,我們做好了銷售的任務,同時在客戶的.維護方面,十月也是一個重點的月份,剛好十月是有活動的,所以對於許多老客戶來說,我們發放了一些優待券,一些老客戶專享的特別福利,也是喚醒了許多始終沒有購置產品的老客戶的需求,讓他們再次對我們的產品有了購置的慾望,和對我們的新品也是有了一些瞭解,在維護的同時促進了銷售,也讓客戶對我們的品牌加深了印象。同時也是有一些新的客戶瞭解了我們的產品,對於這些客戶,我們也是會連續的跟進,讓他們也變成我們的老客戶,忠實客戶。

三、新的市場

除了做好銷售,維護客戶,我們也是開拓了一個新的市場,在之前我們除了實體店,以及網店之外,還有其他的一些綜合性購物網站我們是沒有入駐銷售的,也是少了一些市場份額,十月我們入駐了一個新的購物網站,讓我們的產品進展銷售,讓這個網站的客戶群體也是瞭解到我們的產品,雖然初期的銷售資料不是很高,但是也是一個不錯的開頭。讓我們可以在後續連續發力,也是瞭解到這個網站客戶的一些消費習慣,能讓我們更好的制定接下來的銷售規劃該如何的去做,如何的把銷售份額做大,把銷售額做得更好。

十月份的銷售工作雖然完畢了,但是我們還是有些缺乏,對新的市場不是那麼的瞭解,預備做的不是太好,導致活動的效果不佳,在後續的工作中,我們要重視起來,新的市場既然開發了,那麼就要去做好,這樣才不鋪張前期的投入和開發。

工作個人感想 篇2

時間過得飛快,在不知不覺中我來天野化工甲醇部工作已經一個月了,在這一個月裡,我學到了很多,雖然是大學畢業,但是還是覺得自己什麼都不會,不論是專業知識應用,還是實際工作中對儀器的操作,我應該學的東西都很多。因為自己的原因,有很多事做不好,但我也在努力的學習,努力改正,希望能把工作做的更好。這一個月我最大的感受就是,在工作中要有責任感,自己做錯就要自己承擔責任和後果,也許由於自己的不小心,就可能給別人或給車間帶來巨大的損失,只有自己有高度的責任感,才能更好的避免自己無數的不小心。

在工作中,師傅們常常頂著高溫、認真投入的工作景象,讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入了工作當中,更加努力的學習知識。有時候也會受到批評,雖然被批評是很難受,但是這樣才能在失敗中吸取教訓,為以後的工作打好基礎。同時,我發現自己不僅在思想上成熟了,在行動上也穩重了,讓我學到了很多,也成長了很多,也許,這就是經歷,就是擁有。 在生活中,讓我感觸較深的還是甲醇車間各位領導的平易近人和師傅們的'兢兢業業。對待新人,領導和師傅們的關心與問候,讓我心存感激。領導為了讓我們新人能學到更多的東西還單獨在我們工作之餘免費開設了單身小課堂,對我們進行理論指導和實踐問題互動討論,短短的一個月時間裡,我收穫良多:我不僅收穫了知識、收穫了技能、也收穫了快樂!

總結一個月來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

一.工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由於我個人能力素質不夠高,工作效率不高;

二.工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,工作沒有提前量;

三.對全域性工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“馬後炮”當發生了才知道由於什麼原因,對工作沒有預見性;

以後我將進一步發揚優點,改進不足,做好本職工作。不積跬步,無以成千裡;不積小流,無以成江海。在過去的一月中,由於工作經驗和知識的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。現在吃的苦,所經歷的一切都是為了以後而服務,未來的苦還很長,沒有三五年的磨練,不多受挫折,那麼成功將永遠不會來!所以,趁現在年輕,多經歷些,經歷多了懂得也就多了,要學會慢慢成長,相信自己,我可以的,我知道,前面的路十分艱辛,但是,我也會勇敢面對,努力做到最好。

工作個人感想 篇3

本學期的教研工作開展中仔細執行工作規劃,結合學校工作安排,強調討論、指導、效勞和治理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質量、促進師生進展”這一目標,堅持以落實教學常規為根底,以加強教學討論為重點,以教研組建立為載體,進一步提升教師實施新課程的潛力,促進全校國小數學教學質量的提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。以下是教科研工作的總結。

一、加強理論學習

本學期加強理論學習,把握課改進展動態,進一步提升課程實施水平,本學期我校數學教師仔細閱讀書籍,加深了對數學史、數學本質和數學教學活動的熟悉。充分發揮遠端教育這兩個平臺,學習了相關理論文章,共享數學教學閱歷,努力實現了互動溝通的目的。

二、做好教材解讀

本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點,透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的潛力。期初的教材分析,進一步改善教材分析活動的資料與方式,教師能立足於教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫助教師提高教材的研讀潛力。

三、組織論文寫作

本學期組織教師寫了數學論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數學教學論文,增加了教師執行常規意識。為使“減負增效”真正落到實處,仔細組織教師學習了教學方面的書籍,教師的教學常規意識得到提高,成為學校的教學常態。

四、開展研討活動

本學期結合繼教的`學習,聽課對相關教師“國小數學學科課堂教學推舉”瞭解學校數學教學的整表達狀,找出了差距,主要是學生的計算潛力太差,對以怎樣提高我校學生的計算潛力進展了專項課題研討活動。開展課堂教學討論。本學期將依據新課程的要求,組織教師參與了到xx國小、以數學教學為載體的校際溝通,切實開展了研討活動,取得了預期的成果回校後教研組還在網上發了簡報。

校本研修進一步做實。教研組提高校本研修的針對性與實效性。堅持以課堂教學為主陣地,加強了對有效課堂的探究,連續重視青年教師的培育工作,組織教師參與了“國培規劃”和遠端學習。

工作個人感想 篇4

然寫這份個人工作總結不單單是為了紀念,但是卻是我在工作這麼久以來,最想要寫的月工作總結。我很想記錄下這個月的工作,就像登記我的成長經受一樣。

一、質的飛躍需靠量的積存

之前的日子,我都沒有那麼重視量的積存,雖然都還是仔細在做著量的積存這件事,可是也真心沒有把量的積存當回事,總想著追求質量的高度,而無視量的廣度。在這個月裡,我最終明白了量的積存有多麼重要。原來過去我沒有體會到量的積存的重要性,是沒見到這個月質的飛躍所呈現的姿勢。在這個xx月裡,其實和尋常的日子沒兩量,卻由於質有了極高的飛躍而使得我心情特別感動,連老闆都看出了我的`這份感動。但沒人知道我對這份感動的熟悉便是質的飛躍需要靠量的積存。

二、量的積存更需要日日新

除了量的積存之外,我以為我能見到這個月在工作上有了質的飛躍,也在於我對量的積存過程中,小小更新了這個量的質量,每天更新一點點,每天更新一點點,漸漸的變成為了一個質量的轉變,讓我量的積存從實質上有了突破,也讓我最終在這個月迎來了質的飛躍。受到老闆表揚的那一刻,也是我對自己工作方法開頭確定的時刻,過去我還始終疑心著不確定著,現在我不會再容許自己這樣的遲疑了,自信對待自己正在做的更新,肯定可以看到好結果的!

三、下個月的工作安排準備

由於這個月使得之前全部的工作有了突破,我準備在下個月的工作裡,連續進展這樣的量的積存活,把這些活做細做好,把質分散到每日的量上,只需一點點,魔鬼般的細節裡,隨著時間的消逝,我會像這個月的大豐收一樣迎來將來的收穫的!還有一個小小的準備是,我想在接下來的月份裡給其他同事也帶來一些幫忙,改善公司的人際關係是一個方面,幫忙大家把工作做得更好,給公司帶來更多的直接利益是更重要的一個方面。既然在公司工作,那就是同一條船上的人,為公司帶來利益,也就是在為自己爭取利益,這些利益可以讓我們的工資上漲,最重要的是可以讓我們的生活得到更大的改善!

工作個人感想 篇5

尊敬的XXX、各位同仁:

大家下午好!

我叫XXX,是XXXX。今天很高興和各位坐在一起利用這個機會相互交流,在這裡我談不上有什麼豐富的工作經驗的分享,在此只是和大家交流一些我參加工作以來的心得。和在座的師兄弟姐妹們相比,我步入選調生之路的經歷可能稍稍豐富了那麼一點點,因為成為選調生之前我是一名自治區大學生村官,有在村裡工作過的經歷。這幾年來工作中最大的感觸有三點。

一是找準定位。不管處在什麼樣的環境中,始終要有自知之明,並在工作崗位中準確定位自己。在日常工作、生活中乃至接人待物處事中,都不要自高自大,始終保持謙虛、踏實的品格,你就發現只要遇到困難,周邊願意幫助你的人不會少。

二是堅持勤奮。我認為的勤奮是基於正確的方法,不能一天就說要勤奮,也不能一天就勤奮。而是專注於一件事,時間久了,自然成就大師。就如我到社保局從事社保工作,社保政策執行性強、覆蓋群體大,涉及行業也廣,我從最初的'一竅不通到熟知掌握,就是得益於勤動嘴問、勤用筆記、勤動手幹,一點一滴的積累。慢慢的周圍同事們開始說我就是徵繳科的專家,我心裡其實很明白離專家還有一段距離。但通過努力我掌握了一些方面的知識,也得到了周圍人的認可,前進的動力更足了。

三是守住本分。其實XXXX單位,碰到無理取鬧找你吵架、指著鼻子罵你人不少,但職業道德不允許我們像個罵街的潑婦一樣和他對罵,能做的只有忍住心中的不快,繼續做好解釋服務工作,解決好辦事人員的困難和問題。但不管是什麼樣的情況,只要盡職責、守規矩,不做出格事,幹好自己該乾的事,守住本分坦蕩做人就行。我始終相信只要自己心中有標榜,並持之以恆的努力,一定會成為自己心中所盼的樣子,達到自己所定的目標。

以上是我粗淺的感想,感謝大家的聆聽,不到之處請批評指正。

工作個人感想 篇6

充實的時間總是過得很快,不經意間,我到公司已近一年的時間。回顧這一年裡的工作,我在各位領導和同事的支援與關心下,現在已基本上融入了公司這個大家庭,根據公司上級下達的要求和任務,仔細做好自己的本職工作,通過這一年的工作和學習,我在工作模式上有了新的方法,技術和閱歷也得到了進一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的轉變。

首先在思想上,無論在什麼狀況下,我都遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴於律已的信條,並切實的遵守它,另外愛崗敬業是能做好工作的關鍵,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,肯定要從小事做起,才能每天都不同的.進步。

這一年內我的崗位主要是在xx手機專區,我知道惟有樂觀的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售手機這項工作,我專心的做著領導交給我的每一項任務。xx手機專區直接面對的都是顧客,幹好這份工作不僅需要熟識每個手機產品的相關學問、流利的口才,更需要一份良好的心態,要有急躁、愛心、細心,仔細對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到仔細負責,盡我所能,為他們做出貢獻。對工作我現在佈滿了信念,不像剛來時那麼手足無措。

顧客少時急躁的跟顧客講解,依據不同的顧客選擇他們所需要的手機,讓他們滿足;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務,每個環節都不能鬆懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠,不斷熟識業務,這樣才能提高服務效率,讓客戶知道我們也急。發放一些手機宣揚頁和指引他們去xx體驗專區讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。

廳內裝修後xx手機專櫃在廳的中間位置,顧客在辦業務叫號等候時也會順便來看看手機,這樣我可以向顧客推舉xx手機的機會也更多了,由於又兼顧發放禮品的工作,我要負責的事情更多了,也讓我更加樂觀起來,不過有時也會因為忙了而兼顧不到其它的顧客,而感到焦急。但我信任只要我業務更加的嫻熟介紹更加流暢,就能更快的提快我的工作效率,從而兼顧到更多的顧客。

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、力量還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,要不斷的學習。這樣下來感覺自己還是有肯定的進步。經過不斷學習,不斷積累,從容處理日常工作中消失的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,以正確態度對待工作任務,喜愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去,樂觀提高自身素養,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了相互學習,借籤對方的特長,學為已用。經過工作的一年時間不斷充實豐富學習,我也常常不斷地總結思索,也獲得了很多心得與體會。

總的來說,在這一年的工作中還是去的了不少的成果的。展望新的一年裡,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標,以一個踏實勤奮的心態來迎接新的一年,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出更多的貢獻。

工作個人感想 篇7

我很榮幸參加xx藥業有限公司,有幸成為該公司的一名營業員,營業員的崗位看似很簡潔,但要把工作做好,做細卻不簡潔。我要在工作中不斷的加強自身學習,用專業的業務學問為顧客更好的效勞,來表達自我價值,在這半年裡,在領導的急躁指導和每月培訓學問下我學到了許多提高了自己的業務水平及效勞理念,同時也發覺了自己的缺乏,要當好一名營業員就要熟記藥品的品名、藥品的擺放及位置,用法用量和功能主治,這是要當一名藥店營業員的根本功,作為一名合格的營業員是以微笑效勞為主題。

現總結以下兩點:

一、工作回憶

我用銷售方程式來了解顧客的需求=觀看+摸索+詢問+傾聽,仔細觀看每一位顧客,仔細傾聽顧客的訴說,察言觀色,通過顧客的動作和表情來發覺顧客的真正的購置動機,不要對只看不買的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情。對有購置慾望的顧客要摸索性的向顧客推舉,在推舉過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進店分神,而是要通過推舉一兩個品種來觀看顧客反響。

回憶這半年來的工作狀況收穫頗多,在此感謝店長及各位同事,正是由於有你們的支援、關懷和幫忙下,才使我較好的完成了自己的`本職工作。同時感謝xx藥業有限公司給了我一個展現和提升自己的時機,通過這段時間的工作和學習,在思想上、專業技能上都有了較大的提高,同時也熬煉了工作的耐性,熟悉到做工作要仔細,細心負責,做好每一次營業工作,每天清潔貨架上藥品,與顧客溝通,雖然繁瑣,但是我樂在其中,為每一位顧客供應更優質的效勞,做一名優秀營業人員。

二、今後工作

在今後工作中,我在全面學習同時,重點學習專業學問,把握更多業務技能,在工作作風上遵守公司各項規章制度,團結同事、務真務實、樂觀上進,始終保持仔細的工作態度和一絲不苟的工作作風,時刻牢記自己的職務和義務,嚴格要求自己仔細完成店長及領導所落實的任務,最終,我將以嶄新精神狀態投入到工作中,努力學習,不斷提高自己的專業學問,提高工作效率。

工作個人感想 篇8

不知不覺間,天氣再次變得嚴寒,幼兒園也馬上再次迎來新一輪的寒假。回憶過去,感覺去年冬季的景象還歷歷在目,可新年卻已經到來。看著孩子們在最終的新年活動中蹦蹦跳跳,我這才感覺到了一股年味。

作為幼兒園的門衛保安,我已經在xxx幼兒園工作了x年了。對於幼兒園的一草一木我都特別的熟識,但是,這裡的孩子都在不斷的成長,新參加的孩子也在不斷的變化。為此,我必需保證自己工作的完善。在這裡,我對這一年來的工作做一個總結,盼望能更好的發覺和改正自己在工作中的缺點和問題。我的工作總結如下:

一、個人的提升

作為保安,更是作為xxx幼兒園的保安,我在參加工作前就早已深刻的熟悉到,自己的職責是多麼的重要!堅守這份崗位,不僅僅是為了自己的職業,更是為了全員上下這麼多孩子的安全!

在工作中,我嚴格的要求自己,不讓自己甘於“停留”在校門這個崗位上。儘管我必需堅守這裡,但是在休息的`時候,我會悄悄的學習各種關於安全的學問,瞭解各種防範措施。當自己在巡邏檢查的時候,我也會認真的檢查幼兒園的環境,在這一年裡,我發覺了x處可能存在的安全隱患,並準時的上報給了園方。在幼兒園的積極治理下,順當的消退了這些隱患。

其次,我還通過接送時的接觸熟悉了孩子們的家中,在接送的時候,也有了更多的保障。

二、工作總結

作為保安,我在工作中嚴守自己的崗位,同時為了保證幼兒們的安全,對於幼兒園以及周邊可能存在的一些隱患,我也積極的排查。

在今年的工作中,我針對不少家長使用摩托接送的問題做出了反應。園方為此對接送的家長做了工作,並在校門做好了宣傳,大大的削減了校門前的安全隱患。

其次,在工作中,嚴格的把守校門,對於未持卡的家長,嚴格的制止。嚴守持卡接送的條例,保證園內安全。

三、個人的缺乏

今年的工作中,由於自己的一次疏忽,導致自己的工作並沒有做到位。儘管沒有造成損失,但這也是特別嚴峻的錯誤,為了改正問題,在今後我肯定要嚴格的遵守紀律,在工作崗位上,決不能失職!

四、完畢語

一年的工作中,自己其實還有很多需要加強的地方。在今後,我會更加嚴格的要求自己,肩負好自己作為保安的職責!

工作個人感想 篇9

本人於20xx年8月進入xx在總部工作至今,時間過的真快,還記得當初自己終於能踏入社會,自食其力的那份欣喜和找工作途中的種種茫然,及碰壁時的無助失落,現在,我居然真實的站在這裡和xx的新同事來分享我的入職體驗。

進入xx以來,我深信自己是幸運的,慶幸自己能夠加入到一個前途光明、充滿希望的企業,慶幸自己能夠遇到對我關懷備至的領導,慶幸自己能夠加入工作氛圍愉悅、團結和睦的團隊……

入職以來,領導對工作的精益求精,同事間友好和諧的工作態度,等等這些都讓我感覺到加入公司工作是明智的選擇,能成為xx的一員,和xx一起成長,我感到無比的自豪!

xx是國企改制的企業,它有國企的優勢也有私企的活力與實力,它的職工權益能夠得到充分的保證,這裡老員工較多,他們身上有很多值得我們新人去學習的東西,如他們的誠信、負責、奉獻及幾十年的工作經驗。

公司以獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷學習和創新,激發工作熱情。公司每年都會挑選管理人員參加不同層次和深度的學習深造,如雲大的EMBA、清華的總裁班等。還有公司一年一次的競聘,它為我們員工提供了一個表露思想、經驗交流、平等競爭的開放式平臺,只要有能力,都能搶到一個好職位,一份不錯的薪水。所以,比起輩分分明、關係錯綜複雜的國企,在xx的.上升空間是大的,前途是光明的!

下面結合來公司這半年來的工作、學習,談幾點自己的感想:

一、態度決定一切

有句話說的好,人的一生重要的不是他所處的高度,而是所朝的方向。一個人的成功與否,取決於他的人生態度。在學校時對工作和薪水的期望值很高,經過找工作過程的種種打擊,或許會有些茫然,有些低沉,甚至懷疑自己,這時,我們需要一顆冷靜的心。剛進入單位,不可能在多高的職位拿多高的薪水,一切都肯定是從最基本的做起,要有工作無小事,打雜也是一種磨練的態度來對待工作,切勿急功近利,心高氣傲。還有就是要嚴格執行公司的各項決策和規章制度,公司的文化和理念是用來贊同的而不是討論的!

二、認真負責,提升自己的執行力

認真排在第一位,不能因為事情小兒敷衍了事。認真工作是提升自己能力的最佳方法,糊弄工作就是糊弄自己,把認真對待每一件事養成一種習慣。

三、加強學習,高效創新地工作

創新是公司發展的強大動力,而學習是創新的主要途徑。作為公司的一員,要珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,活學活用。公司提供的學習機會畢竟是有限的,自己平時也要善於閱讀,善於從身邊學習,學會反思,善於總結。

在以前,我認為職業化相對於業餘來說,它是一種謀生的手段,現在我認為,真正的職業人是在經營自己!機會總是青睞有準備的人,只有平時練好武功,在給你一個舞臺時,才能贏得屬於自己的精彩和掌聲!

工作個人感想 篇10

時光荏苒,自20xx年8月10日來到古泉換流站已經兩年多了。非常榮幸和慶幸自己能夠成為古泉換流站的一員,在此要感謝領導對我的信任和工作上給予的肯定,同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支援。在古泉換流站我主要從事綜合管理工作,兩年多的綜合管理工作,對我自身的改變和影響很大,既鍛鍊了我的處事能力,也讓我明白了責任心的重要性。下面對我兩年多的工作情況作如下總結:

一、工作內容

作為古泉站監理專案部的綜合管理員,自我認為就像是監理部的“管家婆”,一個服務於監理部全體員工的人員,有求必應,有需必幫,我本著“把工作做的更好、讓監理部員工滿意”這樣一個目標,積極的完成了以下本職工作:

1、負責監理部日常辦公用品及固定資產的申請、採購、保管、領用管理;日常辦公、生活設施的維護、報修、定期檢查。

2、負責監理部報銷管理,落實各類票據開具、收集、整理登記、報銷費用發放。

3、負責監理部生活費管理,落實生活費領用發放、安排買菜事宜、生活用品集中採購、監理部聚餐、領導接待、生活費核算。

4、負責監理部內部各類培訓、學習、會議記錄編寫。

5、負責監理部檢測器具維護、送檢、領用管理。

6、負責監理部規程規範配置、領用管理。

7、負責監理部車輛管理,落實車輛加油申請、用車申請、維修申請、行車記錄上報、車輛定期安全檢查。

8、負責數碼照片管理,落實全站航拍、MIS數碼照片核查統計、電網工程管理數碼照片稽核歸檔、問題數碼照片點評。

9、負責監理部各類綜合資訊收集、傳達、上報。

10、負責監理部月度工作計劃和盤點收集彙總上報、開展監理部月度工作自查、整改、複查。

11、協助總監完善考勤管理,落實考勤記錄、上報、加班補休單開具、調休備案、調休彙總統計上報、進出場資訊登記。

12、協助總監完善績效考核管理。

13、環水保監理。

二、工作自評價

1、人員管理方面:監理部所有調入的員工都由我安排落實住宿房間,來之前我都會把房間打掃乾淨整潔,配置必要的生活用品,自認能夠積極主動熱情的對待每一位來監理部的員工,並時刻提醒自己,微笑誠實待人。在這期間,我確信做到了吃苦耐勞、有求必應、恪盡職守、熱情服務,得到了監理部員工的滿意。

2、採購、維保方面:做到了貨比三家的原則,同商家討價還價,堅持同質比價,同價比優的原則,工作中厲行節約,為監理部節約每一分錢,自覺爭當勤儉節約的先鋒,同時經常教育員工不浪費一滴水,不浪費一度電,制止鋪張浪費行為,使人、財、物的管理規範,一切按章辦事,依規管理,大力響應領導的話――把監理部當作自己的家一樣對待。

3、工作能力:在工作期間,不斷給自己充電,積累業務文化知識。為了搞好工作,我不怕麻煩,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力。

4、工作態度:能夠正確認真的對待每一項工作,投入認真,始終以監理部為重,只要監理部需要,絕無任何藉口推辭,能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。

三、工作心得

綜合管理是一項綜合服務性的工作,位輕責重,在完成自己份內工作的同時,既要完成領導臨時交辦的工作,又要協助領導處理日常程式化的工作。一個合格的後勤必須具有強烈的敬業心、高度的責任感和求真務實的`工作態度,熟悉業務和後勤工作,具有較寬的知識面和一絲不苟的工作作風,任勞任怨的忘我精神。結合兩年多的綜合管理工作經歷,談談自己的幾點深刻認識:

l、一切以公司利益為出發點、切實履行崗位職責。

作為監理部的後勤採購人員,要以節約成本為先,花最少的錢,買最好的東西,不吃回扣,不私自佔用公款;採購物品都是在領導交代和公司申請同意後,並對所購買的固定資產和易耗品及時登記,編號,以保證公司財產的完整。對購入和領用的物品,通過填制入、出庫單的形式制盤存表,進行倉庫物品的盤存,不虛報,不漏報,不謊報,做到帳數相符,帳庫一致。

2、確保辦公裝置和設施的正常執行。

愛護和保管好公司的財產,對日常的辦公裝置,如印表機、投影機、掃描器、水準儀、經緯儀等辦公器材,力求作到定期檢查或送檢,以保障所有裝置的正常使用和延長使用壽命。

3、及時準確、認真負責、謹慎細緻的檔案管理。

對涉及綜合的各類檔案實行安全有效管理,做到類別清楚、目錄齊全、排列有序,便於提供檔案查詢和使用。收到上級檔案後及時傳達、跟蹤落實、反饋。

4、嚴格遵守宿舍管理制度。高度的安全防範意識,愛惜宿舍個人及公共設施,熱情服務於大家。

以監理部整體安排優先,以宿舍人員的生活安全為首要,以保持良好的宿舍環境為重點,以大家的團結和睦相處為目標。工作積極主動熱情,為他人所想,做他人所需。

總結兩年多來的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別業務工作做的還不夠熟練,與領導之間的溝通交流還不夠多,需要在以後的工作實踐中不斷完善自我,鞭策自己。在以後的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為監理部的團隊建設貢獻自己的微薄之力。

工作個人感想 篇11

我從今年年初從學校出來實習,間續進過幾家公司,但都與我求職的預想不是很相符,甚至有較大的偏差,幾經輾轉,我最終在公司安定下來,現如今工作已經有一個多月了。在這一個多月的時間裡,我從一個剛畢業的實習生漸漸變成了一個公司的員工,為期一個多月的工作除了為我增長工作閱歷為我的簡歷上增加一段工作經受之外,我還有著一些額外的收穫。

一、上手階段

經過了一段時間的工作,我發覺依據工作性質的不同,每天都被安排工作任務,而這些被安排的工作任務一般狀況下都是依據一個正常員工的量來佈置的,新員工剛開頭的時候或許會有些應付不過來,有時候可能還會存在加班趕量的狀況,但這也正是一個新員工學習和上手的時候,好好把握這段時間,利用這段時間打下根底,就能漸漸上手,提升自己的工作效率,早日在工作量上跟上老員工的進展。

二、人際交往

作為一個新員工,剛進公司的那段時間應當快速跟其他人搞好關係,這個時候在性格上應當更外向更主動一點,不要畏畏縮縮遲疑不決,大家都對陽光、開朗的人有好感,沒有人會喜愛一個沒有自信的人。作為一個新員工,可以就工作時候的`一些問題請教一下,同時也可以帶一些小吃零食什麼的分給同事們,尋常也不要怯場,大大方方一點,這樣可以給同事們留下一個特別不錯的印象。一些跑腿的事情或者是大家不願去做的體力活剛開頭可以主動承包下來,樹立起一個甘願付出的形象對你的人際交往也是很有幫忙的,大家互幫互助才能營造一種良好的職場氣氛。

三、工作內容

對於自己的工作,不能像沒頭蒼蠅一樣成天就蒙著腦袋做,這樣工作效率是不高的,應當先認清工作的本質,從本質入手,可以自己多花點時間來想想自己的工作目的是什麼,分清晰什麼是主要什麼是次要,然後再依據狀況安排自己在沒個工作環節上安排的精力,究竟人的精力有限,合理地安排精力是做好工作提升效率的前提。

四、工作規劃

從找工作開頭確定會陸間續續瞭解一些工作,這時候可以通過自己的見解對各種工作做一個大致的分類,然後自己從中選定方向,瞭解好自己適合什麼、喜愛什麼,然後選定的工作就把它作好,前期主要是以學習為主,切勿好高騖遠。

以上就是我作為一個新員工在公司任職一段時間的工作心得,盼望能對大家有所幫忙,祝大家工作順當!

工作個人感想 篇12

個人工作感想

今年七月,我作為一名已有一年工作經驗的大學生來到了XX這個大家庭。轉眼之間,一個多月已經過去了,我已經逐漸地融入了這裡,成為了XX的一成員。回顧一個多月的工作生活,頓感一種欣喜和充實。

我雖然不是剛剛踏入社會的畢業生,但是面對XX這個充滿挑戰和機遇的大家庭,起初還是充滿迷茫和困惑。但是我很快地完成了從電子商務人員到一名XX公司部門經理的過渡,這些都離不開X總,X總和X總對我的指導和關懷,為我提供了一個很好的發展平臺。 步入工作崗位所面臨的第一個問題便是撇開原先的工作經驗不談,要從頭開始學習行政辦公室以及人力資源管理方面的知識,這和在學校裡學習的專業完全不同,開始的時候天天壓力很大,就害怕自己不能勝任這份來之不易的工作.感到的是一種不知如何下手的窘迫,但是隨著領導的耐心講解和同事們的熱心幫助,我逐漸理清了思路,摸到了頭緒,工作起來不再像原來那樣雜亂,已有了一點井井有序的狀態,心裡也充滿了鬥志和小小的喜悅。

工作的這段時間,我深深地感受到,綜合部的工作是一項複雜、細緻、責任重大的'工作,因為我們就是整個公司的大管家是各個部門的後勤支援部,我們所做的工作都是為各部門服務的,細到一根筆的

採買大到整個公司的組織框架和制度的建設,這些都是由我們來負責。雖然我們不是公司的先前部隊,主力軍,但是我們的工作也尤為重要,如果我們出現了一點失誤,這就可能會影響到公司的正常運轉。

剛開始綜合部就我一個人,什麼事情都是領導吩咐,我自己來完成的,不會自己找事做,就養成了一個不好的習慣;但隨著公司逐步走向正規,各個部門的人員都已到位,我們綜合部也來了2名新同事,起初我還沒有從原先的角色中轉變過來,但是在領導的細心教導下,我知道了部門內各個崗位要分工明確,不能在混為一體,不能等待著工作的到來,要學會主動去尋找問題,解決問題。而我作為綜合部的經理更要學會給下手放權,給他們下達任務。這讓我感觸到,要多思考,多動腦,要想在前頭,做在前頭才能對其他人進行下一步的工作分配。

這一個月對於我來說是工作的一個新起點,未來還需我不懈地努力,帶領我們綜合部團結一致,在X總,X總和X總的指導下,在其他部門的幫助配合下,發揚優點,改正不足,積累經驗,不斷創新,完善各個階段的工作。

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