精選邀請公司邀請函3篇

使用電子邀請函是近年來很多企業的轉變。在不斷進步的時代，邀請函使用的情況越來越多，寫邀請函需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的邀請公司邀請函3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

_____公司：

我公司決定於20xx年____月___日在公司活動中心舉辦20xx年公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嚐美食等活動內容。

為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的`發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字傳送到我公司後勤部。特此函達。

_____公司

20xx年___月___日

（注：請與xx月xx號將聯絡函回傳到：xxxxxxxx 多謝合作!）

尊敬的：

回顧20xx年，承蒙貴司的鼎力相助和大力支援，這一切使我們公司的工作開展順利，我們非常感激！展望未來，我們充滿信心，在新的一年裡我公司的生產將會更加繁忙，與貴公司的合作機會也將更多，相信我們的合作會得到更進一步的發展，關係更加密切！我公司將於20xx年1月xx日舉辦尾牙宴，屆時恭候大駕光臨。

尾牙宴地點：xxxx

（XX市惠利源科技有限公司內）

xxxx有限公司

20xx—X—25

尾牙邀請函回執

參加人數：x人贊助禮金：XXX元

注：邀請函回執請於20xx年11月26日前回傳。

供應商名稱：

回傳日期：

我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部稽核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以後更好的發展，應聘人員需到公司在建專案上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據你個人意願(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。

1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境並由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

3、此次招聘為公司後備專案招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格後簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正後工資根據個人工作能力評定，(xxxx-xxxx元/月根據個人能力和專案效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年後可享受年終專案分紅。

誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!

報到須知: 到專案部報到時，務必列印並上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，專案部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證影印件兩張,畢業證、學位證書影印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便於公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回覆後請與負責人聯絡報到事宜。

聯絡人：x經理

聯絡電話：xxxxxxxxxxx

xxxx建設集團

人力資源部