退休慰問信模板合集6篇

在現在社會，慰問信應用範圍愈來愈廣泛，寫慰問信應用誠懇、真切的態度，才能表達對對方的慰問。寫起慰問信來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的退休慰問信6篇，歡迎大家分享。

歲歲重陽，今又重陽。在我國傳統敬老節日“九九”重陽節之際，xx縣公路局為離退休老同志送上慰問金的同時，以賀卡的形式向老同志們寄送慰問信，向他們致以節日的祝賀和親切的慰問！

慰問信中首先衷心感謝老同志們曾在各自的崗位上勤勤懇懇、任勞任怨地工作，為公路事業灑下了辛勤的汗水，作出了無私的奉獻，留下了寶貴的精神財富，為單位各項事業的長足發展打下了堅實基礎。二是向老同志們彙報了單位近期的工作，“建、養、徵、管”及精神文明建設等工作又好又快發展，並在20xx年8月成立xx縣交通基礎設施省養公路建設工程專案部，計劃於20xx年－20xx年三年內投資1.1億元實施省養公路大修改造專案共6個（簡稱“四路二橋”,建設規模58公里）。三是勉勵老同志們要繼續發揚“自強、自律、自立”的優良傳統，實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”，為我局的持續發展再做新的貢獻！最後，衷心祝願全體老同志節日快樂、健康長壽、闔家歡樂。

尊敬的老領導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山國小全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

我校現有學生1000名，其中國小生600名，國中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為 3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現代遠端教育教室裝置齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一彙報。

一、規範管理，提高教育質量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上：在加強常規管理的同時注重了細節管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每週工作總結；四是加強值周領導管 理；五是班級間衛生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校幹部隊伍建設。教育幹部做到：權為民所用、情 為民所繫、利為民所謀。為大家提供了有事幹、能幹事、幹成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區教育局命名為“巴州區依法治校示範校”；20xx 年3月我校被巴州區人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區教育局命名為“巴州區義務教育優秀學校”；20xx年4月平梁學區實施素質教育特色 建設現場會在我校召開，我校“構建書香校園、打造詩意人生”的現場會得到教育局、學區各校領導的高度讚揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區教育局表 彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學校”；20xx年12月在我校召開平梁學區20xx年教育教學質量總 結、分析、提高現場會，參會各級領導讚歎不已。

培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感 情，以發展的理念、開拓進取的創新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態度，構建書香校園、優化發展環境，做到學習、育才、修心、養家、健身、禮 儀，擁有創新思維，陽光心態，實現眼界開闊，見識增長，最終昇華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區教育局、市教育局表彰為 優秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模範班主任，韓開國、盧作文被評為首席教 師，王玉泉被評為中學高階教師，9人被評為國小高階教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評 為省、市區三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、嶽建華、楊志被評

選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優秀教師； 盧作文、李志等4人評為優秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區狀元。

抓教學上：一是從制定教學 計劃入手，有效教學思路；二是從正常規範備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規範入手，有效課堂觀察；四是從細化作業管理入手，有效訓練複習；五是從 教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態、習慣常規教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。

20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年會考取得了建校以來最輝煌的成績。考入 巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20餘人。單科綜合排位看：語文居平梁學區

餘萬元建設災後的中 心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統，使校園育人環境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智慧空間，純淨的教化空間，愉悅的審美空 間”。

二抓過程管理。校園環境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念。現在我校已經做到窗明几淨、地面光潔、牆壁潔白、廁所 乾淨、食堂衛生，做到視線之內無髒物、校園裡無衛生死角。這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求 教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒裡，確保地面的乾淨，管住自己的嘴，不說粗話髒話，不隨地吐痰 等，管住自己的手，不亂潑汙水，不亂扔果皮、紙屑、菸頭、塑料袋等廢棄物等行為規範。現在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。

形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛生工作，每學年初學校把《衛生包乾區平 面圖》分發給各班。各班主任明確包乾範圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），並將衛生工作列入對班主任的考核。

抓值周。值周師生每天對各班的衛生區域進行三次檢查打分，並把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養成。根據學校實際，擬定養成教育工作思路，即“六 個抓手，六步走”：①抓室外環境衛生。②抓室內環境衛生和個人衛生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明 禮貌和禮儀教育。通過長期的衛生教育和保潔實踐，我校學生養成早、中、晚、自覺打掃各自區域做到了生活區、活動區、學習區24小時地面光潔、牆壁潔白，教 室內課桌椅擺放整齊玻璃乾淨透明，寢室內做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現象。

三是改造食堂解決家長後顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校於XX年實行統一供 應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優質的就餐服務，學校對食堂進行改 造，新添了消毒櫃，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不鏽鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛生部門的要求，認真把好質量、衛生、安全三道關口， 以服務為宗旨，提升服務質量和服務態度，為師生提供了滿意的就餐服務。

如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心繫學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發展程序中也還面臨許許多多的困難問題。

存在的主要問題有。1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉也捉襟見肘，所以導致

必要的教育裝置不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材 嚴重不足也無錢配置。

2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患 所需資金。

3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。

4、生病教師、請假教師多。

青山國小近年發展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、痴心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。

現對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。

莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱 進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益於身心健康的活動，不斷提高生活質量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩定的工作。

最後祝願您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！

尊敬的離退休老同志：

您們好!

歲歲重陽，今又重陽。值此佳節，王莉校長、張繼新書記及領導班子攜全體教職員工向曾經為學校的振興發展與輝煌獻計獻力、開拓進取的前輩們，致以節日的祝賀和親切的慰問。祝您們福如東海，壽比南山，盡享天倫之樂!

在過去的歲月中，各位老同志為了我們學校的建設，嘔心瀝血，任勞任怨，灑下了辛勤的汗水，做出了無私的奉獻。從你們身上，我們學到了“不要人誇顏色好，只留清氣滿乾坤”的高尚品格;學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神;學到了“精誠所至，金石為開”的待人哲學;學到了“契機而運，拙法成巧”的處事藝術。我們為有你們這樣的老同志而感到自豪!

學校也十分重視離退休老同志的工作和生活，積極落實離退休老同志的政治待遇和生活待遇，圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的總體要求，深入開展敬老愛老活動。設立專項資金，堅持每年為離退休職工體檢，為離退休職工訂閱報刊雜誌，當離退休職工出現困難時，學校總是第一時間趕到，給予安慰、幫助，通過每年舉辦離退休職工趣味運動會、競走等活動，讓離退休職工感受到了學校大家庭的溫暖。

步步登高開視野，年年重九勝春光。在這裡衷心地希望所有退休教職工與時俱進，老有所為;更期盼您們一如既往，發揮餘熱，為學校發展、為學校連創省級文明單位獻計獻策，給學校工作多提寶貴意見，再創新鄉衛生學校新的輝煌。

再一次敬賀離退休老同志節日快樂!

XXX

20xx年X月X日

全市離退休老幹部同志們：

這個神聖的職業，你們付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡。您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了三尺講臺，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業，獻給了師大附中！我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻，無數的附中學子感謝你們！

求索碑上刻著的一個個耀眼的名字，那是一個個出類拔萃的附中人，他們的成功與他們的努力是分不開，但更重要的是他們身後都有一個兢兢業業，勤勤懇懇，無私奉獻的園丁，在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。加減乘除，也算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦，也頌不完對您的崇敬。您用知識的甘露，澆開我們理想的花朵;您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。您不是藝術家，卻吸引著我們飢渴的`目光;你不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響;您不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的靈魂。您用火一般的情感溫暖每個同學的心房，無數顆心被您牽引激盪，連您的背影也凝聚著滾燙的目光！

如今，你們雖然離開了工作崗位，但仍心繫學校，離而不休，密切關注著學校，有些教師還被複聘任教，繼續為學校的發展發出光和熱。你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹，讓它永遠枝繁葉茂！有了你們的付出與支援，附中一定會更加美好！

在此，我謹代表附中和時代所有學子們，衷心地向你們說一句：老師，您辛苦了！衷心祝願你們新春快樂，健康長壽！

出更大的貢獻。敬祝您們健康長壽，節日愉快！

水檢公司全體員工、退休同志：

金猴辭歲歸簾洞，玉羽司晨報曉春。在～年新春佳節到來之際，水電檢修公司黨委、工會謹向公司全體員工及其家屬，以及退休的老同志致以節日的祝賀和親切的慰問！願你們身體健康，闔家幸福，萬事如意！

～年，水檢人努力拼搏，擷取了累累碩果。年初，公司取得三標一體化管理體系認證，這標誌著公司的基礎管理工作日趨科學、規範、嚴謹，公司的競爭力進一步提升，為開闢更廣闊的市場奠定了良好的基矗6月8日，《水檢風采》創刊；8月，水檢公司網站開通。9月30日，公司召開團委新成立後第一屆第一次團員大會。10月28日，粵電集團公司潘力董事長等領導一行六人親臨我公司進行調研活動，並作了重要的講話，對我們水檢公司寄予了很大的希望。12月3日，公司安全生產三週年，創公司歷史最高安全生產記錄……，這每一顆勝利的果實，都凝聚著粵電集團公司和各兄弟單位真誠支援和熱情幫助，也凝聚著我們全體水檢人的辛勤汗水！

春回大地，永珍更新。在新的一年中，水檢公司將為實現做強的目標邁出堅定的步伐。我們將一如既往地抓好安全生產，做好水電機組的檢修工程，並不斷開拓火電市場，全力打造水檢公司的品牌！

新的一年意味著新的希望，新的機遇，新的挑戰。讓我們全體水檢人在新的一年裡，以嶄新的姿態、全新的面貌，投入到粵電集團公司加快發展的洪流中，攜手為粵電集團公司美好的明天而努力奮鬥！

職工朋友們：

盛夏時節，高溫酷暑，在此向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候!

公司的不斷髮展壯大無不凝聚著廣大職工辛勤汗水和聰明才智，廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫鬥酷暑，奪高產，頑強拼搏為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著“誠信、創新、務實、求精”的公司理念。

高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節也是公司生產的黃金時期，面對炎熱的天氣公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠的問候的同時也表達了公司的一片心意，希望廣大職工們以飽滿的熱情，紮實的投入到各項工作中!

最後衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!