【推薦】春節慰問信模板集錦8篇

來源:果殼範文吧 2.15W

在平時的學習、工作或生活中,大家對書信都不陌生吧,書信是一種用文字來表情達意的應用文體。你寫信時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的春節慰問信8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】春節慰問信模板集錦8篇
春節慰問信 篇1

全公司職工及家屬同志們:

盛夏時節,高溫酷暑給大家的工作和生活都帶來了極大的不便,尤其是我們奮鬥在一線各員工們不畏酷暑高溫,依然堅守在各自的崗位上以高昂的工作熱情和認真的工作態度,為公司的發展付出了艱辛的汗水。在此,我謹代表公司工會向在各個崗位堅持工作的全體港江人表示衷心的感謝和深切的慰問!

同志們,七月驕陽似火,你們遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日地進行各項工作,為公司的目標實現作出了重要貢獻,你們的敬業精神、奉獻精神深深的激勵著每一位港江人,公司因你們而感到無比的驕傲和自豪!

接下來的日子高溫天氣仍將持續,面對高溫,公司工會也時刻關心著你們的安全和健康,在送上真誠問候的同時,希望你們瞭解掌握衛生、保健知識,時刻注意身體健康和人身安全,安排好作息時間,合理搭配飲食,提高自我防護能力,做到勞逸結合。你們的健康是公司最大的財富,我們堅信,只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的鬥志、飽滿的熱情,紮實的投入到各項工作中,就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

巨集偉目標的實現,依然需要員工和家屬的理解、支援、和奉獻。我相信,有了你們大家的全力支援和參與,我們就一定能再創輝煌!

最後,恭祝公司全體員工及家人:身體健康,家庭美滿,生活幸福,萬事如意!

春節慰問信 篇2

尊敬的教職員工、退離休老同志們:

“天張彩雲賀新歲,地湧瓊漿醉春風。”值此20xx年新春佳節即將來臨之際,學校黨政工向辛勤工作在教育一線的全校教職員工緻以親切的問候!向關心學校發展的離退休教師表示衷心的感謝!

歲月回眸,歡歌如潮。過去的20xx年是奮發有為的一年,全體師生在上級主管部門的正確領導下,求真務實,開拓進取,在辦學條件相對較弱的情況下,克服各種困難,較好地完成了各專案標任務,取得了不俗的成績。學校獲浙江省中職鞋類人才創業教育示範基地、省健康促進銅牌學校、市第四批中國小數字化校園、 xx區平安校園示範單位、區教育資訊宣傳先進單位,學校專賣營銷創業園(社團)評為溫州市第三屆中職創新創業星級社團等。

一年來,學校加快學校外延建設,完善教學實訓設施,打造環境優美校園。教學樓延伸工程竣工;電子商務綜合實訓平臺、校園二期景觀、新食堂等將很快裝修完成投入使用;鞋類數字化研發中心、手工鞋製造中心、學生創新創業教育基地、多功能舞蹈廳等在緊鑼密鼓地設計裝修中。學校內涵提升與外延建設並重,推動學校辦學水平全面提升。學校提煉“一體兩翼”的鹿職鞋業文化,以培育鞋業高素質技能型應用人才為己任。學校專業建設穩步攀升,構建“校企合作產學研培鑑一體化”鞋類專業辦學架構。教師素養穩步提升,各類先進、課題、論文、優質課、說課、技能等評比,獲國家級省級12項、市級59項、區級XX2項。

德育工作堅持以學生為本,注重學生的可持續發展。社團活動、技能節、體育節、藝術節因其等主題鮮明、內容充實、形式豐富而受學生歡迎。提倡學生人人蔘與各級各類技能、藝術、體育、文明風采杯競賽,成績顯著。校田徑隊獲市中學生運動會市直高中組團體第八名,“文明風采杯”國家省級獲獎XX人次,市技能節中獲獎23人次,區技能節獲獎356人次。人才培養倡導“做中學”,學生參加企業見實習493人次,畢業生就業率達96.83%。學校與企業為品學能皆優的同學設立 “品學”、“康奈”獎學金2.76萬多元。全體學生免學費入學,發放助學金和貧困生補助63000元,最大限度幫助學生圓成才夢想。一年來學校的發展,凝聚著全體師生的心血,也牽動著社會關注的目光。20xx年,中國教育報、浙江職成教網、溫州日報、都市報、商報等媒體多篇幅報道我校發展、特色建設、創新創業教育等成果,社會各界對我們紛紛點贊。這些成績的取得,值得我們學校全體師生為之自豪。

“春風楊柳花絮飄,歡度羊年喜樂笑。”20xx年是繼往開來,深化發展的一年,我們面臨著新的發展機遇,同時也會遇到新的困難,任重而道遠。讓我們團結一致,攻堅克難,協調發展,全面貫徹中央省市職教改革精神,踐行“踏實行千里”,為把學校建設成特色鮮明的精品中職學校而努力奮鬥!

祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,喜氣洋洋!

春節慰問信 篇3

全體幹部職工家屬們:

四海皆淑氣,九州盡春暉。一元復始,永珍更新。值此20xx年到來之際,公司黨政工團謹向你們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候!願大家新年愉快,闔家歡樂!

回顧歷史,展望未來,剛剛過去的20xx年,是公司有史以來最為困難的一年,因市場原因,公司停產放假,但公司直面困難和挑戰,強化內部管理,集中力量抓住矛盾關鍵,各項工作紮實推進。安全隱患排查整治常抓緊抓不鬆懈,實現全年安全生產無事故;持之以恆夯實基礎管理,降本增效完成經濟目標;集中優勢力量突破重點難點任務:園區一期專案通過環保設施竣工驗收,兩個浮選場環境現狀影響監測達到預期效果;新技術、新產品取得突破性進展,128專案的工程化技術研究工作已獲得產品並申報發明專利4項;對外合作工作持續進行,與比亞迪公司協商合作建設六氟磷酸鋰專案已完成可行性研究報告;公司第一屆黨員大會成功召開;……公司全體員工以心血和汗水為公司的生存發展做出了貢獻!

冬去又逢新歲月,春來更有好花枝。新的一年,新的征程。目前無水氟化氫、氟化鹽市場已經逐漸回暖,20xx年是氟矽化工公司全面恢復生產的一年,也是紮實發展的關鍵年!公司領導班子的調整再次體現出集團公司和礦業公司對我公司的支援與關心,我們要以實事求是的態度和求真務實的作風,真抓實幹、紮實工作,團結協助、擰成一股繩,上下同心抓工作,公司就一定能開創出新局面,再創新輝煌!

20xx,我們共同努力吧!

春節慰問信 篇4

你是公司的財富 各位親愛的同仁:

大家好!再過幾天,我們就要迎來中國傳統的馬年。大紅的燈籠掛起來,清脆的炮仗響起來,我好像已聞到了年的味道,而此刻的你還堅守在崗位上,也許在忙於結算、也許在忙於工地檢查、也許在忙於其他事務。你並沒有因為年的腳步已近而出現怠工,也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準,這種敬業精神就是我們南城公司的精神,也是我們南城公司的財富。

20xx年,我們完成了開發區大量建設管理任務,但並沒有超越我們的預期,在成績面前我們並不興奮,我們提倡這種“低調務實,高效廉潔”的工作作風。公司20xx被市裡評為“模範集體”這是對我們團隊的重大肯定,充分說明了我們是一支有凝聚力,能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝,是你的付出,你的的努力才會讓公司得到大家的支援。我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具,是政府專案的法人單位,注重的是規範化和執行力的建設,對公司文化與創新力並不要求太高。創新不但沒有獎金,可能還有風險,但我們不能以此為理由而放棄創新(或完善),只有我們不斷創新,不斷完善我們的管理模式、管理方法,我們才能超越同行,才有可能成為卓越的專案管 理團隊,這是公司的目標,其實也是關係到每個人的發展目標。在新的一年裡,希望大家圍繞公司目標,結合自己崗位,設定自己的具體目標,新年新氣象,新年新成績,每年進步一點,我們離目標的距離就會更近一些。假日期間,好好玩,好好看,吃好喝好睡好,如果感覺無聊也可以好好修煉,人與人的差距其實就是在工作之外的業餘時間拉開的。業餘時間的安排決定了你的.方向。 世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人,早起的鳥兒不一定有蟲吃,但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的,但由於機會、環境的不公平,每個人努力的結果可能是不一樣的,我們要坦然面對。 工作是可選的也是不可選的。選擇什麼樣的職業可以說是你的自由,也許你是為愛好而來公司,也是你是為謀生來公司,也許那天你不高興了,你也可以選擇離開。但進了公司後,你要服從公司的安排,遵守公司的規章制度,你要為你的崗位承擔責任,創造價值,這你我都要樂於接受。成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距,不比較我們辨別不了要努力的方向,比較是讓我們的明天成為別人的標杆。但人的煩惱大部分是從比較產生的計較而來,抱怨社會不公,抱怨環境不好,抱怨待遇不好,不計較也許就少了一些煩惱,人不是為煩惱而工作。 為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真,這是職責所在,重擔在肩,你不挑沒有人會為你承擔,認真說明你有責任感。較真,卻說明你固執任性。過於較真,不但不被周圍認可,也許你覺得自己很累,還有誰比你更關心自己呢,幸福是個比較級,我們都可以活得更幸福。

假期的腳步越來越近,記得要為父母準備一點禮物哦,有時間也走訪一下其他長輩,鼓勵你去村裡看看那位貧困的那位大爺大叔,你的行動一定會成為你孩子的榜樣。 最後祝福你和你的家人新春快樂!身體安康!闔家幸福!

二?xx年一月二十六日

春節慰問信 篇5

親愛的xx家人:

春節來臨之際,xx祝家人們身體安康,萬事如意,闔家幸福!歲月不居,天道酬勤,一年來,xx各項工作穩步推進,取得了令人矚目的成績。各司其職,每個人都很精彩,點滴匯聚,每一步都帶來改變。

榮譽屬於大家,感謝家人們強烈的責任感和敬業精神。感謝每一位忙碌在生產一線的工人,你們在崗位上規範操作,用千萬次的重複動作保證了產品供應。感謝每一位奔波在市場一線的銷售,用辛勤和智慧開拓出廣闊市場。感謝無懼嚴寒、酷暑,平安行車的司機。感謝每一位在自己的崗位上兢兢業業、任勞任怨的裝卸。感謝默默無聞的後勤,以高昂的工作熱情和認真負責的態度保障各項工作順利開展......感謝太多太多謙卑執著、質樸無畏的xx人。

人生是一場美麗的相遇,不管你來自何方,在各自的小家庭裡,大家是合格父母、孝順兒女,在這裡,我們有一個共同的名字“xx家人”。20xx,儘管xx各部門人員都在自己的崗位上遇見、經歷、感受到不少困難,好在我們一路上共同分享、學習、成長。20xx,家人們要更多一點交流,更多一點理解,為企業發展、自我發展營造良好氛圍,我們共同期待一個景願:一輩子,一群人,只做一件事!。

最後,再次祝家人們福星高照、財運享通!

此致

敬禮

xxx

xx年x月x日

春節慰問信 篇6

尊敬的退休老師:

玉鼠回宮傳捷報,金牛奮蹄湧春潮。又是一個新春佳節,又是一個喜慶的日子!在這充滿希望的一年即將到來之際,實驗國小校長盧建峰代表學校黨支部、行政、工會、少先隊向您致以最親切的節日問候及崇高的敬意!給您拜年了!

回首往昔,為了教師這個神聖的職業,您奉獻青春,甘灑汗水,把人生最美好的年華留在了三尺講臺,您把所有我們的熱情和精力都毫無保留的獻給了教育事業!所有的學子感謝您!

近年來,在新密市教育局正確領導下,在全體退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支援下,始終堅持“讓學生在笑聲中成長”為主題,以“辦人民滿意學校,做人民滿意教師”為載體,本著“讓學生享受到的快樂,讓教育的快樂滋養每位學生”的辦學理念。我校的教育事業蓬勃發展,各項工作快速推進且碩果累累。實施了“制度+情感”的管理模式,教育教學工作進行精細化管理;走“規範+特色”的辦學之路,推進養成教育縱深發展;以人為本,構建了和諧校園,打造出了獨具特色的校園文化,各項工作取得了可喜的成績,贏得了各級領導和社會的廣泛認可和讚譽。學校先後被評審認定為“中國學校心理健康教育行動研究先進實驗學校”“中國科協——英特爾求知計劃河南省優秀專案管理單位”“河南省文明單位”、“鄭州市標準化學校”、“鄭州市教科研先進單位”、“鄭州市人民滿意學校民主評議先進單位”等光榮稱號。在河南省鄭州市及新密市各項比賽中,我校師生均取得了優異的成績。

我們深知,這些成績的取得,是全體師生共同努力的結果,但同時,也與您關心教育、支援學校發展是分不開的。數十載耕耘,含辛茹苦;您的手上磨出了厚厚的繭子,您的額上留下了歲月的痕跡;關心下一代,你們無私的奉獻;關注學校發展,你們高風亮節……“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”最美不過夕陽紅,你們的努力會讓你們曾經戰鬥過的學校更加美好!

謝謝你們,德高望重堪為楷模的教壇前輩!謝謝你們,畢生辛勞育人不已的春蠶紅燭!衷心希望您在新的一年裡,一如既往關心和支援學校的發展,熱忱歡迎您在閒暇之餘,常回學校看看,為學校工作多提寶貴建議。

最後,再次恭祝您及家人:新春快樂!身體健康!吉祥如意!

春節慰問信 篇7

總拼工段的全體員工:

你們好!進入異常繁忙的四月份以來,每天都像進行著一場以時間和產量作為對手的競賽。只要裝置出現故障,我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產量的順利完成。在這裡,我代表工段的領導向你們真摯地說一聲:“你們辛苦了!”很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上,在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信,因為我知道這僅僅的隻言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。進入一週六天每天10小時的工作制後,我們全體員工每天都面臨著巨大的考驗,這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的,如此高強度的工作不是誰都能挺下來的,更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨。看著你們年輕稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆,你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經歷這樣殘酷的考驗,命運之神是不是有點過於殘忍呢?我生怕你們中間有任何一個人因為支撐不住而倒下,使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多,你們用你們的行

動向我證明了你們毫無疑問是最棒的,沒有人比你們更加優秀。讓我們回憶這些天我們身邊所發生的兩件感人的故事。翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工,剛進入四月的時候,有一天他發著高燒38.7卻沒有和任何人提起,自己毅然拖著病重的身體堅持上崗操作,時至下午3點多鐘的時候我才發現平日裡生龍活虎的他臉色表情異樣,望著他深深的倦容我感到自己很失職,忍不住責問自己為什麼沒有及早發現他病了?他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰士一般堅強的生活,多好的員工啊!我對他給予的關懷簡直就是微不足道!郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工,平日裡他們兢兢業業,以高度的責任感守護著底板主線13臺機器人焊點的質量穩定可靠。有一天晚上由於第二天有重要的參觀活動,我安排他們兩個留下來擦拭機器人,當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候,原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影,他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區。當得知這個訊息的時候我只能不停的責怪自己太粗心了,沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿貿然的加班,

那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣,最後他們兩個人只能湊合著在泥城鎮上的一座小旅館將就了一夜,第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班,我心中感覺無比的慚愧,暗暗地對發狠對自己說:”我絕不再下這麼不負責任的命令了!”還有許多感人的故事我在這裡不加以詳述了。我現在比任何時候的都明白一個道理,直接面對客戶的是你們這些戰鬥在一線的員工,我們只有更好的照顧好你們,你們才能更好的照顧好我們的客戶。有機會的話,不!我一定會親自把水送到你們的嘴邊,對你們以及站在你們身後默默支援你們的家人致以最真摯的問候!

祝您與家人

身體健康!工作順利!

春節慰問信 篇8

馬年春節致員工的慰問信親愛的員工同志們:

值此新春佳節來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。酒店開業已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極建立“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念,在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時,豐富產品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經濟效益和社會效益。 過去的20xx年是奮發進取,業績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創新,紮實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各專案標和工作任務,取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號,以高分值通過海南省旅遊局星評小組對酒店“四星級飯店”的複核,並第三次被湖北省評為省級“文明單位”,麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支援和關注!

一年來,酒店的經濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節即將來臨之際,經酒店經營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家,以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際,勤勤懇懇,愛崗敬業,以更加優質的態度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。春回大地,永珍更新。20xx年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託,面臨著新的發展機遇和挑戰,任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發展,全面貫徹清能地產集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥!祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

熱門標籤