【薦】職員辭職申請書5篇

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在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編收集整理的職員辭職申請書,希望能夠幫助到大家。

【薦】職員辭職申請書5篇

職員辭職申請書1

尊敬的領導:

您好!

在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴單位。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,並批准。

我的`理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導准許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望領導能理解。

在未離開單位崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給單位造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

祝您身體健康個人簡歷,並且希望單位的事業能蓬勃開展。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

職員辭職申請書2

尊敬的公司領導:

您好!

轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識,不管做事還是做人。這些珍貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作時機及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的.綿薄能力,看到了自己的一些價值。

兩年多來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過紮根凌源奉獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。

基於上述原因,我申請辭職,方案於xx年5月1日離開公司。在這段期間,我將做好工作交接,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。

我是從凌源車架公司正式走向社會的,也是在這裡完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快,同時更祝願公司興旺興旺!

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

職員辭職申請書3

尊敬的公司領導:

您好!

我因為個人原因以及要在x月返校這樣的情況,不能再為公司的開展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出個人辭職申請,還望公司領導可以見諒並予以批准。

我從進入公司幾個月以來,對大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到到達大道家庭的溫暖,也從不間歇地得到營業部負責人的培養與信任,因此由衷地感謝大道物流,同時也感謝所有的大道家人們!

“知難而進,永創新高〞這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業生涯,“懂得感恩,成就他人,積極進取,成就大業〞定將使我的價值觀得以昇華!因此,我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環境下工作和學習的'時機,也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會經歷不斷地豐富與更新!

離職在即,我真心地祝願xx公司的業績蒸蒸日上,永創新高,更早更完美地實現“成為中國物流第一〞的大道願景!

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

職員辭職申請書4

敬愛的各位領導:

自20xx年3月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩的時間裡,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的.東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為x些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年4月23日正式離職。希望領導能早日找到適宜的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。希望公司對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

職員辭職申請書5

尊敬的領導:

您好!

工作以來,發現自己在工作中還有很多欠缺,經過慎重考慮之後,特此提出辭職,敬請批准。在這段日子裡,我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這裡,特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的`大力扶持與幫助。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關手續。祝您身體健康,事業順心。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

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