加薪申請書精選(2篇)

隨著時代在進步，申請書與我們的關係越來越密切，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編整理的加薪申請書，希望對大家有所幫助。

加薪申請書1

尊敬的公司領導：

您好！我叫xxx，x年x月份來到公司行政辦公室工作，在部門領導和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務。在這一年的工作學習中成長進步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領導彙報一下：

一、檔案管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格和文件等，同時完成各部門交待的列印、影印、掃描的檔案等。對公司所發放的通知及檔案，及時做到上傳下達。負責公司所屬單位的公章、資質管理。

二、公文的起草寫作工作：負責會議紀要、通知等公文的起草。

三、員工檔案資料建立：對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，並做到及時更新。

四、及時更新通訊錄，以便於各位領導和員工備查使用。

五、負責員工考勤工作：做到實事求是地統計考勤，月末以考勤制度為依據製作工資表。

六、辦公用品的採購、發放、登記、管理。

七、外來電話、傳真的接聽〔受〕、記錄、傳達〔送〕。

八、負責公司會場的佈置、效勞工作；來賓的接待效勞工作。

九、公司內部其它事務性工作

十、領導交辦的其它工作。

我大學學的是xＸＸ專業，喜歡文字工作，ＸＸ的工作環境、xx企業文化都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經一年，我嚴格按照一名合格行政文員的'標準要求自己，不斷加強自身工作的能力，自覺遵紀守法，認真履行行政文員的工作職責。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺！

然而目前的薪酬讓我實在沒有平安感，目前的我工資是xxxx元，在公司所有的職員中已經是墊底，我查看了目前想xx地區的勞動報酬，許多xx人員的月薪都已經漲到xxxx元〔免費食宿〕，站櫃檯的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在xxxx元以上〔領導可以通過附近的招聘資訊瞭解〕。每當有人詢問自己的工資，我都難以啟齒。論我的工作態度，大家有目共睹，真心希望各位領導能考慮提高我的月薪，提高我的工作積極性。如能批准，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改良的區域性，也請領導批評指正，我一定謹記於心，樂於修正進步。希望領導對我的申請加以重視！

期待您的答覆！

此致

敬禮

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

加薪申請書2

尊敬的領導：

您好!

我於20xx年入職該至今已有四年多時間，在這四年的時間裡，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝給我鍛鍊的時機，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答。這是我的初衷。隨著時間的.推移與閱歷的增加，現在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對於以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。

以及發貨聯絡、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間裡，更是間接做了所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯幹的。相信我的作為領導也是看在眼裡的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前開展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些薄弱，已經成為限制我自身開展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我一直希望可以得到更大的開展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。

對於1個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現，著實讓我有些憋屈。作為1個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令領導滿意，也許我還需要努力鍛鍊，但我希望領導能給我肯定的答覆和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬於無奈，望公司領導理解。

為了能更好的為效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的開展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的根底上上升3%，其它不變。

當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日