辭職申請書15篇（優）
在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書與我們的生活息息相關，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編整理的辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辭職申請書1
尊敬的領導：
你們好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重思考之後，特此提出離職申請，敬請批准。
來到本公司也快兩年了，正是那裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收穫，也有過辛酸和痛苦，公司平等的`人際關聯和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什麼起色，由此我對於我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最後我連自己想幹什麼，愛好做什麼也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬於自己職業定位才是我人生的下一步選取。
在這一年多的時刻裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫忙，尤其感謝工段長對我的信任，支援和幫忙，感謝所有給予幫忙過我的同事們，忠心的祝願貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮！
申請人：__
申請時刻：__年_月_日
辭職申請書2
尊敬的xx老師：
很遺憾在這個時間向您提出辭職。我自去年九月份擔任班長一職務至今，也正是在這段時間我完成了一個從高中生到大學生的轉變，但我認為我的工作上有很多疏漏，而且我感到有一定的壓力。
另一方面在同學們的眼中，班長應該是能力和素質、言情和舉止都非常優秀的人、我卻達不到，而我更願意做一個給大家帶來快樂的小鬼。但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死衚衕才提出辭職，也不是我認為自己能力不夠，更不是要留下一個爛攤子留給未來的班長收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自己，更多的`時間走進同學們當中。這是我已經考慮了很久也覺得足夠明智，不是我不能為同學、為學校領導做出多少的犧牲，而是我認為路是自己走出來的，我想去更好的走自己的路，也讓其他人有個機會去伸展自己在組織上的能力。
而這裡的班長工作在無形當中有一點束縛、而辭職也是我想了很久才正式提出來的。心裡的不穩定因素有很多，但是現在的狀況您可以放心，我是非常理性和坦白的面對所有的人，面對自己的未來！
辭職人：xx
辭職申請書3
尊敬的領導：
您好！
首先，非常衷心地感謝您及公司各位領導、同事一直以來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助和支援都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是接人待物方面都有很大的提高，在此衷心感謝公司各位領導對我的關心和培養。對於此刻的`離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會，但因個人發展需要，經我認真思考後決定辭職，請公司可以根據我的個人實際情況給予理解並支援！
請您及各位領導諒解我做出這個決定，在上交辭職信後，我會全力配合部門完成相關工作的交接，並將最晚於月日正式離職。
在短短的兩年時間裡，公司發生了巨大的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝願公司業績一路飆升，公司領導及各位同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書4
尊敬的科長：
首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。
來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的髒活，力氣活還能幹點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸牆要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網路上經常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎麼累，累也就累那麼幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們幹這些東西有點彆扭，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我鬱悶的就是隨處可見的英語詞彙，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關係，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什麼效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋裡去了，也掌握了不少業務內容，然後在老闆的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。
這段時間，我明顯的感覺到老闆和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力幹下去，但是，經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之後我還是作出了這樣的決定—辭職，我發現對現在的'工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心裡沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點捨不得，可已經決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而後悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什麼樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。
懇請科長批准這個草率而莽撞的小子的辭職。
申請人：xx
xx年xx月xx日
辭職申請書5
尊敬的公司領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前（錢）途。
回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什麼經驗。（我們的試用期加了又加，我們也沒有說什麼）。我們也沒有向你提出過什麼要求，只是默默無聞的工作。
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的`完成情況不是很好，而且你給我的有很多諾言沒有實現，而且公司眼看就要破產了，所以，經過自己慎重地考慮之後，我決定向公司提出辭職，望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書6
你們好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會社群工作辭職申請書模板社群工作辭職申請書模板。
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
來到本公司也快兩年了，正是這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收穫，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關係和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的`感覺就是沒有什麼起色，由此我對於我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最後我連自己想幹什麼，愛好做什麼也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬於自己職業定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支援和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝願貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康社群工作。
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
辭職申請書7
尊敬的主管、副理：
你好！
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職報告。
來到xx醫院已經整整3年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。
醫生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫的3年時間裡，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫生一個多麼偉大的職業，救死扶傷，為什麼那麼多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。
我茫然！我不甘心，直到年七年級個偶然的機會，讓我瞭解了另一個事業機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。
上醫治未病無病先防，是未來的發展方向，保健業是21世紀的明星產業，我決定從治療疾病到預防疾病的.轉變，選擇決定未來，付出決定收穫。我願意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。
能為醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好所有工作，盡力讓醫院做到平衡過渡。獻祝福
離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，並祝願您和大家能開創更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
xx年xx月xx日
辭職申請書8
尊敬的領導您好：
我進XXX已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的`職位。
我非常重視在XXX公司內這段經歷，也很榮幸成為XXX的一員，特別是XXX的處事風範及素質使我倍感欽佩。在XXX這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XXX成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續(本人在XXXX年XX月XX日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
願祝XXX生意興隆!
敬請領導同意並批覆!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xxX年XX月XX日
辭職申請書9
x縣衛生局人事處：
我於20xx年從黔南民族醫科大畢業後被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的`請求。
我的家鄉在x省x縣x鄉。父親現年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我於20xx年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由於我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的醫務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一巨集偉事業中多做貢獻，但由於家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批准我的辭職，選擇就近工作。
最後，我衷心祝願x縣衛生事業越辦越好。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書10
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，來到x這裡已經有一段時間了，確實在工作當中，還是出現了一些問題，對此我也是感覺很有壓力，這對我的工作還是有一定的挑戰，我現在也是不適應工作的，在這一點上面我還是做的不夠好，我清楚的意識到了自己各方面的能力，對此我也是感觸非常深刻的，在這樣的環境下面還是做好了很多準備的，在這個過程當中我還是應該要實現更多的努力，所以和您來做出辭職的決定我也是應該繼續做出調整的。
因為這個原因，我也是沒有調整好心態，然後出現了很多問題，在這一點上面我還是應該要做出更多的準備，在這一點上面我還是應該要做出更好的成績，可是在工作當中我並不是很適應這裡的環境，我在以後的工作當中，應該要讓自己維持好的狀態，這不好這一點還是影響很深刻的.，在這一點上面我還是感覺很有動力的，這給我的感覺也不是很好，在這個過程當中我還是要努力做出調整的，我來到x這裡也有一段時間了，在工作當中我也是做出了很多調整，確實是不適應這裡的工作環境，我也一定會讓自己繼續努力的，現在感覺還是非常的吃力的，我確實還是不希望這樣的情況發生。
未來在工作當中，我以後還是繼續做出一個好的調整，只有適應好工作，我應該要努力去做好相關的提高，在這方面應該要繼續去努力的，只有適應好這份工作才能夠做好這些細節，現在和您來辭職我也是思考了很多的問題，因為不適應這份工作，所以還是做的不夠好的，在這一點上面我應該要去調整好的，在工作當中我也出現了一些問題，確實給我的感覺很不好，以後還會應該做出調整的，我感激您對我關照，公司對我的培養也是很多的，在這樣的環境下面我還是應該要繼續去做好的，未來還是要繼續去做好的，以後在工作當中我會繼續去努力的。
這段時間以來的工作當中，還是做的不夠好，我應該做出調整的，我知道自己不能再這麼消耗下去了，真的感覺非常的不好，確實是做的不夠好的，在這方面我需要讓自己更加努力一點，但是還是沒有調整好，我覺得自己也是做不好這份工作了，所以和您來辭職這也是我做出的一個重要決定，希望您能夠理解。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書11
尊敬的廠領導：
感謝您在百忙之中抽出寶貴時間閱讀我的辭職信。
我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。來到工廠大約半年了，工廠裡的人對我都很好。我衷心感謝領導以及各位同事對我的照顧與關愛，在這一年裡，我學到了很多以前從未接觸過的.知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。
我的家在遙遠的湖北荊洲，年前放假回家，看到不覺中父母已斑斑白髮，步履蹣跚，深感愧疚，父母已蒼老，而我在遙遠的他鄉除了能用電話表達歉意之外，無能為力，經過認真考慮，我決定回家去找工作，這樣在家邊能方便照顧父母。我知道這個過程會給工廠帶來不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在兩週內從工廠離職，並且在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給工廠帶來的不便。
離開統將後，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對工廠上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工廠的發展與以後的輝煌，不能分享同事們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。
最後，衷心祝願工廠健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
辭職申請書12
您好!
我是您超市的員工xxx，今天想借用您幾分鐘的時間向您提出我的辭職申請。我來到超市也大半年了，自從我來到超市工作之後，我受到了您很多的關照，方方面面上也很依賴您的照顧。很感謝您能夠這樣鼓勵和支援我，我會把這一份恩情永遠的放在心裡，不管今後我們是否還能夠見面，我都會記住您的這一份情誼，不會忘記。還望您能夠空出一些時間為我處理一下這次辭職，非常感謝您。
我今年年紀也到了一個人生的瓶頸期了，我女兒結了婚，生了寶寶了已經。現在的我不僅僅是一名媽媽，更是一位奶奶了。這次離職的主要原因就是我想給我女兒帶帶孩子，希望可以給他們這個並不是很富裕的家庭去出一點力。家家都是有說不清的事情，有解決不了的問題。但家裡的事情總是沒有那麼苛刻的。所以這次我也是想直接在家裡幫他們照顧照顧孩子算了。以後就不工作了，帶好了孫子對於我來說未嘗不是一件好事。所以這次還是希望領導您能夠諒解我的情況吧，我也真的很抱歉給您帶來了煩擾，也耽誤了您的一些時間。
還記得上半年剛來超市的時候，我是很激動的，因為時隔幾年再跨入職場，我還是很興奮的，於此之外我也非常的感動，因為是超市這個平臺給予了我這樣一個機會，才讓我有這樣一個平臺去展示自己，也可以鼓勵我去做出一些成績出來。其實一開始我是打算一直做下去的，當時也沒有想著要給女兒帶帶孩子，但是我女婿父母平時工作都是比較忙的'，完全沒有什麼時間去給他們帶帶孩子，因此我就想著要不我去吧，他們現在的經濟的確也很緊張，請育兒嫂的花銷太大了，所以我覺得我去幫幫忙，肯定也能給他們減少不少的負擔。平時帶帶孩子，做做飯，他們也輕鬆不少。
這次辭職也是我想了很久之後才做的決定，因為我真的很喜歡這裡，我也很喜歡這種工作的氛圍，我會把接下來剩餘的工作好好的完成，不辜負超市領導以及這個平臺給我的鼓勵和機會。或許這一次離職我很難再回到這裡，也很難再和大家相見了。但我不會忘記大家帶給我的歡聲笑語，我也不會忘記我們一起經歷的這一段歷程，感謝大家，在此也真摯的祝福大家!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書13
尊敬的xxx：
您好！
我來xxxxxx公司報道的時間是xxxx年的月份，轉眼間，一年時間將要過去了。非常感謝經理，在這一年裡對我的關懷、愛護，我自認為自己非常幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在xxxxx公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這x年裡，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年裡，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容！
我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批准。
最後衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！也祝經理及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書14
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現專案的情況，是不是還需要養這麼多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XXXX年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的資料了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XXXX專案的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的於12月31日到期，對於確實不符合崗位要求的'可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本），對於函大專案而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房專案而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XXXX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關XXXX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯絡，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事祕書工作？卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝願：XXXXXXXX，傳承百年！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書15
尊敬的領導：
您好！
我是seo專員，很遺憾未能完成公司預定的指標，我唯有引咎辭職，辭職報告已遞交給人力資源部。
作為一名seo，關注的是關鍵字排名、流量、銷售量、這些一點沒有錯，我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的內容總是不能按照我的要求來寫，導致長尾流量發揮不了效果，流量自然上不去了，銷售也上不去。在一定轉化率的'情況下，流量對於電商是最重要的了，作為seo搞流量無可厚非，可是公司未曾考慮有打算在聯盟廣告投放，以利於增加流量，我覺得在確保轉化率的情況下，投入產出還是很值得的。再者，公司的銷售目標有時候定的了不是很合理，基本上都是直線上升，但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎麼說，事與至此，希望公司今後發展越來越好。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年5月5日
